Bisnis tanpa departemen sumber daya manusia yang kuat ibarat tim olahraga tanpa pelatih. Anda memiliki sekelompok pemain berbakat namun tidak bisa membuat mereka bermain sebagai sebuah tim. Tidak ada yang bisa melerai pertengkaran jika terjadi atau memotivasi tim untuk meninggalkan hati mereka di lapangan. 🏆
SDM modern bukan hanya tentang meningkatkan pengalaman karyawan. Dengan meningkatnya kerumitan pekerjaan jarak jauh dan hibrida, rata-rata manajer SDM harus menginvestasikan lebih banyak upaya untuk menangani tugas-tugas admin, meluncurkan inisiatif pelatihan, dan memperkuat hubungan antar departemen.
Untungnya, yang Anda butuhkan hanyalah solusi Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia atau perangkat lunak HRMS yang tangguh untuk membentuk tim A Anda dan menjalankan proses admin seperti jarum jam! Dalam panduan ini, kita akan menemukan beberapa platform yang paling mumpuni untuk mengelola karyawan dan mendukung tim SDM dalam skala apa pun!
Apa itu Perangkat Lunak HRMS?
Perangkat lunak HRMS adalah platform yang mendukung fungsi-fungsi HR di seluruh siklus hidup karyawan. Hal ini berdampak pada semua hal yang terjadi mulai dari saat seseorang melihat iklan lowongan kerja Anda hingga kedua belah pihak memberikan jawaban "Bukan Anda, tapi saya". ❤️🩹
Yang kaya Platform SDM mengandalkan data tenaga kerja dan otomatisasi proses untuk memberikan banyak sekali manfaat bagi fungsi-fungsi inti SDM, terutama:
- Perekrutan, orientasi, dan pelepasan karyawan yang lebih mudah
- Pengambilan keputusan yang lebih cepat karena peningkatan visibilitas atas proses
- Optimalpemanfaatan sumber daya dan penjadwalan
- Peningkatan kepuasan karyawan, yang mengarah pada perputaran karyawan yang lebih rendah
- Peningkatan mobilitas bakat dan pengembangan keterampilan
- Manajemen penggajian yang lancar
Meskipun rangkaian fitur akan bervariasi dari satu perangkat lunak ke perangkat lunak lainnya, produk HRMS yang canggih biasanya merupakan solusi lengkap.
Apa yang Harus Anda Cari dalam Perangkat Lunak HRMS?
Menjelajahi alat HRMS bisa jadi menakutkan karena banyaknya platform yang tersedia. Untuk mempercepat penelitian Anda dan memisahkan fitur-fitur yang benar-benar membuat perbedaan, fokuslah pada hal-hal berikut ini:
- Tugas-tugas orientasi dan lepas landas: Carilah perangkat lunak manajemen SDM yang memungkinkan Anda menyusun proses orientasi untuk menyiapkan karyawan baru dengan lebih cepat, serta dokumentasi untuk membantu transisi offboarding
- Administrasi penggajian: Dari pemrosesan penggajian massal hingga penyesuaian otomatis, platform HR yang Anda pilih harus dilengkapi dengan fitur-fitur yang meminimalkan kerja keras akuntansi
- Pusat sumber daya terpusat: Platform HRMS yang solid harus memungkinkan penyederhanaan dokumentasi tentang SOP penting, proses orientasi, pengetahuan tugas, dan sumber daya pembelajaran
- Penetapan tujuan SDM dan pelacakan: Temukan platform yang membantu Anda mengukur efisiensi upaya SDM Anda dengan memungkinkan Anda menetapkan tujuan yang jelas danindikator kinerja utama (KPI)5. Manajemen staf sehari-hari: Penjadwalan shift, lembar waktu, templat rapat, dan opsi jam masuk/keluar hanyalah beberapa dari banyak fitur yang dapat Anda manfaatkan untuk bekerja secara efisienmengelola tenaga kerja Anda 🧑💼
10 Solusi Perangkat Lunak HRMS Terbaik untuk Tim Sumber Daya Manusia
Setiap organisasi memiliki alur kerja sumber daya manusia yang unik-Anda harus mencari tahu apakah perangkat lunak HRMS tertentu cocok untuk tim Anda. Itulah sebabnya kami telah memilih 10 pilihan yang beragam untuk membantu Anda menemukan solusi yang sesuai. 🎯
1. ClickUp 
Atur dan rampingkan proses HR Anda di ClickUp dan bantu tim Anda berkembang
ClickUp adalah sistem yang komprehensif platform manajemen proyek dengan yang dikembangkan dengan baik Suite SDM . Apakah Anda ingin memperketat jalur rekrutmen Anda, merampingkan kegiatan sehari-hari manajemen sumber daya manusia mendukung peningkatan keterampilan, atau menemukan cara untuk membuat tim Anda tetap terlibat, ClickUp dapat membuat prosesnya menjadi mudah dan meminimalisir pekerjaan manual! 💗
Dengan Dokumen ClickUp anda mendapatkan pusat sumber daya terpusat untuk membuat dan menyimpan semua jenis dokumentasi SDM, seperti aturan orientasi, panduan karyawan, dan kebijakan internal. Memanfaatkan ClickUp AI untuk meringkas konten yang panjang atau meningkatkan tata bahasa dan nada dokumen yang ditujukan kepada karyawan.
