Ulasan rekan sejawat adalah pahlawan tanpa tanda jasa dalam pertumbuhan profesional. Mereka menawarkan wawasan konstruktif yang mempertajam keterampilan, meningkatkan semangat kerja, dan memacu inovasi.
Survei Gallup baru-baru ini menyatakan bahwa 80% karyawan yang menerima umpan balik konstruktif setiap minggu sepenuhnya terlibat di tempat kerja.
Namun, mari kita akui saja-memulai dari awal memang membosankan, terutama ketika waktu sangat terbatas dan ekspektasi yang tinggi. Di situlah templat tinjauan sejawat yang siap pakai berperan!
Blog ini memperkenalkan 10 templat tinjauan sejawat gratis untuk menyederhanakan proses Anda, mempromosikan keadilan, dan mendorong percakapan yang bermakna.
Mari jelajahi bagaimana templat ini dapat membantu Anda mengoptimalkan umpan balik dan mencapai hasil yang berdampak!
**Apa Itu Templat Tinjauan Rekan Sejawat?
Templat tinjauan sejawat adalah dokumen siap pakai yang dapat disesuaikan yang digunakan untuk mengajukan pertanyaan terbuka kepada orang-orang di tempat kerja Anda. Hal ini membantu mengumpulkan umpan balik yang konstruktif untuk mengevaluasi kinerja, keterampilan, dan produktivitas Anda sendiri atau orang lain
Tinjauan sejawat atau umpan balik sejawat mengacu pada proses pemeriksaan pekerjaan Anda oleh rekan-rekan Anda. Intinya? Karena mereka berasal dari bidang yang sama dan sama-sama memahami peran pekerjaan, mereka cenderung memberikan saran yang sesuai. 😎
➡️ Read More: Contoh Umpan Balik Rekan Kerja untuk Kinerja yang Efektif
Apa yang Membuat Templat Tinjauan Rekan Sejawat yang Baik?
Templat tinjauan sejawat meniru tipikal formulir umpan balik dalam banyak hal.
Jadi, jika Anda tidak tahu atribut mana yang harus dicari di formulir sebelumnya, lihat kembali desain formulir umpan balik yang pernah Anda isi di masa lalu dan periksa yang berikut ini: 🧐
- Struktur yang seimbang: Pilih templat dengan format yang komprehensif. Format tersebut harus memungkinkan Anda memberikan umpan balik dan menambahkan komentar terbuka tentang kekuatan dan kelemahan karyawan
- Kejelasan: Pilihlah templat yang memiliki desain yang jelas. Hal ini memudahkan atasan untuk meninjau kinerja karyawan
- Kemudahan penyesuaian: Carilah templat yang dapat disesuaikan hingga ke detail terkecil. Dengan cara ini, organisasi dapat dengan mudah menyesuaikannya dengan kebutuhan evaluasi kinerja mereka yang unik
- Fleksibilitas: Pilih templat yang memungkinkan Anda untuk meninjau pekerjaan Anda sebagai manajer dan pekerjaan anggota tim Anda. Ini membantu memfasilitasi evaluasi yang komprehensif
- Kemampuan Bertindak: Pilih templat yang memungkinkan Anda untuk mengambil tindakan atas umpan balik konstruktif yang diberikan. Hal ini memastikan karyawan benar-benar dapat meningkatkan pekerjaan mereka daripada menerima komentar umum
➡️ Read More: Cara Mempertahankan Karyawan Berbakat: Teknik untuk Tim SDM
10 Template Tinjauan Rekan Sejawat ClickUp adalah aplikasi segala-galanya untuk pekerjaan yang juga dapat membantu Anda merancang formulir evaluasi rekan kerja.
Lihatlah sepuluh template formulir gratis yang dapat Anda gunakan untuk memberikan umpan balik konstruktif dan meningkatkan kinerja karyawan secara efektif:
1. Templat Formulir Umpan Balik ClickUp
template tinjauan sejawat: 1. Templat Formulir Umpan Balik ClickUp
The Templat Formulir Umpan Balik ClickUp adalah alat bantu sederhana untuk membuat formulir umpan balik dasar.
Dengan struktur yang jelas dan komprehensif, templat ini memungkinkan rekan kerja untuk mengevaluasi seseorang dalam hal keterampilan, ekspektasi, hasil, dll. Selain itu, ini memungkinkan manajer untuk mengkategorikan ulasan dan menggunakan kode warna untuk memisahkan satu dengan yang lain. Ini sangat membantu menyederhanakan seluruh proses dan memusatkan umpan balik.
