10 Perangkat Lunak Pengoptimalan Tenaga Kerja Terbaik 2024

Mengelola tim yang sedang berkembang di startup yang bergerak cepat bisa sangat menyenangkan. Namun, tahukah Anda apa tantangan terbesar kami?

Melacak jadwal proyek, jadwal karyawan, biaya tenaga kerja, dan metrik manajemen kinerja tanpa kehilangan kewarasan kita. Saya ingat hari-hari yang terkubur dalam spreadsheet dan rapat yang tak ada habisnya sambil berusaha keras untuk tetap terorganisir dan efisien.

Saat itulah kami memutuskan untuk memperkenalkan perangkat lunak pengoptimalan tenaga kerja ke dalam rutinitas kami. Tiba-tiba, saya bisa bernapas lega dengan pandangan yang jelas tentang tugas, tenggat waktu proyek, dan produktivitas tim secara keseluruhan. Dan meskipun pekerjaan masih padat, saya dan tim tidak perlu menghabiskan waktu hingga larut malam untuk merekonsiliasi data secara manual.

Dalam blog ini, saya akan berbagi pengalaman saya untuk memandu Anda melalui alat pengoptimalan tenaga kerja terbaik yang tersedia.

Mari kita mulai. ⬇️

Apa yang Harus Anda Cari dalam Perangkat Lunak Pengoptimalan Tenaga Kerja?

Kapan memilih perangkat lunak manajemen tenaga kerja penting untuk fokus pada fitur-fitur yang akan segera memperkaya efisiensi dan produktivitas tim Anda.

Perangkat lunak yang tepat harus menyederhanakan proses, meningkatkan manajemen karyawan, dan mendukung pengambilan keputusan strategis.

Berikut adalah beberapa fitur yang saya anggap harus ada dalam perangkat lunak pengoptimalan tenaga kerja:

• Pelacakan kinerja karyawan: Memantau kinerja individu dan tim, menetapkan tolok ukur, dan memberikan umpan balik untuk perbaikan berkelanjutan
• Penjadwalan otomatis: Mengotomatiskan pembuatan dan penyesuaian shift berdasarkan ketersediaan karyawan dan beban kerja, sehingga mengurangi kesalahan penjadwalan
• Manajemen penggajian: Memfasilitasi penghitungan penggajian, mengelola potongan, dan memastikan pembayaran karyawan yang tepat waktu dan akurat
• Manajemen peraturan: Mendefinisikan dan menegakkan kebijakan perusahaan dan peraturan hukum, memastikan kepatuhan dan konsistensi
• Perencanaan prakiraan: Memprediksi kebutuhan staf di masa depan berdasarkan data dan tren untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi perubahan permintaan tenaga kerja
• Kemampuan AI: Menggunakan kecerdasan buatan untuk memprediksi tren, mengotomatiskan tugas, dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk keputusan berbasis data

10 Perangkat Lunak Pengoptimalan Tenaga Kerja Terbaik yang Akan Digunakan pada Tahun 2024

Dengan banyaknya pilihan yang tersedia, memilih perangkat lunak manajemen tenaga kerja yang tepat bisa jadi sulit.

Saya telah memilih 10 alat bantu terbaik untuk membantu Anda menemukan yang paling cocok untuk meningkatkan produktivitas tim Anda.

1. ClickUp (Terbaik untuk manajemen proyek SDM dan pengoptimalan tenaga kerja)

ClickUp untuk Tim HR meningkatkan optimalisasi tenaga kerja dengan mengelola jadwal dan perencanaan acara secara efisien, membuat proses orientasi dan perencanaan tahunan menjadi lancar dan efektif

Saya memilih ClickUp untuk Tim SDM sebagai pilihan utama saya karena ini adalah solusi manajemen proyek lengkap yang meningkatkan setiap aspek manajemen tenaga kerja. Ini menyederhanakan jalur perekrutan Anda dengan mengatur aplikasi kandidat dan upaya perekrutan.

