hR 프로세스를 간소화하는 11가지 최고의 HR CRM 솔루션

HR 업무는 때때로 끝없는 집안일처럼 느껴질 수 있습니다. 채용, 급여, 복리후생, 교육 및 직원 성과를 추적하는 일은 금방 쌓여 버릴 수 있습니다.

바로 이러한 상황에서 HR CRM 소프트웨어는 다음과 같은 관리 업무에 큰 도움이 됩니다 HR 프로세스 .

입사 지원서 관리에 도움이 필요하신가요? 완료됨. 직원 성과를 추적하거나 교육 세션을 예약하고 싶으신가요? 쉬워요. 급여 또는 복리후생 관리에 어려움을 겪고 계신가요? 소프트웨어가 도와드립니다.

시간을 절약하고 비용을 절감하며 직원 참여를 개선하는 데 도움이 되는 최고의 HR CRM 소프트웨어를 소개합니다.

60초 요약 # ⏰ 60초 요약

hR 프로세스를 간소화하는 11가지 최고의 HR CRM:

• ClickUp: HR 프로젝트 관리 및 직원 관계에 가장 적합
• 리플링: 직원 라이프사이클 자동화를 위한 최고의 솔루션
• Bamboo HR: HR 데이터 중앙 집중화 및 보고에 최고
• Paycor: 급여 규정 준수에 가장 적합
• Workday HCM: 데이터 기반 HR 의사 결정에 최고
• TriNet: 직원 복리후생 관리에 최고
• Bitrix24: HR 커뮤니케이션 및 협업에 가장 적합한 솔루션
• Workable: 후보자 소싱 및 채용에 최고
• Monday.com: 맞춤형 및 확장 가능한 HR 워크플로우 구축에 적합
• UKG Pro: 종합적인 인력 관리에 적합
• Gusto: 인재 관리에 최고

HR CRM이란 무엇인가요?

HR CRM(인적 자원 고객 관계 관리) 소프트웨어는 HR과 CRM 도구의 최고의 기능을 결합하여 인력 관리를 간소화합니다. 채용부터 직원 참여, 교육, 성과 관리까지 모든 것을 처리합니다.

따라서 HR CRM은 HR 운영의 복잡성을 줄이고 전반적인 직원 만족도를 향상시킵니다.

HRM과 CRM의 차이점

HRM(인적 자원 관리)은 채용, 교육, 성과 평가, 노동법 준수 등 조직 내 인력 관리에 관한 모든 것을 의미합니다. 반면에 CRM(고객 관계 관리) 고객과의 상호 작용 관리, 영업팀 추적, 고객 서비스 개선에 중점을 둡니다.

HR CRM은 기존 CRM 도구의 관계 구축 기능을 조정하여 직원과의 관계를 육성하고 관리하는 데 도움을 줍니다. 즉, HR 팀은 기존의 관리 작업을 넘어 직원들과 더욱 강력하고 의미 있는 관계를 구축할 수 있습니다.

HRM과 CRM의 결합은 인력 관리의 판도를 바꿀 수 있는 방법을 제공합니다. 그렇다면 HR CRM의 장점은 정확히 무엇일까요?

**HR CRM을 비즈니스에 통합하면 다음과 같은 이점이 있습니다

• 직원을 가치 있는 이해관계자로 대우하여 직원과 강력하고 지속적인 관계 구축
• 직원 프로필 생성, 직원 기술 격차 추적, 맞춤형 학습 및 개발 플랜 제공으로 직원 경험 개선
• 직원 이직 위험, 직원 만족도, 미래 인재 요구 사항을 예측하여 정보에 입각한 의사 결정 가능

HR CRM에서 무엇을 찾아야 할까요?

