2024년 직원 관리 관리를 위한 10가지 최고의 HRIS 시스템

비즈니스가 성장 단계에 접어들면 직원 데이터베이스도 확장되어 그에 따른 관리 업무가 증가합니다. 이에 대응하기 위해서는 적절한 HRIS(인사 정보 시스템)가 필요합니다.

그러나 혼잡한 HRIS 시장에서 확장성, 맞춤형 기능, 통합 기능과 같은 특정 요구사항을 충족하는 솔루션을 찾는 데는 시간과 노력이 필요할 수 있습니다.

이 글에서는 상위 10가지 HRIS 소프트웨어를 소개합니다.

최고의 기능, 제한 사항, 가격, 고객 평가를 살펴보고 개별 비즈니스 요구 사항에 적합한 직원을 관리하고 추적할 수 있는 최고의 디지털 포워드 옵션을 찾을 수 있도록 도와드리겠습니다.

HRIS 시스템이란 무엇인가요?

인사 정보 시스템 [HRIS]는 HR 소프트웨어 필요에 따라 직원 데이터를 정리, 저장, 검색할 수 있습니다.

이 소프트웨어는 채용, 온보딩, 급여 처리, 복리후생 관리, 근태 추적 및 유사한 관리 작업과 같은 핵심 HR 기능을 하나의 중앙 집중식 플랫폼에 통합합니다.

HRIS 시스템은 인재 관리 및 성과 관리 기능을 포함하는 HRMS(인적 자원 관리 시스템)와는 다릅니다.

HRIS 시스템에서 무엇을 찾아야 하나요?

비즈니스에 적합한 HRIS 시스템을 선택하는 것은 어려울 수 있습니다. 먼저 HRIS가 설정과 사용이 쉬운지, 예산에 맞는지, 비즈니스 요구사항에 맞게 맞춤형으로 설정할 수 있는지 평가하세요.

다음은 HRIS 시스템에서 꼭 살펴봐야 할 몇 가지 필수 기능입니다:

• 온보딩 관리: 이상적인 HRIS 소프트웨어 솔루션은 신입사원에게 필요한 서류 작업과 교육을 제공하여 온보딩 프로세스를 간소화해야 합니다
• 데이터베이스 관리 : 대용량 인사 파일에 대한 요구 사항을 제거하고 디지털 파일을 통해 관련 데이터에 빠르게 액세스 할 수 있어야 합니다
• 보고 및 분석 : 모니터링 및 추적을 위한 사용자 정의 가능한 대시보드와 보고 기능을 제공하는 HRIS 시스템을 찾아야 합니다HR KPI 및 중요한 비즈니스 메트릭
• 급여 관리: 소프트웨어는 급여 관리를 간소화 및 자동화하고 적시에 정확한 세금 서류를 제출해야 합니다
• 출근 추적 : 인적 자원 관리 시스템에는 교대 근무 및 직원의 출결에 대한 가시성을 보장하기 위해 휴가 및 출석 추적 기능이 포함되어야합니다
• 모바일 접근성: 전용 모바일 앱을 제공하는 HRIS 시스템을 찾아보세요; 데이터를 편리하고 쉽게 액세스할 수 있으면 어디서나 자유롭게 인력을 관리할 수 있습니다

최고의 HRIS 시스템에 대해 자세히 알아보세요.

2024년에 사용할 만한 최고의 HRIS 시스템 10선

특정 비즈니스 요구에 맞는 맞춤형 솔루션을 제공하는 최고의 HRIS 소프트웨어 10가지를 소개합니다:

1. ClickUp

clickUp의 15개 이상의 보기를 통해 직원 관리를 원활하게 관리하세요_

ClickUp은 올인원입니다 프로젝트 관리 플랫폼 강력하고 고도로 사용자 정의가 가능한 HR 팀 도구 . 인기 있는 비즈니스 소프트웨어에 대한 1000개 이상의 통합과 수백 가지의 사용자 지정 가능한 HR 기능을 갖춘 ClickUp은 인력 관리를 간소화하고 운영을 간소화하여 손쉽게 비즈니스를 성장시킬 수 있도록 도와줍니다.

