Tinjauan kinerja karyawan penting bagi perusahaan dan staf. Mereka memberikan kesempatan bagi para manajer untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan, umpan balik ini menunjukkan kepada karyawan bagaimana pekerjaan mereka berkontribusi pada tujuan perusahaan dan membantu mereka untuk tumbuh dan berkembang secara profesional.
Tinjauan kinerja juga memungkinkan perusahaan untuk menetapkan ekspektasi kinerja yang jelas dan mengakui prestasi karyawan untuk memperkuat budaya penghargaan.
Ingin meningkatkan proses tinjauan kinerja perusahaan Anda? Pertimbangkan untuk mencoba perangkat lunak tinjauan kinerja. Lihat daftar pilihan perangkat lunak peninjauan kinerja karyawan terbaik yang tersedia untuk tim pada tahun 2024.
Apa yang Harus Anda Cari dalam Perangkat Lunak Peninjauan Kinerja?
Saat mencari perangkat lunak peninjauan kinerja yang tepat, Anda harus memikirkan faktor-faktor seperti:
- Keramahan pengguna: Anda menginginkan platform yang dapat dinavigasi dengan mudah oleh manajer dan karyawan
- Opsi kustomisasi: Carilah perangkat lunak peninjauan kinerja yang dapat Anda sesuaikan dengan metrik dan tujuan kinerja unik organisasi Anda
- Kemampuan integrasi: Temukan perangkat lunak yang terintegrasi secara mulus dengan alat lain yang digunakan organisasi Anda, seperti manajemen proyek atau sistem SDM, untuk menghilangkan kebutuhan akan transfer data secara manual
- Fitur pelaporan dan analisis yang kuat: Dapatkan wawasan berbasis data yang mengungkapkan tren, kekuatan, dan area untukpeningkatan dalam tenaga kerja Anda ## 10 Perangkat Lunak Peninjau Kinerja Terbaik untuk Digunakan pada Tahun 2024
1. ClickUp 
15+ tampilan ClickUp memberikan solusi dinding-ke-dinding untuk setiap organisasi untuk setiap tim
ClickUp adalah solusi yang unik karena sangat serbaguna. Ini bukan perangkat lunak peninjau kinerja karyawan secara khusus, tetapi cukup kuat dan serbaguna untuk digunakan sebagai perangkat lunak peninjau kinerja oleh para profesional sumber daya manusia (SDM) di perusahaan dengan berbagai ukuran dan jenis.
ClickUp dapat digunakan sebagai Perangkat lunak SDM yang membantu Anda melakukan, menganalisis, dan mengimplementasikan tinjauan kinerja karyawan yang lebih baik. Banyak perusahaan menggunakan ClickUp sebagai perangkat lunak manajemen kinerja, bahkan template tinjauan kinerja adalah salah satu templat yang paling banyak diunduh di dalam platform ini.
ClickUp menawarkan banyak templat tinjauan kinerja gratis yang memudahkan untuk memulai menyiapkan proses tinjauan kinerja dan menyesuaikannya agar sesuai dengan kebutuhan tim Anda.
Fitur terbaik ClickUp
- Tujuan ClickUp memungkinkan karyawan untuk terhubung dengan pekerjaan mereka dan atasan untuk melacak kemajuan mereka. Anda bisa mengatur jadwal dan target serta mengotomatiskan pelacakan kemajuan. Buat folder untuk melacak tujuan tim dan individu Anda di satu tempat. ClickUp juga terintegrasi dengan baik dengan beragamperangkat lunak penetapan tujuan* Templat bagan organisasi membantu Anda memvisualisasikan seluruh struktur tim Anda. Selalu ketahui siapa yang memimpin tim Anda dan anggota tim mana yang bertanggung jawab atas tugas dan proyek apa. Ketika tanggung jawab dan hierarki jelas dimanajemen timakan lebih mudah untuk merancang tinjauan kinerja yang relevan dan bermakna
- Alat pemantauan karyawan tidak hanya menyediakan pelacakan waktu, tetapi juga laporan produktivitas yang terperinci. Manajer menerima data kinerja waktu nyata dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti (lihat panduan kami tentangalat pemantauan karyawan untuk Mac pengguna!)
- Alat bantu keterlibatan karyawan dan templat mendorong tanggung jawab dan mengakui serta menghargai prestasi karyawan. ClickUp menawarkan lusinantemplat rapat 1 lawan 1,Templat terkait SDM, survei keterlibatan, rencana tindakan, dan lainnya untuk menjaga karyawan Anda tetap terlibat.
