ซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำ AI ที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกอบรมพนักงาน

โปรแกรมฝึกอบรมพนักงานส่วนใหญ่ค่อนข้างจะเน้นฝ่ายเดียว คุณนำเสนอเนื้อหา พวกเขาทำโมดูลให้เสร็จ และ... นั่นแหละ

คุณคงสงสัยว่า: มันได้ผลจริงหรือเปล่า? มีใครได้เรียนรู้อะไรที่เป็นประโยชน์บ้างไหม?

การให้ข้อเสนอแนะแบบดั้งเดิม—เช่น แบบสำรวจตอนจบหลักสูตรหรือแบบทดสอบทั่วไป—แทบไม่ต่างอะไรกับการทำเครื่องหมายในช่องให้เสร็จเท่านั้น สิ่งเหล่านี้ไม่ได้บอกคุณว่าใครกำลังประสบปัญหา ทำไมถึงมีปัญหา หรือควรจัดการอย่างไร คุณกำลังบินโดยไม่มีไฟนำทาง ทั้งที่จริงแล้วคุณสามารถเป็นผู้นำทางสู่การเติบโตได้

ซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำด้วยระบบปัญญาประดิษฐ์ สามารถเปลี่ยนเกมให้คุณได้

มันไม่เพียงแค่ติดตามการสำเร็จเท่านั้น แต่ยังฟัง ปรับตัว และตอบสนองต่อวิธีการเรียนรู้ของทีมคุณ ทำให้การฝึกอบรมกลายเป็น การสนทนาสองทาง ผลลัพธ์คืออะไร? พนักงานรู้สึกได้รับการสนับสนุน ทักษะติดตัว และการฝึกอบรมสร้างผลตอบแทนที่วัดได้

ไม่น่าแปลกใจเลยที่เมื่อการเรียนรู้ถูกปรับให้เหมาะสมโดย AIอัตราการจดจำความรู้เพิ่มขึ้นถึง 42%เมื่อเทียบกับวิธีการแบบดั้งเดิม ในบล็อกนี้ เราขอนำเสนอซอฟต์แวร์ให้ข้อเสนอแนะด้วย AI ที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกอบรมพนักงาน

ซอฟต์แวร์ให้ข้อเสนอแนะด้วย AI ที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกอบรมพนักงานในภาพรวม

มาเริ่มต้นด้วยบทนำสั้น ๆ เกี่ยวกับซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำ AI ก่อนที่เราจะไปสำรวจเครื่องมือต่าง ๆ

ซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำด้วยระบบปัญญาประดิษฐ์สำหรับการฝึกอบรมพนักงานคืออะไร?

คิดถึงซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำด้วย AI เป็นผู้ช่วยฝึกอบรมที่ฉลาดที่สุดและเอาใจใส่มากที่สุดของคุณ. นี่คือแพลตฟอร์มอัจฉริยะที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อสังเกต, วิเคราะห์, และตอบสนองต่อวิธีการเรียนรู้ของพนักงาน.

ต่างจากวิธีการฝึกอบรมแบบเก่าที่วัดเพียงการสำเร็จเท่านั้น เครื่องมือให้คำแนะนำด้วยระบบปัญญาประดิษฐ์มุ่งเน้นไปที่การเข้าใจ การมีส่วนร่วม และการเติบโตที่แท้จริง

พวกเขาติดตามวิธีที่ผู้เรียนมีปฏิสัมพันธ์กับเนื้อหา หยุดหรือดูซ้ำตรงจุดใด คำถามใดที่ผู้เรียนมีปัญหา และพัฒนาการในการเรียนรู้ของแต่ละบุคคล จากนั้นซอฟต์แวร์จะนำข้อมูลเหล่านั้นมาใช้ในการให้คำแนะนำเฉพาะบุคคล แนะนำขั้นตอนถัดไป และปรับเนื้อหาการฝึกอบรมแบบเรียลไทม์ตามความเหมาะสม

โดยสรุป มันเปลี่ยนการฝึกอบรมแบบคงที่ให้กลายเป็นการสนทนาแบบสองทางที่มีพลวัตระหว่างพนักงานและโปรแกรม

สิ่งที่สำคัญที่ซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำ AI สำหรับการฝึกอบรมสามารถทำได้:

แต่จะเลือกซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำ AI ที่เหมาะสมได้อย่างไร? มาค้นหาคำตอบกัน!

คุณควรค้นหาอะไรในซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำ AI สำหรับการฝึกอบรมพนักงาน?

การเลือกเครื่องมือที่เหมาะสมหมายถึงการมองหาคุณสมบัติที่ช่วยสนับสนุนการเรียนรู้อย่างแท้จริง นี่คือสิ่งที่สำคัญจริง ๆ:

ข้ามเครื่องมือที่วัดแค่ความเสร็จสิ้น ไปใช้แพลตฟอร์มที่วัดการเติบโต

ซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำ AI ที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกอบรมพนักงาน

เราจะอธิบายอย่างละเอียดว่าอะไรที่ทำให้แต่ละแพลตฟอร์มโดดเด่น—คุณสมบัติหลัก, กรณีการใช้งานที่เหมาะสม, และวิธีที่มันใช้ประโยชน์จาก AI เพื่อให้คำแนะนำที่รวดเร็ว, ฉลาด, และมีความเป็นมนุษย์มากขึ้น

1. ClickUp (ดีที่สุดสำหรับการให้ข้อเสนอแนะด้านประสิทธิภาพและการวิเคราะห์การฝึกอบรมด้วย AI)

ClickUp, แพลตฟอร์มการทำงานแบบรวม AI ที่แรกของโลก, ได้กำหนดอนาคตของการทำงานใหม่โดยการรวมงาน, เอกสาร, วัตถุประสงค์, และการสื่อสารไว้ในแพลตฟอร์มเดียวที่รวมเป็นหนึ่งเดียว. มันช่วยให้ทีมสามารถจัดการทุกแง่มุมของการฝึกอบรมและการให้คำแนะนำได้ในที่เดียว.

ด้วยคุณสมบัติ AI ขั้นสูงและการทำงานอัตโนมัติที่ไร้รอยต่อ ClickUp มอบข้อมูลประสิทธิภาพที่เหนือชั้นและข้อมูลเชิงลึกในการฝึกอบรมที่สามารถนำไปปฏิบัติได้

นี่คือวิธีที่ ClickUp เปลี่ยนแปลงประสบการณ์การให้ข้อเสนอแนะและการฝึกอบรม:

AI สำหรับการสร้างและสรุปความคิดเห็น

ลองใช้ ClickUp Brain ตอนนี้

ClickUp Brain, เครื่องมือปัญญาประดิษฐ์อัจฉริยะของแพลตฟอร์ม, ทำให้การสร้าง, สรุป, และวิเคราะห์คำแนะนำกลายเป็นเรื่องง่าย ไม่ว่าคุณจะกำลังตรวจสอบการฝึกอบรมหรือรวบรวมคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงาน, ClickUp Brain ก็สามารถสกัดข้อมูลสำคัญได้ทันที, ไฮไลต์สิ่งที่ต้องทำ, และเสนอขั้นตอนต่อไปได้

