우리 모두는 직장 내 공포 이야기를 공유한 적이 있습니다. 하지만 무인 인사 서류 작업에서 오는 임박한 운명감을 능가하는 것은 없습니다.
이 상황을 상상해 보세요: 밝은 월요일 아침, 커피를 손에 들고 하루를 시작할 준비가 된 상태로 사무실에 들어섭니다. 그런데 잠깐, 책상은 어디 있죠? 아, 저기 있네요. 감히 앉으려고 하면 동료들이 실종 신고를 할 정도로 높이 쌓인 서류, 파일, 폴더 뒤에 숨겨져 있네요! 🗃️
사람 관리 소프트웨어 도구 덕분에 이러한 종이 눈사태에 작별을 고할 수 있습니다. 이 올인원 솔루션은 끝없이 쏟아지는 모든 것을 처리합니다
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https://clickup.com/ko/blog/41834/undefined/
hR 전문가의 할 일 목록
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-에서
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https://clickup.com/ko/blog/41334/undefined/
신입 직원 온보딩
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를 통해 노동법 준수 여부를 모니터링합니다.
이 글에서는 사람 관리 도구의 바람직한 기능에 대해 논의하고 현재 시중에 나와 있는 최고의 옵션 몇 가지를 소개합니다!
인력 관리란 무엇인가요?
인재 관리는 육성의 예술이자 과학이며
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팀 최적화하기
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. 성공적인 직원 관리자는 모든 조직 부서 및 기능과 협력하여 직장 문화와 생산성을 지속적으로 개선합니다.
인력 관리에는 다음과 같은 광범위한 책임이 포함됩니다:
* 채용, 교육, 직원 개발 및 시정 조치
* 필요한 리소스(매뉴얼, 교육 가이드 등)에 대한 액세스 제공자
* 보상 감독 및
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급여 관리
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업계 표준에 따라
* 직원 고충 해결 및 갈등 중재
* 향후 인력 요구 사항 및 직원 참여 활동에 대한 플랜 수립
* 책임 할당 및 마감일 감독
* 작업장이 건강 및 안전 요건을 충족하는지 확인
* 노동법 및 회사 정책 준수 유지
* 직장 개선을 위한 직원 피드백 수집
인사 관리자는 종종 아젠다에 있는 모든 작업을 처리하기 위해 너무 많은 업무를 처리하는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 관리자들은 신뢰할 수 있는
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인력 관리 도구
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를 사용하여 일상적인 업무를 지원합니다.
인력 관리 소프트웨어에서 살펴봐야 할 ### 기능
이상적인
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직원 관리 소프트웨어
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는 관리자가 속도감 있게 이끌고 생산성 문화를 발전시키는 데 도움이 되어야 합니다. 다음은 몇 가지 필수 기능입니다:
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중앙 데이터베이스
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: 소프트웨어는 다음과 같은 직원 데이터 및 핵심 회사 문서를 저장하는 통합 허브 역할을 해야 합니다
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표준 운용 절차 (SOP)
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및 휴가 발생 정책
2. /href/
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성능 메트릭
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: 강력한 시스템을 통해 회사의 피드백 메커니즘에 따라 성과 목표를 설정, 모니터링 및 검토할 수 있어야 합니다
3. 온보딩: 최고의 인재 관리 도구는 다음과 같은 프로세스를 신속하게 진행합니다
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신입 직원을 팀에 통합합니다
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4. 복리후생 및 규정 준수: 제품은 조직 또는 국가의 규정 준수 우선순위에 따라 직원 복리후생을 관리할 수 있는 기능을 제공해야 합니다
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직원 참여 도구(tools)
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: 이상적인 플랫폼은 직원의 피드백을 수집하고, 기여를 인정하고 보상하며, 동기를 부여하는 기능을 통합해야 합니다
6. 분석 대시보드: 도구의 대시보드가 인력 역학에 대한 포괄적인 인사이트를 제공할 수 있는지 확인합니다
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전반적인 생산성 추세
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문제 해결에 필요한 정보
7. 통합: 최상위 소프트웨어는 다른 소프트웨어와 원활하게 통합할 수 있습니다
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HR 및 커뮤니케이션 도구
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인력을 위한 ## 9 인사 관리 소프트웨어 솔루션
이제 주목해야 할 주요 기능을 살펴봤으니, 2023년 HR을 재편할 9대 인력 관리 도구에 대해 자세히 알아보겠습니다.