Keterbatasan ClickUp
- Banyaknya fitur dan keserbagunaan mendalam yang disediakan oleh platform ini bisa menimbulkan sedikit kurva pembelajaran
Harga ClickUp
- **Gratis Selamanya
- Tak Terbatas: $7/bulan per pengguna
- Bisnis: $12/bulan per pengguna
- Perusahaan: Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan ClickUp
- G2: 4.7/5 (8.000+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (3.500+ ulasan)
2. PerformYard
via PerformYard PerformYard adalah alat kinerja karyawan populer yang memungkinkan perusahaan untuk membuat dan mengelola tinjauan kinerja. Alat ini juga menawarkan manajemen tujuan, umpan balik reguler, dan melakukan survei keterlibatan.
Perangkat lunak ini berfokus pada tinjauan kinerja tetapi menawarkan fitur tambahan yang diarahkan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan. Ini adalah platform yang fleksibel dan mudah digunakan untuk para profesional HR.
Fitur terbaik PerformYard
- Mudah untuk menetapkan hierarki dan menugaskan peninjau
- Modul penetapan tujuan yang kuat dan serbaguna
- Antarmuka pengguna yang modern
- Mudah disesuaikan
Keterbatasan PerformYard
- Dapat menawarkan integrasi yang lebih baik dengan alat manajemen tim dan SDM yang lebih populer
Harga PerformYard
- Hubungi untuk penawaran harga
Peringkat dan ulasan PerformYard
- G2: 4.7/5 (660+ ulasan)
- Capterra: 4.8/5 (90 ulasan)
3. Connecteam
via Connecteam Sangat cocok untuk tim yang lebih kecil dan tim jarak jauh, Connecteam memang menangani manajemen kinerja, tetapi fokus utamanya adalah keterlibatan karyawan.
Ini adalah aplikasi mobile-first yang membantu tim meningkatkan komunikasi mereka, membuat proses lebih efisien, dan menghemat waktu .
Fitur terbaik Connecteam
- Perangkat lunak tinjauan kinerja yang efisien dan terjangkau
- Materi komunikasi dan pelatihan tim yang banyak dan mudah ditemukan
- Layanan pelanggan sangat responsif
Keterbatasan Connecteam
- Modul penjadwalan dari aplikasi ini agak sulit untuk digunakan dan diintegrasikan dengan aplikasi kalender populer lainnya dibandingkan dengan perangkat lunak tinjauan kinerja lainnya
Harga Connecteam
- **Gratis
- Dasar: $29/bulan per pengguna
- Lanjutan: $49/bulan per pengguna
- Pakar: $99/bulan per pengguna
Peringkat dan ulasan Connecteam
- G2: 4.3/5 (39 ulasan)
- Capterra: 4.8/5 (290 ulasan)
4. BambuHR
Melalui BambooHR BambooHR adalah salah satu sistem HR yang paling terkenal dan luas yang digunakan oleh bisnis kecil dan menengah untuk perekrutan, tinjauan kinerja, dan banyak lagi. Sistem ini memiliki fitur manajemen kinerja dan juga mencakup fungsi-fungsi HR yang penting seperti penggajian terintegrasi, pelacakan pelamar alat bantu orientasi, pelacakan liburan, dan banyak lagi.
Ini adalah salah satu alat yang paling populer bagi perusahaan yang ingin melengkapi tim SDM mereka dengan solusi SDM lengkap.
Fitur terbaik BambooHR
- Fitur pelacakan waktu dan pelacakan liburan yang hebat
- Modul orientasi karyawan yang kuat dan dapat disesuaikan
- Bagan organisasi yang mudah dibuat
- Fitur kinerja karyawan termasuk proses peninjauan kinerja
Keterbatasan BambooHR
- Karena platform ini merupakan solusi HR yang lengkap, tidak ada banyak fokus pada fitur tinjauan kinerja, meskipun fitur ini ada.
Harga BambooHR
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan BambooHR
- G2: 4.5/5 (1.440+ ulasan)
- Capterra: 4.6/5 (2.500+ ulasan)
5. Eloomi
via Eloomi Eloomi adalah platform manajemen pembelajaran dan pengalaman belajar yang juga berfungsi sebagai sistem manajemen kinerja. Meskipun terutama dirancang untuk pelatihan karyawan dan pengembangan keterampilan juga dapat berfungsi sebagai perangkat lunak peninjau kinerja.
Perangkat lunak ini membantu manajer membuat perjalanan pengembangan otomatis dan mengoptimalkan 1-1s dengan menyarankan poin-poin pembicaraan dan item tindakan. Hal ini menjadikannya solusi proses peninjauan kinerja karyawan yang hebat.
