人事考課は、従業員の成長を促し、チームの目標を一致させるために不可欠だが、しばしば負担に感じることがある。
従業員のパフォーマンスを評価し、エクセルのスプレッドシートをスクラムし、個別のフィードバックを行うには、完了するまでに数週間かかることもある。
そして最悪なのは、組織が大きいと、物事がより複雑になり、疲弊してしまうことだ。
このプロセスを簡素化するために、私たちは評価を簡単かつ効率的にするように設計された無料のExcelパフォーマンスレビューのテンプレートをまとめました。
人事考課をより前向きで生産性の高いものに変える方法を探ってみましょう！
良いエクセル業績評価テンプレートとは？
効果的なパフォーマンスレビューによって、組織は従業員に建設的なフィードバックを提供することができます。これは簡単なことのように聞こえますが、業績評価プロセスが体系化されている場合にのみ可能であり、エクセルの業績評価テンプレートはその要となります。ここでは、理想的なエクセル業績評価テンプレートを作るための5つの属性を紹介します。
- クリアされた構造：フィールドとカテゴリーが明確なテンプレートを選択する。そうすることで、人事マネージャーとレビュー対象の従業員の両方が簡単に操作できるようになります。
- 測定可能な目標：チームワークや生産性など、組織独自のパフォーマンス指標を簡単に測定・評価できるよう、評価スケールを備えたテンプレートを優先する。
- カスタマイズ機能： フィールドやカテゴリーをパーソナライズできるテンプレートを選ぶ。例えば、評価期間をカスタムできるようにする、KPIなど。
- 自動化機能:目標を追跡し、得点を計算し、提供するときに最小限の手作業が必要とされるように、強力な自動化機能を備えた従業員のパフォーマンスレビューのテンプレートを選択します。従業員フィードバックなど。
- 包括性: 多用途なデザインを持つExcelのパフォーマンスレビューのテンプレートを使用してください。こうすることで、組織内のすべての従業員とチームの年次レビューをまとめて収集しながら、次のようなレビューも行うことができます。管理職としての自分自身のパフォーマンスも見直すことができる。 もっと読む： 私たちの 管理職のための業績向上プランテンプレート10選 を参考に、明確な目標を設定し、成長を促しましょう！
無料エクセル業績評価テンプレート
無料の 人事考課テンプレート ?ここでは、従業員のパフォーマンスレビューとフィードバックを管理するのに役立つ6つのExcelとGoogleドキュメントのリソースを紹介します：
1.業績評価テンプレート by Charlie HR*.
エクセル チャーリーHR その 人事考課テンプレート by Charlie HR は小規模チームやビジネス専用に設計されている。最小限の専門知識しか必要としないツールをお探しなら、このツールは魅力的かもしれません。
このテンプレートはシンプルなデザインとナビゲーションを備えています。評価システムに基づいており、ニーズに応じて従業員のパフォーマンスレビューのメトリクスをカスタムすることができます。
例として、プロジェクトに関わるすべての従業員のパフォーマンスをレビューしたいとします。このツールを使って、次のことを開始します。 目標設定 その HubSpotによるパフォーマンス評価テンプレート を使えば、従業員のパフォーマンスをあらゆる側面から評価し、建設的なフィードバックを与えることができます。
アンケートのようにデザインされたこの従業員評価フォームは、GoogleやExcelスプレッドシートで仕事できます。また、十分に多機能で包括的です。コミュニケーション、スキル、コラボレーションなど、さまざまなパフォーマンスカテゴリーやサブカテゴリーに基づいて従業員を評価するために、必要な情報を追加または削除して編集するオプションがあります。
なぜ気に入るのか？
- Google スプレッドシートとエクセルの両方を利用することで、簡単にアクセスし、コラボレーションを行うことができます。
- コミュニケーションやコラボレーションのような包括的なカテゴリーを効果的に評価
