소규모 그룹을 위한 재미있는 쇄빙선 아이디어 15가지

소규모 그룹을 위한 재미있는 쇄빙선 아이디어 15가지

사소한 대화는 종종 더 깊은 연결의 토대가 되기도 합니다. 직장에서 날씨에 대한 대화를 나누다가 뜻하지 않게 인생의 목적에 대한 큰 질문을 던지고 있는 자신을 발견한 적이 있나요?

하지만 직장에서 스몰토크가 항상 유기적으로 이루어지는 것은 아니며, 특히 내성적인 사람이나 원격 근무자의 경우 더욱 그렇습니다. 이러한 격차를 해소하기 위해 팀 빌딩 전문가들은 종종 캐주얼한 대화를 장려하고 동료들이 개인적으로 연결될 수 있도록 돕는 구조화된 활동을 권장합니다.

이를 위한 한 가지 방법은 피상적인 잡담을 더 깊은 유대감을 형성하는 진정한 대화로 전환하는 구조화된 상호 작용인 아이스 브레이커를 사용하는 것입니다 고성과 팀 만들기 .

이 블로그 게시물에서는 일반적으로 어색함 없이 팀을 하나로 모을 수 있는 재미있는 아이스 브레이커 게임과 활동 15가지를 소개합니다.

아이스브레이커란 무엇인가요?

아이스브레이커는 여러 사람이 서로 친해지고 편안하게 지낼 수 있도록 고안된 짧은 대화형 활동으로, 회의, 워크샵, 사교 이벤트를 시작할 때 자주 사용되며 편안한 분위기를 조성하는 데 좋은 방법입니다.

다음은 몇 가지 퀴즈입니다(다음 쇄빙선 모임에서 공유할 수도 있습니다): '얼음을 깨다'라는 문구는 '길을 열고 가장 먼저 작업을 수행하다'라는 뜻의 라틴어 표현 scindere glaciem에서 유래했습니다

쇄빙선 활동은 바로 그 역할을 하며, 개방적이고 자연스러운 대화를 위한 환영하는 스페이스를 만들어 줍니다.

소규모 팀이 쇄빙선 활동을 통해 얻을 수 있는 혜택

아이스 브레이커는 상호작용이 적을수록 오해나 갈등이 발생할 수 있는 닫힌 업무 환경의 특성상 소규모 팀에 특히 효과적입니다.

팀이 '직업' 뒤에 숨은 '사람'을 알 수 있게 함으로써, 보다 공감적이고 협업하는 업무 공간 -개인적인 관심사 공유와 강한 대인관계 유대를 바탕으로 구축된 직장입니다.

또한 아이스 브레이커는 테이블에 있는 모든 사람에게 발언 기회를 주는 훌륭한 '중재자' 역할을 합니다. 이러한 포용적인 접근 방식은 내성적인 사람과 외향적인 사람 모두에게 도움이 됩니다.

마지막으로, 아이스 브레이커의 가벼운 성격은 다음에도 도움이 될 수 있습니다 회의의 단조 로움 깨기 를 통해 월요일 아침 스탠드업에 재미 요소를 불어넣으세요.

소규모 그룹을 위한 아이스브레이커의 종류

이 15가지 쇄빙선 아이디어는 팀 협업 더 나은. 회의의 짧은 순간을 혁신하세요, 팀 빌딩 세션 그리고 직원 온보딩은 의미 있는 참여의 기회로 이어집니다.

💡프로 팁: 다음과 같은 업무 관리 도구를 활용하세요 ClickUp 은 재미있는 쇄빙선 활동을 계획하는 데 도움이 될 수 있습니다!

쇄빙선 관련 질문 쇄빙선 관련 질문 는 대화를 시작하기 위한 고전적인 방법 중 하나입니다. 간단하고 적응력이 뛰어나며 특별한 준비가 필요하지 않습니다

캐주얼한 팀 모임이든 공식적인 비즈니스 회의이든, '몇 번이고 반복해서 보고 싶은 영화는 무엇인가요'와 같은 간단한 질문으로 분위기를 띄우고 흥미로운 대화를 이끌어낼 수 있습니다.

