채용 시장은 끊임없이 진화하고 있으며, 최신 트렌드를 파악하는 것이 커리어 진행의 핵심입니다.
채용 담당자의 75% 이상이 지원자 추적 시스템(ATS) 이력서를 선별하기 위해서는 이력서가 사람의 눈에 띄기 전에 자신의 기술을 보여주고 이러한 자동화 필터를 통과하는 것이 중요합니다.
하지만 이것이 전부는 아닙니다. 채용 담당자들은 점점 더 특정 직무에 맞춰진 이력서를 우선시하고 있습니다. 역할에 대한 경쟁이 치열해지면서 과밀화된 필드에서 이력서가 돋보일 수 있도록 해야 합니다.
이 블로그 게시물에서는 눈에 띄는 이력서를 작성하는 데 도움이 되는 35가지 이상의 실행 가능한 팁을 모았습니다. 계속 읽어보시고 채용 담당자에게 깊은 인상을 남기는 이력서를 작성하여 꿈의 직장에 한 단계 더 가까이 다가갈 수 있는 방법을 알아보세요.
✍️Tips 훌륭한 이력서 작성을 위한 팁
매력적인 이력서를 작성하려면 전략, 정확성, 창의성의 균형이 필요합니다. 각 섹션은 채용 담당자가 보고자 하는 내용과 일치하면서 본인의 기술과 경험을 반영해야 합니다. 다음은 이력서가 강렬한 인상을 남길 수 있는 35가지 이상의 실행 가능한 팁입니다.
기본 이력서 작성 팁
지원자 추적 시스템과 잠재적 고용주에게 깊은 인상을 남기는 좋은 이력서를 작성하려면 명확성, 관련성, 전략이 조화를 이루어야 합니다. 다음은 이력서가 강한 인상을 남길 수 있는 몇 가지 필수 작성 팁입니다.
1. 직무 설명에 맞게 이력서 작성하기
직무 설명의 구체적인 요구 사항에 맞춰 이력서를 각 직무에 맞게 맞춤형으로 작성하세요. 채용 담당자는 관련 기술과 경험을 찾으므로 채용 공고를 면밀히 검토하여 이력서에 해당 기술을 정확히 반영하세요.
📌 예시
직무에 '프로젝트 관리' 및 '데이터 분석' 기술이 필요한 경우, 경력 또는 기술 섹션에 이러한 용어가 표시되도록 하세요. 이러한 맞춤 설정은 채용 담당자에게 지원자가 해당 역할에 적합한 자격을 갖추었음을 알려줍니다.
2. 올바른 키워드 사용
올바른 키워드를 통합하는 것은 단순히 ATS를 통과하는 것이 아니라 채용 관리자의 언어로 말하는 것입니다. 채용 공고에서 직접 업계별 용어와 직무별 기술을 사용하세요.
일반적으로 이력서에 직무 설명과 일치하는 키워드를 20~30% 포함하면 ATS 필터를 통과할 확률이 높아집니다.
📌 예시
마케팅 역할에 지원하는 경우 이력서에 'SEO', '콘텐츠 전략' 또는 'Google 애널리틱스'와 같은 용어를 추가하세요.
3. 성과를 강조하고 결과를 수치화하세요
가능하면 숫자를 사용하여 일의 영향력을 보여주세요. 정량화할 수 있는 결과는 성과를 구체적이고 기억에 남게 만듭니다. 이 전략은 측정 가능한 결과를 기대하는 영업, 마케팅 또는 운영 역할에 특히 효과적입니다.
📌 예시
'영업 팀을 관리했습니다'라고 말하는 대신 '10명으로 구성된 영업 팀을 이끌며 6개월 동안 매출을 30% 증가시켰습니다'라고 말하세요.
4. 간결하고 구체적으로 작성하기
긴 문단과 불필요한 세부 사항은 피하세요. 성과를 강조하는 간결하고 영향력 있는 글머리 기호를 사용하세요. 측정 가능한 결과에 초점을 맞추어 글머리 기호당 1~2문장을 목표로 하세요.
📌 예시
"팀 생산성 향상에 대한 책임"이라고 쓰는 대신 "간소화된 프로세스를 통해 팀 생산성 20% 향상"이라고 쓰세요
5. 일반적인 문구 피하기
'열심히 일하는 사람' 또는 '팀 플레이어'와 같이 과도하게 사용되는 문구는 건너뛰세요 이러한 문구는 이력서에 거의 가치를 부여하지 않습니다. 대신 구체적인 행동과 그 결과에 집중하세요.