HR CRM을 선택할 때는 다음 요소를 고려하여 소프트웨어가 조직의 요구 사항을 충족하는지 확인해야 합니다:

효율적인 채용 기능 : 채용 도구 지원자 추적 시스템 ( ATS) 템플릿 및 자동화된 면접 일정을 통해 수작업으로 소요되는 시간을 절약할 수 있습니다. 또한 우수한 HR CRM은 후보자 파이프라인을 관리하고 채용 진행 상황을 원활하게 모니터링하는 데 도움이 됩니다

직원 참여 기능: 피드백, 인정, 커뮤니케이션 도구는 직원에게 동기를 부여하는 데 필수적입니다. HR CRM은 이러한 프로세스를 중앙 집중화하여 직원들이 연결되고 가치 있다고 느끼도록 합니다

성과 추적 : 목표 설정, 진행 상황 추적, 성과 검토는 간단해야 합니다. 다음을 측정할 수 있는 도구를 찾아보세요 성과 리뷰 직원 개발을 효과적으로 안내

급여 및 규정 준수 관리: 급여 관리와 노동법 준수는 복잡할 수 있습니다. HR CRM 시스템은 이러한 작업을 자동화하여 수동 오류의 위험을 줄여야 합니다

📌 맞춤형 옵션: 조직마다 고유한 요구사항이 있으므로 소프트웨어는 맞춤형 기능을 제공해야 합니다. 맞춤형 워크플로우를 제공하는 도구를 선택하세요 HR 대시보드 및 유연한 보고 옵션

11가지 최고의 HR CRM

최고의 HR CRM 플랫폼과 그 주요 기능을 자세히 살펴보세요.

1. ClickUp (HR 프로젝트 관리 및 직원 관계에 가장 적합)

clickUp의 CRM을 통해 직원 상호 작용을 개선하고 원활한 커뮤니케이션을 보장합니다_

긍정적인 고용주와 직원 관계는 모든 조직의 장기적인 성장과 성공의 핵심입니다. 하지만 직원과 조직의 다양한 기대치를 조율하는 것은 상당한 도전이 될 수 있습니다. 바로 이 부분에서 ClickUp CRM 고용주와 직원을 같은 페이지에 올려놓고 관계를 강화하는 데 도움이 됩니다.

직원 데이터를 중앙 집중화하고 각 직원의 업무 기록, 성과 데이터, 교육 및 개발 활동을 볼 수 있도록 ClickUp CRM 도구를 맞춤형으로 설정할 수 있습니다. 다음과 같은 도구를 통합하여 ClickUp 목표 를 사용하면 관련 목표와 핵심 결과(OKR)를 설정하고 지속적인 개선 문화를 구축할 수 있습니다.

또한 맞춤형 대시보드를 통해 직원의 재직 기간 동안의 기여도를 추적할 수 있습니다. 이를 통해 직원 교육에 대한 ROI를 분석하고 조직에 가장 가치 있는 직원을 파악할 수 있습니다.

그뿐이 아닙니다! CRM이 고객 지원을 중앙 집중화하는 데 도움이 되는 것처럼, ClickUp의 CRM은 채용 메시지부터 피드백 설문조사까지 모든 직원 커뮤니케이션을 한 곳에서 관리할 수 있도록 도와줍니다.

또한 온보딩, 교육, 수습, 성과 검토 단계 등 조직 전체에서 각 직원의 상태를 추적할 수 있습니다. 이를 통해 개인별 맞춤 지원과 보상을 제공하는 데 필요한 가시성을 확보하여 직원들이 가치 있는 존재라는 느낌을 받을 수 있습니다.

clickUp HR 소프트웨어로 채용 파이프라인을 구축하고 온보딩 프로세스를 간소화하세요_

직원 참여도를 더욱 높이고 싶으신가요? clickUp for HR Teams 를 사용하면 가능합니다. 다음을 사용할 수 있습니다 ClickUp 작업 를 추가하여 각 직원의 역할에 맞는 단계별 작업을 추가하여 개인화된 온보딩 프로세스를 만들 수 있습니다.

가장 좋은 점은 채용 프로세스를 간소화하여 최고의 인재를 채용할 수 있도록 돕는다는 점입니다.

