Volgens een studie uit 2021 over de toepassing van AI in HR de voordelen van AI-tools beperken zich niet tot het besparen van tijd en kosten. Ze spelen ook een belangrijke rol bij het elimineren van menselijke fouten en vooroordelen, wat de betrokkenheid en productiviteit op de werkplek kan bevorderen.
Met de juiste AI-tools kunnen HR Teams dagelijkse Taken vergemakkelijken, zoals het optimaliseren van werving en selectie, het inwerken van nieuwe werknemers en het versterken van de betrokkenheid van werknemers. Hierdoor blijft er meer tijd over om te focussen op waardevolle, strategische taken.
In dit artikel bespreken we de 10 beste AI-tools voor HR die beschikbaar zijn in 2024 en gaan we in detail in op hun mogelijkheden en voordelen. Bekijk onze mini-overzichten en ontdek de ideale software om je HR-afdeling te versterken!
Wat zijn AI-tools voor HR?
AI tools voor HR helpen teams Kunstmatige intelligentie te gebruiken om verschillende mensgerelateerde taken te ondersteunen. Kunstmatige intelligentie werd in eerste instantie ontwikkeld voor het versnellen van beheerderstaken die veel tijd in beslag nemen, zoals het bijhouden van personeelsgegevens. In de afgelopen jaren zijn AI-tools verbeterd om een array aan taken op zich te nemen en complexe perspectieven te ontwikkelen.
Deze tools maken gebruik van conceptuele kaders, zoals gedragsstudies en taalreacties, om cognitieve HR-processen, zoals het schrijven van functiebeschrijvingen of het samenvatten van functioneringsgesprekken, opnieuw vorm te geven.
Hoe HR-afdelingen AI-oplossingen gebruiken
Dit zijn de zes top use cases van verschillende AI-systemen voor HR Teams :
- Systeem voor het bijhouden van sollicitanten: De technologie kan helpen bij het aantrekken van het juiste talent door verschillende fasen van de cyclus voor het aannemen van personeel te ondersteunen. Mogelijke implementaties zijn het schrijven van aantrekkelijke vacatures en het intelligent sorteren van cv's
- Onboarding en offboarding van werknemers: Zorg voor een positieve ervaring voor werknemers tijdens de overgang van mensen in en uit de organisatie met hulpmiddelen zoals automatisch gegenereerde checklists
- Biasreductie: Helpt bij het verwijderen van vooroordelen zoals leeftijd, geslacht, ras en religie uit de manier waarop u communiceert met kandidaten en werknemers, waardoor uw merk aantrekkelijker wordt
- Prestaties en betrokkenheid van werknemers: Integreer voorspellende analysetools in uw inspanningen voor prestaties en betrokkenheid om het personeelsverloop te verminderen
- Automatisering van taken: Automatiseert taken zoals het scannen van cv's,AUTOMATISERING schrijven van interne e-mailsen het samenvoegen van gegevens om de werklast van de beheerder te verminderen
- Gezamenlijk beheer van planningen: Helpt ideale vergaderingen vast te leggen door intelligente verwerking van individuele planningen
De 10 beste AI-tools voor HR-beheer in 2024
Bekijk onze lijst met de beste AIHR-tools op de markt. Van het automatiseren van alledaagse Taken tot het uitdiepen van inzichten, ze beloven een bereik aan mogelijkheden om het personeelsbeheer te verbeteren in de hele organisatie! 🌐
1. ClickUp 
Bekijk de 15+ weergaven in ClickUp om uw werkstroom aan te passen aan uw behoeften
ClickUp is een platform voor productiviteit en oplossing voor HR-professionals die vervelende Taken willen automatiseren, medewerkers willen betrekken en structuur willen brengen in hun veelvoud aan werkstromen. 🛠️
Gebruik ClickUp AI , een ingebouwde AI-assistent die deel uitmaakt van het platform, om uw communicatie-inspanningen te vereenvoudigen. De AI-tool helpt u ingebouwde rolspecifieke prompts te gebruiken om gegevens te analyseren, rapporten te genereren en mogelijke oplossingen aan te bevelen.
HR-managers vinden het geweldig hoe ClickUp AI automatisch de toon van berichten en briefings kan veranderen, afhankelijk van met wie ze communiceren!
