인기 있는 인재 관리 플랫폼인 Lattice는 정평이 나있는 HR 소프트웨어입니다. 하지만 비용, 기능, 사용 편의성, 데이터 중심 접근 방식이 모든 HR 팀에 꼭 적합한 것은 아닙니다.
이 글에서는 더 나은 Lattice를 대체할 수 있는 10가지 최고의 대안을 소개합니다 직원 성과 관리 2024년
래티스란 무엇인가요? 성과 관리란 무엇인가요?
Lattice는 인기 있는 HR 소프트웨어 hR 팀이 사용자 친화적인 도구와 기능을 통해 직원 성과, 참여도, 만족도를 개선할 수 있도록 설계되었습니다:
- 성과 검토 수행
- 목표 설정 및 추적
- 인적 자원 목표 및 주요 결과(OKR) 적용
- 피드백 수집
- 직원 성과 인정
- 팀 설문조사 실시
- 성과 및 피드백 분석 검토
성과 관리는 회사가 직원들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 돕는 방법이라고 생각하세요. 1년에 한 번씩 채팅을 통해 완료됨에 대한 피드백을 받는 것이 아닙니다. 성과 관리는 지속적인 대화입니다.
성과 관리는 모든 사람이 자신의 역할에 최선을 다하고 성장할 수 있도록 돕는 것입니다. 이는 직원과 회사 모두에게 도움이 되는 양방향 커뮤니케이션입니다.
lattice 대안에서 살펴봐야 할 사항 ###
Lattice는 훌륭한 성과 관리 플랫폼이지만, 모든 사람에게 완벽한 솔루션은 아닐 수 있습니다.
Lattice 대체품을 둘러볼 때는 다음 사항을 염두에 두세요:
- 플랫폼이 사용자 친화적인가, 능숙하게 사용하는 방법을 배우는 데 시간이 얼마나 걸리는가?
- HR 부서의 요구 사항을 충족할 수 있을 만큼 유연한가요?
- 사용자 지정이 가능한가요?
- 사용자 친화적인 분석 기능을 제공하는가?
- 다른 HR 시스템과 통합할 수 있나요?
- 보안이 직원 기밀 기록을 보호할 수 있을 만큼 강력한가요?
2024년 최고의 래티스 대안 10가지
Lattice를 대체할 수 있는 직원 성과 관리 소프트웨어로 전환할 수 있는 환상적인 옵션 10가지를 소개합니다.
1. ClickUp 
ClickUp의 15개 이상의 보기는 조직에 모든 팀을 위한 월투월 솔루션을 제공합니다
ClickUp은 포괄적인 프로젝트 관리 소프트웨어 다양한 선택 도구와 기능으로 HR 팀이 더 나은 성과 관리를 개발할 수 있도록 도와줍니다.
ClickUp 프로젝트 관리 플랫폼은 다음과 같은 템플릿을 제공합니다 ClickUp 직원 개발 계획 템플릿 직원 개발 목표 및 진행 상황을 추적하는 데 사용할 수 있는 템플릿 또는 ClickUp HR 및 채용 템플릿 을 사용하여 채용 프로세스의 모든 단계를 관리하세요.
사실, ClickUp에는 인적 자원 조직이 HR 프로세스를 보다 효율적이고 효과적으로 관리할 수 있도록 도와주는 tools.
또한, ClickUp 자동화를 통해 HR 팀은 다음과 같은 작업을 자동화하여 효율성을 개선하면서 상당한 시간을 절약할 수 있습니다:
- 예정된 이벤트 또는 마감일에 대한 알림 발송
- 직원 성과에 대한 보고서 생성
- 인터뷰 일정 예약
- 신입 직원 온보딩
- 급여 처리
- 휴가 및 휴가 요청 관리
이러한 작업을 자동화함으로써 HR 팀은 다음을 수행할 수 있습니다 시간 절약 보다 전략적인 이니셔티브 등 다른 일을 위한 공간을 확보하세요.