Fitur terbaik Eloomi
- Kuat dan sangat intuitif
- 360 umpan balik
- Analisis kesenjangan keterampilan dan kursus yang direkomendasikan
- Analisis orang dan data yang canggih
Keterbatasan Eloomi
- Opsi integrasi yang cukup terbatas dibandingkan dengan perangkat lunak manajemen kinerja karyawan lainnya
- Beberapa pengguna melaporkan masalah dengan alur kerja khusus
Harga Eloomi
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan Eloomi
- G2: 4.7/5 (31 ulasan)
- Capterra: 4.4/5 (90 ulasan)
6. Amp Budaya
via Amp Budaya Culture Amp adalah platform pengalaman karyawan yang segar dan kuat dengan pendekatan yang mengutamakan budaya. Dengan fitur-fitur seperti prediksi pergantian karyawan, survei siap pakai, keterlibatan karyawan, dan analitik yang kuat, platform ini memungkinkan perusahaan untuk membangun pemahaman yang mendalam dan substansial tentang karyawan mereka.
Fitur 1-1 yang lebih baik, pelacakan tujuan, dan umpan balik multi-sumber juga tersedia. Berkat fitur pelacakan tujuan yang sangat baik, manajemen kinerja menjadi sederhana, mudah, dan lancar di semua tim.
Fitur terbaik Culture Amp
- Refleksi diri dan umpan balik dari rekan kerja untuk tinjauan kinerja yang lebih baik
- Sinkronisasi otomatis dengan perangkat lunak SDM dan sistem pencatatan (BambooHR, Workday, Personio, Namely, dll.)
- Perpustakaan template survei yang kaya untuk keterlibatan karyawan atau untuk melacak kinerja karyawan
Keterbatasan Culture Amp
- Kurva pembelajaran yang agak curam dibandingkan dengan perangkat lunak manajemen kinerja lainnya dalam daftar ini
- Opsi kompatibilitas dan kustomisasi yang tidak cukup
- Tidak ada uji coba gratis
Harga Culture Amp
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan Culture Amp
- G2: 4.6/5 (576 ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (74 ulasan)
7. Manusia kerja
via Workhuman
Workhuman adalah perusahaan manajemen sumber daya manusia dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di bidangnya. Solusi mereka didasarkan pada solusi pengakuan sosial, memberdayakan karyawan untuk meninjau dan memberi penghargaan kepada satu sama lain untuk membantu menciptakan budaya yang lebih kuat dan meningkatkan retensi.
Fitur peninjauan kinerja mereka bersifat lintas budaya dan karenanya dapat diskalakan, dengan opsi untuk lebih dari 30 bahasa yang berbeda.
Fitur terbaik Workhuman
- Solusi analitik sosial bertenaga AI dalam sistem manajemen kinerja
- Terintegrasi dengan alat bisnis populer seperti Microsoft Teams, Slack, Yammer
- API terbuka memungkinkan integrasi tanpa batas dengan berbagai sistem
Keterbatasan Workhuman
- Tidak ada SDM atau penggajianintegrasi perangkat lunak* Mahal untuk perusahaan kecil
Harga Workhuman
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan Workhuman
- G2: 4.3/5 (68 ulasan)
- Capterra: 4.2/5 (4 ulasan)
8. Batu penjuru
via Batu penjuru Cornerstone adalah platform yang mengutamakan keterampilan untuk memberdayakan cara kerja yang baru. Ini alat manajemen kinerja mencakup manajemen kinerja, manajemen pembelajaran, perekrutan, orientasi, pengembangan karyawan, dan banyak lagi.
Sebagai perangkat lunak peninjauan kinerja karyawan, Cornerstone hadir dengan fitur-fitur yang sangat mudah dikonfigurasi dan merupakan solusi yang tepat untuk percakapan, survei, dan tinjauan yang sering dilakukan. Proses peninjauan dapat diotomatisasi dan diintegrasikan dengan tujuan dan penilaian kompetensi.
Perusahaan dapat dengan mudah mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dengan menggunakan umpan balik 180 dan 360 derajat dan penilaian mandiri. Manajemen suksesi juga tersedia.