Yang saya sukai dari ClickUp adalah kemampuannya untuk melacak kinerja, keterlibatan, dan pengembangan secara efisien menggunakan 15+ fitur yang dapat disesuaikan Tampilan ClickUp seperti Tampilan Kalender, Tampilan Daftar, Tampilan Bagan Gantt, dan Tampilan Tabel. Hal ini dilakukan dengan tetap menjaga semua informasi karyawan terorganisir dengan aman di satu tempat.

Jaga tim Anda tetap berada di jalur yang benar dengan fitur seret dan lepas ClickUp Calendar View untuk menyesuaikan tenggat waktu dengan cepat

Untuk membuat dan mengelola dokumen, wiki, dan basis pengetahuan saya, saya selalu beralih ke ClickUp Docs . Anda bisa menggunakan halaman bersarang dan opsi pemformatan kaya untuk menyusun konten Anda dan membagikannya dengan anggota tim.

Berkolaborasi secara lancar dengan ClickUp Docs dengan mengedit secara real-time, menandai anggota tim dengan komentar, dan memberikan tugas yang dapat ditindaklanjuti untuk manajemen kualitas yang lebih baik

Saya merasa paling nyaman memulai dengan templat yang sudah jadi untuk tugas-tugas HR yang penting dan menyesuaikannya agar sesuai dengan kebutuhan unik saya. Jadi, baik saat Anda menyederhanakan proses perekrutan, menyempurnakan prosedur orientasi, atau melacak kinerja karyawan, ada templat ClickUp yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

Berikut ini dua templat ClickUp yang saya gunakan:

Templat Direktori Karyawan ClickUp

Pilihan saya untuk mengatur dan melacak informasi karyawan adalah Templat Direktori Karyawan ClickUp . Ini memungkinkan Anda untuk mengelola dan melihat data karyawan dalam berbagai format, sehingga Anda dapat dengan mudah melihat departemen mana setiap orang berada dan siapa yang sedang berada di kantor.

Unduh Templat Ini

Templat Direktori Karyawan ClickUp dirancang untuk membantu Anda melacak karyawan Anda dan kemajuan mereka.

Anda dapat menggunakan templat ini untuk:

• Menggabungkan semua informasi karyawan di satu tempat
• Mencari detail rekan kerja dan info kontak dengan mudah
• Memastikan catatan karyawan akurat dan terbaru

Templat ini memudahkan pengelolaan tim Anda dengan menyederhanakan komunikasi, memudahkan proses orientasi, dan mengamankan data sensitif-semuanya di satu tempat.

Template SOP SDM ClickUp

Pilihan bagus lainnya untuk menyempurnakan proses manajemen personalia adalah Templat SOP SDM ClickUp . Template ini berfungsi sebagai tempat penyimpanan pusat untuk semua dokumen SDM, memastikan bahwa kebijakan dan prosedur konsisten dan terbaru.

Unduh Templat Ini

Template SOP SDM ClickUp dirancang untuk membantu Anda membuat, mengelola, dan melacak proses dan prosedur SDM.

Status dan bidang khusus memungkinkan Anda mengelola tugas secara efisien, sementara beberapa tampilan yang disesuaikan untuk fungsi SDM tertentu, seperti Offboarding, Perekrutan, dan Evaluasi Kinerja, memungkinkan pengelolaan tugas yang efisien dan tidak merepotkan.

💡 Tip Pro: Anda juga bisa coba templat perencanaan kapasitas dan sesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan Anda dengan sempurna.

Berikutnya, Dasbor ClickUp adalah alat yang bagus untuk melacak dan melaporkan kinerja karyawan, kepuasan pelanggan, dan keterlibatan, serta tingkat penyelesaian ulasan. Dasbor ini diperbarui secara real time, sehingga mudah untuk memantau prioritas SDM Anda.

