직원 핸드북 만들기 는 모든 비즈니스에서 필수입니다.
이 안내서는 고용주와 직원 모두에게 참고 자료가 되어 모두가 직장에서의 권리, 책임, 기대치를 이해할 수 있도록 도와줍니다. 효과적인 직원 핸드북은 포괄적이면서도 간결해야 하며 허용되는 행동, 안전 절차, 보상 지침, 휴가 정책과 같은 주제를 다루어야 합니다.
이러한 문서는 비즈니스 운영의 중요한 부분이지만, 어떤 내용을 포함해야 하는지, 어떻게 시작해야 하는지 알기 어려울 수 있습니다. 다행히도 이미 필요한 모든 작업이 완료됨을 알려드립니다.
이 글에서는 직원 핸드북 템플릿이란 무엇이며, 무엇이 좋은 핸드북을 만드는지에 대해 설명합니다. 그런 다음, 즐겨찾는 직원 안내서 템플릿 10개를 공유하여 바로 자신만의 템플릿을 만들 수 있도록 하겠습니다.
직원 핸드북 템플릿이란 무엇인가요?
템플릿에 대해 이야기하기 전에 먼저 직원 핸드북이 무엇인지에 대해 같은 페이지에 있는지 확인해 보겠습니다.
직원 핸드북은 조직의 정책과 절차는 물론 직장 내 직원들의 권리와 책임에 대한 중요한 정보를 직원들에게 전달하는 문서입니다.
조직 구조, 표준 운영 절차, 행동 강령, 휴가, 병가 및 기타 직원 복리후생, 징계 절차 등의 주제를 다루며 모든 직원이 자신의 역할을 이해하고 회사 규정을 준수할 수 있도록 안내하는 역할을 합니다.
효과적인 직원 핸드북은 기대치를 정의하고, 직원과 고용주 간의 신뢰를 조성하며, 역할과 책임을 명확히 하고, 존중의 문화를 구축하고, 관련 법률을 준수하는 데 도움이 되므로 건강하고 생산적인 직장을 만드는 데 필수적입니다. 직원들은 입사 초기에 핸드북의 내용을 숙지하여 회사의 정책과 절차를 이해할 수 있도록 해야 하며, 변경 사항이 있을 경우 혼란을 방지하기 위해 프롬프트를 통해 즉시 알려야 합니다.
포괄적이고 최신의 직원 핸드북을 통해 비즈니스는 직원들이 성공을 위해 함께 일하는 동안 정보를 얻고 존중받는다고 느낄 수 있도록 할 수 있습니다.
템플릿을 사용하여 직원 핸드북을 만드는 것이 가장 쉽게 시작할 수 있는 방법입니다.
템플릿은 직원 안내서에 포함되어야 할 내용을 간략하게 설명하는 미리 만들어진 로드맵입니다. 템플릿에는 일반적으로 조직 구조와 같은 섹션이 있습니다, 성과 관리 보상 플랜, 복리후생 정책, 안전 프로토콜, 징계 절차 등을 포함할 수 있습니다. 또한 사명과 가치, 고객 서비스 지침, 다양성 이니셔티브 등 각 비즈니스에 특화된 정보를 포함하도록 맞춤형으로 구성할 수 있습니다.
좋은 직원 핸드북 템플릿의 조건은 무엇인가요?
좋은 직원 핸드북 템플릿은 포괄적이고 이해하기 쉬우며 회사 문화와 가치에 부합하는 템플릿입니다. 다음은 좋은 템플릿의 몇 가지 주요 특징입니다:
- 상세함: 좋은 템플릿은 직원 핸드북에 포함해야 하는 모든 섹션을 고려해야 합니다. 자신의 비즈니스에 적용되지 않는 섹션은 언제든지 삭제할 수 있지만, 중요한 정보가 누락된 템플릿보다는 너무 상세한 템플릿이 더 좋습니다.
