人事業務を効率化:2024年、従業員データベースソフトウェア ベスト10
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人事業務を効率化:2024年、従業員データベースソフトウェア ベスト10

従業員データベースソフトウェアは、効率的な人事業務のバックボーンです。適切なツールがなければ、人事チームやマネージャーは、古い従業員データを処理したり、休暇の追跡に苦労したり、不正確なレポートと格闘したりすることになるかもしれません。

これら 人事ソフト ソリューションツールは、すべての従業員データを効率的に保存するために必要なすべてを提供します。

/ディレクトリです。 /ブログ?p=108644 従業員プロフィール /%href/

や組織チャート、セルフサービス・ポータルがある。また

/ブログ?p=71465 /ブログ?p=71465 従業員管理の合理化 /を実現します。

個人情報から資格、休暇に至るまで、機密性の高い従業員データを保護します。

この記事では、最高の従業員データベースソフトウェアのための私達のトップ10ピックをレイアウトしています。あなたのビジネスに最適なソリューションを見つけるために、その長所、短所、価格をカバーします!🌟

優れた従業員データベース・ソフトウェアの何を探すべきか?

あなたの会社のために従業員データベース管理システムを選ぶとき、これらの鍵機能に注意してください:

  • カスタマイズオプション: カスタマイズ可能なフィールドやレポート作成オプションを使用して、特定の人事ニーズに合うように従業員データベースソフトウェアを調整できるようにする必要があります。
  • 人事文書管理:すべての従業員文書をデジタルで保存でき、必要なときに簡単に見つけることができるソフトウェアを探します。
  • アクセシビリティ:管理職も従業員もデータに簡単にアクセスできる必要があります。モバイルデバイスでうまく機能するソフトウェアは、チームがどこからでも情報を更新したりビューしたりできるようにします。
  • 従業員知識ベース:ソフトウェアが、会社の規則、トレーニング資料、ハンドブックのような、従業員が参照するための重要なドキュメントを保存できることを確認してください。
  • 従業員名簿:良いソフトウェアは、連絡先情報、緊急連絡先、仕事の場所、および他の重要な詳細を一箇所に保つことができる詳細な従業員名簿を持っている必要があります。
  • 分析とレポート作成:洞察力を導き出し、情報に基づいた人事の意思決定を行うために、データ分析とレポート作成を可能にするツールを探してください。

2024年に使用すべき従業員データベースソフトウェア ベスト10

すべての従業員データベースソフトウェアが同じものから作られているわけではありません。人事業務を効率化する一流のソリューションをLineUpしました。それぞれの長所、短所、価格などを探って、あなたに最適なものを見つけましょう!👌

1. ClickUp クリックUpビュー

ClickUpの15以上のプロジェクトビュー、タスク自動化、デザイン済みテンプレートを使って、すべての従業員データを管理し、人事プロセスを合理化しましょう。

ClickUpは以下のような用途に最適なソリューションです。

/参照 https://clickup.com/teams/human-resources 人事業務 /クリックアップ

!採用、入社、チームの成長に理想的な強力な従業員データベースツールを提供します。カスタマイズ可能な15以上のビューで、従業員のパフォーマンス、エンゲージメント、および開発を監視するためのワンストップショップです。

このプラットフォームは、従業員情報の機密データベースを作成し、マネージャーとチームメンバー間の直接コミュニケーションを促進します。

ClickUpは候補者データを整理するだけではありません。

/参照 /ブログ?p=69058 応募書類の管理 /%href/

を管理します。デザイン済みのテンプレートで貴重な時間を節約できます。

/ブログ?p=33226 /ブログ?p=33226 人事プロセスの自動化 /%href/

候補者を採用パイプラインに送り込みます。🛫

クリックアップの オンボーディング・ソリューション .