Dengan 50+ opsi widget, Anda dapat menyesuaikan Dasbor ClickUp untuk menampilkan metrik operasional seperti posisi yang terisi, waktu perekrutan, kinerja tim, dan banyak lagi

Fitur terbaik ClickUp

• Kolom yang dapat disesuaikan: Menangkap informasi karyawan secara detail denganKolom Khusus ClickUp, lampiran, dan tautan eksternal untuk menjaga semua data yang relevan tetap terorganisir dan dapat diakses
• Status yang disesuaikan: GunakanStatus Tugas Khusus ClickUp untuk memvisualisasikan dan mengelola alur kerja untuk perekrutan, orientasi, dan pengembangan karyawan, memastikan pelacakan kemajuan yang jelas di setiap tahap
• Pengingat: Setel satu kali atau berulangPengingat ClickUp untuk aktivitas HR yang penting seperti wawancara, tindak lanjut, dan tinjauan kinerja agar Anda tidak ketinggalan jadwal dan tidak pernah melewatkan tugas penting
• Daftar Periksa: MenerapkanDaftar Periksa Tugas ClickUp untuk menyederhanakan dan menghindari kesalahan dalam proses SDM, memastikan setiap langkah, mulai dari perekrutan hingga orientasi, diselesaikan secara menyeluruh
• Ketergantungan: MenetapkanKetergantungan Tugas ClickUp untuk mengelola urutan aktivitas perekrutan, orientasi, dan pengembangan, sehingga tugas-tugas diselesaikan dalam urutan yang benar
• Integrasi: Hubungkan ClickUp dengan alat dan aplikasi favorit Anda untuk meningkatkan operasi SDM, merampingkan alur kerja, dan memungkinkan sinkronisasi data tanpa batas

Keterbatasan ClickUp

• Aplikasi seluler mungkin tidak memiliki beberapa fitur desktop, sehingga membatasi fungsionalitas saat bepergian
• Fitur yang ekstensif dapat menyebabkan kurva pembelajaran bagi beberapa pengguna

Harga KlikAja

• **Gratis Selamanya
• Tak Terbatas: $7/bulan per pengguna
• Bisnis: $12/bulan per pengguna
• Perusahaan: Harga khusus
• ClickUp Brain: Tambahkan ke paket berbayar apa pun dengan harga $7/bulan per pengguna

Penilaian dan ulasan ClickUp

• G2: 4.7/5 (9.000+ ulasan)
• Capterra: 4.6/5 (4.000+ ulasan)

2. Workday (Terbaik untuk manajemen SDM dan keuangan tingkat lanjut)

Via: Hari kerja Workday adalah solusi terpadu berbasis cloud yang populer di kalangan praktisi SDM di organisasi besar dan menengah.

Ini perangkat lunak perencanaan tenaga kerja menyatukan keuangan, SDM, dan perencanaan, menyediakan satu sumber kebenaran untuk pelaporan real-time dan proses end-to-end, mulai dari proses orientasi hingga penggajian, aplikasi cuti, dan lainnya. Integrasi ini memungkinkan pengalaman pengguna yang intuitif, membantu bisnis merampingkan operasi dan mencapai pertumbuhan.

Baik Anda adalah bisnis kecil maupun perusahaan besar dengan banyak sistem, Workday menawarkan cloud manajemen perusahaan yang tangguh yang dapat melayani organisasi dengan berbagai ukuran.

Fitur terbaik Workday

• Menarik dan mengembangkan talenta dengan wawasan berbasis data menggunakan Workday Skills Cloud
• Mengidentifikasi tren, risiko, dan peluang untuk memandu para pemimpin dan manajer dengan rencana tindakan yang disesuaikan
• Menyederhanakan akses informasi dan penyelesaian tugas dengan layanan mandiri yang mudah digunakan dan manajemen kasus yang cerdas
• Meningkatkan perekrutan keragaman dan perencanaan tenaga kerja dengan mengkategorikan keterampilan dengan ontologi tingkat lanjut
• Kurangi beban kerja manual dan kesalahan dengan otomatisasi untuk meningkatkan fokus dan efisiensi strategis

Batasan hari kerja

• Pelamar sering kali perlu memasukkan kembali detail untuk peran yang berbeda, dan solusi pengisian otomatis tidak tersedia secara luas
• Penyimpanan draf secara manual diperlukan untuk mencegah perubahan agar tidak hilang
• Alat pelaporan kurang fleksibel dan tidak menyertakan penyusun kueri untuk Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

Harga per hari kerja

• Harga khusus

Penilaian dan ulasan hari kerja

• G2: 4/5 (1300+ ulasan)
• Capterra: 4.4/5 (1300+ ulasan)

3. Workofo (Terbaik untuk penjadwalan bertenaga AI dan pengoptimalan tenaga kerja)

Via: Workofo Workofo adalah perangkat lunak pengoptimalan tenaga kerja berbasis AI yang meningkatkan penjadwalan dan manajemen dengan memperkirakan beban kerja dan membuat jadwal yang disesuaikan untuk bisnis Anda.