전반적으로 ClickUp은 직원 성과 관리 프로세스를 크게 개선하는 데 사용할 수 있는 강력한 성과 관리 솔루션입니다.
플랫폼의 다양한 기능과 리소스를 통해 거의 모든 규모의 회사에 적합한 Lattice 대안이 될 수 있습니다.
ClickUp 주요 기능
- GreatAI 도구 더 나은 편지, 평가, 이메일 등을 작성하는 데 도움이 됩니다
- 팀의 필요에 맞게 플랫폼을 조정할 수 있는 탁월한 맞춤형 옵션
- 반복적인 작업을 간소화하고 자동화하기 위한 손쉬운 자동화 설정
- ClickUp 대시보드 데이터를 추적, 시각화 및 공유하는 데 사용할 수 있는 사용자 정의 가능한 작업 공간입니다
- ClickUp 문서 는 클라우드 기반의문서 협업 팀이 실시간으로 문서를 생성, 생성, 편집, 공유할 수 있는 도구입니다
ClickUp 제한 사항
- 포괄적인 옵션으로 인한 가파른 학습 곡선
- 너무 많은 정보를 처리하기 때문에 때때로 프로그램이 느리게 실행될 수 있음
ClickUp 가격
- free Forever: 영구: 무료
- 무제한: 사용자 당 월 $ 7 / 월
- Business: 사용자당 $12/월
- Enterprise: 가격 문의
- ClickUp AI: 모든 유료 플랜에 $ 5 애드온 추가
ClickUp 평가 및 리뷰
- G2: 4.7/5 (8,566개 이상의 리뷰)
- 카테라: 4.7/5 (3,796+ 리뷰)
2. BambooHR
via BambooHR BambooHR은 사용자 친화적인 인터페이스와 사용자 지정 가능한 기능으로 유명합니다. 특히 HR 요구가 진화함에 따라 함께 성장할 수 있는 직관적인 HR 플랫폼을 찾는 기업이 선호합니다.
이 솔루션은 주로 중소규모 비즈니스를 위해 설계되었습니다. HR 전문가가 다양한 작업을 보다 효율적으로 수행하고 다양한 HR 활동을 중앙에서 관리할 수 있는 도구를 제공합니다.
또한 다양한 급여 시스템과 완벽하게 통합되므로 너무 많은 소프트웨어 프로그램 사이를 넘나드는 데 어려움을 겪는 HR 전문가에게 큰 도움이 됩니다.
BambooHR 주요 기능
- 잘 정리된 직관적인 인터페이스
- 특히 다른 주요 브랜드와 비교할 때 매우 저렴한 HR 소프트웨어 플랫폼
- 많은 사용자가 연중 무휴 전화 및 이메일 지원을 포함한 고객 서비스를 칭찬합니다
BambooHR 한도
- 다른 플랫폼과 비교할 때 통합이 제한적으로 보일 수 있습니다
- 기본 혜택 관리 솔루션을 제공하지 않습니다
- 제한된 맞춤형 프로필(예: 성별 및 대명사)
BambooHR 가격
- 에센셜: 가격 문의
- 어드밴티지: 가격 문의
BambooHR 평가 및 리뷰
- G2: 4.4/5 (1,560개 이상의 리뷰)
- 카테라: 4.6/5 (2,573개 이상의 리뷰)
3. Leapsome
via Leapsome 번창하는 직장을 지원하는 도구를 찾고 있다면 Leapsome을 살펴보세요!
클라우드 기반의 직원 개발 플랫폼은 성과 검토 및 OKR 설정뿐만 아니라 일대일 회의 예약 및 직원 설문조사 발송도 지원합니다.
또한 아젠다 설정 가이드와 통합된 토킹 포인트를 통해 직원과 관리자 간의 보다 생산적인 일대일 회의를 촉진합니다.
