Mendapatkan talenta terbaik sangat penting bagi kesuksesan bisnis Anda-tetapi mencari dan merekrut talenta terbaik itu sangat memakan waktu. Untuk menyederhanakan proses rekrutmen, banyak departemen Sumber Daya Manusia, perekrut, dan manajer perekrutan mengandalkan perangkat lunak pelacakan pelamar (ATS). Perangkat lunak SDM dapat membantu Anda memformat deskripsi pekerjaan, mencari kandidat potensial dari kumpulan talenta yang lebih luas, dan mengelola lamaran pekerjaan. Sistem ATS terbaik juga menggunakan kecerdasan buatan dan algoritme untuk mengotomatiskan penguraian resume, membantu Anda menyaring kandidat untuk membuat daftar pendek yang memiliki keahlian dan pengalaman kerja yang lebih baik.
Dan beberapa sistem pelacakan pelamar bahkan membantu menjadwalkan wawancara, membuat penilaian, mengirim surat penawaran melalui email, dan orientasi anggota staf baru Anda .
Mari jelajahi bagaimana alat rekrutmen seperti perangkat lunak ATS mengotomatiskan proses perekrutan, mengoptimalkan alur kerja Anda, dan membuat keputusan perekrutan menjadi mudah. Kami juga akan menyoroti fitur dan fungsionalitas yang harus Anda pertimbangkan dan melihat beberapa opsi sistem ATS terbaik untuk membantu Anda menemukan yang tepat untuk Anda. ✨
Apa yang Harus Anda Cari dalam Sistem Pelacakan Pelamar?
Software rekrutmen yang baik membantu Anda mengelola proses lamaran kerja dari awal Rencana Implementasi Rekrutmen hingga akhir.
Berikut ini adalah beberapa fitur dan fungsionalitas utama ATS yang perlu dipertimbangkan saat Anda mencari sistem rekrutmen yang tepat untuk bisnis Anda:
- Pencarian kandidat yang disederhanakan melalui posting pekerjaan otomatis ke berbagai situs karier dan papan lowongan kerja online
- Sistem berbasis cloud yang dioptimalkan dan dapat Anda akses dari mana saja melalui perangkat apa saja
- Abasis data yang dapat dicari sehingga Anda dapat dengan mudah menemukan kandidat yang Anda cari
- Opsi yang dapat disesuaikan sehingga Anda dapat melihat data dengan cara yang Anda inginkan
- Dasbor yang membantu Andamelacak bagaimana kinerja Anda terhadap tujuan rekrutmen Anda
10 Perangkat Lunak Pelacakan Pelamar Terbaik untuk Digunakan di Tahun 2024
Untungnya, ada banyak sistem pelacakan pelamar terbaik untuk berbagai kasus penggunaan. Kami telah membagi penyedia ke dalam beberapa kategori, tergantung pada apa yang kemampuan manajemen talenta -atau kombinasi tugas yang Anda butuhkan.
Beberapa alat perekrutan gratis, dan jika Anda adalah bisnis kecil, alat ini mungkin sesuai dengan yang Anda butuhkan. Perangkat lunak pelacakan pelamar lainnya harus Anda bayar, jadi Anda harus memutuskan apakah itu sepadan untuk Anda. 💵
Mari kita uraikan.
1. ClickUp #### Terbaik untuk pelacakan pelamar dengan manajemen proyek
Lihat 15+ tampilan di ClickUp untuk menyesuaikan alur kerja Anda dengan kebutuhan Anda
Tampilan ujung ke ujung ClickUp Platform manajemen SDM memberi Anda semua yang Anda butuhkan untuk membangun tim impian Anda, mengembangkan talenta mereka, dan mengelola kinerja mereka.
Gunakan perangkat lunak pelacakan pelamar gratis ini untuk mengetahui dengan jelas posisi terbuka yang perlu Anda isi di bagan organisasi . Kemudian rencanakan proses rekrutmen dengan alat pemetaan proses . Anda bisa membuat tugas untuk segala hal, mulai dari memposting pekerjaan secara online dan menjadwalkan wawancara video secara real-time hingga mengirimkan surat penawaran dan orientasi karyawan baru Anda .