클릭업의 ClickUp 채용 후보자 템플릿 를 사용하면 Zapier를 통해 ClickUp 양식, Google 양식, Typeform과 같은 도구를 연결하여 각 후보자에 대한 작업을 자동으로 생성하고 지원자를 비교할 수 있습니다. 이를 통해 운영 프로세스보다 지원자 평가와 지원자 경험 개선에 더 집중할 수 있습니다.

이 템플릿 다운로드하기

ClickUp의 채용 후보자 템플릿

ClickUp 최고의 기능

• 달력 예약, 직원 문서 관리, 시간 및 근태 추적과 같은 채용 작업을 자동화하세요ClickUp 자동화

  • 를 사용하여 주요 직원 성과 메트릭을 추적하고, 목표 진행 상황을 시각화하며, 실행 가능한 인사이트를 한 눈에 보기 쉽게 생성하세요ClickUp 대시보드
    • 워크플로우를 생성 및 관리하고 프로젝트 타임라인을 시각화하세요ClickUp 맞춤형 보기
      • 팀과 소통하고, 피드백을 제공하고, 토론에 참여하고, 문서를 첨부하고, 작업을 연결하세요ClickUp 채팅
        • 회사 및 직원 핸드북을 만들어 모든 정책과 절차를 나열하고 제어 권한을 설정하세요ClickUp 문서

  ClickUp 제한 사항

• 광범위한 맞춤형 옵션은 신규 사용자에게 압도적으로 느껴질 수 있습니다

ClickUp 가격

• free Forever
• 무제한: 사용자 당 월 $ 7 / 월
• Business: 사용자당 $12/월
• Enterprise : 가격 문의 문의
• ClickUp Brain : 회원당 월 $ 7의 유료 플랜에 추가하세요

ClickUp 평가 및 리뷰

• G2: 4.7/5 (9,000개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.6/5 (4,000개 이상의 리뷰)

조직 투명성은 ClickUp을 팀에 배포한 후 실현된 가장 영향력 있는 혜택 중 하나입니다. 이제 조직원 누구나 ClickUp에서 각 팀의 OKR, 소유자, 진행 상황을 확인할 수 있습니다. 지금 돌이켜보면 ClickUp을 사용하기 전에는 이러한 수준의 투명성이 없었기 때문에 모든 부서가 서로 단절되어 있었습니다.

Andrea Park, 비즈니스 운영 코디네이터, Spekit

➡️ 자세히 보기: 12가지 무료 CRM 템플릿: Excel, Google 스프레드시트 및 ClickUp

2. Rippling(직원 라이프사이클 자동화에 가장 적합)

via Rippling 리플링은 채용부터 온보딩, 개발, 유지, 퇴사까지 직원 라이프사이클을 자동화합니다. 예를 들어, 직원이 다른 주로 이직하는 경우 Rippling은 해당 법률에 따라 세금을 자동으로 계산합니다.

또한 직원 기념일에 대한 알림을 설정하고 직원의 성과 하락에 대한 알림을 보내는 등 맞춤형 HR 워크플로우를 구축하는 데 사용할 수 있습니다. 가장 눈에 띄는 기능은 수요, 기술, 자격증 등에 따라 특정 클라이언트 작업을 직원에게 할당할 수 있는 맞춤형 스케줄링 기능입니다.

리플링 최고의 기능

• 직원의 시간 및 출퇴근을 실시간으로 추적하여 인력 배치 또는 초과 근무 동향 파악
• 현지, 지역 및 국가별 HR 규정 준수 요건을 관리하고 규정 준수를 위한 실행 플랜을 생성합니다
• 조직의 채용 요구 사항에 따라 맞춤형 인터뷰 단계 생성

리플링 한도

• 연간 결제가 필요하며, 조기 취소 시 위약금이 부과되고 무료 체험판은 제공되지 않습니다

리플 가격

• 맞춤형 가격

리플링 평가 및 리뷰

• G2: 4.8/5 (4,000개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.9/5 (3,000개 이상의 리뷰)