Bukan hanya itu saja-Anda juga dapat menggunakan templat ini untuk mengumpulkan umpan balik dari pelanggan dan pemangku kepentingan. Jadi, lain kali Anda membutuhkan data penelitian dari pembeli atau ingin menilai efektivitas presentasi, gunakan templat ini!
🌟 Mengapa Anda akan menyukainya
- Sederhanakan pelacakan dengan membuat tugas dengan status khusus seperti Selesai dan Dilakukan
- Tingkatkan organisasi dengan alat bantu manajemen proyek seperti tag dan pelacakan waktu
- Meningkatkan wawasan pelanggan dengan menggunakan fitur visualisasi data yang terperinci
Cocok untuk: Manajer dan pemimpin tim yang mencari formulir evaluasi rekan kerja dasar.
➡️ Read More: Cara Meminta Umpan Balik dan Ulasan untuk Meningkatkan Keterampilan Anda
2. Templat Formulir Umpan Balik Karyawan ClickUp
templat tinjauan sejawat:2. Templat Formulir Umpan Balik Karyawan ClickUp
Didesain khusus untuk menangkap umpan balik karyawan yang penting, formulir Templat Formulir Umpan Balik Karyawan ClickUp adalah alat bantu yang tepat bagi setiap manajer atau supervisor yang ingin meningkatkan proses mereka.
Mulai dari manajemen hingga struktur gaji-ketahui apa yang dipikirkan oleh tenaga kerja Anda tentang setiap elemen di tempat kerja mereka melalui templat ini.
Selain ringkas dan serbaguna, template ini juga sangat fleksibel. Jika Anda ingin membahas masalah tertentu, Anda dapat dengan mudah mengubah pertanyaan untuk memfokuskan pada aspek-aspek tersebut.
Yang paling penting, templat ini berisi bidang khusus untuk departemen dan koneksi Jadi, jika ada masalah, Anda bisa dengan cepat menentukan sumbernya dan mengambil tindakan korektif untuk mengatasinya secara efektif.
🌟 Mengapa Anda akan menyukainya
- Kumpulkan umpan balik yang bernuansa dengan 16 atribut khusus, termasuk Kejelasan Peran dan Peluang Pengembangan
- Atur tanggapan dengan mudah melalui tampilan seperti Tampilan Tabel Survei Umpan Balik Karyawan
- Hemat waktu dengan otomatisasi, penandaan, dan alat bantu manajemen proyek yang disempurnakan dengan AI
Cocok untuk: Tim yang mencari formulir umpan balik yang secara komprehensif menangkap pengalaman setiap karyawan.
🧠 Fakta Menarik: Tidak seperti yang kita pikirkan, komunikasi tidak sepenuhnya bersifat verbal. 55% dari hal tersebut didasarkan pada bahasa tubuh Anda, yang berarti hampir 93% dari apa yang Anda katakan tidak bergantung pada kata-kata Anda. Jadi, mulailah memperhatikan postur tubuh Anda!
3. Templat Tinjauan Kinerja ClickUp
template tinjauan sejawat: 3. Templat Tinjauan Kinerja ClickUp
Tidak ada yang suka mengisi formulir tinjauan sejawat yang panjang, bukan? Jadi, buatlah singkat tapi mencakup semua dengan Templat Ulasan Kinerja ClickUp !
Templat tinjauan sejawat ini sangat cocok untuk melakukan evaluasi 360 derajat dan membantu meringkas seluruh siklus tinjauan Anda. Gunakan untuk membuat formulir yang mencatat tinjauan rekan kerja, evaluasi diri, dan pencapaian-semuanya di satu tempat. Hal ini memudahkan untuk membuat rencana pengembangan staf secara menyeluruh.
Selain itu, Anda juga dapat menambahkan kriteria evaluasi baru untuk menilai karyawan secara lebih terperinci. Jadi, untuk memahami perilaku anggota tim, sesuaikan kolom dan tambahkan metrik seperti profesionalisme, komunikasi, atau kemampuan beradaptasi.
