Meglepő módon az amerikai munkavállalók 38%-a még mindig lyukkártyákat, papír alapú munkaidő-nyilvántartásokat vagy elavult időkártyákat használ a modern ütemezési eszközök helyett. Ezek a manuális módszerek műszakok kihagyásához, bérszámfejtési hibákhoz és következetlen jelenléti nyilvántartáshoz vezetnek, ami rontja a termelékenységet és megnöveli a munkaerőköltségeket.
A munkavállalói beosztáshoz használt alkalmazással automatizálhatja a műszakbeosztást, nyomon követheti a szabadságkérelmeket, és valós időben értesítést kaphat a munkavállalók távollétéről.
Ez az útmutató bemutatja a 10 legjobb alkalmazást a munkavállalók ütemezésének egyszerűsítéséhez, a szabadságok nyomon követéséhez és a munkaerő-gazdálkodás javításához.
⏰ 60 másodperces összefoglaló
Íme egy lista az alkalmazottak ütemezésére szolgáló szoftverekről, amelyek hatékony automatikus ütemezési funkciókat és munkafolyamat-kezelési képességeket kínálnak az alkalmazottak ütemezésének kezeléséhez:
- ClickUp: A legjobb testreszabható HR-munkafolyamatokhoz és ütemterv-sablonokhoz
- Workday: A legjobb a munkavállalók ütemezésének automatizálásához
- Sage HR: A legjobb a szabadságkérelmek és jóváhagyások egyszerűsítéséhez
- Homebase: A legjobb a munkaidő-nyilvántartási folyamatok racionalizálásához
- Rippling: A legjobb az alkalmazottak ütemezésének és a szabályoknak való megfelelés integrálásához
- BambooHR: A legjobb HR-folyamatok és munkavállalói menedzsment optimalizálására
- Factorial HR: A legjobb több helyszínen történő műszakkezeléshez
- Connecteam: A legjobb szabadságkérelmek és műszakcserék kezelésére
- Deputy: A legalkalmasabb a zökkenőmentes műszakcserék elősegítésére és a munkaerő-költségek optimalizálására.
- Gusto: A legjobb a bérszámfejtési és adózási folyamatok hatékony racionalizálásához
Mit kell keresnie egy HR-naptár szoftverben?
A legjobb alkalmazottak ütemezésére szolgáló alkalmazás kiválasztása nem csak az alapvető ütemezésről szól, hanem a hatékonyság optimalizálásáról, a hibák csökkentéséről és a munkaerő elégedettségének fenntartásáról is.
Szóval, melyik munkavállaló-kezelési funkciókat érdemes előtérbe helyezni? Nézzük meg az alábbiakat:
- Egyszerűsített műszakbeosztás: Válasszon egy intuitív drag-and-drop felülettel rendelkező automatikus beosztási eszközt, amely segít a munkavállalóknak a szabad műszakok igénybevételében, a beosztások módosításában és a változások zökkenőmentes kezelésében.
- Automatizált szabadságkezelés: Használjon időkövető szoftvert a szabadságkérelmek kezeléséhez egy jóváhagyási rendszerrel, amely biztosítja a megfelelő műszakok lefedettségét.
- Optimalizált munkaerő-tervezés: Válasszon egy előrejelző ütemezéssel rendelkező alkalmazott-ütemező alkalmazást, amely elemzi a korábbi adatokat, és megtervezi a csúcsidőket és a személyzeti igényeket.
- Fejlett csapatkommunikáció: automatikus értesítések, push-értesítések és műszakemlékeztetők küldése, hogy a megfelelő ütemezési eszközzel a munkavállalók mindig tájékozottak legyenek a közelgő műszakokról.
- Továbbfejlesztett jelenléti nyilvántartás: Az alkalmazottak ütemezésére szolgáló alkalmazással valós időben figyelemmel kísérheti az alkalmazottak jelenlétét, nyomon követheti a késéseket, és jelentéseket készíthet a bérszámfejtés pontosságához.
- Egyszerű műszakcsere és nyitott műszakok: A munkavállalók saját rendelkezésre állásuk alapján cserélhetnek műszakot, lemondhatnak műszakot vagy igényelhetnek nyitott műszakot, így nagyobb rugalmasságot biztosítva a munkavállalók kezelésére szolgáló eszköz segítségével.
💡 Profi tipp: A testreszabható sablonok gyorsabbá és könnyebbé teszik a munkát. Fedezze fel a 10 legjobb ingyenes munkarend-sablont, amelyek segítenek a kisvállalkozásoknak minden projekt és napi munka nyomon követésében, valamint a menetrendek zökkenőmentes kezelésében.
A 10 legjobb HR-naptár szoftver, amelyet érdemes kipróbálni
Íme a 10 alkalmazott ütemező eszköz, amelyek racionalizálják a műveleteket, csökkentik az adminisztratív terheket, és olyan alkalmazotti ütemterveket hoznak létre, amelyek mind az Ön vállalkozásának, mind a csapatának megfelelnek:
1. ClickUp (a legjobb testreszabható HR-munkafolyamatokhoz és ütemterv-sablonokhoz)
A ClickUp egy igazán megbízható HR-naptár eszköz, amely teljesen átalakíthatja a HR-csapatok ütemezési igényeinek kezelését. A platform néhány beépített funkciója tökéletesen megfelel a több feladatot egyszerre ellátó HR-szakembereknek.