주요 기능
- 성과 리뷰 및 360도 성과 검토 프로세스를 통해 다양한 소스로부터 입력 가능
- 교육을 받은 사용자는 플랫폼을 쉽게 사용할 수 있습니다
- G2 및 Capterra의 리뷰어들로부터 높은 평가를 받았습니다
한도 제한 없음
- 플랫폼의 복잡성으로 인해 학습 곡선이 있을 수 있음
- 일부 HR 리더가 원하는 맞춤형 옵션이 적음
파격적인 가격
- 가격 문의
도약 평가 및 리뷰
- G2: 4.8/5 (1,280개 이상의 리뷰)
- 카테라: 4.7/5 (58개 이상의 리뷰)
4. Betterworks
via Betterworks Betterworks는 성과 관리 플랫폼으로, 팀의 직원 참여도를 높이는 동시에 관리자의 효율성과 영향력을 향상시킬 수 있도록 지원합니다.
직원 성과와 참여도를 지속적으로 추적하여 직원 유지율을 높이고자 하는 모든 규모의 비즈니스를 위한 경량 솔루션입니다.
Betterworks는 HR 팀이 체크인, 직원 인정, 피드백, 직원 참여와 같은 프로세스를 생성하고 추적하는 데 도움이 되는 도구를 제공합니다
Betterworks 주요 기능
- 뛰어난 목표 추적 기능
- 다양한 기능 제공자
- 사용자 친화적인 인터페이스에 대한 리뷰어들의 호평
Betterworks 제한 사항
- 설문조사 참여자를 위한 맞춤형 설정이 한도 제한됨
- 전체 HR 팀이 일관된 방식으로 사용하기 어려울 수 있음
- 때때로 버그가 발생하고 속도가 느릴 수 있음
Betterworks 가격
- 가격 문의
Betterworks 평가 및 리뷰
- G2: 4.3/5 (187개 이상의 리뷰)
- 카테라: 3.9/5 (19개 이상의 리뷰)
5. 15Five
via 15Five 성과 관리 플랫폼 15Five는 정기적인 체크인, 피드백, 목표 설정을 통해 HR 팀이 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다. 리뷰어들은 직장에서의 성장과 소통을 촉진하는 기능에 대해 극찬을 아끼지 않습니다.
15Five 최고의 기능 5가지
- 팀이 정기적으로 체크인하여 목표와 진행 상황을 논의하도록 장려합니다
- 팀원들이 공식적, 비공식적으로 피드백을 쉽게 주고받을 수 있습니다
- 팀이 목표를 설정하고 추적할 수 있도록 지원하며 OKR을 지원합니다
15한도 5건
- 사용하기 복잡한 플랫폼일 수 있음
- 일부 경쟁사만큼 사용자 지정이 가능하지 않음
- 긴급 상황 시 헬프 티켓 에스컬레이션 옵션이 없음
15Five 가격
- 참여: 사용자당 월 $4/월
- 퍼폼: 사용자당 월 $10
- 총액 플랫폼: 사용자 당 $ 16 / 월
- 변환: 가격 문의
1555개의 평가 및 리뷰
- G2: 4.6/5 (1,759개 이상의 리뷰)
- 카테라: 4.7/5 (881개 이상의 리뷰)
6. Workday
via Workday Workday는 HR 팀이 채용, 관리, 급여 등 직원 경험의 모든 단계를 관리할 수 있도록 지원합니다.
AI 및 머신러닝 기반 플랫폼은 직원 라이프사이클의 모든 단계에서 효율성과 참여도를 높일 수 있도록 지원합니다.
직원 피드백 수집, 증강 분석 보기, 자동화를 통한 업무량 감소, 보상 플랜 수립 등 Workday의 목표는 모든 단계의 여정을 성공으로 이끄는 것입니다.
Workday 주요 기능
- 사용자 친화적인 인터페이스를 통한 간편한 탐색
- 클라우드 기반, 어디서나 액세스 가능
- 소규모 및 대규모 비즈니스 지원 가능
Workday 제한 사항
- 시중에서 가장 비싼 HR 관리 시스템 중 하나로 정평이 나있음
- 복잡한 시스템으로 인해 변경 사항을 되돌리거나 특정 문서를 찾고 문서를 생성할 때 시간이 오래 걸릴 수 있습니다
- 복잡한 구성으로 인해 시스템 관리자에게 큰 부담을 줄 수 있음
Workday 가격
- 가격 문의
Workday 평가 및 리뷰
- G2: 4.0/5 (1,264개 이상의 리뷰)
- 카테라: 4.4/5 (1,260개 이상의 리뷰)
이것을 확인하세요 Workday 대안 !