สำหรับองค์กรที่ต้องการข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นClickUp BrainGPT แอปเดสก์ท็อปแบบสแตนด์อโลน จะปลดล็อกความสามารถขั้นสูง เช่น การสังเคราะห์ข้อมูลจากหลายแหล่งและการวิเคราะห์ความรู้สึก

ด้วย ClickUp BrainGPT คุณสามารถรวบรวมข้อเสนอแนะจากหลายแหล่งโดยอัตโนมัติ—เช่น แบบสำรวจหลังการฝึกอบรม การประเมินจากเพื่อนร่วมงาน และการประเมินจากผู้จัดการ—และสังเคราะห์ข้อมูลเหล่านั้นเป็นสรุปเดียวที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ การวิเคราะห์ความรู้สึกที่ฝังอยู่จะเน้นแนวโน้มข้อเสนอแนะที่เป็นบวก เป็นกลาง และเชิงลบ ทำให้ง่ายต่อการมองเห็นจุดแข็งและพื้นที่ที่ต้องปรับปรุงได้อย่างรวดเร็ว

นี่คือตัวอย่างผลลัพธ์ที่สร้างโดย ClickUp BrainGPT👇

แอปซูเปอร์ AI นี้เชื่อมต่อกับแอปโปรดทั้งหมดของคุณ นำเสนอระบบอัตโนมัติอัจฉริยะ การวิจัย และการทำงานร่วมกันมาสู่กระบวนการทำงานทั้งหมดของคุณ—ไม่ใช่แค่ ClickUp เท่านั้น มันถูกสร้างขึ้นเพื่อเป็นศูนย์กลาง AI แบบครบวงจรของคุณ ช่วยให้คุณสามารถทำงานได้อย่างชาญฉลาด เร็วขึ้น และมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทุกแพลตฟอร์มที่คุณใช้

ClickUp AI นำความฉลาดมาสู่กระบวนการทำงานของคุณอย่างครบวงจร ตั้งแต่ต้นจนจบ แม้กระทั่งช่วยสร้างสื่อการฝึกอบรมทั้งหมดได้อย่างง่ายดาย มาดูกันว่าทำได้อย่างไร

เอกสารสำหรับวัสดุการฝึกอบรมแบบรวมศูนย์และการแก้ไขร่วมกัน

ClickUp Docsทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลเดียวสำหรับทรัพยากรการฝึกอบรมทั้งหมด คู่มือ และ SOP การแก้ไขแบบเรียลไทม์ช่วยให้ทีมของคุณสามารถร่วมกันสร้างและอัปเดตเนื้อหาได้อย่างราบรื่น

ฟิลด์ AI ของ ClickUpสามารถฝังเพื่อดึงข้อมูลสำคัญโดยอัตโนมัติหรือติดตามความคืบหน้า ทำให้เอกสารของคุณทั้งมีความยืดหยุ่นและสามารถนำไปปฏิบัติได้

การจัดการงานด้วยระบบปัญญาประดิษฐ์สำหรับการฝึกอบรม

มอบหมาย, ติดตาม, และทำให้เป็นระบบอัตโนมัติทุกแง่มุมของโปรแกรมฝึกอบรมของคุณด้วยClickUp Tasks.

AI ทำให้งานของคุณฉลาดขึ้น ชมวิดีโอเพื่อดูว่ามันมอบหมายและจัดลำดับความสำคัญของงานคุณอย่างไร 👇

ใช้กระบวนการทำงานเชิงรุกเพื่อกระตุ้นการขอความคิดเห็นหลังการฝึกอบรม

ClickUp Automations ช่วยให้การให้ข้อเสนอแนะไม่ใช่เรื่องที่ถูกลืมอีกต่อไป ด้วยพลังจากSuper Agentsและ ClickUp Brain ทำให้มั่นใจได้ว่าจะมีการรวบรวมข้อเสนอแนะในช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุด

ระบบจะทำการส่งคำขอให้แสดงความคิดเห็นโดยอัตโนมัติทันทีที่การฝึกอบรมเสร็จสิ้น ระบุความคืบหน้าและช่องว่าง แจ้งเตือนผู้เข้าร่วม และยังสามารถส่งคำเตือนไปยังผู้ที่ยังไม่ได้ตอบกลับได้อีกด้วย วิธีการแบบไม่ต้องดำเนินการเองนี้รับประกันว่าผู้เข้าร่วมจะได้รับความคิดเห็นที่ตรงเวลาและเป็นระบบ โดยไม่ต้องมีการติดตามผลด้วยตนเอง

ฟิลด์และแบบฟอร์มที่กำหนดเองสำหรับการรวบรวมข้อมูลป้อนกลับที่มีโครงสร้าง

การรวบรวมความคิดเห็นเป็นเรื่องง่ายด้วยClickUp FormsและClickUp Custom Fields ที่สามารถปรับแต่งได้ ออกแบบฟอร์มที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การฝึกอบรมของคุณ รวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ และทำให้การตอบกลับเป็นมาตรฐานเพื่อการวิเคราะห์ที่ง่าย ข้อมูลความคิดเห็นทั้งหมดจะถูกจัดระเบียบในทันทีภายใน ClickUp พร้อมสำหรับการตรวจสอบและการดำเนินการ

ใช้ประโยชน์จากฟิลด์ AI เพื่อรวบรวม จัดหมวดหมู่ และวิเคราะห์ความคิดเห็นอย่างแม่นยำ ฟิลด์เหล่านี้สามารถติดแท็กความรู้สึกโดยอัตโนมัติ สกัดประเด็นสำคัญ และแจ้งเตือนปัญหาเร่งด่วน ทำให้ง่ายต่อการเปลี่ยนความคิดเห็นดิบให้กลายเป็นข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ คำตอบทั้งหมดจะถูกจัดระเบียบทันทีและพร้อมสำหรับการตรวจสอบ

แดชบอร์ดเพื่อแสดงผลข้อมูลย้อนกลับและความคืบหน้าในการฝึกอบรม

เปลี่ยนข้อมูลการให้คำแนะนำและข้อมูลการฝึกอบรมให้กลายเป็นข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปใช้ได้จริงด้วยClickUp Dashboards. แสดงให้เห็นอัตราการมีส่วนร่วม, คะแนนความพึงพอใจ, การปรับปรุงทักษะ, และอื่น ๆ ได้ในเวลาจริง. บัตรและรายงานที่สามารถปรับแต่งได้ช่วยให้คุณสามารถระบุแนวโน้ม, วัดผลตอบแทนจากการลงทุน, และสาธิตผลกระทบของโปรแกรมการฝึกอบรมของคุณได้.

แดชบอร์ด ClickUp รวบรวมข้อมูลข้อเสนอแนะและการฝึกอบรมทั้งหมดของคุณไว้ในที่เดียว ใช้AI Cards ใน ClickUpเพื่อแสดงแนวโน้ม ไฮไลท์พื้นที่ที่ต้องปรับปรุง และแสดงคะแนนการมีส่วนร่วมหรือความพึงพอใจแบบเรียลไทม์ สิ่งนี้ทำให้ผู้จัดการและผู้ฝึกอบรมสามารถวัดผลกระทบและปรับปรุงโปรแกรมของพวกเขาได้อย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติที่ดีที่สุดของ ClickUp

ข้อจำกัดของ ClickUp

ราคาของ ClickUp

คะแนนและรีวิว ClickUp

ผู้ใช้จริงพูดถึง ClickUp อย่างไรบ้าง?

