Di pasar kerja yang kompetitif saat ini, strategi rekrutmen yang tepat menjadi semakin penting. Bahkan sebelum Anda berpikir untuk menemukan perangkat lunak manajemen karyawan yang tepat anda membutuhkan alat yang dapat membantu Anda mengatur dan mengoptimalkan sistem pelacakan pelamar.
Hal itu tidak selalu mudah. Siapa pun yang terlibat dalam proses perekrutan tahu tantangan yang mungkin dihadapi oleh tim perekrutan dan kandidat.
Namun bagaimana jika kami beritahukan bahwa perangkat lunak yang tepat dapat membantu menyederhanakan proses tersebut? Alat rekrutmen online ini akan mengoptimalkan proses HR Anda dan menghilangkan kerumitan dari proses rekrutmen perusahaan Anda.
Apa yang Harus Anda Cari dalam Alat Rekrutmen?
Alat rekrutmen terbaik memiliki beberapa fitur penting. Mereka mungkin berbeda dalam proposisi nilai spesifik yang mereka tawarkan, tetapi fitur-fitur ini dapat sangat membantu profesional HR untuk menemukan alat terbaik untuk seluruh proses rekrutmen:
- Kemudahan penggunaan: Di atas segalanya, Anda harus memastikan bahwa alat apa pun yang Anda pilih mudah digunakan selama proses rekrutmenproses pengambilan keputusan *Fleksibilitas: Apakah Anda merekrut satu karyawan atau banyak karyawan? Apakah Anda memiliki persyaratan khusus industri? Alat rekrutmen yang tepat cukup fleksibel untuk mengakomodasi berbagai lowongan pekerjaan bagi kandidat yang memenuhi syarat
- Kemampuan melacak tujuan: Tujuan utama rekrutmen sudah jelas, namun perlu dikembangkanfitur pelacakan tujuan masih dapat membantu Anda memastikan bahwa proses perekrutan tetap berada di jalurnya
- Perpustakaan template yang luas: Templat SDM dantemplat orientasi untuk kampanye rekrutmen Anda dapat membantu Anda memulai lebih cepat daripada harus memulai dari awal
- Alat bantu manajemen tugas: Setiap kampanye rekrutmen adalah sebuah proyek, dengan banyak tugas, sub-tugas, jadwal, dan banyak lagi
- Pengoptimalan proses: Apakah alat yang Anda pertimbangkan memiliki fitur untuk membangunefisiensi proses? Ini adalah cara terbaik untuk memastikan bahwa Anda dapat meningkatkan aktivitas akuisisi talenta dari waktu ke waktu
10 Alat Rekrutmen Terbaik untuk Proses Perekrutan di Tahun 2024
Jika Anda ingin mengoptimalkan praktik dan eksekusi rekrutmen Anda, alat rekrutmen ini dapat membantu. Dari yang komprehensif Perangkat lunak SDM hingga platform perekrutan khusus, ini adalah alat perekrutan utama kami untuk digunakan pada tahun 2024.
1. ClickUp 
Lihat 15+ tampilan di ClickUp untuk menyesuaikan alur kerja Anda dengan kebutuhan Anda
ClickUp adalah platform produktivitas yang dirancang untuk merampingkan pekerjaan, menyelaraskan tim, dan mengatur beban kerja di satu tempat. Bahkan, setelah Anda mengatur ClickUp untuk merekrut memiliki banyak fitur yang siap membantu Anda menemukan dan merekrut kandidat terbaik. ClickUp untuk tim SDM dirancang untuk segala hal, mulai dari rekrutmen hingga manajemen talenta. Fitur-fiturnya membantu Anda membangun dan merampingkan jalur perekrutan, mengevaluasi kandidat, menjadwalkan wawancara, dan menyimpan semua dokumen di tempat yang tepat. Bahkan, ClickUp juga dapat digunakan untuk proses orientasi untuk memberikan karyawan baru Anda awal yang sempurna bagi organisasi.