Unod már a szétszórt önéletrajzokat és az elmulasztott visszajelzéseket? A ClickUp HR eszközzel egy helyen követheted nyomon a jelölteket, a jelentkezéseket és a kapcsolatfelvételeket. Létrehozhatsz egy ClickUp Kanban táblát, hogy nyomon kövesd a jelölteket az „Jelentkezett” állapotból az „Interjúztatott” állapotba, majd a „Felvett” állapotba.
A ClickUp segítségével nyomon követhető beilleszkedési ellenőrzőlistákat, képzési modulokat és megosztott dokumentumokat hozhat létre, hogy a munkavállalók gyorsan felzárkózzanak.
A HR-csapatok a ClickUp Calendar View segítségével egy helyen láthatják az összes fontos információt – az interjúidőpontoktól és az új munkavállalók beilleszkedésének ütemtervétől kezdve a vállalati rendezvényekig és a munkavállalók szabadságigényeiig. Különböző típusú eseményeket színekkel jelölhetnek, a nézeteket osztály vagy eseménytípus szerint szűrhetik, és ha a tervek megváltoznak, akár drag and drop módszerrel is átütemezhetik a feladatokat.
A ClickUp naptára egy mesterséges intelligenciával működő ütemezési eszköz, amely intelligensen kezeli a munkaterhelését. Képzelje el, hogy van egy asszisztense, aki elemzi a felhalmozódott munkát, prioritásokat állít fel, majd automatikusan időblokkokat rendel hozzájuk az optimális hatékonyság érdekében. A ClickUp mesterséges intelligenciája pontosan ezt teszi. Intelligensen meghatározza a legfontosabb feladatok elvégzésére legalkalmasabb időpontokat, biztosítva, hogy a prioritások teljesüljenek.
A platform használatra kész sablonokkal rendelkezik, amelyek rengeteg időt takarítanak meg. Használja a ClickUp naptártervező sablont az események, tevékenységek és feladatok kezeléséhez és nyomon követéséhez.
- A ClickUp 30-60-90 napos terv sablonja egyszerűsíti az alkalmazottak átállását és beilleszkedését. Segít célokat kitűzni, a haladást dokumentálni, valamint a viselkedésmódokat, készségeket és kompetenciákat azonosítani.
- A ClickUp munkavállalói ütemterv-sablon hatékonyan összeállítja a munkavállalói ütemterveket, rangsorolja a feladatokat és nyomon követi a szabadságkérelmeket.
Különösen hasznos, hogy a ClickUp összekapcsolja az ütemezést más HR-funkciókkal. Nyomon kell követnie, hogy mennyi ideig tartanak az orientációs foglalkozások? A beépített időkövetés segít ebben. Automatikusan értesíteni szeretné a csapatvezetőket, ha valaki szabadságot kér? A ClickUp Automations elintézi ezt.
A csapatok imádják, hogy közvetlenül hozzáadhatnak megjegyzéseket a naptári eseményekhez, feladatokat rendelhetnek hozzá konkrét személyekhez, és megemlíthetik kollégáikat, hogy mindenki naprakész legyen. Ez azt jelenti, hogy sokkal kevesebb e-mailben kell egyeztetni a beosztásváltozásokról vagy az események részleteiről.
Azoknál a HR-osztályoknál, amelyek folyamatosan koordinálják a csapatok munkáját és kezelik az egymással versengő prioritásokat, hatalmas időmegtakarítást jelent, ha az összes ütemezési eszközük ugyanazon a helyen található, mint a többi HR-munkafolyamat. Ez lényegében olyan, mintha egy szuperhatékony HR-naptárral rendelkeznének, amely kommunikál az összes többi HR-rendszerrel.
📮 ClickUp Insight: A szakemberek körülbelül 41%-a az azonnali üzenetküldést részesíti előnyben a csapatkommunikációhoz. Bár ez gyors és hatékony kommunikációt tesz lehetővé, az üzenetek gyakran több csatornán, szálon vagy közvetlen üzenetben jelennek meg, ami megnehezíti a későbbiekben az információk visszakeresését. Az olyan integrált megoldásokkal, mint a ClickUp Chat, a csevegési szálak konkrét projektekhez és feladatokhoz vannak rendelve, így a beszélgetések kontextusban maradnak és könnyen elérhetők.
Mi lenne, ha lenne egy azonnali asszisztens, aki megválaszolná az összes HR-rel kapcsolatos kérdését a feladatokkal, dokumentumokkal és csapattagokkal kapcsolatban? Ez a ClickUp Brain!
Szeretné tudni, mikor volt az alkalmazott legutóbbi teljesítményértékelése? Csak kérdezze meg a ClickUp Brain-t, és az azonnal előhívja az információt – keresés nélkül.
A ClickUp legjobb funkciói
- A Kanban táblák segítségével vizualizálhatja a munkafolyamatokat, és könnyedén nyomon követheti a jelöltek előrehaladását a felvételi szakaszokban.