- 사용자 지정 가능: 좋은 직원 핸드북 템플릿은 사용자 지정이 가능해야 하며, 특정 필요에 따라 정책을 추가하거나 제거할 수 있어야 합니다. 또한 회사 문화와 가치에 맞게 언어와 어조를 조정할 수 있어야 하며, 정확하고 규정을 준수할 수 있도록 쉽게 업데이트할 수 있어야 합니다.
- 접근성: 좋은 핸드북 템플릿은 회사 내에서든 원격지에서든 모든 직원이 쉽게 액세스할 수 있는 완성된 결과물을 만들어야 합니다. 인쇄본과 디지털 형식으로 모두 제공되어야 하며, 접근과 탐색이 쉬워야 합니다.
- 일관성: 좋은 템플릿은 형식, 디자인, 언어, 어조 면에서 일관성이 있어야 합니다. 이렇게 하면 모든 직원이 동일한 정보를 받고 혼동이나 오해가 발생하지 않습니다.
템플릿을 결정할 때는 이러한 고려 사항을 염두에 두세요. 궁극적으로 비즈니스와 직원의 필요에 가장 적합한 템플릿을 직원들에게 적합한 형식으로 선택해야 합니다.
10가지 직원 핸드북 템플릿
포괄적이고 잘 작성된, 법규를 준수하는 핸드북을 빠르고 쉽게 만들 수 있도록 즐겨찾기에 등록된 10가지 직원 핸드북 템플릿을 모아봤습니다. 이러한 템플릿을 사용하면 노력과 시간을 절약하는 동시에 직원들이 자신의 역할을 성공적으로 수행하는 데 필요한 모든 정보를 얻을 수 있습니다.
1. ClickUp 직원 핸드북 템플릿
ClickUp 직원 핸드북 템플릿
지루한 핸드북을 작성하는 실수를 범하지 마세요. 기본적인 직원 핸드북이 지루할 수 있다는 것은 누구나 아는 사실입니다 신규 채용 는 금방 이자를 잃게 됩니다. 대신 ClickUp의 직원 핸드북 템플릿 는 그래픽, 이모티콘 또는 GIF를 사용하여 핸드북에 개성을 불어넣고 재미있게 만드는 방법을 보여줍니다.
이 직원 핸드북 템플릿에는 다음이 포함됩니다:
- 회사 소개, 행동 규범, 커뮤니케이션 정책, 복리후생 및 건강보험, 팀 정책, 사무실 정책, 보상 및 성과 검토 정책, 해고 정책 등 8가지 섹션의 정보 언제든지 업데이트하고 추가할 수 있는 완전히 사용자 정의 가능한 디지털 레이아웃 직원들이 핸드북을 더 재미있고 흥미롭게 읽을 수 있도록 만드는 방법에 대한 팁과 제안.
직원 핸드북은 팀원들에게 중요한 정보와 정책을 전달할 수 있는 좋은 수단이라는 점을 기억하세요. 따라서 시간을 내어 독특하고 흥미를 끌 수 있는 안내서를 만들면 신입사원들이 고마워할 것입니다! 이 템플릿 다운로드하기
2. ClickUp 고급 직원 핸드북 템플릿
ClickUp 고급 직원 핸드북 템플릿
때로는 가장 중요한 정보에만 초점을 맞춘 고급 직원 핸드북으로는 충분하지 않을 때가 있습니다. 회사에서 보다 포괄적인 원스톱 쇼핑 핸드북이 필요한 경우, ClickUp의 고급 직원 핸드북 템플릿 는 여러분을 위한 것입니다.
