Kita semua pasti pernah mengalami kisah horor di tempat kerja. Namun, tidak ada yang bisa mengalahkan rasa takut akan malapetaka yang datang dari dokumen SDM yang tidak dijaga.
Bayangkan ini: Anda masuk ke kantor pada Senin pagi yang cerah, dengan kopi di tangan, siap untuk memulai hari. Tapi tunggu, di mana meja kerja Anda? Oh, itu dia, tersembunyi di balik tumpukan kertas, berkas, dan folder yang menjulang tinggi sehingga jika Anda berani duduk, rekan kerja Anda akan melaporkan bahwa Anda menghilang! ๐๏ธ
Berkat perangkat lunak manajemen sumber daya manusia, Anda bisa mengucapkan selamat tinggal pada tumpukan kertas tersebut. Solusi all-in-one ini menangani segala sesuatu yang tidak pernah berakhir daftar yang harus dilakukan oleh para profesional SDM -dari orientasi karyawan baru untuk memantau kepatuhan hukum ketenagakerjaan.
Dalam artikel ini, kami akan membahas fitur-fitur yang diinginkan dari alat bantu manajemen karyawan dan menyajikan beberapa pilihan terbaik di pasaran saat ini!
Apa itu Manajemen Sumber Daya Manusia?
Manajemen sumber daya manusia adalah seni dan ilmu untuk memelihara dan mengoptimalkan sebuah tim . Manajer karyawan yang sukses bekerja dengan semua departemen dan fungsi organisasi untuk secara konsisten meningkatkan budaya dan produktivitas di tempat kerja.
Manajemen sumber daya manusia mencakup berbagai macam tanggung jawab, seperti:
- Perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan serta tindakan korektif
- Menyediakan akses ke sumber daya yang diperlukan (buku panduan, panduan pelatihan, dll.)
- Mengawasi kompensasi danmanajemen penggajian sesuai dengan standar industri
- Menangani keluhan karyawan dan memediasi konflik
- Merencanakan kebutuhan staf di masa depan dan aktivitas pelibatan karyawan
- Menetapkan tanggung jawab dan mengawasi tenggat waktu
- Memastikan tempat kerja memenuhi persyaratan kesehatan dan keselamatan
- Menjaga kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan
- Mengumpulkan umpan balik dari karyawan untuk perbaikan di tempat kerja
Manajer personalia sering kali membagi waktu mereka terlalu banyak, mencoba menyelesaikan setiap tugas dalam agenda mereka. Itulah mengapa mereka sangat menghargai memiliki alat manajemen tenaga kerja untuk membantu tugas sehari-hari mereka.
Fitur yang harus dicari dalam perangkat lunak manajemen sumber daya manusia
Yang ideal perangkat lunak manajemen karyawan harus membantu para manajer memimpin dengan irama dan mengembangkan budaya produktivitas. Berikut adalah beberapa karakteristik yang harus dimiliki:
- Basis data pusat**Perangkat lunak harus berfungsi sebagai pusat konsolidasi untuk menyimpan data karyawan dan dokumen inti perusahaan, sepertiprosedur operasi standar (SOP) dan kebijakan akrual cuti
- Metrik kinerja**Sistem yang kuat harus memungkinkan penetapan, pemantauan, dan peninjauan tujuan kinerja yang sejalan dengan mekanisme umpan balik perusahaan
- Operasi: Alat manajemen sumber daya manusia terbaik mempercepat prosesmengintegrasikan karyawan baru ke dalam tim4. Manfaat dan kepatuhan: Produk harus menawarkan fitur untuk mengelola tunjangan karyawan sesuai dengan prioritas kepatuhan organisasi atau negara Anda
- Alat keterlibatan karyawan: Platform yang ideal akan menggabungkan fitur-fitur untuk mengumpulkan umpan balik dari karyawan, mengenali dan menghargai kontribusi mereka, dan membuat mereka tetap termotivasi
- Dasbor analitik: Lihat apakah dasbor alat tersebut dapat menawarkan wawasan yang komprehensif tentang dinamika tenaga kerja dantren produktivitas secara keseluruhan yang diperlukan untuk pemecahan masalah
- Integrasi: Perangkat lunak tingkat atas akan memungkinkan integrasi tanpa batas dengan perangkat lunak lainAlat bantu SDM dan komunikasi ## 9 Solusi Perangkat Lunak Manajemen Personalia untuk Tenaga Kerja Anda
Setelah kita mengetahui fitur-fitur utama yang perlu diperhatikan, mari kita bahas 9 alat manajemen sumber daya manusia terbaik yang akan membentuk ulang SDM di tahun 2023.
