Mengubah jalur karier dapat menjadi perjalanan yang mengasyikkan bagi siapa pun-terlepas dari usia.
Keinginan untuk berganti karier atau pekerjaan dapat muncul dari berbagai faktor, seperti ketidakpuasan dan kurangnya pertumbuhan. Mungkin Anda menginginkan tantangan baru atau pertumbuhan finansial yang lebih baik. Mungkin Anda ingin belajar di luar negeri, mencari keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi yang lebih baik, atau mempertimbangkan wirausaha.
A jajak pendapat terbaru oleh Harris Poll mengungkapkan bahwa mayoritas (52%) pekerja AS telah mempertimbangkan untuk pindah kerja, dengan sebanyak 44% secara aktif berencana untuk melakukan lompatan!
Meski begitu, melakukan transisi karier bisa jadi hal yang menakutkan. Namun, mengetahui bahwa perubahan itu mungkin bagi Anda adalah langkah penting pertama menuju perjalanan baru tersebut. Jadi, jika Anda benar-benar ingin melakukan perubahan, penting untuk melakukan pendekatan dengan hati-hati.
Mulailah dengan menilai posisi Anda saat ini dan mengidentifikasi alasan di balik keinginan Anda untuk berubah. Mintalah bimbingan dari seorang pelatih karier untuk menentukan tujuan karier Anda dan membuat rencana aksi.
Riset sangat penting di sini. Jelajahi pilihan karier Anda secara menyeluruh, pahami kisaran gaji, dan teliti perusahaan-perusahaan top yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja yang baik. Setelah Anda mempersempit pilihan Anda, tentukan karier baru Anda.
Kemudian, jelajahi deskripsi pekerjaan baru, lamarlah pekerjaan yang Anda minati, dan andalkan sistem pendukung Anda untuk tetap termotivasi selama perjalanan Anda!
Setelah mengetahui apa saja yang mungkin terjadi dalam transisi karier, mari lengkapi diri Anda dengan sumber daya dan alat bantu yang tepat untuk memastikan kesuksesan Anda.
Kapan Harus Membuat Perubahan Karier
Tidak ada 'usia terbaik' untuk berganti karier!
Jika Anda memilih untuk berganti karier di usia muda, misalnya di usia 20-an atau 30-an, kemungkinan besar Anda memiliki tanggung jawab finansial yang lebih sedikit dan lebih fleksibel untuk beradaptasi dengan jalur karier yang baru. Anda dapat menggunakan waktu ekstra untuk mendapatkan pengalaman dan membangun lebih banyak ekuitas di bidang baru Anda.
Namun, ketika Anda mencapai usia 40-an atau 50-an, berganti karier berarti Anda telah memiliki segudang pengalaman dan keterampilan. Hal ini membuat Anda menjadi aset yang berharga bagi calon pemberi kerja. Anda juga dapat lebih memahami nilai dan tujuan Anda, sehingga transisi Anda menjadi lebih terarah.
Visualisasikan, rencanakan, dan lacak jalur karier baru Anda dengan Templat Jalur Karier ClickUp
Berapapun usia Anda, Anda dapat menggunakan fitur Templat Jalur Karier ClickUp untuk memetakan jalan Anda menuju perjalanan profesional yang baru. Visualisasikan posisi Anda dalam karier saat ini, tentukan tujuan Anda, rencanakan langkah karier berikutnya dengan tujuan baru, tetapkan pencapaian yang dapat dicapai, dan lacak perjalanan transformasi karier Anda.
Namun sebelum melakukan itu, luangkan waktu sejenak untuk mempertimbangkan bagaimana hal tersebut dapat mempengaruhi kehidupan pribadi Anda dan kebiasaan kerja . Susunlah daftar motivasi yang mendorong Anda dan buatlah rencana konkret agar Anda merasa percaya diri dengan kemampuan Anda untuk mengambil langkah pertama ke depan.
Lakukan inventarisasi pendapatan dan pengeluaran Anda saat ini-faktorkan potensi perubahan pendapatan yang mungkin terjadi selama masa transisi ini. Selain itu, jangan lupa untuk memperkirakan biaya untuk meningkatkan keterampilan Anda, seperti biaya kursus.