Saya merasa aplikasi selulernya sangat membantu karena memastikan komunikasi yang lancar dan akses yang mudah di mana saja.

Workofo menggabungkan teknologi AI canggih dengan konsultasi ahli dan analisis interaksi, sehingga sangat cocok untuk bisnis menengah hingga besar di bidang ritel, perhotelan, dan distribusi.

Fitur terbaik Workofo

• Menganalisis lebih dari 60 juta variasi jadwal untuk memberikan kesesuaian terbaik
• Memanfaatkan AI untuk memprediksi beban kerja dan mengoptimalkan jadwal dengan akurasi 15 menit
• Mengintegrasikan sekitar 80 parameter, termasuk regulasi dan aturan internal, untuk pengoptimalan yang disesuaikan
• Membagi shift, menyeimbangkan tingkat layanan di seluruh lokasi, dan menyesuaikan jam kerja berdasarkan prediksi lalu lintas dan kebutuhan bisnis
• Menghemat 5% hingga 15% waktu karyawan dengan memangkas waktu lembur yang tidak perlu danrealokasi sumber daya untuk produktivitas yang lebih besar

Keterbatasan Workofo

• Efektivitas fitur-fitur AI-nya sangat bergantung pada data input yang akurat dan lengkap
• Integrasi dengan sistem SDM atau penggajian yang ada mungkin memerlukan layanan tambahan

Harga Workofo

• Harga khusus

Penilaian dan ulasan Workofo

• G2: Tidak cukup ulasan
• Capterra: Tidak cukup ulasan

4. Ultimate Kronos Group [UKG] (Terbaik untuk manajemen tenaga kerja yang komprehensif dan keterlibatan karyawan)

Via: UKG UKG didedikasikan untuk meningkatkan kesuksesan organisasi dengan berfokus pada manusia, budaya tempat kerja, dan kepercayaan. UKG dirancang untuk mendukung tenaga kerja yang beragam, melibatkan karyawan, dan mendorong hasil bisnis yang berarti.

UKG menawarkan berbagai solusi canggih yang dirancang untuk meningkatkan perencanaan sumber daya manusia dan manajemen tenaga kerja, termasuk UKG Pro Workforce Management, InTouch DX, dan Talk.

Fitur-fitur terbaik UKG

• Mengoptimalkan jadwal karyawan dengan informasi terkini untuk efisiensi terbaik
• Mengotomatiskan dan menyederhanakan pemrosesan pajak dengan perhitungan yang akurat dan fitur kepatuhan
• Menyederhanakan penggajian global dengan mudah, memastikan pembayaran yang akurat di lebih dari 160 negara melalui UKG One View
• Bangun dan pertahankan proses bisnis yang patuh dengan fitur-fitur yang selaras dengan persyaratan regulasi

Keterbatasan UKG

• Otentikasi keamanan yang sering dilakukan dapat merepotkan dan memakan waktu
• Bahkan jalur respons cepat dapat memiliki waktu tunggu yang lama, yaitu 2-3 hari
• Permintaan layanan berbayar mungkin mengalami waktu penyelesaian yang lebih lama
• Bug sesekali memengaruhi fungsionalitas dan memerlukan pemecahan masalah

Harga UKG

• Harga khusus

Penilaian dan ulasan UKG

• G2: 4.2/5 (1490+ ulasan)
• Capterra: 4.3/5 (590+ ulasan)

5. Papaya Global (Terbaik untuk manajemen dan kepatuhan penggajian global)

Via: Pepaya Global Papaya Global menyederhanakan manajemen penggajian dan kepatuhan untuk organisasi dengan tim yang beragam, menawarkan solusi tunggal di lebih dari 160 negara. Dengan Papaya, Anda dapat menangani penggajian dalam berbagai mata uang dan mematuhi peraturan lokal tanpa terjebak oleh detail administratif.

