Tempat kerja bisa membuat stres.

Target yang ambisius, tenggat waktu yang membayangi, dan dinamika tim yang kompleks di tempat kerja dapat mulai terasa sedikit membebani dari waktu ke waktu. Tetapi humor bisa menjadi penawar yang sempurna!

Baik Anda seorang profesional HR atau hanya karyawan yang ingin tertawa, lelucon-lelucon HR ini (hati-hati dengan pelesetan HR yang mengolok-olok!) bisa membantu meringankan suasana hati, meningkatkan semangat kerja, membangun koneksi, dan bahkan meningkatkan produktivitas.

Lihatlah lelucon HR yang lucu ini dan bagikan dengan rekan kerja Anda. 📢

Sudah siap untuk tertawa terbahak-bahak?

50 Lelucon HR untuk Menambah Humor di Tempat Kerja Anda lingkungan kerja yang positif sangat penting untuk kepuasan dan produktivitas karyawan.

Apakah Anda menambahkan lelucon pencair suasana untukaktivitas pembangunan tim virtual atau sekadar ingin mencerahkan rapat harian Anda, 50 lelucon SDM ini akan menyelesaikan pekerjaan.

Lelucon pencair suasana

1. Mengapa tim HR membawa tangga ke tempat kerja? Mereka ingin mencapai level baru dalam hal keterlibatan karyawan.
2. "Kotak masuk saya sangat penuh, saya tidak yakin apakah saya bekerja di sini atau hanya menyortir spam
3. hRD: "Kami membutuhkan seseorang yang bertanggung jawab untuk melakukan pekerjaan ini." _Pelamar: "Pencarian Anda berakhir di sini! Di pekerjaan saya sebelumnya, setiap kali ada masalah, semua orang bilang saya yang bertanggung jawab!"
4. mengapa karyawan baru tersebut membawa peta ke proses wawancara HRD? _ _Karena mereka ingin menavigasi semua pertanyaan rumit dari HRD
5. mengapa para profesional HR pergi ke sekolah seni? karena mereka hebat dalam menggambar batas-batas
6. "HR meminta tiga referensi kepada saya. Saya katakan kepada mereka bahwa saya akan merekomendasikan mereka kepada terapis, kucing, dan akun Netflix saya._
7. apa yang dikatakan manajer SDM pada kalender tersebut? "Hari-hari Anda telah dihitung!"
8. saya bertanya kepada manajer SDM apakah saya bisa dipromosikan. Dia menjawab, "Tentu saja! Untuk pelanggan."_
9. Karyawan baru di pekerjaan terakhir saya bertanya, 'Apakah ada yang namanya pemecah masalah di sini?" Jadi, tentu saja, kami memberikan kaca pembesar kepada mereka dan mendoakan keberuntungan bagi mereka!

Baca juga: 11 Perangkat Lunak Keterlibatan Karyawan Terbaik untuk Survei & Lainnya di Tahun 2024

Lelucon yang ramah terhadap atasan

1. apa perbedaan antara bos dan pemimpin? Seorang bos berkata, "Pergilah!" sementara seorang pemimpin berkata, "Ayo pergi!"_
2. mereka mengatakan berpakaianlah untuk pekerjaan yang Anda inginkan, bukan pekerjaan yang Anda miliki. Sayangnya, atasan saya tidak menganggap pakaian antariksa sebagai "pakaian kerja yang sesuai."_
3. bos: "Ini adalah ketiga kalinya kamu terlambat masuk kerja minggu ini. Kamu tahu apa artinya?" _Karyawan: "Ini hari Rabu?"
4. bos saya baru saja mengirimi saya SMS: "Kirimkan salah satu lelucon lucu Anda!" _Saya membalas SMS-nya: "Saya sedang sibuk bekerja. Saya akan mengirimkannya nanti." "Itu lucu sekali," katanya. "Kirimkan yang lain!"
5. atasan saya mengatakan bahwa rekan kerja saya terintimidasi oleh saya, jadi saya hanya menatapnya sampai dia meminta maaf
6. "Dan ingat," gumam sang bos. Tidak ada "Ya," gumam salah satu karyawan, "dan tidak ada tanda-tanda U di dalamnya."_
7. saya bertanya kepada atasan saya apakah saya boleh masuk kerja lembur hari ini, dan dia menjawab, "Bermimpilah." Bukankah dia yang terbaik?
8. Saat peninjauan kinerja secara langsung, manajer saya berkata, "Sebagai dokter yang sangat baik, saya akan memberikan lebih sedikit hari libur di hari Jumat sore." Saya berkata, "Saya perlu pendapat kedua!