또한, ClickUp은 다음을 제공합니다 시각화하는 15가지 방법 인력 및 운영을 시각화하는 15가지 방법

• 테이블 보기: 스프레드시트와 같은 설정으로 모든 직원 데이터를 관리할 수 있습니다
• 여러 그룹화, 정렬 및 필터링 옵션이 있는 목록 보기:
• 댓글 및 설문조사를 통해 피드백을 수집하고 이를 실행 가능한 작업 목록으로 전환하는 양식 보기:
• 작업량 보기: 모든 직원의 업무량 및 활동 모니터링용
• 달력 보기: 교대 근무, 가상 회의, 휴가 등의 일정 예약 옵션 포함

사용 ClickUp 문서 를 사용하여 직원 가이드, 교육 자료, 온보딩 체크리스트, 내부 정책 등의 직원 기록을 저장할 수 있습니다.

보기에 사용자 지정 필드를 추가하여 직원 또는 후보자 정보를 추적하고, 문서 첨부 파일, 외부 리소스 링크 등을 추가할 수 있습니다.

ClickUp은 또한 수백 가지의 무료 HR 템플릿 가 아닌 다른 것을 디자인하고 싶다면 직원 핸드북 또는 회사 프로세스 .

이 템플릿 다운로드하기

ClickUp의 회사 핸드북 템플릿에는 행동 규범, 팀 정책, 복장 규정과 같은 필수 섹션이 포함되어 있으며, 근무 시간, ADA 편의 제공, 커뮤니케이션 정책과 같이 일반적으로 간과되는 섹션을 추가로 제공합니다.

신입사원 온보딩 프로세스의 속도를 높여 신입사원이 회사에 대해 더 빨리 배우고 업무에 영향력을 발휘할 수 있도록 하세요.

템플릿 다운로드

ClickUp의 회사 프로세스 문서 템플릿은 회사의 프로세스를 한 곳에서 생성하고 관리할 수 있도록 설계되었습니다.

직관적인 대시보드와 ClickUp 목표 를 사용하여 마일스톤과 기타 직원 성장 및 개발 메트릭을 추적하세요. 활용 clickUp의 자동화 을 사용하여 작업 생성, 할당, 댓글 삽입, 작업 상태 변경 등의 작업을 수행할 수 있습니다.

또한 ClickUp에는 시각적 효과가 뛰어난 사용자 지정 가능한 대시보드가 있습니다 실시간 협업 관련된 모든 이해관계자 간의 실시간 협업

ClickUp 주요 기능

플랫폼 내 및 플랫폼에 연결된 모든 HR 관련 작업에서 컨텍스트를 기반으로 즉각적이고 정확한 답변을 얻을 수 있습니다

• ClickUp Brain: 회의 노트를 요약하고, 교육 모듈을 다시 작성하거나, 문법에 대한 텍스트를 빠르게 검토합니다
• ClickUp 양식: 만들기직원 피드백 설문조사, 펄스 설문조사, 내부 검토 워크플로우 등
• 내장 템플릿: 다음과 같은 핵심 HR 프로세스에 템플릿을 사용하세요성과 검토,데이터베이스 관리,1:1 회의및급여 관리 *ClickUp 채팅: 다음을 사용하여 이해 관계자 간의 실시간 협업ClickUp 채팅 보기
• ClickUp 대시보드: 50개 이상의 위젯을 사용하여 채용 소요 시간, 충원된 위치, HR 팀 성과와 같은 HR 부서 데이터를 관리하세요
• ClickUp 화이트보드: 다음을 사용하여 팀의 아이디어를 실행 가능한 워크플로우로 전환하세요ClickUp 화이트보드. 작업을 정리하고, HR 프로세스를 간소화하고, 직원 성과를 측정하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다.