Fitur terbaik Cornerstone
- Antarmuka admin yang intuitif
- Daftar periksa yang nyaman
- Survei keterlibatan pulsa
Keterbatasan landasan
- Proses orientasi itu rumit
- Beberapa pengulas mengeluhkan tentang dukungan pelanggan
Harga Cornerstone
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan Cornerstone
- G2: 3.9/5 (115 ulasan)
- Capterra: 4.1/5 (35 ulasan)
9. Hapus Perusahaan
melalui ClearCompany ClearCompany adalah solusi SDM dengan layanan lengkap dengan alat tinjauan kinerja yang kuat. Solusi ini dirancang untuk mengotomatisasi, meningkatkan dan merampingkan proses peninjauan dengan melakukan peninjauan yang lebih baik, menyederhanakan siklus peninjauan, meningkatkan pengembangan karyawan, dan mendapatkan umpan balik yang lebih baik.
ClearCompany hadir dengan template review yang mengalihkan fokus dari peringkat dan evaluasi konservatif ke arah pertumbuhan dan potensi karyawan. Alur kerja, format, dan skala siklus peninjauan dapat dengan mudah disesuaikan, dan templat yang telah dibuat sebelumnya membuat prosesnya lebih cepat dan efisien.
Fitur-fitur terbaik ClearCompany
- Templat untuk semua format tinjauan standar
- Perangkat lunak tinjauan kinerja yang ramah seluler dan multibahasa
- Alat bantu perencanaan tujuan yang sangat baik
- Laporan yang sudah dibuat sebelumnya
Batasan ClearCompany
- Pelaporan terbatas dan membutuhkan beberapa pekerjaan pembersihan
- Dukungan pelanggan yang lambat
- Integrasi dan orientasi yang agak lambat
Harga ClearCompany
Hubungi ClearCompany untuk penawaran harga
Peringkat dan ulasan ClearCompany
- G2: 4.6/5 (286 ulasan)
- Capterra: 4.4/5 (311 ulasan)
10. Kisi
via Kisi Lattice adalah platform kesuksesan karyawan yang tangguh yang membantu perusahaan menjalankan tinjauan kinerja, menetapkan tujuan, dan melakukan survei. Fitur-fiturnya memungkinkan semua pihak yang terlibat untuk membuat dan berpartisipasi dalam semua format tinjauan standar, dengan siklus yang cepat dan lancar mulai dari tinjauan berbasis proyek hingga tinjauan 360 derajat.
Perangkat lunak tinjauan kinerja ini membantu mempercepat proses dengan menyoroti konteks dari pembaruan dan umpan balik dari rekan kerja dan juga memungkinkan penyesuaian di tengah siklus.
Fitur-fitur terbaik Lattice
- Aturan otomatis, catatan dan tag sebaris, serta templat yang sudah jadi
- Integrasi tanpa hambatan dengan 20+ alat bantu SDM dan produktivitas
- Harga yang transparan
- Salah satu opsi perangkat lunak manajemen kinerja terbaik untuk perusahaan dan tim SDM yang sedang berkembang
Keterbatasan kisi-kisi
- Navigasi dan UX yang rumit dan perlu ditingkatkan
Harga kisi
- Manajemen Kinerja + OKR & Sasaran: $11/bulan per pengguna
- Keterlibatan: + $ 4/bulan per pengguna
- Tumbuh: + $ 4/bulan per pengguna
- Kompensasi: + $6/bulan per pengguna
Peringkat dan ulasan Kisi
- G2: 4.7/5 (3.701+ ulasan)
- Capterra: 4.5/5 (108 ulasan)
Temukan Platform Manajemen Kinerja Terbaik untuk Tim Anda
Setiap perusahaan memiliki proses peninjauan kinerja yang unik. Itulah mengapa sangat penting untuk menemukan perangkat lunak yang paling sesuai dengan kebutuhan tim Anda. Perangkat lunak manajemen kinerja terbaik mengotomatiskan tugas-tugas terpenting Anda untuk menghemat waktu dan tenaga bagi karyawan dan perusahaan.
ClickUp adalah salah satu solusi manajemen kinerja yang paling direkomendasikan di pasaran. Ini memungkinkan Anda untuk mengotomatiskan proses pengembangan karyawan, evaluasi kinerja karyawan, dan memastikan bahwa proses peninjauan karyawan Anda berjalan dengan lancar setiap saat.
Jika Anda masih mencari alat manajemen kinerja dan solusi manajemen talenta yang tepat untuk bisnis Anda, cobalah ClickUp. Ini sepenuhnya gratis, mudah diotomatisasi, dan dilengkapi dengan lusinan template siap pakai untuk meningkatkan proses manajemen kinerja Anda. Daftar untuk mendapatkan akun ClickUp gratis hari ini jika Anda ingin mengevaluasi kinerja karyawan dengan mudah dan transparan.