📌예시
'목표 지향적인 개인'이라는 표현 대신 "전략적 플랜 수립과 클라이언트 관계 관리를 통해 분기별 영업팀 목표를 지속적으로 20% 초과 달성"이라는 멘션을 통해 어떻게 결과를 달성했는지 설명하세요
6. 강력한 동작 동사 사용
각 글머리 기호는 이력서에 활력과 명확성을 더하는 동작 동사로 시작하세요. '생산', '출시', '촉진', '최적화'와 같은 동사는 자신의 기여를 명확하게 보여주고 이력서를 더욱 매력적으로 만드는 데 도움이 될 수 있습니다. 행동 동사는 주도성을 전달하고 성과를 가시적으로 느끼게 합니다.
7. 현재 맡고 있는 역할이 아닌 원하는 역할에 맞게 작성하세요
이력서에 나열된 각 직무를 원하는 역할로 가는 디딤돌이라고 생각하세요. 다른 직책을 맡았더라도 목표 위치에 필요한 기술 및 관련 자격에 부합하는 책임과 성과를 강조하세요. Madeline Mann, 는 "꿈의 역할을 구상하는 것부터 시작하여 그 비전에 맞게 이력서를 작성하세요"라는 독특한 관점을 제시합니다
8. 전문 용어 및 업계별 용어 한도 제한하기
관련 업계 용어를 포함하는 것은 좋지만, 비전문가인 채용 담당자에게 혼란을 줄 수 있는 전문 용어를 과도하게 사용하지 마세요. 단순하면서도 구체적인 용어를 사용하여 ATS와 사람이 지원자의 자격을 명확하게 이해할 수 있도록 하세요.
9. 꼼꼼한 교정
오타나 문법 오류가 있는 이력서는 즉각적인 적신호가 될 수 있습니다. 이력서를 소리 내어 읽어보면 놓칠 수 있는 어색한 표현이나 오류를 발견하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이력서에 오타나 문법 오류가 없는지 확인하기 위해 교정 도구를 사용할 수 있습니다.
전문가 팁: 시도해 보세요 ClickUp Brain clickUp의 강력한 AI 어시스턴트로 이력서에 문법 오류나 불일치가 있는지 검토할 수 있습니다. 이력서 전체를 붙여넣기하면 ClickUp Brain이 개선할 수 있는 팁을 프롬프트합니다.
이력서 형식 팁 ### 이력서 형식 팁
형식은 이력서를 가독성 있고 시각적으로 매력적으로 만들어 채용 담당자가 지원자의 자격을 빠르게 파악하는 데 중요한 역할을 합니다. 다음은 가장 좋은 몇 가지 팁입니다 이력서 형식 따라야 할 팁과 사례.
10. 깔끔하고 전문적인 레이아웃 선택하기
과도한 색상, 그래픽, 폰트 없이 깔끔하고 단순한 디자인을 사용하세요. 전문성과 가독성을 유지하기 위해 Arial, Calibri 또는 Times New Roman과 같은 한두 가지 표준 폰트를 사용하세요. 섹션 헤더를 굵게 표시하고 충분한 공백을 사용하여 이력서를 쉽게 스캔할 수 있도록 하세요.
11. 주요 섹션에 우선순위 지정하기
가장 관련성이 높은 경험과 기술을 맨 위에 배치하여 전략적으로 섹션을 주문하세요.
📌 예시
일 경험이 풍부하다면 교육 섹션 앞에 해당 경력을 리스트업하세요. 반면에 최근 졸업했다면 교육 및 관련 프로젝트를 주도한 경력을 앞세울 수 있습니다. 이 경우 취미 및 관심사 섹션에 를 추가합니다.
👀 알고 계십니까? 채용 담당자는 이력서를 스캔할 때 F 방식을 사용하므로 상단에서 성과를 강조하고 중요한 세부 사항을 전면과 중앙에 멘션하세요.
via 제리 리의 링크드인 게시물
12. 명확성을 위해 글머리 기호 사용
단락이 아닌 글머리 기호로 성과와 책임을 제시하세요. 이렇게 하면 채용 담당자가 지원자의 경력을 더 쉽게 훑어보고 성과에 빠르게 집중할 수 있습니다. 직무별로 3~5개의 글머리 기호를 사용하여 가장 영향력 있는 성과를 강조하세요.