1\.
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https://clickup.com/
ClickUp
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지식 허브 및 문서에 적합
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ClickUp 보기
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ClickUp의 15개 이상의 보기를 보고 필요에 따라 워크플로우를 맞춤형으로 설정하세요
ClickUp은
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올인원 인력 관리 도구
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모든 규모의 팀을 위한 도구입니다. 다음과 같은 직관적인 도구를 제공합니다
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공동 작업을 중앙 집중화하세요
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및
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https://clickup.com/ko/blog/1918/undefined/
잘못된 커뮤니케이션 제거
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.
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https://clickup.com/features/docs
ClickUp 문서
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기능은 조직의 단일 소스 역할을 하여 팀이 교육 자료, 표준 운용 절차(SOP), 지침 및 기타 지식 문서가 포함된 공통 자산 기반을 만들 수 있도록 합니다
직원들은 중앙 저장소를 검색하는 데 어려움이 없습니다. 또한 문서, 파일, URL 등을 작업에 연결하여 빠르게 액세스할 수 있습니다! 필요한 경우, 내부 액세스 규칙에 따라 리소스를 분류하세요.
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ClickUp 관계를 사용해 작업과 문서 연결하기
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ClickUp에서 작업과 문서를 관계로 연결하여 작업에 더 많은 컨텍스트를 추가하세요
직원 온보딩을 진행 중이신가요? ClickUp의 사전 구축 템플릿을 활용하여 프로세스를 원활하게 진행하세요. 예를 들어, 다음과 같은
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https://clickup.com/templates/onboarding-checklist-t-2wpaqd3
온보딩 체크리스트
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및
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https://clickup.com/ko/blog/66245/undefined/
30-60-90일 플랜
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템플릿은 신입사원 오리엔테이션에 적합합니다.
ClickUp은 다음과 같은 다양한 템플릿을 설정할 수 있습니다
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https://clickup.com/templates/hr-and-recruiting
직원 성장 프로모션
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및
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https://clickup.com/ko/blog/57863/undefined/
업무 환경 변화 구현
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. 몇 가지 인기 있는 옵션은 다음과 같습니다:
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https://clickup.com/templates/employee-development-plan-t-205427166
ClickUp 직원 개발 계획 템플릿
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: 성과 목표를지도하는 데 도움이됩니다
* /href/
https://clickup.com/templates/training-matrix-t-200532965
ClickUp 교육 매트릭스 템플릿
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: 기술 기반 직원 교육 지원
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https://clickup.com/templates/employee-engagement-survey-t-211272976
ClickUp m직원 참여 설문조사 템플릿
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: 실시간 피드백을받을 수있는 맞춤형 설문 조사를 만들 수 있습니다
* /href/
https://clickup.com/templates/people-operations-t-90060308031
ClickUp 직원 운영 템플릿
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: 직원 1:1 관리를 위한 올인원 템플릿입니다,
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https://clickup.com/ko/blog/65278/undefined/
성과 리뷰
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그리고 그 사이의 모든 것들
하지만 ClickUp은 문서화만 하는 것이 아닙니다. 그
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https://clickup.com/ko/blog/3892/undefined/
작업 관리
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기능은 채용 간소화부터 복잡한 일정 관리에 이르기까지 전체 HR 워크플로우를 구축하는 빌딩 블록 역할을 합니다.