Sistem ini membantu Anda mengelola profil kandidat dan informasi kontak mereka. Ditambah lagi, otomatisasi bawaan memindahkan semua pelamar melalui pipeline Anda sehingga Anda dapat mengidentifikasi kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut.
Dengan berbagai pilihan templat SDM gratis untuk mendukung Anda - mulai dari rencana kepegawaian, rencana Templat Rencana Implementasi Rekrutmen ClickUp dokumen proses perusahaan, dan kebijakan Sumber Daya Manusia hingga survei keterlibatan karyawan dan templat tindakan korektif-setiap aspek proses perekrutan dan manajemen tercakup. 🙌
Fitur terbaik ClickUp
- Templat khusus membantu Anda melewati setiap tahap siklus perekrutan
- Status khusus menunjukkan secara sekilas posisi Anda dalam setiap tugas
- ClickUp CRM untuk melacak pelamar dan mengatur informasi kontak mereka
- Tampilan yang dapat disesuaikan memudahkan untuk melihat kemajuan dan metrik Anda secara detail atau sebagai gambaran umum
- Kolaborasi yang mudah, sehingga seluruh tim perekrutan dapat bekerja sama untuk menemukan kandidat yang tepat
- Sistem berbasis cloud berarti Anda dapat mengakses sistem pelacakan lamaran Anda dari mana saja
Keterbatasan ClickUp
- Ada banyak sekali fitur dan opsi kustomisasi sehingga untuk memahami semuanya bisa jadi sedikit membutuhkan waktu untuk belajar
- Aplikasi seluler belum memiliki semua fungsionalitas versi desktop
Harga ClickUp
- **Gratis Selamanya
- Tak Terbatas: $7/bulan per pengguna
- Bisnis: $12/bulan per pengguna
- Perusahaan: Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan ClickUp
- G2: 4.7/5 (8.300+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (3.700+ ulasan)
2. SDM yang berangin
Sistem pelacakan pelamar gratis terbaik
via SDM yang berangin Sistem pelacakan pelamar ini bekerja dengan baik untuk bisnis kecil hingga menengah yang merekrut sepanjang tahun, seperti perekrut, toko fisik, dan waralaba.
Breezy membantu Anda membuat halaman karier dan memposting lowongan pekerjaan Anda di lebih dari 50 situs pekerjaan teratas di seluruh dunia.
Setiap tingkatan harga dari perangkat lunak ATS ini menawarkan lebih banyak fitur. Sebagai contoh, meskipun semuanya menawarkan posting otomatis ke situs lowongan kerja dan penguraian resume, paket berbayar juga membantu mengotomatiskan prapenyaringan kandidat, mengelola penjadwalan wawancara melalui rapat video, dan menangani tugas-tugas lain yang berulang.
Paket Bisnis menawarkan fitur-fitur yang lebih canggih lagi seperti perbandingan kandidat, persetujuan pekerjaan, dan manajemen penawaran. 🛠️
Fitur-fitur terbaik Breezy HR
- Sederhana dan mudah untuk menggunakan dan menyesuaikan sistem
- Dasbor dan analitiknya memberikan Anda banyak informasi
- Sistem ini memungkinkan perekrutan kolaboratif sehingga semua anggota tim perekrutan dapat terlibat
Keterbatasan SDM yang mudah
- Pada versi Bootstrap gratis, Anda hanya bisa melihat kandidat yang melamar dalam 30 hari terakhir
- Tidak terintegrasi dengan Perekrut LinkedIn, jadi Anda perlu menambahkan profil secara manual
Harga Breezy HR
- Bootstrap: Gratis
- Startup: Mulai dari $157/bulan
- Pertumbuhan: Mulai dari $273/bulan
- **Bisnis: Mulai dari $ 439/bulan
Peringkat dan ulasan Breezy HR
- G2: 4.4/5 (550+ ulasan)
- Capterra: 4.5/5 (1.390+ ulasan)
3. Perekrut yang perkasa
Sistem pelacakan pelamar gratis terbaik
melalui Perekrut yang perkasa MightyRecruiter adalah salah satu sistem pelacakan lamaran gratis yang dirancang untuk membantu manajer perekrutan mencari pencari kerja aktif dan kandidat yang lebih pasif.
