직장 ABC (동료, 친구, 동료): 직장에서 친구를 사귀는 방법 가이드

직장 생활은 일 외에는 사교 활동을 할 시간이 거의 또는 전혀 없는 것을 의미합니다.

일, 집안일, 다양한 약속, 그리고 그 밖의 여러 가지 책임으로 인해, 우리가 흥미를 느끼는 사람에게 다가가 대화를 시작하고, 공통의 관심사를 통해 유대감을 쌓고, 우정을 쌓아갈 시간이나 에너지가 거의 없습니다.

그러나 새로운 친구를 쉽게 사귈 수 있는 곳이 있습니다—바로 당신의 직장입니다.

미국 생활 설문조사 센터(Survey Center on American Life)의 연구에 따르면, 사람들은 다른 어떤 곳보다 직장에서 친구를 사귀기 쉽다고 합니다! 결국, 우리는 성인 생활의 상당 부분을 직장에서 보냅니다.

새로운 직장을 시작하거나 이미 형성된 그룹에 합류하고 싶다면, 직장에서 친구를 사귀는 방법에 대한 가이드를 참고하세요.

직장 친구의 중요성

직장 내 우정은 충분한 크레딧을 받지 못하고 있습니다. 최근 Gallup의 연구에 따르면, 직장에서 가장 친한 친구가 있는 것은 생산성 향상, 사기 증진, 업무 만족도 향상, 그리고 긍정적인 비즈니스 성과와 밀접하게 연결되어 있는 것으로 밝혀졌습니다. 그뿐만이 아닙니다. 직장에서 친구를 사귀는 것의 이점을 증명하는 여러 연구 결과가 있습니다.

직장 친구가 중요한 이유를 설명하는 몇 가지 요점을 소개합니다.

직장에서 친구를 사귀는 방법: 11가지 간단한 팁과 요령

직장에서 친구 관계를 시작하고 유지하는 몇 가지 쉬운 방법입니다:

1. 가벼운 대화를 나누고 얼음을 깨세요

‘안녕하세요, 어떻게 지내세요?’라는 간단한 인사말의 힘을 결코 과소평가하지 마세요

직장에서 친구를 사귀기 위해서는, 자신을 드러내고 사람들과 연결될 준비를 하세요. 자신을 소개하고, 다른 사람들에게 그들에 대해 물어보고, 가끔은 가벼운 대화를 즐기세요.

신입 사원이라면, 먼저 그 사람이 회사에서 일한 기간, 회사에서 일하면서 좋아하는 점, 경력 경로 등 업무와 관련된 질문부터 시작하세요. 대화가 익숙해지면 취미, 관심사, 음악 취향, 주말 플랜 등 좀 더 개인적인 이야기로 천천히 넘어가세요.

이러한 간단한 교류는 더 깊고 의미 있는 대화의 발판이 될 수 있습니다. 대화는 양방향이라는 것을 기억하세요. 누군가가 자발적으로 정보를 공개하고 싶지 않거나 가벼운 대화가 어색하다고 느끼면 그 사람을 내버려 두세요.

2. 사람들의 이름을 사용하세요

사람의 귀에 가장 음악처럼 들리는 것은 자신의 이름이라고 합니다. 대화에서 사람들의 이름을 사용하는 것은 정서적 유대감을 형성하는 가장 효과적인 의사소통 전략 중 하나입니다.

동료들의 이름을 기억하고 가능한 한 많이 사용하세요. 안녕하세요와 안녕히 가세요부터 그룹에서 (또는 Teams 통화에서) 사람들을 부를 때까지, 그들의 이름을 사용하여 그들을 인식하세요. 그들에게 당신이 그들에 대해 더 알고 싶다는 것을 보여줄 수 있습니다.

3. 음식을 통해 연결하기

새로 이사 온 이웃을 갓 구운 쿠키나 케이크로 환영하는 것을 알고 계십니까? 직장에서도 같은 방법을 시도해 보세요. 꼭 구운 음식일 필요는 없습니다. 주방에서 창의력을 발휘하여 가족의 비법을 발휘해 보세요. 요리가 취미가 아니거나 너무 번거롭다면, 즐겨 찾는 스낵을 여러 개 사서 나눠 드세요. 또는, 근처의 빵집이나 커피숍을 방문하여 인기 상품을 골라보세요.