ClickUp 제한 사항

• 초보자는 방대한 수의 기능으로 인해 학습 곡선이 다소 가파르다고 느낍니다
• 모바일에서의 제한된 기능

ClickUp 가격

• free Forever
• 무제한: 사용자당 $7/월
• Business: 사용자당 $12/월
• Enterprise: 맞춤형 요금제
• ClickUp Brain: 모든 유료 플랜에서 작업 공간 회원당 월 $5에 사용 가능

ClickUp 평가 및 리뷰

• G2: 4.7/5 (9836개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.6/5 (4009+ 리뷰)

2. Deel

via Deel 개별 직원 세부 정보가 포함된 Deel 사람 포털 Deel 은 모든 규모의 비즈니스에 적합한 HRIS 솔루션입니다. 직관적인 사용자 인터페이스와 급여, 복리후생 관리, 근태 등과 같은 사용자 지정 가능한 HR 기능을 갖추고 있습니다.

이 HRIS 시스템은 인사 데이터를 한 위치에 저장하는 중앙 집중식 저장소를 제공하여 어디서나 빠르고 쉽게 액세스할 수 있습니다.

글로벌 인력을 관리하고 있다면 Deel을 통해 복잡한 국제 비즈니스 관리 문제를 쉽게 해결할 수 있습니다. 맞춤형 통합과 대규모 자동화를 위한 강력한 API를 제공합니다.

또한 이 인적 자원 관리 시스템은 현지 및 국제 고용 규정 준수를 관리할 수 있으므로 글로벌 인력에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

Deel 주요 기능

• 직원 급여, 복리후생, 비용을 한 곳에서 보기
• 현지 연금 플랜, 건강 보험 또는 급여로 직원 설정하기
• 조직 차트 및 사전 구축된 워크플로우로 온보딩 간소화
• 급여 계산, 공제 및 세금 원천징수 자동화
• 전 세계에서 직원을 고용하는 경우 급여 처리, 규정 준수, 계약 관리 및 비용 환급과 같은 기능을 갖춘 EOR 및 PEO 서비스를 이용할 수 있습니다
• 배포된 인력 전체에 비자 스폰서십, 이민 지원, 현지화된 혜택 패키지 및 글로벌 주식 관리 제공

딜 한도

• 제한된 통합 옵션 및 사용자 지정 가능성
• 전용 모바일 앱 없음
• 외부 업체와 함께 일하는 원격 근무 계약자에게 세금 안내를 제공하지 않음

딜 가격

• 맞춤형 가격 책정

딜 평가 및 리뷰

• G2: 4.8/5 (2329+ 리뷰)
• Capterra: 4.7/5 (523+ 리뷰)

3. Paycor

via PaycorPaycor 깔끔하고 직관적인 사용자 인터페이스를 갖춘 클라우드 기반의 종합 HRIS 시스템입니다. 필수 HR 기능과 일상적인 관리 워크플로우를 자동화하고 HR 팀의 시간을 절약하여 간편하게 관리할 수 있습니다.

이 소프트웨어는 고도로 구성 가능하며 고유한 비즈니스 요구사항에 쉽게 적응할 수 있습니다. 온보딩, 급여 처리, 직원 관리 등 어떤 업무가 필요하든 Paycor는 채용부터 인력 모니터링 및 최적화에 이르기까지 모든 운영을 간소화할 수 있습니다.

Paycor는 통합 정보 데이터베이스를 제공하여 비즈니스가 디지털 문서 및 양식 솔루션을 통해 종이 없는 비즈니스를 실현할 수 있도록 지원합니다.