MightRecruiter memposting lowongan pekerjaan di lebih dari 29 papan pekerjaan, termasuk LinkedIn, Glassdoor, dan CareerBuilder. Sistem ini juga mencari melalui jaringan media sosial Anda untuk mengidentifikasi kandidat potensial, membantu Anda memanfaatkan jaringan Anda.
Kemudian ketika lamaran mulai masuk, ia menggunakan AI untuk mengidentifikasi pelamar kerja yang paling memenuhi syarat dan membawa mereka ke tahap perekrutan.
Fitur terbaik MightyRecruiter
- Mencari kandidat aktif dan pasif dari berbagai platform yang berbeda
- Mengekstrak informasi kandidat langsung dari profil sosial
- Mengintegrasikan MightyRecruiter dengan ATS Anda yang sudah ada
- Mengirim pesan khusus dan otomatis kepada kandidat dari dalam sistem, menyimpan semuanya di satu tempat
Keterbatasan MightyRecruiter
- Beberapa pengguna ingin melihat pelaporan yang lebih rinci
- Tidak banyak kustomisasi yang tersedia pada email ke pelamar
Harga MightyRecruiter
- Gratis
Peringkat dan ulasan MightyRecruiter
- G2: 4.1/5 (25+ ulasan)
- Capterra: 4.1/5 (60+ ulasan)
4. Rumah kaca
Sistem pelacakan pelamar terbaik untuk perusahaan menengah-besar
via Rumah kaca Greenhouse menyediakan proses perekrutan terstruktur yang meningkatkan efisiensi dan efektivitas sehingga Anda dapat mempekerjakan orang yang tepat untuk membantu membangun bisnis Anda. Mengurangi bias dan mendorong inklusi memastikan lebih banyak keragaman-dan lebih banyak kreativitas serta dampak bisnis.
Sistem pelacakan pelamar ini memiliki fokus yang kuat pada keadilan dan kolaborasi dalam proses perekrutan. Sistem ini juga mempertimbangkan pengalaman kandidat, mulai dari wawancara hingga orientasi, membantu mereka berintegrasi dengan cepat ke dalam tim baru.
Fitur terbaik Greenhouse
- Perangkat lunak ini sangat mudah digunakan, bahkan jika Anda bukan perekrut yang berpengalaman
- Sistem ini membantu Anda mengatur tugas untuk setiap langkah proses dan mengukur kesuksesan Anda di akhir proses
- Anda bisa membuat kartu penilaian berdasarkan pengalaman kandidat dan juga faktor lain seperti soft skill, sehingga Anda bisa dengan mudah mengidentifikasi orang-orang terbaik untuk deskripsi pekerjaan yang berbeda
- Laporan dan analitik membuat semua orang selalu mengetahui perkembangan proses perekrutan
Keterbatasan rumah kaca
- Fungsionalitas pelaporan bisa ditingkatkan, dan Anda mungkin perlu menggunakan integrasi pihak ketiga untuk mendapatkan data yang Anda inginkan dengan cara yang Anda inginkan
- Antarmuka pengguna-terutama dasbornya-tidak seintuitif yang seharusnya
Harga rumah kaca
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan rumah kaca
- G2: 4.4/5 (1.500+ ulasan)
- Capterra: 4.5/5 (650+ ulasan)
5. BambuHR
Sistem pelacakan pelamar terbaik untuk perusahaan menengah-besar
melalui BambooHR BambooHR adalah sistem sumber daya manusia lengkap yang mencakup perangkat lunak pelacakan pelamar. Bekerja dari satu sumber data yang aman di dalam sistem, sistem ini mendukung perekrutan dan orientasi serta kinerja karyawan, penggajian, dan tunjangan.
