研修開発におけるADDIEモデルの実行方法（テンプレート＋例）

私たちは皆、ただ...退屈なトレーニングセッションを受けたことがあるだろうか？👀

しかし、すべてのトレーニングが退屈である必要はありません。有益で、刺激的で、やる気を起こさせ、実に楽しいトレーニングをデザインできたらどうだろう？

そこでADDIEモデルの登場です。

これは、記憶に残るだけでなく、効果的なトレーニングを作成するためのあなたのロードマップです。

ADDIEモデルは、高品質の学習体験を設計、開発、提供するための注文戦略を提供します。ADDIEフレームワークと適切なテンプレートを組み合わせることで、学習コンテンツの設計と開発をスムーズかつ簡単に行うことができます。

トレーニングのレベルアップの準備はできましたか？

このブログでは、適切なADDIEモデルのテンプレートが、受講者に質の高い学習体験を提供しながら、開発プロセスをいかにスピードアップさせるかについて説明します。

ADDIE テンプレートとは？

ADDIEモデルとは、効果的な教育およびトレーニングプログラムの開発を確実にするインストラクショナルデザインで使用される方法論的アプローチです。これは、トレーニングや教育生産性を開発するために最も広く使用されているインストラクショナルデザインのフレームワークの1つです。

このモデルは5つのフェーズを表しています：

• 分析
• デザイン
• 開発する
• 実施する
• 評価する

各フェーズは、学習オブジェクトが確実に達成され、教材が個人の特定の学習ニーズに合わせて調整されるために重要な役割を果たします。ADDIEのテンプレートは、学習開発担当者がADDIEベースのトレーニングコースを簡単に作成するのに役立ちます。

インストラクショナルデザイナー、人事HRプロフェッショナル、企業トレーナーのいずれであっても、ADDIEモデルテンプレートは、ビジネスの期待とトレーニング成果のギャップを埋めるのに役立ちます。

コース開発の明確な道筋をチャートで示し、プロセス所有者、主題専門家（SME）、その他の利害関係者の賛同を得るのに最適です。

良いADDIEテンプレートとは？

ADDIEモデルのテンプレートを選択するときは、トレーニング目標、従うインストラクショナルデザインのプロセス、およびターゲットオーディエンスを考慮してください。適切なテンプレートには、以下のことが求められます：

• プロジェクトの要件を把握し、コンテンツのアウトラインを作成し、各フェーズのタスクを調整し、フィードバックをビューし、変更要求を追跡する - すべてを 1 か所で行うことができること。
• 添付ファイルのサポート: ADDIEテンプレートには、添付ファイル、ドラフトリンク、モックアップファイル、フィードバックフォームなどを追加するためのセクションがあるべきです。
• カスタマイズ可能であること： ゼロから始める必要がある場合でも、最終ステップに直接ジャンプする必要がある場合でも、優れたADDIEテンプレートは、ADDIEトレーニングモデルのどの部分にも適応可能であるべきです。
• 依存関係を表示する： テンプレートは、プロジェクト全体の全体像ビューと、特定の学習タスクへのフィルタダウンの両方を提供する必要があります。
• 自動化：最低限、ミーティングやフォローアップのリマインダーを設定できるようにする。
• コラボレーションを促進する： 選択したADDIEテンプレートには、すべての関係者の共有、タスク割り当て、コメントオプションがあるべきである。
• サポート統合: 既存の教育デザインワークフロー、LMSにスムーズに統合できるADDIEテンプレートを探してください、プロジェクト管理ツール *AIを活用する: を選択する。トレーニングソフト AI支援テンプレートをプロバイダーとして提供し、全体的な学習体験を向上させる。

トレーニングにおけるADDIEモデルの例

ADDIEモデルは、効果的なトレーニングプランを策定するためのデファクトスタンダードです。ここでは、その5つのフェーズにおける有効性を証明する使用例をいくつかご紹介します：

営業研修

営業担当者は、さまざまな状況で使用できるオブジェクト処理やクロージングテクニックのスクリプトを必要とすることがよくあります。開発フェーズでは、インストラクショナルデザイナーは、エージェントがクライアントとの通話で直面する特定のシナリオを分解しながら、情報過多にならないように特別な注意を払う必要があります。

