adalah anggota tim pendiri Minerva. Jabatan resminya adalah "SVP of Hard Problems." minerva adalah Ekstensi Google Chrome yang membuat panduan interaktif untuk aplikasi web apa pun. Pengguna dapat mempelajari cara melakukan apa pun secara online hanya dengan mengikuti sebuah titik. Minerva sangat cocok untuk pekerja jarak jauh, pelajar, orang tua yang tidak mahir dalam teknologi, dan pengguna baru sebuah platform untuk dengan mudah belajar, berbagi, dan menyelesaikan tugas mereka, dalam separuh waktu! Mendaftarlah ke kami Kursus Produktivitas 2022 bekerja sama dengan Clickup dan pakar bisnis yvonne Heimann _untuk memulai tahun Anda dengan benar!
Di dunia sekarang ini, kita menjadi lebih sibuk dari sebelumnya. Tidak jarang kita merasa ada lebih banyak pekerjaan daripada yang bisa kita tangani-membuat menyisihkan waktu untuk membuat tujuan terasa berlebihan, seperti membuang-buang waktu yang sangat berharga yang kita miliki..
Untungnya, ada cara untuk mengubah cara pandang kita terhadap tujuan!
Meskipun menetapkan tujuan bisa terasa membosankan pada awalnya, telah terbukti membuat orang menjadi lebih produktif secara signifikan dalam jangka panjang (lihat karya Edwin Locke jika Anda ingin menggali lebih dalam ). Memiliki tujuan yang spesifik dan terstruktur seperti berinvestasi pada diri Anda sendiri; ini adalah investasi dalam menghemat waktu, energi, dan uang, dan Anda memegang kendali atas ROI-nya. 😉
Dan jika Anda seorang manajer, keberhasilan departemen Anda (atau bahkan seluruh organisasi Anda) bergantung pada penetapan arah yang jelas bagi karyawan Anda.
Mengapa Saya Harus Menetapkan Tujuan?
Beberapa alasan untuk membuat tujuan bagi diri Anda sendiri:
- Menciptakan fokus (pada apa yang harus dilakukan dan apa yang tidak boleh dilakukan)
- Memotivasi Anda untuk mencapai tujuan yang sulit
- Memberi Anda kepuasan atas pencapaian
Beberapa alasan untuk membuat sasaran bagi tim Anda:
- Menciptakan fokus bersama pada tujuan bersama
- Memotivasi dan memberdayakan tim
- Memberikan perasaan pencapaian bersama
Bayangkan Anda akan melakukan perjalanan ke tempat tujuan yang jauh. Apakah Anda akan tiba di sana lebih cepat jika Anda meluangkan waktu untuk merencanakan rute Anda terlebih dahulu? Menetapkan tujuan bisnis atau pribadi memiliki efek yang sama.
Bagaimana Cara Menetapkan Tujuan yang Efektif?
Jadi, bagaimana Anda menetapkan tujuan dan apa yang membedakan tujuan yang baik dengan tujuan yang buruk?
Mulailah dengan menggunakan imajinasi Anda. Jadilah ambisius! Apakah ada sesuatu yang ingin Anda capai yang rasanya hampir tidak mungkin tercapai? Bidiklah hal itu! Pastikan tujuan itu ambisius, tetapi dapat dicapai dan memungkinkan.
Perbedaan antara tujuan yang ambisius dan tujuan yang tidak realistis adalah ekspektasi yang Anda tetapkan untuk diri Anda sendiri.
Katakanlah tujuan seseorang adalah memulai bisnis mereka sendiri dan menghasilkan $10.000 pada bulan pertama. Mereka memberi tahu orang-orang tentang ide bisnis mereka, tetapi mereka kesulitan mendapatkan pelanggan.
Mereka merasa sedih setelah 3 penolakan pertama dan menyerah.
Mereka menjadi keras terhadap diri mereka sendiri karena mereka melihat orang lain sukses.
Apa yang tidak mereka lihat adalah bahwa mereka yang menjadi sukses tidak mengepakkan sayap atau "hanya beruntung" Mereka menjadi pintar (_tidak, secara harfiah)
Ada sebuah kerangka kerja yang berguna yang disebut [Sasaran SMART](https://clickup.com/id/blog/23743/tujuan-pintar/) . Hal ini membantu Anda memeriksa tujuan Anda untuk memastikan bahwa tujuan tersebut menempatkan Anda di jalur yang terbaik. SMART adalah singkatan dari:
- S spesifik (tidak terlalu samar atau umum)
- M terukur (dapatkah Anda menggunakan angka untuk mengevaluasi keberhasilan?)
- A dapat dicapai (ambisius, tetapi masih dalam jangkauan)
- R relevan (tidak acak)
- Tterikat waktu (harus memiliki tenggat waktu)
Catatan! Menetapkan tenggat waktu adalah bagian penting dalam menetapkan tujuan. Jika tidak, akan terlalu mudah untuk menundanya (misalnya, saya akan tampil di Broadway suatu hari nanti...)