하지만 아이스 브레이커 질문을 선택할 때 도움이 되는 몇 가지 팁을 소개합니다:

  • 그룹의 이자, 연령, 배경에 맞게 질문하기
  • 개방형 답변을 촉진하고 대화를 장려하는 질문을 선택하세요
  • 가벼운 질문과 생각을 자극하는 질문을 혼합하여 다양한 관심사를 수용합니다

마지막으로, 질문을 '내면 중심'으로 유지하세요 이렇게 하면 '최고의' 답변에 대한 압박을 피할 수 있어 불안감을 줄일 수 있습니다. 예를 들어, '꿈의 직업이 무엇인가요?' 대신 '어떤 일을 할 때 가장 성취감을 느끼나요?"라고 질문해 보세요

1. 이것 또는 저것 질문

여기서 두 가지 선택지를 제시하고 참가자가 빠르게 결정하고 그 이유를 설명하도록 강요합니다. 물론 일부 반항아들은 세 번째 선택지(전혀 예상치 못한 선택지)를 선택하기도 하지만, 이것이 가장 좋은 부분입니다.

다음은 몇 가지 질문입니다:

  • 캠핑 또는 글램핑?
  • 아날로그 또는 디지털?
  • 충성스러운 개 또는 현명한 올빼미?
  • 무제한 돈 또는 무제한 시간?
  • 마블 또는 DC?

2. '나에 대해 알아보기' 질문

이름에서 알 수 있듯이, 이 아이스 브레이커 질문은 그룹 멤버에 대해 자세히 알아보는 데 도움이 됩니다. 일반 회의보다는 '팀 빌딩' 활동에 가장 적합하며, 더 깊은 대화를 나눌 수 있습니다.

일부 get-to-know-me 질문할 수 있는 질문은 다음과 같습니다:

  • 가장 좋아하는 어린 시절의 기억은 무엇인가요?
  • 이름에 얽힌 사연은 무엇인가요?
  • 회고록의 이름을 무엇으로 짓고 싶은데 그 이유는 무엇인가요?
  • 가장 좋아하는 아이스크림 맛은 무엇인가요?

쇄빙선 활동

아이스브레이커 활동은 적극적인 참여와 협력이 필요한 '반구조화된' 활동입니다. 캐주얼한 대화 시작과는 달리, 일반적으로 계획된 활동이 포함되며 더 많은 준비가 필요합니다.

따라서 새로운 팀원들을 서로 소개하는 프로젝트 킥오프 회의와 같이 팀 빌딩에 적극적으로 초점을 맞추는 상황에 가장 적합합니다.

3. 두 가지 진실과 한 가지 거짓말

고전적인 활동인 이 활동은 자신에 대한 세 가지 진술(진실 두 가지와 거짓 한 가지)을 공유한 다음 나머지 그룹이 어떤 진술이 거짓인지 맞추는 것입니다.

4. 인간 매듭

단순한 대화 이상의 것을 포함하는 쇄빙선을 원하시나요? 그렇다면 인간 매듭을 시도해보세요. 방법은 다음과 같습니다:

  • 원 모양으로 서기: 모든 사람이 서로 마주보고 원을 그리며 서게 합니다
  • 손 잡기: 한 사람씩 손을 뻗어 원 안의 다른 두 사람의 손을 잡습니다(바로 옆 사람이 아닌 다른 사람의 손을 잡습니다)
  • 매듭 풀기 : 그룹은 누구의 손도 놓지 않고 함께 풀기 위해 노력해야합니다

목표는 팔을 교차하지 않고 새로운 원을 형성하는 것입니다.

5. 잘 알려지지 않은 사실

또 다른 간단하면서도 효과적인 쇄빙선 활동인 팀원들에게 자신에 대한 놀랍거나 특이한 사실을 공유하도록 장려하세요. 동료에 대한 흥미로운 사실을 알 수 있는 좋은 방법이며, 어쩌면 다음과 같은 사실을 알게 될지도 모릅니다 직장에서 가장 친한 친구 찾기 .