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https://clickup.com/features/automations
ClickUp의 프로세스 자동화
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를 사용하면 직원 상태 변경이나 입사 지원 이메일 응답과 같은 일상적인 작업에 소요되는 시간을 줄일 수 있습니다. 또한 다음과 같이 맞춤형으로 설정할 수 있습니다
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https://clickup.com/features/dashboards
대시보드
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실시간 성과 추적, 업무량 검토, 개별 일정 최적화를 위한 대시보드.
ClickUp 주요 기능
* /href/
https://clickup.com/features/ai
ClickUp AI
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요약 생성, 콘텐츠 초안 작성, 실행 항목 생성 등을 수행합니다
* ClickUp 문서를 통해 중요한 회사 노하우에 대한 중앙 집중식 액세스
* 다양한 인력 관리 프로세스를 지원하는 기본 제공 템플릿
* 15개 이상의 보기 및 시간 추적 옵션이 있는 대시보드
* 종합적인 작업 및 일정 관리 도구(tools)
* /href/
https://clickup.com/features/goals
ClickUp 목표
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오브젝트 설정 및 추적 간소화
* 1,000 개 이상의 도구
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https://clickup.com/integrations
clickUp과 통합
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* 실시간 편집, 브레인스토밍, 협업 도구(tools)
* 모바일, 웹, 데스크톱 앱에서 사용 가능
ClickUp 제한 사항
* 기능이 매우 풍부하여 학습 곡선으로 이어집니다
* 아직 모바일 앱에서 모든 보기를 사용할 수있는 것은 아닙니다
ClickUp 가격
* free Forever: 무료
* 무제한: 사용자 당 월 $ 7 / 월
* Business: 사용자당 $12/월
* Enterprise: 가격 문의
* ClickUp AI: 모든 유료 플랜에서 작업 공간 회원당 월 $5로 사용 가능
ClickUp 평가 및 리뷰
* G2: 4.7/5 (8,000개 이상의 리뷰)
* 카테라: 4.7/5 (3,000개 이상의 리뷰)
2\. Gusto
급여 지급에 가장 적합
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구스토 제품 예시
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Via:
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https://gusto.com/
Gusto
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Gusto는 소규모 비즈니스를 위한 포괄적이면서도 사용자 친화적인 디자인을 갖추고 있습니다. 복잡한 급여 작업을 자동화하여 국내 및 해외 계약자에게 원활하게 결제할 수 있습니다.
자동 세금 계산, 규정 준수 안내, 무제한 급여 실행과 같은 기능을 통해 모든 종류의 급여 일정을 손쉽게 관리할 수 있습니다.
이 플랫폼은 청구 가능한 시간, 출퇴근, 유급 휴가(PTO), 휴일을 자동으로 계산하므로 본격적인 회계 또는 인사 부서를 운영할 여력이 없는 스타트업에 이상적입니다.
또한, Gusto는 자동 및 수동 급여 옵션과 타사 앱과의 통합 기능을 제공하여 사용자의 편의를 더합니다. Gusto 월렛 앱을 사용하면 재무 관리 도구와 편리한 결제 기능을 이용할 수 있습니다. 💸
Gusto 주요 기능
* 온보딩 지원을 위한 직원 관리 도구(tools)
* 복리후생 관리 도구는 건강, 보험 및 퇴직 플랜의 관리를 중앙 집중화합니다
* 급여세, 직원 W-4, 계약자 W-9 및 연말 문서 처리를 위한 세금 신고 자동화
* 시간 추적 도구(tools)
한도액 제한
* 제한된 확장성
* 일부 사용자는 고객 서비스에 불만족했습니다
Gusto 가격
* 심플: 월 $40 + 1인당 월 $6
* 플러스: 월 $80 + 1인당 월 $12
* 프리미엄: 문의 시 가격 확인 가능
구스토 평가 및 리뷰
* G2: 4.4/5 (1,000개 이상의 리뷰)
* 카테라: 4.6/5 (3,000개 이상의 리뷰)
3\. Lattice
OKR 및 목표에 적합
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래티스 대시보드 스크린샷
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Via:
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https://lattice.com/
Lattice
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Lattice는 현대적인 성과 관리 요구사항을 충족하도록 맞춤화된 클라우드 기반 플랫폼입니다. 전통적인 HR 관행과 최첨단 기술을 통합한 Lattice는 투명하고 일관된 목표 설정을 위한 협력적 분위기를 조성합니다.