🌟 Mengapa Anda akan menyukainya
- Jaga ulasan tetap pada jalurnya dengan status yang dapat disesuaikan untuk setiap fase ulasan
- Pertahankan akurasi ulasan dengan kategorisasi terperinci dan atribut khusus
- Akses data melalui tampilan dinamis seperti Gantt dan Workload untuk analisis yang lebih baik
Cocok untuk: Bisnis yang mencari formulir evaluasi rekan kerja yang secara khusus mengkhususkan diri dalam melakukan evaluasi 360 derajat.
➡️ Read More: 15 Template Peninjauan Kinerja Karyawan Gratis (Plus Tips)
4. Template Tinjauan Kinerja Komprehensif ClickUp
template tinjauan sejawat: 4. Templat Tinjauan Kinerja Komprehensif ClickUp
Meskipun formulir evaluasi kinerja yang ringkas sangat membantu, namun sering kali tidak efektif untuk tim yang mencari tinjauan dan umpan balik yang menyeluruh, di sinilah Templat Tinjauan Kinerja Komprehensif ClickUp langkah-langkahnya.
Dokumen ini memungkinkan Anda untuk memberikan umpan balik yang rinci dan konstruktif. Selain penilaian dan skor dasar, Anda dapat menambahkan komentar tambahan untuk membahas kekuatan dan kelemahan karyawan dan menyarankan tips perbaikan.
Bagian terbaiknya? Berkat desainnya yang penuh perhatian, formulir ini tidak terlihat penuh dengan teks meskipun sangat rinci.
🌟 Inilah alasan mengapa Anda akan menyukainya
- Menyeimbangkan kedalaman dengan keterbacaan untuk mencegah karyawan terbebani dengan teks
- Mendorong keterlibatan yang lebih baik dengan komentar tambahan dan opsi penilaian khusus
- Sederhanakan proses peninjauan dengan desain yang ramah pengguna dan mudah dinavigasi
Cocok untuk: Manajer dan pemimpin tim yang mencari templat formulir umpan balik yang mendukung dokumentasi tinjauan terperinci dan pendampingan rekan sejawat .
5. Templat Tinjauan Kinerja Triwulanan ClickUp
template tinjauan sejawat:5. Templat Tinjauan Kinerja Triwulanan ClickUp
Mencari template yang mendorong pengembangan karyawan secara konsisten? Pilihlah templat Templat Tinjauan Kinerja Triwulanan ClickUp !
Bayangkan melakukan tinjauan sejawat setiap tiga bulan sekali. Meskipun Anda tahu bahwa ini adalah ide yang bagus, Anda mungkin masih ragu untuk menerapkannya karena prosesnya yang berat.
Namun, templat ini membuatnya menjadi mudah dengan mengembangkan formulir yang melakukan semuanya - menangkap tinjauan kinerja , melacak sasaran, dan memantau kemajuan.
Jadi, misalkan seorang karyawan kesulitan dalam hal keterampilan komunikasi. Dengan templat tinjauan sejawat ini, Anda dapat menetapkan OKR untuk meningkatkan keterampilan, memberikan konteks tambahan untuk bantuan, dan memantau seberapa besar kemajuannya.
🌟 Mengapa Anda akan menyukainya
- Melacak kinerja dengan mudah menggunakan status khusus untuk evaluasi yang sedang berlangsung
- Dapatkan wawasan yang lebih dalam dengan atribut yang dikategorikan dan bidang pelacakan evaluasi
- Sederhanakan analisis dengan beberapa tampilan alur kerja, termasuk Kalender dan Beban Kerja
Cocok untuk: Organisasi yang mencari formulir evaluasi rekan kerja yang memfasilitasi tinjauan kinerja triwulanan
🔍Tahukah Anda? Hanya 74% karyawan tiga dari setiap empat orang, menerima tinjauan dari rekan kerja setahun sekali atau tidak sama sekali. Selain itu, sebagian besar dari mereka tidak mendapatkan umpan balik tambahan. 🙄
6. Templat Formulir Evaluasi Karyawan ClickUp
6. Templat Formulir Evaluasi Karyawan ClickUp
Apa resep untuk evaluasi kinerja yang baik? Jumlah kriteria penilaian?
Tidak ada! Perbedaan antara baik dan hebat ulasan kinerja terletak pada merangkul dualitas proses. Itu adalah sesuatu yang dapat Anda lakukan dengan Templat Formulir Evaluasi Karyawan ClickUp .
Meskipun sebagian besar formulir hanya memungkinkan Anda untuk menilai karyawan, Anda dapat menyesuaikannya untuk menerima umpan balik dari mereka untuk meningkatkan pengaturan tempat kerja.