ผู้ใช้ G2กล่าวว่า:

ฉันชอบที่สามารถสร้างระบบตามความต้องการด้วย ClickUp สำหรับการสรรหา การฝึกอบรมที่ปรึกษา การจัดการฐานลูกค้า และการแนะนำลูกค้าใหม่ได้ มันยอดเยี่ยมมากที่ฉันสามารถใช้มันสำหรับฟังก์ชันต่างๆ เช่น การให้คำปรึกษาด้านความมั่งคั่ง การสรรหาบุคลากร การบัญชี และการจัดการสำนักงาน ผมยังชื่นชมที่ ClickUp ช่วยให้ผมสามารถสื่อสารกับทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยให้พวกเขาสามารถกรอกความคืบหน้าของตนเองได้ ทำให้ผมติดตามไฟล์งานของลูกค้าได้อย่างทันท่วงที ผมชอบความสามารถในการเชื่อมต่อของ ClickUp โดยเฉพาะกับ WhatsApp และ Zoom ซึ่งช่วยให้ผมได้รับข้อมูลข่าวสารผ่านข้อความแม้ในขณะที่ไม่ได้เข้าสู่ระบบ ClickUp บนแล็ปท็อป วิธีนี้ทำให้ผมไม่จำเป็นต้องนั่งอยู่ที่โต๊ะทำงานตลอดทั้งวัน แต่ก็ยังสามารถรับรู้ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ได้ตลอดเวลา

2. Leapsome (เหมาะที่สุดสำหรับการผสานรวมการประเมินผลการปฏิบัติงานกับเส้นทางการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง)

Leapsomeเป็นแพลตฟอร์มการเสริมศักยภาพบุคลากรแบบโมดูลาร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งรวมระบบ HRIS การประเมินผลการปฏิบัติงานการให้ข้อเสนอแนะแบบ 360 องศา การตั้งเป้าหมาย/OKR แบบมีส่วนร่วม การสำรวจความผูกพัน การเรียนรู้ และการให้ค่าตอบแทนเข้าไว้ด้วยกัน AI Copilot ในตัวที่ชื่อว่า Leapy ช่วยยกระดับงาน HR ด้วยการนำเสนอคำแนะนำที่ชาญฉลาด การร่างข้อเสนอแนะ การสร้างข้อมูลเชิงลึก และช่วยให้ทุกคนเปลี่ยนข้อมูลให้เป็น action ได้

แบบสำรวจความผูกพันไม่ได้ถูกเก็บไว้เฉยๆ อีกต่อไป—Leapsome AI วิเคราะห์ความรู้สึก ดึงประเด็นสำคัญ และสร้างแผนปฏิบัติการได้ในไม่กี่วินาที ต้องการความช่วยเหลือเกี่ยวกับ OKR หรือไม่? AI จะแนะนำเป้าหมายที่มีความหมายและสอดคล้องกันซึ่งปรับให้เหมาะกับความสำคัญของทีมคุณ แม้แต่การสร้างกรอบความสามารถก็รวดเร็ว ด้วย AI ที่จัดโครงสร้างเส้นทางอาชีพและคำจำกัดความของบทบาทได้ในไม่กี่นาที

ทุกอย่างได้รับการรักษาความปลอดภัยตามมาตรฐานระดับองค์กรและมีโมดูลที่ยืดหยุ่น เพื่อให้ทีมสามารถนำสิ่งที่ต้องการไปใช้ได้อย่างตรงจุดและในเวลาที่ต้องการ

คุณสมบัติเด่นของ Leapsome

ข้อจำกัดที่ก้าวกระโดด

ราคาที่คุ้มค่า

คะแนนและรีวิวของ Leapsome

ผู้ใช้จริงพูดถึง Leapsome อย่างไรบ้าง?

ผู้ใช้ G2กล่าวว่า:

การใช้ Leapsome ช่วยให้ฉันสามารถทำงานในบทบาทผู้จัดการอาวุโสฝ่ายความสำเร็จของลูกค้าได้อย่างมีกลยุทธ์มากขึ้น มันทำให้การวางแผนสถานการณ์ชัดเจนขึ้น ช่วยให้ฉันสามารถให้คำแนะนำที่แข็งแกร่งและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลได้มากขึ้น และช่วยให้ฉันสามารถให้คำแนะนำเชิงรุกแก่ลูกค้าได้มากขึ้น ด้วย Leapsome ฉันสามารถคาดการณ์ความเสี่ยงและผลลัพธ์ที่อาจเกิดขึ้นล่วงหน้าได้ ซึ่งช่วยสนับสนุนการตัดสินใจที่มั่นใจมากขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยให้ฉันสามารถมีส่วนร่วมในการสนทนาที่มีความน่าเชื่อถือและเป็นเชิงปรึกษาหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มากขึ้น ซึ่งส่งผลให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับลูกค้าและความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและยาวนานยิ่งขึ้น

3. Effy AI (เหมาะที่สุดสำหรับการทบทวนประสิทธิภาพที่รวดเร็วทันใจและเน้น AI สำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก)

Effy AIเป็นเครื่องมือจัดการประสิทธิภาพที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับทีมขนาดเล็กถึงขนาดกลางที่ต้องการความเรียบง่ายโดยไม่ลดทอนความชาญฉลาด ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการตั้งเป้าหมาย การทบทวน การให้ข้อเสนอแนะ และการประชุมแบบตัวต่อตัว ด้วยสรุปข้อมูลแบบเรียลไทม์จาก AI การสร้างแบบฟอร์มด้วยภาษาธรรมชาติ และข้อมูลเชิงลึกอัจฉริยะ

เครื่องมือ AI นี้ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการสร้างแบบฟอร์มรีวิวที่ปรับแต่งได้ตามต้องการด้วยข้อมูลนำเข้าเพียงเล็กน้อย สรุปความคิดเห็นและแยกประเด็นจากแหล่งข้อมูลหลากหลายให้เป็นหัวข้อที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ ฟีเจอร์แจ้งเตือนอัตโนมัติ ติดตามสถานะการรีวิว และแดชบอร์ดที่ใช้งานสะดวก ช่วยให้กระบวนการเป็นไปอย่างราบรื่นโดยลดการติดตามงาน

เบื้องหลังการทำงาน ระบบการเรียนรู้ของเครื่องช่วยตรวจจับความรู้สึก, ติดตามแนวโน้มการมีส่วนร่วม, และลดเวลาการตรวจสอบ. อินเทอร์เฟซสะอาด, ใช้งานง่าย, และออกแบบมาสำหรับผู้ที่ต้องการเครื่องมือ HR ที่คิดมากกว่าการคลิก.

คุณสมบัติที่ดีที่สุดของ Effy AI

ข้อจำกัดของ Effy AI

ราคาของ Effy AI

คะแนนและรีวิวของ Effy AI

ผู้ใช้จริงพูดถึง Effy AI อย่างไรบ้าง?

