Cara Menjalankan Model ADDIE dalam Pengembangan Pelatihan (Templat + Contoh)

Kita semua pernah mengikuti sesi latihan yang hanya...bla? 👀

Tapi tidak semua pelatihan harus membosankan. Bagaimana jika Anda bisa merancang pelatihan yang informatif, inspiratif, memotivasi, dan benar-benar menyenangkan?

Di situlah model ADDIE berperan.

Model ini merupakan peta jalan Anda untuk menciptakan pelatihan yang tidak hanya mudah diingat, tetapi juga efektif.

Model ADDIE menyediakan strategi yang teratur untuk merancang, mengembangkan, dan memberikan pengalaman belajar yang berkualitas tinggi. Menggabungkan kerangka kerja ADDIE dengan template yang tepat akan memastikan desain dan pengembangan konten pembelajaran Anda berjalan lancar dan mudah.

Siap untuk meningkatkan permainan pelatihan Anda?

Dalam blog ini, kita akan membahas bagaimana template model ADDIE yang tepat dapat membantu mempercepat proses pengembangan sekaligus memberikan pengalaman belajar yang berkualitas bagi para peserta.

Apa itu Templat ADDIE?

Model ADDIE adalah pendekatan metodis yang digunakan dalam desain instruksional yang memastikan pengembangan program pendidikan dan pelatihan yang efektif. Model ini merupakan salah satu kerangka kerja desain instruksional yang paling banyak digunakan untuk mengembangkan produk pelatihan dan pendidikan.

Model ini terdiri dari lima fase:

• Analisis
• Desain
• Mengembangkan
• Menerapkan
• Mengevaluasi

Setiap fase memainkan peran penting dalam memastikan bahwa tujuan pembelajaran tercapai dan materi instruksional disesuaikan dengan kebutuhan pembelajaran individu secara spesifik. Templat ADDIE dapat membantu para profesional pembelajaran dan pengembangan untuk membuat kursus pelatihan berbasis ADDIE dengan mudah.

Baik Anda seorang desainer instruksional, profesional sumber daya manusia, atau pelatih perusahaan, templat model ADDIE dapat membantu menjembatani kesenjangan antara ekspektasi bisnis dan hasil pelatihan

Ini adalah cara yang bagus untuk memetakan jalur yang jelas untuk pengembangan kursus dan mendapatkan dukungan dari pemilik proses, ahli materi pelajaran (UKM), dan pemangku kepentingan lainnya.

Apa yang Membuat Template ADDIE yang Baik?

Ketika memilih template model ADDIE, pertimbangkan tujuan pelatihan Anda, proses desain instruksional yang Anda ikuti, dan target audiens. Templat yang tepat haruslah tepat:

• Memvisualisasikan tahapan-tahapan ADDIE: Anda harus dapat menangkap persyaratan proyek, membuat garis besar konten, menyelaraskan tugas-tugas di bawah setiap tahap, melihat umpan balik, dan melacak permintaan perubahan-semuanya di satu tempat
• Mendukung lampiran: Templat ADDIE Anda harus memiliki bagian untuk menambahkan lampiran, tautan draf, file mock-up, formulir umpan balik, dll.
• Dapat disesuaikan: Apakah Anda perlu memulai dari awal atau langsung ke langkah terakhir, template ADDIE yang baik harus dapat disesuaikan dengan bagian mana pun dari model pelatihan ADDIE
• Tunjukkan ketergantungan: Template harus memberikan tampilan gambaran besar dari keseluruhan proyek dan filter ke tugas-tugas pembelajaran yang spesifik
• Mengaktifkan otomatisasi: Minimal, Anda harus dapat mengatur pengingat untuk pertemuan dan tindak lanjut
• Mempromosikan kolaborasi: Templat ADDIE yang Anda pilih harus memiliki opsi berbagi, penugasan tugas, dan komentar untuk semua pemangku kepentingan
• Mendukung integrasi: Carilah templat ADDIE yang terintegrasi dengan lancar ke dalam alur kerja desain instruksional yang ada, LMS,alat manajemen proyek seperti ClickUp, dll
• Jadilah bertenaga AI: Pilihperangkat lunak pelatihan yang menyediakan templat berbantuan AI untuk meningkatkan pengalaman belajar secara keseluruhan

Contoh Model ADDIE dalam Pelatihan

Model ADDIE merupakan standar de facto untuk mengembangkan rencana pelatihan yang efektif. Berikut adalah beberapa contoh penggunaan yang membuktikan keefektifannya di lima fase:

Pelatihan penjualan

Staf penjualan sering kali membutuhkan skrip penanganan keberatan atau teknik penutupan yang dapat mereka gunakan dalam berbagai situasi. Pada fase pengembangan, perancang instruksional harus berhati-hati untuk menghindari informasi yang berlebihan saat menjabarkan skenario spesifik yang dihadapi agen saat menelepon klien.