Selain itu, lakukan percakapan terbuka dengan anggota keluarga Anda untuk mendiskusikan kekhawatiran mereka. Mulailah mencari solusi yang potensial dan mintalah dukungan mereka selama fase ini. Tetaplah realistis tentang bagaimana arah karier baru dapat memengaruhi keseimbangan kehidupan kerja Anda, komitmen terhadap waktu bersama keluarga, dan potensi kebutuhan relokasi.
Berbicara dengan konselor karier dapat membantu selama proses ini, karena mereka dapat memandu Anda dalam menilai keterampilan Anda, mengeksplorasi pilihan karier, dan memahami dampak transisi ini terhadap kehidupan pribadi Anda. Anda juga dapat mendengarkan podcast motivasi untuk mendapatkan inspirasi tambahan.
Bagaimana Mempersiapkan Perubahan Besar dalam Karier
Memulai karier baru bisa mendebarkan sekaligus menakutkan.
Namun, ini adalah kesempatan Anda untuk mengukir jalan baru, apakah Anda ingin mengejar minat atau membebaskan diri dari pekerjaan Anda saat ini yang tidak lagi menggairahkan.
Sebelum Anda terjun langsung, meluangkan waktu untuk mempersiapkan diri secara menyeluruh akan membuat perbedaan besar. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses dan meminimalkan hambatan di sepanjang jalan!
Peta jalan ini akan memandu Anda melalui langkah-langkah penting untuk memastikan transisi karier Anda berjalan lancar dan memuaskan. Ayo mulai!
Lakukan penilaian diri untuk mengenal diri sendiri
- Apa yang berhasil dan tidak: Menilai tanggung jawab pekerjaan Anda saat ini dan mengidentifikasi aspek-aspek yang Anda sukai dan aspek-aspek yang membuat Anda merasa tidak puas. Letakkan dasar untuk menerima pekerjaan baru yang sesuai dengan preferensi Anda
- Penyelarasan nilai: Tentukan apa yang benar-benar penting bagi Anda dalam karier. Menilai apa yang paling Anda prioritaskan - sebuahgaya kerja mandirikebebasan berkreasi, keamanan finansial, atau tujuan yang kuat. Pastikan bahwa arah baru Anda mencerminkan nilai-nilai inti Anda untuk kepuasan jangka panjang
- Kekuatan, kelemahan, dan kesenjangan keterampilan: Menganalisis keterampilan Anda saat ini dan mengidentifikasi bidang-bidang yang perlu ditingkatkan. Kembangkan keterampilan yang diperlukan untuk peran berikutnya dan buat rencana untuk menjembatani kesenjangan pengetahuan melalui kursus online, kamp pelatihan, atau sertifikasi
Jadikan penelitian sebagai teman terbaik Anda
- Penelitian peran: Pelajari secara spesifik jalur karier yang Anda inginkan. Teliti deskripsi pekerjaan yang relevan dan bicaralah dengan para profesional di industri pilihan Anda untuk mendapatkan lebih banyak wawasan tentang sifat berbagai peran yang tersedia
- Pemahaman industri: Perluas fokus Anda dan teliti industri secara menyeluruh. Pahami tren saat ini, potensi pertumbuhan, dan potensi tantangannya
- Tantangan: Setiap karier memiliki kelebihan dan kekurangan. Carilah informasi yang jujur tentang tantangan yang terkait dengan peran target Anda. Bicaralah dengan orang-orang yang sudah bekerja di bidang tersebut untuk memahami ekspektasi terkait keseimbangan kehidupan kerja dan kisaran gaji
Buatlah rencana aksi
- Tetapkan tujuan yang SMART: Tentukan dengan jelas tujuan Anda dan buatlah tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu (SMART)
- Langkah-langkah tindakan: Jabarkan tujuan Anda menjadi langkah-langkah yang lebih kecil dan dapat ditindaklanjuti agar Anda memiliki peta jalan yang jelas untuk tetap termotivasi dan fokus
Untuk menguraikan poin terakhir tersebut lebih lanjut, mari kita pahami langkah-langkah yang dapat Anda lakukan untuk membuat transisi karier yang sukses.
Langkah-langkah yang Dapat Ditindaklanjuti untuk Membuat Perubahan Karier yang Sukses
Selama penelitian Anda, inilah saatnya untuk menyusun apa yang telah Anda pelajari ke dalam sebuah rencana yang dapat ditindaklanjuti.