Rippling의 자동화는 수작업을 줄이고 실수를 방지하는 데 도움이 됩니다. 이 플랫폼은 또한 수많은 다른 앱과 연결되므로 비즈니스/회사에 필요한 모든 것을 유연하게 사용할 수 있습니다. 전반적으로 Rippling은 직원 관리의 수고를 덜어주고 팀이 더 중요한 업무에 집중할 수 있도록 도와줍니다. 보고나 맞춤형 기능과 같은 특정 기능은 더 직관적일 수 있습니다.

G2 리뷰

3. Bamboo HR(HR 데이터 중앙 집중화 및 보고에 가장 적합)

via BambooHR BambooHR은 직원 데이터 관리 및 분석을 위한 훌륭한 솔루션입니다. 직원의 근속 기간, 이직률, 휴가 등에 대한 상세한 보고서를 볼 수 있으며, 더 나은 의사 결정을 위해 직원 리뷰, 피드백, 보고서를 간소화하는 데 도움이 되는 성과 관리 모듈도 있습니다.

익명의 eNPS 설문조사를 실시하여 직원 만족도 점수를 측정할 수 있어 영향력 있는 변화를 구현할 수 있습니다.

Bamboo HR 주요 기능

• 원활한 급여 처리, 종합적인 보고, 번거로움 없는 세금 신고를 위해 직원 데이터를 통합합니다
• 채용 공고를 생성하고, 지원서를 추적하고, 이력서에 댓글을 달고, 후보자를 평가하여 채용 프로세스를 원활하고 협업적으로 진행하세요
• EEO-1 보고서부터 연령 및 성별 프로필까지 다양한 범위의 HR 데이터에 대한 맞춤형 보고서 생성

Bamboo HR 한도

• Google 및 Slack과의 통합은 제한적이며, 데이터를 완전히 동기화하려면 맞춤형 API 호출이 필요합니다

Bamboo HR 가격

• 맞춤형 가격

Bamboo HR 평가 및 리뷰

• G2: 4.4/5 (2,000개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.6/5 (2,500개 이상의 리뷰)

Bamboo HR은 원하는 사람에 대한 작업을 자동으로 생성하고 직원들이 필요한 모든 문서에 서명하고 제출하도록 매우 쉽게 만들어줍니다. 중간 규모의 조직으로서 온보딩을 빠르고 효과적으로 완료하는 데 매우 유용합니다. 성과 관리 모듈은 질문할 수 있는 질문 수가 다소 제한되어 있습니다.

G2 리뷰

4. Paycor (급여 규정 준수에 가장 적합)

via Paycor Paycor는 급여 처리를 자동화하고 모든 직원 데이터를 한곳에서 관리합니다. 이를 통해 세금 규정을 준수하고 팀이 제때 정확하게 급여를 받을 수 있도록 도와줍니다. 온디맨드 페이 및 자동 실행 기능과 같은 기능은 수작업을 없애고, 직원 셀프 지원 서비스를 통해 모두가 더욱 편리하게 업무를 처리할 수 있습니다.

또한 효율적인 보고 도구, 급여 템플릿 , 법률 알림 및 유용한 가이드를 통해 프로세스를 훨씬 더 원활하게 진행할 수 있습니다. 직원들은 개인 정보를 쉽게 업데이트하고 복리후생을 관리할 수 있어 인사팀의 업무 부담을 줄일 수 있습니다.