Dengan bantuan model ADDIE, para pelatih dan perancang instruksional dapat melakukannya:

• Menganalisis: Meninjau pedoman penjualan yang ada untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang proses penjualan dan metrik bisnis saat ini. Mereka kemudian dapat menggunakan pengetahuan ini untuk mengkontekstualisasikan tujuan pembelajaran dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan
• Desain: Mengatur konten berdasarkan topik, memadatkan elemen-elemen proses utama ke dalam modul-modul, dan membuat garis besar yang fleksibel berdasarkan berbagai skenario penjualan-untuk memastikan pelatihan ini relevan dan dapat diterapkan pada situasi yang berbeda
• Mengembangkan: Membuat konten pelatihan dan menuliskan materi instruksional untuk para fasilitator
• Implementasikan: Menjadwalkan sesi pelatihan, mendorong partisipasi, dan memberikan umpan balik kepada peserta
• Evaluasi: Kumpulkan umpan balik mengenai kemudahan penggunaan dan kualitas konten. Kemudian, bandingkan skor kinerja yang dicapai sebelum dan sesudah pelatihan untuk mengukur efektivitasnya

Pelatihan orientasi

Program orientasi berbeda dengan pelatihan proses. Program ini biasanya berupa sesi tatap muka yang memberikan informasi tentang manfaat dan hak akses, Pelatihan DEI , pelaporan, dan penyelarasan jadwal. Namun, jika SDM terus mendapatkan pertanyaan terkait topik yang sama yang dibahas selama orientasi, memanfaatkan model ADDIE dapat membantu Anda:

• **Menganalisis: Memahami bagian mana dari program orientasi yang sulit dipahami oleh karyawan dan mengidentifikasi informasi kontekstual yang hilang yang akan membuat konten menjadi lebih relevan
• Rancang: Pisahkan topik-topik yang rumit menjadi modul-modul yang lebih kecil dan evaluasi kebutuhan akan video e-learning atau elemen interaktif lainnya dengan akses sesuai permintaan. Pertimbangkan apakah meninggalkan papan tulis dan menggunakanalat bantu pengajaran online dapat meningkatkan retensi
• Kembangkan: Memprioritaskan memperbarui manual karyawan baru atau menyiapkan halaman FAQ yang berkaitan dengan penggajian, tunjangan, dll., untuk portal karyawan internal

• Implementasikan: Luangkan waktu untuk mendiskusikan topik-topik yang disoroti oleh karyawan di awal sesi dan berikan tautan ke sumber daya online untuk topik-topik yang relatif tidak terlalu penting

• Evaluasi: Jadwalkan tindak lanjut tiga hingga enam bulan setelah orientasi untuk memeriksa apakah karyawan dapat mengingat atau menemukan jawaban atas pertanyaan mereka menggunakanperangkat lunak manajemen pengetahuan

  Pelatihan keterampilan lunak

Keterampilan lunak umumnya lebih sulit diukur daripada keterampilan lainnya. Menganalisis metrik seperti CSat atau NPS dapat membantu. Namun, Anda juga membutuhkan umpan balik kualitatif atau data observasi untuk mengidentifikasi kesenjangan dan mengembangkan intervensi pelatihan yang efektif.

Dengan menggunakan model ADDIE, Anda dapat melakukannya:

• Menganalisis: Mengadakan pertemuan tatap muka dengan UKM, manajer lini, dan pelatih untuk memahami kesenjangan soft skill dan membandingkan temuan dengan metrik pelaporan untuk mengidentifikasi tren umum
• Merancang: Membuat garis besar untuk modul penilaian mandiri dan modul pelatihan yang dipimpin oleh instruktur, untuk memastikan keselarasan dengan tujuan proyek. Dapatkan tanda tangan dari pemilik proyek untuk memastikan relevansi dan efektivitas pelatihan. Menetapkan metrik keberhasilan yang jelas untuk mengukur dampak dan efektivitas pelatihan
• Pengembangan: Membuat materi instruksional berdasarkan tujuan pembelajaran dan mengembangkan panduan fasilitator untuk digunakan oleh para pelatih
• Pelaksanaan: Jadwalkan sesi dengan tidak lebih dari 20-30 peserta untuk memfasilitasi interaksi dan keterlibatan. Cobalah untuk memasukkan kegiatan pemanasan untuk menciptakan lingkungan belajar yang positif dan menarik. Tinjau ulang topik-topik utama secara teratur dan kumpulkan umpan balik pasca-pelatihan untuk menilai efektivitas dan mengidentifikasi area-area yang perlu ditingkatkan
• Mengevaluasi: Mengidentifikasi bidang-bidang yang perlu ditingkatkan dan merekomendasikan intervensi pasca-pelatihan