Berikut adalah beberapa contoh tujuan yang SMART:
- Pada akhir tahun, saya akan berlatih dan menyelesaikan lomba lari 10k
- Kami akan mendapatkan 10 klien baru sebelum 31 Mei
DAN berikut adalah beberapa contoh tujuan yang tidak ditulis dengan baik:
- Saya ingin menurunkan berat badan
- Saya akan pergi ke bulan suatu hari nanti
- Tahun ini, saya akan mewawancarai George Washington
Pernyataan-pernyataan ini bukanlah tujuan yang SMART karena tidak membuat Anda bertanggung jawab. Kurangnya struktur dan jadwal membuat mereka cenderung gagal.
Saat Anda menetapkan tujuan, jangan lupa untuk menjadi SMART!
Bagaimana Cara Menggunakan ClickUp Untuk Mengatur Tujuan dan Melacak Kemajuan?
Di Minerva kami menggunakan jenis penetapan tujuan tertentu yang disebut OKR (Tujuan dan Hasil Utama). Anda bisa menemukan banyak postingan blog yang membahas sistem ini secara detail.
Catatan tambahan: Minerva memungkinkan siapa saja membuat panduan interaktif di atas situs web atau aplikasi web apa pun. Kami telah memasukkan panduan yang dapat diklik di bawah ini; membuatnya sangat mudah untuk memulai dengan Goals di ClickUp
Mari kita mulai dengan Menetapkan Tujuan Pertama Anda di ClickUp (Ikuti Panduan Interaktif ini) .
- Contoh: Di Minerva, kami memiliki target untuk mendapatkan 10.000 pengikut di halaman LinkedIn kami pada akhir Kuartal 2.
Setelah Anda menetapkan Sasaran di ClickUp, Anda ingin Tetapkan Sasaran Menengah di ClickUp (Ikuti Panduan Interaktif ini) . Pikirkan Target sebagai penanda atau tonggak dalam perjalanan untuk menyelesaikan Sasaran Anda.
- Contoh: Untuk mencapai Sasaran Minerva yaitu mendapatkan 10.000 pengikut di halaman LinkedIn kami pada akhir kuartal ini, kami berencana untuk:
- Memposting 15 konten di bulan April
- Mendapatkan 100 RSVP untuk Webinar di bulan Mei
- Bermitra dengan 3 pembuat konten pada akhir kuartal kedua
Ketika kami telah menyelesaikan sebuah Target, kami mendapatkan kepuasan berupa Menandai Target 'Selesai' di ClickUp (Ikuti Panduan Interaktif ini) . Ini adalah bagian yang terbaik! 🎯
Menggunakan fitur Sasaran di ClickUp untuk mengatur target dan mengukur kemajuan
BONUS: Anda Dapat Melacak Kemajuan dan Melibatkan Anggota Tim Dalam Sasaran ClickUp Anda
Untuk tujuan yang kompleks dan/atau organisasi dengan banyak anggota tim, sangat penting untuk memiliki rencana yang solid untuk melacak dan berkolaborasi.
Coba gunakan Template Penetapan Tujuan !
Seberapa sering Anda ingin mengecek tujuan Anda? Mari kita mulai dengan Menyiapkan Pengingat (Ikuti Panduan Interaktif ini) . Di Minerva, kami meninjau kemajuan setiap bulan.
Melacak kemajuan dan membagikannya di antara anggota tim Anda
Selain itu, akan sangat membantu untuk dengan cepat Bagikan Kemajuan Menuju Tujuan (Ikuti Panduan Interaktif ini) . Anda dapat mempertimbangkan untuk berbagi kemajuan dengan:
- Manajer Anda
- Anggota Tim
- Mitra akuntabilitas
Terakhir, akan sangat membantu jika Anda mendistribusikan beban dengan Menugaskan Target kepada Orang Lain (Ikuti Panduan Interaktif ini) .
Kesimpulan
Menetapkan tujuan dapat membantu Anda menjadi lebih ambisius DAN lebih produktif. Hal ini bahkan dapat membantu menyelaraskan orang-orang untuk mencapai tujuan yang sama.
Alat-alat seperti ClickUp dan Minerva berguna untuk membuat Anda tetap berada di jalur tujuan pribadi dan profesional Anda. Mungkin terlihat seperti tujuan yang terlalu mengada-ada, tapi terkadang yang Anda butuhkan hanyalah sedikit bantuan organisasi. Menggunakan platform ClickUp memungkinkan Anda untuk memiliki pandangan menyeluruh dari semua tugas Anda di satu tempat. Ini akan membuat Anda tetap bertanggung jawab dan mengingatkan Anda langkah apa yang harus diambil untuk mencapai tujuan tersebut.
Dengan Minerva, Anda dapat dengan mudah menghapus penghalang yang biasanya menghentikan Anda. Panduan interaktif Minerva dapat membantu Anda menyiapkan toko Shopify atau memperbarui Linkedin Anda dalam hitungan detik, alih-alih menghabiskan waktu berjam-jam untuk mencari tahu cara melakukannya di Google. Dengan gabungan kekuatan Minerva dan ClickUp, Anda akan mempelajari cara-cara paling sederhana dan efektif untuk mencapai tujuan Anda.
Sekarang, siapa yang siap untuk memulai? 🙋
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang fitur tujuan di ClickUp, hubungi tim Pelatih ClickUp dan Manajer Kesuksesan Pelanggan -mereka akan membantu Anda menyiapkan diri untuk sukses! ⭐️