Lelucon rekan kerja

1. "Mengapa kolega saya membawa magnet ke kantor? Untuk menarik perhatian!
2. mengapa rekan kerja saya membawa pensil ke rapat? karena mereka ingin membuat kesimpulan yang serius!
3. kerja sama tim itu penting; ini membantu untuk menyalahkan orang lain._
4. rekan kita, Arnie, akan pergi. Kami semua akan sangat merindukan pekerjaannya._
5. "Di kantor mana pun, Anda selalu bisa menemukan joki meja yang megah, mengantuk namun tetap fungsional, menikmati kopi dan bertahan di habitat dokumen._

Humor halus

1. "Mengapa karyawan itu menyimpan jam di bawah mejanya?" "Dia ingin lembur
2. _Tanaman kantor kami adalah satu-satunya yang tumbuh di sekitar sini. Dan itu terbuat dari plastik
3. mengapa presentasi PowerPoint menyeberang jalan?_ _Untuk sampai ke slide yang lain!
4. mengapa komputernya putus dengan printernya? _Komputernya menemukan yang lebih kompatibel.
5. Mengapa HR menghantui saya? Ternyata mereka hanya berlatih untuk Halloween!

Cepat tertawa

1. komputer kami rusak di kantor hari ini, jadi kami harus melakukan semuanya secara manual. Butuh waktu 20 menit untuk mengocok kartu untuk Solitaire._
2. apa yang terjadi saat masa lalu, sekarang, dan masa depan masuk ke sebuah bar?
3. mengapa departemen SDM pergi ke dokter?_ _Mereka merasa sedikit 'kekurangan tenaga'!
4. berapa banyak perekrut yang dibutuhkan untuk mengganti bola lampu? _Tidak ada; mereka hanya akan mencari karyawan baru untuk melakukannya.
5. mengapa manajer SDM membawa sepeda ke kantor?_ _Untuk membantu karyawan 'bersiap-siap' menghadapi hari!
6. manajer SDM saya mengatakan bahwa saya harus meningkatkan kemampuan komunikasi saya, jadi saya mengirimkan meme tentang hal itu._
7. atasan saya mengatakan kepada saya untuk memiliki hari yang baik. Jadi saya pulang ke rumah._
8. "Mengapa karyawan tidak bermain petak umpet?" "Karena tidak ada gunanya bersembunyi dari email
9. "Hari kerja saya dimulai dengan minum kopi dan diakhiri dengan menghindari email
10. saya tidak bekerja dengan baik di bawah tekanan... atau tanpa tekanan._
11. mengapa kita tidak menceritakan rahasia di kantor? _Terlalu banyak spreadsheet.

Lelucon rapat

1. Mengapa rapatnya harus di gym? _Untuk mengetahui detailnya!
2. Apa sebutan untuk rapat yang seharusnya hanya berupa email? _Buang-buang waktu!
3. dalam rapat hari ini, mari kita semua berpura-pura tahu apa yang terjadi. Siap, mulai!
4. apa bedanya rapat dengan situasi penyanderaan? _Kamu bisa bernegosiasi dalam situasi penyanderaan.
5. membahas keseimbangan kehidupan kerja dalam rapat jam 5 sore. Oh, ironi!
6. otak saya selama rapat: 10% memikirkan agenda, 90% berusaha terlihat seperti sedang memperhatikan._
7. dalam sebuah rapat strategi, seseorang bertanya, 'Apa pendapat Anda tentang pasar kerja saat ini?" _Saya menjawab, 'Sama seperti rapat-rapat lainnya-banyak bicara, tapi saya masih menunggu aksi!"
8. bagian paling produktif dari sebuah rapat biasanya adalah saat rapat berakhir!
9. rapat: Di mana menit-menit disimpan dan jam-jam hilang._

