Setiap kali Anda menerima karyawan baru, pertanyaan besarnya adalah: seberapa cepat kita bisa membuat mereka cepat tanggap? Bahkan karyawan yang sudah berpengalaman pun bisa saja mengalami hambatan, dan meminta staf senior Anda untuk meninggalkan semuanya demi melatih karyawan lain, baik yang baru maupun yang lama, akan menguras sumber daya dan produktivitas.
Di situlah manual pelatihan karyawan berperan. Buku ini memungkinkan Anda menyederhanakan program pelatihan, memberikan semua panduan bagi karyawan untuk terus belajar tanpa harus selalu bergantung pada staf senior. Dengan adanya panduan pelatihan, semua orang tetap berada di jalur yang benar tanpa menarik orang-orang terbaik Anda dari pekerjaan mereka dan mengorbankan produktivitas.
Demikian pula, manual pelatihan vendor berguna saat orientasi mitra bisnis Anda, karena membekali mereka dengan sumber daya untuk mendukung alur kerja Anda secara efektif. Perusahaan juga menggunakan manual produk dan layanan untuk menyederhanakan produk yang rumit atau teknis bagi pelanggan mereka, sementara manual pelatihan perangkat keras dan perangkat lunak khusus memungkinkan pengguna untuk mengoperasikan teknologi baru dengan lancar.
Dalam artikel blog ini, kami akan menjelaskan cara membuat manual pelatihan internal untuk organisasi Anda.
Apa yang dimaksud dengan Manual Pelatihan?
Manual pelatihan adalah dokumen atau panduan terstruktur yang memberikan instruksi terperinci untuk melakukan tugas-tugas organisasi tertentu. Ini adalah sumber daya penting untuk pengembangan profesional dan memastikan semua orang mengikuti standar dan praktik yang sama.
Jenis-jenis manual pelatihan
- Manual kebijakan perusahaan: Manual ini menguraikan misi, visi, nilai, dan kebijakan perusahaan secara terperinci, memastikan bahwa karyawan memahami budaya dan standar organisasi
- Manual pelatihan teknis: Dokumentasi teknis memberikan petunjuk langkah demi langkah tentang cara menggunakan alat, teknologi, atau perangkat lunak tertentu di dalam perusahaan
- Panduan orientasi: Dokumen orientasi yang jelas dan komprehensif membantu karyawan baru memahami peran mereka, ekspektasi perusahaan, dan cara menavigasi beberapa minggu pertama mereka di tempat kerja
- Panduan pelatihan produk atau layanan: Panduan ini mendidik karyawan tentang produk atau layanan perusahaan, sehingga mereka dapat membantu pelanggan dengan lebih baik atau melakukan pekerjaan mereka
- Manual pelatihan keselamatan: Manual ini menguraikan prosedur dan protokol untuk memastikan keselamatan di tempat kerja, kepatuhan terhadap peraturan, dan meminimalkan risiko
- Manual pelatihan proses: Ini merupakan praktik, prosedur, dan alur kerja operasi standar yang diikuti di berbagai fungsi organisasi (pemasaran, teknik, keuangan, hukum, sumber daya manusia, dll.)
- Manual pelatihan DEI: Pelatihan Keragaman, Kesetaraan, dan Inklusi (DEI) manual ini mendidik para pembaca tentang pemikiran inklusif di tempat kerja. Mereka mengajarkan pembaca untuk menghargai latar belakang yang beragam dan memastikan perlakuan yang adil dan kesempatan untuk semua
Mengapa manual pelatihan penting?