Lacak kandidat potensial dengan Templat Rencana Aksi Perekrutan ClickUp
Fitur terbaik ClickUp
- 15+ tampilan unik untuk memvisualisasikan proyek dan proses rekrutmen Anda, mulai dari daftar hingga papan Kanban, formulir, kalender, dan papan tulis
- Otomatisasi tugas dan proses yang dapat membuat dan menetapkan tugas secara dinamis, membuat komentar, dan banyak lagi
- Laporan dasbor untuk melihat kemajuan proses rekrutmen dengan cepat, termasuk pelacakan tujuan lanjutan melalui tonggak pencapaian dan banyak lagi
- Berbagai macam templat, mulai daritemplat basis data hingga templatRencana Aksi Perekrutan ClickUp dan lainnyatemplat kandidat perekrutan* Alat manajemen media sosial untuk mendukung proyek dan kampanye lintas fungsi
- ClickUp AIasisten penulis untuk membuat ringkasan, membuat item tindakan, menyusun deskripsi pekerjaan, dan banyak lagi
Keterbatasan ClickUp
- Bukan alat rekrutmen khusus, yang berarti kurva pembelajaran bisa lebih curam bagi pengguna yang secara khusus membatasi diri pada fungsi tersebut
- Karena banyaknya fitur dan tipe tampilan, waktu muat bisa jadi lambat
Harga ClickUp
- Gratis Selamanya
- Tak Terbatas: $7/bulan per pengguna
- Bisnis: $12/bulan per pengguna
- Perusahaan: Hubungi untuk harga
- ClickUp AI tersedia di semua paket berbayar dengan harga $5 per Ruang Kerja
Peringkat dan ulasan ClickUp
- G2: 4.7/5 (8.500+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (3.700+ ulasan)
2. Alur perekrutan
Melalui Alur perekrutan Seperti namanya, Recruiterflow adalah tentang merampingkan fokus perekrutan Anda untuk menemukan para pencari kerja. CRM khusus perekrutan ini mencapai hal tersebut dengan membangun sebuah ekosistem yang dirancang untuk agen-agen perekrutan.
Fitur terbaik Recruiterflow
- Portal klien yang membantu agen perekrutan berkomunikasi secara langsung dengan klien mereka selama proses perekrutan
- Fungsionalitas CRM tingkat lanjut yang memberikan informasi real-time kepada manajer perekrutan tentang prospek, pelamar, dan orang lain dalam saluran perekrutan
- Alat email terintegrasi untuk berkomunikasi langsung dengan kandidat, termasuk fitur pengurutan otomatis
- Laporan pipeline, aktivitas, dan penjualan untuk mengevaluasi kesuksesan Anda dalam merekrut kandidat berkualitas
Keterbatasan Recruiterflow
- Tidak ada aplikasi seluler, membuat penggunaannya relatif tidak bergerak dibandingkan dengan opsi lain dalam daftar ini
- Optimalisasi agen perekrutan berarti alat ini tidak akan bermanfaat untuk sebagian besar kantor perekrutan internal.
Harga Recruiterflow
- Dasar: $99/bulan per pengguna
- Pro: $109/bulan per pengguna
- Tingkat Lanjut: $129/bulan per pengguna
Peringkat dan ulasan Recruiterflow
- G2: 4.2/5 (20+ ulasan)
- Capterra: 4.8/5 (200+ ulasan)
3. Terompet
Melalui Terompet Platform CRM khusus perekrutan lainnya, Bullhorn adalah solusi kepegawaian yang dirancang untuk mengoptimalkan siklus perekrutan. Dari sumber hingga pencarian, wawancara hingga penempatan, dan bahkan hingga proses orientasi, alat ini bertujuan untuk membantu agen perekrutan untuk melayani klien dengan lebih baik dan menemukan kandidat yang tepat dengan cepat.