Wawasan real-time ke dalam data tenaga kerja membantu Anda fokus pada mempertahankan talenta terbaik -merupakan kebutuhan mendesak bagi perusahaan global dalam industri yang sangat kompetitif.

Platform ini mengelola karyawan, kontraktor, dan pekerja Employer of Record (EOR), yang mendukung upaya pelibatan karyawan dan kepuasan kerja Anda.

Fitur terbaik Papaya Global

• Memastikan pembayaran tenaga kerja global akurat dan tepat waktu, dengan kepatuhan, keamanan, dan keandalan penuh
• Terhubung dengan sistem HCM/HRIS, pengeluaran, T&A, dan ERP dengan lancar untuk aliran data yang efisien
• Dapatkan layanan yang dipersonalisasi dengan Papaya 360 Support, termasuk manajer akun khusus dan ahli penggajian
• Sederhanakan akuntansi penggajian dengan Rekonsiliasi JE, mengotomatiskan entri jurnal bebas kesalahan dan menghemat 15-20 jam pekerjaan manual per siklus

Keterbatasan Papaya Global

• Anda harus menggunakan tombol masuk dari email asli untuk masuk, karena tautan yang disimpan atau bookmark tidak akan berfungsi
• Beralih di antara tab penggajian mungkin secara default ke proyek pertama dalam urutan abjad, bukan pilihan Anda
• Faktur mungkin kurang detail, dan sistem impor PTO perlu ditingkatkan

Harga Global Pepaya

• Tumbuh Global: $25/bulan per karyawan (101-500 karyawan)
• Skala Global: $20/bulan per karyawan (501-1000 karyawan)
• Enterprise Global: $15/bulan per karyawan (lebih dari 1000 karyawan)

Penilaian dan ulasan Pepaya Global

• G2: 4.5/5 (30+ ulasan)
• Capterra: 4.4/5 (30+ ulasan)

6. RELEX (Terbaik untuk rantai pasokan yang ditingkatkan dengan AI dan pengoptimalan tenaga kerja)

Via: RELEX RELEX adalah platform pengoptimalan tenaga kerja dan manajemen rantai pasokan yang canggih. Platform ini memanfaatkan AI dan pembelajaran mesin untuk meningkatkan operasi ritel dan manufaktur global.

Dirancang untuk keserbagunaan dan ketepatan, RELEX mengintegrasikan berbagai aspek manajemen rantai pasokan, mulai dari peramalan permintaan hingga pengoptimalan inventaris.

Alat ini merupakan pilihan tepat untuk mengelola penawaran dan permintaan, manufaktur, ritel, dan merchandising.

Fitur terbaik RELEX

• Gunakan pengoptimalan berbasis tugas untuk secara otomatis membuat shift berdasarkan kontrak karyawan, keterampilan, preferensi, dan peraturan setempat
• Mengatasi potensi kekurangan atau kelebihan staf untuk mempertahankan tenaga kerja yang seimbang denganmemanfaatkan perencanaan kapasitas* Menerapkan prakiraan beban kerja yang akurat untuk mengoptimalkan tingkat kepegawaian, sehingga mengurangi biaya personalia sebesar 6-10%
• Dapatkan visibilitas waktu nyata tentang bagaimana perubahan permintaan atau penawaran memengaruhi kebutuhan staf

Keterbatasan RELEX

• Ini bukan sistem waktu nyata dan bergantung pada beberapa umpan data
• Desain antarmuka sudah ketinggalan zaman dan menawarkan visualisasi yang buruk, fitur kustomisasi yang terbatas, dan tata letak yang kurang optimal

Harga RELEX

• Harga khusus

Penilaian dan ulasan RELEX

• G2: Tidak cukup ulasan
• Capterra: Tidak cukup ulasan

7. Verint (Terbaik untuk otomatisasi pengalaman pelanggan dan efisiensi operasional)

Via: Verint Verint adalah alat otomatisasi pengalaman pelanggan yang meningkatkan interaksi dengan pelanggan. Ini adalah pilihan yang baik bagi mereka yang berada di departemen atau organisasi yang berhubungan dengan pelanggan.