1. ClickUp #### Terbaik untuk pusat pengetahuan dan dokumentasi
Lihat 15+ tampilan di ClickUp untuk menyesuaikan alur kerja Anda dengan kebutuhan Anda
ClickUp adalah sebuah alat manajemen sumber daya manusia yang lengkap untuk tim dengan berbagai ukuran. Alat ini menawarkan alat intuitif untuk memusatkan pekerjaan kolaboratif dan menghilangkan miskomunikasi . Dokumen ClickUp berfungsi sebagai sumber kebenaran tunggal organisasi Anda, yang memungkinkan tim untuk menyusun basis aset bersama yang berisi materi pelatihan, SOP, panduan, dan dokumen pengetahuan lainnya
Karyawan Anda tidak akan kesulitan mencari repositori pusat. Namun Anda juga bisa menautkan dokumen, file, URL, dan lainnya ke tugas-tugas untuk akses cepat! Jika perlu, kategorikan sumber daya berdasarkan aturan akses internal.
Tambahkan lebih banyak konteks pada pekerjaan dengan menautkan tugas dan Dokumen dengan Hubungan di ClickUp
Melakukan orientasi karyawan Manfaatkan templat siap pakai ClickUp untuk memperlancar prosesnya. Sebagai contoh, templat Daftar Periksa Orientasi dan paket 30-60-90 Hari sangat cocok untuk orientasi karyawan baru.
ClickUp menyiapkan Anda dengan banyak template untuk mempromosikan pertumbuhan karyawan dan menerapkan perubahan di tempat kerja . Beberapa opsi populer termasuk:
- Templat Rencana Pengembangan Karyawan ClickUp : membantu memetakan tujuan kinerja Anda
- Templat Matriks Pelatihan ClickUp : mendukung pelatihan karyawan berdasarkan keterampilan
- Templat Survei Keterlibatan Karyawan ClickUp : memungkinkan Anda membuat survei khusus untuk mendapatkan umpan balik secara real-time
- Templat Operasi Orang ClickUp : templat lengkap untuk mengelola karyawan 1:1,tinjauan kinerjadan segala sesuatu di antaranya
Tetapi ClickUp bukan hanya tentang dokumentasi. Ini adalah manajemen tugas fitur-fitur ini berfungsi sebagai blok bangunan untuk menciptakan seluruh alur kerja SDM, mulai dari menyederhanakan perekrutan hingga mengelola jadwal yang kompleks. Otomatisasi proses ClickUp mengurangi waktu Anda untuk tugas-tugas biasa seperti mengubah status karyawan atau menanggapi email lamaran pekerjaan. Selain itu, Anda dapat menyesuaikan Dasbor untuk pelacakan kinerja waktu nyata, meninjau beban kerja, dan mengoptimalkan jadwal individu.
Fitur terbaik ClickUp
- ClickUp AI untuk membuat ringkasan, menyusun konten, membuat item tindakan, dan banyak lagi
- Akses terpusat ke pengetahuan perusahaan yang penting dengan ClickUp Docs
- Templat bawaan untuk mendukung berbagai proses manajemen sumber daya manusia
- Dasbor dengan 15+ tampilan dan opsi pelacakan waktu
- Alat manajemen tugas dan jadwal yang komprehensif
- Sasaran ClickUp menyederhanakan pengaturan dan pelacakan tujuan
- Lebih dari 1.000 alatterintegrasi dengan ClickUp* Alat bantu pengeditan, curah pendapat, dan kolaborasi secara real-time
- Tersedia di aplikasi seluler, web, dan desktop
Keterbatasan ClickUp
- Cukup kaya fitur, yang mengarah ke kurva pembelajaran
- Belum semua tampilan tersedia di aplikasi seluler
Harga ClickUp
- Gratis Selamanya
- Tidak Terbatas: $7/bulan per pengguna
- Bisnis: $12/bulan per pengguna
- Perusahaan: Hubungi untuk harga
- Klik AI: Tersedia di semua paket berbayar seharga $5/anggota Workspace/bulan
Peringkat dan ulasan ClickUp
- G2: 4.7/5 (8.000+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (3.000+ ulasan)
2. Gusto
Terbaik untuk penggajian
Via: Gusto Gusto memiliki desain yang komprehensif namun ramah pengguna yang dirancang untuk bisnis kecil. Sistem ini mengotomatiskan tugas-tugas penggajian yang kompleks, memastikan pembayaran kontraktor domestik dan internasional yang lancar.