Fitur terbaik Bullhorn
- Otomatisasi yang luas, termasuk penyaringan resume, penjadwalan wawancara, dan komunikasi kandidat
- Integrasi tanpa batas dengan database eksternal untuk menciptakan satu sumber kebenaran untuk data rekrutmen Anda
- Tata letak sederhana yang memudahkan proses orientasi untuk agen kepegawaian dan manajer rekrutmen baru
- Berbagai macam solusi yang dapat diintegrasikan dengan CRM rekrutmen, seperti analitik, pencarian eksekutif, dan banyak lagi
Keterbatasan Bullhorn
- Peran pengguna yang terbatas, menyulitkan tim yang lebih besar untuk mendefinisikan tanggung jawab mereka dalam platform
- Munculan yang sering dapat mengganggu pengalaman pengguna pada waktu-waktu tertentu
Harga Bullhorn
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan Bullhorn
- G2: 4.0/5 (530+ ulasan)
- Capterra: 4.1/5 (1.000+ ulasan)
4. Skor pekerjaan
Melalui Jobscore Sebagai sistem pelacakan pelamar yang berdedikasi, JobScore telah membantu lebih dari 15 juta kandidat di 150 negara untuk menyelesaikan lamaran pekerjaan mereka. Ini adalah solusi lengkap dengan tujuan sederhana: memberikan pengalaman kandidat terbaik sehingga bisnis klien dapat mempekerjakan kandidat terbaik.
Fitur terbaik JobScore
- Situs karier dengan merek khusus yang memungkinkan bisnis memasarkan lowongan pekerjaan dan alasan untuk bergabung dengan perusahaan mereka dengan cara yang menarik
- Fungsionalitas rujukan karyawan yang memungkinkan tim Anda yang sudah ada untuk membantu mengisi jalur rekrutmen Anda
- Sistem tinjauan kandidat yang membuat tinjauan individu dan tim menjadi lebih objektif dan lebih cepat
- Fitur kepatuhan tingkat lanjut untuk industri seperti layanan kesehatan yang harus mengikuti pedoman khusus
Keterbatasan Jobscore
- Integrasi tingkat lanjut, seperti Adobe Sign, hanya tersedia pada tingkatan harga yang lebih tinggi
- Penyaringan resume otomatis terkadang tidak berfungsi dan membutuhkan pengawasan manusia
Harga Jobscore
- Mulai : $99/bulan untuk lima lowongan pekerjaan
- Skala: $ 299/bulan untuk sepuluh lowongan pekerjaan
- Usaha: Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan Jobscore
- G2: 4.2 (120+ ulasan)
- Capterra: 4.2/5 (20+ ulasan)
5. Rekrutmen
Melalui Rekrutmen Recruitee adalah platform otomatisasi perekrutan, tetapi bukan berarti platform ini lepas tangan dalam hal kebutuhan perekrutan Anda. Bisnis-dari perusahaan skala menengah hingga merek global-memanfaatkan fitur-fiturnya untuk mencari dan melacak pelamar, membangun merek perusahaan, dan mendapatkan wawasan yang lebih dalam ke dalam alur rekrutmen mereka.
Fitur-fitur terbaik Recruitee
- Ikhtisar rekrutmen dan pelacakan pelamar bergaya Kanban yang menawarkan wawasan cepat dan real-time ke dalam pipeline kandidat
- Sistem manajemen alur kerja otomatis untuk membuat dan menyelesaikan tugas, menyerahkan ulasan kepada anggota tim lain, dan banyak lagi
- Fungsionalitas aplikasi seluler tingkat lanjut yang memungkinkan tim rekrutmen untuk meninjau dan berkomunikasi dengan kandidat di mana saja
- Templat evaluasi wawancara yang memungkinkan tim perekrutan untuk tetap adil dan tidak bias dalam menilai kandidat
Keterbatasan rekruter
- Mengekspor data kandidat terbatas untuk tim perekrutan yang lebih suka bekerja secara offline
- Fungsi pencarian yang agak terbatas mungkin memerlukan penelusuran manual untuk menemukan informasi yang relevan
Harga rekruter
- Peluncuran: $7/bulan per pengguna
- Skala: $12/bulan per pengguna
- Pemimpin: Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan rekruter
- G2: 4.5/5 (400+ ulasan)
- Capterra: 4.4/5 (170+ ulasan)
6. Perekrut Cerdas
Melalui Perekrut Cerdas Jika Anda mencari solusi perekrutan yang komprehensif dan modular yang mencakup lebih banyak komponen daripada yang mungkin Anda perlukan, SmartRecruiter merupakan pilihan yang tepat. Fitur-fiturnya, mulai dari CRM hingga iklan pekerjaan, pelacakan pelamar, dan bahkan chatbot, cukup luas untuk menawarkan sesuatu untuk semua industri dan jenis tim perekrutan.