Paycor 주요 기능

• 선택한 날짜와 시간에 자동으로 급여를 예약하고 실행하세요
• 직원 시간 추적, 휴가 관리, 일정 생성을 모두 급여와 직접 동기화할 수 있습니다
• AI 지원을 사용하여 자연어로 인력 데이터 질문에 대한 빠른 답변 얻기

Paycor 한도액

• QuickBooks와 같은 인기 도구와의 통합 부족

Paycor 가격

• 맞춤형 가격 책정

Paycor 평가 및 리뷰

• G2: 3.9/5 (700개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.4/5 (2,500개 이상의 리뷰)

HR과 관련된 거의 모든 부분에서 Paycor의 기능이 마음에 듭니다. 이 시스템은 직원 급여, 복리후생, 시간 기록, 보상 등에 사용하기 쉽습니다. 많은 부분을 맞춤형으로 설정할 수 있지만, 일부 옵션은 회사 전체에 일률적으로 적용되는 경우가 있습니다. 특히 성과 관리의 경우 모든 회사가 같은 일을 하는 것이 아니기 때문에 실망스러울 수 있습니다.

G2 리뷰

5. Workday HCM(데이터 기반 인사 의사 결정에 가장 적합)

_via Workday HCM 데이터 기반 의사결정을 내리고, 업무 만족도를 높이고, 전반적인 직원 효율성을 개선하고자 한다면 Workday는 이를 위한 도구를 제공합니다.

인재 관리부터 급여, 보상, 시간 추적, 인력 계획에 이르기까지 모든 것을 지원합니다. Workday는 다양한 비즈니스 요구사항을 충족하기 위해 지출 관리, 분석 및 보고, 인재 확보와 같은 추가 솔루션도 제공합니다.

Workday는 효율적인 스킬 관리 및 보고를 지원하는 스킬 클라우드와 같은 기능으로 복잡한 HR 작업을 간소화합니다. 또한 사례 관리, 직원 피드백, 인력 플랜을 위한 도구도 제공하여 HR 기능을 간소화합니다.

Workday HCM 주요 기능

• 직원 정보에 중앙 집중식으로 액세스하여 HR 관리 강화 및 의사결정 개선
• 직원의 성과, 목표, 개발 현황을 추적하여 지속적인 성장과 회사 오브젝트와의 연계 보장
• HR과 직원 간의 원활한 커뮤니케이션을 지원하여 다양한 채널을 통해 직원 참여 및 지원 강화

Workday HCM 제한 사항

• 소규모 비즈니스, 특히 예산 한도가 제한된 비즈니스의 접근성 저하

Workday HCM 가격

• 맞춤형 가격

Workday HCM 평가 및 리뷰

• G2: 4/5(1,000개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.5/5(1,000개 이상의 리뷰)

Workday HCM은 확장성이 뛰어나 모든 규모의 조직에 적합합니다. 회사와 함께 성장하며 큰 중단 없이 변화하는 요구사항에 적응할 수 있습니다. 특정 조직의 요구사항에 맞게 Workday HCM을 맞춤화하는 것은 복잡할 수 있으며 기술적 전문성이 필요할 수 있습니다.

G2 리뷰

📖 더 보기: 최고의 HR 인재 관리 소프트웨어

6. TriNet(직원 복리후생 관리에 가장 적합)

via TriNet TriNet(이전의 TriNet Zenefits)은 직원 복리후생 관리를 위한 전용 HR 플랫폼입니다. 직원을 의료, 치과, 시력 보장, 생명 보험 플랜에 쉽게 등록할 수 있도록 도와줍니다. 또한 복리후생 플랜, 가입 상태 등에 따라 직원에게 맞춤형 알림을 보낼 수도 있습니다.

TriNet은 직원들이 이동 중에도 자신의 보험 세부 정보와 지출 계정에 액세스할 수 있도록 하여 투명성을 높이고 직원 참여도를 높일 수 있습니다. HR 라이브러리를 통해 주법 요약 및 의료 개혁 업데이트 등 유용한 리소스에 빠르게 액세스할 수 있습니다.