Verint berfokus pada otomatisasi, wawasan data, dan integrasi tanpa batas untuk membantu Anda mengoptimalkan operasi Anda, meningkatkan layanan, memberikan jaminan kualitas, dan memberikan pengalaman pelanggan yang lebih baik.

Fitur terbaik Verint

• Mengadopsi solusi CCaaS (Contract Center as a Service) yang modular dan tahan masa depan yang berkembang seiring dengan kebutuhan bisnis Anda, memastikan peningkatan dan ROI yang berkelanjutan
• Gunakan Open Engagement Data Hub untuk menganalisis data interaksi dari berbagai sumber untuk mendapatkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti
• Menerapkan alat bantu SDM yang didukung AI dan opsi layanan mandiri lainnya dalam saluran suara dan digital, memungkinkan penyelesaian masalah yang efisien tanpa campur tangan manusia
• Memanfaatkan alat peramalan dan penjadwalan yang canggih untuk mengoptimalkan perencanaan tenaga kerja dan meningkatkan kapasitas

Keterbatasan Verint

• Jika Anda memilih penjadwalan statis, Anda harus memasukkan perkiraan waktu untuk setiap hari secara manual
• Transkripsi untuk rekaman panggilan tidak terlalu akurat, yang dapat mempengaruhi kualitas analisis

Harga Verint

• Harga khusus

Penilaian dan ulasan Verint

• G2: 4.3/5 (220+ ulasan)
• Capterra: Tidak ada ulasan yang cukup

8. Calabrio (Terbaik untuk pemantauan kinerja pusat kontak dan keterlibatan agen)

Via: Calabrio Calabrio, yang sebelumnya dikenal sebagai Teleopti, mengoptimalkan kinerja pusat kontak dan meningkatkan layanan pelanggan. ini adalah alat lain yang harus dipertimbangkan oleh organisasi dengan pusat kontak yang besar.

Calabrio berfokus pada keterlibatan agen dan efisiensi operasional, mengubah pusat kontak Anda menjadi pusat keunggulan dan loyalitas, membantu Anda memenuhi tujuan SDM Anda dengan mudah.

Dengan analitik suara dan teks yang canggih, Calabrio menyederhanakan manajemen tenaga kerja pusat panggilan dan meningkatkan strategi keterlibatan pelanggan.

Paket berbasis cloud-nya, Calabrio ONE, mengintegrasikan pengoptimalan tenaga kerja, kinerja agen, dan intelijen bisnis, menawarkan solusi yang fleksibel untuk pusat kontak tradisional dan jarak jauh.

Fitur terbaik Calabrio

• Menilai setiap interaksi untuk menganalisis kinerja di semua saluran untuk mendapatkan wawasan mendalam tentang efektivitas agen
• Gunakan gamifikasi dan pelatihan terfokus untuk menginspirasi peningkatan diri dan meningkatkan keterlibatan agen
• Menawarkan opsi penjadwalan mandiri untuk memberikan fleksibilitas yang dibutuhkan agen
• Memberikan umpan balik secara real-time dan transparansi kinerja melalui dasbor yang dipersonalisasi

Keterbatasan Calabrio

• Beberapa pengguna mengalami kelambatan ketika mencoba melacak kepatuhan agen dan menganalisis interaksi pelanggan
• Diperlukan lebih banyak transparansi untuk riwayat perubahan jadwal, karena penyesuaian waktu nyata oleh RTA tidak memiliki dokumentasi yang jelas

Harga Calabrio

• Harga khusus

Penilaian dan ulasan Calabrio

• G2: 4.4/5 (270+ ulasan)
• Capterra: 4.5/5 (260+ ulasan)

9. Kemanusiaan (Terbaik untuk penjadwalan karyawan yang efisien dan manajemen basis data)

Via: Kemanusiaan Humanity dari TCP, adalah solusi penjadwalan karyawan terkemuka dengan prakiraan bertenaga AI. Solusi ini juga memiliki aplikasi seluler berperingkat teratas.

Platform ini menawarkan perangkat lunak basis data karyawan yang menghemat banyak waktu dalam penjadwalan. Anda dapat menggunakannya untuk meningkatkan efisiensi dan meningkatkan pengalaman staf.