13. 이력서는 한 페이지(또는 필요한 경우 두 페이지)로 유지하세요
경력이 10년 미만인 경우 한 페이지 분량의 이력서를 작성하세요. 경력이 많은 지원자의 경우 두 페이지 분량의 이력서도 괜찮지만 콘텐츠가 관련성이 있는지 확인하세요. 채용 담당자가 처음 검토하는 시간은 6~7초밖에 되지 않으므로 간결함을 우선시하세요.
14. ATS에 최적화하기
지원자 추적 시스템(ATS)은 특정 디자인 요소를 읽는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. ATS 소프트웨어를 혼동할 수 있는 텍스트 상자, 테이블, 그래픽, 특이한 폰트는 사용하지 마세요. 이력서를 쉽게 분석할 수 있도록 직관적인 텍스트와 간단한 형식을 사용하세요.
👀 알고 계셨나요? 이력서의 88%가 사진 추가 때문에 거부됩니다
15. 일관된 폰트 크기 사용
이력서 전체에 걸쳐 폰트 크기를 일정하게 유지하세요. 일반적으로 이름은 가장 큰 폰트(약 18~20pt), 섹션 헤더는 약간 작은 폰트(14~16pt), 본문 텍스트는 가독성 있는 크기(10~12pt)로 작성합니다. 폰트 크기의 일관성은 전문적이고 균형 잡힌 외관을 유지하는 데 도움이 됩니다.
16. 섹션 구분선 사용
얇은 가로줄과 같은 명확한 섹션 구분선을 사용하여 여러 섹션을 구분하세요. 구분선을 사용하면 채용 담당자가 경력, 학력, 기술 섹션 사이를 빠르게 탐색하여 가장 관련성이 높은 정보를 쉽게 찾을 수 있습니다.
17. 이력서 파일에 적절한 이름 지정
이력서 파일 이름은 이름_성_Resume.pdf와 같이 본인의 이름이 포함된 전문 파일 이름으로 저장하세요. 이렇게 하면 이력서가 세련되게 보이고 채용 담당자가 쉽게 찾을 수 있습니다. 'Resume.PDF'와 같은 일반적인 이름은 전문적이지 않은 것처럼 보이므로 피하세요.
via
ATS를 위한 이력서 최적화 팁
지원자 추적 시스템(ATS)은 이력서가 채용 담당자에게 전달되기 전에 특정 키워드와 형식 규칙에 따라 이력서를 필터링합니다. 다음은 ATS에 적합한 이력서를 만들기 위한 핵심 전략입니다.
18. 표준 섹션 제목을 고수하세요
'업무 경험', '교육', '기술', '자격증'과 같은 일반적인 섹션 헤더를 사용합니다 '내가 일한 곳' 또는 '내 능력'과 같은 색다른 제목은 ATS 소프트웨어가 인식하지 못해 이력서가 스팸 폴더로 바로 전송될 수 있습니다.
19. 복잡한 형식 피하기
그래픽, 테이블, 텍스트 상자 및 열은 ATS 구문 분석에 문제를 일으킬 수 있으므로 멀리하세요. 단일 열 형식을 사용하고 모든 것을 왼쪽에 정렬하여 ATS 소프트웨어가 쉽게 읽을 수 있는 단순하고 깔끔한 레이아웃을 유지하세요.
20. 중요한 용어는 긴 양식과 약어를 모두 포함합니다
업계 용어나 인증을 포함하는 경우 일부 ATS는 한 가지 버전만 검색할 수 있으므로 약어와 전체 양식을 모두 작성하세요.
예를 들어 '검색 엔진 최적화(SEO)' 또는 '공인 회계사(CPA)'라고 작성하세요
21. 헤더와 바닥글을 사용하지 마세요
일부 ATS 시스템은 헤더와 바닥글을 무시할 수 있으므로 연락처 정보와 같은 필수 정보를 이 영역에 넣지 마세요. 대신 문서 본문의 상단에 연락처 정보를 목록으로 작성하세요.
22. 키워드 남용 방지
키워드를 사용하는 것은 중요하지만, '키워드 채우기'나 지나치게 같은 용어를 반복하는 것은 비전문적으로 보일 수 있으므로 피하세요. 키워드를 무리하게 여러 번 사용하기보다는 자신의 책임과 성과를 설명하는 등 관련 맥락에서 키워드를 통합하는 데 집중하세요.