- フォームを編集し、ビジネス特有のパフォーマンス基準に合うように調整する
理想的な用途: カスタマイズ可能なメトリクスと汎用性の高いフォーマットで、新入社員のパフォーマンスを評価します。
3.WPSによる従業員業績評価フォーム
via WPS 簡潔かつ説明的な年次業績評価テンプレートをお探しなら 従業員業績評価フォーム by WPS はあなたのためのものです。
この無料ツールを使えば、わかりやすい評価システムを使って、すべての従業員の仕事ぶりを判定することができます。しかし、それだけではありません。このテンプレートでは、すべての基準について説明的なフィードバックを提供できるため、あなたのポイントが明確に伝わります。テンプレートはMS Excel上で仕事し、すべてのWindows、MAC、Androidデバイスをサポートしています。
このテンプレートが気に入る理由は以下の通りです。
- Excelとの完全な互換性により、Windows、MAC、Androidからアクセス可能
- 簡潔かつ説明的なフォーマットにより、迅速な評価と詳細なフィードバックのバランスをとることができます。
- わかりやすい評価システムで、手間のかからない評価を行うことができます。
理想的な対象: 評価するための簡潔で説明的なテンプレートを必要とする管理者 従業員のパフォーマンス 明確なフィードバックで
続きを読む: 10ベスト従業員パフォーマンスレビューソフトウェア2024年
4.高度な業績評価テンプレート by Kenjo.
via ケンジョウ 通常、従業員の業績評価文書には、エクセルにデータ・レコードを保存する機能が欠けているが 高度な人事考課テンプレート by Kenjo にはない。カスタマイズ可能なこのテンプレートは、フィードバックとデータストレージを簡素化する。
このテンプレートでは、評価スケールに基づいた視覚的な業績評価を作成できます。従業員のパフォーマンスデータをチャート、グラフなどで提示することができます。また、月ごと、年ごと、隔年ごと、さらには前年比のために過去1年ごとの視覚的な業績要約を作成することもできます。
なぜ気に入るのか？
- チャートとグラフを使用して、視覚的に魅力的なパフォーマンス要約を作成します。
- 月次、年次、隔年でパフォーマンスを追跡し、より深い洞察を得ることができます。
- チームのオブジェクトに合わせてメトリクスとフィードバックをカスタム化
このテンプレートは、短期および長期の評価のための視覚的でデータを保存するパフォーマンスレビューを作成するのに最適です。
5.WPSによるSCMのための従業員業績評価フォームテンプレート
(英語) WPS サプライチェーン・マネジメント用にカスタマイズされた業績評価テンプレートをお探しなら WPSのSCM用従業員業績評価フォームテンプレート .このExcelスプレッドシートのテンプレートは、Windows、MAC、Androidに対応しており、使いやすく、カスタマイズしやすい。
このテンプレートでは、KPI、メトリクス、ターゲットなどを追加/削除できます。また、包括的な結果を達成するために、ビジネスの他の部門のためにそれを調整することができます。さらに、計算は完全に自動化されているため、すべてのパフォーマンス・スコアは正確で、数分以内に生成されます。
これが気に入る理由です。
- パフォーマンス・メトリクスをサプライ・チェーン管理または他の部門に合わせて調整する
- 迅速で正確なパフォーマンス・スコアリングのための計算の自動化
- エクセルの互換性により、複数のデバイスからテンプレートにアクセス可能
自動化されたKPI追跡とスコアリングにより、サプライ・チェーン管理における業績評価を実施します。
続きを読む:
/参照 https://clickup.com/ja/blog/147054/performance-calibration-meeting/ 業績校正ミーティングの解読-公正な業績評価プロセスを持つ方法 /%href/
6.従業員業績統計テンプレート by WPS*.