Dengan fitur-fitur seperti penghitungan pajak otomatis, panduan kepatuhan, dan proses penggajian tanpa batas, Anda dapat dengan mudah mengelola semua jenis jadwal penggajian.
Platform ini secara otomatis menghitung jam kerja, kehadiran, cuti berbayar (PTO), dan hari libur, sehingga ideal untuk perusahaan rintisan yang tidak memiliki departemen akuntansi atau SDM yang lengkap.
Selain itu, Gusto menawarkan opsi penggajian otomatis dan manual serta kemampuan integrasi dengan aplikasi pihak ketiga untuk menambah kenyamanan Anda. Gunakan aplikasi Gusto Wallet untuk mengakses alat kesehatan keuangan dan fungsi pembayaran yang praktis. ๐ธ
Fitur terbaik Gusto
- Alat manajemen karyawan untuk dukungan orientasi
- Alat bantu administrasi tunjangan yang memusatkan pengelolaan program kesehatan, asuransi, dan pensiun
- Otomatisasi pengarsipan pajak untuk menangani pajak penggajian, W-4 karyawan, W-9 kontraktor, dan dokumen akhir tahun
- Alat pelacakan waktu
Keterbatasan Gusto
- Skalabilitas terbatas
- Beberapa pengguna tidak puas dengan layanan pelanggan
Harga Gusto
- Sederhana: $40/bulan + $6/bulan per orang
- Plus: $80/bulan + $12/bulan per orang
- Premium: Harga tersedia saat dihubungi
Peringkat dan ulasan Gusto
- G2: 4.4/5 (lebih dari 1.000 ulasan)
- Capterra: 4.6/5 (3.000+ ulasan)
3. Kisi
Terbaik untuk OKR dan sasaran
Via: Kisi Lattice adalah platform berbasis cloud yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan manajemen kinerja modern. Mengintegrasikan praktik-praktik SDM tradisional dengan teknologi mutakhir, Lattice menumbuhkan suasana kolaboratif untuk penetapan tujuan yang transparan dan selaras.
Platform menyederhanakan OKR *Manajemen (Tujuan dan Hasil Utama). Sistem ini mengintegrasikan proses identifikasi, pelacakan, dan peninjauan tujuan, sehingga memungkinkan pemeriksaan dan evaluasi secara real-time.
Kisi adalah tentang meningkatkan visibilitas staf.
Alat analisis canggih dalam platform ini memungkinkan pengukuran yang tepat untuk indikator kinerja utama (KPI) yang memfasilitasi keputusan berdasarkan data. Berkat alat bantu Umpan Balik bawaan, Anda bisa membangun budaya umpan balik yang sehat dalam tim Anda dan meningkatkan keterlibatan.
Fitur-fitur terbaik Lattice
- Alur kerja khusus untuk tinjauan kinerja (membantu merencanakan kompensasi dan distribusi bonus)
- Fitur analisis menggunakan data individual untuk memberikan wawasan
- Penetapan dan pelacakan tujuan yang transparan
- Dukungan umpan balik internal
Keterbatasan kisi-kisi
- Kemampuan manajemen proyek yang terbatas
- Navigasi bisa jadi rumit bagi sebagian pengguna
Harga kisi-kisi
- Keterlibatan: $4/bulan per orang
- Tumbuh: $4/bulan per orang
- Kompensasi: $6/bulan per orang
- Manajemen Kinerja: $8/bulan per orang
- OKR & Sasaran: $8/bulan per orang
- Bundel Manajemen Kinerja dan OKR & Sasaran: $11/bulan per orang
- Perusahaan: Hubungi untuk harga
*Pembayaran minimum $4.000 per tahun. Semua harga yang tercantum mengacu pada model penagihan tahunan
Peringkat dan ulasan kisi-kisi
- G2: 4.7/5 (3.000+ ulasan)
- Capterra: 4.5/5 (100+ ulasan)
4. Berombak
Terbaik untuk on dan offboarding
Via: Berombak Rippling memiliki banyak keunggulan. Rippling menyederhanakan proses rekrutmen dengan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) dan memastikan proses orientasi online yang lancar untuk karyawan baru.