6. 보물찾기

다른 쇄빙선 활동과 달리, 이 활동은 팀이 일련의 오브젝트를 '청소'하고 수집할 수 있도록 단서를 제공해야 하기 때문에 약간의 전략과 계획이 필요합니다. 팀을 쌍으로 나누고 시간 제한을 추가하고 상을 주어 경쟁 요소를 추가할 수도 있습니다.

보물찾기는 일반적으로 사무실에서 수요일 중반의 활력 충전 세션이나 팀 수련회와 같은 대면 모임에서 사용됩니다.

하지만 가상 회의에서도 사용할 수 있습니다. 지정된 진행자에게 항목을 발표해 달라고 요청하면 다른 모든 사람들이 해당 항목을 찾아 화면에 표시하는 경쟁을 벌일 수 있습니다.

쇄빙선 게임

대화와 대화에 의존하는 기존의 아이스 브레이커 활동과 달리, 이 활동은 재미 있는 게임과 건전한 경쟁을 통해 연결고리를 만들 수 있습니다. 아이스 브레이커 게임에는 특정 소품이 필요한 경우가 많으므로 플랜을 세워야 합니다.

자주 사용하는 게임 자료를 위한 전용 저장소를 만들어 향후 팀 빌딩 이벤트에서 쉽게 사용할 수 있도록 하는 것이 좋습니다.

7. 스피드 레고 조립

팀원들을 같은 크기의 작은 그룹으로 나누어 시작하세요. 타이머를 설정하고 그룹 회원들이 자유로운 양식의 건축물을 만들도록 독려합니다. 가장 키가 큰 그룹이 승리합니다.

이 재미있는 쇄빙선 게임을 경쟁으로 만들고 싶지 않으신가요? 각 팀원에게 1분 동안 레고를 조립할 시간을 주고 다음 회원에게 넘겨주세요. 이렇게 하면 다함께 완성할 수 있습니다.

준비물 필요: 레고 브릭

8. 젠가

각 행의 방향을 번갈아 가며 나무 블록을 쌓아 탑을 만듭니다. 한 번에 한 블록씩 차례로 제거하여 탑을 쓰러뜨리지 않고 탑 위에 올려놓게 하고, 마지막으로 탑을 쓰러뜨리지 않고 블록을 제거한 플레이어가 승리합니다.

각 젠가 블록에 질문을 추가하여 플레이어가 질문에 답해야 블록을 위에 놓을 수 있도록 할 수도 있습니다.

준비물 필요: 젠가 세트

9. 마시멜로 챌린지

각 그룹에게 스파게티 스틱 20개, 테이프 1미터, 문자열 한 조각, 마시멜로 하나를 줍니다. 그런 다음 마시멜로 위에 자립 구조물을 만들도록 요청합니다. 가장 빠른 팀이 승리합니다.

마시멜로 챌린지

via LinkedIn 준비물 필요: 스파게티 스틱, 테이프, 문자열, 마시멜로

쇄빙선 퀴즈

아이스브레이커 퀴즈는 동료들을 알아가고 흥미로운 대화를 시작할 수 있는 또 다른 재미있는 방법입니다. 또한, 일반적으로 한 단어로 답하기 때문에 내성적인 팀(또는 긴 대화를 선호하지 않는 팀)에게도 훌륭한 옵션입니다.

10. 퀴즈 퀴즈

중요한(또는 흥미로운) 사실에 대한 팀의 지식을 테스트할 수 있는 곳입니다. 다양한 주제를 다룰 수 있어 다양한 그룹 설정에 적합합니다.

다음은 몇 가지 예시입니다:

  • 일반 지식: 호주 수도의 인구는 얼마인가요?
  • 역사: 미국의 제21대 대통령은 누구인가요?
  • 과학: 우리 태양계에서 가장 큰 행성의 가장 큰 달의 이름은 무엇인가요?
  • 지리: 세계에서 가장 높은 산의 높이는 얼마인가요?

다음과 같은 **GenAI tools를 활용할 수 있습니다 ClickUp Brain 에 접속하여 끝없는 퀴즈 문제를 생성하세요.