Baca juga: 35 Contoh Keseimbangan Kehidupan Kerja untuk Meningkatkan Semangat & Produktivitas

Lelucon meme viral

1. ketika pemberi kerja ingin Anda memiliki pengalaman sepuluh tahun sebelum usia 22 tahun..._

viaPeopleMatters

1. mengapa manajer SDM mengambil cuti?

via Agen Siluman

1. harus membungkam pikiran-pikiran yang mengganggu itu..._😬

via Brosix

1. saat Anda membutuhkan liburan dari liburan Anda!

via Brosix

1. dalam keadaan sakit dan sehat!

via BoredPanda

1. saya mengambil jurusan desain grafis. Keputusan terbaik yang pernah ada!

via BoredPanda

Lelucon Industri Teknologi

1. mengapa programmer berhenti dari pekerjaannya?_ _Dia tidak mendapatkan kenaikan gaji!
2. berapa banyak programmer yang dibutuhkan untuk mengganti bola lampu?_ _Tidak ada, ini masalah perangkat keras!
3. mengapa programmer tidak menikmati perjalanan berkemahnya? _Terlalu banyak bug.
4. apakah ada yang melihat tim keamanan siber? _Yang saya tahu mereka menjalankan beberapa perangkat lunak.
5. seorang ahli Excel masuk ke sebuah bar... dan bergabung dengan dua meja

Lelucon khusus peran

1. Orang-orang penggajian seperti pesulap-satu saat, gaji Anda ada di sana, saat berikutnya, semuanya habis!
2. mitra bisnis HR suka berkata, "Kita melakukan ini bersama-sama," namun Anda masih terjebak dalam rapat!
3. apa olahraga favorit seorang HR? _ _Dodgeball. Karena mereka selalu menghindari pertanyaan yang sulit!
4. manajer HR mengirimkan email tentang manajemen stres, tapi sekarang saya stres membacanya sebelum tenggat waktu
5. bagaimana pemasar mendapatkan pekerjaan sampingan sebagai nelayan? Dia memiliki kail yang bagus._
6. apa sebutan untuk karyawan yang bekerja di bidang pertamanan? Manajer cabang!
7. seorang manajer perusahaan sedang terbang melintasi padang pasir dengan balon udara ketika dia menyadari bahwa dia tersesat. Dia memanggil seorang pria yang mengendarai unta di bawahnya dan bertanya di mana dia berada Pria itu menjawab, "Anda berada di 42 derajat 12 menit, 21,2 detik di utara, 122 derajat, 10 menit di barat, 212 meter di atas permukaan laut, mengarah ke timur laut." "Terima kasih," balas si penerbang balon. "Ngomong-ngomong, apakah Anda seorang analis data?" "Ya," jawab pria itu, "bagaimana Anda bisa tahu?" Si balon udara berkata, "Semua yang Anda ceritakan kepada saya sangat akurat, Anda memberi saya lebih banyak informasi daripada yang saya butuhkan, dan saya masih belum tahu apa yang harus saya lakukan." "Maaf," kata analis yang menunggang unta. "Ngomong-ngomong, apakah Anda seorang manajer perusahaan?" "Ya," kata si penunggang unta, "bagaimana Anda bisa tahu?" "Baiklah," jawab si analis, "Anda tidak tahu di mana Anda berada, tidak tahu ke arah mana Anda menuju. Anda membuat diri Anda terjebak dalam masalah ini dengan meniupkan udara panas, dan sekarang Anda mengharapkan saya untuk mengeluarkan Anda dari masalah ini."_

Momen HR yang Kocak dengan Video TikTok ClickUp

1. Dilema Rapat yang Tak Kunjung Usai @clickup @ClickUp Karyawan HR menjadi viral dan hidup mereka tidak pernah sama lagi...

corporatehumor #workhumor ♬ suara asli - ClickUp - ClickUp

Muak dengan rapat berturut-turut yang sepertinya tidak pernah berakhir? Video ini sangat cocok untuk siapa saja yang pernah merasa bahwa kalender mereka membuat hidup mereka kacau!