Gebruik ClickUp AI Tools om kant-en-klare rolspecifieke prompts te vinden
Gebruik de AI-assistent in elke fase van uw HR-werkstroom. Het kan u bijvoorbeeld helpen bij het genereren:
- Functiebeschrijvingen
- Inwerkmateriaal en training content
- Handboeken voor werknemers
- Gidsen voor functioneringsgesprekken
- Taak samenvattingen
Met ClickUp Documenten kunt u al uw HR-kennis op één plaats opslaan en toegangscontroles beheren. Verbind documenten met werkstromen, visualiseer Taken van teams, plan interne gebeurtenissen en krijg bruikbare inzichten voor prestatiebeheer op het platform intuïtief dashboard .
Vergeet niet om ClickUp's vooraf gebouwde automatiseringen om repetitieve HR Taken te stroomlijnen zoals het sturen van notificaties over het accepteren van vacatures naar aanname managers of enquêtes over de betrokkenheid van werknemers naar teamgenoten.
ClickUp beste functies
- GratisHR formulieren en sjablonen ondersteunenopleiding van werknemersproductiviteit en processen binnen HR teams
- 15+aanpasbare weergaven om workflows te overzien en gepersonaliseerde leerervaringen te bouwen
- Hulpmiddelen voor instellingen van doelen om meetbare doelen te stellen voor de hele levenscyclus van werknemers
- 1.000+ integraties metandere kantoortools (zoals Outlook, Toggl en Slack)
- 50+ automatiseringen van taken om query's van werknemers te filteren op het juiste HR-personeel
- AI-tool voor het maken van functiebeschrijvingen, het schrijven van rapportages en het opstellen van feedback
- Inwerken van werknemers tools om tijdrovende Taken te automatiseren
Automatische organisatie vansystemen voor het bijhouden van sollicitanten
ClickUp limieten
- De uitgebreide set functies kan een leercurve creëren voor sommige gebruikers
- Nog niet alle weergaven zijn beschikbaar in de mobiele app
ClickUp prijzen
- Free Forever
- Unlimited: $7/maand per gebruiker
- Business: $12/maand per gebruiker
- Enterprise: Neem contact op voor prijzen
- ClickUp AI is beschikbaar in alle betaalde abonnementen voor $5 per lid van de werkruimte per maand
ClickUp beoordelingen en recensies
- G2: 4.7/5 (8.000+ beoordelingen)
- Capterra: 4.7/5 (3.000+ beoordelingen)
2. JuiceBox
Via: JuiceBox JuiceBox is een software voor bedrijfsinformatie die AI gebruikt om een op gegevens gebaseerd besluitvormingsproces op te zetten. De makers van het platform willen datavisualisatie mogelijk maken voor gebruikers die niet al te technisch onderlegd zijn.
Met JuiceBox kan je HR team het verzamelen van gegevens uit meerdere spreadsheets automatiseren, zoals personeelsdossiers, prestatiebeoordelingen en onderzoeksresultaten. De eigen AI van het platform transformeert complexe datasets in contextuele verhalen en rapportages.
Deze inzichten, aangedreven door natuurlijke taalverwerking, kunnen trends en patronen onthullen in de prestaties, betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers, die op hun beurt uw HR-praktijken beïnvloeden.
Op basis van het pakket dat voor u is ontworpen, kan JuiceBox worden geleverd met verschillende ingebouwde functies voor KPI-monitoring scorekaarten voor medewerkers, benchmarking en het importeren en exporteren van gegevens.
JuiceBox beste functies
- Samenhangende gegevensverhalen voor ongeorganiseerde informatie
- Voorspellende inzichten om het talentmanagementproces te sturen
- Automatisering van routinetaken om repetitieve taken te elimineren
- AI-gebaseerde tools voor het genereren van rapporten
JuiceBox limieten
- Het vinden van relevante statistieken voor een situatie kan verwarrend zijn
- Beperkte integraties en geavanceerde functies
JuiceBox prijzen
- Beschikbaar na contact met het sales team
JuiceBox beoordelingen en reviews
- G2: 4.5/5 (Minder dan 5 beoordelingen)
- Capterra: 4.6/5 (10+ beoordelingen)
3. Werkbaar
Via: Werkbaar Workable biedt een uitgebreid pakket tools om recruiters te ondersteunen. Met zijn intuïtieve interface en AI-functies kunt u uw wervingspijplijn optimaliseren voor het vinden van kandidaten.