ADDIEモデルの助けを借りて、トレーナーやインストラクショナルデザイナーは次のことができます：

• 分析：* 既存のセールスプレイブックをレビューし、現在のセールスプロセスとビジネスメトリクスの深い理解を得る。そして、この知識を利用して、学習目標を文脈化し、改善すべき領域を特定することができます。
• トピックごとにコンテンツを整理し、主要なプロセス要素をモジュールに凝縮し、様々な営業シナリオに基づいた柔軟なアウトラインを作成します。
• 開発：* コースコンテンツを作成し、ファシリテーター用の教材を作成する。
• 実施する実施：トレーニングセッションのスケジュールを立て、参加を促し、学習者にフィードバックを提供する。
• 評価する使いやすさとコンテンツの質に関するフィードバックを収集する。その後、トレーニングの前後で達成されたパフォーマンススコアを比較し、効果を測定する。

オンボーディングトレーニング

オンボーディングプログラムは、プロセス研修とは異なります。通常は、福利厚生やアクセス権に関する情報を提供する対面セッションである、 DEIトレーニング レポート作成、スケジュールの調整などである。しかし、人事部がオンボーディングで扱ったのと同じトピックに関する質問を受け続ける場合、ADDIEモデルを活用することが役立ちます：

• 分析する：分析：オンボーディング・プログラムのどの部分で従業員が苦労しているかを理解し、コンテンツをより適切なものにするために不足しているコンテキスト情報を特定する。
• 設計：* 複雑なトピックをより小さなモジュールに分解し、オンデマンドアクセスが可能なeラーニングビデオやその他のインタラクティブな要素の必要性を評価する。ホワイトボードを使用しないか検討する。オンライン教育ツール を使うことで定着率が上がるかもしれない。
• 開発: 新入社員マニュアルの更新や、社内ポータル用の給与、福利厚生などに関するFAQページの準備に優先順位をつける。

• 実施:セッションの早い段階で、従業員が強調したトピックについて時間をかけて話し合い、比較的重要度の低いトピックについては、オンラインリソースへのリンクを提供する。

• 評価：* オンボーディングから3～6カ月後にフォローアップを予定し、従業員が自分の質問を思い出したり、次のような方法で答えを見つけたりできるかどうかを確認する。ナレッジマネジメントソフトウェア

  ソフトスキルトレーニング

ソフトスキルは一般的に他のスキルよりも測定が難しい。CSatやNPSのようなメトリクスを分析することは助けになる。しかし、ギャップを特定し、効果的なトレーニング介入策を開発するには、定性的なフィードバックや観察データも必要である。

ADDIEモデルを使えば、次のことができる：

• 分析：* SME、ラインマネジャー、トレーナーと1対1のミーティングを行い、ソフトスキルのギャップを理解し、レポート作成メトリクスと比較して、共通の傾向を特定する。
• 自己評価とインストラクターによるトレーニングモジュールのアウトラインを作成し、プロジェクト目標との整合性を確保する。プロジェクト所有者のサインオフを取得し、トレーニングの妥当性と効果を確認する。コースのインパクトと効果を測定するための明確な成功メトリクスを確立する。
• 開発:学習目標に基づいて教材を作成し、トレーナーが使用するファシリテーターガイドを開発する。
• 実施：* 交流と参加を促進するため、20～30 名以内の参加者でセッションを行うようスケジュールする。積極的で魅力的な学習環境を作るため、ウォームアップ活動を取り入れるようにする。定期的に鍵になるトピックを見直し、研修後のフィードバックを集めて効果を評価し、改善点を特定する。
• 改善点を特定し、研修後の介入を推奨する。

クリックアップの無料ADDIEテンプレート

Excel、PowerPoint、GoogleシートでもADDIEモデルのフレームワークのベースとなるアウトラインを作成することはできますが、以下のようなテンプレートがあると便利です。 トレーニングプランテンプレート 既存のワークスペースと統合することができます。

コラボレーティブでユーザーフレンドリーなプロジェクト管理プラットフォームであるClickUpは、ラーニングコンテンツ作成プロセスをエンドツーエンドで管理することができます。

高度なプロジェクト管理機能、便利なテンプレートや統合の配列により、ClickUpはワークフローをよりスムーズにし、文書化、処理、共有を容易にします。このプラットフォームは、カスタマイズ可能で機能豊富なテンプレートを提供し、ADDIEインストラクショナル・デザイン・モデルに基づいたマスタープランの作成を支援します。