플랫폼
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https://clickup.com/ko/blog/13836/undefined/
oKR 간소화
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(목표 및 주요 결과) 관리. 오브젝트를 식별, 추적, 검토하는 프로세스를 통합하여 실시간으로 확인하고 평가할 수 있습니다.
Lattice는 직원 가시성 향상에 중점을 둡니다.
플랫폼 내 고급 분석 도구를 통해 다음을 정확하게 측정할 수 있습니다
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https://clickup.com/ko/blog/10471/undefined/
핵심 성과 지표(KPI)
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를 통해 데이터 기반 의사결정을 촉진할 수 있습니다. 기본 제공되는 피드백 도구 덕분에 팀 내에서 건전한 피드백 문화를 구축하고 참여도를 높일 수 있습니다.
Lattice 주요 기능
* 성과 검토를 위한 맞춤형 워크플로우(보상 및 보너스 배포 계획 수립에 도움)
* 개별 데이터를 사용하여 인사이트를 제공하는 분석 기능
* 투명한 목표 설정 및 추적 가능
* 내부 피드백 지원
격자 한도
* 제한된 프로젝트 관리 기능
* 일부 사용자에게는 탐색이 까다로울 수 있음
Lattice 가격
* 참여: 1인당 월 $4
* Grow: 1인당 $4/월
* 보상: 1인당 $6/월
* 성과 관리: 1인당 월 $8
* OKR 및 목표: 1인당 월 $8
* 성과 관리 및 OKR & 목표 번들: 1인당 월 $11
* Enterprise: 가격 문의
\*연간 최소 결제 금액은 $4,000입니다. 모든 목록의 가격은 연간 청구 모델을 기준으로 합니다
래티스 평가 및 리뷰
* G2: 4.7/5 (3,000개 이상의 리뷰)
* 카테라: 4.5/5 (100개 이상의 리뷰)
4\. Rippling
온보딩 및 오프보딩에 적합
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리플링 제품 예시
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Via:
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https://www.rippling.com/
Rippling
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리플링은 다양한 분야에서 활약하고 있습니다. 지원자 추적 시스템(ATS)을 통해 채용 프로세스를 간소화하고 신입사원의 원활한 온라인 온보딩을 보장합니다.
리플링의 직관적인 학습 관리 시스템인 리플링 LMS는 교육 모듈이 포함된 코스 라이브러리를 설정하는 데 도움이 됩니다. 등록 규칙을 맞춤형으로 설정할 수 있습니다. 예를 들어 관리자를 위한 규정 준수 지침 과정을 준비한다고 가정해 보겠습니다. 시스템은 새로 채용하는 모든 관리자를 자동으로 프로그램에 등록합니다.
리플링의 상호 연결된 모듈은 액세스 권한 취소부터 혜택 및 급여 세부 정보 확정에 이르기까지 오프보딩을 위한 원활한 전환을 보장합니다.
비즈니스는 규정 준수 요구사항에 따라 온보딩 및 오프보딩 프로세스를 맞춤하고 HR 관리자와 직원 모두에게 고통 없는 경험을 제공할 수 있습니다.