TriNet 주요 기능

• 100% 온라인 등록 및 관리로 직원 복리후생에 대한 실시간 가시성 확보
• 선택한 혜택과 비례 배분된 첫 급여를 통해 신규 채용자를 급여에 자동으로 추가
• 직원의 재배치, 승진 또는 휴가 시 급여 업데이트 자동화

TriNet 제한 사항

• 독립형 ACA(건강보험개혁법) 모듈이 없으며 이를 액세스하려면 전체 HRIS 플랜을 구매해야 합니다

TriNet 가격

• 필수: $8/직원/월
• 성장: $16/직원/월
• Zen: $21/직원/월

TriNet 평가 및 리뷰

• G2: 4.6/5 (440개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.2/5 (800개 이상의 리뷰)

트라이넷의 가장 좋은 점 중 하나는 플랫폼에 바로 통합된 의료/치과/안과/보조 보험 플랜과 급여 비용 및 보고서에 대한 훌륭한 옵션이 있다는 것입니다. 특히 불만이 많았던 부분 중 하나는 급여세 문제였습니다.

G2 리뷰

7. Bitrix24(HR 커뮤니케이션 및 협업에 가장 적합)

via Bitrix24 Bitrix24는 협업, 프로젝트 관리, HR 커뮤니케이션을 통합 플랫폼에 결합한 것이 특징입니다.

HR 팀이 작업부터 시간 추적, 문서 공유, 직원 협업에 이르기까지 모든 것을 관리할 수 있는 역동적인 작업 공간입니다. 독특한 소셜 미디어 스타일의 인터페이스는 좋아요, 댓글, 알림을 통해 직원들의 참여를 독려합니다.

Bitrix24는 내장된 AI 어시스턴트를 통해 HR 워크플로우를 자동화하여 더 중요한 작업에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 도와줍니다.

Bitrix24 주요 기능

• 단일 플랫폼에서 직원, 리드 및 고객 관리를 위한 도구를 결합합니다
• 생성 날짜, 상태 또는 할당된 팀원별로 사용자 지정 가능한 필터를 사용하여 직원 기록을 쉽게 찾을 수 있습니다
• 공유 작업 공간, 활동 추적 및 특정 프로젝트에 대한 커뮤니케이션을 통해 팀 조율 가능

Bitrix24 제한 사항

• 개인 취향에 맞게 인터페이스를 맞춤형으로 설정할 수 있는 제한된 옵션 제공

Bitrix24 가격

• 기본 : $ 49 / 5 사용자 / 월
• 표준 : $ 99 / 50 사용자 / 월
• 프로페셔널 : $ 199 / 100 사용자 / 월
• Enterprise 250 : $399/250 사용자/월

Bitrix24 평가 및 리뷰

• G2: 4.1/5 (500개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.2/5 (900개 이상의 리뷰)

Bitrix24는 고객, 지원팀, 커뮤니케이션, 팀워크, 파일 및 이메일 캠페인을 관리하는 데 도움이 되는 소프트웨어입니다. 매우 저렴하고 신규 비즈니스와 소규모 예산에 적합합니다.

G2 리뷰

8. 실행 가능 (후보자 소싱 및 채용에 가장 적합)

via 작업 가능 더 빠르고 쉽게 채용할 수 있는 워크어블 HR CRM. 200개 이상의 보드에 채용 공고를 게시하고, 4억 개 이상의 프로필 데이터베이스를 활용하고, AI 도구를 사용하여 심사, 인터뷰 예약, 오퍼 관리를 손쉽게 처리할 수 있습니다.

개인화된 이메일 템플릿, 바로 사용 가능한 면접 키트, 상세한 보고 기능 등 편리한 기능으로 채용 프로세스를 체계적으로 관리할 수 있습니다.

기술 스타트업을 운영하든, 의료 팀을 관리하든, 서비스업 비즈니스를 성장시키든 관계없이 안심하고 사용할 수 있습니다 직원 관리 소프트웨어 높은 성과를 내는 팀을 구축하는 데 도움이 됩니다.