さっそくチェックしてみましょう！

1.ClickUp Addieテンプレート

テンプレートのダウンロード

ClickUp ADDIE テンプレート

新しいトレーニングプロジェクトの仕事を設定する際には、まず、何を優先させるか、どのようにコースを構成するか、必要なリソースを特定し、期限を設定する必要があります。これらすべてのタスクについて ClickUpのADDIEテンプレート はあなたの強い味方です。

これを使えば

• プロジェクトの詳細をこのフォルダテンプレートに差し込み、それらを5つのADDIEフェーズに分解する。期日と所有者名で現在のステータスを追跡します。特定のタスクをまとめて、優先度を割り当てる。
• 組み込みの共有オプションと専用のガントチャートビューにより、コンテンツ、デザイン、IT チームと簡単に調整できます。これにより、設計段階や実装段階での依存関係やリソースの制約を管理できます。
• 各レコードやタスクにファイルを添付し、電子メールやSlackチャットを切り替えてファイルをダウンロードしたり、更新を共有する時間を節約できます。
• タイムラインで設計と開発タスクの全体像を把握できるため、特に基本教材/アウトラインの新しいイテレーションを作成する際のプランニングと実行が容易になります。
• 学習者のニーズと組織の目標を一致させ、コンテンツのプランニングと制作を効率化する。

💡プロのヒント: あなたは、次のことを活用することができます。 ClickUpの1000以上のインテグレーション Googleカレンダー、HubSpot、Slack、Gmail、Dropboxなど様々なプラットフォームと連携し、簡単なコラボレーション、手間のかからないコミュニケーション、ワークフローの透明性を確保します。

2.ClickUpのコース開発とプランテンプレート

テンプレートのダウンロード

ClickUp コース開発とプランニングテンプレート

コースのコンテンツを開発する際の主な基準は、受講者が希望するタスクを希望する習熟度で実行できるかどうかです。そこで ClickUp コース開発とプランニングテンプレート があなたの助けになります。

あなたのお役に立ちます：

• 明確なコース開発目標を設定し、ビジネスゴールと受講者の嗜好を分析段階から一致させます。
• 進捗レベルと必要な努力に基づいて、責任を割り当て、期限を設定し、課題を特定する。
• プロジェクトのタイムラインを完了し、リソースを割り当て、組み込みの準備ガントを介して他の利害関係者と定期的なアップデートを共有します。特定のタスクに追加入力が必要な場合、チームメンバーは専用のステータスボードにマークを付けることができます。
• 複数のトレーニングモジュールを同時に作成することができます。大学管理ソフトウェア で、この気の利いたテンプレートを使って実装フェーズを加速させる。

もっと読む： 2024年ベストカスタマートレーニングソフトウェア10選ClickUpの教育管理ソフトウェア は、教育分野における管理・運営タスクを合理化・一元化するキャパシティで注目されている。

ドロップダウン、テキストフィールド、番号フィールド、その他のツールを使用して、簡単にデータを標準化できます。

このソフトウェアでできること

• タスクの整理
• 登録データの管理
• コース情報の追跡
• 便利なプラットフォームでワークフローと管理タスクを自動化

💡プロヒント:使用する クリックアップホワイトボード を使用して、焦点を当てたいトピックや活動、コースコンテンツの全体的な構成やアウトラインをどのようにデザインするかについてブレインストーミングを行います。

3.ClickUp トレーニングフレームワークテンプレート

このテンプレートをダウンロードする

ClickUpトレーニングフレームワークテンプレート

オンラインコースでも対面コースでも、個々のレッスンをコース全体のプランに接続することで、学習者の理解度や定着度を高めることができます。トレーニング方法と提供方法について論理的な決定を下すには、以下を使用します。 ClickUpのトレーニングフレームワークテンプレート .