리플링 주요 기능
* 지원자 추적 시스템(ATS)으로 채용 프로세스 간소화
* 글로벌 급여 서비스 제공
* 시간 및 출석 추적
* 직원에게 교육 자료 저장 및 배포를 위한 리플링 LMS
* 직원 복리후생 간소화
리플링 한도
* 일부 사용자에게는 인터페이스가 약간 구식으로 보일 수 있습니다
* 보고 도구를 사용하려면 기술 지식이 필요합니다
리플 가격
* 맞춤형 플랜: 사용자당 월 $8부터 시작; 맞춤형 견적은 리플링 팀에 문의하세요
리플링 평가 및 리뷰
* G2: 4.8/5 (2,000개 이상의 리뷰)
* 카테라: 4.9/5 (2,700개 이상의 리뷰)
5\. Deel
국제 인력 관리에 최고
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딜 대시보드
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Via:
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https://www.deel.com/
Deel
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150개 이상의 국가에 진출한 Deel은 글로벌 채용의 복잡성을 덜어줍니다. 국가별 계약 체결부터 국제 노동법 준수 유지까지, 이 플랫폼이 모든 것을 도와드립니다.
120개 이상의 통화로 거래할 수 있는 글로벌 급여 시스템을 통해 다양한 인력의 요구를 충족할 수 있습니다. 🌎
Deel의 자동화 워크플로우와 통합 기능은 국경을 넘나드는 HR 프로세스를 더욱 간편하게 만들어줍니다. 해외에서 정규직, 프리랜서, 계약직 직원을 채용할 때 Deel의 중앙 집중식 대시보드와 셀프 서비스 인터페이스를 사용하면 전체 프로세스를 간편하게 진행할 수 있습니다.
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https://clickup.com/ko/blog/8348/undefined/
원격 팀 관리
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deel의 기본 보고 도구를 사용하면 단일 플랫폼에서 휴가 시간 추적, 보너스 부여, 주식 혜택 관리를 할 수 있으므로 관리의 번거로움 없이 원격 팀을 관리할 수 있습니다.
Deel 주요 기능
* 150개 이상의 국가에서 결제 가능
* 다국어 지원
* 자동화 된 워크플로우
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https://clickup.com/ko/blog/66110/undefined/
복잡한 HR 작업 간소화
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* 해외 계약업체와의 원활한 소통
* 셀프 서비스 인터페이스
딜 한도
* 맞춤형 옵션 부족
* 모바일 앱 없음
딜 가격
* Deel HR: 최대 200명 규모의 기업 무료
* 계약자: 월 $49부터 시작
* EOR: 월 $599부터 시작
* 글로벌 급여: 가격 문의
* 이민: 가격 문의
딜 평가 및 리뷰
* G2: 4.6/5 (800개 이상의 리뷰)
* 카테라: 4.3/5 (90개 이상의 리뷰)
6\. Rise
사람 여행에 최고
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상승 제품 예시
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Via:
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https://risepeople.com/people-management/
Rise
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채용부터 퇴사까지 직원의 조직 내 전체 여정을 지도화하면 직원의 경험, 기대치, 요구사항, 고충에 대한 인사이트를 얻을 수 있습니다. Rise는 직원 라이프사이클의 모든 단계에 맞는 강력한 도구를 제공하므로 중요한 순간에 개입하여 개인의 성과를 향상시킬 수 있습니다.
채용 단계를 위한 Rise의 고급 후보자 관리 기능은 채용 팀의 완전한 참여를 보장합니다. 신입 및 기존 직원의 경우, 플랫폼은 셀프 온보딩, 1:1 리뷰, 360도 피드백과 같은 기능을 제공하여 성장 이니셔티브를 촉진합니다.
이 플랫폼에는 직원의 오프보딩을 위한 사전 정의된 작업과 템플릿이 있어 어려움 없이 업무를 시작할 수 있습니다. 🚗
Rise는 보상 요약, 휴가 잔액, 현재 인원수 및 기타 중요한 트래커를 요약한 고유한 직원 보고서를 제공합니다.