- **Meningkatkan kinerja karyawan: Manual pelatihan memberikan pengetahuan yang diperlukan kepada karyawan untuk melakukan pekerjaan mereka secara efektif, sehingga meningkatkan produktivitas
- Mempromosikan praktik kerja yang konsisten: Manual pelatihan menstandarkan proses pelatihan dan memastikan bahwa semua karyawan menerima informasi yang sama, yang mengarah pada keseragaman dalam praktik kerja
- Membantu mempertahankan pengetahuan: Manual pelatihan berfungsi sebagai referensi yang dapat dilihat kembali oleh karyawan kapan pun mereka perlu menyegarkan kembali pengetahuan mereka, sehingga membantu retensi jangka panjang
- Mendukung proses orientasi: Manual pelatihan yang terstruktur dengan baik membantu karyawan baru untuk lebih cepat menguasai pekerjaannya, sehingga mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk menjadi produktif
- Mempromosikan kepatuhan dan keselamatan: Manual memastikan bahwa karyawan mengetahui peraturan dan prosedur keselamatan, sehingga mengurangi risiko ketidakpatuhan dan kecelakaan
- Proses dan prosedur yang terstandardisasi: Manual pelatihan memberikan instruksi yang konsisten dan terperinci untuk memastikan semua karyawan mengikuti langkah dan pedoman yang sama. Hal ini mengurangi kemungkinan terjadinya kesalahan, sehingga menghasilkan operasi yang lebih efisien dan andal
Bagaimana Cara Membuat Manual Pelatihan Berkualitas Tinggi?
Semua manual pelatihan berkualitas tinggi yang telah kita lihat memiliki satu aspek yang sama. Mereka menggunakan metode metodologi tangkas untuk melatih pengguna dan membagi deskripsi yang rumit menjadi bagian-bagian yang mudah dicerna sehingga pembaca dapat memahami dan mempelajarinya. Mari kita pahami langkah-langkah dasar yang terlibat dalam membuat manual pelatihan Anda sendiri dari awal.
Panduan langkah demi langkah untuk membuat manual pelatihan
Langkah 1: Tentukan tujuan dan sasaran manual
Membuat manual pelatihan yang efektif dimulai dengan rencana pelatihan yang jelas. Pertimbangkan untuk menggunakan templat rencana pelatihan untuk memastikan konten dalam manual pelatihan Anda selaras dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan. Misalnya, jika perusahaan bertujuan untuk meningkatkan layanan pelanggan, maka panduan pelatihan harus fokus pada peningkatan keterampilan interaksi dengan pelanggan.
Pertimbangkan untuk menggunakan metode Templat Matriks Pelatihan ClickUp untuk memastikan manual pelatihan Anda memenuhi kebutuhan karyawan Anda.
Template Matriks Pelatihan ClickUp
Templat ini membantu Anda menangkap dan memahami tingkat keterampilan karyawan Anda saat ini, mengidentifikasi kesenjangan, dan menyesuaikan konten manual pelatihan yang sesuai.
Anda dapat memetakan keterampilan yang diperlukan untuk setiap peran dalam organisasi Anda, sehingga memudahkan untuk mengidentifikasi area yang memerlukan pelatihan tambahan. Bandingkan tingkat keterampilan karyawan dengan kompetensi yang dibutuhkan untuk membuat manual pelatihan yang berfokus pada area yang paling penting.
Pantau perkembangan keterampilan dari waktu ke waktu sehingga Anda dapat secara efektif mengatasi kesenjangan keterampilan yang teridentifikasi.
Anda kemudian dapat menetapkan tujuan yang jelas untuk mempertahankan fokus dan mengukur keberhasilan proyek manual pelatihan Anda. Sasaran ClickUp adalah alat yang sangat baik untuk tujuan ini. Alat ini memungkinkan Anda untuk menentukan tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu tujuan (SMART) yang dapat memandu pengembangan manual pelatihan Anda.
Misalnya, "Meningkatkan kemampuan karyawan dalam [keterampilan khusus] sebesar 30% dalam waktu tiga bulan."
Ini memungkinkan Anda untuk menetapkan dan melacak Target tertentu, memberikan solusi pemantauan tujuan yang komprehensif dengan papan skor mingguan.