7. Reflective
via Reflective 중소기업 HR 관리자라면 성과 관리 소프트웨어인 Reflective를 확인해 보세요. 이 플랫폼은 직원 피드백, 책임, 코칭에 중점을 두고 있습니다.
Reflektive를 사용하면 팀원들이 쉽게 피드백을 공유할 수 있고, 팀이 목표를 설정하고 추적할 수 있을 뿐만 아니라 OKR도 설정할 수 있습니다.
Teams는 서로의 성과를 인정하고 성과에 대한 내부 분석을 주시할 수 있습니다.
Reflektive는 설문조사, 코칭 도구 등 다양한 기능도 제공합니다.
Reflektive 주요 기능
- 성과가 우수하고 지속적으로 성장 중
- 직원들이 서로의 성과를 더 쉽게 인식할 수 있습니다
- 인사 담당자가 성과 관리를 간소화하는 방식에 만족
반사적 한도
- 일부 사용자는 워크플로우를 사용하기 어렵다고 생각합니다
- Outlook 통합에 대해 불만을 제기하는 리뷰어들
- 미리 채워진 템플릿의 한도 제한
반영 가격
- 가격 문의
반사적 평가 및 리뷰
- G2: 4.2/5 (429개 이상의 리뷰)
- 카테라: 4.2/5 (20개 이상의 리뷰)
8. Profit.co
via Profit.co Profit.co는 OKR 소프트웨어 팀이 목표를 설정, 추적, 달성할 수 있도록 도와주는 플랫폼입니다.
사용자는 회사 전체부터 개별 팀원까지 조직의 다양한 수준에서 목표와 주요 결과를 설정, 추적, 관리할 수 있습니다. 이 플랫폼은 체크인, 업데이트, 피드백 메커니즘과 같은 팀 협업을 위한 기능을 제공합니다.
OKR의 주요 이점 중 하나는 팀을 조정할 수 있다는 점입니다. Profit.co는 모든 사람이 자신의 목표가 더 큰 그림에 어떻게 부합하는지 확인할 수 있는 기능으로 이 점을 강조합니다.
팀의 시작을 돕기 위해 Profit.co는 산업별 OKR 템플릿을 제공합니다.
Profit.co 주요 기능
- 간편한 온보딩 및 직관적인 사용자 인터페이스
- 무료 버전은 강력하고 기능이 풍부한 경험을 제공합니다
- 목표 및 OKR을 훌륭하게 관리합니다
Profit.co 제한 사항
- 처음에는 복잡하게 느껴질 수 있음
- 압도적 인 양의 기능과 옵션으로 인해 약간의 교육이 필요합니다
Profit.co 가격
- 런칭: Free
- 성장: 사용자 당 $ 7 / 월
- Enterprise: 가격 문의
Profit.co 평가 및 리뷰
- G2: N/A
- 카테라: 4.8/5 (164개 이상의 리뷰)
9. OfficeVibe
via OfficeVibe Workleap의 직원 참여 플랫폼 OfficeVibe는 팀이 긍정적이고 생산적인 업무 환경을 구축할 수 있도록 지원합니다.
이 직원 경험 플랫폼은 HR 팀이 업무 환경의 긍정성과 생산성을 높이는 데 도움이 되는 다양한 도구와 기능을 제공합니다.
OfficeVibe를 사용하면 직원들에게 정기적으로 펄스 설문조사를 보내 업무 환경에 대한 만족도를 측정할 수 있습니다. 또한 이 소프트웨어를 사용하면 직원들이 공식 및 비공식적으로 쉽게 피드백을 주고받을 수 있습니다
Teams는 서로의 성과를 인정할 수 있는 옵션이 있으며, HR 매니저는 직원 참여도를 추적하는 데 필요한 내부 분석 기능을 사용할 수 있습니다.