- A ClickUp Calendar segítségével ütemezheti az interjúkat és az új munkavállalók beilleszkedését, biztosítva ezzel a zökkenőmentes koordinációt és a megfelelő időben történő nyomon követést.
- A ClickUp Chat segítségével zökkenőmentesen kommunikálhat a jelöltekkel és a csapat tagjaival , és minden beszélgetést kontextusban tarthat.
- Használja a ClickUp Brain szolgáltatást azonnali válaszok megszerzéséhez, a találkozók jegyzetének összefoglalásához és a munkaköri leírások gyors elkészítéséhez, ezzel értékes időt takarítva meg.
- Állítson be emlékeztetőket fontos HR-határidőkhöz, például teljesítményértékelésekhez vagy szerződésmegújításokhoz a ClickUp Reminders segítségével.
A ClickUp korlátai
- A kiterjedt funkciókészlet megtanulását igényli.
- A mobilalkalmazásból hiányozhatnak bizonyos, a számítógépes verzióban elérhető fejlett funkciók.
ClickUp árak
- Örökre ingyenes
- Korlátlan: 7 USD/hó felhasználónként
- Üzleti: 12 USD/hó felhasználónként
- Vállalati: Árakért vegye fel velünk a kapcsolatot
- ClickUp Brain: Bármely fizetős csomaghoz hozzáadható, tagonként havi 7 dollárért.
ClickUp értékelések és vélemények
- G2: 4,7/5 (több mint 10 000 értékelés)
- Capterra: 4,6/5 (több mint 4000 értékelés)
Íme, mit mond Dayana Mileva, a Pontica Solutions ügyfélkapcsolati igazgatója a ClickUp-ról:
A ClickUp segítségével egy lépéssel előrébb jutottunk, és olyan irányítópultokat hoztunk létre, ahol ügyfeleink valós időben hozzáférhetnek és figyelemmel kísérhetik a teljesítményt, a kihasználtságot és a projekteket. Ez lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy kapcsolatban maradjanak csapataikkal, különösen akkor, ha azok különböző országokban, sőt néha különböző kontinenseken találhatók.
A ClickUp segítségével egy lépéssel előrébb jutottunk, és olyan irányítópultokat hoztunk létre, ahol ügyfeleink valós időben hozzáférhetnek és figyelemmel kísérhetik a teljesítményt, a kihasználtságot és a projekteket. Ez lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy kapcsolatban maradjanak csapataikkal, különösen akkor, ha azok különböző országokban, sőt néha különböző kontinenseken találhatók.
💡 Profi tipp: Az AI HR-eszközök nem csak idő- és munkaerő-megtakarítást jelentenek. Fedezze fel a 10 legjobb AI-eszközt HR-esek számára, amelyek segítenek a beosztások kezelésében, megkönnyítik az alkalmazottak felvételét és elbocsátását, valamint nyomon követik a felvételi ciklust.
2. Workday (a legjobb a munkavállalók ütemezésének automatizálásához)
A Workday egy alkalmazott-ütemező alkalmazást kínál, amelynek célja a munkaerő-gazdálkodás optimalizálása. Emellett átfogó humán tőke menedzsment (HCM) szoftvermegoldásokat is tartalmaz, egyszerűsíti a HR-folyamatokat és alkalmazkodik vállalkozása egyedi igényeihez.
Ez az ütemezési szoftver lehetővé teszi az alkalmazottak ütemtervének egyszerű elkészítését, a szabadságkérelmek kezelését és az alkalmazottak jelenlétének nyomon követését.
Az automatizált ütemezési funkcióval a munkavállalók rendelkezésre állása alapján ismétlődő műszakokat hozhat létre, csökkentve ezzel a manuális hibák számát és növelve az ütemezés hatékonyságát.
A Workday legjobb funkciói
- Használja az AI-t az üzleti igényekhez és a munkavállalók rendelkezésre állási preferenciáihoz igazodó, optimalizált műszakbeosztások létrehozásához.
- Kezelje az összes ütemezési tevékenységet egy egységes platformról, egyszerűsítve az ütemezési folyamatot.
- Lehetővé teszi csapatának, hogy önállóan kezelje a beosztásokat, cserélje a műszakokat és nyújtsa be a szabadságkérelmeket.
A munkanap korlátai
- Egyesek szerint a Workday felhasználói élménye (UX) gyenge, a láthatóság pedig nehézkes.
- A szoftver ára magas, és a beüzemeléshez képzésre van szükség az HR-csapat számára.
Workday árak
- Egyedi árazás
Workday értékelések és vélemények
- G2: 4,1/5 (1570+ értékelés)
- Capterra: 4,5/5 (1570+ értékelés)
Mit mondanak a valós idejű felhasználók a Workday-ről?
Naponta használom a Workday-t, és nagyon szeretem a funkcióit. Például nagyon tetszik az időgazdálkodási modul, mert ezzel nagyon könnyen jelölhetem meg a munkaidőmet, a szabadságomat és a vakációmat, ami átláthatóságot biztosít a vezetőmnek.