Sistem Manajemen Pembelajarannya yang intuitif, juga disebut Rippling LMS, membantu Anda menyiapkan perpustakaan kursus dengan modul pelatihan. Anda dapat menyesuaikan aturan pendaftaran-katakanlah Anda sedang mempersiapkan kursus panduan kepatuhan untuk manajer. Sistem akan secara otomatis mendaftarkan setiap manajer baru yang Anda rekrut ke dalam program.
Modul-modul Rippling yang saling terhubung memastikan transisi yang mulus untuk offboarding, mulai dari pencabutan hak akses hingga penyelesaian tunjangan dan detail penggajian.
Bisnis dapat menyesuaikan proses orientasi dan offboarding dengan kebutuhan kepatuhan mereka dan memastikan pengalaman tersebut tidak menyakitkan bagi manajer SDM dan karyawan.
Fitur-fitur terbaik
- Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) menyederhanakan proses rekrutmen
- Menawarkan layanan penggajian global
- Pelacakan waktu dan kehadiran
- LMS Rippling untuk menyimpan dan mendistribusikan materi pelatihan kepada karyawan
- Menyederhanakan tunjangan karyawan
Batasan-batasan
- Antarmuka bisa terlihat sedikit ketinggalan zaman bagi beberapa pengguna
- Menggunakan alat bantu pelaporan membutuhkan pengetahuan teknis
Penetapan harga yang tidak menentu
- Paket Khusus: Mulai dari $8/bulan per pengguna; hubungi tim Rippling untuk mendapatkan penawaran khusus
Peringkat dan ulasan Rippling
- G2: 4.8/5 (2.000+ ulasan)
- Capterra: 4.9/5 (2.700+ ulasan)
5. Deel
Terbaik untuk manajemen orang internasional
Via: Deel Dengan jangkauannya di lebih dari 150 negara, Deel memudahkan kerumitan perekrutan global. Mulai dari memperkuat kontrak khusus negara hingga menjaga kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan internasional, platform ini dapat membantu Anda melakukan semuanya.
Sistem penggajian globalnya memfasilitasi transaksi dalam 120+ mata uang, mengakomodasi kebutuhan tenaga kerja yang beragam. ๐
Alur kerja dan integrasi otomatis Deel semakin memudahkan proses SDM lintas batas. Baik Anda mempekerjakan karyawan tetap, pekerja lepas, atau kontraktor di luar negeri, dashboard terpusat dan antarmuka swalayan Deel membuat seluruh proses menjadi mudah. Mengelola tim jarak jauh tanpa kerumitan administratif, karena alat pelaporan asli Deel memungkinkan Anda untuk melacak cuti, memberikan bonus, dan mengelola tunjangan ekuitas dari satu platform.
Fitur terbaik Deel
- Memfasilitasi pembayaran di lebih dari 150 negara
- Mendukung banyak bahasa
- Alur kerja otomatismenyederhanakan tugas-tugas SDM yang kompleks* Keterlibatan yang mulus dengan kontraktor internasional
- Antarmuka layanan mandiri
Keterbatasan Deel
- Tidak memiliki opsi kustomisasi
- Tidak ada aplikasi seluler
Harga Deel
- Deel HR: Gratis untuk perusahaan dengan jumlah karyawan hingga 200 orang
- Kontraktor: Mulai dari $49/bulan
- EOR: Mulai dari $599/bulan
- Penggajian Global: Hubungi untuk harga
- Imigrasi: Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan Deel
- G2: 4.6/5 (800+ ulasan)
- Capterra: 4.3/5 (90+ ulasan)
6. Bangkit
Terbaik untuk perjalanan orang
Via: Bangkit Dengan memetakan seluruh perjalanan karyawan di dalam organisasi, mulai dari perekrutan hingga keluar, Anda akan mendapatkan wawasan mengenai pengalaman, harapan, kebutuhan, dan titik kesulitan mereka. Rise menawarkan serangkaian alat yang ampuh untuk memenuhi setiap tahap siklus hidup karyawan, sehingga Anda dapat melakukan intervensi pada saat-saat kritis untuk meningkatkan kinerja individu.