Paycor 주요 기능

• 단일 플랫폼에서 지원자 추적 시스템과 채용 공고 게시 및 신입 사원 온보딩 기능을 통해 온보딩 간소화
• 급여 및 세금 계산, 정시 세금 신고 및 기타 관리 작업 자동화
• 독점적인 ACA 보고 및 규정 준수 도구를 사용하여 1094-C 및 1095-C와 같은 양식을 준비, 생성 및 제출하여 혜택 규정 준수 지원
• 현재 인력 문제와 시장 동향을 쉽게 시각화할 수 있도록 대시보드와 사전 구축된 보고서 템플릿을 맞춤형으로 설정할 수 있습니다

Paycor 한도액

• 구현이 다소 까다로울 수 있습니다
• 모바일 앱이 완전히 최적화되지 않았습니다
• 맞춤형보고 기능은 사용자 정의 기능과 사용자 친화성이 부족합니다

Paycor 가격

• 맞춤형 가격

Paycor 평가 및 리뷰

• G2: 4.0/5 (715+ 리뷰)
• Capterra: 4.4/5 (2750+ 리뷰)

4. Rippling

via RipplingRippling 은 직원 온보딩부터 분리 배치까지 전 세계 인력 운영을 관리하고 자동화할 수 있는 클라우드 기반 글로벌 인사 정보 시스템입니다.

이 소프트웨어는 필드와 문서부터 통화까지 직원의 위치에 따라 모든 것을 동적으로 현지화합니다. Rippling의 차별점은 원격 근무 인력의 요구를 지원하는 내장 앱 및 기기 관리 기능입니다.

전체 직원 라이프사이클 동안 건강 보험 가입, 제안서 전송, 신원 조회, 신규 채용 서류 관리, 급여에 직원 추가 등의 작업을 수행할 수 있습니다.

리플링 주요 기능

• 중앙 집중식 데이터 수집 스페이스를 사용하여 클릭 한 번으로 직원 정보를 수집, 저장, 액세스하세요
• 퇴사 시 전 직원의 계정, 비밀번호, 사용자 제어 및 장치 소유권을 자동으로 비활성화합니다
• 내장 템플릿 및 데이터 시각화 요소로 맞춤형 보고 옵션 제공
• 제안서 생성, 글로벌 신원 조회 및 신규 채용 서류 작업을 자동화하여 HR 프로세스를 간소화하세요
• 지역 급여 규정 준수 법률과 동기화하여 급여 계산, 공제 및 세금 신고를 자동으로 수행합니다
• 프리랜서, 계약직 또는 시간제 직원을 위한 유연한 근태 관리

리플링 한도

• 성과 검토 및 PTO 승인 기능 개선 가능
• 조직 차트 및 급여 명세서에 세부 정보가 부족함

리플링 가격

• 사용자당 월 $8부터 시작

리플 링 평가 및 리뷰

• G2: 4.8/5 (2276+ 리뷰)
• Capterra: 4.9/5 (3029+ 리뷰)

5. Gusto

via GustoGusto 는 HR 전문가가 단일 대시보드에서 직원 정보, 급여, 복리후생, 401[k], 산재 보상 등을 관리할 수 있도록 도와주는 사용하기 쉽고 유연한 HRIS 시스템입니다.

Gusto의 클라우드 기반 솔루션은 온보딩, 직원 참여, 급여 및 보험을 처리하는 데 도움이 됩니다.

Gusto는 또한 직원과 계약자에게 원활한 보상 경험을 제공하는 광범위한 급여 도구를 제공합니다. 또한 모든 서류를 전자 파일로 제출, 서명, 팩스 전송하고 Gusto 대시보드에 보관할 수 있습니다.

또한 Gusto 월렛 및 직불 카드를 통한 종이 없는 결제와 같은 무료 금융 도구를 통해 직원들이 급여를 최적화할 수 있도록 지원합니다.