Anda dapat meminta karyawan untuk mengisi formulir dan menjelaskan masalah apa pun yang tidak nyaman untuk dibicarakan secara terbuka. Hal ini membantu mengatasi masalah laten yang menghambat kinerja mereka dan menumbuhkan lingkungan kerja yang positif .
🌟 Mengapa Anda akan menyukainya
- Memantau kemajuan evaluasi menggunakan status khusus seperti Buka dan Selesai
- Menilai karyawan secara komprehensif dengan sepuluh atribut yang terperinci, seperti Area untuk Ditingkatkan
- Mengatur data melalui tampilan yang fleksibel, termasuk Formulir Evaluasi dan Mulai Di Sini
Cocok untuk: Pimpinan dan manajer SDM yang mencari templat tinjauan rekan kerja yang memfasilitasi umpan balik dua arah.
➡️ Read More: 10 Alat Perangkat Lunak Umpan Balik Karyawan Terbaik 💡 Kiat Pro: Jelaskan ekspektasi sebelum tim Anda melengkapi formulir tinjauan rekan kerja. Beri tahu mereka tentang tujuan tinjauan-apakah itu tentang kesenjangan manajerial, kesalahan manajemen waktu, atau bagaimana menjadi diri profesional yang terbaik.
Meskipun kritik sangat membantu, pastikan tim Anda memberikan pujian untuk meningkatkan semangat dan membuat rekan kerja mereka merasa lebih berkomitmen.
7. Templat Laporan Mingguan Karyawan ClickUp
7. Templat Laporan Mingguan Karyawan ClickUp
Evaluasi rekan kerja saja tidak cukup-Anda juga harus memantau secara ketat kinerja setiap karyawan untuk menegakkan akuntabilitas dan peningkatan. Di situlah peran Templat Laporan Mingguan Karyawan ClickUp ikut berperan.
Gunakan template ini untuk mengatur tugas mingguan, melacak kemajuan mereka, dan mendorong konsistensi. Templat ini juga memungkinkan Anda mendokumentasikan kiat-kiat penting dan menjelaskan bagaimana karyawan dapat meningkatkan diri mereka sendiri. Di akhir periode, kenali karyawan yang paling banyak mengalami kemajuan dan berikan penghargaan kepada mereka.
🌟 Mengapa Anda akan menyukainya
- Melacak kemajuan mingguan dengan status khusus yang disesuaikan dengan pencapaian kinerja
- Memvisualisasikan hasil kerja tim dengan Bidang Khusus yang dikategorikan untuk pelaporan yang terperinci
- Menganalisis produktivitas melalui tampilan serbaguna seperti Gantt dan Kalender
Ideal untuk: Tim dan bisnis yang sedang menskalakan dan mencari formulir evaluasi rekan kerja yang melacak kemajuan mingguan.
➡️ Read More: Jenis-jenis Pengakuan Karyawan di Tempat Kerja (+ Contoh)
8. Templat Komunikasi Karyawan ClickUp
8. Template Komunikasi Karyawan ClickUp
Jika tidak dikomunikasikan dengan baik, umpan balik rekan sejawat dapat menimbulkan kebencian dan kesalahpahaman di antara para karyawan. Akan tetapi, metode Templat Komunikasi Karyawan ClickUp membantu menghindari hal ini.
Templat ini memungkinkan Anda memusatkan semua ulasan dan umpan balik - sebagaimana adanya. Baik itu masukan konstruktif dari pelanggan atau kata-kata bijak dari rekan kerja, karyawan dapat dengan mudah mengakses dan meninjau setiap umpan balik pada formulir ini.
Templatnya juga sangat komprehensif. Sebagai manajer, Anda dapat mendasarkan umpan balik Anda pada kriteria yang berbeda untuk memberikan pemahaman yang menyeluruh tentang pandangan Anda terhadap pekerjaan karyawan.
Formulir ini dapat disimpan ke Google Drive juga!
🌟 Mengapa Anda akan menyukainya
- Atur tugas menggunakan status khusus seperti Harus Dilakukan dan Selesai untuk pelacakan yang lebih baik
- Akses strategi melalui beragam tampilan seperti Rencana Komunikasi dan Pembaruan
- Kelola tugas dengan fitur-fitur canggih seperti penandaan, pelacakan waktu, dan ketergantungan
Cocok untuk: Organisasi dan tim yang mencari templat tinjauan sejawat yang memungkinkan mereka menyimpan dan memusatkan semua tinjauan dan umpan balik.