Fitur-fitur manajemen kandidat yang canggih dari Rise untuk tahap perekrutan memastikan tim perekrutan Anda sepenuhnya terlibat. Sedangkan untuk karyawan baru dan yang sudah ada, platform ini menawarkan fitur-fitur seperti Self-Onboarding, One-on-One Reviews, dan 360 Degree Feedback untuk mendorong inisiatif pertumbuhan.
Platform ini memiliki serangkaian tugas dan templat yang telah ditentukan sebelumnya untuk orientasi karyawan tanpa cegukan. ๐
Rise menawarkan Laporan Karyawan unik yang menguraikan ringkasan kompensasi, saldo liburan, jumlah karyawan saat ini, dan pelacak penting lainnya.
Fitur terbaik Rise
- Alur kerja otomatis menjamin visibilitas terbaru dari promosi, karyawan baru, dan pemutusan hubungan kerja
- Direktori Karyawan terpusat dengan opsi kata ganti pilihan untuk inklusivitas
- Akses online dan seluler untuk membayar potongan gaji
- Mendukung tanda tangan elektronik
- Pengingat SDM untuk acara-acara penting karyawan
Batasan kenaikan gaji
- Tidak disinkronkan dengan Outlook atau Kalender Google
- Gangguan dan bug sesekali
Kenaikan harga
- Mulai: $6/bulan per karyawan (+$30/bulan biaya dasar jika Anda memiliki kurang dari 20 karyawan)
- Tumbuh: Hubungi untuk harga
- Optimize: Hubungi untuk harga
Naikkan peringkat dan ulasan
- G2: 4.0/5 (60+ ulasan)
- Capterra: 4.0/5 (100+ ulasan)
7. Eddy
Terbaik untuk industri perawatan kesehatan
Via: Eddy Manajemen sumber daya manusia dalam industri perawatan kesehatan membutuhkan kontrol yang cermat terhadap detail karyawan, sertifikasi klinis dan non-klinis, serta pelatihan di tempat kerja.
Masukkan Eddy-sebuah platform ramah pengguna yang dirancang untuk menawarkan solusi SDM menyeluruh untuk organisasi perawatan kesehatan. Layanan EddyCore membantu menyimpan kredensial staf di satu lokasi sehingga Anda bisa membagikannya kepada para pemangku kepentingan sesuai kebutuhan.
Eddy dapat menjalankan penggajian tanpa batas untuk mengakomodasi mengubah jadwal staf dalam perawatan kesehatan. Gunakan alat pelacakan waktu platform untuk meninjau shift dan ketepatan waktu. Lacak PTO, setujui lembar waktu, dan periksa bonus dan iuran di luar siklus sebelum Anda menyelesaikan pembayaran. ๐
Para profesional di bidang kesehatan sering kali membutuhkan sertifikasi dan lisensi terbaru. Dengan Eddy Learn, Anda dapat mengakses 200+ kursus siap pakai untuk pelatihan karyawan.
Fitur terbaik Eddy
- Penyimpanan terpusat untuk dokumen perusahaan dan karyawan
- Mekanisme peninjauan internal melalui Catatan Kinerja
- Pemantauan jam masuk/keluar dan lembur secara real-time dengan kemampuan geotagging
- Pelacakan sertifikasi dan lisensi karyawan yang mudah dengan peringatan untuk masa berlaku
Keterbatasan Eddy
- Beberapa pengguna mengeluhkan seringnya waktu henti
- Opsi pelaporan yang terbatas
Harga Eddy
- Paket Khusus: Mulai dari $6/bulan per orang; hubungi tim Eddy untuk penawaran khusus
Peringkat dan ulasan Eddy
- G2: 4.7/5 (50+ ulasan)
- Capterra: 4.6/5 (40 ulasan)
Pelajari tentang perangkat lunak manajemen proyek perawatan kesehatan !
8. Justworks
Terbaik untuk tunjangan karyawan
Via: Justworks Pernahkah Anda berpikir untuk memanfaatkan kekuatan professional employer organization (PEO) untuk memberikan manfaat yang lebih baik kepada staf Anda? Bagi yang belum tahu, PEO adalah perusahaan outsourcing untuk aktivitas yang berhubungan dengan SDM, seperti menangani penggajian, tunjangan, dan pelatihan.