유용한 최고의 기능

• 여러 구인 보드와 소셜 미디어 플랫폼에 즉시 채용 공고를 게시하여 시간과 노력을 절약하세요
• Workable에서 바로 LinkedIn, GitHub, Twitter와 같은 플랫폼에서 소극적인 후보자를 검색하고 연락하세요
• 평가 템플릿을 사용하여 체계적인 피드백 수집 및 일관된 채용 결정 보장

작업 가능한 한도

• 과거 지원자를 향후 기회로 육성하기 위한 전용 기능 부족
• 다른 플랫폼에 비해 제한된 보고 기능 제공

실행 가능한 가격

• 무료 체험판
• 스타터: $189/월
• 표준: 월 $378
• 프리미어: $628/월(연간 청구)

작업 가능한 평가 및 리뷰

• G2: 4.6/5 (440개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.4/5 (450개 이상의 리뷰)

Workable은 직관적인 올인원 플랫폼으로 채용 공고, 후보자 파이프라인, 채용 워크플로우를 원활하고 효율적으로 관리할 수 있습니다. 사용자 친화적인 인터페이스를 통해 기술에 익숙하지 않은 팀원도 번거로움 없이 기능을 탐색하고 활용할 수 있습니다.

G2 리뷰

9. Monday.com (사용자 정의 가능하고 확장 가능한 HR 워크플로우 구축에 가장 적합)

via Monday.com 간단한 CRM을 찾고 계신가요? hR 프로세스 간소화 ? Monday.com을 사용해 보세요. 플랫폼 내에서 직접 채용 관리자와 협력하여 맞춤형 채용 파이프라인을 구축할 수 있습니다. 또한 직원의 일상적인 성과에 대한 완전한 가시성을 제공하므로 개선이 필요한 부분을 파악할 수 있습니다.

또한, Monday.com을 사용하면 직원 데이터를 수집하는 양식을 디자인하여 온보딩 또는 채용 프로세스 중 수동 입력을 줄일 수 있습니다.

Monday.com 주요 기능

• 인터뷰 후속 조치, 교육 세션 알림, 휴가 요청 승인을 자동화하여 시간을 절약하세요
• HR 보드를 연결하여 채용부터 성과 검토까지 직원의 라이프사이클을 추적할 수 있습니다
• Slack, Gmail, Outlook 등과 같은 플랫폼과 원활하게 통합하여 HR 커뮤니케이션 및 작업 관리 동기화

Monday.com 제한 사항

• 때때로 복잡한 탐색으로 모든 기능에 액세스하기 어려움

Monday.com 가격

• 기본: $12/사용자/월
• 표준 : $ 14 / 사용자 / 월
• Pro : $ 24 / 사용자 / 월
• Enterprise : 맞춤형 가격 책정

Monday.com 평가 및 리뷰

• G2: 4.6/5 (800개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.7/5 (350개 이상의 리뷰)

여러 개의 보드를 만들고 모든 문서를 한 곳에 보관할 수 있다는 점이 마음에 들어요. 모든 것을 모든 사람들과 공유할 필요는 없습니다! 하지만 문서를 업로드하면 다른 사람들이 보고 자신의 문서를 추가할 수 있습니다. 이 기능은 체계적으로 정리하는 데 매우 유용합니다. 저는 이 기능을 채용/HR 및 자산 추적에 사용합니다. G2 리뷰

10. UKG Pro (종합적인 인력 관리에 최고)

via UKG Pro UKG Pro는 인력 관리를 손쉽게 할 수 있도록 설계된 종합 HR 및 급여 플랫폼입니다. 시간 추적부터 복리후생 관리, 자동화된 스케줄링, 강력한 분석 기능에 이르기까지 비즈니스가 HR 운영을 최적화하는 데 필요한 모든 도구를 제공합니다.

더 HR 워크플로우 소프트웨어 는 직원의 원활한 셀프 서비스를 지원하여 업무 자율성과 효율성을 향상시킵니다. 또한 직원들이 모든 HR 관련 질문에 대한 빠른 답변을 찾을 수 있도록 상세한 지식 기반을 제공합니다.