Rise 주요 기능
* 자동화된 워크플로우로 프로모션, 신규 채용, 해고에 대한 업데이트된 가시성 보장
* 포용성을 위해 선호하는 대명사 옵션이 포함된 중앙 집중식 인력 디렉토리
* 급여 명세서에 대한 온라인 및 모바일 액세스
* 전자 서명 지원
* 주요 직원 이벤트에 대한 HR 알림 제공
상승 한도
* Outlook 또는 Google 캘린더와 동기화되지 않음
* 가끔 발생하는 결함 및 버그
가격 인상
* 시작: 직원당 월 $6(직원 수가 20명 미만인 경우 월 기본 요금 + $30)
* 성장: 가격 문의
* 최적화: 가격 문의
평가 및 리뷰 올리기
* G2: 4.0/5 (60개 이상의 리뷰)
* 카테라: 4.0/5 (100개 이상의 리뷰)
7\. Eddy
의료 산업에 가장 적합
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에디 제품 예시
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Via:
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https://eddy.com/
Eddy
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헬스케어 업계의 인력 관리에는 직원 세부 정보, 임상 및 비임상 인증, 직장 교육에 대한 세심한 관리가 필요합니다.
의료 기관을 위한 엔드투엔드 HR 솔루션을 제공하도록 설계된 사용자 친화적인 플랫폼인 Eddy를 소개합니다. EddyCore 서비스를 사용하면 직원 자격 증명을 한 위치에 저장하여 필요에 따라 이해관계자와 공유할 수 있습니다.
Eddy는 무제한으로 급여를 실행할 수 있습니다
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https://clickup.com/ko/blog/67522/undefined/
직원 스케줄 변경
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의료 분야에서. 플랫폼의 시간 추적 도구를 사용하여 교대 근무와 시간 엄수를 검토하세요. 결제를 완료하기 전에 PTO를 추적하고, 타임시트를 승인하고, 상여금과 주기 외 회비를 확인하세요. 📅
의료 전문가는 최신 자격증과 라이선스가 자주 필요합니다. Eddy Learn을 사용하면 직원 교육을 위해 200개 이상의 사전 구축된 교육 과정에 액세스할 수 있습니다.
Eddy 주요 기능
* 회사 및 직원 문서를 위한 중앙 집중식 저장소
성과 노트*를 통한 내장된 검토 메커니즘
* 지오태깅 기능으로 출퇴근 및 초과근무 실시간 모니터링
* 만료 알림을 통해 직원 인증 및 라이선스를 쉽게 추적할 수 있습니다
에디 한도
* 일부 사용자는 잦은 다운타임에 대해 불평합니다
* 보고 옵션 한도 제한
Eddy 가격
* 맞춤형 플랜: 1인당 월 $6부터 시작; 맞춤형 견적은 Eddy 팀에 문의하세요
Eddy 평가 및 리뷰
* G2: 4.7/5 (50개 이상의 리뷰)
* 카테라: 4.6/5 (40개 리뷰)
_알아보기_
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https://clickup.com/ko/blog/72937/undefined/
헬스케어 프로젝트 관리 소프트웨어
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_!_
8\. Justworks
직원 복리후생에 가장 적합
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https://clickup.com/blog/wp-content/uploads/2023/08/Justworks.png
저스트웍스 제품 예시
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Via:
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https://www.justworks.com/
저스트웍스
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직원에게 더 나은 혜택을 제공하기 위해 전문 고용주 조직(PEO)의 힘을 활용하는 것에 대해 생각해 본 적이 있나요? 잘 모르시는 분들을 위해 설명하자면, PEO는 급여, 복리후생, 교육 등 HR 관련 업무를 처리하는 아웃소싱 회사입니다.
Justworks는 직원 복리후생, 급여 자동화, 규정 준수에 대한 종합적인 지원 기능을 제공하는 종합 PEO 플랫폼입니다. 중소기업을 위한 아웃소싱 서비스를 통해 사내 HR 부서 없이도 양질의 복리후생 패키지를 소싱할 수 있습니다.