via
/参照 https://template.wps.com/detail/Employee-Performance-Statistics-xlsx-excel-bd8cda39/ WPS /参照
経験則によって従業員のパフォーマンスを評価しても、その有効性について洞察することはできない。しかし、そこで WPSによる従業員パフォーマンス統計テンプレート が登場します。
この無料で編集可能なテンプレートは、すべての従業員のデータをアカウントに取り込み、成績に基づいて評価することができます。その結果、達成可能な目標を測定し、データに基づいた意思決定を行うことが容易になります。
このテンプレートが気に入る理由は以下の通りです。
- データ駆動型の評価システムで従業員のパフォーマンスを評価する
- 必要に応じてテンプレートを編集し、チームや部署に合わせることができます。
- 無料、迅速、かつ洞察的な従業員効果分析ソリューションの活用
理想: 成績と測定可能な目標を使用して、データ駆動型の従業員評価を実行します。
パフォーマンスレビューにGoogleスプレッドシート/ドキュメントを使用することのリミット
上記にリストアップしたエクセルの業績評価テンプレートはフィードバックを提供するのに便利ですが、いくつか欠点もあります。インスタンスンス：
- 自動化のリミット：* これらのテンプレートのほとんどは、強力な自動化機能を備えていないため、時間がかかり、使いにくい傾向があります。
- スケーラビリティの問題: これらのシートは乱雑になり、膨大な量のデータを扱うビジネスでは維持が困難になる可能性がある。
- データの整合性：*これらの従業員のパフォーマンスレビューテンプレートのいずれも、偶発的な上書きやエラーにつながるリアルタイムの追跡やバージョン管理能力を提供していません。
- 一貫性のないフォーマット：これらのシートは、異なる部門間でそれらを分析したり、比較するのは難しいかもしれないフォーマットの面で統一性を欠いている。
エクセル業績評価テンプレートに代わるもの
プロジェクト管理の専門家による、7つの代替となる無料の業績評価テンプレートを紹介する。 ClickUp 業績評価プロセス全体を簡素化する
1.ClickUpパフォーマンス・レビュー・テンプレート.
クリックアップのパフォーマンス・レビュー・テンプレート
業績評価プロセスをより簡単に、より網羅的に、そして要領よく行うためのテンプレートをお探しなら ClickUpパフォーマンス・レビュー・テンプレート が最適です。
使いやすく、ナビゲートも簡単です。フォーマットも非常にきれいで、評価システムを中核として、フィードバックを簡潔に伝えることができます。実際、管理職として、従業員の個人的な意見と、そのパフォーマンスについての同僚の意見を求めるオプションもあります。
一番の特徴は？そのカスタマイズ性です！このClickUpテンプレートは、目標やメトリクスに関するパーソナライゼーションの余地が非常に大きく、あらゆる役割やタイトルに適しています。
このテンプレートが気に入る理由は以下の通りです。
- 組織内のどのような役割やタイトルにもフィットするようにカスタムできます。
- すっきりとした評価システムとユーザーフレンドリーなデザインでレビュープロセスを簡素化
- 360度フィードバックのための相互評価と自己評価の組み込み
- ClickUpとシームレスに統合し、リアルタイムのパフォーマンス追跡を実現
こんなチームに最適: 従業員のパフォーマンスを効果的に管理するためのシンプルなパフォーマンスレビューのテンプレートを探している中小規模のチーム。
2.ClickUp是正措置パフォーマンスレビューテンプレート.
ClickUp 是正処置プランテンプレート
チームマネージャーは、チームのパフォーマンスを向上させるための是正措置を特定し、実施するための支援を必要とすることがよくあります。その ClickUp 是正措置パフォーマンスレビューテンプレート がお役に立ちます！
このテンプレートは、ユーザーフレンドリーな方法でデータを整理することで、パフォーマンス評価と追跡を簡素化します。フィールドには、改善点、問題点、可能な解決策などをリストアップします。
チームのコミュニケーション・スキルを向上させたいとします。このテンプレートでは、効率的なコミュニケーションを妨げている主な理由をリストアップし、それを解消するためのヒントを箇条書きで列挙することができます。また、これらのタスクを特定のチームメンバーに割り当て、進捗を測るKPIを設定することもできる。
このテンプレートが気に入る理由は以下の通りです。
- 詳細な是正処置フィールドで改善点を特定する
- 視覚的でユーザーフレンドリーなフォーマットでデータを表示し、追跡を簡素化します。
- 具体的なタスクとKPIをチームメンバーに割り当て、測定可能な改善を実現
- 問題点、解決策、進捗状況をリストアップするセクションをカスタム設定可能
理想的な対象: 構造化された、視覚的なアプローチを使用して、改善領域を特定し、是正措置を実施するマネージャーを探しています。
3.ClickUp 包括的なパフォーマンスレビューのテンプレート.