Mengatur tujuan besar menjadi target yang lebih kecil memberi Anda fleksibilitas dan membantu Anda tetap berada di jalur yang benar.
Langkah 2: Analisis siapa target audiens Anda
Keberhasilan sebuah manual pelatihan tergantung pada seberapa baik manual tersebut beresonansi dengan para pembacanya. Setiap orang memiliki tingkat keahlian, gaya belajar, dan ekspektasi yang berbeda-beda. Mulailah dengan menganalisis secara menyeluruh target audiens untuk manual pelatihan Anda.
Sebagai contoh, manual pelatihan yang ditujukan untuk karyawan baru akan sangat berbeda dengan manual pelatihan yang dirancang untuk para profesional berpengalaman yang ingin mengikuti pelatihan tingkat lanjut.
Ajukan pertanyaan-pertanyaan ini kepada diri Anda sendiri untuk menemukan target audiens manual pelatihan Anda:
- Siapa yang akan menggunakan manual ini?
- Apa tingkat pengetahuan mereka saat ini?
- Keterampilan atau informasi spesifik apa yang perlu mereka peroleh?
Anda dapat menggunakan Papan Tulis ClickUp untuk memahami berbagai segmen audiens dan membuat manual pelatihan berdasarkan segmen tersebut.
Memetakan segmen audiens dan alur kerja untuk mengembangkan manual pelatihan dengan Papan Tulis ClickUp
- Mulailah dengan membuat segmen yang berbeda dari audiens target Anda di Papan Tulis. Misalnya, Anda dapat membuat segmen untuk karyawan baru, karyawan tingkat menengah, dan staf senior
- Gunakan Papan Tulis untuk membuat daftar kebutuhan pembelajaran spesifik setiap segmen. Misalnya, karyawan baru mungkin membutuhkan pengetahuan prosedural dasar, sementara staf senior mungkin membutuhkan pembaruan tentang teknologi terbaru atau proses tingkat lanjut
- Buatlah persona yang terperinci untuk setiap segmen audiens. Sertakan informasi demografis, tanggung jawab pekerjaan, preferensi pembelajaran, dan tantangan peran yang mungkin terjadi
Langkah 3: Kumpulkan dan atur konten
Setelah Anda mengidentifikasi target audiens Anda, mulailah mengumpulkan dan mengatur konten yang akan menjadi inti dari manual pelatihan Anda. Kumpulkan semua informasi, panduan, dan praktik terbaik yang relevan seperti prosedur teknis, kebijakan perusahaan, atau standar industri.
Anda dapat mengambil konten dari sumber-sumber yang dapat diandalkan dan otoritatif di dalam organisasi Anda, seperti ahli materi, dokumentasi yang ada, dan materi pelatihan sebelumnya. Dokumen ClickUp membantu Anda menyusun, menyusun, dan mengkolaborasikan konten manual pelatihan Anda secara real time.
Gunakan fitur pemformatan kaya ClickUp Docs untuk manual pelatihan Anda
Fitur ini memungkinkan Anda untuk mengumpulkan semua informasi di satu tempat, sehingga mudah untuk menyusun manual pelatihan Anda secara koheren. Tambahkan bagian, visual, dan tabel untuk membuat konten Anda lebih menarik.
Ini juga memiliki berbagai opsi pemformatan, termasuk gaya tajuk, pilihan warna, pilihan font, dan jarak paragraf, untuk memecah kebosanan dan meningkatkan keterbacaan dokumen Anda.
ClickUp Docs memungkinkan beberapa anggota tim untuk berkontribusi dan mengedit konten secara bersamaan, memastikan bahwa manual mendapat manfaat dari wawasan dan keahlian yang beragam.
Langkah 4: Pilih format yang tepat untuk manual pelatihan
Tentukan apakah manual pelatihan akan berbentuk digital, cetak, atau gabungan. Format digital sangat bagus untuk memudahkan distribusi dan pembaruan, terutama jika peserta tersebar di berbagai lokasi. Di sisi lain, manual cetak lebih praktis untuk lingkungan langsung.