ผู้ตรวจสอบ G2 กล่าวว่า :

รายงานและการวิเคราะห์ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนแก่เราโดยไม่ทำให้เราสับสนด้วยความซับซ้อนที่ไม่จำเป็น

4. Lattice (เหมาะที่สุดสำหรับกลยุทธ์บุคลากรที่ได้รับการเสริมด้วย AI ครอบคลุม HR, ประสิทธิภาพการทำงาน และการเติบโต)

Lattice เป็นแพลตฟอร์มสำหรับบุคลากรที่ออกแบบมาเพื่อเสริมศักยภาพให้ทีมทรัพยากรบุคคลก้าวข้ามงานเอกสารและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูง ด้วยการรวมระบบ HRIS เข้าด้วยกันเครื่องมือนี้ใช้ AI ในการประเมินผลงาน แบบสำรวจความผูกพัน การจ่ายค่าตอบแทน การเติบโตในสายอาชีพ และการวิเคราะห์ข้อมูล

เครื่องมือนี้ฝัง AI ไว้ในทุกขั้นตอนเพื่อยกระดับวิธีที่องค์กรจัดการและพัฒนาบุคลากร

ผู้ช่วย AI ของ Lattice รวบรวมความคิดเห็นและคำตอบจากแบบสำรวจ สรุปเอกสารการประเมินผล ประเมินประสิทธิภาพ ช่วยให้ผู้ใช้สร้างข้อเสนอแนะที่มีประสิทธิภาพและยุติธรรมมากขึ้น และระบุโอกาสในการพัฒนาตามเป้าหมายและข้อมูลทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร

ตัวแทนยังสามารถเรียนรู้จากเอกสารของบริษัท เช่น นโยบาย คู่มือ และหน้าอินทราเน็ต เพื่อตอบคำถามของพนักงานได้ทันทีและให้คำแนะนำด้านทรัพยากรบุคคลเชิงรุก ระบบสามารถระบุสัญญาณเริ่มต้นของการขาดความผูกพันและเตรียมผู้จัดการสำหรับการสนทนาที่ละเอียดอ่อน ช่วยให้องค์กรเปลี่ยนจากการตอบสนองแบบรับมือเป็นแบบเชิงกลยุทธ์ในการดำเนินงานด้านบุคลากร

คุณสมบัติที่ดีที่สุดของตาราง

ข้อจำกัดของตารางตาข่าย

การกำหนดราคาแบบตาราง

คะแนนและรีวิวจากผู้ใช้

ผู้ใช้จริงพูดถึง Lattice อย่างไรบ้าง?

ผู้ตรวจสอบ G2แบ่งปันว่า:

เราทำงานกับระบบ HRIS มากมาย และหลายระบบเป็นระบบเงินเดือนที่ทำหน้าที่ HR หรือระบบการเงินที่ทำหน้าที่เงินเดือน และทุกระบบมีจุดแข็งของตัวเอง – สำหรับผม สิ่งที่ผมชอบมากที่สุดคือมันเป็นระบบ HR ก่อนเป็นอันดับแรก มันให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นศูนย์กลาง และสำหรับทีมของเรา ความสามารถในการติดตามการประชุม 1:1 ของพวกเขา และมีประวัติไว้ รวมถึงเส้นทางอาชีพที่ชัดเจนนั้นยอดเยี่ยมมาก

5. 15Five (ดีที่สุดสำหรับการเสริมประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่องด้วย AI, การให้ข้อเสนอแนะ และการสนับสนุนผู้จัดการ)

15Five เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพที่ผสมผสานการให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง, OKRs, แบบสำรวจความผูกพัน และการโค้ชเข้าไว้ด้วยกันในประสบการณ์ที่เป็นหนึ่งเดียวและเน้นผู้จัดการเป็นหลัก ที่แกนหลักของแพลตฟอร์มนี้คือ AI ที่ขับเคลื่อนทุกอย่างตั้งแต่การช่วยเหลือในการทบทวนเชิงลึกไปจนถึงการกระตุ้นการโค้ชที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล ช่วยให้องค์กรเปลี่ยนผ่านจากการบริหารจัดการเชิงปฏิบัติการไปสู่การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ที่เน้นบุคลากรเป็นศูนย์กลาง

ด้วย 15Five AI ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลสามารถระบุแนวโน้มด้านประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วม และระบุพื้นที่ที่มีผลกระทบสูงสุดได้ ผู้จัดการได้รับการตรวจสอบที่ช่วยโดย AI ซึ่งแนะนำการใช้คำ ลดอคติ และสรุปข้อเสนอแนะ

โค้ช Kona AI ซึ่งเป็นตัวเลือกเสริม จะให้คำแนะนำแบบเรียลไทม์และปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลภายในกระบวนการทำงาน โดยได้รับการฝึกฝนจากข้อมูลของคุณและปรับให้เข้ากับบริบทของทีมคุณ ข้อมูลจากการสำรวจก็ฉลาดขึ้น: ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI จะแสดงประเด็นสำคัญและแนะนำการดำเนินการที่ตรงจุดจากความคิดเห็นแบบเปิด

15 คุณสมบัติที่ดีที่สุดของ 15Five

ข้อจำกัดของ 15Five

15Five ราคา

15Five การให้คะแนนและรีวิว

ผู้ใช้จริงพูดถึง 15Five อย่างไรบ้าง?

ผู้ตรวจสอบ G2แบ่งปัน:

เราชอบใช้ 15Five สำหรับการเช็คอินรายสัปดาห์ของเรา ทีมส่วนใหญ่ใช้ฟีเจอร์ 1-on-1, HighFives สนุกมาก! เราใช้แบบสำรวจความผูกพันประจำปี, การทบทวนตนเองที่ดีที่สุด และ OKRs สิ่งเหล่านี้มีประโยชน์มากในการรวบรวมข้อเสนอแนะและสนับสนุนผลลัพธ์ทางธุรกิจ

6. Culture Amp (เหมาะที่สุดสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากรด้วย AI และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง)

Culture Amp เป็น แพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานที่ใช้ประโยชน์จาก AI และข้อมูลเชิงลึกทางวิทยาศาสตร์ด้านมนุษย์เพื่อขับเคลื่อนการมีส่วนร่วม ประสิทธิภาพ และการพัฒนาในระดับที่กว้างขวาง มันผสานรวมแบบสำรวจที่ได้รับการเสริมด้วย AI วงจรการทบทวน OKRs การพัฒนาอาชีพ และการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคลเข้าไว้ในศูนย์กลางเดียว

สรุปความคิดเห็นด้วย AI สามารถสกัดประเด็นสำคัญจากข้อเสนอแนะแบบเปิดได้ ขณะที่ข้อมูลเชิงลึกที่คาดการณ์ล่วงหน้าช่วยชี้แนะจุดที่ควรดำเนินการแดชบอร์ดวิเคราะห์ข้อมูลบุคคลแบบเสริมฟังก์ชันนำเสนอการวางแผนสถานการณ์ การตรวจจับความผิดปกติ และคำแนะนำเชิงกำหนดที่ช่วยให้ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเปลี่ยนข้อมูลให้กลายเป็นผลลัพธ์ที่เห็นผล

Culture Amp สนับสนุนการเติบโตอย่างต่อเนื่อง: แบบสำรวจความคิดเห็นแบบรวดเร็วเผยให้เห็นการเปลี่ยนแปลงในความผูกพัน AI สรุปข้อมูลเพื่อเร่งการค้นพบข้อมูลเชิงลึก และ Skills Coach การเรียนรู้แบบไมโครให้คำแนะนำการพัฒนาในแต่ละวันแบบสั้นๆ เส้นทางอาชีพและแผนพัฒนาส่วนบุคคลได้รับการเสริม ด้วยโมเดลความสามารถที่แนะนำโดย AI

คุณสมบัติเด่นของ Culture Amp

ข้อจำกัดของ Culture Amp

ราคาของ Culture Amp

คะแนนและรีวิวของ Culture Amp

ผู้ใช้ในชีวิตจริงพูดถึง Culture Amp อย่างไรบ้าง?