동료들에게 간식을 나눠주거나 휴게실에 작은 메모와 함께 놓아두세요. 어느 쪽이든, 동료들은 당신의 사려 깊은 행동과 친근한 마음에 감사할 것입니다.

4. 공용 공간에서 시간을 보내세요

휴게실과 같은 공용 공간은 직장 내 우정을 쌓기 위한 훌륭한 장소입니다.

카페테리아, 라운지, 물 냉각기 등 공유 스페이스는 동료들이 휴식을 취하고, 교류를 하고, 연결될 수 있는 편안한 설정을 제공합니다. 간단한 식사를 하거나 다리를 쭉 뻗고 싶을 때, 공용 공간에서 시간을 보내는 것을 고려해보세요. 또한 다른 팀이나 부서의 사람들을 만날 수 있어, 칸막이 또는 층을 넘어 사회적인 인맥을 넓힐 수 있습니다.

5. Slack 채널을 시작하거나 참여하세요

사무실 복도에서 마주치거나 함께 점심을 먹으면 친구를 사귀기 쉽습니다. 그러나 원격 근무자는 이러한 편의가 없습니다. 그렇다고 해서 고립된 삶을 살아야 하는 것은 아닙니다!

'개인적인' 교감이 부족하다는 일반적인 어려움을 극복하기 위해 같은 생각을 가진 사람들과 Slack 채널을 시작하거나 참여하세요. TV 시리즈, 스포츠, 책, 요리법, 온라인 게임 등 공통의 관심사를 통해 유대감을 쌓으세요. 시청 파티, 북 클럽 회의, 함께 요리하기, 토너먼트 등 가상 활동을 진행할 수도 있습니다.

이자 그룹이 회사 정책을 위반하지 않는지 관리자나 상사에게 확인하시기 바랍니다.

6. 긍정적인 태도를 보이기

긍정적인 태도는 직장 친구를 끌어들이는 자석과 같습니다. 직장에서 따뜻하고 친근한 태도를 보이면 사람들이 당신에게 끌릴 것입니다. 그 대가로, 어려운 상황에 처했을 때 당신을 도와줄 수 있는 긍정적이고 같은 생각을 가진 사람들을 만날 수 있을 것입니다.

다른 사람을 돕고, 어려운 순간에 한 걸음 나아가는 등 긍정적인 업무 습관을 기르면 신뢰할 수 있는 팀 플레이어로 인정받을 수 있습니다.

7. 팀 활동에 참여

대부분의 조직은 정기적으로 팀 빌딩 활동을 개최합니다. 많은 조직은 신입 사원 입사 단계에서 이러한 친목 활동을 진행합니다. 이러한 정기적인 업무 이벤트는 공유된 경험을 통해 팀 정신과 소속감을 강화합니다.

가상 제스처 게임이든 야외 하이킹 탐험이든, 모든 팀 활동은 직장에서 친구를 사귈 수 있는 기회입니다. 이미 공통의 목표와 과제가 있다는 공통점이 있습니다. 또한, 함께 문제를 해결한다는 것은 서로 의지하고 신뢰를 쌓아 우정을 다질 수 있다는 것을 의미합니다.

8. 퇴근 후 사교 활동에 개방적인 태도를 가지세요

팀 활동과 퇴근 후 사교 활동의 주요 차이점은 후자는 의무 사항이 아니라는 점입니다.

퇴근 후 사교 이벤트에 참석하는 것은 직장에서 친구를 만들겠다는 의지를 나타내는 것입니다. 가상 해피 아워에 술을 마시거나 크리스마스 무렵에 회사 저녁 식사에 참석하면 동료들이 업무 외의 재미있고 편안하며 비공식적인 설정에서 서로 연결될 수 있습니다.

직장 동료를 한 명의 개인으로 보고, 그들의 숨겨진 재능, 이자, 취미를 발견할 수 있습니다. 대화가 더 자유롭게 흐르고 동료들이 함께 웃음을 나누면, 오래도록 기억에 남는 추억과 진정한 우정을 쌓을 수 있습니다.

9. 마일스톤과 성과를 축하하세요

축하는 직장에서 친구를 사귀기 위한 완벽한 기회가 될 수 있습니다. 잘한 일에 대해 칭찬을 아끼지 말고, 동료의 성공을 축하해 주세요.