Het platform beschikt over een volledige technologiestack voor automatisering van werving en selectie. Plaats uw vacatures op 200+ vacaturesites, vind kandidaatprofielen die aan uw beschrijving voldoen en werf aan zonder vooroordelen. Voeg automatisering toe aan elke fase van het wervingsproces, inclusief:
- Sollicitatiegesprekken regelen
- Tests toewijzen
- E-mails met afwijzingen versturen
- Telefoongesprekken plannen
Een van Workable's meest opvallende AI functies is de geautomatiseerde screening van kandidaten. AI kan de prestaties van kandidaten voorspellen door cv's en kwalificaties te analyseren, waardoor het evaluatieproces aanzienlijk wordt versneld. Probeer de slimme planningsfunctie om de beschikbaarheid van kandidaten en interviewers op elkaar af te stemmen. 🧑💼
Workable beste functies
- Geautomatiseerde screening van kandidaten
- Vind de best passende passieve kandidaten met AI
- Diversiteit en inclusie optimalisaties
- Real-time analyse
- Ondersteunt voorspellende aanwervingsmodellen
Werkbare limieten
- Het platform kan soms traag en buggy zijn
- De zoek- en filtermogelijkheden voor kandidaten kunnen beter
Werkbare prijzen
- Starter: $149/maand voor maximaal 50 werknemers
- Standaard:begint bij $ 299/maand
- Premier: begint bij $599/maand
*Alle genoemde prijzen hebben betrekking op het jaarlijkse factureringsmodel
Workable beoordelingen en recensies
- G2: 4.6/5 (400+ beoordelingen)
- Capterra: 4.4/5 (430+ beoordelingen)
4. Toptal
Via: Toptal Toptal is een uitstekend rekruterings- en freelancingplatform op onze lijst. De tool is ideaal voor talentscouts die op zoek zijn naar freelancers van over de hele wereld, voornamelijk in de volgende velden:
- Softwareontwikkeling
- Financiën
- Ontwerp en UI
- Productbeheer
- Projectmanagement
Het biedt ook functies voor het in kaart brengen van vaardigheden en prestatiebenchmarks die meer inzicht geven in huidige teams en organisaties helpen bij het nemen van verstandige personeelsbeslissingen.
De meeste Toptal freelancers leveren hun diensten op afstand, maar je kunt on-site beschikbaarheid aanvragen voor een bepaalde periode.
Toptal beste functies
- Automatische matching van vacatures
- Voorspellende analyse om lacunes in vaardigheden te identificeren
- Prestaties en betrokkenheid bijhouden
- Proefversie van twee weken voor elke opdracht
Toptal limieten
- UI kan worden verbeterd
- Sommige gebruikers zijn ontevreden over de op commissie gebaseerde prijzen
Toptal prijzen
- Neem contact op met het verkoopteam
Toptal beoordelingen en reviews
- G2: 4.7/5 (250+ beoordelingen)
- Trustpilot: 4.8/5 (1.600+ beoordelingen)
5. Zoho Werven
Via: Zoho Werven Zoho Recruit is een innovatieve en schaalbare AI-wervingstool met zowel ATS- als CRM-functies (candidate relationship management) voor je HR-team of uitzendbureau. Net als veel andere platforms op onze lijst maakt deze tool gebruik van voorspellende analyse om je wervingsproces nauwkeurig af te stemmen. 🤸
Het platform biedt optimalisatie van vacatureteksten en automatische cv-screening om het handmatige werk tijdens het aanwervingsproces te verminderen. Het kan automatisch cv's analyseren en er sleutelinformatie uithalen zoals vaardigheden, ervaring en opleiding. Gebruik de functie Radius zoeken om kandidaten te vinden binnen een bepaald geografisch gebied of postcode.
De AI-assistent en chatbot van het platform, Zia, fungeert als een matchmaker tussen u en uw gewenste kandidaten, waardoor de algehele wervingservaring wordt verbeterd. De geavanceerde algoritmen voor machinaal leren identificeren verborgen patronen in verzamelde gegevens om nauwkeurig en in realtime de beste matches met kandidaten te voorspellen.
Zoho Recruit beste functies
- Geautomatiseerde vacatures op meer dan 100 vacaturebanken
- Kortere time-to-hire
- Chatbot Zia houdt kandidaten op de hoogte
- Ingebouwde automatiseringstools voor herinneringen, vergaderingen, enz.