소규모 스타트업부터 대기업에 이르기까지 모든 규모의 팀에서 OfficeVibe를 사용합니다.
OfficeVibe 주요 기능
- 빠르고 효율적이며 사랑받는 고객 서비스 팀
- 지원팀에 문의할 필요가 거의 없음
- 유사 프로그램보다 저렴한 가격
OfficeVibe 제한 사항
- 제한된 맞춤형 설정 및 분석
- Slack 통합이 어려울 수 있음
- 일부 사용자는 직원 이메일에 대한 초기 설정이 어렵다고 말합니다
OfficeVibe 가격
- free: 무료
- 필수: 사용자 당 월 $ 3.50 / 월
- Pro: 사용자당 월 $5
OfficeVibe 평가 및 리뷰
- G2: 4.3/5 (700개 이상의 리뷰)
- 카테라: 4.6/5 (51개 이상의 리뷰)
10. 문화 앰프
via 문화 앰프 Culture Amp는 직원 피드백 및 분석에 중점을 둔 플랫폼을 제공합니다. 이 플랫폼은 수집된 피드백을 바탕으로 우려되는 부분을 해결하기 위한 실행 가능한 인사이트와 권장 사항을 제공합니다.
이 플랫폼은 기업이 직원의 참여도, 경험, 효율성을 이해하고 측정하며 개선할 수 있도록 설계되었습니다. 이를 통해 조직은 더 나은 업무 문화를 조성하고 긍정적인 비즈니스 성과를 이끌어낼 수 있습니다.
Culture Amp는 다른 HR 및 생산성 도구와 통합할 수 있어 기존 워크플로우에 기능을 쉽게 포함할 수 있습니다.
기업은 결과를 업계 벤치마크와 비교하여 동종 업계와 비교하여 자신의 위치를 파악할 수도 있습니다.
컬처 앰프 주요 기능
- 세심하게 고려된 깔끔한 UI
- 평가, 반성을 원활하게 추적하는 뛰어난 능력
- 많은 경쟁사보다 더 포괄적 인 추적 기능
문화 앰프 한도
- 성과 기록 내보내기 기능의 한도 제한
- 보고 필터 개선이 필요할 수 있음
- 알림에 대한 사용자 지정 가능한 설정 부족
컬처 앰프 가격
- 참여: 가격 문의 문의
- Perform: 가격 문의
- 개발: 가격 문의
문화 앰프 평가 및 리뷰
- G2: 4.6/5 (677개 이상의 리뷰)
- 카테라: 4.6/5 (106+ 리뷰)
2024 년 HR 팀을위한 더 나은 성과 관리
이 기사에서는 2024년 더 나은 성과 관리를 위한 최고의 Lattice 대안 10가지를 소개했습니다. 이러한 대안은 다양한 가격, 기능 및 도구를 제공하며 회사의 요구에 완벽하게 맞는 대안을 찾을 수 있습니다!
또한 다양한 무료 HR 템플릿 , 30-60-90일 플랜 템플릿 , 작업 스케줄링 소프트웨어 및 ClickUp의 기타 리소스.
또한 다음 문서도 확인해 보세요 OKR과 KPI 비교 에 대한 이 문서 AI 도구 또는 공동 작업 관리 .
팀 성과를 향상시키는 데 도움이 되는 강력한 HR 플랫폼을 찾고 계신가요? ClickUp을 사용해 보세요!
ClickUp은 HR 팀이 목표를 설정하고, 진행 상황을 추적하고, 피드백을 제공하는 데 필요한 기능, 도구, 템플릿을 한 곳에서 모두 제공합니다. 게다가 사용하기 쉽고 가격도 저렴합니다.
지금 바로 ClickUp 무료 체험판에 등록하여 팀의 성과를 개선하는 데 어떤 도움이 되는지 알아보세요!