Templat ADDIE Gratis dari ClickUp

Meskipun Excel, PowerPoint, atau Google Spreadsheet dapat memberi Anda garis besar dasar untuk kerangka kerja model ADDIE, yang terbaik adalah memiliki templat rencana pelatihan yang terintegrasi dengan ruang kerja Anda yang sudah ada.

Sebagai platform manajemen proyek yang kolaboratif dan mudah digunakan, ClickUp dapat membantu Anda mengelola proses pembuatan konten pembelajaran dari awal hingga akhir.

Dengan fitur-fitur manajemen proyek yang canggih dan serangkaian template dan integrasi yang praktis, ClickUp membuat alur kerja menjadi lebih lancar dan lebih mudah untuk didokumentasikan, diproses, dan dibagikan. Platform ini menawarkan templat yang dapat disesuaikan dan kaya fitur yang membantu Anda membuat rencana induk di sekitar model desain instruksional ADDIE.

Mari kita lihat!

1. Templat ClickUp Addie

Unduh Template Ini

Template ClickUp ADDIE

Ketika mulai mengerjakan proyek pelatihan baru, Anda harus terlebih dahulu menentukan apa yang harus diprioritaskan, bagaimana mengatur kursus, mengidentifikasi sumber daya yang dibutuhkan, dan menetapkan tenggat waktu. Untuk semua tugas ini, Templat ADDIE dari ClickUp adalah sekutu terbaik Anda.

Ini memungkinkan Anda:

• **Memasukkan detail proyek Anda ke dalam templat folder ini dan membaginya ke dalam lima fase ADDIE. Ini akan melacak statusnya saat ini berdasarkan tanggal jatuh tempo dan nama pemilik. Mengelompokkan tugas-tugas tertentu secara bersamaan dan menetapkan tingkat prioritasnya
• **Berkoordinasi dengan tim konten, desain, dan TI dengan mudah berkat opsi berbagi bawaan dan tampilan Gantt khusus. Ini membantu Anda mengelola ketergantungan dan batasan sumber daya dalam fase desain atau bahkan fase implementasi
• Lampirkan file di samping setiap catatan atau tugas dan hemat waktu untuk beralih di antara email atau obrolan Slack untuk mengunduh file atau berbagi pembaruan
• Dapatkan pandangan tingkat tinggi tentang tugas desain dan pengembangan pada garis waktu, yang membuat perencanaan dan pelaksanaan menjadi lebih mudah, terutama ketika membuat iterasi baru dari materi dasar/ garis besar
• **Menyelaraskan kebutuhan peserta didik dan tujuan organisasi, sehingga menyederhanakan perencanaan dan produksi konten

💡Tip Pro: Anda dapat memanfaatkan Lebih dari 1000+ integrasi ClickUp untuk memastikan kolaborasi yang mudah, komunikasi yang tidak merepotkan, dan transparansi dalam alur kerja di berbagai platform, seperti Google Kalender, Hubspot, Slack, Gmail, Dropbox, dll.

2. Templat Pengembangan dan Perencanaan Kursus ClickUp

Unduh Templat Ini

Templat Pengembangan dan Perencanaan Kursus ClickUp

Tolok ukur utama saat mengembangkan konten kursus adalah apakah para peserta dapat melakukan tugas yang diinginkan dengan tingkat kemahiran yang diinginkan. Di situlah letak Templat Pengembangan dan Perencanaan Kursus ClickUp datang untuk membantu Anda.