人事チームは、ClickUpのツールキットを活用して次のことができます:

  • カスタマイズ可能なフォームで投票、アンケート、依頼を整理する
  • パフォーマンスの追跡

    は、直感的なスプレッドシートやダイナミック・データベース のためのゴリマインであり、以下のようなすべてを扱うことができる。 詳細なやることリスト から予算やクライアントのデータまで。カスタムフィールドは、優先度やタスク進捗などの重要な情報を取得し、コンテキストの切り替えを最小限に抑えます。

タスク、ドキュメント、依存関係を相互接続する機能は、ゲームチェンジャーです。タスクの一括編集、データエクスポート、公開共有可能なテーブルリンクは、外部パートナーとのコラボレーションを容易にします。

フィルタリングとグループ化オプションでプロのようにタスクを管理し、列を非表示にしたりピンで固定したりしてビューをカスタム化し、ドラッグ&ドロップ列のパワーを駆使して理想的なセットアップを作成しましょう。🖱️

ClickUp の主な機能

  • 多数の人事チーム向け無料テンプレート* ClickUp ドキュメント 人事プロセスの自動化
  • /人事プロセスを自動化する https://clickup.com/features/views 15以上のプロジェクトビュー /%href/ あらゆる角度から業務を観察
  • ソート、フィルタリング、タスクグループ化のためのリスト
  • 簡単人事チームの目標設定* テーブルビュー スプレッドシートのようなデータ管理体験のために
  • カレンダービュー スケジュールや休日の管理
  • /カレンダー https://clickup.com/features/dashboards ダッシュボード /ダッシュボード を簡単に追跡できる。人事KPI BambooHRは、従業員記録を効率的に追跡するセキュリティで一元化されたプラットフォームです。ダッシュボードをユーザーがコントロールすることで、人事チームは従業員の個人情報や財務情報をシームレスに追加することができます。

BambooHR はデータストレージにとどまらず、次のような機能も提供します。 カスタムレポート作成ツール .ユーザーは、従業員データベースからの情報に基づき、従業員の離職率、勤続年数、解雇理由など、様々なメトリクスに関する洞察に満ちたレポートを作成することができます。

BambooHR には以下が含まれます。 勤怠追跡機能 を通じて、従業員の仕事時間を監視し、場所を問わず従業員の管理を容易にします。 デジタル時間管理ツール .💰

BambooHR の最大の機能

  • データレポート作成
  • ドキュメントのストレージと管理
  • CheckrやSlackなど125以上の統合機能
  • 勤怠時間追跡
  • モバイルアプリ

BambooHR のリミット

  • モバイルアプリは操作が難しいかもしれない
  • アナウンスのカスタマイズオプションがもっとあるとよい。

BambooHR の価格

  • ご要望に応じて

BambooHR の評価とレビュー

  • G2: 4.5/5 (1,500 件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.6/5 (2,500件以上のレビュー)

3.Myhrtoolkit

Myhrtoolkitドキュメントライブラリ

Via: ツールキット Myhrtoolkitは、予定から研修スケジュールまで、従業員の記録を管理することで人事業務を合理化する。その人事 文書管理ソフトウェア は、重要な人事文書の発行、追跡、セキュアなストレージを簡素化します。📋

このプラットフォームの従業員文書管理ライブラリは、すべての社内文書を保管・共有するための一元的なハブとして機能します。契約書、履歴書、ID文書などの従業員個人のファイルから、ハンドブック、職務記述書、懲戒処分などの広範な人事文書まで、すべてをアクセス可能な1つの場所に整理します。

さらに、古くなった文書を簡単にアーカイブできるため、システムを常に新鮮で最新の状態に保つことも容易です。

Myhrtoolkitはまた、休暇プラン、欠勤管理、洞察力のあるレポート作成のための様々なツールを提供しています、 人事の意思決定プロセスを簡素化 .

Myhrtoolkit の主な機能

  • 一括データ管理
  • 人事レポート作成ツール
  • 文書管理ライブラリ
  • シンプルなアーカイブ
  • 欠勤追跡

Myhrtoolkitのリミット

  • もっと直感的な操作が可能
  • より多くのフィルタリングオプションを追加することが有益である可能性がある

Myhrtoolkitの価格

  • 従業員0~5名: $29/月
  • 従業員6~10名: $46/月
  • 従業員11~20名: $92/月
  • 従業員21~50名:168ドル/月
  • 従業員50~100人:月給$221
  • 従業員101~150人:月給$341
  • 従業員151-200人:月給390ドル
  • 201-400名: $484/月
  • 従業員401人以上: ご相談に応じます。