ClickUp Brain

ClickUp의 AI 비서, ClickUp Brain이 추천하는 대중문화 상식 문제

또 다른 아이디어는 에라스 투어 기간 동안 테일러 스위프트 퀴즈의 밤(또는 오후), 시상식 전 몇 주 동안의 오스카상 테마 퀴즈, 풋볼 퀴즈 도전이 있는 슈퍼볼 파티 등 해당 국가(또는 도시)의 주요 이벤트에 관한 퀴즈 이벤트를 만드는 것입니다.

11. 성격 퀴즈

팀원들의 성격 특성, 선호도 또는 관심사를 알아보는 퀴즈입니다. 좋은 소식은 온라인에 수많은 옵션이 있다는 것입니다.

예를 들어, '오피스'의 팬이라면(말장난 의도는 없음) BrainFall의 퀴즈를 통해 다음과 같은 사실을 알 수 있습니다 귀하와 귀하의 동료가 가장 공감하는 Dunder Mifflin 직원은 누구입니까? .

성격 퀴즈

via BrainFall 쇄빙선에 활력을 불어넣는 ### 쇄빙선

회의 전에 단순히 사람들을 깨우거나 따뜻하게 하기 위해 아이스 브레이커 운동을 즐기고 싶다면 에너자이저가 좋은 선택이 될 수 있습니다. 일반적인 생각과는 달리, 에너자이저는 신체 활동에만 한도가 있는 것이 아닙니다.

제스처 게임이나 스토리텔링 체인과 같은 소규모 그룹을 위한 정신적 도전과 게임도 똑같이 활력을 불어넣고 참여도를 높일 수 있습니다

다음은 몇 가지 아이디어입니다:

12. 인간 가위바위보

일반 가위바위보 게임의 대규모 버전으로, 온몸을 사용하여 모양을 만드는 게임입니다 예를 들어, 할 수 있습니다:

  • 몸을 웅크려서 바위를 표현하기
  • 팔을 넓게 뻗어 종이를 상징하기
  • 왼팔을 오른쪽 다리에 대고 가위를 흉내냅니다

바위가 가위를 이기고, 가위가 종이를 이기고, 종이가 바위를 이긴다는 규칙은 동일하게 유지됩니다.

13. 피즈 버즈

이것은 여러분이 이미 알고 있을지도 모르는 어린 시절의 숫자 게임입니다. 번갈아 가며 1부터 세는 게임입니다. 하지만 3으로 나눌 수 있는 숫자를 말하는 대신 '피즈'라고 말하고, 5로 나눌 수 있는 숫자는 '버즈'라고 말합니다 3과 5로 나눌 수 있는 숫자는 "피즈 버즈"라고 말합니다

작동 방식은 다음과 같습니다: 첫 번째 사람이 1, 다음 사람이 2, 세 번째 사람이 피즈라고 말합니다. 4, 버즈, 피즈, 7, 8, 피즈, 버즈, 11, 피즈, 13, 14, 피즈 버즈, 16 등의 순서가 계속됩니다.

누군가 망설이거나 실수를 하면 패배합니다. 마지막으로 남은 플레이어가 승자가 됩니다.

원격 팀을 위한 ### 쇄빙선 게임

원격 근무와 하이브리드 근무의 증가로 인해 팀 상호 작용이 회의실에서 Zoom 통화로 바뀌었습니다. 이는 또한 화면 피로도가 증가한다는 것을 의미하므로 긴 가상 회의의 지루함을 줄이는 데 쇄빙선의 역할이 더욱 중요해졌습니다.

하지만 가상 쇄빙선을 IRL 활동처럼 접근할 수는 없습니다. 우선, 가상 아이스브레이커는 20분 이상의 짧은 시간이어야 하며, 20분 이상이면 팀의 흥미를 잃을 수 있습니다.

또한 글로벌 팀이라면 시간대, 문화, 배경이 다른 참가자를 수용해야 합니다.