Jika Anda membutuhkan bantuan saat mendefinisikan proses SDM Anda, ClickUp menawarkan perpustakaan yang kaya akan templat SDM gratis yang memastikan Anda tidak perlu melakukannya dari awal. Sebagai contoh, templat Templat Prosedur Operasi Standar (SOP) SDM memungkinkan Anda melacak, memantau, dan mengaudit semua dokumen internal dan karyawan serta proses SDM di satu tempat!
Dan kami baru saja membahas permukaannya di sini-ClickUp memiliki banyak sekali fitur untuk mendukung aktivitas keterlibatan dan pemantauan karyawan. Gunakan Sebutan untuk memberikan sorakan kepada pemain terbaik Anda dan Formulir ClickUp untuk melakukan survei karyawan atau meminta umpan balik pada proses internal.
Jelajahi 100+ Otomatisasi di dalam platform atau buat sendiri. Tim HR akan menyukai jumlah waktu yang mereka hemat dengan menjalankan tugas rekrutmen berulang secara otomatis!
Fitur terbaik ClickUp
- Pusat terpusat untuk menyimpan dokumentasi SDM dan tugas-tugas manajemen kinerja
- 15+ tampilan untuk memvisualisasikan alur kerja SDM
- Templat bawaan untuk proses SDM sehari-hari-manajemen penggajian,pertemuan 1:1,tinjauan kinerjadll.
- Fitur-fitur canggih untuk mengotomatiskan proses SDM
- Sasaran, Pencapaian, dan kartu penilaian karyawan yang dapat disesuaikan untuk manajemen talenta
- Tampilan kalender untuk menangani jadwal karyawan, cuti, dan rapat
- Dasbor ClickUp dengan pelacakan waktu asli dan lembar waktu
- Diskusi waktu nyata melaluiTampilan Obrolan ClickUp* Lebih dari 1.000 integrasi dengan perangkat lunak lain
- Praktik keamanan yang kuat untuk melindungi data karyawan yang sensitif
Keterbatasan ClickUp
- Pemula mungkin menghadapi kurva pembelajaran yang penting, tetapi Dokumen Bantuan ClickUp membuat prosesnya lebih lancar
- Fitur terbatas pada versi seluler
Harga ClickUp
- Gratis Selamanya
- Tidak Terbatas: $7/bulan per pengguna
- Bisnis: $12/bulan per pengguna
- Perusahaan: Hubungi untuk harga
- Klik AI: Tersedia di semua paket berbayar seharga $5 per anggota Workspace per bulan
*Semua harga yang tercantum mengacu pada model penagihan tahunan
Peringkat dan ulasan ClickUp
- G2: 4.7/5 dari 9.000+ ulasan
- Capterra: 4.7/5 dari 3.800+ ulasan
2. Senin
Via: Senin Monday adalah aplikasi serbaguna yang memungkinkan Anda menyusun dan mengelola berbagai alur kerja, termasuk proses sistem manajemen sumber daya manusia. Aplikasi ini menawarkan beberapa fitur untuk mendukung jalur talenta Anda dan mempromosikan kesejahteraan karyawan.