Selama proses perekrutan, sistem pelacakan aplikasi ini mengelola semua data kandidat, termasuk informasi kontak mereka. Sistem ini juga melacak rincian peran, seperti jabatan dan deskripsi pekerjaan.
Pembaruan status memberi tahu Anda dengan tepat di mana posisi kandidat dalam proses dan peringkat mereka saat ini dalam antrean untuk pekerjaan tersebut. Dan sebagai pengingat tambahan tentang kemajuan lamaran mereka, Anda dapat dengan mudah melihat kembali komunikasi terakhir dengan kandidat tersebut. 📫
Fitur terbaik BambooHR
- Mengotomatiskan pelacakan dan pengelolaan informasi kandidat, menghemat waktu Anda
- Membantu anda berkomunikasi dengan kandidat di setiap tahap proses, menciptakan pengalaman yang luar biasa bagi mereka
- Membuka kolaborasi dengan para pemangku kepentingan dengan memberikan izin khusus
- Terintegrasi dengan aplikasi Bamboo lainnya serta aplikasi eksternal yang ramah ATS, seperti Indeed, Greenhouse, dan Breezy
Keterbatasan BambooHR
- Beberapa pengguna melaporkan bahwa dukungan yang diberikan lambat dan tidak selalu sangat membantu
- BambooHR tidak terintegrasi dengan QuickBooks Online, jadi jika itu adalah sistem akuntansi Anda, Anda harus memasukkan data secara manual atau menggunakan perantara untuk mentransfer informasi karyawan ke QuickBooks
Harga BambooHR
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan BambooHR
- G2: 4.5/5 (1,450+ ulasan)
- Capterra: 4.6/5 (2.500+ ulasan)
6. Berombak
Sistem pelacakan pelamar terbaik untuk perusahaan rintisan
melalui Berombak Rippling membantu Anda mencari talenta dari berbagai platform, lalu mengatur proses perekrutan dan alur kerja untuk mengelola proses dengan lancar dari awal hingga akhir.
Perangkat lunak pelacakan pelamar ini membuat setiap langkah menjadi lebih mudah, mulai dari menyesuaikan tahapan wawancara berdasarkan senioritas hingga menjadwalkan wawancara di kalender seperti Outlook, Google, dan iCal.
Kemudian setelah Anda siap merekrut, software ini membantu Anda mengirimkan surat penawaran dan semua dokumen yang relevan, seperti jabatan dan deskripsi pekerjaan, kepada anggota staf baru Anda. Aplikasi ini juga mendaftarkan karyawan baru di semua sistem yang diperlukan, seperti penggajian dan asuransi kesehatan. 📝
Fitur-fitur terbaik Rippling
- Secara otomatis menambahkan lowongan pekerjaan ke platform seperti LinkedIn dan Indeed
- Anda bisa menyesuaikan laporan untuk memberikan data yang Anda inginkan-misalnya, waktu yang tersedia untuk mengisi posisi atau umpan balik dari kandidat
- Sistem pelacakan pelamar bekerja untuk mengintegrasikan manajemen pembelajaran sehingga Anda bisa dengan cepat mendapatkan karyawan baru Anda dengan cepat
Keterbatasan
- Beberapa pelanggan mengeluhkan bahwa dukungan selama implementasi dapat ditingkatkan
Anda harus menggunakan aplikasi pihak ketiga untukmanajemen kinerja
Penetapan harga
Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan Rippling
- G2: 4.8/5 (2.000+ ulasan)
- Capterra: 4.9/5 (2.700+ ulasan)
7. JazzHR
Sistem pelacakan pelamar terbaik untuk bisnis menengah
melalui JazzHR Ditujukan untuk bisnis tingkat menengah dan perusahaan, JazzHR membantu Anda mencari sumber dari beberapa situs pekerjaan dengan satu klik. Kemudian menggunakan penilaian dan wawancara untuk membantu menentukan peringkat kandidat sesuai dengan kriteria Anda.