Fitur terbaik SmartRecruiters
- Alur kerja yang canggih dan dapat disesuaikan untuk merutekan calon karyawan dan pelamar melalui tim dan SDM Anda saat mereka bergerak maju dalam perjalanan rekrutmen mereka
- Chatbot dan fungsionalitas teks untuk menyelaraskan saluran rekrutmen Anda dengan kebutuhan audiens modern
- Iklan terprogram terintegrasi yang memperluas jangkauan daftar Anda di luar situs lowongan kerja biasa
- Asisten AI yang dapat menyaring resume secara dinamis, mencocokkan kandidat saat ini dan sebelumnya dengan peran terbuka, mengurangi bias evaluasi, dan belajar untuk meningkatkan fungsinya dari waktu ke waktu
Keterbatasan SmartRecruiter
- Sifat modular dari perangkat lunak ini menyulitkan untuk memahami harga atau modul apa yang Anda perlukan untuk kebutuhan individual Anda
- Otomatisasi agak terbatas, tanpa kemampuan untuk mengirim pesan tindak lanjut otomatis ke kandidat
Harga SmartRecruiters
- Kontak untuk harga
Peringkat dan ulasan SmartRecruiters
- G2: 4.3/5 (440+ ulasan)
- Capterra: 4.2/5 (130+ ulasan)
7. BambooHR
Melalui BambooHR BambooHR adalah perangkat lunak HR yang komprehensif, tetapi bukan berarti tertinggal dari para pesaingnya dalam hal alat rekrutmen. Justru sebaliknya. Gunakan untuk menarik dan melacak kandidat pasif, menerima karyawan baru, dan bahkan mengumpulkan tanda tangan elektronik saat karyawan baru menjadi karyawan baru.
Fitur terbaik BambooHR
- Kategorisasi kandidat otomatis untuk membuat pelamar dalam jumlah besar lebih mudah dikelola
- Aplikasi mobile dengan alat perekrutan yang mendukung tinjauan lamaran dan komunikasi kandidat di mana saja
- Alat kolaborasi yang memungkinkan tim perekrutan yang lebih besar untuk tetap selaras dalam fase tinjauan lamaran dan wawancara
- Koneksi dengan alat bantu manajemen SDM yang menyederhanakan proses orientasi karyawan baru
Keterbatasan BambooHR
- Pemberitahuan yang terbatas dapat membuat tindakan kandidat mudah terlewatkan oleh siapa pun yang tidak secara aktif memeriksa platform
- UI yang kompleks, sebagian karena banyaknya fitur, yang tidak selalu intuitif bagi pengguna
Harga BambooHR
- Kontak untuk harga
Peringkat dan ulasan BambooHR
- G2: 4.4/5 (1.500+ ulasan)
- Capterra: 4.6/5 (2.500+ ulasan)
8. sewaEZ
Melalui hireEZ Sebagai platform rekrutmen end-to-end, hireEZ memprioritaskan sentralisasi proses perekrutan. Dengan menangani semua bagian standar dari perjalanan pelamar, platform ini menjanjikan untuk membantu perekrut melakukan apa yang mereka lakukan dengan sebaik-baiknya-mempertahankan fokus strategis dalam menemukan kandidat terbaik untuk posisi mereka.
fitur terbaik hireEZ
- Pembangun Boolean untuk membuat pencarian kandidat yang tepat untuk posisi Anda menjadi mudah dan intuitif
- Integrasi AI untuk secara otomatis menciptakan komunikasi kandidat yang dinamis
- Mudah dan intuitif untuk diatur, bahkan termasuk beberapa fitur yang lebih canggih
- Perpustakaan konten dan basis pengetahuan yang luas yang dirancang untuk membantu komunitas kliennya berkembang dan meningkat dari waktu ke waktu
keterbatasan hireEZ
- Beberapa integrasi terbatas, yang bisa menyulitkan untuk menarik data kandidat eksternal dari alat yang berbeda
- Harga tidak transparan, dengan beberapa fitur terbatas pada tingkatan yang lebih tinggi yang tidak terdaftar secara online
harga hireEZ
- Hubungi untuk harga
peringkat dan ulasan hireEZ
- G2: 4.6/5 (240+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (90+ ulasan)
9. HireVue
Melalui HireVue Memasarkan diri sebagai platform "pengalaman talenta", Hirevue bertujuan untuk membuat perekrutan menjadi mudah melalui lebih dari sekadar otomatisasi tugas. Dengan memprioritaskan pengalaman kandidat, Hirevue menjanjikan untuk memberikan talenta yang lebih berkualitas dan kuantitas untuk semua posisi yang terbuka.