Pertimbangkan untuk memasukkan konten video ke dalam manual berbasis teks. Video pelatihan membantu menjelaskan prosedur yang rumit secara sederhana dan melibatkan pembaca dengan lebih baik.
Setelah Anda memutuskan formatnya, langkah selanjutnya adalah merancang tata letak dan strukturnya. Templat Kerangka Kerja Pelatihan ClickUp dapat sangat membantu di sini. Kerangka kerja pelatihan mendefinisikan prosedur untuk merancang dan mengimplementasikan rencana pelatihan. Templat ini menawarkan struktur pelatihan yang konsisten dan memungkinkan manajer untuk melacak kemajuan karyawan, mengidentifikasi kesenjangan pengetahuan dan keterampilan, dan menyesuaikan pelatihan dengan kebutuhan individu.
Templat Kerangka Kerja Pelatihan ClickUp
Templat Kerangka Kerja Pelatihan ClickUp membantu Anda:
- Menetapkan tujuan untuk manual pelatihan
- Mengatur dan memvisualisasikan materi pelatihan
- Melacak kemajuan saat karyawan belajar
Templat manual pelatihan online ini membantu Anda mendesain tata letak yang jelas dan terorganisir untuk manual Anda. Antarmuka yang intuitif memungkinkan Anda menyusun konten secara logis sehingga siapa pun dapat menavigasinya.
Langkah 5: Tulis konten
Sekarang, kita berada pada langkah paling penting dalam membuat penulisan manual pelatihan. Buatlah materi yang jelas, ringkas, dan komprehensif yang secara efektif mengkomunikasikan informasi yang diperlukan kepada audiens Anda.
Berikut ini adalah cara untuk memastikan konten manual pelatihan Anda memenuhi standar-standar tersebut:
yang boleh dan tidak boleh dilakukan dalam menulis konten manual pelatihan | Dos | Jangan dilakukan | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ------------------------------------------------ | | Jaga agar bahasa tetap sederhana | Gunakan jargon teknis untuk menjelaskan berbagai konsep | Pisahkan konten dengan judul, poin-poin penting, paragraf-paragraf pendek, dan langkah-langkah untuk meningkatkan keterbacaan | Jangan membebani manual dengan blok-blok teks yang padat | Selalu berikan konteks dan informasi latar belakang dengan penjelasan yang rinci, terutama untuk prosedur yang rumit | Asumsikan pengetahuan sebelumnya | Gunakan alat bantu visual seperti diagram, tangkapan layar, dan diagram alir untuk membuat konten lebih menarik | Batasi konten Anda pada teks
Anda dapat menggunakan ClickUp Brain sebagai asisten penulisan untuk meningkatkan kualitas konten Anda. Baik saat Anda menyusun teks awal atau menyempurnakannya, ClickUp Brain menawarkan beberapa fitur yang dapat meningkatkan manual pelatihan Anda secara signifikan.
Gunakan ClickUp Brain untuk melakukan curah pendapat dan menulis konten yang jelas, tajam, dan menarik untuk manual pelatihan Anda
ClickUp Brain dapat membantu Anda membuat draf bagian manual pelatihan dengan cepat dengan membuat konten berdasarkan petunjuk atau materi yang ada. Anda dapat menggunakannya untuk membuat prosedur operasi standar, mengisi bagian yang berulang, atau menyempurnakan dan memoles konten setelah menyusun manual pelatihan Anda. Ini dapat membantu meningkatkan nada, kejelasan, dan strukturnya.