Mengedarkan Senin bentuk yang kuat dalam tim Anda untuk mengumpulkan permintaan internal, umpan balik, dan saran lainnya. Manajemen tinjauan kinerja sangat mudah, berkat sistem pelacakan yang komprehensif.
Khawatir tentang kelelahan karyawan? Manfaatkan wawasan berbasis data dan grafik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mengidentifikasi peluang peningkatan keterampilan.
Platform ini juga menawarkan berbagai templat praktis untuk keterlibatan karyawan , pelacakan liburan, dan tugas-tugas SDM lainnya. Hubungkan Senin dengan aplikasi yang mungkin menjadi bagian dari alur kerja Anda saat ini, seperti Slack, Microsoft Teams, dan Google Workspace. 🧩
Fitur terbaik Monday
- Tabel,Papan Kanbandan opsi tampilan lainnya
- Dasbor akuisisi dan rekrutmen talenta
- Bebas kodeotomatisasi alur kerja* Berbagai integrasi dan pengaya pihak ketiga
Keterbatasan hari Senin
- Antarmukanya perlu lebih intuitif
- Dukungan pelanggan bisa lebih baik
Harga hari Senin
- Perorangan: Gratis
- Dasar: $8/bulan per pengguna
- Standar: $10/bulan per pengguna
- Pro: $16/bulan per pengguna
- Perusahaan: Harga khusus
*Semua harga yang tercantum mengacu pada model penagihan tahunan
Peringkat dan ulasan hari Senin
- G2: 4.7/5 dari 8.600+ ulasan
- Capterra: 4.6/5 dari 4.300+ ulasan
3. Sage
Via: Sage Sage menawarkan serangkaian aplikasi untuk berbagai fungsi bisnis, termasuk perangkat lunak SDM Sage khusus. Fungsionalitas utamanya dibagi menjadi enam modul:
- SDM Inti dan Manajemen Cuti
- Kinerja
- Penjadwalan Shift
- Lembar Waktu
- Pengeluaran
- Rekrutmen
Pilih salah satu atau semua modul ini tergantung pada kebutuhan Anda, meskipun modul yang pertama hampir tidak dapat dihindari. 😏
Dengan fitur-fitur manajemen tenaga kerja yang penting seperti kalender bersama, basis data karyawan, dan pelaporan tingkat lanjut, Sage menawarkan solusi HR yang lengkap. Namun, Anda akan melihat fungsi HR yang sangat penting yang tidak ada dalam modul-modulnya: penggajian. Ini karena ditawarkan sebagai solusi terpisah, jadi Sage mungkin bukan platform HR yang paling lengkap atau hemat biaya.
Fitur terbaik Sage
- Wawasan kinerja karyawan yang dapat ditindaklanjuti
- Templat shift yang sudah ditentukan sebelumnya
- Persetujuan permintaan cuti dengan sekali klik
- Lembar waktu otomatis
- Catatan karyawan terpusat
Keterbatasan Sage
- Tidak ada fitur penggajian dalam aplikasi
- Masalah pengunggahan dan pengeksporan data sesekali
Harga Sage
- Manajemen SDM Inti dan Cuti: $5,50/bulan per karyawan
- Kinerja: $3/bulan per karyawan
- Penjadwalan Shift: $3/bulan per karyawan
- Lembar Waktu: $3/bulan per karyawan
- Pengeluaran: $1,50/bulan per karyawan
- Rekrutmen: $200/bulan
*Harga akhir tergantung pada set modul yang Anda pilih
Peringkat dan ulasan Sage
- G2: 4.3/5 dari 60+ ulasan
- Capterra: 4.5/5 dari 330+ ulasan
4. Paycor
Via: Paycor Paycor adalah platform HCM (Manajemen Sumber Daya Manusia) tingkat lanjut yang berfokus pada SDM dan penggajian, meskipun memiliki beberapa trik tambahan. 🃏
Platform ini menawarkan fitur-fitur akuisisi karyawan yang komprehensif, seperti Sumber bakat yang didukung AI dan analitik perekrutan tingkat lanjut. Anda juga mendapatkan akses ke platform orientasi yang kaya untuk membantu Anda karyawan baru menyesuaikan diri dengan mulus .