Gusto 주요 기능

• 추가 비용 없이 무제한 급여 실행, 자동 이체 결제, 공제, 세금 신고, 해외 계약자 결제 자동화를 이용할 수 있습니다
• 원활한 온보딩을 위한 맞춤형 온보딩 체크리스트, 전자 서명, 문서 저장소, 맞춤형 오퍼 레터 템플릿을 제공합니다
• 시간, 성과, 급여 추적을 위한 사용자 친화적인 보고 도구와 보고서 템플릿 갤러리에 액세스하세요
• 시력, 치과, 퇴직, HSA 및 FSA, 근로자 보상 및 통근 혜택에 대한 옵션 플랜을 포함한 맞춤형 복리후생 패키지
• 지리적 위치, 초과 근무 알림, 휴가 요청에 대한 자동화 승인, PTO 추적 등을 통한 모바일 시간 추적

한도 제한

• 휴가 정책 개선 필요
• 유연한 달력 및 작업 관리 기능 부족

Gusto 가격

• 심플: 월 $40 + 직원당 $6
• 플러스: 월 $80 + 직원당 $12
• 프리미엄: 맞춤형 가격 책정

구스토 평가 및 리뷰

• G2: 4.5/5 (1883+ 리뷰)
• Capterra: 4.6/5 (3812+ 리뷰)

6. Arcoro

via ArcoroArcoro 건설 회사의 인사 업무를 간소화하고 자동화하도록 설계된 모듈형 인사 정보 시스템을 제공합니다.

이 HR 소프트웨어에는 산업별 DOT 및 연방 규정에 따라 인재 확보, 온보딩, 직원 기록 관리, 규정 준수 관리를 위한 기능이 포함되어 있습니다.

Arcoro 주요 기능

• 직원 데이터 및 기록 관리를 위한 중앙 집중식 허브의 이점을 활용하세요
• 인건비 및 인력 스케줄을 관리하여 리소스 할당 극대화 및 프로젝트 효율성 개선
• 사용하기 쉬운 복리후생 관리 모듈, 주요 보험사, 급여 제공자, ERP 및 300개 이상의 파트너와 통합되어 있습니다HRMS 소프트웨어* 로그인 포털에 설명된 질문을 통해 건강을 확인할 수 있는 기능으로 현장 직원 체크인 및 체크아웃 기능을 관리합니다
• 정확한 급여, 방탄 기록 보관 및 규정 준수 보고를 위해 시간 및 출퇴근을 추적합니다
• 승계 계획 모듈을 활용하여 조직 내 미래의 리더를 식별하고 개발합니다

아코로 제한 사항

• 이 소프트웨어는 인력 변동이 있는 비즈니스에 적합하지 않습니다
• Arcoro에는 모바일 앱이 있지만 기능이 제한되어 있습니다
• 성과 및 비용 측면의 보고 기능이 미미합니다

Arcoro 가격

• 맞춤형 가격 책정

Arcoro 평가 및 리뷰

• G2: 3.9/5 (89+ 리뷰)
• 카테라: 4.1/5 (101개 이상의 리뷰)

7. Justworks

via JustworksJustworks 는 종합적이고 사용자 친화적인 HR 시스템 중 하나로, 추가적인 PEO 및 급여 서비스를 제공합니다. 이 플랫폼은 HR 전문가가 직원 정보를 효과적으로 저장, 정리, 관리할 수 있는 중앙 집중식 허브(hub) 기능을 하며, 연중무휴 24시간 HR 컨설턴트의 지원을 받을 수 있습니다.

Justworks는 교육 매뉴얼, 고용 계약서, 성과 보고서 등 중요한 문서를 저장하고 배포할 수 있는 중앙 위치를 제공합니다. 이 기능은 데이터의 보안을 보장하고 실물 문서가 필요 없도록 해줍니다.