- Configureerbare Talentanalyse biedt real-time informatie over wervingspatronen
- Machine learning-tools voor voorspellingen
Zoho Recruit beperkingen
- Beperkte technische ondersteuning
- Gebruikerservaring is voor verbetering vatbaar
Zoho Recruit prijzen
- Forever Free
- Standaard: $25/maand
- Professioneel: $50/maand
- Enterprise: $75/maand
*Alle genoemde prijzen hebben betrekking op het jaarlijkse factureringsmodel
Zoho Recruit beoordelingen en recensies
- G2: 4.4/5 (1.500+ beoordelingen)
- Capterra: 4.4/5 (850+ beoordelingen)
6. Fetcher
Via: Fetcher Fetcher is een alles-in-één talent sourcing tool waarvan de schaalbare AI-gebaseerde zoekopdracht het proces van sourcing en outreach automatiseert. Bij elke run krijg je verschillende gegevenssets te zien, wat je helpt om een gevarieerde talentenpool aan te boren.
Je hebt toegang tot de geverifieerde e-mailadressen van potentiële kandidaten. Meet hun respons met statistieken zoals Geopend, Beantwoord en Geïnteresseerd percentage.
De geautomatiseerde prestatiecheck-ins van Fetcher bevrijden HR-managers van tijdrovende handmatige controles en het plannen van Taken. Deze check-ins zijn met name ideaal om feedback te geven aan werknemers en hen te helpen hun prestatiestrategieën te verfijnen.
Fetcher beste functies
- Geautomatiseerde sourcing van talent
- AI-gebaseerde talentoptimalisatie om werknemersprofielen te vergelijken met die van collega's
- Geautomatiseerde prestatiebeoordelingen op aanpasbare intervallen
- Gecentraliseerd bijhouden van KPI's, doelstellingen en meer
- Collaboratieve feedbacklussen voor teams
Fetcher limieten
- Hoogwaardige zoekpools voor kandidaten vereisen doorgaans intensieve gegevensinvoer
- Software en integraties kunnen soms haperen
Fetcher prijzen
- Neem contact op met het sales team
Fetcher beoordelingen en recensies
- G2: 4.7/5 (10+ beoordelingen)
- Capterra: 4.6/5 (20+ beoordelingen)
7. TribalBase
Via: TribalBase Teams die Slack gebruiken voor communicatie weten hoe rommelig het kan worden met meerdere gedeelde kanalen, threads, DM's en botberichten die een normale werkdag overspoelen. De situatie kan bijna angstaanjagend zijn voor HR-managers die worstelen om de metaforische stream-of-consciousness van Slack bij te houden. 💫
Dat is waar TribalBase uitkomst kan bieden. De AI-ondersteunde Slack assistent verzamelt de gesprekken van je team en zet ze om in een opslagplaats van kennis. De database is geïndexeerd en doorzoekbaar - kortom, het is Google voor Slack!
Voorbeeld: je herinnert je misschien vaag Dina van personeelswerving, die het had over het sturen van onboarding gidsen naar nieuwe werknemers. Vraag het gewoon aan de TribalBase bot: Hebben we onboarding gidsen naar nieuwe medewerkers gestuurd? Je krijgt meteen een antwoord!
De tool draait helemaal om privacy. Je selecteert welke gesprekken je wilt indexeren en DM's en privékanalen worden standaard uitgesloten.
TribalBase beste functies
- Maakt van Slack-berichten een informatiebron
- Geïndexeerde en doorzoekbare gegevens voor het stroomlijnen van processen
- Ondersteunt geschiedenis graven door middel van vragen
- Vat gesprekken samen
TribalBase beperkingen
- Ondersteunt voorlopig alleen Slack
- Heeft een limiet voor gebruikers
TribalBase prijzen
- Gratis proefversie
- Startup: $29/maand
- Enterprise: $299/maand
TribalBase beoordelingen en recensies
- Nog geen beoordelingen beschikbaar
8. Effy
Via: Effy De hele dag uitgebreide functioneringsgesprekken of 360 graden feedback formulieren schrijven voor werknemers vergt veel van je mentale uithoudingsvermogen. Met Effy AI kun je elk beoordelingswerk in enkele minuten afhandelen! ⏱️
Het platform biedt analyses op basis van AI om waardevolle inzichten en prestatiebeoordelingen te genereren. Effy stelt 20 wetenschappelijk opgestelde vragenlijsten op voor vier soorten evaluaties:
- Managerbeoordeling
- Collegiale beoordeling
- Zelfevaluatie
- Evaluatie naar boven
Het platform integreert met Slack en MS Teams zodat werknemers gemakkelijk toegang hebben tot de feedback. Effy helpt ook met taken op het gebied van werknemersbetrokkenheid, zoals het instellen van één-op-één vergaderingen met de optie om automatisch uitnodigingen te sturen naar nieuwe leden van het team.