1. Buatlah koneksi dan dapatkan pengalaman di bidang baru
Meskipun mengembangkan keterampilan Anda saat ini sangat penting, keluar dari zona nyaman untuk membangun koneksi baru dan mendapatkan pengalaman di bidang yang Anda inginkan dapat bermanfaat.
Hal ini akan memperluas pengetahuan Anda dan memungkinkan Anda untuk membangun jaringan profesional yang dapat memberikan panduan dan dukungan serta menghubungkan Anda dengan kelompok manajer perekrutan yang tepat.
Teliti sebanyak mungkin lowongan pekerjaan di Ambition Box atau Glassdoor untuk memeriksa peringkat perusahaan, ulasan karyawan, gaji yang ditawarkan, dan banyak lagi.
Gunakan fitur Perangkat lunak Manajemen Proyek Pribadi ClickUp untuk melakukan pencarian pekerjaan, meneliti peran, menyusun resume, dan surat lamaran, melacak waktu, dan memantau kemajuan perekrutan.
Dengan platform ini, Anda dapat merencanakan dan memprioritaskan hari Anda, tetap berada di jalur yang tepat untuk mencapai tujuan Anda, mengatur dan mengelola beban kerja Anda, mengatur pengingat, dan mengotomatiskan rutinitas.
Gunakan Perangkat Lunak Manajemen Proyek Pribadi ClickUp untuk mengelola proyek di satu tempat
Memanfaatkan Tugas ClickUp untuk menyelaraskan alur kerja Anda dengan tujuan yang ingin Anda capai. Bagilah tujuan Anda yang lebih besar menjadi tujuan-tujuan yang lebih kecil yang lebih mudah dilacak dan dikelola.
Dengan perangkat lunak manajemen tugas ClickUp, Anda dapat dengan mudah mengelompokkan tugas-tugas Anda berdasarkan hari, minggu, bulan, atau tahun dan menetapkan durasi dan tanggal jatuh tempo untuk masing-masing tugas.
Atur tugas Anda di ClickUp untuk representasi visual yang jelas dari pekerjaan Anda Dasbor ClickUp memungkinkan Anda membuat tampilan pencarian kerja yang disesuaikan, melihat metrik peningkatan keterampilan dan total lamaran kerja, dan meninjau status lamaran. Anda dapat menyesuaikan beban kerja Anda lebih lanjut dan menyertakan catatan untuk menambahkan lebih banyak informasi.
Bangun pusat kendali misi yang sempurna untuk proyek apa pun dengan Dasbor ClickUp
1000+ Integrasi ClickUp seperti Stripe, Slack, Google Suite, dan Microsoft juga tersedia. Anda bisa melihat pembayaran saat bekerja lepas, menjadwalkan panggilan presentasi, melacak dan mengirim email, dan memantau waktu yang dihabiskan untuk mengerjakan tugas.
Sesuaikan 100+ Otomatisasi ClickUp untuk mengatur pengingat untuk wawancara, email tindak lanjut ke perekrut, dan pengingat faktur saat Anda bekerja lepas.
Lacak dan kelola kemajuan Anda untuk semua lamaran kerja baru di satu tempat dengan Templat Pencarian Kerja ClickUp
Ketika Anda melamar ke banyak pekerjaan, Anda dapat dengan mudah melacak dan mengelola lamaran Anda dengan Templat Pencarian Pekerjaan ClickUp :
- Buat daftar pemberi kerja potensial yang sesuai dengan tujuan pekerjaan Anda
- Menangkap lowongan pekerjaan dari berbagai sumber di satu tempat
- Mengatur seluruh proses lamaran dan tugas-tugas tindak lanjut
- Melacak kontak dan percakapan dengan perekrut dan manajer perekrutan
Sederhanakan pencarian kerja dan jalur rekrutmen Anda di satu tempat dengan Templat Pencarian Kerja ClickUp
Atau, Anda dapat menggunakan yang lain Templat Pencarian Pekerjaan ClickUp yang mengatur seluruh proses lamaran pekerjaan Anda, seperti:
- Melacak lamaran pekerjaan Anda
- Mengumpulkan resume dan surat lamaran Anda di satu tempat
- Mengatur detail kontak perekrut Anda
- Memberikan tampilan kolektif peringkat Ambition Box atau Glassdoor untuk setiap pekerjaan
- Melacak kisaran gaji, tindak lanjut, dan umpan balik untuk lamaran Anda
2. Membuat resume dan surat lamaran perubahan karier
Saat melakukan perubahan karier, Anda harus membaca banyak deskripsi pekerjaan untuk meningkatkan peluang Anda untuk diterima.