このテンプレートは

• あなたのターゲットオーディエンスの現在の知識レベルを評価し、彼らのニーズに合わせてトレーニングを構成する。
• 対象者の経験や学習スタイルに基づいて、最適な提供方法を決定します。例：新入社員向けのプロセス研修は、ほとんどの場合インストラクターによる指導が必要ですが、四半期ごとのコンプライアンス研修はeラーニングコースとして割り当てることができます。
• セッション後のフィードバックを効率的に収集し、全体的な学習体験を正確に評価するために評価段階で使用する。

💡プロのヒント: 使用する ClickUpクリップ を使用すると、学習者にとって便利で、ビジネスの期待に沿った方法でトレーニングプログラムをスケジュールすることができます。例：フェーズごとや部署ごとに時間をずらして実施することもできます。

このテンプレートを使えば、次のことができます：

• 新入社員、第一線の従業員、上級管理職、経営幹部など、さまざまな対象者に学習デザインを適応させる。
• インストラクター主導、オンライン、混合型など、最適な提供方法を選択する。
• 受講者のスケジュールに合わせてトレーニングセッションをスケジュールする。
• 完了率を追跡し、保留中のグループを管理する。
• より効果的なトレーニングカレンダーの管理
• より良い学習体験のために、教材を繰り返し改善する

💡プロのヒント: 使用する ClickUp自動化 を使用してタスクのステータスを管理し、実行することができます。ClickUpタスクのステータスが "進行中 "から "完了 "に変わったら、そのタスクをアーカイブするように設定できます。

5.ClickUp 学習管理システム導入テンプレート

このテンプレートをダウンロードする

学習管理システム導入テンプレート

製品やサービスの進化に伴い、学習管理システム（LMS）も進化し続ける必要があります。そのためには LMS導入プロジェクトプラン スケジュールと予算内でシステムを立ち上げ、成功させるためのステップをまとめたもの。

アップグレードを検討している場合 ClickUpの学習管理システム導入テンプレート を使えば、ストレスなく移行できます。セットアップ、テスト、レポート作成を含む導入段階の青写真を提供します。

導入後のフェーズでは、このテンプレートは、登録管理、コンプライアンス追跡、レポート作成などの管理面を合理化するのに役立ちます。

ClickUpのラーニング・マネジメント・システム導入テンプレートは、あなたをサポートします：

• 導入オブジェクトを組織の運用ニーズに合わせる
• 導入コストの削減
• 影響度と複雑性に基づいてタスクの優先順位を決定し、ADDIEプロセスの5つのフェーズにマップします。
• すべての利害関係者のための全体像ビューを構築し、透明性とアカウンタビリティを向上させる
• データガバナンス、アクセス管理など、導入後のタスクに関する標準作業手順書（SOP）を作成する。

💡プロのヒント: 使用する ClickUp ドキュメント を使えば、目標やオブジェクトのアイデアをブレーンストーミングできます。チームとリアルタイムで編集したり、コメントにタグをつけたり、アクションアイテムを割り当てたり、テキストを追跡可能なタスクに変換して、アイデアを常に把握できます。

6.ClickUp 学習開発プロジェクトテンプレート

テンプレートのダウンロード

ClickUpの学習開発プロジェクトテンプレートのスクリーンショット

学習開発予算から詳細を引き出したいのであれば、スコープの変更やコンテンツの修正を避けることが重要です。分析段階では変更は問題ないかもしれませんが、プロジェクトが設計段階に進捗すると、変更にかかるコストは大幅に増加します。 ClickUpの学習開発プロジェクトテンプレート を使えば、インストラクショナル・デザイン・プロジェクトを実行する際に、すべてのベースをカバーすることができます。これには、リソース配分の最適化、学習者体験の向上、ビジネス成果への影響が含まれます。

このテンプレートを使用すると、次のことが可能になります：

• プロジェクトの概要、責任、およびリソースをすべて一か所に集中させる。
• 新規および進行中のプロジェクトを最初から最後までプランニングできる
• 開発フェーズにおける各プロジェクトのステータスを追跡し、すべてのステークホルダーを常に把握できる
• 進行中および新規プロジェクトの予算とリソースの割り当てを合理化します。

ClickUp ADDIEテンプレートで学習体験を豊かにする

些細なことでも重要なことを見逃してしまうと、綿密にプランニングされたコース開発プロジェクトでさえも頓挫してしまう可能性があります。ClickUpのADDIEモデルテンプレートは、5つのフェーズのトレーニングワークフローを1つにまとめることで、このような実行のギャップを埋めるのに役立ちます。

オンボーディング・エクスペリエンスの向上、学習コンテンツの更新、フィードバックの収集など、ClickUpは、要求の厳しいプロジェクトを期限内かつ予算内で実行するために必要な可視性と集中力を提供します。
ClickUpでカリキュラム開発プロセスを強化し、トレーニングと能力開発の成果を向上させましょう。 無料サインアップ 今日