ผู้ตรวจสอบ G2แบ่งปันว่า:

ฉันพบว่า Culture Amp เป็นเครื่องมือที่ใช้งานง่ายสำหรับการตั้งค่าและติดตามเป้าหมาย ซึ่งช่วยได้มากในการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี ความโปร่งใสของเครื่องมือนี้ยอดเยี่ยมเพราะทั้งพนักงานและผู้บริหารสามารถติดตามผลการปฏิบัติงานได้ด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว ฉันชื่นชมความปลอดภัยของข้อมูลเป็นอย่างมาก เนื่องจากข้อมูลจะถูกแชร์เฉพาะภายในลำดับชั้นที่กำหนดเท่านั้น ดังนั้นผู้จัดการของฉันจึงสามารถเห็นเฉพาะข้อมูลของฉันเท่านั้น เครื่องมือนี้ใช้งานง่าย โปร่งใส และรับประกันความปลอดภัยของข้อมูล และการตั้งค่าเริ่มต้นก็ราบรื่น

7. การเรียนรู้ในวันทำงาน (เหมาะที่สุดสำหรับการเรียนรู้ขององค์กรที่ได้รับการเสริมด้วยปัญญาประดิษฐ์ภายในแพลตฟอร์ม HR ที่รวมเป็นหนึ่งเดียว)

Workday Learning คือระบบการจัดการการเรียนรู้แบบบูรณาการของ Workday ที่ฝังอยู่ในชุด HCM ที่กว้างขวางยิ่งขึ้น มันยกระดับการเรียนรู้ขององค์กรด้วยข้อมูลเชิงลึกและระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI นำเสนอเนื้อหาในบริบทที่เหมาะสม เปิดเผยช่องว่างทักษะ และแนะนำการเติบโตในอาชีพด้วยความแม่นยำ

กลยุทธ์ AI ครอบคลุมทั้งชุดของ Workday มีเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เช่น Skills Cloud และความสามารถในการสร้าง AI ที่กำลังพัฒนา ฟีเจอร์เหล่านี้ช่วยให้สามารถแนะนำทักษะที่ขับเคลื่อนด้วย AI สร้างแผนการเติบโตโดยอัตโนมัติ และส่งมอบการเรียนรู้ตามบริบทที่สอดคล้องกับบทบาทและเส้นทางของแต่ละพนักงาน

ศูนย์ข้อมูลเชิงลึกสำหรับผู้จัดการ, ขับเคลื่อนด้วย AI, สรุปอย่างรวดเร็วถึงจุดแข็งและพื้นที่ที่ต้องพัฒนา โดยรวบรวมความคิดเห็นอย่างโปร่งใสเพื่อสร้างความไว้วางใจและความชัดเจน

ได้รับการสนับสนุนโดยระบบความปลอดภัยและการกำกับดูแลระดับองค์กร Workday Learning สามารถเปลี่ยนคลังเนื้อหาแบบคงที่ให้เป็นระบบนิเวศการพัฒนาที่มีชีวิตชีวาภายในโครงสร้างพื้นฐานด้านทรัพยากรบุคคลที่คุณมีอยู่แล้ว

คุณสมบัติเด่นของ Workday Learning

ข้อจำกัดในการเรียนรู้ของ Workday

ราคาการเรียนรู้ของ Workday

คะแนนและรีวิวการเรียนรู้ของ Workday

ผู้ใช้ในชีวิตจริงพูดถึง Workday Learning อย่างไรบ้าง?

ผู้ตรวจสอบ G2แบ่งปันว่า:

อินเทอร์เฟซผู้ใช้ปลายทางที่เรียบง่าย พร้อมคำแนะนำการเรียนรู้แบบมีไกด์สำหรับโปรแกรมและหลักสูตรหลายบทเรียน รวมถึงเครื่องมือตัดต่อวิดีโอ

8. Cornerstone OnDemand (เหมาะที่สุดสำหรับความคล่องตัวของแรงงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI และการเรียนรู้ขององค์กรในระดับใหญ่)

Cornerstone OnDemand พร้อมชุดโปรแกรม Galaxy คือแพลตฟอร์มการจัดการบุคลากรที่ครบวงจรและผสานเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) อย่างเต็มรูปแบบ ความสามารถด้าน AI ของแพลตฟอร์มนี้ ซึ่งนำเสนอผ่าน Cornerstone Galaxy ช่วยให้เกิดการวิเคราะห์ทักษะแบบไดนามิก การแนะนำการเรียนรู้ที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลและการวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์

สามารถวิเคราะห์ข้อมูลความสามารถของบุคลากรได้ถึงระดับเทราไบต์เพื่อระบุช่องว่างทักษะภายในองค์กร ทำนายความต้องการในอนาคต และเสนอโอกาสในการพัฒนาที่ตรงเป้าหมาย เมื่อผสานกับการเข้าซื้อกิจการ SkyHive ยังสามารถใช้ข้อมูลเชิงลึกจากตลาดแรงงานทั่วโลกเพื่อสนับสนุนการโยกย้ายภายในและการจัดสรรบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ

สิ่งนี้ทำให้ Cornerstone เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังในการพัฒนาแรงงานที่พร้อมสำหรับอนาคตโดยไม่ต้องคาดเดา

คุณสมบัติเด่นของ Cornerstone OnDemand

ข้อจำกัดของ Cornerstone OnDemand

ราคาของ Cornerstone OnDemand

คะแนนและรีวิวของ Cornerstone OnDemand

ผู้ใช้จริงพูดถึง Cornerstone OnDemand อย่างไรบ้าง?

ผู้ตรวจสอบ G2 แบ่งปันว่า:

มันเก็บข้อมูลไว้เป็นอย่างดี. มันช่วยให้ผู้ใช้สามารถพัฒนาทักษะการเรียนรู้ได้.