Justworks 주요 기능

• 온보딩을 위한 직원 핸드북 관리, 전자 서명, 자동화된 제안서 생성, 정책 템플릿 등의 기능 사용 가능
• W-2, 1099, 940, 941을 포함한 급여 세금 신고를 전자 방식으로 자동화하여 연방, 주 및 지역 규정 준수 법률을 원활하게 준수합니다
• 지오펜싱 기능과 결합된 초과 근무 및 휴식 규칙에 따른 급여 동기화를 통해 직원 시간 추적을 자동화합니다
• 대시보드 및 사전 구축된 템플릿을 맞춤형으로 사용자 지정하여 PTO 요청, 교육 상태 및 회사 인구조사에 대한 인사이트를 간소화하고, QuickBooks 및 Xero와 같은 소프트웨어와 통합
• 직원이 개인 정보를 업데이트하고, 급여 명세서 및 세금 양식을 보고, 복리후생에 가입할 수 있는 직원 셀프 서비스 포털

Justworks 제한 사항

• AR 부서에서 급여 보고가 번거롭고 혼란스럽습니다
• 반복되는 비용 상환은 수동으로 예약해야 함

Justworks 가격

• 기본: 직원당 월 $59
• 플러스: 직원당 월 $99

Justworks 평가 및 리뷰

• G2: 4.6/5 (435+ 리뷰)
• Capterra: 4.6/5 (718+ 리뷰)

8. Remofirst

via RemofirstRemofirst 는 완전히 원격으로 팀을 운영하는 소규모 비즈니스를 위한 선도적인 HRIS 소프트웨어입니다. 이 소프트웨어를 사용하면 직원에게 현지 통화로 정시에 급여를 지급할 수 있습니다. 또한 직원의 위치에 관계없이 직원에게 제공하는 혜택과 혜택을 다양화할 수 있도록 지원합니다.

최고의 기능 중 하나는 고용주 등록 [EOR] 모듈입니다. 본국의 세금 및 규정 준수 요건에 대한 걱정 없이 원격 근무자와 신규 계약자를 온보딩할 수 있습니다.

Remofirst 최고의 기능

• HR 관련 작업 및 인적 자본 관리를 위한 중앙 집중식 허브 확보
• 현지 임금, 세금, 노동 및 규정 준수 법률에 대한 걱정 없이 EOR 모듈을 활용하여 최고의 글로벌 인재를 채용하세요
• USD, EUR, GBP, CAD 또는 SGD로 계약자를 위한 다중 통화 급여 지급
• 탁월한 치과, 처방 및 안과 보장을 포함한 맞춤형 전 세계 개인 건강 보험 플랜인 RemoHealth에 대한 액세스
• 180개 이상의 국가에서 당일 온보딩 프로세스 간소화
• 잘못된 분류로 인한 벌금 및 기타 벌금을 피하고자하는 비즈니스에 필수적인 현지 준수 프리랜서 계약 제공

Remofirst 제한 사항

• 웹에서 사용할 수 있는 문서나 리소스가 거의 없는 가파른 학습 곡선이 있습니다
• 성과 및 보상 관리와 같은 기능 부족

Remofirst 가격

• 기록 고용주: 1인당 월 $199
• 계약자: 1인당 월 $25

Remofirst 평가 및 리뷰

• G2: 4.3/5 (59개 이상의 리뷰)
• 카테라 : 평가가 충분하지 않음

9. Eddy

via EddyEddy 는 소규모 비즈니스에서 직원을 고용, 관리, 급여 지급할 수 있는 올인원 HRIS 소프트웨어로, 포괄적인 시스템을 제공합니다.

이 플랫폼은 HR 작업과 프로세스를 간소화하고 직원 경험을 간소화하는 데스크 없는 일선 인력을 위한 강력한 도구를 제공합니다.

또한 Eddy의 풀서비스 급여 시스템은 복잡한 법률과 기한을 준수하면서 귀중한 HR 시간을 절약하고 급여 오류를 줄여줍니다.