Naponta használom a Workday-t, és nagyon szeretem a funkcióit. Például nagyon tetszik az időgazdálkodási modul, mert ezzel nagyon könnyen jelölhetem meg a munkaidőmet, a szabadságomat és a nyaralásomat, ami átláthatóságot biztosít a vezetőmnek.
🔍 Tudta? A „temetői műszak” nem csak egy kísérteties név! Az éjszakai műszakokra utal, és egyesek úgy vélik, hogy eredete a történelmi gyakorlatban gyökerezik, amikor valaki éjszaka őrködött a temetők felett! 🌙
➡️ További információ: Ingyenes jelenléti ív sablonok
3. Sage HR (a legjobb a szabadságkérelmek és jóváhagyások egyszerűsítéséhez)
A Sage HR kiváló választás, ha intuitív alkalmazott-ütemező alkalmazást keres a munkaerő-gazdálkodás racionalizálása érdekében.
Ez az eszköz, amelyet minden méretű vállalkozás számára terveztek, olyan funkciókat kínál, mint a munkavállalók jelenléti nyilvántartása, a teljesítmény figyelemmel kísérése és a költségek nyomon követése. Drag-and-drop felületén létrehozhatja a munkavállalók beosztását, kezelheti az ismétlődő műszakokat és feldolgozhatja a szabadságkérelmeket.
Ha egy alkalmazottnak cserélnie kell a műszakját, a Sage HR műszakcsere funkciója egyszerűsíti a folyamatot, biztosítva a zökkenőmentes ütemterv-kezelést és a munkavállalók nagyobb elégedettségét.
A Sage HR legjobb funkciói
- Az intuitív ütemezés-tervező felület segítségével könnyedén hozzáadhat, szerkeszthet, áthelyezhet és másolhat műszakokat.
- Tájékoztassa csapatát automatikus értesítésekkel a közelgő műszakokról és az ütemterv változásairól.
- Kezelje hatékonyan a szabadságkérelmeket, jóváhagyásokat és egyenlegeket a rendszeren belül.
A Sage HR korlátai
- A teljesítménykövetés, a műszakbeosztás és a toborzás csak fizetős kiegészítőként érhető el.
- A Sage HR Essentials programban csak három szabadságpolitika áll rendelkezésre.
Sage HR árak
- Core HR + szabadságkezelés: 5,28 font alkalmazottanként/hónapban (és opcionális kiegészítők)
Sage HR értékelések és vélemények
- G2: 4,4/5 (több mint 80 értékelés)
- Capterra: 4,5/5 (360+ értékelés)
💡 Profi tipp: Túlterheltnek érzi magát az erőforrások elosztása miatt? Tanuljon meg kapacitástervezési stratégiákat, hogy maximalizálja erőforrásait, és kezdjen egy szilárd alapokkal!
- Ismerje meg a projekt igényeit: vázolja fel a hatókört, a prioritásokat és a függőségeket a ClickUp Docs vagy a ClickUp Whiteboards segítségével 📝
- Becsülje meg a munkaterhelést: Használja a korábbi adatokat és a csapat tapasztalatait az erőforrásigény kiszámításához ⏳
- Ellenőrizze a csapat kapacitását: a ClickUp Workload View segít egyensúlyba hozni a feladatokat és megelőzni a kiégést 📊
- A hiányosságok azonosítása: Ha csapatának nincs elegendő kapacitása, fontolja meg alvállalkozók vagy szabadúszók felvételét 🙋♂️
- Folyamatos figyelemmel kísérés: Kövesse nyomon a haladást valós időben a ClickUp Dashboard segítségével 🔄
Legyen mindig egy lépéssel előrébb az erőforrás-tervezésben, és optimalizálja a hatékonyságot könnyedén!
4. Homebase (a legjobb az időkövetési folyamatok racionalizálásához)
A Homebase segítségével könnyedén létrehozhatja és megoszthatja a munkavállalók beosztását, így mindenki ugyanazon az oldalon áll.
A platform időmérő funkcióval rendelkezik, amely bármely eszközt munkaidő-nyilvántartási eszközzé alakít, így nyomon követhetővé válnak a munkaórák, a szünetek és a túlórák, és nincs szükség papír alapú munkaidő-nyilvántartásra.
A Homebase segítségével heti ütemterv-sablonokat készíthet vállalkozásához, zökkenőmentesen kezelheti a szabadságkérelmeket, és a beépített üzenetküldő rendszeren keresztül azonnal közölheti a frissítéseket. Ez egyszerűsíti a HR-szakemberek ütemezési folyamatát és javítja a csapat koordinációját.
A Homebase legjobb funkciói
- Gyorsan készítheti és terjesztheti a munkavállalók ütemtervét, csökkentve ezzel az adminisztratív időt.
- Figyelje az alkalmazottak munkaidejét és szüneteit a szabályok betartásának és a pontos bérszámfejtésnek a biztosítása érdekében.
- Integrálja zökkenőmentesen a bérszámfejtési rendszerekkel, és szinkronizálja a ledolgozott órákat a bérszámfejtéssel a kifizetések egyszerűsítése érdekében.