Selanjutnya, Anda dapat memanfaatkan asisten AI untuk:
- Memeriksa ejaan dalam dokumen dan tugas pelatihan Anda secara otomatis, tanpa perlu plugin atau ekstensi
- Membuat transkrip dengan mengubah ucapan Anda menjadi teks secara otomatis
- Menjawab pertanyaan dari rapat dan klip
- Membuat tabel dengan data, statistik, dan wawasan terperinci untuk berbagai topik
💡Kiat Pro: Salah satu fitur unggulan ClickUp Brain adalah kemampuannya untuk membuat dokumentasi teknis yang terperinci. Anda dapat menggunakan ini untuk menulis manual pelatihan yang mencakup instruksi teknis yang kompleks. Cukup masukkan persyaratan khusus, dan ClickUp Brain dapat menghasilkan dokumentasi yang terstruktur dengan baik dan komprehensif yang terintegrasi dengan mulus ke dalam manual Anda.
Lihat apa yang dikatakan Yvi Heimann tentang ClickUp Brain:
Kami telah mampu memangkas separuh waktu yang dihabiskan untuk alur kerja tertentu dengan dapat menghasilkan ide, kerangka kerja, dan proses dengan cepat dan langsung di ClickUp.
Yvi Heimann, Konsultan Efisiensi Bisnis
Langkah 6: Kumpulkan umpan balik
Mulailah dengan meminta tim Anda untuk melakukan tinjauan rinci terhadap manual. Tinjauan ini harus memastikan bahwa isinya jelas, akurat, dan mudah dimengerti. Kemudian, kumpulkan umpan balik terstruktur dengan Formulir ClickUp .
Buat formulir intuitif dengan menggunakan logika dan aturan bersyarat di tampilan Formulir ClickUp
Anda dapat membuat formulir khusus untuk mengumpulkan umpan balik pada bagian manual tertentu, seperti kejelasan, akurasi, dan kegunaan. Formulir ini mencakup semua poin penting dan membantu mencatat dengan jelas saran dan masalah yang dapat ditangani secara sistematis.
Anda juga dapat berkolaborasi menggunakan Tampilan Obrolan ClickUp, yang memungkinkan anggota tim untuk memberikan umpan balik secara real-time langsung di dalam dokumen.
Tetapkan item tindakan dan pastikan akuntabilitas setiap saat dengan ClickUp Chat
Tambahkan siapa pun ke percakapan kerja menggunakan @mentions, tetapkan komentar, dan gunakan daftar poin dan spanduk untuk mengomunikasikan detail pekerjaan dengan lebih baik. Anda juga bisa mengontrol siapa yang bisa mengakses setiap obrolan dan mendapatkan notifikasi setiap kali ada yang memperbarui percakapan.
Langkah 7: Masukkan elemen interaktif
Memasukkan elemen interaktif ke dalam manual pelatihan Anda sangat penting untuk membuatnya lebih menarik.
Menyertakan kuis di akhir setiap bagian merupakan cara yang baik untuk menguji pemahaman pembaca terhadap isi. Kuis-kuis ini memberikan umpan balik secara instan dan membantu pembaca mengidentifikasi area yang perlu ditinjau lebih lanjut.
Menggunakan Kemampuan integrasi ClickUp anda dapat menyematkan elemen-elemen interaktif ini ke dalam manual pelatihan Anda, menyempurnakan konten Anda tanpa meninggalkan ruang kerja Anda.
Sebagai contoh, Integrasi ClickUp dengan alat bantu seperti GitHub memungkinkan Anda memasukkan elemen visual langsung dari ruang kerja perangkat lunak Anda. Anda dapat menambahkan diagram, cuplikan kode, atau alat bantu visual lainnya untuk membuat manual pelatihan yang dinamis dan interaktif yang menginformasikan dan melibatkan pelajar.
Gunakan integrasi GitHub ClickUp untuk membuat manual pelatihan interaktif yang berisi diagram, cuplikan kode, dan banyak lagi
💡Tip Profesional: Gunakan perangkat lunak video pelatihan untuk menambahkan elemen interaktif pada manual pelatihan Anda, seperti kuis, latihan langsung, atau tugas praktis, untuk pengalaman belajar yang lebih menarik.