Anda juga bisa menggunakan platform ini untuk mendapatkan masukan tentang kandidat dari semua orang di tim perekrutan untuk proses yang benar-benar kolaboratif.
Fitur manajemen penawaran digital mengotomatiskan dan mempercepat proses orientasi, sementara branding perusahaan yang jelas membantu memastikan bahwa pengalaman kandidat konsisten dan positif di setiap titik kontak. 😊
Fitur terbaik JazzHR
- Semua paket harga memungkinkan pengguna tak terbatas
- Sistem ini memungkinkan Anda untuk membuat solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan perekrutan Anda
- JazzHR terintegrasi dengan beberapa sistem lain yang terkait, seperti JobTarget, Kriteria, dan Merekrut.com
Keterbatasan JazzHR
- Tidak terintegrasi dengan situs layanan jarak jauh seperti Fiverr atau Upwork, jadi Anda tidak akan dengan mudah menemukan kontraktor jarak jauh
- Tim dukungan tidak selalu merespons dengan cepat ketika Anda melaporkan masalah teknis
Harga JazzHR
- Uji coba gratis
- Hero: $49/bulan
- Plus: $239/bulan
- Pro: $359/bulan
Peringkat dan ulasan JazzHR
- G2: 4.4/5 (450+ ulasan)
- Capterra: 4.3/5 (450+ ulasan)
8. Rekrutmen
Terbaik untuk merekrut pelamar
via Rekrutmen Recruitee dimulai dengan membantu Anda membuat situs karier dengan merek perusahaan Anda menggunakan editor yang mudah digunakan. Kemudian menggunakan beberapa alat pencarian, termasuk situs lowongan kerja, tautan media sosial yang dapat dibagikan, dan referensi karyawan untuk mencari kandidat yang memenuhi syarat.
Penjadwal menghilangkan kerumitan penjadwalan wawancara, dan templat wawancara serta catatan dalam sistem memastikan konsistensi dan transparansi. Hal ini juga membuat semuanya tetap berada di tempat yang sama untuk memudahkan akses dan mendukung kolaborasi dalam tim perekrutan. 📚
Fitur-fitur terbaik Recruitee
- Otomatisasi dan template membantu memudahkan alur kerja Anda dan menghemat waktu Anda
- Anda dapat menyesuaikan laporan dan dasbor untuk melacak proses dan dengan mudah melihat di mana pengoptimalan mungkin diperlukan
- Perangkat lunak pelacakan pelamar ini terintegrasi dengan banyak platform lain, termasuk Google, Teams, Indeed, dan Zapier
Keterbatasan pelamar
- Aplikasi seluler tidak sepenuhnya dikembangkan seperti aplikasi desktop
- Fungsionalitasnya memenuhi kebutuhan pasar A.S. dan tidak mudah disesuaikan dengan kebutuhan proses perekrutan yang berbeda di negara lain
Harga rekruter
- Uji coba gratis
- Peluncuran: $ 224/bulan
- Skala: $399/bulan
- Pemimpin: Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan rekrutan
- G2: 4.5/5 (400+ ulasan)
- Capterra: 4.4/5 (180+ ulasan)
9. Terompet
Terbaik untuk merekrut pelamar
melalui Terompet Bullhorn berfokus pada pengalaman kandidat dan menciptakan hubungan yang sangat personal. Hal ini dipasangkan dengan solusi otomatis berteknologi tinggi untuk membantu mendapatkan kandidat yang tepat di posisi yang tepat.
Ditujukan untuk perusahaan kepegawaian, perangkat lunak pelacakan pelamar ini mendukung perekrut melalui seluruh proses perekrutan, mulai dari mencari kandidat hingga menagih klien. Tujuannya adalah untuk merampingkan operasi Anda dan membantu Anda menempatkan lebih banyak kandidat, sehingga menghasilkan lebih banyak penjualan. 📈
Dengan sistem terpusat yang mengelola pekerjaan, kandidat, dan tugas, Anda selalu dapat melihat dengan tepat di mana posisi Anda dalam proses tersebut. Anda juga dapat mengatur pengingat untuk menyelesaikan tugas pada waktu-waktu tertentu, sehingga Anda selalu berada di jalur yang tepat untuk mencapai tujuan rekrutmen Anda.