A Homebase korlátai
- Egyes felhasználók nehezen kezelhetőnek találják az ütemezési szabályokat.
- A Homebase időkövető eszközei nem rendelkeznek földrajzi korlátozással és GPS-alapú alkalmazotti időmérő órával.
Homebase árak
- Örökre ingyenes
- Essentials: 24,95 USD/hó helyszínenként
- Plusz: 59,95 USD/hó helyszínenként
- All-in-one: 99,95 USD/hó helyszínenként
Homebase értékelések és vélemények
- G2: 4,2/5 (több mint 120 értékelés)
- Capterra: 4,6/5 (1080+ értékelés)
Mit mondanak a valós idejű felhasználók a Homebase-ről?
Nagyon szeretjük ezt a platformot, és a ingyenes verziót használjuk... MINDEN NAP!! Remek módszer a (kiskereskedelmi üzletünk) ütemtervének kezelésére. Könnyen használható ütemtervek készítésére és a rendelkezésre állás kezelésére. Csapatunk tagjai is könnyen cserélhetnek műszakot vagy kérhetnek helyettesítést.
Nagyon szeretjük ezt a platformot, és a ingyenes verziót használjuk... MINDEN NAP!! Remek módszer a (kiskereskedelmi üzletünk) ütemtervének kezelésére. Könnyen használható ütemtervek készítésére és a rendelkezésre állás kezelésére. Csapatunk tagjai is könnyedén cserélhetnek műszakot vagy kérhetnek helyettesítést.
➡️ További információ: Ingyenes HR-sablonok és űrlapok a HR-folyamatok javításához
5. Rippling (A legjobb a munkavállalói beosztás és a szabályoknak való megfelelés integrálásához)
Próbálja ki a Ripplinget a zökkenőmentes munkavállalói ütemezés, a szabályoknak való megfelelés és a bérszámfejtés integrációs funkcióiért. Ez az egyik legjobb alkalmazás a munkavállalói ütemezéshez, amely automatizálja a munkavállalói ütemtervek létrehozását és kezelését, valamint biztosítja a helyi munkaügyi törvények betartását.
A vezetők valós időben oszthatják be a műszakokat és módosíthatják azokat az üzleti igényeknek megfelelően, míg a munkavállalók megtekinthetik a beosztásukat, jelezhetik rendelkezésre állásukat és módosításokat kérhetnek.
Ha egy alkalmazott szabadságot kér, a Rippling egyszerűsíti a jóváhagyási folyamatot és automatikusan frissíti az ütemtervet.
A Rippling legjobb funkciói
- Könnyedén oszthatja be a műszakokat és módosíthatja az ütemterveket valós időben, hogy megfeleljen a változó működési igényeknek.
- Lehetővé teszi csapatának, hogy hozzáférjen az ütemterveihez, rendelkezésre állását jelezze és zökkenőmentesen kérjen változtatásokat.
- Egyszerűsítse a bérszámfejtést az ütemezési adatok integrálásával, biztosítva a pontos és időszerű javadalmazást.
Rippling korlátai
- A Rippling idő- és munkavállalói jelenléti nyilvántartó szoftvere nem rendelkezik a munkavállalói termelékenység és teljesítmény menedzsment funkciókkal.
- Egyes felhasználók hosszú várakozási időkről számolnak be a problémák megoldása során, és nehéz lehet élő ügyintézőt elérni.
Rippling árazás
- Egyedi árazás
Rippling értékelések és vélemények
- G2: 4,8/5 (több mint 6600 értékelés)
- Capterra: 4,9/5 (több mint 3500 értékelés)
📜 Érdekesség: Az ütemtervezés már a táblázatok előtt is létezett! Hihetetlen, de a számítógépek megjelenése előtt a vállalatok fizikai táblákat, főkönyveket és még papírlapokat is használtak a munkavállalók műszakjainak kezelésére! Ez aztán az elkötelezettség! 😅
6. Bamboo HR (A legjobb HR-folyamatok és munkavállalói menedzsment optimalizálására)
A Bamboo HR átfogó eszközkészletet kínál, amelynek célja az emberi erőforrás-tervezési folyamatok racionalizálása. Bár olyan területeken nyújt kiemelkedő teljesítményt, mint az időkövetés és a munkavállalói menedzsment, fontos megjegyezni, hogy a BambooHR nem rendelkezik beépített munkavállalói ütemezési funkciókkal.
A Bamboo HR és egy harmadik fél által fejlesztett ütemezési eszköz integrálásával szinkronizálhatja a munkavállalói adatokat, így biztosítva, hogy az ütemezés mindig naprakész és pontos legyen.
Ez az integráció lehetővé teszi a szabadságkérelmek hatékony kezelését és a munkavállalók pontos jelenléti nyilvántartásának vezetését, hozzájárulva ezzel a munkaerő-gazdálkodás javításához.
A Bamboo HR legjobb funkciói
- Lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy mobil eszközökön keresztül jelentkezzenek be és ki, helymeghatározással kiegészítve a pontos időnyilvántartás érdekében.