팀별 ClickUp 재미있는 회의 아젠다 템플릿 는 이러한 고려 사항을 해결하고 아이디어를 정리하는 데 필요한 것으로, 각 쇄빙선의 우선순위(또는 관심도), 담당 그룹 회원, 진행 시기 등의 세부 사항을 담고 있습니다

ClickUp 재미있는 회의 아젠다 템플릿을 사용하여 DRI와 함께 쇄빙선 아이디어를 목록화하세요

이 템플릿에는 사용자 지정 필드도 포함되어 있습니다:

  • 진행자: 진행자 또는 호스트
  • 참석자: 참석하는 팀원
  • 메모 작성자: 참석자의 피드백을 받고 레트로를 작성하는 사람
  • 타임키퍼: 시간 한도를 넘지 않도록 관리하는 사람

참석하지 않은 사람들을 위한 사과 필드도 있습니다 (그리고 그 이유)

요컨대, 이 템플릿은 아젠다를 만들고 각 아이스브레이커(또는 팀 본딩) 세션에 대한 위원회를 설정하는 데 도움이 되며, 프로세스에 신중하게 접근할 수 있도록 도와줍니다.

다음은 어색하지 않고 강제적이지 않은 가상 쇄빙선 아이디어입니다:

14. 회의 배경 제스처

팀원에게 주제를 주고 적절한 배경을 설정하도록 요청하는 간단하고 노력이 적게 드는 활동으로, 대부분의 비디오 회의 도구에서 클릭 한 번으로 맞춤형 배경을 추가할 수 있기 때문에 매우 쉽습니다.

팀 회의가 시작되면 모두가 돌아가면서 서로의 배경이 무엇을 의미하는지 추측할 수 있습니다. 다음은 시작하는 데 도움이 되는 몇 가지 테마 아이디어입니다:

  • 가상의 세계
  • 예술 스타일
  • 음악 장르
  • 패션 시대

15. 비동기 화이트보드

원격 팀의 가상 해피아워에 참여하기 위해 새벽 2시에 일어난 적이 있는 사람은 손을 들어주세요. ✋

실시간 팀 빌딩 활동은 훌륭하지만, 시간대가 달라지면 재미있는 게임이라기보다는 번거로운 일이 될 수 있습니다. 그렇다면 가상 팀 빌딩 활동을 만들어 보세요 비동기식?

가장 좋은 점은 화이트보드만 있으면 된다는 점입니다.

한 가지 아이디어는 다음과 같은 무료 도구를 사용하는 것입니다 ClickUp 화이트보드 '무드를 그리는 도구'.

ClickUp 화이트보드

ClickUp 화이트보드를 사용하여 팀을 위한 비동기식 주간 기분 측정기 만들기

작동 방식은 다음과 같습니다:

  • 공유 ClickUp 화이트보드를 설정합니다
    • 이름을 '기분 측정기'로 지정합니다
  • 매주 정해진 시간(예: 현지 시간으로 수요일 오후 3시)에 각 팀원에게 화이트보드에 자신의 기분을 그리도록 요청하는 반복 작업을 설정합니다
  • 다음날 진행자는 공동 작업 화이트보드의 스크린샷을 공유하여 내부 메시징 도구의 지정된 채널 내에서 최종 그림에 대한 토론을 시작할 수 있습니다

화이트보드는 개방형 아이스브레이커 질문을 위한 훌륭한 옵션이기도 합니다. 화이트보드의 ClickUp 쇄빙선 화이트보드 템플릿 를 사용하면 매우 쉽습니다. 매주 템플릿을 복제하고 질문을 추가한 후 팀과 공유하기만 하면 됩니다.

그런 다음 팀은 답변을 입력(또는 그림 그리기)하고 다른 사람의 답변에 댓글을 달 수 있습니다.

ClickUp 쇄빙선 화이트보드 템플릿으로 비동기식 쇄빙선 질문을 촉진하세요

각 세션마다 다른 호스트를 지정하는 것이 좋습니다. 호스트는 주제를 설정하고, 질문을 추가하고, 무엇보다도 팀의 답변과 프롬프트 토론에 참여할 수 있습니다.

소규모 그룹을 위한 완벽한 쇄빙선을 선택하는 방법

팀 회의와 모임에서 얼음을 깨는 방법은 무궁무진하지만, 모든 쇄빙선 활동이 모든 상황에서 가장 잘 작동하는 것은 아닙니다.

예를 들어, 휴먼 빙고(5×5 빙고 카드의 설명과 일치하는 사람을 찾는 게임)나 스피드 네트워킹과 같은 게임은 대규모 대면 모임에 적합합니다. 하지만 가상 또는 소규모 그룹 쇄빙선에는 적합하지 않습니다.