이 직원 핸드북 템플릿에는 다음이 포함됩니다
- 각 섹션을 정의하고 정보 수집 및 작성에 대한 팁과 리소스를 제공하는 자세한 시작 안내 다음 섹션을 포함한 *11개 정보 섹션온보딩, 문화, 직장 정책(복장 코드 유급 휴가, 이해 상충 등), 회사 소개, 원격 사무실 정책, 표준 행동 강령, 비즈니스 관행, 출퇴근 정책, 성과 검토, 회사 특전, 오프보딩 절차 등
이 템플릿은 사용자 경험을 염두에 두고 설계되었으며 다음과 같은 정보를 제공합니다 신입 사원이 원하는 모든 것 회사에 대해 알고 싶은(또는 필요로 하는) 모든 것을 첫날부터 마지막 날까지 제공합니다. 이 템플릿 다운로드하기
3. ClickUp 직원 핸드북 및 정책 템플릿
ClickUp 직원 핸드북 & 정책 템플릿
회사의 고용 정책, 절차에 주로 초점을 맞춘 보다 전문적인 핸드북이 필요하다면 이 템플릿을 사용하세요, 관리 구조 및 행동 강령을 고려하십시오 ClickUp의 직원 핸드북, 정책 및 절차 템플릿 .
이 직원 핸드북 템플릿에는 다음이 포함됩니다:
- 환영 노트, "이상적인 팀원" 설명, 온보딩 정보, 회사 문화 섹션, 질문 처리, 직장 정책, 회사에 대한 모든 것, 원격 근무 정책, 업무 방식, 출석 정책, 비상 행동 계획, 표준 행동 강령, 비즈니스 관행, 정책 및 절차, 성과 검토, 회사 혜택 및 오프 보딩 관행을 포함한 17개의 섹션 정보
- 사용자 정의 가능한 전면 표지로 핸드북을 쉽게 인쇄하거나 PDF로 만들 수 있습니다
- 모든 하위 페이지를 표시하고 각 섹션에 소유자 및 기여자를 할당 할 수있는 장소를 제공하는 프론트 페이지 대시 보드
이 템플릿은 4개의 주요 섹션(회사 소개, 업무 방식, 표준 행동 강령, 정책 및 절차)으로 나뉘며, 각 섹션에는 하위 섹션이 있어 누락되는 정책이 없도록 합니다. 이 템플릿 다운로드하기
4. ClickUp 직원 매뉴얼 템플릿
ClickUp 직원 매뉴얼 템플릿
비즈니스를 시작했지만 회사가 없는 경우 직원 교육 가이드가 아직 없다면 직원 매뉴얼을 만들어야 합니다. 그리고 이 ClickUp의 직원 매뉴얼 템플릿 는 시작하기에 완벽한 곳입니다. 이 템플릿을 작성하여 직원들이 각자의 역할에서 성공하고 성장하는 방법을 보여주세요.
이 직원 매뉴얼 템플릿에는 다음이 포함됩니다:
- 직원 매뉴얼이 무엇인지, 직원 매뉴얼이 있으면 왜 유익한지, ClickUp 직원 매뉴얼 템플릿을 사용하는 방법을 설명하는 스타터 가이드
- 회사에 대한 정보, 직원의 특정 역할에 대한 세부 정보, 시간 기록, 초과 근무 자격, 급여일, 휴식, 급여 공제, 일정, 복리후생, 휴일, 휴가, 징계, 코로나 제한, 위생 및 안전과 같은 정책 및 절차를 포함하는 2개의 메인 섹션과 19개의 하위 섹션
- 각 섹션의 노트, 작성 프롬프트, 가이드 질문 및 팁을 통해 매뉴얼 생성을 안내하고 작성할 내용을 브레인스토밍하는 데 도움이 됩니다
직원 매뉴얼과 직원 핸드북은 같은 것이 아니라는 점에 유의하세요. 두 문서 모두 직원에게 중요한 정보를 제공하지만, 직원 핸드북은 일반적인 회사 정책과 기대치를 다루는 반면, 직원 매뉴얼은 특정 역할이나 부서에 대한 구체적인 절차와 작업에 중점을 둡니다. 이 템플릿 다운로드하기
5. ClickUp HR 핸드북 템플릿
ClickUp HR 핸드북 템플릿
일부 직원 핸드북 템플릿에는 HR 핸드북 섹션이 포함되어 있을 수 있지만, 특정 상황에서는 두 문서를 분리하여 보관하고 싶을 수도 있습니다. 이러한 경우에는 ClickUp의 HR 핸드북 템플릿 .