Langkah 8: Publikasikan manual dan mengotomatiskan item tindakan
Terakhir, setelah Anda selesai menulis manual pelatihan, sekarang saatnya untuk membagikannya. Tentukan metode distribusi terbaik untuk memastikan manual tersebut sampai ke tangan setiap orang yang membutuhkan. Berikut adalah beberapa saluran distribusi yang umum:
- Intranet perusahaan
- Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS)
Pilihan platform akan tergantung pada infrastruktur organisasi Anda yang ada dan preferensi audiens Anda.
Setelah Anda memutuskan metode distribusi, manfaatkan Otomatisasi ClickUp untuk menyederhanakan proses penerbitan dan mengelola tugas distribusi yang sedang berlangsung. Gunakan otomatisasi khusus untuk menyiapkan alur kerja yang secara otomatis memicu tindakan tertentu ketika kondisi tertentu terpenuhi. Sebagai contoh, Anda dapat mengotomatiskan tindakan berikut ini:
- Distribusi email otomatis: Menyiapkan otomatisasi email untuk mengirimkan panduan pelatihan kepada karyawan baru segera setelah mereka bergabung dengan perusahaan. Hal ini memastikan bahwa setiap karyawan baru menerima manual tanpa penundaan
Distribusikan manual pelatihan Anda melalui otomatisasi email menggunakan ClickUp
- Pembagian dokumen otomatis: Siapkan otomatisasi di ClickUp yang memicu peringatan atau notifikasi setiap kali versi baru manual pelatihan diunggah
Sebagai contoh, Anda dapat menggunakan otomatisasi "Ketika tugas dipindahkan ke {status tertentu}, kirimkan email" untuk secara otomatis memberi tahu pemangku kepentingan yang relevan ketika manual telah diperbarui atau siap didistribusikan.
Praktik Terbaik Manual Pelatihan
Memasukkan identitas merek Anda
Memasukkan identitas merek Anda akan memastikan manual pelatihan terasa kohesif dan selaras dengan citra perusahaan Anda.
Bagaimana cara menerapkan:
✅ Gunakan warna dan jenis huruf merek Anda secara konsisten
sertakan logo perusahaan Anda di setiap halaman manual pelatihan
✅ Pertahankan suara merek Anda
✅ Tanamkan nilai-nilai inti perusahaan di seluruh konten
Buatlah manual menjadi interaktif
Menambahkan elemen interaktif dalam manual pelatihan akan melibatkan pembaca dan membantu mereka memahami materi dengan lebih baik.
Bagaimana cara mengimplementasikan:
menambahkan kuis di akhir bagian penting
sertakan tutorial video untuk menjelaskan topik-topik yang rumit
✅ Gunakan tautan yang dapat diklik untuk navigasi yang mudah
✅ Masukkan elemen interaktif seperti latihan seret dan lepas
Tambahkan contoh dunia nyata
Contoh dunia nyata membuat konten menjadi lebih mudah dipahami dan lebih mudah diterapkan dalam praktik.
Bagaimana cara menerapkan:
gunakan studi kasus yang relevan dengan industri Anda
sertakan pertanyaan berbasis skenario untuk pemecahan masalah
✅ Bagikan kisah sukses dari dalam perusahaan
✅ Memberikan contoh-contoh kesalahan umum dan cara menghindarinya
Gunakan bahasa yang sederhana dan hindari jargon
Bahasa yang sederhana dalam manual pelatihan membuatnya mudah dibaca.
Bagaimana cara menerapkan:
sedapat mungkin sederhanakan istilah-istilah teknis
✅ Mendefinisikan jargon yang diperlukan dengan jelas saat pertama kali digunakan
✅ Tulislah dengan kalimat yang singkat dan lugas
✅ Gunakan kalimat aktif untuk memberikan instruksi yang jelas
Susun konten untuk navigasi yang jelas
Navigasi yang jelas dalam manual pelatihan karyawan membantu pengguna menemukan informasi yang mereka butuhkan dengan cepat dan mudah.