2. Jargon Perusahaan yang Berlebihan @clickup Pertemuan SDM yang tidak akan pernah bisa saya lupakan Bagian 1: @ClickUp Bagian 2: @ClickUp #corporatehumor#officehumor♬ suara asli - ClickUp

Pernahkah Anda merasa bahwa kantor Anda berbicara dengan bahasa yang berbeda? 'Selami' lebih dalam tentang dunia 'sinergi' dan 'optimalisasi'.

3. Kepanikan di Menit-menit Terakhir Tenggat Waktu @clickup Dapatkah Anda melaporkan SDM ke bagian SDM? #corporatehumor#officehumor @ClickUp @ClickUp @ClickUp ♬ suara asli - ClickUp

Klip ini menangkap perebutan gila yang terjadi ketika tenggat waktu tiba-tiba dimajukan. Ini adalah skenario yang banyak dari kita ketahui dengan baik, dan video ini berfungsi sebagai pengingat bahwa kita semua berada dalam perjalanan yang kacau ini bersama-sama.

Baik Anda berada di bagian HR atau hanya anggota tim yang membutuhkan tawa, video TikTok yang ramah HR ini adalah cara yang tepat untuk mencerahkan suasana hati dan membuat Anda tersenyum!

Cara Berbagi Lelucon di Tempat Kerja

Berbagi lelucon di kantor dapat mencairkan suasana dan menjaga suasana tetap bersahabat dan hangat. Cara termudah untuk berbagi lelucon di tempat kerja adalah melalui obrolan tim atau pesan instan. Hal ini membuat lingkungan tetap menyenangkan dan bersahabat sekaligus membuat semua orang bertanggung jawab atas percakapan mereka dengan rekan kerja. Berbagi lelucon yang menyenangkan dapat membantu mencairkan suasana dan memudahkan karyawan untuk menjalin pertemanan di tempat kerja . 👥 ClickUp adalah alat yang dapat membantu Anda berbagi percakapan yang mengundang tawa dengan tim Anda dan meningkatkan ikatan di tempat kerja.

Sebagai alat manajemen proyek, alat ini menawarkan fitur-fitur canggih untuk komunikasi tim berbagi lelucon di kantor, dan mendorong lingkungan kerja yang sehat.

Ini mencakup fitur-fitur kolaboratif seperti:

1. ClickUp Chat ClickUp Chat memungkinkan Anda berbagi lelucon secara instan dengan tim. Ini adalah platform perpesanan waktu nyata di mana Anda bisa membuat grup dan saluran Chat berdasarkan proyek, tim, atau apa pun.

Tambahkan emoji, meme, atau bahkan Klip ClickUp untuk mengobrol dan membantu menciptakan lingkungan yang menyenangkan dan hidup yang membantu orang-orang di tempat kerja terhubung dengan lebih baik.

Bagikan lelucon dan lakukan percakapan instan dengan tim Anda di ClickUp Chat

Anda juga dapat membuat saluran khusus untuk berbagi lelucon di Chat. Anggota tim Anda dapat sesekali mampir ke lingkungan informal yang menyenangkan ini untuk menikmati lelucon dan anekdot lucu favorit selama jam kerja mereka. Ruang Chat yang menyenangkan juga dapat berfungsi sebagai aktivitas pembangunan tim .

Cukup buat koleksi yang terbaik pemecah kebekuan untuk membuka percakapan dan mulailah! 💬

2. ClickUp Brain

Salah satu fitur terbaik ClickUp adalah Otak ClickUp, sebuah Alat bantu penulisan AI yang menawarkan saran untuk meningkatkan kejelasan dan keterlibatan teks Anda.