9. Docebo (เหมาะที่สุดสำหรับการสร้างเนื้อหาที่เน้น AI เป็นหลักและประสบการณ์การเรียนรู้ที่ปรับให้เหมาะสมและขยายขนาดได้)

Doceboเป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนด้วย AI และพัฒนาบนคลาวด์โดยเฉพาะ ซึ่งรวมความสามารถของ LMS และ LXP เข้าด้วยกัน ช่วยให้องค์กรสามารถขยายขนาดได้อย่างชาญฉลาด โดยผสาน AI เข้าไปในทุกขั้นตอนของวงจรการเรียนรู้ ตั้งแต่การสร้างและติดแท็กเนื้อหา ไปจนถึงการส่งมอบที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลและการสนับสนุนผู้เรียน ลดภาระงานที่ต้องทำด้วยตนเองในขณะที่มอบประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างสูงสุด

เครื่องมือ AI Creator ช่วยสร้างบทเรียนโดยอัตโนมัติ ผลิตหลักสูตรที่มีโครงสร้าง การประเมินผล การแปลภาษา และแม้แต่ผู้บรรยายวิดีโอ AI ที่เสมือนจริง

นอกจากนี้ ความสามารถในการค้นหาที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Docebo รวมถึง Harmony Search จะจัดทำดัชนีเนื้อหาผ่านการแปลงเสียงเป็นข้อความและเมตาดาต้าเพื่อการค้นพบที่แม่นยำและเป็นธรรมชาติมากขึ้น

โค้ชเสมือนจริง AI ของมันช่วยให้สามารถจำลองสถานการณ์ที่สมจริงตามสถานการณ์จริงพร้อมคำแนะนำที่ปรับให้เหมาะกับบุคคลเพื่อการเรียนรู้ผ่านการฝึกฝน. คุณสมบัติเหล่านี้ช่วยให้การสร้างหลักสูตรมีประสิทธิภาพมากขึ้น, ทำให้ค้นหาได้ง่ายขึ้น, และมอบประสบการณ์การเรียนรู้ที่น่าตื่นเต้น, ทั้งหมดนี้ในระดับองค์กร.

คุณสมบัติเด่นของ Docebo

ข้อจำกัดของ Docebo

ราคาของ Docebo

คะแนนและรีวิวของ Docebo

ผู้ใช้จริงพูดถึง Docebo อย่างไรบ้าง?

ผู้ตรวจสอบ G2แบ่งปันว่า:

เมื่อทุกอย่างถูกตั้งค่าไว้แล้ว Docebo ทำให้การฝึกอบรมภายในองค์กรรู้สึกเป็นระเบียบและง่ายต่อการติดตามอย่างแท้จริง ฉันเป็นผู้จัดการกระบวนการทำงานทางสื่อสังคมออนไลน์และช่วยเหลือในการรับพนักงานใหม่ ดังนั้นการมีที่เดียวสำหรับคอร์สทั้งหมดของเราจึงเป็นสิ่งที่ช่วยชีวิตฉันไว้เลย การจัดวางหน้าต่าง่ายต่อการนำทางสำหรับผู้เรียน และตอนนี้ฉันได้รับคำถามน้อยลงมากเกี่ยวกับ "ฉันจะหาสิ่งนี้ได้ที่ไหน?" แพลตฟอร์มยังทำงานลื่นไหลอีกด้วย ซึ่งมีความสำคัญเมื่อคุณต้องการให้การฝึกอบรมมีความสม่ำเสมอ

10. BetterUp (ดีที่สุดสำหรับการโค้ชที่เสริมด้วย AI ในระดับองค์กรเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีขององค์กร)

BetterUpเป็นแพลตฟอร์มการโค้ชที่มุ่งเน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์และวิทยาศาสตร์พฤติกรรม เพื่อยกระดับการพัฒนาในทุกองค์กร

โค้ช AI หลักของบริษัท BetterUp Grow มอบการสนับสนุนแบบเรียลไทม์และปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล พร้อมให้บริการตลอดเวลา โดยยึดตามบริบทเฉพาะของบทบาท ข้อมูลพฤติกรรม และค่านิยมขององค์กร โค้ชนี้ทำหน้าที่เป็นแนวทางตามบริบทที่ได้รับการฝึกฝนจากเซสชันการโค้ชนับล้านครั้ง พร้อมนำเสนอสถานการณ์จำลองสำหรับการสนทนาที่ยาก การกระตุ้นเป้าหมาย และการเข้าถึงที่เหนือชั้นในระหว่างการทำงาน

ด้วยข้อมูลเชิงลึกจากข้อมูลนับพันล้านจุด BetterUp ช่วยเสริมสร้างข้อมูลเชิงลึกด้านบุคลากรและการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ องค์กรจะได้รับแดชบอร์ดที่แสดงจุดที่ความมั่นใจกำลังเพิ่มขึ้นหรือต้องการการกระตุ้น ในขณะที่พนักงานจะได้รับการกระตุ้นที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสมที่สุด

คุณสมบัติเด่นของ BetterUp

ข้อจำกัดของ BetterUp

ราคาของ BetterUp

คะแนนและรีวิวของ BetterUp

ผู้ใช้จริงพูดถึง BetterUp อย่างไรบ้าง?

ผู้ตรวจสอบ G2แบ่งปันว่า:

ฉันชื่นชอบความเป็นมืออาชีพของโค้ชมากที่สุด ฉันมีโค้ชส่วนตัว และฉันยังได้ใช้ประโยชน์จากการโค้ชที่มุ่งเน้นเฉพาะด้านในการสื่อสารและการให้และรับข้อเสนอแนะ การมีเวลาทุ่มเทเพื่อพัฒนาตนเองกับโค้ชที่มีประสบการณ์นั้นมีคุณค่าอย่างยิ่ง ฉันได้รับการสนับสนุนให้ใช้เวลาในการทบทวนตนเองมากขึ้น และทำให้เป้าหมายของฉันชัดเจนขึ้นเพื่อที่ฉันจะสามารถมุ่งเน้นและจัดลำดับความสำคัญได้ดีขึ้น ในตอนท้ายของแต่ละเซสชั่น โค้ชช่วยฉันสร้างแผนการกระทำ พวกเขายังแบ่งปันทรัพยากรที่มีอยู่ในพอร์ทัล BetterUp ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อที่เราได้หารือไว้

11. Betterworks (เหมาะที่สุดสำหรับการจัดเป้าหมายด้วย AI และการพัฒนาประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องในระดับองค์กร)

Betterworks เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานขององค์กรให้ทันสมัยด้วยการตั้งเป้าหมาย การให้ข้อเสนอแนะ และการวิเคราะห์ข้อมูลด้วย AI ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นแบบเรียลไทม์ คุณสมบัติ AI ของแพลตฟอร์มนี้รวมถึงการช่วยเหลือในการเขียนเป้าหมาย การกระตุ้นให้อัปเดตเป้าหมายอย่างชาญฉลาด และการให้ข้อมูลเชิงลึกที่ชาญฉลาดซึ่งทำให้การสนทนาเกี่ยวกับประสิทธิภาพเป็นไปอย่างเชิงรุกและสอดคล้องกับกลยุทธ์

ด้วยการฝังอยู่ในเครื่องมือที่ใช้ในชีวิตประจำวันอย่าง Slack, Teams และ Outlook, Betterworks ทำให้การประเมินผลอยู่ในความสนใจอยู่เสมอแทนที่จะถูกเก็บไว้อย่างซ่อนเร้น อินเทอร์เฟซการปรับให้สอดคล้องของมันมอบความยืดหยุ่นและความชัดเจน ช่วยให้ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลสามารถมาตรฐานการประเมินผลได้ และสนับสนุนผู้จัดการด้วยเนื้อหาการสอนแบบออนไลน์ภายในแพลตฟอร์ม

ปัญญาประดิษฐ์เชิงสร้างสรรค์ยังสนับสนุนการให้ข้อเสนอแนะที่สม่ำเสมอและตระหนักถึงอคติมากขึ้น รวมถึงรักษาความโปร่งใสในการทำงานร่วมกันระหว่างทีมและการตรวจสอบต่าง ๆ