Cara yang ideal untuk terpilih dalam wawancara adalah dengan mengidentifikasi kata kunci populer dalam deskripsi ini dan menambahkannya ke resume Anda. Proses ini akan menonjolkan resume Anda saat perekrut potensial (atau Sistem Pelacakan Pelamar) memindai resume Anda dengan kata kunci yang relevan.
Format resume berbasis keterampilan menyoroti keterampilan yang relevan dari pengalaman Anda sebelumnya, sehingga ideal untuk memulai perubahan karier.
Gunakan fitur pemformatan yang kaya dari ClickUp Docs untuk menambahkan gambar sampul, bereksperimen dengan berbagai jenis huruf, dan mengedit resume Anda untuk mendapatkan tampilan yang lebih rapi dan profesional
Anda dapat menggunakan Klik Dokumen untuk membuat resume dan surat lamaran, mengedit dengan opsi pemformatan yang kaya, berbagi dokumen dengan perekrut dan mentor, dan melakukan revisi berdasarkan umpan balik yang Anda terima. Anda juga dapat menggunakan grafik dan bagan untuk merepresentasikan hasil kerja Anda secara visual dan metrik utama yang menyoroti dampak Anda (misalnya, 'Peningkatan efisiensi proses sebesar 20%').
Buat proposal pekerjaan yang menarik dengan cepat dan mudah dengan Templat Proposal Pekerjaan ClickUp
Templat Proposal Pekerjaan ClickUp dapat membantu Anda menguraikan detail pribadi, layanan, kualifikasi, dan pencapaian Anda yang relevan ketika digabungkan dengan Docs. Anda dapat menunjukkan nilai keterampilan Anda dengan metrik dan memastikan profesionalisme dan konsistensi dalam resume Anda.
Selain itu, Anda dapat membuat daftar tugas khusus di dalam ClickUp Docs untuk mengelola kemajuan pencarian kerja, melacak lamaran, dan menetapkan tenggat waktu untuk langkah-langkah penting.
3. Manfaatkan platform seperti LinkedIn untuk mempercepat transisi Anda
Media sosial dapat menjadi alat yang ampuh untuk mempercepat perubahan karier Anda dengan membantu Anda meningkatkan visibilitas, membangun koneksi, dan menunjukkan keahlian di bidang baru Anda.
Pastikan profil media sosial profesional Anda fokus pada tujuan profesional . Pertimbangkan untuk membuat profil baru khusus untuk bidang yang Anda inginkan.
Sertakan tagar yang relevan, seperti #jobsearch atau #opentowork, di profil dan postingan Anda. Ini akan menarik perekrut ke profil Anda dan membantu Anda menonjol di pasar kerja.
Anda juga bisa mempertimbangkan untuk mengikuti para ahli, pemimpin, dan perusahaan LinkedIn untuk terlibat dengan konten mereka dan berpartisipasi dalam diskusi.
Anda bahkan dapat menulis postingan blog, membuat infografis, atau merekam video pendek untuk LinkedIn atau YouTube untuk membagikan perspektif dan keahlian Anda yang unik.
Kelola, lacak, dan jadwalkan posting konten di berbagai platform media sosial dengan Templat Posting Media Sosial ClickUp
The Templat Posting Media Sosial ClickUp sangat bermanfaat jika Anda ingin menjadwalkan posting di seluruh platform media sosial. Templat ini memastikan konsistensi visual dan konten serta membantu Anda menyusun semua grafik dan konten di satu tempat.
4. Memahami manfaat dan potensi tantangan dari perubahan karier
Bagaimana Anda mengukur apakah perubahan karier merupakan langkah terbaik bagi Anda pada waktu tertentu? Pertimbangkan manfaat dan tantangan dari transisi karier dan buatlah keputusan yang tepat.