ClickUp Brain terintegrasi dengan lancar dengan Docs dan fitur lainnya, memungkinkan Anda menyusun lelucon di tempat kerja dengan cepat

Hal ini memudahkan semua orang dalam tim untuk membuat konten yang menarik, membuat lelucon dan permainan kata-kata yang menyenangkan, membuat templat untuk aktivitas yang berfokus pada humor, dan masih banyak lagi.

Berikut adalah bagaimana fitur ini dapat membantu:

• AI Writer for Work: Menciptakan pesan yang jenaka dan lucu. Cukup ketik perintah, yang dapat menghasilkan respons lucu untuk dibagikan kepada kolega Anda
• AI Knowledge Manager: Mencari dan mengambil lelucon yang tersimpan di ClickUp. Mintalah untuk menemukan jenis lelucon tertentu atau lelucon dari peran tertentu dengan mudah
• Pembaruan otomatis: Mengatur pengingat atau pembaruan otomatis untuk berbagi 'Lelucon Hari Ini' dengan tim Anda. Ini bisa menjadi cara yang menyenangkan untuk memulai rapat atau mencerahkan hari kerja

3. KlikDokumen

Melalui Dokumen ClickUp tim dapat berkolaborasi secara efektif dan berbagi dokumen yang tidak hanya berisi info pekerjaan tetapi juga lelucon, cerita lucu, dan banyak lagi.

Bagikan lelucon SDM dan lelucon kantor dengan rekan kerja Anda dengan fitur Berbagi Dokumen ClickUp

Berikut adalah cara untuk menggunakannya:

• Buat dokumen khusus: Siapkan dokumen khusus untuk lelucon. Anda dapat memformatnya dengan judul dan bagian dan bahkan menambahkan gambar atau GIF untuk membuatnya lebih menarik
• Kolaborasi waktu nyata: Berkontribusi ke dokumen lelucon secara waktu nyata. Ini berarti Anda dapat melihat lelucon baru saat ditambahkan, mengomentari, atau bereaksi dengan emoji
• Penandaan dan komentar: Tandai kolega Anda di dokumen untuk berbagi lelucon secara langsung dengan mereka. Anda juga dapat memberikan komentar pada lelucon untuk menjaga percakapan tetap berjalan
• Media yang disematkan: Tambahkan video, gambar, meme, atau klip audio ke lelucon Anda. Hal ini dapat membuat lelucon menjadi lebih dinamis dan menghibur
• Kontrol privasi dan berbagi: Mengontrol siapa yang dapat melihat atau mengedit dokumen lelucon. Anda dapat menyimpannya di dalam tim Anda atau membagikannya dengan seluruh perusahaan
• Cari dan atur: Cari lelucon tertentu atau atur berdasarkan kategori. Hal ini memudahkan untuk menemukan lelucon yang Anda ingat atau menelusuri berbagai jenis lelucon

4. Tugas ClickUp

Gunakan Tugas ClickUp untuk menugaskan aktivitas yang menyenangkan, seperti tugas 'bagikan meme favorit Anda dalam seminggu', untuk mendorong partisipasi tim secara teratur dan membawa humor ke tempat kerja.

Buat tugas yang menyenangkan untuk tim Anda dengan ClickUp Tasks

Melalui alat manajemen tugas ClickUp, Anda juga dapat memastikan karyawan jarak jauh tetap terlibat dan produktif .

Berikut ini cara menggunakan ClickUp Tasks:

• Buat tugas lelucon: Siapkan tugas khusus untuk berbagi lelucon. Anda dapat memperbarui tugas ini secara teratur dengan lelucon baru; semua orang dapat memeriksanya kapan pun mereka membutuhkan tawa
• Subtugas untuk kategori: Gunakan subtugas untuk mengkategorikan lelucon. Misalnya, subtugas permainan kata-kata, satu baris, dan humor situasional dapat digunakan. Hal ini memudahkan setiap orang untuk menemukan jenis lelucon yang mereka sukai
• Penugasan dan tanggal jatuh tempo: Menugaskan anggota tim untuk berbagi lelucon pada hari-hari tertentu. Dengan cara ini, semua orang mendapat giliran, dan ini menjadi aktivitas tim yang menyenangkan. Anda dapat menetapkan tanggal jatuh tempo untuk mengingatkan mereka ketika tiba gilirannya
• Komentar dan reaksi: Biarkan anggota tim mengomentari lelucon dan bereaksi dengan emoji. Hal ini membuat interaksi tetap hidup dan memungkinkan semua orang untuk berbagi pemikiran mereka tentang lelucon tersebut
• Lampiran: Tambahkan gambar, GIF, atau video ke lelucon Anda. Humor visual bisa sangat efektif dan menghibur
• **Kolom Khusus: Gunakan Kolom Khusus untuk menambahkan detail tambahan pada lelucon Anda, seperti sumber atau jenis humor. Hal ini dapat membantu Anda mengatur dan mencari lelucon di kemudian hari
• Otomasi: Siapkan otomatisasi untuk mengingatkan tim tentang 'bagikan meme favorit Anda minggu ini' atau untuk memberi tahu semua orang ketika lelucon baru ditambahkan. Hal ini memastikan bahwa lelucon diperbarui dan dibagikan secara teratur
• Ketergantungan tugas: Tautkan lelucon yang terkait atau buat urutan yang saling melengkapi. Hal ini dapat membuat pengalaman mendongeng yang menyenangkan

Pahami Lelucon SDM yang Sesuai untuk Pekerjaan-Sikaplah Inklusif dan Menghormati

Meskipun humor dapat membantu mencairkan suasana kerja yang tegang, namun humor yang Anda sampaikan harus memprioritaskan rasa hormat dan keamanan psikologis di atas segalanya. Baik itu lelucon HR atau lelucon lainnya di tempat kerja, tidak ada yang Anda bagikan di tempat kerja yang boleh menyakiti perasaan siapa pun atau menciptakan lingkungan di mana orang merasa terpinggirkan, tidak dihargai, atau tidak aman.

Ada beberapa aturan tertentu yang perlu Anda ingat setiap saat untuk bersikap inklusif dan menghormati rekan kerja Anda:

1. Hindari humor yang bersifat diskriminatif

Untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang menyenangkan namun sehat, menghindari humor yang dapat dianggap diskriminatif sangatlah penting. Hindari lelucon seputar topik seperti ras, jenis kelamin, orientasi seksual, atau karakteristik lain yang dapat membuat rekan kerja Anda merasa menjadi sasaran, tidak dihargai, atau tidak nyaman.

Sebaliknya, fokuslah pada humor yang dapat diterima secara universal, menyenangkan, dan tidak berbahaya sehingga semua orang dalam organisasi merasa dilibatkan, dihormati, dan terhibur.

2. Hormati keragaman usia

Melucu bukan berarti meremehkan atau membuat stereotip terhadap seseorang karena usianya. Apakah kolega Anda lebih muda atau lebih tua, humor tidak boleh menjadi alat untuk meremehkan, meremehkan, atau menyinggung perasaan seseorang.

Ketika melontarkan lelucon untuk meringankan suasana kerja, akui dan hargai usia anggota tim Anda. Memperhatikan situasi seperti itu penting untuk menciptakan suasana kerja yang positif.

3. Bangun budaya saling menghormati

Berusahalah untuk menciptakan budaya di mana humor yang sehat dan sehat dapat meningkatkan dan bukannya mengurangi lingkungan kerja. Untuk melakukan hal ini, pertimbangkan untuk menetapkan panduan yang jelas tentang humor di tempat kerja yang sesuai.

Doronglah karyawan untuk mempertimbangkan secara mendalam dampak potensial dari lelucon mereka sebelum membagikannya. Diskusi terbuka tentang humor sangat penting untuk memahami batasan-batasan dan menghindari menyinggung perasaan seseorang atau membahayakan keselamatan psikologis mereka di tempat kerja.