Paycor hadir dengan platform penjadwalan dan absensi yang ekstensif yang memungkinkan pengelolaan tenaga kerja yang lebih mudah dan bebas dari kesalahan. Anda akan memiliki gambaran yang jelas mengenai distribusi tenaga kerja, cuti, jam kerja, dan data relevan lainnya.
Anda juga mendapatkan template yang telah dibuat sebelumnya untuk penjadwalan cepat dan mengkomunikasikan perubahan apa pun kepada tim Anda secara real time.
Fitur terbaik Paycor
- Perangkat lunak orientasi karyawan yang ramah seluler
- Pelaporan waktu dan kehadiran yang canggih
- Perhitungan penggajian secara real-time
Dukunganperencanaan suksesi
Keterbatasan Paycor
- Tidak ada transparansi dalam penetapan harga
- Beberapa pengguna telah melaporkan masalah keandalan produk
Harga Paycor
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan Paycor
- G2: 4.0/5 dari 650+ ulasan
- Capterra: 4.3/5 dari 2.600+ ulasan
5. Tenaga Kerja ADP Sekarang
Via: ADP ADP Workforce Now adalah platform canggih yang terutama ditujukan untuk perusahaan. Platform ini penuh dengan teknologi canggih yang menyederhanakan hampir semua aspek manajemen SDM sekaligus menawarkan antarmuka yang relatif ramah pengguna.
Beberapa fitur terbaik aplikasi ini berkisar pada pengalaman karyawan. Anda bisa meluncurkan survei berdasarkan templat yang didukung penelitian dan menghasilkan analisis tingkat pertanyaan yang komprehensif. Ada juga opsi untuk membuat survei rahasia loop umpan balik yang dapat mendorong karyawan untuk lebih jujur berkat anonimitas. 🥸
Manajemen waktu dan kehadiran platform ini terintegrasi dengan perangkat lunak penggajian, sehingga mengurangi pekerjaan manual dan meminimalkan kesalahan. Selain itu, Anda mendapatkan dashboard dengan wawasan kehadiran waktu nyata, yang memfasilitasi pengambilan keputusan yang cepat dan berbasis data.
Fitur terbaik ADP Workforce Now
- Fokus pada pengalaman karyawan
- 200+ laporan SDM yang telah ditentukan sebelumnya
- Pencocokan kandidat yang cerdas untuk rekrutmen
- Manajemen kehadiran yang kuat
- Perhitungan pajak otomatis untuk berbagai yurisdiksi
ADP Workforce Now Keterbatasan
- Banyak fitur yang tidak terlalu intuitif dibandingkan dengan sistem manajemen sumber daya manusia lainnya
- Dukungan pelanggan yang terbatas
Harga ADP Workforce Now
- paket Select, Plus, dan Premium: Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan ADP Workforce Now
- G2: 4.1/5 dari 3.330+ ulasan
- Capterra: 4.4/5 dari 6.350+ ulasan
6. BambooHR
Via: BambooHR BambooHR adalah solusi HRMS lengkap yang tersedia di lebih dari 120 negara, sehingga dapat menjadi platform yang bagus untuk tim global. 🌏
Aplikasi ini menawarkan dasbor manajemen data yang kuat dengan 45+ laporan bawaan, memfasilitasi pencatatan dan memvisualisasikan data karyawan dari berbagai perspektif!
Platform penilaian BambooHR yang sangat fleksibel memungkinkan Anda menyederhanakan evaluasi kinerja dan menetapkan dan melacak tujuan karyawan yang dapat diakses oleh tim SDM dan karyawan untuk menambah transparansi.
Fitur menonjol lainnya adalah penghentian karyawan, yang sangat membantu untuk meringankan beban saat melepaskan karyawan. Gunakan fitur ini untuk menyusun wawancara keluar yang menarik yang meningkatkan peluang karyawan Anda untuk keluar dengan iktikad baik.