- Célokat tűzzön ki, végezzen értékeléseket és adjon folyamatos visszajelzéseket az alkalmazottak fejlődésének ösztönzése érdekében.
- Kezelje HR-feladatait útközben egy felhasználóbarát mobilalkalmazással
A Bamboo HR korlátai
- Egyes felhasználók az e-aláírás funkcióval, a műszakkülönbözetek kezelésével és a hitelesített bérszámfejtéssel kapcsolatos problémákról számoltak be.
- A felhasználók elégedetlenségüket fejezték ki az áremelések és a hosszú távú ügyfelek számára biztosított rugalmasság hiánya miatt.
Bamboo HR árak
- Egyedi árazás
Bamboo HR értékelések és vélemények
- G2: 4,4/5 (több mint 2400 értékelés)
- Capterra: 4,6/5 (több mint 3000 értékelés)
⚡ Bónusz: Nehézséget okoz, hogy a csapata tagjai egy hullámhosszon legyenek? Maradjon szervezett és növelje a termelékenységet a 10 legjobb megosztott csapatnaptár-alkalmazással, amelyekkel egyszerűsítheti az ütemezést és az együttműködést! 📅🚀
Mit mondanak a valós idejű felhasználók a Bamboo HR-ről?
Nagyon szeretem a Bamboo HR-t HRIS-ként használni. Nagyon könnyű használni és bevezetni. Elég robusztus ahhoz, hogy kis- és középvállalkozások működését segítse, és megoldja az ilyen kis- és középvállalkozások előtt álló számos kihívást. Az, hogy az összes alkalmazott adatát egy helyen tárolhatja, rendkívül hasznos a jelenlegi és jövőbeli nyomon követéshez.
Nagyon szeretem a Bamboo HR-t HRIS-ként használni. Nagyon könnyű használni és bevezetni. Elég robusztus ahhoz, hogy kis- és középvállalkozások működését segítse, és megoldja az ilyen kis- és középvállalkozások előtt álló számos kihívást. Az, hogy az összes alkalmazott adatát egy helyen tárolhatja, rendkívül hasznos a jelenlegi és jövőbeli nyomon követéshez.
7. Factorial HR (A legjobb több helyszínen történő műszakkezeléshez)
A Factorial HR intuitív felületével hatékonyan kezelheti a munkavállalók beosztását, nyomon követheti a jelenléteket és kezelheti a szabadságkérelmeket.
A műszakkezelési funkció lehetővé teszi a műszakok távoli kiosztását, az ütemterv-ütközések automatikus felismerését és a heti műszak-sablonok másolását, biztosítva ezzel a zökkenőmentes működést.
Ha több helyszínen kell összehangolnia a műszakokat, ez az alkalmazottak ütemezésére szolgáló alkalmazás lehetővé teszi, hogy a szerepek és helyszínek szerint felosztott beosztásokat tekintse meg, így könnyebben kezelheti hatékonyan munkaerő-állományát.
A Factorial HR legjobb funkciói
- Távolról rendeljen műszakokat egyéneknek, csapatoknak, irodáknak vagy helyszíneknek, biztosítva ezzel a rugalmasságot és a hatékonyságot.
- Előzze meg az átfedéseket és biztosítsa a megfelelő lefedettséget az ütemtervezési ütközések valós idejű azonosításával.
- Kezelje a műszakokat a munkavállalók távolléteivel, szabadságaival, tervezett szabadnapjaival, bérszámfejtéssel és egyebekkel együtt.
A Factorial HR korlátai
- A műszakkezelő szoftver a spanyol nyelvű piacokra összpontosít, ami akadályt jelenthet a nem spanyol nyelvű felhasználók számára.
- A Factorial nem rendelkezik beépített bérszámfejtési funkcióval, ezért a felhasználóknak szükségük lehet külső rendszerekkel való integrációra.
Factorial HR árak
- Egyedi árazás
Factorial HR értékelések és vélemények
- G2: 4,4/5 (95+ értékelés)
- Capterra: 4,4/5 (több mint 270 értékelés)
⚡ Bónusz: Aggódik a jövőbeli munkaerő-hiány miatt? Legyen egy lépéssel a tehetségigény előtt, és ismerje meg, hogyan segíti a munkaerő-előrejelzés a jövőbeli tehetségigény tervezését és az adatokon alapuló személyzeti döntések meghozatalát! 🚀
8. Connecteam (A legjobb szabadságkérelmek és műszakcserék kezelésére)
A Connecteamhez hasonló alkalmazottak ütemezésére szolgáló alkalmazás forradalmasíthatja a munkaerő menedzsmentjét.
A Connecteam a műveletek egyszerűsítésére lett tervezve, és olyan funkciókat kínál, amelyek megkönnyítik a munkavállalói beosztások létrehozását és kezelését. Intuitív drag-and-drop felületének köszönhetően könnyen hozzárendelhetőek a műszakok, kezelhetők a szabadságkérelmek és figyelembe vehető a munkavállalók rendelkezésre állása.
Ha egy munkavállaló szabadságot kér, gyorsan módosíthatja az ütemtervet, és értesítheti a többi csapattagot, hogy ők is igényelhessenek szabad műszakokat.