Justworks adalah platform PEO komprehensif yang menawarkan fitur dukungan holistik untuk tunjangan karyawan, otomatisasi penggajian, dan kepatuhan. Layanan outsourcing-nya cocok untuk usaha kecil dan menengah, memungkinkan mereka untuk mendapatkan paket tunjangan berkualitas tanpa memerlukan departemen SDM internal.
Dengan memanfaatkan daya beli grupnya, Justworks memberi Anda akses ke tunjangan premium yang biasanya disediakan untuk perusahaan besar. Karyawan Anda dapat memilih dari banyak pilihan asuransi kesehatan dan jiwa serta rencana pensiun.
Berkat fitur administratif platform ini, tugas-tugas seperti mengelola kepatuhan, menghitung PTO, dan menyimpan kebijakan perusahaan menjadi sangat mudah! ๐
Fitur terbaik Justworks
- Solusi PEO yang lengkap
- Penyiapan dan pengelolaan tunjangan karyawan yang mulus
- Otomatisasi pengajuan pajak
- Dukungan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan federal, negara bagian, dan lokal
- Portal swalayan untuk karyawan
Keterbatasan Justworks
- Aplikasi Android cenderung macet
- Relatif mahal dibandingkan dengan alat serupa di pasaran
Harga Justworks
- Dasar: $59/bulan per karyawan ($49/bulan untuk karyawan ke-50 dan seterusnya)
- Plus: $99/bulan per karyawan ($89/bulan untuk karyawan ke-50 dan seterusnya)
Peringkat dan ulasan Justworks
- G2: 4.6/5 (300+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (100+ ulasan)
9. Lompatan
Terbaik untuk pengembangan karyawan
Via: Leapsome Leapsome secara mulus mengintegrasikan kinerja, keterlibatan, dan pembelajaran ke dalam satu platform, dengan menggunakan praktik terbaik dari psikologi dan ilmu data untuk meningkatkan pengembangan keterampilan.
Platform ini menawarkan serangkaian alat yang dirancang untuk menyederhanakan dan meningkatkan aktivitas SDM sehari-hari, namun fokus utamanya tetap pada pengembangan karyawan. Mulai dari penilaian kinerja dan umpan balik hingga survei keterlibatan dan pelacakan tujuan, platform ini membantu menciptakan ruang yang aman bagi karyawan untuk berkembang. ๐น
Buat kurikulum pengembangan yang dapat disesuaikan untuk membimbing karyawan Anda menggunakan enam elemen pembelajaran:
- Artikel
- Video
- Kuis
- Tugas
- Pertanyaan Terbuka
- Pelatihan Langsung
Platform ini memiliki Kalkulator ROI bawaan yang bagus yang membantu Anda melacak hasil dari proses pemberdayaan karyawan. Alat ini memungkinkan Anda menentukan berapa banyak uang yang Anda hemat karena berkurangnya ketidakhadiran, peningkatan produktivitas, dan retensi karyawan.
Fitur-fitur terbaik Leapsome
- Modul pembelajaran yang dapat disesuaikan
- Dukungan integrasi terbaik untuk alat SDM dan komunikasi yang sudah ada
- Analisis lintas siklus untuk membandingkan kinerja karyawan dari waktu ke waktu
- Kalkulator ROI yang cerdas untuk proses SDM
Keterbatasan yang luar biasa
- Bisa mendapatkan manfaat dari panduan pelanggan yang lebih baik
- Beberapa pengguna merasa antarmuka pengguna tidak intuitif
Harga yang mahal
- Paket Khusus: Mulai dari $8/bulan per pengguna; hubungi tim Leapsome untuk penawaran khusus
Peringkat dan ulasan Leapsome
- G2: 4.8/5 (1.000+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (50+ ulasan)
Mengumpulkan Perangkat Lunak Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik
Setelah kami menelusuri daftar ini, satu hal yang jelas terlihat: tempat kerja modern menuntut fleksibilitas, kemampuan beradaptasi, dan fitur-fitur komprehensif yang digabungkan menjadi satu.
Dan berbicara tentang keajaiban all-in-one, ClickUp jelas meninggalkan jejak yang tak terhapuskan dengan fitur-fiturnya yang luas, membuktikan bahwa ini bukan hanya tentang mengelola tugas-tugas - tetapi juga manusia. ๐