Mari selami manfaat transisi karier:
- Peningkatan kepuasan dan kebahagiaan kerja: Mengikuti minat sebagai karier yang selaras dengan nilai dan keterampilan Anda dapat menghasilkan kepuasan yang lebih besar dalam kehidupan profesional Anda
- Kesempatan belajar yang lebih baik: Melangkah keluar dari zona nyaman Anda membuka pintu menuju pengetahuan dan pengalaman baru
- Potensi penghasilan yang lebih baik: Anda dapat menikmati paket gaji yang lebih tinggi atau paket tunjangan kerja yang lebih baik, sehingga meningkatkan keamanan finansial Anda
- Keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik: Beberapa karier menawarkan jadwal yang lebih fleksibel atau opsi kerja jarak jauh, membuka jalan untuk keseimbangan yang lebih baik antara kehidupan profesional dan pribadi Anda
- Peningkatan kepercayaan diri dan harga diri: Berhasil menavigasi perubahan karier dapat meningkatkan kepercayaan diri dan keyakinan diri Anda, memberdayakan Anda untuk menghadapi tantangan baru
Pantau pekerjaan harian Anda dan lacak kemajuan dalam berbagai format dengan ClickUp Views
Dan jika Anda mencari mitra dalam perjalanan transisi karier Anda, ClickUp selalu mendukung Anda. 15+ Tampilan ClickUp memungkinkan Anda untuk mengelola tugas harian Anda, melacak kemajuan di seluruh pekerjaan yang dilamar, mengelola kursus peningkatan keterampilan dengan fitur pelacakan waktu, dan mendapatkan laporan produktivitas hari Anda yang disajikan dengan cara yang mudah dipahami.
Setelah Anda mengetahui manfaat dari perubahan karier, berikut ini adalah beberapa tantangan potensial yang bisa menghadang Anda:
- Ketidakpastian dan risiko: Meninggalkan peran yang sudah dikenal bisa terasa meresahkan, di mana Anda mungkin akan mengalami periode ketidakstabilan keuangan atau ketidakpastian akan kesuksesan dalam karier baru Anda
- Kesenjangan keterampilan dan kebutuhan pelatihan: Anda mungkin perlu meningkatkan bakat Anda dengan menggunakanperangkat lunak manajemen keterampilan atau mendapatkan sertifikasi untuk menjadi lebih berkualitas
- Memulai dari awal: Anda mungkin perlu mengambil langkah mundur dalam hal senioritas atau gaji saat memulai jalur karier yang baru, terutama saat memasuki industri yang baru
- Membangun jaringan dan membangun kredibilitas: Membangun jaringan dan memantapkan diri Anda di bidang baru mungkin membutuhkan waktu dan upaya tambahan
- Diskriminasi usia: Beberapa industri mungkin lebih suka mempekerjakan kandidat yang lebih muda untuk menanamkan talenta baru ke dalam organisasi mereka
Tenang saja, kami mencantumkan tantangan-tantangan ini bukan untuk membuat Anda berkecil hati, namun untuk menunjukkan gambaran yang sebenarnya. Anda bisa menggunakannya sebagai batu loncatan untuk membangun kehidupan yang baru!
Mengatasi Rintangan dalam Transisi Karier
Transisi karier dapat menjadi waktu yang menyenangkan untuk berkembang, namun juga memiliki rintangan yang harus diatasi. Berikut adalah beberapa strategi untuk membantu Anda melewati rintangan ini dan keluar dari masa transisi dengan karier baru yang memuaskan:
1. Membangun pola pikir yang positif
Jika Anda kuat, bersemangat, dan bergairah untuk berganti karier, tidak ada yang bisa menghentikan Anda untuk mencapai impian Anda.
- Rangkullah tantangan: Pandanglah tantangan sebagai peluang untuk belajar dan tumbuh. Pertahankan pola pikir positif untuk tetap termotivasi selama mengalami kemunduran
- Fokus pada 'mengapa' Anda: Ingatkan diri Anda tentang alasan di balik perubahan karier Anda. Tetap perhatikan tujuan dan aspirasi Anda untuk bertahan menghadapi tantangan
- Rayakan kemenangan kecil: Akui dan rayakan kemajuan Anda, sekecil apa pun itu. Selesaikan kursus, hadiri acara industri, atau terhubung dengan pelatih karier profesional untuk mendapatkan inspirasi
2. Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan baru
Mempelajari keterampilan baru dapat secara signifikan memudahkan transisi dan memfasilitasi masuknya Anda ke dalam karier yang baru.