Ez a hatékonyság csökkenti a munkaerőköltségeket és növeli a munkavállalók elégedettségét azáltal, hogy biztosítja a világos kommunikációt és a kiegyensúlyozott munkaterhelést.
A Connecteam legjobb funkciói
- Gyorsan jóváhagyhatja vagy elutasíthatja a munkavállalók szabadságkérelmeit, hogy optimális létszámot tartson fenn.
- Használja az alkalmazáson belüli csevegést és frissítéseket, hogy mindenki tájékozott és kapcsolatban maradjon.
- Kövesse nyomon a be- és kijelentkezéseket a pontosság és a felelősségre vonhatóság biztosítása érdekében.
A Connecteam korlátai
- Egyes felhasználóknak problémáik vannak a Forms beépített kamerafunkciójával.
- Az olyan funkciók, mint a GPS-követés és a folyamatok automatizálása, csak a fejlett csomagban érhetők el.
Connecteam árak
- Örökre ingyenes
- Alap: 35 USD/hó az első 30 felhasználó számára
- Haladó: 59 USD/hó az első 30 felhasználó számára
- Szakértő: 119 USD/hó az első 30 felhasználó számára
- Vállalati: Egyedi árazás
Connecteam értékelések és vélemények
- G2: 4,6/5 (2170+ értékelés)
- Capterra: 4,7/5 (990+ értékelés)
Mit mondanak a valós idejű felhasználók a Connecteamről?
Csapatom a Connecteam szoftvert használja egy szabadulószoba műszakjainak kezelésére, ami a vendégfoglalásoktól függően változó beosztásokat eredményez. A Connecteam segítségével könnyen előre elkészíthetők a műszakok, és csak a szükséges műszakok kerülnek közzétételre, ami jelentősen megkönnyíti a rendelkezésre álló műszakok közzétételéért felelős csapat munkáját.
Csapatom a Connecteam szoftvert használja egy szabadulószoba műszakjainak kezelésére, ami a vendégfoglalásoktól függően változó beosztásokat eredményez. A Connecteam segítségével könnyen előre elkészíthetők a műszakok, és csak a szükséges műszakok kerülnek közzétételre, ami jelentősen megkönnyíti a rendelkezésre álló műszakok közzétételéért felelős csapat munkáját.
💡 Profi tipp: Szeretnéd javítani a csapat hangulatát? Íme 10 hangulatjavító, munkavállalói elkötelezettséget növelő tevékenység, amelyet érdemes azonnal kipróbálni:
- Készítsen barátságos beilleszkedési programot 🧑🤝🧑
- Képzési és fejlődési lehetőségek biztosítása 📚
- Vonja be a munkavállalókat kétirányú visszajelzési üléseken 🗣️
- Ünnepeljék együtt a különleges dátumokat 🎉
- Tervezzen szabadtéri csapatépítő programokat 🏞️
- Szervezzen tehetségkutató show-kat az alkalmazottaknak 🎤
- Művészeti és kézműves műhelyek szervezése 🎨
- Ossza meg ötleteit mini TED-stílusú előadásokban 🧠
- Fogjon egy ebédet, és tanuljon valami újat 🍽️
- Tartsa magát formában egészségügyi és wellness tevékenységekkel 🤸♂️
- Ezeknek a tevékenységeknek a megvalósítása növelheti a munkavállalók elégedettségét és termelékenységét! 🚀
9. Deputy (A legalkalmasabb a zökkenőmentes műszakcserék elősegítésére és a munkaerő-költségek optimalizálására)
A Deputy segítségével könnyedén elkészítheti a munkavállalók beosztását, figyelembe véve a személyzet rendelkezésre állási preferenciáit és a munkaügyi törvényeket. Az automatikus beosztási funkció optimális beosztásokat generál, csökkentve a kézi tervezés idejét. A munkavállalók az alkalmazáson keresztül műszakokat is cserélhetnek, ami elősegíti a rugalmasságot és az önállóságot.
A munkavállalói időmérő funkció lehetővé teszi a munkatársak számára, hogy mobil eszközökön keresztül jelentkezzenek be/ki, biztosítva ezzel a pontos jelenléti nyilvántartást. A bérszámfejtési rendszerekkel való integráció egyszerűsíti a bérszámfejtést, minimalizálva a hibákat.
A Deputy legjobb funkciói
- Könnyedén tervezze meg a munkavállalók beosztását, figyelembe véve a rendelkezésre állást és a megfelelőségi követelményeket.
- Használja az automatikus ütemezést az optimális műszakok létrehozásához, ezzel időt takarítva meg és csökkentve a hibák számát.
- Lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy az alkalmazáson keresztül zökkenőmentesen cseréljék a műszakokat, növelve ezzel a rugalmasságot.
A Deputy korlátai
- Egyes felhasználók szerint az alkalmazás hibás, lassú és lefagy, amikor műszakot indítanak.
- Nem ideális, ha a szabadság kezdő és befejező időpontját manuálisan kell megadni, ahelyett, hogy csak a nap összes óráját kellene beírni.