인사 핸드북은 두 가지 양식을 사용할 수 있습니다. 부서용 핸드북과 팀 정보가 포함된 핸드북입니다, HR 팀 목표 , 정책, 절차 및 기대치 또는 회사 전체가 참조할 수 있는 모든 HR 관련 핸드북을 제공합니다.
"HR에 관한 모든 것" 핸드북은 이 템플릿이 만들 수 있도록 설계된 유형입니다. HR 핸드북은 일반적으로 고용법, 자유 고용, 평등 고용 기회 정보, 산재 보상, 풀타임과 파트타임 분류, 괴롭힘 방지 및 차별 금지 정책과 같은 규정 준수 정보, 배심원 의무, PTO, 사별 휴가, 가족 의료 휴가법(FMLA) 등 회사별 휴가 정책 등을 다룹니다.
이 HR 핸드북 템플릿에는 다음이 포함됩니다:
- 회사의 사명과 가치, 역사, 서비스, 구조, 리더십, 문화 등의 회사 정보, 온보딩 및 오프보딩, 직장 내 행동, 근태, 회사 혜택과 관련된 HR 정책을 다루는 3개의 메인 섹션과 12개의 하위 섹션
회사 정보나 핵심 가치 섹션과 같이 직원 핸드북과 인사 핸드북 사이에 일부 중복되는 부분이 있을 수 있습니다. 괜찮습니다! 여러 문서에서 메시지를 반복해서 전달하면 모든 정책과 메시지가 일관되게 유지됩니다. 이 템플릿 다운로드하기
6. ClickUp 운영 계약 템플릿
ClickUp 운영 계약 템플릿
유한책임회사(LLC)를 시작하시나요? 법률을 준수하려면 운영 계약이 필요하며, 다음과 같은 사항이 필요합니다 ClickUp의 운영 계약 템플릿 를 통해 시작할 수 있습니다.
운영 계약은 비즈니스의 조직 체계, 소유권 구조, 회원의 의무를 확인하는 중요한 법적 문서입니다, 표준 운영 절차 등이 있습니다. LLC로 비즈니스를 운영하는 소유자의 경우 이 문서는 대부분의 국가에서 회사 설립 시 필수적으로 제출해야 하는 문서입니다.
이 운영 계약 템플릿에는 다음이 포함됩니다
- 조직 정보, 정의, 자본 및 자금 조달, 순이익 및 손실 배분, 배포, 회사 비용, 회원 권한 및 책임, 회원의 이자 할당, 기록, 감사 등 11개 섹션의 회사 정보,및 보고서, 회사 해산 및 해지, 기타 섹션으로 구성됩니다
- 각 섹션에 일반 계약서를 준수하기 위한 법률 문구가 있어 일할 때 기준이 되는 계약서를 제공합니다
이 템플릿은 LLC 운영 계약서를 시작하기 위한 훌륭한 템플릿이지만, 법적 목적으로 문서를 사용할 때는 제출하기 전에 비즈니스 변호사와 상의해야 합니다. 이 템플릿 다운로드하기
7. ClickUp 정책 메모 템플릿
ClickUp 정책 메모 템플릿
직원들에게 정책 변경 사항을 효과적으로 전달하는 것은 비즈니스 성공의 필수 요소입니다. ClickUp의 정책 메모 템플릿 는 정책 메모를 위한 일관된 형식과 구성을 개발하여 팀원 모두가 최신 변경 사항을 파악하고 최신 정보를 얻을 수 있도록 도와줍니다.
이 정책 메모 템플릿에는 다음이 포함됩니다
- 정책 메모의 정의, 효과적인 메모의 요소, 메모에 포함해야 하는 섹션(헤더, 요약, 배경, 권장 사항, 클릭 유도 문안)을 설명하는 소개 가이드
- 각 섹션의 정보를 작성하고 효과적인 메모 작성에 대해 자세히 알아보는 데 도움이 되는 추가 팁과 리소스
이 간단한 정책 메모 템플릿을 사용하면 모든 직원이 회사의 기대치와 규정을 이해하는 데 도움이 됩니다. 이 템플릿 다운로드하기 보너스: 체크 아웃 10 개의 무료 메모 템플릿 Word 및 ClickUp
8. ClickUp 기업 문화 템플릿
ClickUp 기업 문화 템플릿
기업 문화는 비즈니스와 직원들이 행동하고 행동하는 방식입니다.