Didesain untuk semua jenis organisasi, Humanity membantu Anda tetap pada anggaran dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Anda juga dapat mengelola cakupan shift, menangani pembatalan kerja, dan memfasilitasi pertukaran shift, sehingga meningkatkan lingkungan kerja secara keseluruhan.

Fitur terbaik Humanity

• Menyederhanakan penjadwalan dengan portal pelanggan dan mengotomatiskan manajemen shift
• Mengotomatiskan pelacakan waktu dengan Jam Waktu untuk menyederhanakan manajemen kehadiran, memastikan penggajian yang akurat dan pengendalian biaya
• Mengoptimalkan staf dengan penjadwalan bertenaga AI yang memperkirakan permintaan, membuat jadwal secara otomatis, dan mengisi jadwal secara otomatis untuk cakupan yang optimal

Keterbatasan kemanusiaan

• Pembaruan terbaru telah menyebabkan masalah pemformatan dengan PDF yang dapat dicetak, meskipun dukungan Humanity dapat membantu mengatasinya
• Setelah persetujuan liburan, slot tidak secara otomatis tidak ditugaskan, sehingga membutuhkan penyesuaian manual
• Pengaturan pemberitahuan dapat diatur ulang secara otomatis, yang menyebabkan pembaruan terlewat

Harga Humanity

• Harga khusus

Penilaian dan ulasan kemanusiaan

• G2: 4.3/5 (1000+ ulasan)
• Capterra: 4.3/5 (290+ ulasan)

10. Infor (Terbaik untuk manajemen sumber daya manusia dan wawasan operasional yang spesifik untuk industri tertentu)

Via: Infor Infor menyediakan berbagai solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik industri, termasuk manajemen keuangan, koordinasi rantai pasokan, perencanaan, penjadwalan, dan manajemen pesanan.

Ini perangkat lunak manajemen sumber daya manusia (MSDM) mengoptimalkan kinerja karyawan dan meningkatkan strategi tenaga kerja.

Untuk fitur terbaik

• Mengintegrasikan dan mengotomatisasi proses dengan API Gateway Infor untuk koneksi yang aman, wawasan data waktu nyata, dan pengalaman pengguna yang terpadu
• Gunakan Infor Birst untukmenggabungkan analitik tenaga kerja dengan wawasan yang digerakkan oleh AI, konten industri yang telah dibuat sebelumnya, dan integrasi data untuk pengambilan keputusan yang lebih baik
• Menerapkan Infor Enterprise Automation untuk mengotomatisasi proses end-to-end dengan solusi RPA dan backend yang terintegrasi
• Memusatkan data di berbagai platform, termasuk Infor OS, API, dan aplikasi pihak ketiga, untuk memastikan ketersediaan dan akurasi yang komprehensif

Untuk keterbatasan

• Tidak memiliki fitur pemasaran email, sehingga tugas-tugas tertentu memakan waktu
• Tidak memiliki fitur seperti manajemen PTO dan perekrutan yang ditemukan di platform HCM lainnya

Untuk harga

• Harga khusus

Untuk peringkat dan ulasan

• G2: Tidak cukup ulasan
• Capterra: Tidak cukup ulasan

Memaksimalkan Efisiensi Tenaga Kerja dengan ClickUp

Memilih perangkat lunak pengoptimalan tenaga kerja yang tepat sangat penting untuk meningkatkan produktivitas tanpa meningkatkan biaya operasional. Setiap alat dalam blog ini memiliki kelebihan yang unik, dan saya harap ulasan kami dapat membantu Anda dalam menemukan yang paling cocok untuk organisasi Anda.

Di antara semua opsi hebat ini, ClickUp menonjol sebagai yang paling serbaguna dan komprehensif. Templatnya yang dapat disesuaikan, dokumen kaya fitur, dan dasbor berbasis data membantu orang-orang seperti saya mengelola tugas, mengurangi kesalahan manual, dan memastikan keselarasan dengan tujuan organisasi. Mendaftar untuk ClickUp hari ini untuk melihat bagaimana ia dapat mengubah strategi manajemen tenaga kerja Anda.