Effy beste functies
- Ondersteunende tools voor functioneringsgesprekken
- AI-gegenereerde beoordelingssamenvatting op basis van reacties
- Meerdere evaluatievragenlijsten
- Aangepaste navigatiemenustructuur op basis van rol
- Coole memoji-stickers en dieravatars
Effy beperkingen
- Beperkte ingebouwde analytics
- Geen integratie met Google Agenda
Effy prijzen
- Free voor maximaal vijf beoordelingen
- Pro: $540/jaar voor maximaal 30 beoordelingen
- Enterprise: Neem contact op met ondersteuning
Effy beoordelingen en recensies
- G2: 4.9/5 (20+ beoordelingen)
- Capterra: 5/5 (20+ beoordelingen)
9. Recrooit
Via: Recrooit Recrooit is een AI HR-tool die teams helpt om allerlei wrijvingen uit wervingsprocessen te verwijderen. Met het platform kun je je eigen vacaturebank maken zonder kennis van codering.
Gebruik Recrooit's functiebeschrijving AI generator om perfecte beschrijvingen te maken met de juiste functietitel, informatie over het bedrijf en trefwoorden. Het enige wat je hoeft te doen is het meegeleverde sjabloon in te vullen met cruciale gegevens en de AI tovert in een mum van tijd een professioneel ogende, duidelijke en uitgebreide vacature-advertentie tevoorschijn!
Plaats vacatures met een paar klikken op je dashboard. Je kunt het ID van de vacature delen op je social media accounts om talent uit je netwerk aan te trekken.
Je kunt ook een freelance recruiter zijn met Recrooit. Verwijs vrienden en collega's naar jobs en ontvang je zogenaamde "bounty" via PayPal of Directe Overschrijving!
Recrooit beste functies
- AI-gebaseerde vacature generator
- Maakt delen van vacatures via sociale media mogelijk
- Ondersteunt freelance recruiters
Recrooit limieten
- Reactievermogen op telefoons en tablets kan beter
- Beperkte uitbetalingsmethoden
Recrooit prijzen
- Basis: $99/maand
- Plus: $249/maand
- Business: $589/maand
Recrooit beoordelingen en reviews
- G2: 5/5 (Minder dan 5 beoordelingen)
10. Tekst
Via: Tekst Textio is een verbeterd schrijfplatform dat HR-professionals helpt vacatures te optimaliseren en verbeteren. De geavanceerde analysetechnologie biedt realtime feedback door hiaten in de toon van uw vacaturetekst te identificeren en genderneutrale taal voor te stellen om uw doelgroep uit te breiden.
Textio draait helemaal om het vergemakkelijken van een inclusieve aanwervingstrechter. Recruiters houden graag Textio Score in de gaten om erachter te komen hoe divers hun pijplijn is. De ingebouwde Bias Interruption tool detecteert of je vacature onaantrekkelijk is voor een specifieke groep, zoals werkzoekenden boven de 40 of sollicitanten met een handicap.
Textio's zorgvuldige AI-beveiliging kan je helpen om te voorkomen dat je onbewust trigger-woorden gebruikt door ze oranje te markeren. 🟠
Bijvoorbeeld, als je in je vacature het woord "stam" gebruikt, kan de tool je erop wijzen dat het vernederend kan zijn voor inheemse gemeenschappen en je voorstellen om een contextueel veelzijdig alternatief te kiezen.
Textio beste functies
- Verbeterde ondersteuning bij het schrijven van vacatures
- Onthult bevooroordeelde of ongepaste woorden
- AI-analyse om inclusiviteit bij aanwerving te controleren
- Groot menu extensies en integraties
Textio beperkingen
- Beperkte klantenservice
- Relatief duur voor de functies vergeleken met andere AI-tools
Textio prijzen
- Beschikbaar wanneer u een demo aanvraagt
Textio beoordelingen en recensies
- G2: 4.2/5 (15+ beoordelingen)
- Capterra: 4.6/5 (300+ beoordelingen)
Getuige de grote HR en AI handdruk
Zoals we hebben gezien, drukt AI een onuitwisbare stempel op verschillende HR-processen. En HR AI-tools ondersteunen alledaagse taken die onze tijd en mentale energie afleiden van het werk dat de naald beweegt.
Probeer dus een of meer van onze lijsten met AI-gebaseerde oplossingen en verlicht de werklast van uw HR-managers! En als u een holistisch platform nodig hebt dat de kracht van AI integreert in een spectrum van HR-taken, start dan vandaag nog een gratis ClickUp-werkruimte in ClickUp!