Fitur terbaik Bullhorn
- Sistem berbasis cloud yang aman dan dapat diakses di mana pun Anda berada
- TerintegrasiAlat CRM membantu Anda tetap berada di atas kebutuhan klien Anda yang terus berubah
- Ada fokus yang kuat pada dukungan pelanggan dan membantu klien mendapatkan yang terbaik dari sistem
Keterbatasan Bullhorn
- Antarmukanya tidak terlalu ramah pengguna dibandingkan dengan sistem pelacakan pelamar lain dalam daftar ini
- Ada begitu banyak fitur yang bisa membuat kewalahan, terutama untuk pengguna ATS baru
Harga Bullhorn
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan Bullhorn
- G2: 4/5 (500+ ulasan)
- Capterra: 4.1/5 (1.000+ ulasan)
10. Rekrut CRM
Terbaik untuk merekrut pelamar
melalui Merekrut CRM Juga dirancang untuk agen kepegawaian dan perekrutan, Recruit CRM mengotomatiskan alur kerja perekrutan Anda, membuat Anda jauh lebih efektif.
Perangkat lunak pelacakan pelamar ini mencari kandidat potensial langsung dari platform seperti Outlook, Gmail, dan LinkedIn. Setelah mereka masuk ke dalam sistem, kandidat baru tersebut dapat memperbarui informasi profil mereka sendiri dengan mengklik tombol. Recruit CRM kemudian menggunakan AI untuk menyaring resume mereka, menyaring kandidat terbaik. 🏆
Setiap paket harga yang berurutan memberi Anda kemampuan untuk melacak lebih banyak pelamar. Paket Bisnis menawarkan akses API dan Laporan Pencarian Eksekutif. Dan paket Enterprise memungkinkan branding dan SLA khusus, pelatihan langsung tanpa batas, dan manajer akun khusus.
Rekrut fitur terbaik CRM
- Sistem pelacakan pelamar intuitif dan mudah digunakan
- Papan Kanban seret dan lepas memudahkan untuk memvisualisasikan jalur kandidat Anda
- Perangkat lunak ini 100% dapat disesuaikan, dengan lebih dari 5.000 integrasi yang tersedia
- Tim dukungan dan pengembangan sangat membantu dan responsif
Keterbatasan Recruit CRM
- Beberapa pengguna ingin melihat lebih banyak opsi otomatisasi dan integrasi
- Fungsionalitas pelaporan bisa mendapat manfaat dari beberapa fitur lagi
Harga Rekrut CRM
- **Uji coba gratis
- Pro: $85/bulan per pengguna
- Bisnis: $125/bulan per pengguna
- Perusahaan: $165/bulan per pengguna
Peringkat dan ulasan Recruit CRM
- G2: 4.7/5 (45+ ulasan)
- Capterra: 4.9/5 (330+ ulasan)
Jadikan Perekrutan Mudah Dengan Perangkat Lunak Pelacakan Pelamar
Ketika Anda secara teratur merekrut staf baru, masuk akal untuk menemukan cara yang paling efisien dan efektif. Sistem pelacakan pelamar membantu Anda mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
Sistem ini menyimpan semua informasi kandidat di satu tempat, membantu Anda memilah-milah profil mereka, dan memfasilitasi kolaborasi dengan pemangku kepentingan lainnya. ATS juga mengotomatiskan tugas-tugas, memudahkan alur kerja Anda, dan membantu Anda membuat keputusan perekrutan yang luar biasa untuk bisnis Anda. ✨
Jika Anda mencari ATS yang memenuhi semua kebutuhan perekrutan Anda, Anda tidak dapat melakukan yang lebih baik dari ClickUp. Dengan berbagai macam templat dan informasi di ujung jari Anda, ATS ini membantu Anda dalam setiap aspek bisnis Anda mulai dari perekrutan hingga orientasi. 🤩 Daftar ke ClickUp hari ini !