*リストはすべて年間課金モデルです。

Myhrtoolkitの評価とレビュー

  • G2: 4.5/5 (10件未満のレビュー)
  • Capterra: 4.1/5 (レビュー10件未満)

4.フレッシュサービス

フレッシュサービス

Via: フレッシュサービス Freshserviceはクラウドベースの

/フレッシュサービス /ブログ?p=67666 サービスデスク・ソリューション /フレッシュサービス

その ITオペレーションの簡素化 .その主要機能だけでなく、人事業務を大幅に合理化する数多くの機能を備えている。

その際立った機能のひとつが ナレッジ・マネジメント を構築することができる。 知識ベース には、インシデントや問題に対する解決策が記載されています。このリソースにより、技術者や従業員は簡単な検索でクエリを素早く解決することができます。🔎

Freshserviceの従業員オンボーディングモジュールは、人事担当者がセルフサービスポータルから直接オンボーディングリクエストを開始できるようにします。これには、レポート作成マネージャーと従業員に同時にオンボーディングフォームを送信することも含まれます。さらに、このモジュールはリクエストの進捗を追跡し、リマインダーを送信し、従業員の一括入社を実施します。

フレッシュサービスの主な機能

  • シームレスなオンボーディング
  • ナレッジ・データベース
  • 人事ワークフロー自動化
  • クラウドベースの管理
  • SlackやMicrosoft Teamsなどのツールと統合

フレッシュサービスのリミット

  • 自動化機能にはもっと多くのプロセスが含まれていてもよい。
  • 初期セットアップは少し複雑かもしれない

フレッシュサービスの価格

  • スターター: $19/月
  • グロース: $49/月
  • プロ: $95/月
  • エンタープライズ: $119/月

*リストはすべて年間課金モデルです。

フレッシュサービスの評価とレビュー

  • G2: 4.6/5 (1,000件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.5/5 (500件以上のレビュー)

5.GoCo

GoCo オフタイム・トラッキング

Via: GoCo GoCoは、必要なプロセスやデータを一つの便利な場所に集めることで、人事業務を効率化します。🎯

そのMagicDocsテクノロジーは、すべてのドキュメントをカスタム化し、記入や署名ができるようにし、さらにそこからレポートを作成することができます。MagicDocsはまた、将来のドキュメントに自動的に表示されるデータを保存し、HRの仕事をよりスムーズで管理しやすくします。

GoCoのHRISは、すべてのドキュメントの俯瞰ビューを提供し、完了ステータスを簡単に追跡します。ドラッグ&ドロップのワークフロービルダーは、採用パケットの作成、新入社員オリエンテーションの実施、解雇チェックリストの管理などのタスクを簡素化します。

時間追跡ツールは、従業員が仕事時間を記録し、タイムシートを送信するのに役立ちます。さらに、このプラットフォームは、PTOの発生、申請、承認など、タイムオフポリシーの管理をサポートします。

GoCo 最大の機能

  • MagicDocsによるシンプルな文書管理
  • ユーザーフレンドリーなインターフェース
  • 自動化された採用・入社ワークフロー
  • 給与管理
  • ハイレベルなプロセス概要のためのHRIS

GoCo のリミット

  • ユーザーによっては、習得に時間がかかる。
  • 一部の機能に改良が必要

GoCo の価格設定

  • 従業員一人当たり月額5ドルから
  • ご要望に応じてカスタム価格も承ります。

GoCo の評価とレビュー

  • G2: 4.6/5 (300件以上のレビュー)
  • *Capterra: 4.6/5 (100件以上のレビュー)

6.ゾーホー・ピープル

Zoho People

Via: オラクルHCM Oracle Fusion Cloud HCMは、組織全体のすべての人事プロセスを接続する包括的なクラウド・ソリューションです。グローバルな人事業務のプランニング、管理、強化をすべて1つのデータソースから実行できる強力なツールです。

このプラットフォームは、よりスマートな意思決定を促し、従業員の経験をパーソナライズし、ニーズに合わせて成長する適応可能なワークフローを提供します。人事プロセスの接続だけでなく、優秀な人材の獲得にも最適です、 生産性の向上 そして、全体を通して十分な情報に基づいた決断を下す タレントマネジメント ライフサイクル。🔄