Di sini, lokakarya atau pertemuan yang mendemonstrasikan bagaimana Anda dapat terlibat dalam humor yang membangkitkan semangat dan bukannya merendahkan, bisa sangat membantu.

4. Buat SOP untuk menangani reaksi negatif

Bahkan dengan niat yang terbaik sekalipun, terkadang sebuah lelucon tidak dapat diterima dengan baik. Jika sebuah lelucon di tempat kerja secara tidak sengaja menyakiti atau menyinggung perasaan seseorang, Anda perlu mengetahui tindakan selanjutnya. Untuk mengembangkan lingkungan kerja yang sehat, penting untuk memiliki rencana dalam menghadapi situasi seperti itu.

Doronglah rekan kerja/karyawan untuk angkat bicara jika mereka merasa ada lelucon yang menyinggung. Dan jika ada yang melakukannya, anggaplah itu sebagai kesempatan untuk belajar. Jangan mengabaikan perasaan anggota tim dengan kalimat seperti 'Itu hanya lelucon' atau 'Lupakan saja'

Alih-alih menyalahkan reaksi seseorang, penting untuk mendengarkan dan mencoba memahami mengapa mereka bereaksi negatif. Mengatasi situasi bermasalah seperti itu dapat membantu mencegah insiden di masa depan yang dapat merusak lingkungan kerja.

Sebagai perwakilan SDM, Anda harus melakukan yang terbaik untuk kepentingan perusahaan. Jika sebuah lelucon tidak pantas atau seseorang menganggapnya tidak sensitif, HR harus bekerja untuk menyelesaikan situasi dengan cepat. Untuk meningkatkan peran Anda sebagai profesional HR, mulailah dengan mengakui masalahnya, lalu bicaralah dengan karyawan yang bersangkutan untuk menyelesaikannya. Sebagai langkah proaktif, buatlah pagar pembatas untuk memastikan kejadian seperti itu tidak terjadi.

5. Humor moderat di tingkat organisasi

Organisasi memainkan peran penting dalam menentukan suasana humor di tempat kerja, dan ini lebih dari sekadar memiliki kebijakan.

Departemen sumber daya manusia harus memberikan panduan tentang humor yang sesuai dan memasukkan topik ini dalam pelatihan keberagaman dan inklusi. Organisasi dapat menciptakan ruang atau waktu khusus untuk berbagi humor, seperti rantai email Jumat yang lucu atau saluran Obrolan khusus.

Dengan demikian, Anda menyediakan saluran terstruktur untuk humor sambil mempertahankan kendali atas kesesuaiannya dan melindungi merek Anda.

Selain itu, departemen SDM harus siap untuk menangani kejadian-kejadian di mana humor melewati batas, dan memperlakukannya sebagai peluang pendidikan dan perbaikan.

Sebarkan Keceriaan di Tempat Kerja Anda Dengan ClickUp!

Membawa humor ke tempat kerja secara signifikan meningkatkan dinamika tim, meningkatkan semangat kerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih menarik.

Namun, humor tidak boleh menyakitkan atau tidak sopan. Sebelum membuat lelucon HR atau lelucon kantor, tanyakan pada diri sendiri apakah konten Anda sopan, tidak menyinggung, dan sesuai dengan pekerjaan. Jika lelucon yang menurut Anda tidak berbahaya ternyata menyinggung perasaan rekan kerja, carilah cara untuk menangani reaksi negatif dengan empati, kepedulian, dan proses yang tepat. 🫶

Alat bantu seperti ClickUp membuat berbagi lelucon di kantor dan meningkatkan ikatan tim menjadi lebih mudah. Melalui fitur-fitur seperti ClickUp Chat dan ClickUp Docs, lelucon HR dan bahkan permainan kata-kata HR bisa menjadi menyenangkan. ClickUp memungkinkan tim untuk mendistribusikan lelucon secara efisien, membuat tugas-tugas yang berhubungan dengan humor, dan mengembangkan repositori bersama dari kecerdasan di tempat kerja yang sesuai. Daftar untuk mendapatkan ClickUp gratis dan saksikan transformasinya! 🎉