Justworks는 그룹 구매력을 활용하여 대기업에서 주로 제공하는 프리미엄 혜택을 이용할 수 있습니다. 직원들은 다양한 건강 및 생명 보험 옵션과 퇴직 플랜 중에서 선택할 수 있습니다.
플랫폼의 관리 기능 덕분에 규정 준수 관리, PTO 계산, 회사 정책 저장과 같은 작업은 식은 죽 먹기입니다! 🎂
Justworks 주요 기능
* 올인원 PEO 솔루션
* 직원 복리후생의 원활한 설정 및 관리
* 세금 신고 자동화
* 연방, 주 및 지역 노동 규정에 대한 규정 준수 지원
* 직원을 위한 셀프 서비스 포털
Justworks 제한 사항
* 안드로이드 앱이 멈추는 경향이 있음
* 시중의 유사한 도구에 비해 상대적으로 비쌉니다
Justworks 가격
* 기본: 직원당 월 $59(50번째 직원부터는 월 $49)
* 플러스: 직원당 월 $99(50번째 직원부터는 월 $89)
저스트웍스 평가 및 리뷰
* G2: 4.6/5 (300개 이상의 리뷰)
* 카테라: 4.7/5 (100개 이상의 리뷰)
9\. Leapsome
직원 개발에 최고
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도약 팀 대시보드
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Via:
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https://www.leapsome.com/
Leapsome
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Leapsome은 성과, 참여, 학습을 하나의 플랫폼에 원활하게 통합하여 심리학 및 데이터 과학의 최고의 실행 방식을 채택하여 기술 개발을 촉진합니다.
일상적인 HR 활동을 간소화하고 개선하기 위해 설계된 도구 모음을 제공하지만, 여전히 직원 개발에 중점을 두고 있습니다. 성과 평가 및 피드백부터 참여도 설문조사 및 목표 추적에 이르기까지, 이 플랫폼은 직원들의 역량을 꽃피울 수 있는 안전한 스페이스를 조성하는 데 도움을 줍니다. 🌹
맞춤형 개발 커리큘럼을 만들어 6가지 학습 요소를 사용하여 직원을 지도하세요:
1. 문서
2. 비디오
3. 퀴즈
4. 작업
5. 공개 질문
6. 라이브 교육
이 플랫폼에는 인력 지원 프로세스의 수익을 추적하는 데 도움이 되는 멋진 내장형 ROI 계산기가 있습니다. 이 tool을 사용하면 결근 감소, 생산성 향상, 직원 유지로 인해 얼마나 많은 비용을 절감했는지 확인할 수 있습니다.
Leapsome 최고의 기능
* 맞춤형 학습 모듈
* 기존 HR 및 커뮤니케이션 도구에 대한 최고 수준의 통합 지원
* 시간 경과에 따른 직원 성과 비교를 위한 사이클 시간 간 분석
* HR 프로세스를 위한 스마트 ROI 계산기
한도 없음
* 더 나은 고객 가이드의 혜택을 누릴 수 있음
* 일부 사용자는 사용자 인터페이스가 직관적이지 않다고 생각합니다
파격적인 가격
* 맞춤형 플랜: 사용자당 월 $8부터 시작; 맞춤형 견적은 Leapsome 팀에 문의하세요
Leapsome 평가 및 리뷰
* G2: 4.8/5 (1,000개 이상의 리뷰)
* 카테라: 4.7/5 (50개 이상의 리뷰)
인력 관리 소프트웨어 부문 최고를 다투는 최고의 솔루션
이 목록을 살펴보는 동안 한 가지 분명한 사실은 다음과 같습니다: 현대의 업무 환경에서는 유연성, 적응성, 포괄적인 기능이 모두 하나로 묶여 있어야 한다는 점입니다.
그리고 올인원의 경이로움에 대해 말하자면, ClickUp은 광범위한 기능으로 지울 수 없는 흔적을 남기며 작업 관리뿐만 아니라 사람 관리도 가능하다는 것을 증명합니다. 🙋
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