직원들이 서로를 대하는 방식, 직원들이 가치를 두는 도덕, 그리고 그들이 내리는 결정이 바로 기업 문화입니다. 강력한 기업 문화를 구축하고자 한다면, ClickUp의 기업 문화 템플릿 은 유용한 도구가 될 수 있습니다. 이 페이지는 비즈니스 정체성을 구축하는 데 필요한 지침과 영감을 제공합니다.
이 기업 문화 템플릿에는 다음이 포함됩니다:
- 회사 소개(연혁, 팀, 수상 경력, 언론 보도 등), 사명 선언문, 가치와 브랜드 약속, 회사의 가치와 전략적 필수 사항, 제공하는 솔루션과 서비스를 자세히 설명하는 4개의 메인 섹션과 12개의 하위 섹션으로 구성되어 있습니다.
이 템플릿을 사용하여 광범위한 직원 핸드북의 기업 문화 섹션을 작성하거나 독립적인 가이드로 남겨두세요. 이 템플릿 다운로드하기
9. ClickUp 직원 일일 활동 보고서
ClickUp 직원 일일 활동 보고서
직원 성과 관리는 회사 운영의 중요한 측면이며, 이를 파악하는 한 가지 방법은 일일 활동 보고서를 작성하는 것입니다. 여기에는 ClickUp의 직원 일일 활동 보고서 템플릿 가 유용합니다. 미니 일일 보고서와 같습니다 성과 보고서 에 각 팀 회원의 성과 보고서가 표시됩니다.
이 직원 일일 활동 보고서 템플릿에는 다음이 포함됩니다:
- 성과(완료한 프로젝트 및 각 프로젝트에 소요된 시간), 진행 중인 활동(아직 진행 중인 프로젝트), 예정된 활동(다음 날 또는 다음 주 우선순위 및 필요한 지원) 등 직원이 매일 작성할 수 있는 3가지 주요 섹션이 포함되어 있습니다
이 템플릿은 팀에 대한 귀중한 인사이트를 제공합니다 일상적인 업무 습관 . 이를 사용하여 승리, 어려움, 그리고 개선 영역 모든 사람이 같은 페이지에 있도록 유지합니다. 이 템플릿 다운로드하기
10. TemplateLab의 Microsoft 직원 핸드북 템플릿
Via
ClickUp의 다양한 직원 핸드북 템플릿을 일부 사용하고 있지만, 조직에서 특정 회사 또는 제품군의 도구를 사용해야 하는 경우도 있습니다.
Microsoft 사용자는 다음을 사용할 수 있습니다
을 사용하여 직원 핸드북을 빠르게 디자인할 수 있습니다. 이 직원 안내서에는 기술, 복리후생, 건강 보험 등과 같은 주제와 관련된 정책에 대한 섹션이 간략하게 설명되어 있습니다. 이 템플릿 다운로드하기
직원 핸드북 작성 방법
이제 여러 가지 직원 핸드북 템플릿 중에서 선택할 수 있으므로 이제 나만의 핸드북을 작성할 차례입니다. 하지만 어디서부터 시작해야 할까요? 다음은 포괄적이고 효과적인 직원 안내서를 작성하기 위한 몇 가지 팁과 최고의 실행 방식입니다:
1. 기본 사항부터 시작하기
직원 안내서 작성의 첫 번째 단계는 회사와 회사의 정책에 대해 필요한 모든 정보를 수집하는 것입니다. 여기에는 회사의 사명과 가치, 조직 구조, 직원 복리후생, 건강 보험, 표준 행동 강령, 중요한 법률 정보 등이 포함됩니다. 정확성을 확보하기 위해 관련 부서(인사, 법무 등)와 반드시 상의하세요.