Fitur terbaik BambooHR
- Komprehensifsistem pelacakan pelamar* Laporan yang sudah dibuat sebelumnya dan laporan khusus yang canggih
- Manajemen kepuasan karyawan melalui survei eNPS-survei Net Promoter Score karyawan
- Daftar periksa dan jadwal orientasi
Keterbatasan BambooHR
- Pengaya penggajian hanya tersedia untuk perusahaan-perusahaan di Amerika Serikat
- Tidak ada unggahan massal untuk dokumen
Harga BambooHR
- Pokok dan Keuntungan: Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan BambooHR
- G2: 4.5/5 dari 1.630+ ulasan
- Capterra: 4.6/5 dari 2.630+ ulasan
7. UKG Pro
Via: UKG Pro Nama Pro pada nama platform ini ada karena suatu alasan, karena platform ini merupakan solusi kelas atas. UKG Pro dilengkapi dengan berbagai fitur unggulan, seperti:
- People Assist: Layanan mandiribasis pengetahuan bagi karyawan untuk menemukan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan umum seputar SDM
- Dasbor Pintar: Pusat terpadu untuk informasi SDM penting yang dapat disesuaikan menurut peran pengguna
- People Center: Basis data komprehensif yang berisi semua informasi karyawan yang relevan-rincian pribadi, tunjangan yang dipilih, data tenaga kerja, riwayat pekerjaan, dll.
Ada juga pengelola dokumen lintas platform untuk menyimpan dan meninjau dokumen perusahaan dan karyawan, semuanya dapat diakses dari perangkat apa pun. Seluruh platform dioptimalkan untuk perangkat seluler, jadi Anda tidak perlu duduk di belakang meja untuk menyelesaikan pekerjaan penting. 📱
Fitur-fitur terbaik UKG Pro
- Dasbor Cerdas yang dapat disesuaikan
- Analisis terperinci untuk manajer garis depan
- Alur kerja kepatuhan yang disederhanakan
- Alat komunikasi bawaan
- Manajer dokumen yang dioptimalkan
Keterbatasan UKG Pro
- Proses orientasi dan dukungan dapat ditingkatkan
- Antarmuka dapat membingungkan
Harga UKG Pro
- Semua informasi harga tersedia berdasarkan permintaan
Peringkat dan ulasan UKG Pro
- G2: 4.2/5 dari 1.450+ ulasan
- Capterra: 4.3/5 dari 520+ ulasan
8. Berombak
Via: Berombak Rippling adalah aplikasi manajemen tenaga kerja yang sangat mudah disesuaikan yang menawarkan koleksi aplikasi yang dibagi menjadi tiga kategori:
- Awan SDM
- Awan TI
- Cloud Keuangan
Setelah Anda membeli platform Rippling Unity wajib, Anda bisa memilih berbagai aplikasi dalam setiap kategori. HR Cloud hadir dengan hampir semua aplikasi yang dibutuhkan tim Anda, terutama:
- **Penggajian global dengan jaminan akurasi 100% dari Rippling
- Manajer tunjangan lengkap yang memungkinkan Anda membandingkan ribuan paket
- LMS khusus
- Sistem Manajemen Pembelajaran untukpelatihan karyawan 📚
Anda dapat menghubungkan Rippling Unity ke berbagai aplikasi pihak ketiga untuk membuat alur kerja yang efisien.
Fitur terbaik Rippling
- Paket SDM tiga tingkat
- Otomatisasi alur kerja tanpa kode
- Sistem pelaporan terpusat
- Kontrol izin untuk berbagai jenis data
- Penugasan dan manajemen tugas
Keterbatasan yang tidak ada habisnya
- Antarmuka terkadang bisa bermasalah
- Implementasi 401k yang sulit
Harga yang berombak
- Mulai dari $8/bulan per pengguna-harga tergantung pada aplikasi yang dipilih-detail tersedia berdasarkan permintaan
Peringkat dan ulasan Rippling
- G2: 4.8/5 dari 2.150+ ulasan
- Capterra: 4.9/5 dari 2.960+ ulasan
9. Manfaat
Via: Manfaat Zenefits berfokus pada kesederhanaan yang dapat dinikmati oleh tim HR dan karyawan Anda. Sebagai contoh, platform ini menawarkan penyelenggaraan orientasi otomatis yang mencakup pemeriksaan latar belakang, surat penawaran, orientasi mandiri, dan fitur berguna lainnya di satu tempat.