から ソーシングとリクルーティング オンボーディング、パフォーマンス管理

/パフォーマンス管理 /ブログ?p=57150 キャリア開発 /%href/

キャリア開発、成功プランニングなど、すべてが1つ屋根の下で行われます。また、カスタマイズ可能なアナリティクスが用意されているため、重要な労働力に関するインサイトに基づいて、簡単に追跡、調整、行動することができます。

オラクルHCMの主な機能

  • カスタマイズ可能なワークフロー
  • タレント管理
  • 効率的な給与処理
  • スケーラブルなプラットフォーム
  • 詳細なHCM分析

オラクルHCMのリミット

  • UIをもっと直感的にできる
  • カスタマイズオプションの追加が有益

オラクルHCMの価格

  • お問い合わせください。

オラクルHCMの評価とレビュー

  • G2: 3.5/5 (500件以上のレビュー)
  • Capterra: 4/5 (60 件以上のレビュー)

8.ワークニス

ワークニス・ホームページ

/参照 https://www.worknice.com/ ワークニス /%href/

経由

/参照 https://www.getapp.com/hr-employee-management-software/a/worknice/ GetApp /%href/

Workniceは、従業員記録の追跡を簡素化する、セキュリティで保護されたオールインワンの従業員データベースソフトウェアを提供します。このプラットフォームにより、人事チームは重要な従業員情報を収集、整理、分類することができます。ビジネスにおいて、グローバルにアクセス可能なデータを一元管理することができます。🌎

Workniceはすべてカバーします。 従業員の迅速な受け入れ 従業員や契約社員の迅速な受け入れから、従業員データの一元管理、変更管理、人事プロセスの自動化まで。ポリシー、資格、承認に関する効率的なコンプライアンス管理を保証する最新のツールを備えています。

このプラットフォームは、重要な人事文書をオンラインで作成、追跡、保存できるようにすることで、文書管理を合理化します。このソフトウェア文書には、名前、場所、支払い頻度など、パーソナライズされた従業員データを自動的に入力するダイナミックフィールドも付属しています。

ワークニス最大の機能

  • セキュアで整理された人事データベース
  • シンプルな従業員文書管理
  • 自動化されたドキュメント配信
  • 多数の人事テンプレート
  • 迅速なオンボーディング

ワークニスのリミット

  • レポート作成分析機能はもっと開発が必要。
  • ソフトウェアのカスタマイズオプションがリミットかもしれない

ワークニスの価格

  • エッセンシャル: $4.8/月
  • プレミアム: お問い合わせください。

*リストはすべて年間課金モデルです。

ワークニスの評価とレビュー

  • G2: 5/5 (15件以上のレビュー)
  • Capterra: 5/5 (10件以上のレビュー)

9.リップリング

リップリング社員プロフィール

/参照 https://www.ceridian.com/products/dayforce デイフォース /%href/

経由 GetApp セリディアンのDayforce HCMは、人事部門が採用から離職に至るまで、従業員の全行程をガイドする人財管理のための包括的なグローバルソリューションです。人事、給与、福利厚生、ワークフォース、タレントマネジメントを1つのシームレスなアプリケーションに統合しています。📱

このプラットフォームは、すべての人事データへのリアルタイムアクセスを1か所で提供し、理想的な候補者のスカウトや入社を容易にします、 仕事と生活のバランスを促進するスケジュールを作成します。 従業員の成長を促し、支払いを処理し、福利厚生管理を監督する。

Dayforce HCM は、従業員の生活も簡素化します。ユーザーフレンドリーなセルフサービスポータルを利用することで、従業員は日常的なタスクを自主的に処理できるようになり、人事担当者はより重要なイニシアチブに集中できるようになります。

Dayforceの主な機能

  • 候補者のオンボーディングが容易
  • セルフサービスポータル
  • 給与管理
  • ユーザーフレンドリーなインターフェース
  • リアルタイムレポート作成

デイフォースのリミット

  • カスタムレポートの作成に時間がかかる場合がある
  • カスタマーサポートに改善の余地あり

デイフォースの価格

  • お問い合わせください。

Dayforceの評価とレビュー

  • G2: 4.2/5 (700 件以上のレビュー)
  • Capterra: 4.3/5 (900 件以上のレビュー)

一流の従業員データベースソフトウェアで人事プロセスの効率を最大化

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