- Meningkatkan keterampilan dan keterampilan ulang: Menjembatani kesenjangan dalam keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan karier yang Anda inginkan
- Mencari bimbingan: Terhubung dengan mentor yang dapat memberikan bimbingan, berbagi wawasan industri, dan menawarkan dukungan selama masa transisi Anda
- Menjadi relawan atau pekerja lepas: Menjadi relawan untuk perusahaan atau pekerja lepas dalam proyek-proyek yang menawarkan pengalaman praktis untuk pekerjaan Anda di masa depan, terutama jika Anda adalah seorang profesional muda
3. Membangun jaringan dan membangun visibilitas
Memperluas jaringan profesional Anda dan membangun kehadiran online yang kuat dapat membuat Anda menonjol di mata perekrut dan menghasilkan rekomendasi yang positif.
- Bangun jaringan secara strategis: Terhubung dengan para profesional di platform seperti LinkedIn. Hadiri acara industri, bergabunglah dengan komunitas online, dan bangunlah hubungan yang bermakna
- Memanfaatkan media sosial: Manfaatkan platform media sosial seperti Twitter untuk menunjukkan keahlian Anda, berbagi berita industri, dan terhubung dengan calon pemberi kerja
- Beri tahu jaringan Anda: Beri tahu jaringan Anda yang sudah ada tentang perubahan karier Anda dan mintalah wawancara informasi atau perkenalan dengan profesional yang relevan
4. Perencanaan keuangan dan kepraktisan
Buatlah keputusan finansial yang tepat untuk membantu Anda melewati fase transisi ini.
- Buatlah anggaran: Kembangkan anggaran realistis yang memperhitungkan potensi kesenjangan pendapatan atau biaya yang terkait dengan memperoleh keterampilan baru
- Cari sumber daya keuangan: Cari beasiswa, hibah, atau program bantuan keuangan yang dapat membantu meringankan biaya pelatihan atau pendidikan
- Pertimbangkan pekerjaan sampingan: Ambil pekerjaan sampingan sementara untuk membantu menambah penghasilan Anda selama masa transisi
Transisi karier yang sukses sering kali merupakan sebuah maraton, bukan lari cepat!
Anda dapat dengan mudah mencapai tujuan jangka panjang Anda dengan mendekati tantangan dengan pola pikir positif, rencana karier yang strategis, dan komitmen untuk terus belajar.
Capai Tujuan Karier Baru Anda dengan ClickUp
Anda telah mengetahui bagaimana cara membuat perubahan karier. Mungkin tidak mudah, tetapi dengan persiapan yang tepat, jaringan yang mendukung, dan sedikit keberanian, Anda bisa melewati rintangan dan keluar sebagai pemenang.
Gunakan ClickUp, sebuah sistem yang canggih perangkat lunak manajemen proyek untuk merencanakan tujuan karier Anda. Alat ini melacak kemajuan dengan analitik waktu nyata dan templat peta karier . Anda tidak perlu mencari di tempat lain ketika Anda bisa mendesain resume dan surat lamaran yang bagus dengan ClickUp! Daftar ke ClickUp hari ini dan lakukan transisi karier Anda dengan penuh percaya diri dan komitmen!
Pertanyaan Umum yang Sering Diajukan
1. Bagaimana cara mengubah karier saya tanpa pengalaman?
Identifikasi keterampilan yang relevan yang dibutuhkan dalam pekerjaan baru. Mulailah dengan melakukan riset tentang perusahaan tempat Anda ingin bekerja dan industrinya. Dapatkan pengetahuan melalui kursus pelatihan dan jaringan untuk menyoroti keterampilan yang dapat ditransfer dalam resume dan wawancara Anda.
2. Bagaimana cara mengubah karier saya secara drastis?
Lakukan inventarisasi keahlian Anda dan lakukan riset tentang bidang yang Anda inginkan. Terlibatlah dalam jaringan offline dan media sosial untuk membangun koneksi yang dapat membantu Anda dengan referensi. Buatlah resume dan surat lamaran yang baik yang menonjolkan keahlian dan keterampilan Anda. Melamarlah ke beberapa posisi yang terbuka untuk meningkatkan peluang Anda diterima.
3. Bagaimana cara memulai perubahan karier secara menyeluruh?
Renungkan 'mengapa' Anda dan buatlah rencana aksi. Teliti dan persempit jalur karier. Perbarui resume Anda dan tulis surat lamaran yang menarik yang menunjukkan keahlian dan minat Anda yang dapat ditransfer. Jadwalkan waktu khusus untuk kegiatan pencarian kerja. Tetap sabar dan kembangkan keterampilan negosiasi yang kuat.