💡 Kiat Pro: Pastikan bahwa ulasan rekan kerja bersifat anonim. Anonimitas penuh akan memastikan karyawan Anda terbuka dan jujur dalam memberikan ulasan tanpa takut akan pembalasan.
Hal ini juga akan mencegah mereka untuk bersikap terlalu ramah. Namun, kita harus selalu bersikap hormat dan menjaga profesionalisme untuk memastikan proses peninjauan seobjektif mungkin.
9. Klik Mulai Berhenti Lanjutkan Template
9. ClickUp Mulai Berhenti Lanjutkan Template
Anda dapat melakukan trilyunan tinjauan sejawat, namun peningkatan yang nyata hanya akan terjadi jika ada tindakan yang diambil. Di sinilah peran Klik Mulai Berhenti Lanjutkan Templat diperlukan.
Dirancang dalam format papan tulis, templat tinjauan sejawat ini secara visual menyajikan kemajuan karyawan. Ini dibagi menjadi tiga kategori: mulai, berhenti, dan lanjutkan.
Jadi, misalkan tugas seorang karyawan adalah meningkatkan kemampuan kerja tim mereka. Ini akan memvisualisasikan aktivitas yang mereka butuhkan untuk memulai, menghentikan, dan terus berkontribusi lebih banyak kepada tim dan meningkatkan keterampilan mereka. Hal ini membantu mereka tetap berada di jalur yang tepat dengan kemajuan mereka dan mendorong perkembangan yang konstan.
🌟 Mengapa Anda akan menyukainya
- Mengoptimalkan proses dengan mengidentifikasi aktivitas yang harus dimulai, dihentikan, dan dilanjutkan
- Mendorong pengambilan keputusan yang terfokus dengan analisis yang sederhana namun terstruktur
- Menyesuaikan templat untuk penggunaan serbaguna seperti peningkatan tim dan tinjauan klien
Cocok untuk: Karyawan yang mencari alat bantu visual untuk melacak dan meningkatkan kinerja mereka.
10. Templat Laporan Kinerja ClickUp
10. Templat Laporan Kinerja ClickUp
The Templat Laporan Kinerja ClickUp menyederhanakan pelacakan kinerja karyawan dalam tugas apa pun, memberi Anda wawasan yang dapat ditindaklanjuti dalam sekejap!
Templat tinjauan rekan kerja ini dirancang untuk menangani KPI khusus proyek. Untuk tinjauan holistik, Anda dapat menilai keterampilan, pengetahuan, perilaku karyawan, dll. Berdasarkan elemen-elemen ini, buatlah lembar umpan balik yang menggarisbawahi masalah dan menetapkan tujuan untuk menyelesaikannya.
Anda juga dapat membuat laporan otomatis untuk menyelaraskan dengan kemajuan karyawan.
🌟 Mengapa Anda akan menyukainya
- Melacak kemajuan laporan dengan status khusus yang dirancang untuk pencapaian yang jelas
- Menganalisis hasil dengan Bidang Khusus untuk memvisualisasikan kinerja karyawan dan tim
- Manfaatkan tampilan yang kuat seperti Gantt, Daftar, dan Kalender untuk pelaporan yang terorganisir
Cocok untuk: Pimpinan dan manajer SDM yang mencari formulir evaluasi rekan kerja yang membantu menilai kinerja sekaligus mendorong peningkatan.
Ciptakan Budaya Perbaikan Berkesinambungan di Tempat Kerja Anda
Melakukan evaluasi rekan kerja bukanlah tugas yang mudah. Namun, membuat formulir evaluasi rekan kerja yang efektif? Itu jauh lebih sulit. Ini mungkin akan menjadi bagian tersulit dari pekerjaan ini, terutama jika Anda tidak memiliki pengalaman sebelumnya dalam membuat formulir dan laporan.
Dengan rangkaian lengkap templat penilaian rekan sejawat yang telah dirancang sebelumnya dan dapat disesuaikan, Anda sekarang dapat dengan mudah merancang formulir penilaian rekan sejawat yang efisien dan berorientasi pada hasil untuk tim Anda-semua dalam hitungan menit!
Untuk lebih jelasnya, lihat ClickUp atau daftar untuk mendapatkan ruang kerja gratis!