Fitur bawaan alat penjadwalan juga tidak kalah mulus-dilengkapi dengan sinkronisasi penggajian otomatis, pemantauan waktu nyata, dan sistem check-in/check-out yang nyaman untuk tim Anda. 🕔
Zenefits mendukung berbagai integrasi. Selain platform populer seperti Google Workspace dan Slack, Anda dapat mengintegrasikannya dengan penyedia 401k untuk mempermudah pengelolaan tunjangan.
Untuk gambaran lengkap mengenai wawasan tenaga kerja yang penting, manfaatkan fitur Visual Analytics dan identifikasi tren utama karyawan tanpa harus menyulap banyak set data.
Fitur terbaik Zenefits
- Kalender kepatuhan bawaan dan perlindungan terhadap kesalahan
- Analisis prediktif yang dapat dikonfigurasi
- Laporan tolok ukur gaji khusus
- Terintegrasi dengan penyedia 401k
Batasan manfaat
- Pengguna telah melaporkan banyak bug
- Tidak ada kemampuan integratif pensiun
Harga manfaat
- Penting: $8/bulan per karyawan
- Pertumbuhan: $16/bulan per karyawan
- Zen: $27/bulan per karyawan
*Semua harga yang tercantum mengacu pada model penagihan tahunan
Peringkat dan ulasan Zenefits
- G2: 4.0/5 dari 450+ ulasan
- Capterra: 4.2/5 dari 800+ ulasan
Periksa ini Alternatif manfaat !
10. Hari kerja
Via: Hari kerja Workday memanfaatkan model AI untuk menciptakan beragam aplikasi, termasuk Workday HCM - sebuah solusi inovatif yang berfokus pada penciptaan pengalaman karyawan yang dipersonalisasi. 🧑💼
Dengan bantuan pembelajaran mesin, Workday HCM dapat menyarankan tugas-tugas yang telah dikurasi, peluang pembelajaran, dan upaya lain untuk setiap karyawan untuk membantu meningkatkan produktivitas mereka . Situs ini juga menawarkan profil karyawan yang mendalam untuk membantu Anda memahami tim Anda dengan lebih baik.
Gunakan alat analisis kompensasi kolaboratif Workday untuk mengoptimalkan gaji dan membuat program penghargaan yang menarik. Anda bisa mengembangkan struktur kompensasi yang fleksibel untuk memaksimalkan kepuasan karyawan.
Platform ini menyederhanakan proses pencarian talenta melalui penilaian keterampilan yang didukung AI dan pencocokan peluang. Baik Anda mempromosikan seseorang secara internal atau ingin menambahkan talenta baru ke tim Anda, platform ini dapat secara signifikan mempercepat proses pengambilan keputusan.
Fitur terbaik Workday
- Manajemen kompensasi yang gesit
- Penilaian keterampilan yang didukung AI
- Manajemen kinerja yang ditingkatkan
- Dukungan kepatuhan global
Batasan hari kerja
- Desain antarmuka saat ini dapat memengaruhi aksesibilitas
- Tidak terlalu hemat biaya
Harga hari kerja
- Hubungi untuk harga
Peringkat dan ulasan Workday
- G2: 4.0/5 dari 1.280+ ulasan
- Capterra: 4.5/5 dari 1.280+ ulasan
Periksa ini Alternatif hari kerja !
Sesuaikan Alur Kerja HRMS Anda dengan ClickUp!
Dalam banyak kasus, tidak diperlukan kerangka kerja yang besar untuk membantu karyawan berkembang atau merampingkan proses HR. Faktanya, inti dari penggunaan perangkat lunak HRMS adalah melakukan lebih banyak hal dengan lebih sedikit pekerjaan dan kerumitan. Jika Anda menginginkan cara yang mudah untuk mensistematisasi fungsi SDM Anda, ClickUp adalah pilihan yang tepat. Dari banyak templat hingga mudah kolaborasi waktu nyata menawarkan semua yang Anda butuhkan untuk membuat karyawan Anda senang. Untuk melihat bagaimana platform ini bekerja dalam aksi, buat akun ClickUp gratis ! 🥳