คุณสมบัติที่ดีที่สุดของ Betterworks

ข้อจำกัดของ Betterworks

ราคาของ Betterworks

Betterworks ratings and reviews

12. Qualtrics XM Employee Experience (เหมาะที่สุดสำหรับการฟังด้วย AI และการดำเนินการที่ชาญฉลาดตลอดเส้นทางของพนักงาน)

Qualtrics XM Employee Experienceเป็นแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ออกแบบมาเพื่อรับฟังในทุกจุดสัมผัส ตั้งแต่การเริ่มต้นงานจนถึงการออกจากงาน และเปลี่ยนข้อเสนอแนะของพนักงานให้เป็นการดำเนินการที่มีความหมาย มันช่วยให้สามารถรับฟังอย่างต่อเนื่อง มีข้อมูลเชิงลึกที่คาดการณ์ได้ และการแทรกแซงที่ปรับให้เหมาะสม โดยการผสานรวมแบบสำรวจชีพจร การรับฟังตลอดวงจรชีวิต ความเป็นอยู่ที่ดี ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม (DEI) และการวิเคราะห์เส้นทางเข้าด้วยกัน

เครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ขับเคลื่อนการวิเคราะห์ข้อความอัตโนมัติ, การตรวจจับความรู้สึก, และการให้ข้อมูลเชิงลึกทางนิยาย, ทั้งหมดนี้พร้อมปกป้องความเป็นส่วนตัวของข้อมูลด้วยการประมวลผลแบบไม่เปิดเผยตัวตนและการกำกับดูแลระดับองค์กร

ผู้จัดการช่วยเหลือมอบข้อมูลเชิงลึกที่ปรับแต่งตามระดับทีมและกระดานการกระทำ ขณะที่ประสบการณ์พนักงานค้นพบรวบรวมข้อมูลจากหลายช่องทาง—สังคม, เสียง, และดิจิทัล—เพื่อให้ภาพรวมที่ครอบคลุมของความรู้สึกของพนักงาน นี่เปลี่ยนข้อมูลป้อนกลับแบบไม่กระตือรือร้นให้กลายเป็นโซลูชันที่มุ่งเน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลางและกระตือรือร้น ซึ่งช่วยปรับปรุงการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพในระดับใหญ่

คุณสมบัติที่ดีที่สุดของ Qualtrics XM Employee Experience

ข้อจำกัดของ Qualtrics XM สำหรับประสบการณ์ของพนักงาน

ราคาของ Qualtrics XM Employee Experience

คะแนนและรีวิวประสบการณ์พนักงานของ Qualtrics XM

ผู้ใช้จริงพูดถึง Qualtrics XM สำหรับประสบการณ์พนักงานอย่างไรบ้าง?

ผู้ตรวจสอบ G2แบ่งปันว่า:

สิ่งที่ฉันสามารถบอกได้คือ มันยอดเยี่ยมมากสำหรับการรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ต่อไปเพื่อให้ได้ข้อมูลย้อนกลับที่มีประสิทธิภาพ การเข้าถึงข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับการวิเคราะห์ความรู้สึกซึ่งมีประโยชน์มากในการตัดสินใจตามข้อมูล นอกจากนี้ ฉันชอบอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายทำให้ทีมสามารถตรวจสอบและนำไปใช้ได้อย่างถูกต้อง สรุปได้ว่ามันช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานในความคิดของฉัน

13. มีส่วนร่วม (เหมาะที่สุดสำหรับการปรับเป้าหมายให้สอดคล้องด้วย AI, การมีส่วนร่วม และการพัฒนาบุคลากร)

Engagedlyเป็นแพลตฟอร์มการจัดการความสามารถที่ผสานรวมการประเมินผลการปฏิบัติงาน, วัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลัก (OKRs), การให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง, การเรียนรู้, การยกย่อง, และการพัฒนาอาชีพ.

ที่แกนหลักคือ Marissa AI ผู้ช่วยปัญญาประดิษฐ์เชิงตัวแทนที่ช่วยอัตโนมัติและยกระดับกระบวนการทำงานของบุคลากร: มันร่างข้อเสนอแนะที่ลึกซึ้ง ปรับแต่งเส้นทางการพัฒนา IG สรุปประเด็นจากแบบสำรวจ และช่วยผู้จัดการให้สามารถรักษาประสิทธิภาพการทำงานให้คล่องตัวและมีความหมาย

ประสบการณ์นี้ผสานรวมการรับรู้แบบเรียลไทม์ การมีส่วนร่วมในรูปแบบเกม และแดชบอร์ดข้อมูลเชิงลึกอัจฉริยะเข้าไว้ด้วยกัน ทีมงานจะได้รับประโยชน์จากการปรับเทียบประสิทธิภาพด้วย AI ข้อเสนอแนะการเรียนรู้ที่ช่วยโดย AI ซึ่งเชื่อมโยงกับความก้าวหน้าของเป้าหมาย และการแจ้งเตือนอัจฉริยะที่ช่วยให้ทุกคนทำงานไปในทิศทางเดียวกัน

ด้วยการสนับสนุนจากการวิเคราะห์ความสามารถ, กระบวนการทำงานที่ปรับแต่งได้, และกลยุทธ์ที่เน้นมือถือเป็นอันดับแรก, Engagedly เปลี่ยนการจัดการความสามารถให้กลายเป็นประสบการณ์ที่ริเริ่มล่วงหน้า.

คุณสมบัติที่ดีที่สุดอย่างมีส่วนร่วม

ข้อจำกัดที่เกี่ยวข้อง

การกำหนดราคาอย่างมีส่วนร่วม

การให้คะแนนและรีวิวอย่างมีส่วนร่วม

ผู้ใช้ในชีวิตจริงพูดถึง Engagedly อย่างไรบ้าง?

ผู้ตรวจสอบ G2แบ่งปัน:

ซอฟต์แวร์ Engagedly เป็นโซลูชันที่แข็งแกร่งสำหรับการจัดการแรงงานยุคใหม่ โดยรวมการตั้งเป้าหมาย การให้ข้อเสนอแนะ การจัดการประสิทธิภาพ และการประเมินแบบ 360 องศาไว้ในแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายเพียงหนึ่งเดียว อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายของซอฟต์แวร์ช่วยให้พนักงานและผู้จัดการสามารถสร้างและติดตามเป้าหมาย ให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง และจัดการการตรวจสอบและประชุมแบบตัวต่อตัวได้อย่างง่ายดาย ฟีเจอร์การประเมินแบบ 360 องศาให้มุมมองที่ครอบคลุมเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่าการประเมินมีความยุติธรรมและแม่นยำ

ประโยชน์หลักของซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำด้วยปัญญาประดิษฐ์ในการฝึกอบรมพนักงาน

ซอฟต์แวร์ให้ข้อเสนอแนะด้วย AI เปลี่ยนการฝึกอบรมพนักงานจากการทำตามขั้นตอนเพื่อผ่านเกณฑ์ เป็นการเรียนรู้ที่น่าสนใจและมุ่งเน้นผลลัพธ์ แทนที่จะรอจนจบหลักสูตรเพื่อดูว่าการเรียนรู้ได้ "ติด" หรือไม่ AI จะแสดงข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ ปรับแต่งประสบการณ์การเรียนรู้ให้เหมาะกับแต่ละบุคคล และให้สัญญาณที่ชัดเจนแก่ผู้ฝึกสอนว่าควรเข้าไปช่วยเหลือในส่วนใด