パフォーマンス・レビュー
各従業員に個別に詳細なフィードバックを提供できるようにしながら、業績評価プロセス全体をカプセル化し、促進するテンプレートが必要ですか？以下のテンプレートをご利用ください。 ClickUp総合業績評価テンプレート .
幅広いカスタムフィールドを備えており、従業員のパフォーマンスを簡単に割り当て、追跡することができます。例えば、改善が必要な部署を指定したり、仕事が必要な地域を定義したり、進捗を追跡したりすることができます。
このパフォーマンスレビューのテンプレートは、従業員のパフォーマンスに関するユニークな洞察を提供します。例えば、ある社員が自分はプロジェクトを率いたり、イニシアチブを取るのが得意だと考えているとします。自己評価機能を使えば、社員は自分のプロフェッショナルな個性のこの側面を強調することができ、共同キャリア会話を通じてさらに掘り下げることができます。
この機能が気に入る理由は以下の通りです。
- 幅広いカスタムフィールドによるパフォーマンスメトリクスの割り当てと追跡
- 個々のフィードバックを提供し、成長の機会のための自己評価を可能にする
- チームや部門間の進捗を監視し、組織の連携を強化する
- キャリアに関する会話や長期的なパフォーマンスに関するディスカッションを容易にします。
アイテム: すべての従業員のための詳細な洞察とパーソナライズされたアクションアイテムを持つ全体的なパフォーマンス評価をプロバイダー。
4.ClickUp四半期業績評価テンプレート.
ClickUp 四半期業績評価テンプレート
従業員のパフォーマンスレビューの仕事はシンプルで、作成すればするほど、従業員のパフォーマンスと生産性が向上する可能性が高まります。
しかし、従業員のパフォーマンスを評価するために徹底的なExcelスプレッドシートを作成するのは負担がかかります。しかし ClickUp 四半期業績評価テンプレート .
四半期ごとのレビュー期間のために特別に作られたこのテンプレートは、チームのパフォーマンスを最適化したい組織にとって大きな助けとなります。目標、OKR、その他のパフォーマンス指標を3ヶ月ごとに追跡することができます。
さらに、各基準について構造化されたフィードバックを提供し、従業員の進捗をリアルタイムで監視することもできます。履歴書のデザインを模倣したこの1ページの文書には、組織における一貫した成長の枠組みを構築するために不可欠なあらゆるデータがさりげなく記録されています。
なぜ気に入るのか？
- 短期業績メトリクスを3ヶ月ごとに追跡する
- 構造化されたフィードバックでOKR追跡と目標設定を最適化する
- リアルタイムの進捗を監視し、従業員の目標達成を維持する
- 業績データを履歴書のようなワンページでわかりやすく提示
従業員のパフォーマンスを追跡し、3ヶ月ごとの包括的な評価を保証します。
続きを読む:
/参照 https://clickup.com/ja/blog/160203/continuous-performance-management/ 継続的パフォーマンス・マネジメント-システムを理解し導入するための完了ガイド /%href/
5.ClickUp KPIトラッカーテンプレート
クリックアップKPIテンプレート
どの組織のどのチームにも、達成すべき業績目標が設定されています。進捗を追跡するために、具体的な重要業績評価指標、メトリクス、基準が設定されています。この
/参照 https://clickup.com/templates/kpi-t-182201584 ClickUp KPI Trackerテンプレート /%href/
はこれらを追跡します。
このテンプレートはカスタマイズ可能で、見やすくなっています。魅力的でシンプルな方法でKPIを視覚化します。KPI評価には3つのカテゴリーがあります：追跡不能、リスクあり、追跡中。これらに基づいて、コア・バリューとメトリクスを定義すると同時に、定量的な方法で進捗を追跡します。
このドキュメントはまた、高い協調性を備えているため、チーム全体の協力を促進し、すべてのメンバーがすべての目標とその進捗状況を明確に把握できるようにします。
なぜ気に入るのか？
- KPIを「追跡不能」、「危険」、「順調」などのカテゴリーで可視化
- 進捗の可視性を共有することで、チームのコラボレーションを促進します。
- チームや役割に合わせてメトリクスや価値をカスタム化
- KPI追跡のためのクリアでわかりやすいデザインでチームを引き込む
理想的な用途: カスタマイズ可能なメトリクスでチームのKPIを追跡し、パフォーマンス目標の明確化と進捗の監視を確実にします。
6.ClickUp業績評価フォームテンプレート.