Deputy árak
- Ingyenes
- Prémium: 6 USD/hó felhasználónként
- Vállalati: Egyedi árazás
Deputy értékelések és vélemények
- G2: 4,6/5 (több mint 300 értékelés)
- Capterra: 4,6/5 (700+ értékelés)
⚡ Bónusz: A szabadságkérelmek és a last minute szabadságok miatt van zűrzavar? Vegye vissza az irányítást, és tanulja meg, hogyan optimalizálhatja csapata szabadságkezelési rendszerét, és hogyan biztosíthatja a beosztások zökkenőmentes működését! 📅✅
10. Gusto (A legalkalmasabb a bérszámfejtési és adózási folyamatok hatékony racionalizálására)
A Gusto egy átfogó platform HR-szakemberek számára, amelynek célja a bérszámfejtés, a juttatások kezelése és a munkavállalók irányítása egyszerűsítése.
Segítségével nyomon követheti a munkavállalók óráit és automatizálhatja a bérszámfejtést, biztosítva a pontos és időben történő kifizetéseket, miközben zökkenőmentesen kezeli az adóbevallásokat.
Ez az alkalmazottak ütemezésére szolgáló alkalmazás önkiszolgáló portálokat kínál az alkalmazottak számára, amelyek segítségével csapata önállóan hozzáférhet a fizetési jegyzékekhez, szabadságot kérhet és személyes adatait kezelheti. A Gusto különböző könyvelési szoftverekkel is integrálható, megkönnyítve a pénzügyi adatok szinkronizálását és csökkentve a kézi adatbevitelt.
A Gusto legjobb funkciói
- Kezelje a szövetségi, állami és helyi adóbevallásokat gond nélkül
- Lehetővé teszi csapatának, hogy hozzáférjenek és kezeljék személyes és bérszámfejtési adataikat.
- Szinkronizálja a bérszámfejtési adatokat olyan platformokkal, mint a QuickBooks és a Xero, a könyvelés egyszerűsítése érdekében.
A Gusto korlátai
- Kevesebb előre elkészített jelentéssel rendelkezik, mint egyes más megoldások, és nem rendelkezik hatékony kiadáskezelési funkciókkal.
- A Gusto Cash Account napi kártyás költési limitje 2000 dollár, az ATM-kártyás készpénzfelvételi limit pedig 510 dollár naponta.
Gusto árak
- Simple: 40 USD/hó plusz 6 USD/hó személyenként
- Plusz: 60 USD/hó plusz 9 USD/hó személyenként
- Prémium: 135 USD/hó plusz 16,50 USD/hó személyenként
Gusto értékelések és vélemények
- G2: 4,5/5 (790+ értékelés)
- Capterra: 4,6/5 (több mint 4000 értékelés)
Mit mondanak a valós idejű felhasználók a Crunchbase-ről?
Cégem a Gusto szoftvert használja az óraszámláláshoz és bizonyos dokumentumok (adó, új munkavállalók beillesztése, Jotform által készített aláírható űrlapok stb.) tárolásához. Legnagyobb előnye a munkaidő-nyilvántartás és a bérszámfejtés integrációja.
Cégem a Gusto szoftvert használja az óraszámláláshoz és bizonyos dokumentumok (adó, új munkavállalók beillesztése, Jotform aláírható űrlapok stb.) tárolásához. Legnagyobb előnye a munkaidő-nyilvántartás és a bérszámfejtés integrációja.
További HR-naptár alkalmazások
A fent említett különböző munkavállalói ütemező szoftverek mellett még néhányat érdemes megemlíteni:
- Humanity: A legjobb alkalmazott-ütemezéshez és munkaidő-nyilvántartáshoz
- When I Work: A legjobb műszakbeosztáshoz és munkavállalói kommunikációhoz
- 7shifts: A legjobb éttermi alkalmazottak ütemezéséhez és borravalókezeléshez
- ScheduleAnywhere: A legjobb robusztus funkciókkal az ütemezéshez és a testreszabáshoz
➡️ További információ: Ingyenes szabadságkérelem-sablonok
Optimalizálja HR-munkafolyamatait a legjobb HR-naptár alkalmazással – a ClickUp-pal!
A HR-munkafolyamatok kezelése, beleértve a munkavállalók ütemezését, felvételét, beillesztését és a munkaerő nyomon követését, megfelelő eszközök nélkül megterhelő lehet. A racionalizált folyamat kevesebb hibát, jobb termelékenységet és elégedettebb munkavállalókat jelent.
A bemutatott 10 HR-naptár eszköz kiváló ütemezési és nyomonkövetési funkciókat kínál, amelyek segítenek a szervezettség fenntartásában. Ha azonban az ütemezésen túlmutató, teljes körű HR-megoldásra van szüksége, akkor a ClickUp a megoldás!
A testreszabható irányítópultokkal, automatizált munkafolyamatokkal, feladatkövetéssel és beépített csevegővel a ClickUp központosítja az egész HR-folyamatot, így Ön az emberekre koncentrálhat, nem pedig a papírmunkára.
Akkor mire vár még? Regisztráljon még ma a ClickUp-ra, és emelje a HR-menedzsmentet egy új szintre!