23. '기술' 전용 섹션에서 핵심 기술 강조하기
별도의 '기술' 섹션을 만들어 특정 키워드를 사용하여 주요 자격을 목록으로 작성하세요. 이렇게 하면 ATS가 직무 설명과 일치하는 핵심 기술을 인식하고 초기 화면 통과 확률을 높일 수 있습니다.
교육 섹션 팁
이력서의 교육 섹션에서는 학력과 관련 자격증 또는 전문 교육을 강조합니다. 다음은 이 정보를 효과적으로 보여줄 수 있는 몇 가지 팁입니다.
24. 시간 역순으로 교육 목록 작성하기
가장 최근 또는 가장 높은 학위부터 시작하여 거꾸로 일하세요. 이렇게 하면 채용 담당자가 가장 관련성이 높은 학위부터 볼 수 있습니다.
📌 예시
다음과 같은 경우 엔지니어링 이력서 기술 석사 학위 소지자는 학사 학위보다 먼저 리스트를 작성하세요.
25. 각 입력 항목에 관련 세부 정보를 포함하세요
각 학위 또는 프로그램에 대해 다음 정보를 포함하세요:
- 학위 또는 자격증 이름(예: 마케팅 이학사)
- 교육기관 이름
- 졸업 날짜(또는 해당되는 경우 졸업 예정일)
- 우등상 또는 특별상
26. 관련 교과 과정 또는 프로젝트 멘션(해당되는 경우)
최근 졸업했거나 일한 경력이 한도 제한되어 있다면 직무 설명에 부합하는 관련 교과 과정, 프로젝트 또는 연구를 포함하세요.
📌 예시
디지털 마케팅 역할에 지원하는 경우 "이커머스 기업의 디지털 마케팅 전략에 관한 캡스톤 프로젝트를 완료함"을 추가하세요 이는 관련 경험을 쌓고 있는 학생이나 초기 경력 전문가에게 특히 유용합니다.
27. 자격증 및 추가 교육 추가
직무와 관련된 인증, 라이선스 또는 완료한 전문 교육 프로그램을 목록으로 작성하세요.
📌 예시
프로젝트 관리 역할에 지원하는 경우 '프로젝트 관리 전문가(PMP)' 자격증을 취득하면 교육 항목에 도움이 될 수 있습니다.
28. 숙련된 전문가를 위해 간결하게 작성하기
5~10년 이상의 전문 경력이 있는 경우 일반적으로 학위와 소속 기관을 나열하는 것으로 충분합니다. 직무와 직접 관련이 없는 한 수강한 과목이나 과외 활동에 대해 자세히 설명할 필요는 없습니다.
29. 교육 섹션을 전략적으로 배치하세요
최근 졸업생이라면 학력 섹션을 이력서 상단에 배치하여 학력을 강조하세요. 경력자의 경우 하단에 리스트를 작성하여 일한 경력이 우선순위를 차지할 수 있도록 하세요.
기술 섹션 팁
기술 섹션은 지원자를 해당 직무에 적합한 인재로 만드는 특정 능력을 강조할 수 있는 좋은 기회입니다. 이 섹션을 돋보이게 만드는 방법은 다음과 같습니다.
30. 기술을 카테고리로 나누기
스킬을 '기술 스킬', '소프트 스킬', '산업별 스킬'과 같은 관련 카테고리로 구성하여 읽기 쉽고 시각적으로 정리하세요. 이러한 구조는 채용 담당자가 스킬을 빠르게 찾을 수 있도록 도와주며, 핵심 영역에 대한 전문성을 강조할 수 있습니다.
31. 하드 스킬과 소프트 스킬의 혼합 포함
'파이썬 프로그래밍' 또는 'SEO'와 같은 하드 스킬과 '커뮤니케이션' 또는 '팀 리더십'과 같은 소프트 스킬의 균형 잡힌 조합을 목표로 하세요. 하드 스킬은 다음을 보여줍니다 기술적 숙련도 소프트 스킬은 협업 설정에서 중요한 대인관계 능력을 반영합니다.
32. 가치를 더하지 않는 일반적인 기술 피하기
직무 설명에서 특별히 요구하지 않는 한 'Microsoft Office'와 같이 일반적이거나 지나치게 일반적인 기술은 건너뛰세요. 대신, 직무와 연관성이 높고 자신의 전문성을 보여줄 수 있는 전문 도구나 프로그램(예: 'Salesforce', 'Google Analytics', 'SQL')에 집중하세요.