Eddy 주요 기능

• 직원 주도형 온보딩을 통해 신입사원이 입사 첫날 전에 온보딩 프로세스를 완료할 수 있도록 지원
• 조직 차트와 직원 디렉터리를 통한 클라우드 스토리지 및 조직 구성
• 소규모 비즈니스 요구 사항을 충족하는 맞춤형 PTO 플랜
• 모바일 시간 추적 애플리케이션으로 직원을 시간 추적하고, 체계적인 출퇴근 기록을 관리하고, 휴가 보고서를 생성하세요

에디 한도

• 하루에 여러 건의 타임오프 요청을 제출할 수 없음
• 직원들이 인사팀에 연락하는 데 도움이 되는 기본 제공 커뮤니케이션 기능이 부족하여 전반적인 직원 경험을 저해합니다

Eddy 가격

• 무료 체험판 사용 가능
• 플랜은 1인당 월 $6부터 시작합니다

Eddy 평가 및 리뷰

• G2: 4.7/5 (67+ 리뷰)
• Capterra: 4.7/5 (41+ 리뷰)

10. HiBob

via HiBobHiBob 또는 Bob은 선도적인 HRIS 시스템 중 하나입니다. 현대 인력을 위한 다양한 적응형 모듈과 워크플로우를 통해 직원의 생산성, 참여도 및 유지율을 높입니다.

간소화된 승인 주기로 온보딩부터 급여 지급까지 모든 것을 자동화하세요. 한 곳에서 직원의 근무 시간, 출석 및 휴가를 추적하세요. 3단계로 급여 지급을 완료하여 정확하고 적시에 제공자에게 보고할 수 있습니다.

HiBob 주요 기능

• 문서 허브에서 직원 데이터 관리에 액세스하고 회사 인력에 대한 인사이트를 확보해 효과적인 직원 관리가 가능합니다
• 온보딩, 근태, 급여 및 복리후생과 같은 핵심 HR 기능과 관련된 간소화된 승인 주기를 위해 엔드투엔드 프로세스를 자동화합니다
• 직원 성과, 근무 시간, 출퇴근 및 휴가 모니터링 중앙 집중화
• 급여 데이터 수집부터 정확성 검증, 정해진 시간 내에 급여 제공자에게 보고서 전송까지 전체 급여 사이클을 3단계로 자동화합니다
• 직원을 위한 보류 중인 혜택과 활성 혜택을 추적하고 새로운 혜택을 맞춤형으로 설정할 수 있습니다
• 직원이 직장에서의 잘못된 행동에 대해 인사 담당자에게 신중하게 경고할 수 있는 보고 기능

HiBob 한도

• 회사 설문조사 및 직원 피드백 모듈 개선 가능
• 많은 기능에서 외부 문서 [예: 엑셀, PDF 등]를 업로드할 수 없음

HiBob 가격

• 맞춤형 가격

HiBob 평가 및 리뷰

• G2: 4.5/5 (777+ 리뷰)
• Capterra: 4.6/5 (136+ 리뷰)

최고의 HRIS 소프트웨어로 직원 관리 간소화

직원 데이터를 관리하는 가장 좋은 방법을 찾고 있다면 HRIS 소프트웨어가 모든 요구 사항을 충족하는 데 도움이 됩니다.

종합적인 상위 10가지 HRIS 시스템 목록이 도움이 되겠지만, ClickUp을 사용하면 더 많은 이점을 얻을 수 있습니다!

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또한, ClickUp은 비용 효율적인 소프트웨어입니다. 무제한 작업에 액세스하고, 원하는 수의 이해관계자를 추가하고, 프로젝트를 계획하고 관리하세요 화이트보드 를 사용하여 프로젝트 요구 사항을 생성하고 시각화합니다 문서 를 사용하여 약 100MB의 데이터 등을 저장할 수 있으며, ClickUp의 Free Forever 플랜.

플랫폼이 귀사의 HR 요구사항을 어떻게 지원하는지 알아보세요, 무료 ClickUp 계정에 가입하세요 오늘!