1. ข้อเสนอแนะแบบเรียลไทม์ที่ช่วยกระตุ้นการรักษาลูกค้า

AI ไม่รอจนกว่าจะถึงแบบสำรวจหลังการฝึกอบรม—มันให้คำแนะนำในขณะนั้น ผู้เรียนจะได้รับคำแนะนำทันที การกระตุ้น และการแก้ไข ซึ่งช่วยให้พวกเขาเข้าใจแนวคิดได้เร็วขึ้นและจดจำได้นานขึ้น

2. เส้นทางการเรียนรู้ที่ปรับให้เหมาะกับบุคคล

ไม่มีพนักงานสองคนที่เรียนรู้ในวิธีเดียวกัน AI วิเคราะห์พฤติกรรม ความเร็ว และความเข้าใจเพื่อแนะนำขั้นตอนถัดไปที่ดีที่สุดสำหรับผู้เรียนแต่ละคน สร้างเส้นทางที่ปรับให้เหมาะสมซึ่งทำให้การฝึกอบรมมีความเกี่ยวข้องและสร้างแรงจูงใจอยู่เสมอ

3. การตรวจพบช่องว่างด้านทักษะในระยะเริ่มต้น

แทนที่จะค้นพบช่องว่างด้านประสิทธิภาพหลายเดือนต่อมา AI จะชี้ให้เห็นจุดที่พนักงานประสบปัญหาในระหว่างการฝึกอบรม ผู้ฝึกสอนสามารถเข้าไปช่วยเหลือได้อย่างตรงจุด ป้องกันไม่ให้ปัญหาเล็กๆ กลายเป็นอุปสรรคใหญ่

4. ข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปปฏิบัติได้สำหรับผู้จัดการและฝ่ายทรัพยากรบุคคล

แดชบอร์ดที่ขับเคลื่อนด้วย AI เปลี่ยนข้อมูลป้อนกลับดิบให้กลายเป็นข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนและมองเห็นได้ ผู้นำสามารถมองเห็นรูปแบบ ติดตามผลตอบแทนจากการลงทุน และเชื่อมโยงการฝึกอบรมกับการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานโดยตรง

5. การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและสามารถขยายได้

ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรมพนักงาน 50 คนหรือ 5,000 คน AI ก็รับประกันความสม่ำเสมอและความยุติธรรม นอกจากนี้ AI ยังเรียนรู้ได้ตลอดเวลา—ปรับปรุงคำแนะนำ ปรับเนื้อหาให้เหมาะสม และทำให้แต่ละรอบการฝึกอบรมฉลาดขึ้นกว่าเดิม

ถึงเวลาฝึกอย่างชาญฉลาด ไม่ใช่ฝึกอย่างหนัก

การฝึกอบรมพนักงานไม่จำเป็นต้องเป็นกระบวนการที่หยุดนิ่งและทางเดียว

ด้วยซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำด้วยปัญญาประดิษฐ์ คุณสามารถเปลี่ยนการเรียนรู้ให้กลายเป็นประสบการณ์ที่ปรับแต่งตามบุคคลและมีปฏิสัมพันธ์ได้ ซึ่งเหมาะกับพนักงานทุกคน แทนที่จะพึ่งพาแบบสอบถามที่ล้าสมัยหรือการประเมินทั่วไป AI จะมอบข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ การปรับแต่งที่สามารถขยายได้ และคำแนะนำที่สามารถนำไปใช้ได้ ซึ่งจะทำให้การฝึกอบรมกลายเป็นตัวขับเคลื่อนการเติบโตที่แท้จริงสำหรับองค์กรของคุณ

จากเครื่องมือให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องไปจนถึงการโค้ชที่ขับเคลื่อนด้วย AI แพลตฟอร์มเหล่านี้พิสูจน์ให้เห็นว่าเมื่อข้อเสนอแนะฉลาดขึ้นการฝึกอบรมก็จะมีประสิทธิภาพมากขึ้น ผลลัพธ์คือ พนักงานที่มีส่วนร่วม การพัฒนาทักษะที่รวดเร็วขึ้น และผลตอบแทนจากการลงทุนที่วัดผลได้สำหรับทุกโครงการการเรียนรู้

👉 เริ่มใช้ ClickUp วันนี้—ฟรี—และนำการเรียนรู้ การให้ข้อเสนอแนะ และประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนด้วย AI มาไว้ในแพลตฟอร์มเดียวที่ราบรื่น.

คำถามที่พบบ่อย (FAQs)

AI มอบข้อมูลเชิงลึกที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลแบบเรียลไทม์ แทนการประเมินแบบเหมารวมที่เหมาะกับทุกคน โดยเน้นจุดที่ขาดความรู้ แนะนำเส้นทางการเรียนรู้ที่เหมาะสม และสรุปข้อเสนอแนะให้เป็นรายการปฏิบัติที่ชัดเจนสำหรับทั้งพนักงานและผู้จัดการ

ไม่. AI ช่วยเร่งและขยายกระบวนการให้คำแนะนำ แต่ผู้ฝึกสอนมนุษย์สามารถเพิ่มบริบท, ความเห็นอกเห็นใจ, และการให้คำปรึกษาที่ AI ไม่สามารถจำลองได้. ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดเกิดจากการผสมผสานระหว่างประสิทธิภาพของ AI กับการสอนของมนุษย์.

AI อาจพลาดรายละเอียดที่ซับซ้อน เช่น ภาษากาย, บริบททางอารมณ์, หรือสัญญาณทางวัฒนธรรม. นอกจากนี้ AI ยังต้องการข้อมูลคุณภาพสูงเพื่อสร้างข้อมูลเชิงลึกที่มีความหมาย. นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมหลายบริษัทจึงใช้ AI เพื่อเสริมสร้างการตัดสินใจของมนุษย์ ไม่ใช่เพื่อแทนที่.

โดยการติดตามตัวชี้วัด เช่น การพัฒนาทักษะ อัตราการสำเร็จการฝึกอบรม ประสิทธิภาพของพนักงาน และการมีส่วนร่วม AI ยังเชื่อมโยงผลลัพธ์การเรียนรู้กับ KPI ของธุรกิจ ทำให้ง่ายต่อการพิสูจน์คุณค่าของการลงทุนในการฝึกอบรม

อุตสาหกรรมที่มีแรงงานขนาดใหญ่ กระจายตัว หรือเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เช่น เทคโนโลยี การดูแลสุขภาพ การเงิน ค้าปลีก และการผลิต ได้รับผลกระทบมากที่สุด AI ที่ให้ข้อเสนอแนะจะช่วยเพิ่มคุณค่าในทุกที่ที่พนักงานต้องการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง

ค่าใช้จ่ายแตกต่างกันไปตามแพลตฟอร์มและขนาดของบริษัท เครื่องมือบางชนิดมีแผนเริ่มต้นที่ราคาไม่แพงสำหรับทีมขนาดเล็ก ในขณะที่โซลูชันระดับองค์กรต้องการใบเสนอราคาที่ปรับแต่งตามความต้องการ ผู้ขายหลายรายยังมีบริการทดลองใช้ฟรี เพื่อให้คุณสามารถทดสอบก่อนตัดสินใจใช้งาน