33. 기술력을 구체적으로 설명하세요
기술적인 역할의 경우, 직무 요건에 맞는 특정 프로그램, 언어 또는 도구를 나열하세요.
📌 예시
"코딩"이라고만 말하는 대신 "Python, JavaScript, SQL"과 같은 특정 언어를 나열하세요 이렇게 명확하게 기술하면 채용 담당자가 지원자의 기술 역량을 더 잘 파악할 수 있습니다.
34. 가장 강력한 기술 우선순위 정하기
채용 담당자의 관심을 끌 수 있도록 가장 관련성이 높은 스킬을 섹션 맨 위에 리스트업하세요. 직무가 특정 기술에 의존하는 경우, 이 섹션에서 가장 먼저 눈에 띄게 표시하세요.
35. 간결하고 관련성 있게 작성하세요
보유한 모든 스킬을 리스트에 나열하고 싶을 수도 있지만, 해당 포지션에 가장 중요한 스킬에 집중하세요. 관련 없는 정보로 독자를 압도하지 않도록 직무 설명과 관련된 8~12개의 기술을 목표로 하세요.
고용 공백 또는 경력 변경에 대처하기 위한 팁
고용 공백과 경력 변경은 점점 더 흔한 일이며 이력서에서 효과적으로 해결하여 자신의 경험을 긍정적인 시각으로 보여줄 수 있습니다. 이러한 상황에 대처하는 방법은 다음과 같습니다.
36. 고용 공백에 대해 솔직하고 간략하게 설명하기
고용 공백을 정면으로 다루되, 설명은 간단하고 긍정적으로 하세요. 개인적인 사유, 경력 단절, 기술 개발 등의 이유로 휴직했다면 경력 섹션에 다음과 같이 짧은 메모를 추가할 수 있습니다: "경력 휴식기(2021~2022년) - 개인 개발 및 기술 향상에 중점을 두었습니다." 간단한 설명은 채용 담당자가 해당 공백이 의도적이고 생산적인 것이었음을 안심시킬 수 있습니다.
37. 이전 가능한 기술 및 성과 강조
새로운 산업이나 직종에 적용되는 과거 역할의 기술을 파악하고 강조하세요.
📌 예시
프로젝트 관리, 고객 서비스 또는 데이터 분석과 같은 기술은 여러 필드에 걸쳐 관련성이 있을 수 있습니다. 스킬 관리 직무 설명에 따라 기술을 관리합니다.
이러한 기술이 이전 역할에서 어떻게 가시적인 성과로 이어졌는지 구체적으로 설명하세요. 이렇게 하면 새로운 업계에서도 효과적으로 기여할 수 있다는 것을 보여줄 수 있습니다.
38. 경력 요약 또는 목표 진술 추가하기
이력서 상단에 경력 요약이나 객관적 진술을 포함하면 경력 변화를 명확히 하고 채용 담당자에게 새로운 역할에 적합한 이유를 보여줄 수 있습니다.
이 섹션을 사용하여 경력, 지원 동기를 간략하게 멘션하세요 경력 변경 그리고 자신의 기술이 어떻게 강력한 후보가 되는지 알아보세요.
📌 예시
"고객 인사이트와 분석 도구에 대한 깊은 이해를 바탕으로 데이터에 기반한 의사결정을 내리는 데이터 분석 분야로 전환한 숙련된 마케터."
39. 자원봉사 또는 프리랜서 프로젝트 추가하기
고용 공백 기간 동안 자원봉사, 프리랜서 프로젝트 또는 부업에 참여한 경우, '관련 경험' 또는 '자원봉사' 항목에 이러한 경험을 목록으로 작성하세요.
전통적인 고용이 아니더라도 이러한 역할을 통해 습득한 기술이나 성과를 강조하여 공백을 메우고 주도적으로 참여했음을 보여주세요.
40. 관련 교육, 자격증 또는 과정을 강조하세요
경력 단절 기간 동안 또는 새로운 필드를 준비하기 위해 수강하거나 자격증을 취득했다면 이력서에 이를 눈에 띄게 목록화하세요. '교육' 또는 '전문성 개발' 섹션을 추가하면 최신 정보를 얻고 새로운 필드와 관련된 기술을 습득하려는 커밋을 보여줄 수 있습니다.
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