프로모션이든 훌륭한 프레젠테이션이든, 동료에게 감사를 표하는 것은 지원을 나타내는 것이며 대화의 시작이 될 수 있습니다.

물론, 이러한 칭찬은 진심에서 우러나와야 합니다. 그들의 성공을 자신의 성공으로 축하하고, 그들의 강점과 공헌을 인정해야 합니다. 감사 노트나 e카드와 같은 작은 감사의 토큰은 다른 사람의 자존감을 높이는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 그리고 때가 되면, 친구들은 당신의 친절한 행동을 기억하고 같은 열정으로 당신을 대할 것입니다.

10. 자원봉사

기업은 종종 직원들에게 좋은 대의를 위한 자원봉사의 기회를 제공합니다. 이는 자신과 같은 열정을 가진 직장 친구를 사귈 수 있는 좋은 방법입니다.

사무실에서 청결 운동, 자선 빵 판매, 도시 전체 마라톤 대회를 개최하는 등, 이러한 이벤트에 자원봉사로 참여하면 좋은 일을 하고 비슷한 이자리를 가진 동료들과 유대감을 쌓을 수 있는 기회가 됩니다.

의미 있는 일을 위해 일하면, 여러분의 기여가 지역 사회와 사회에 도움이 되기 때문에 직장 밖에서도 목적 의식을 가질 수 있습니다.

11. 인내심을 가지세요

직장 내 우정은 하룻밤 사이에 형성되지 않습니다. 진정한 우정이 형성되기까지는 며칠, 몇 주, 몇 달이 걸립니다.

첫 번째 사무실의 해피 아워에서 일의 절친을 찾을 것이라고 기대하지 마세요. 그냥 자신으로 남아 동료들과 교류하세요. 또한, 직장에서 친구를 만들기 위해 억지로 우정을 쌓으려고 하지 마세요. 당신과 같은 노력과 에너지를 쏟고, 때로는 당신을 소중하게 느끼게 하기 위해 더 많은 노력을 기울이는 사람을 찾으세요.

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직장에서 수줍음을 극복하고 연결을 구축하기

수줍음이 많거나 사교가 서툴러서 직장에서 친구를 만들고 싶지만, 자신을 드러내는 것이 두려우신가요? 저희가 도와드리겠습니다. 다음은 몇 가지 간단한 팁입니다.

직장 관계 구축을 위한 온라인 플랫폼 활용

팀 관리부터 주간 계획에 이르기까지 모든 일에 다양한 온라인 플랫폼을 사용합니다. 그러나 이러한 온라인 플랫폼을 사용하여 직장 내 관계를 구축하고 발전시킬 수 있다는 사실도 알고 계십니까?

방법은 다음과 같습니다.

내부 커뮤니케이션 도구

거의 모든 조직은 이메일 클라이언트, 인스턴트 메시징 도구, 화상 회의 플랫폼 등 다양한 직장 커뮤니케이션 도구를 사용합니다. 이러한 도구는 위치에 관계없이 팀원들 간의 효율적인 동기 및 비동기 커뮤니케이션을 유지하는 데 도움이 됩니다.

다음 채널과 도구를 사용하여 동료들과 연락을 취하세요. 채팅방과 관심사 기반 Slack 채널을 설정하고, 가상 커피 모임을 예약하거나, 새로운 직장 친구와 일대일 대화를 나눌 수 있습니다. 공통의 관심사, 경험, 과제를 통해 연결되면 깊은 우정의 기반이 마련됩니다.

협업 플랫폼

협업 도구는 내부 커뮤니케이션 소프트웨어 솔루션과 함께 자주 사용됩니다. 팀이 파일을 공유하고, 문서를 만들고 편집하고, 아이디어를 교환하고, 프로젝트에서 협업할 수 있는 중앙 집중식 위치를 제공합니다. 이러한 노력은 모든 사람이 공동의 목표를 향해 일하면서 팀워크를 다지는 데 기여합니다.

ClickUp과 같은 플랫폼을 사용하여 동료들과 교류하고 협력하여 복잡한 문제를 해결하세요. 함께 어려움을 극복하면 우정의 가치가 더욱 커질 것입니다.