ClickUp 従業員評価フォームテンプレート
シンプルでありながら洞察力のある年次業績評価テンプレートをお望みなら、このテンプレートをご利用ください。
/を参照してください。 https://clickup.com/templates/evaluation-form-t-194515600 です。 ClickUp 業績評価フォームテンプレート /%href/
はあなたのためのものです。
このテンプレートは、従来の従業員評価フォームではありません。どちらかというと、従業員の情報やチームからのフィードバックを集め、彼らのパフォーマンスを分析するための書類です。
このテンプレートを使えば、従業員一人ひとりの進捗を追跡し、改善点を特定することができます。このテンプレートは使いやすく、ナビゲートも簡単で、汎用性が高く、チーム全体で使用するのに適しています。
このテンプレートが気に入る理由は以下の通りです。
- カスタムパフォーマンスメトリクスで個人の進捗を追跡します。
- 複数のチームや部署にまたがるフィードバックを簡単に収集し、分析することができます。
- 年次業績評価用に設計された汎用性の高いテンプレートで簡単に操作できる
- 質的および量的なパフォーマンスを評価する際の正確性と明瞭性を確保
従業員のパフォーマンスを評価し、洞察に満ちたフィードバックを収集するために、多用途で使いやすいフォームが必要なチームに最適です。
7.ClickUp従業員日報テンプレート.
ClickUp 従業員活動日報テンプレート
複数のプロジェクトを管理するマネージャーにとって、全員の進捗を確認することは非常に重要ですが、難しいことです。そのため ClickUp社員日報テンプレート を使えば、もっと簡単になります。
このテンプレートを使えば、プロジェクトに参加しているすべてのチームメンバーの生産性を評価することができます。タスクを定義し、時間追跡し、達成日を指定することができます。
パフォーマンスを評価することで、プロジェクト全体が利益を上げ、あなたを含むチームメンバー全員がその手順とオブジェクトに一致していることを確認できます。
この機能が気に入る理由は以下の通りです。
- 詳細なタスク管理機能で日々の生産性を追跡
- タスク完了と仕事時間を文書化することで、時間管理を完了します。
- チームやプロジェクトを全体目標に合わせるための自己評価が可能
- プロジェクト全体における個人の貢献を追跡することで、コラボレーションを容易にします。
毎日の活動を追跡し、プロジェクトのオブジェクトとチームの整合性を確保することにより、仕事のパフォーマンスを監視します。
ClickUpでパフォーマンスレビューを簡単に
従業員のパフォーマンスレビューは、すべての組織にとって不可欠です。ビジネスでメンバーにフィードバックを提供し、成長と改善の意識を育むことができます。
しかし、管理職にとって、人事考課のプロセスはスプレッドシートの管理ばかりになってしまいがちです！
オールインワンの仕事管理スイートであるClickUpは、組織の業績管理システムを強化するテンプレートやリソースを無料で多数提供しています。 今すぐサインアップ ClickUpがどのように従業員の人事考課を楽にするかをご覧ください！