Template ini membantu Anda:

• **Menetapkan tujuan yang jelas untuk menyelaraskan tujuan bisnis dan preferensi peserta didik sejak tahap analisis, membuat garis besar awal, memecahnya menjadi beberapa aktivitas, dan mengubahnya menjadi tugas-tugas
• **Menetapkan tanggung jawab, menetapkan tenggat waktu, dan mengidentifikasi tantangan berdasarkan tingkat kemajuan dan upaya yang diperlukan
• Lihat jadwal proyek lengkap, alokasikan sumber daya, dan bagikan pembaruan berkala dengan pemangku kepentingan lain melalui Gantt Persiapan bawaan. Jika tugas tertentu memerlukan masukan tambahan, anggota tim dapat menandai tugas tersebut di papan status khusus
• Buat beberapa modul pelatihan secara bersamaan dalam satuperangkat lunak manajemen universitas dan mempercepat fase implementasi dengan template yang bagus ini

Baca Lebih Lanjut: 10 Perangkat Lunak Pelatihan Pelanggan Terbaik pada tahun 2024Perangkat Lunak Manajemen Pendidikan ClickUp terkenal karena kemampuannya untuk merampingkan dan memusatkan tugas-tugas manajemen dan administratif di sektor pendidikan.

Gunakan menu tarik-turun, kolom teks, kolom angka, dan alat bantu lainnya untuk menstandarkan data dengan mudah

Perangkat lunak ini memungkinkan Anda untuk:

• Mengatur tugas-tugas
• Mengelola data pendaftaran
• Melacak informasi kursus
• Mengotomatiskan alur kerja dan tugas administratif dalam satu platform yang nyaman

💡Kiat Pro: Gunakan Papan Tulis ClickUp untuk bertukar pikiran tentang topik dan aktivitas yang ingin Anda fokuskan dan bagaimana merancang keseluruhan struktur dan garis besar konten kursus Anda.

3. Templat Kerangka Kerja Pelatihan ClickUp

Unduh Templat Ini

Templat Kerangka Kerja Pelatihan ClickUp

Baik itu pelatihan online maupun tatap muka, menghubungkan pelajaran individu dengan rencana pelatihan secara keseluruhan akan membantu meningkatkan pemahaman dan retensi di antara para peserta. Untuk membuat keputusan yang logis mengenai metode dan penyampaian pelatihan, gunakan Templat Kerangka Kerja Pelatihan ClickUp .

Ini dirancang untuk membantu:

• Menilai tingkat pengetahuan saat ini dari audiens target Anda dan menyusun pelatihan sesuai kebutuhan mereka
• **Menentukan cara penyampaian terbaik berdasarkan pengalaman dan gaya belajar audiens. Misalnya, pelatihan proses untuk karyawan baru harus dipandu oleh instruktur dalam banyak kasus, sementara pelatihan kepatuhan triwulanan dapat diberikan dalam bentuk kursus e-learning
• **Kumpulkan umpan balik pasca sesi secara efisien dan gunakan dalam tahap evaluasi untuk menilai keseluruhan pengalaman belajar secara akurat

💡Tip Pro: Gunakan Klip ClickUp untuk membuat konten video berbasis perekaman layar untuk kursus e-learning. Anda juga dapat menambahkan komentar pada Clips jika Anda mencoba mengembangkan konten dan perlu memberikan umpan balik.

4. Templat Rencana Peluncuran Pelatihan ClickUp

Unduh Templat Ini

Templat Rencana Peluncuran Pelatihan ClickUp

Berdasarkan kalender pelatihan tahunan organisasi Anda, karyawan mungkin diminta untuk mengikuti pelatihan yang ditugaskan dalam jangka waktu tertentu. Namun, mungkin ada penundaan karena ekspektasi yang tidak realistis atau perencanaan yang tidak memadai. Templat Rencana Peluncuran Pelatihan ClickUp memungkinkan Anda untuk menjadwalkan program pelatihan dengan cara yang nyaman bagi para peserta dan sesuai dengan ekspektasi bisnis. Sebagai contoh, Anda dapat memutuskan untuk melakukan peluncuran secara bertahap berdasarkan fase per fase atau departemen per departemen.