2. 템플릿 팔로우하기
앞서 멘션했듯이, 직원 핸드북 템플릿을 사용하면 직접 문서를 작성하는 데 드는 시간과 노력을 절약할 수 있습니다. 템플릿은 핸드북의 구조와 구성을 제공하므로 필요한 모든 정보를 쉽게 포함할 수 있습니다.
3. 명확하고 간결하게 작성하기
직원 핸드북은 모든 직원이 쉽게 읽고 이해할 수 있어야 합니다. 직관적인 언어를 사용하고 모든 사람에게 익숙하지 않을 수 있는 전문 용어나 기술 용어는 피하세요. 또한 각 정책 섹션을 짧고 간결하게 작성하세요.
4. 시각 자료 및 예시 포함
관련 이미지, 차트 또는 테이블을 추가하면 직원 핸드북을 더욱 매력적이고 쉽게 만들 수 있습니다. 또한 실제 사례나 시나리오를 포함하면 직원들이 정책과 다양한 상황에 적용되는 방식을 더 잘 이해할 수 있습니다.
5. 최신 상태로 유지
회사가 성장하고 발전함에 따라 직원용 핸드북도 발전해야 합니다. 핸드북을 정기적으로 검토하고 업데이트하여 현재 정책과 절차가 반영되어 있는지 확인하세요. 이는 잠재적인 법적 문제를 방지하는 데도 도움이 됩니다.
6. 접근성 확보
직원 핸드북은 모든 직원을 위한 리소스이므로 직원들이 쉽게 액세스할 수 있어야 합니다. 회사 기기나 보안이 강화된 온라인 포털을 통해 액세스할 수 있는 디지털 버전을 만드는 것도 고려해 보세요.
7. 법률 및 인사 전문가와 상담하기
앞서 언급했듯이 직원 핸드북은 관련 부서, 특히 인사 및 법무 부서에서 검토하는 것이 중요합니다. 이렇게 하면 모든 정책이 고용 법규에 부합하는지 확인하는 데 도움이 됩니다.
직원 핸드북에 포함해야 할 섹션 ## 항목
회사마다 조직에 고유한 정책과 절차가 있을 수 있지만, 모든 직원 안내서에 포함되어야 하는 몇 가지 공통적인 섹션이 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:
회사 휴일
직원 안내서에는 회사에서 인정하는 공휴일의 종합적인 목록이 포함되어야 합니다. 직원이 이러한 공휴일에 근무해야 하는지 여부와 근무할 경우 어떤 종류의 보상 또는 대체 휴가를 받을 수 있는지 명시해야 합니다.
건강 보험
보장 범위, 직원이 선택할 수 있는 옵션, 기여금, 보험금 청구 절차 등 회사의 건강 보험 정책을 자세히 설명하세요. 또한 이 섹션에서는 직원이 부양 가족을 추가하는 방법과 고용 상태의 변경이 혜택에 미치는 영향에 대해서도 설명해야 합니다.
병가 정책
허용되는 병가 일수, 병가 신청 절차, 필요한 서류 등 병가에 대한 회사의 정책을 간략하게 설명하세요. 또한 이 정책에는 장기적인 질병과 그러한 인스턴스에서 회사가 제공할 수 있는 지원도 포함되어야 합니다. 병가에 적용되는 관련 법률이나 규정을 멘션하고 병가의 유급 또는 무급 여부를 명확히 합니다.
휴가 및 휴가
직원이 받을 수 있는 연차 휴가, 휴가 신청 절차, 제한 사항 등 휴가 및 휴가에 대한 회사의 정책을 설명하세요. 사별 휴가나 가족 의료 휴가 등 다른 유형의 휴가에 대한 정보도 포함할 수 있습니다.
행동 강령
이 섹션에서는 직장 내 행동과 기대치에 대한 분위기를 설정합니다. 복장 코드, 전문성, 차별 금지 정책, 갈등 해결 절차 및 기타 회사별 규칙이나 규정과 같은 주제를 다루어야 합니다.