UKG Pro 주요 기능

• AI를 활용한 HR 분석 및 전략적 비즈니스 의사 결정
• 각 후보자에 대한 채용 경험을 개인화하여 우수한 인재를 채용하세요
• 직원의 출퇴근 시간을 효과적으로 추적하여 출퇴근 관리 간소화

UKG Pro 제한 사항

• 전반적인 사용자 경험에 영향을 미치는 복잡한 인터페이스가 있습니다

UKG Pro 가격

• 맞춤형 가격

UKG Pro 평가 및 리뷰

• G2: 4.2/5 (1,000개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.2/5 (600개 이상의 리뷰)

문제를 해결하는 것뿐만 아니라 시스템을 사용하는 직원들을 위한 교육도 지원해주는 점이 마음에 들어요. 직원들이 교대 근무를 커버할 수 있도록 대화 플랫폼을 제공하고, 일정 자동화에 도움이 되는 가용성을 제공합니다.

G2 검토

11. Gusto(인재 관리에 가장 적합)

via Gusto Gusto는 인기 있는 인사 관리 및 인재 관리 플랫폼입니다. 통합 성과 관리 및 학습 및 개발 앱을 통해 비즈니스가 인재를 육성하고 유지할 수 있도록 지원합니다. 직원은 자신의 성과를 자체 평가하고, 관리자에게 피드백을 요청하고, 경력 개발 리소스에 액세스할 수 있습니다.

직원의 진행 상황을 추적하고, 기술 격차를 파악하고, 개인별 개발 플랜을 개발할 수 있습니다. 이를 통해 직원의 자기 인식을 장려하고 경력 성장에 대한 지원을 받고 있다고 느끼게 하여 결과적으로 인재 유지율을 높일 수 있습니다.

Gusto 주요 기능

• 원활한 직원 온보딩을 위한 채용 공고, 문서 서명, 전자 저장소 자동화
• 급여에서 자동 공제를 통해 의료, 치과, 안과, 401(k), 건강 보험 환급을 관리하세요.
• JazzHR, Lattice 등 다양한 타사 HR 앱과의 사전 구축된 통합 기능 활용

한도 제한

• 애드온 기능으로 직원당 월 비용을 빠르게 증가시킬 수 있습니다

Gusto 가격

• Simple: 월 $40 및 직원당 월 $6
• 플러스: 월 $80 및 직원당 월 $12
• 프리미엄 : 맞춤형 가격 책정

구스토 평가 및 리뷰

• G2: 4.5/5(2,000개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.6/5 (4,000개 이상의 리뷰)

Gusto는 사용자 친화적인 플랫폼으로 급여 및 HR 작업을 간소화하여 직원 온보딩, 세금 신고 및 복리후생 관리를 쉽게 제공합니다. 직관적인 인터페이스와 뛰어난 고객 지원으로 관리 프로세스를 간소화하고자 하는 비즈니스에 이상적인 솔루션입니다. 보고 기능은 시중에 나와 있는 보다 강력한 HR 소프트웨어 옵션에 비해 다소 제한적입니다.

G2 검토

ClickUp으로 업무 환경 개선하기

드디어 이 가이드의 마지막입니다! HR CRM은 직원 데이터를 중앙 집중화하고, HR 프로세스를 간소화하며, 보다 체계적이고 생산적인 업무 환경을 조성할 수 있습니다.

그러나 많은 HR 플랫폼은 급여, 규정 준수 및 시간 추적 기능에 한도가 있습니다. 탄탄한 직원 관계를 구축하고 직원 관리를 개선할 수 있는 효과적인 HR CRM 플랫폼을 찾고 있다면 ClickUp이 이상적인 솔루션입니다.

체계적인 직원 온보딩, 진행 상황 추적, 커뮤니케이션을 통해 업무 생산성을 높일 수 있습니다. 변화할 준비가 되셨나요? ClickUp에 가입하기 에 지금 가입하고 인사 관리를 어떻게 혁신할 수 있는지 알아보세요!