Dengan templat ini, Anda dapat melakukannya:

• Menyesuaikan desain pembelajaran untuk audiens yang berbeda seperti karyawan baru, karyawan lini pertama, manajer senior, dan eksekutif
• Memilih mode penyampaian terbaik, termasuk yang dipandu oleh instruktur, online, campuran, dll.
• Jadwalkan sesi pelatihan sesuai dengan jadwal peserta
• Lacak tingkat penyelesaian dan kelola kelompok yang tertunda
• Mengelola kalender pelatihan dengan lebih efektif
• Mengulangi dan meningkatkan materi instruksional untuk pengalaman belajar yang lebih baik

💡Tip Pro: Gunakan Otomatisasi ClickUp untuk mengelola dan menindaklanjuti status tugas Anda. Anda dapat mengonfigurasi ClickUp untuk mengarsipkan tugas ketika statusnya berubah dari "Sedang Berlangsung" menjadi "Selesai"

5. Templat Implementasi Sistem Manajemen Pembelajaran ClickUp

Unduh Templat Ini

Templat Implementasi Sistem Manajemen Pembelajaran

Seiring dengan perkembangan produk atau layanan Anda, Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS) Anda harus mengikuti perkembangan tersebut. Anda akan membutuhkan sebuah Rencana proyek implementasi LMS yang menguraikan langkah-langkah untuk meluncurkan dan berhasil mengimplementasikan sistem sesuai jadwal dan anggaran.

Jika Anda mempertimbangkan untuk melakukan upgrade, Templat Implementasi Sistem Manajemen Pembelajaran ClickUp dapat membuat proses transisi bebas dari stres. Ini menyediakan blueprint untuk tahap implementasi, termasuk pengaturan, pengujian, dan pelaporan.

Pada tahap pasca implementasi, templat ini dapat membantu merampingkan aspek administratif seperti manajemen pendaftaran, pelacakan kepatuhan, dan pelaporan.

Templat Implementasi Sistem Manajemen Pembelajaran ClickUp dapat membantu Anda:

• Menyelaraskan tujuan implementasi dengan kebutuhan operasional organisasi
• Mengurangi biaya implementasi
• Memprioritaskan tugas berdasarkan dampak dan kompleksitas dan memetakannya ke dalam lima fase proses ADDIE
• Membangun gambaran besar untuk semua pemangku kepentingan, meningkatkan transparansi dan akuntabilitas
• Membuat Prosedur Operasi Standar (SOP) untuk tugas-tugas pasca implementasi seperti tata kelola data, manajemen akses, dll

💡Tip Pro: Gunakan ClickUp Dokumen untuk bertukar pikiran tentang ide untuk tujuan dan sasaran. Edit secara real time dengan tim Anda, tandai mereka pada komentar, tetapkan item tindakan, dan ubah teks menjadi tugas yang dapat dilacak untuk tetap berada di atas ide-ide Anda.

6. Templat Proyek Pembelajaran dan Pengembangan ClickUp

Unduh Templat Ini

Tangkapan layar dari Templat Proyek Pembelajaran dan Pengembangan ClickUp

Jika Anda ingin mendapatkan hasil maksimal dari anggaran pembelajaran dan pengembangan Anda, sangat penting untuk menghindari perubahan ruang lingkup dan revisi konten. Meskipun perubahan mungkin tidak masalah selama tahap analisis, begitu proyek berlanjut ke tahap desain, biaya untuk membuat perubahan akan meningkat secara substansial. Templat Proyek Pembelajaran dan Pengembangan ClickUp membantu Anda memenuhi semua kebutuhan Anda saat melaksanakan proyek desain instruksional. Hal ini termasuk mengoptimalkan alokasi sumber daya, meningkatkan pengalaman peserta didik, dan berdampak pada hasil bisnis

Dengan templat ini, Anda dapat:

• Memusatkan semua penjelasan singkat, tanggung jawab, dan sumber daya proyek Anda di satu tempat
• Merencanakan proyek baru dan yang sedang berjalan dari awal hingga akhir
• Melacak status setiap proyek dalam tahap pengembangan dan menjaga agar semua pemangku kepentingan tetap mendapatkan informasi
• Menyederhanakan penganggaran dan alokasi sumber daya untuk proyek yang sedang berjalan dan proyek baru

Memperkaya Pengalaman Belajar dengan Templat ClickUp ADDIE

Melewatkan detail-detail kecil namun penting dapat menggagalkan proyek pengembangan kursus yang sudah direncanakan dengan baik. Templat model ADDIE ClickUp membantu menutup kesenjangan eksekusi ini dengan menggabungkan alur kerja pelatihan di kelima fase di satu tempat.

Apakah Anda ingin meningkatkan pengalaman orientasi, memperbarui konten pembelajaran, atau mengumpulkan umpan balik, ClickUp memberikan visibilitas dan fokus yang Anda butuhkan untuk melaksanakan proyek yang menuntut tepat waktu dan sesuai anggaran.
Tingkatkan proses pengembangan kurikulum Anda dan tingkatkan hasil pelatihan dan pengembangan dengan ClickUp. Daftar secara gratis hari ini!