소셜 네트워킹 사이트

Instagram과 같은 소셜 네트워킹 사이트를 통해 직장 동료들과 연결하는 것은 일부 사람들에게는 회색 영역에 속할 수 있습니다. 물론, 이는 전적으로 귀하의 편안함 수준과 우정의 깊이에 달려 있지만, 모든 사람이 소셜 미디어 피드에 직장 동료를 원하지는 않을 수도 있습니다.

따라서 개인 생활과 일의 경계를 명확하게 유지하면서 직장 내 우정을 유지하려면 LinkedIn과 같은 전문적인 플랫폼을 통해 연결하는 것을 고려해보세요. 이 플랫폼을 사용하여 동료, 멘토, 리더들과 인맥을 쌓고 전문적인 인맥을 넓히세요.

학습과 기술 개발

귀하와 귀하의 동료들은 학습 및 기술 개발 프로그램에 등록할 수 있습니다. 온라인 학습 플랫폼, 기술 향상 프로젝트, 가상 이벤트 및 대화형 웨비나는 기술 향상에 도움이 됩니다. 동료들과 함께 이러한 프로그램에 참여하면 관계도 강화될 수 있습니다.

서로가 전문적인 목표를 달성하고 경력을 빠르게 발전시킬 수 있도록 돕는 것은 일의 관계를 더 가치 지향적으로 만들어 풍요롭게 합니다.

직원 참여 플랫폼

대부분의 조직은 직원 참여 플랫폼을 사용합니다. 이러한 플랫폼은 소속감을 키우고 직장 내 관계를 풍요롭게 하는 커뮤니티를 구축할 수 있습니다. 팀 빌딩 활동에 참여하거나 업무 성과를 축하하는 등, 이러한 참여 포털은 유대감을 형성하고 긍정적이고 의미 있는 관계를 구축할 수 있는 기회를 제공합니다.

보너스: 커뮤니케이션 플랜 템플릿

직장 내 친구 관계에서의 전문적 경계

직장에서 친구를 사귀는 것은 여러 가지 장점이 있지만, 건강하고 존중하는 업무 환경을 유지하기 위해서는 전문적인 경계를 유지해야 합니다. 경계를 유지하면서 무례하거나 냉담하게 보이기 싫다면, 이를 위한 기술이 필요합니다.

다음은 이를 실천하는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 팁입니다:

ClickUp: 신뢰할 수 있는 직장 친구

직장에서 우정을 쌓고 유지하는 것은 쉬운 일이 아니지만, ClickUp과 같은 도구가 있다면 그렇게 복잡할 필요도 없습니다.

ClickUp은 협업 감지 기능을 제공하여 팀원들과 공유 프로젝트에서 함께 작업할 수 있습니다. 함께 문서를 만들고 편집하고, 댓글을 추가하고, 서로에게 작업을 할당할 수 있습니다. 또한 ClickUp 화이트보드를 사용하여 팀과 아이디어를 교환하고, 가능한 해결책을 논의하고, 마인드맵을 만들고 워크플로우를 작성하며, 공동의 목표를 향해 함께 일할 수 있습니다.

그리고 ClickUp 채팅 보기 기능은 대화를 스레드로 분류하여 여러 대화에 참여하면서 정신을 집중할 수 있도록 해줍니다!

ClickUp은 직장에서 당신을 절대 실망시키지 않을 그 친구가 되기 위해 필요한 모든 요소를 갖추고 있습니다.

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자주 묻는 질문(FAQ)

1. 신입 사원인데 직장에서 친구를 만들려면 어떻게 해야 할까요?

사무실에 새로 입사하여 친구를 만들고 싶다면, 동료들에게 자신을 소개하고, 가벼운 대화를 나누고, 업무 이벤트에 참석하고, 팀 활동에 참여하여 동료들을 더 잘 알기 위해 노력해보세요.

2. 직장에서 친구를 사귀면 어떤 이점이 있습니까?

직장에서 친구를 사귀면 동료애와 소속감이 생깁니다. 이는 고립감과 외로움을 해소하고 팀원들 간의 협업과 커뮤니케이션을 개선하는 해독제입니다. 참여도를 높여 사기를 향상시키고 업무 만족도를 높입니다. 또한, 개인적인 성장과 경력 발전에 도움이 되는 인맥을 쌓을 수 있는 기회를 잠금 해제할 수 있습니다.