다음은 소규모 그룹에 적합한 쇄빙선을 선택하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁입니다:

  • 청중 파악하기: 팀의 성격, 에너지 수준, 편안한 구역을 고려하세요. 내성적인 사람들은 내성적이고 개방적인 질문을 선호할 수 있지만, 장애가 있는 사람들은 신체적 활동이나 자극이 강한 활동에서 소외감을 느낄 수 있습니다
  • 회의 목표: 아이스브레이커를 회의의 목적에 맞게 조정하세요. 팀 빌딩 활동인가요, 아니면 교육 세션을 위한 10분간의 짧은 활력소가 필요한가요?
  • 재미와 목적의 균형 맞추기: 재미있으면서도 사람들이 의미 있는 연결을 구축할 수 있도록 유도하는 아이스브레이커를 목표로 하세요. 이전 젠가의 예시로 돌아가서, 각 블록에 질문을 추가하면 재미와 대화가 만들어집니다
  • 회의 형식을 고려하세요: 앞서 언급했듯이 쇄빙선은 가상 상황과 실제 상황에서는 다르게 접근해야 합니다
  • 피드백 받기: 마지막으로, 팀원들에게 해당 활동이 어땠는지, 반복하고 싶은지 물어보세요. 이렇게 하면 향후 세션에서 더 나은 옵션을 선택할 수 있습니다

프로젝트 관리 소프트웨어에서 다양한 시나리오에 대한 쇄빙선 활동 목록을 작성하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 조사 과정을 반복할 필요가 없습니다. ClickUp 회의 는 회의 구성과 협업을 간소화하도록 설계된 강력한 도구입니다

ClickUp 회의

ClickUp 미팅으로 간편하게 팀 회의를 설정하세요

ClickUp 회의를 통해 도움을 받을 수 있는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다:

  • 실시간 협업: 회의 중 회의 아젠다, 노트, 실행 항목에 대해 협업하세요
  • 노트 작성: 구조화된 형식으로 키 포인트와 의사 결정을 캡처하세요
  • 작업 항목 추적 : 회의 노트를 실행 가능한 작업으로 변환
  • 파일 공유: 회의 내에서 직접 관련 문서 및 리소스 공유
  • 통합: ClickUp 내에서 바로 Zoom과 같은 다른 도구와 연결하여 원활한 비디오 회의를 진행하세요
  • 중앙 집중식 달력: 한 곳에서 쉽게 회의를 예약, 일정 변경 및 관리할 수 있습니다
  • 반복 회의 : 자동 알림을 통해 정기적인 회의를 설정합니다
  • 사용자 정의 필드: 참석자, 목표 또는 결과와 같은 회의에 특정 세부 정보를 추가합니다

또한 읽기 : 15 무료 프로젝트 커뮤니케이션 계획 템플릿

ClickUp으로 쇄빙선 활동을 플랜(및 실행)하세요

아이스브레이커는 친밀감을 형성하고 팀의 사기를 높이며 모임의 긍정적인 분위기를 조성하는 훌륭한 도구입니다. 단 한 가지 주의할 점은 팀의 성격과 관심사에 맞는 활동을 선택해야 한다는 것입니다.

다양한 옵션이 포함된 쇄빙선 툴킷을 만들면 다양한 그룹 역학 관계와 회의 목표에 적응하는 데 도움이 될 수 있습니다.

이때 ClickUp과 같은 업무 관리 도구가 유용할 수 있습니다. 기본 제공 도구를 사용하면 쇄빙선 아이디어를 중앙 집중화하고, 양식을 만들어 팀 피드백을 받고, 새로운 활동을 브레인스토밍하기 위한 위원회를 구성할 수도 있습니다

가장 좋은 점은: ClickUp 내에서 퀴즈와 같은 아이스브레이커 게임을 플레이하고 재미있는 화이트보드 활동을 즐길 수도 있습니다. ClickUp에 가입하기 에 무료로 가입하고 쇄빙선 아이디어(또는 퀴즈 질문)가 부족하지 않도록 하세요.