Fitur terbaik HireVue
- Pembuat wawancara yang secara dinamis menghasilkan wawancara terstruktur yang dirancang untuk relevansi dan konsistensi
- Penilaian teknis dan berbasis game yang dapat digunakan tim Anda untuk mengevaluasi talenta dengan lebih baik di luar resume dan wawancara mereka
- Platform wawancara video langsung yang mencakup perekaman otomatis, perutean kandidat, dan banyak lagi
- Layanan pesan teks terintegrasi untuk melibatkan kandidat dengan pesan yang lebih cepat dan ringkas
Keterbatasan HireVue
- Implementasi yang sukses mungkin memerlukan perubahan dalam proses perekrutan yang dapat berubah menjadi transisi besar bagi tim Anda
- Platform wawancara video terkadang dapat mengalami gangguan, seperti mikrofon atau webcam yang tidak berfungsi dalam sebuah sesi
Harga HireVue
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan HireVue
- G2: 4.1/5 (100+ ulasan)
- Capterra: 4.5/5 (40+ ulasan)
10. GoHire
Melalui GoHire Ketika GoHire menjanjikan untuk meningkatkan merek perusahaan Anda dan menarik lebih banyak kandidat, mungkin ada baiknya Anda menyimaknya. Perangkat lunak ini menjanjikan untuk mengotomatiskan tugas-tugas yang memakan waktu yang dapat menyumbat jalur rekrutmen Anda, namun tetap mengintegrasikan sentuhan manusia yang Anda butuhkan untuk mendapatkan kandidat terbaik.
Fitur terbaik GoHire
- Posting sekali klik ke lebih dari 15 papan lowongan kerja, sehingga mudah untuk menyebarkan berita dengan cepat
- Perpustakaan besar berisi templat deskripsi pekerjaan yang dioptimalkan untuk meningkatkan kecepatan posting Anda
- Halaman karier khusus dengan merek khusus untuk setiap klien untuk membangun merek perusahaan Anda
- Pengumpulan data kandidat yang disederhanakan untuk membuat keputusan perekrutan yang lebih berdasarkan data
Keterbatasan GoHire
- Email yang dikirim ke dan dari kandidat tetap berada di platform dan tidak terintegrasi ke dalam klien email asli Anda
- Performa dan waktu muat aplikasi yang disediakan terkadang lambat
Harga GoHire
- Pemula: $69/bulan
- Pertumbuhan: $99/bulan
- Pro: $ 199/bulan
Peringkat dan ulasan GoHire
- G2: 3.6/5 (5+ ulasan)
- Capterra: 4.6/5 (130+ ulasan)
ClickUp Membuat Perekrutan Menjadi Mudah
Siapa bilang merekrut karyawan harus memusingkan? Dengan alat rekrutmen yang tepat, Anda mungkin akan terkejut betapa Anda bisa menyederhanakan prosesnya.
Seperti apa alat rekrutmen itu, tentu saja, tergantung pada kebutuhan Anda. Bahkan platform yang ada dalam daftar ini sangat beragam dalam hal fitur, pengoptimalan, dan peluang.
Tetapi satu hal yang akan selalu benar: Anda membutuhkan alat organisasi untuk menyelaraskan tim perekrutan Anda dan merampingkan jangkauan kandidat Anda. Dan di situlah ClickUp benar-benar bersinar.
Platform ClickUp dirancang untuk mengoptimalkan organisasi Anda, mulai dari perekrutan staf internal baru hingga penjualan dan manajemen produk. Sementara itu, fungsi dan templat khusus HR sangat cocok untuk diintegrasikan ke dalam proses perekrutan Anda.
Itulah mengapa waktu yang tepat untuk memulai adalah sekarang. Buat akun gratis dan biarkan ClickUp membantu Anda mengoptimalkan rekrutmen Anda untuk tahun 2024 dan seterusnya! 🤩