성과 리뷰
회사의 성과 검토 프로세스와 직원들이 자신의 일에 대한 피드백을 어떻게 받을 수 있는지 설명하세요. 이 섹션에는 프로모션, 급여 인상, 보너스에 대한 정보도 포함할 수 있습니다.
해고 정책
생각하기 싫을 수도 있지만 해고에 대한 회사의 정책을 간략하게 설명하는 것이 중요합니다. 이 섹션에는 해고 사유, 해고 절차, 직원 해고에 적용되는 관련 법률 또는 규정이 포함되어야 합니다.
비공개 계약(NDA)
회사에서 민감한 정보나 독점 데이터를 취급하는 경우 직원 핸드북에 비공개 계약서를 포함할 수 있습니다. 법적 구속력이 있는 이 문서에는 직원에 대한 기밀 유지 기대치와 이를 위반할 경우의 결과가 간략하게 설명되어 있습니다.
수신 확인서
마지막 단계로, 직원이 직원 핸드북을 수령하고 읽었음을 확인하는 수령 확인서에 서명하게 하세요. 이는 분쟁 발생 시 직원이 핸드북에 명시된 정책을 숙지했음을 증명하는 역할을 할 수 있습니다.
비면제 직원을 위한 ### 정보
회사에 비면제(시간제) 직원이 있는 경우 직원에게 초과 근무 정책, 식사 및 휴식 시간, 기타 해당 직원에게 적용될 수 있는 모든 규정을 알려주는 것이 중요합니다. 이는 노동법을 준수하는 데 도움이 됩니다.
직원 핸드북을 사용하면 누가 혜택을 받나요?
관리자: 직원 핸드북은 관리자에게 팀 관리를 위한 명확한 구조와 지침을 제공합니다. 또한 조직 전체에서 정책과 절차의 일관성을 유지하는 데 도움이 됩니다. 다음은 관리자에게 도움이 될 수 있는 몇 가지 템플릿입니다:
- IT 관리자 직원 핸드북
- HR 관리자 직원 핸드북
- 오피스 매니저 직원 핸드북
- 제품 관리자 직원 핸드북
소규모 비즈니스: 소규모 비즈니스는 광범위한 인사 정책과 절차를 만들 리소스가 부족한 경우가 많습니다. 직원 핸드북 템플릿은 소규모 비즈니스 소유자가 처음부터 시작하지 않고도 자체 핸드북을 만들 수 있는 프레임워크를 제공할 수 있습니다. 다음은 소규모 비즈니스에 유용할 수 있는 몇 가지 템플릿입니다:
- 소규모 비즈니스 직원 핸드북
- 레스토랑 직원 핸드북
- 마사지 테라피스트 비즈니스 직원 핸드북
- 살롱 직원 핸드북
지금 바로 직원 핸드북 최적화하기
직원 핸드북을 만드는 것은 비즈니스 소유자로서 가장 좋아하는 책임이 아닐 수도 있지만 HR 전문가 직원들을 위한 모든 내부 및 회사 정책을 명확하고 상세하게 문서화하는 것은 규정 준수에 매우 중요합니다. 템플릿을 사용하면 이러한 문서를 훨씬 더 쉽게 작성할 수 있으며, ClickUp 솔루션을 사용하면 재미있게 작성할 수도 있습니다!
ClickUp은 회사 문서, 프로젝트 플랜, 워크플로우 프로세스, 심지어 직원 핸드북까지 체계적으로 정리할 수 있는 원스톱 서비스입니다.
광범위한 템플릿 라이브러리를 통해 필요한 거의 모든 종류의 문서를 작성, 편집, 업데이트할 수 있으며, 핸드북 템플릿은 자칫 밋밋할 수 있는 작업에 약간의 색상을 더해줍니다. 직원 핸드북 제작이 완료되면 ClickUp을 사용해 팀과 쉽게 공유하고 필요에 따라 업데이트할 수 있습니다.
ClickUp은 무료로 시작할 수 있습니다 오늘 사용해 보세요 .