Bagaimana cara menerapkan:
✅ Buat daftar isi yang terperinci
gunakan judul dan subjudul yang deskriptif
✅ Jaga agar paragraf dan bagian tetap ringkas
✅ Terapkan pemformatan yang konsisten di seluruh dokumen
Tambahkan catatan penjelasan untuk instruksi yang rumit
Menambahkan catatan penjelasan membantu membuat manual pelatihan yang komprehensif yang memperjelas prosedur yang rumit.
Bagaimana cara menerapkan:
✅ Memecah tugas-tugas yang rumit menjadi langkah-langkah sederhana
✅ Gunakan diagram untuk mengilustrasikan instruksi
✅ Sertakan keterangan alat untuk informasi tambahan
✅ Tambahkan catatan tambahan untuk tips atau pengingat utama
Memastikan aksesibilitas
Aksesibilitas memastikan bahwa buku panduan ini dapat digunakan oleh semua karyawan, termasuk karyawan dengan disabilitas.
Bagaimana cara menerapkan:
menyediakan teks alternatif untuk semua gambar dan diagram
gunakan warna kontras tinggi untuk teks dan latar belakang
✅ Pilih jenis huruf yang mudah dibaca dan ukuran huruf yang sesuai
✅ Pastikan konten ramah bagi pembaca layar
Mintalah umpan balik dan tinjauan sejawat
Umpan balik dan tinjauan sejawat akan menghasilkan manual pelatihan yang akurat, mudah digunakan, dan disusun dengan baik.
Bagaimana cara menerapkan:
✅ Bagikan draf dengan anggota tim yang relevan
kumpulkan umpan balik terstruktur dengan menggunakan survei atau formulir
✅ Memperbarui manual secara teratur berdasarkan umpan balik
Contoh Manual Pelatihan Karyawan Favorit Kami
Ada beberapa manual pelatihan yang komprehensif di luar sana. Anda dapat menemukan contoh video pelatihan atau teks, tetapi inilah yang menjadi favorit kami. Tidak mengherankan - keduanya berasal dari ClickUp.
Klip ClickUp Video pelatihan ClickUp Clips adalah contoh yang sangat baik untuk membuat manual pelatihan yang ringkas, menarik, dan efektif.
Mengapa kami menyukainya:
- Pembelajaran visual: Format video menyediakan cara yang dinamis dan interaktif untuk belajar, melayani para pembelajar visual
- Konten yang ringkas: Video pelatihan ini singkat, berfokus pada fitur-fitur utama tanpa membebani pemirsa
- Panduan langkah demi langkah: Setiap langkah didemonstrasikan, membuat tugas-tugas yang kompleks menjadi lebih mudah dipahami
- Presentasi yang menarik: Menggunakan petunjuk di layar dan contoh waktu nyata membuat pemirsa tetap terlibat dan membantu retensi
Klik Dokumen Panduan pelatihan ClickUp Docs mencakup semua yang perlu Anda ketahui tentang penggunaan ClickUp Docs. Manual ini terstruktur dengan baik dan terperinci yang membantu pengguna mempelajari dan menguasai alat ini.
Mengapa kami menyukainya:
- Penjelasan yang terperinci: Panduan ini memberikan instruksi mendalam untuk menggunakan ClickUp Docs, sehingga memudahkan pengguna untuk memulai
- Tata letak yang terstruktur: Kontennya tertata dengan baik, dengan judul dan subjudul yang jelas, sehingga pengguna dapat menemukan informasi apa pun yang mereka butuhkan dengan cepat
- Elemen interaktif: Tautan dan gambar yang disematkan meningkatkan pengalaman belajar dengan menyediakan referensi visual dan sumber daya tambahan
Desain yang mudah digunakan: Buku panduan ini dirancang dengan mempertimbangkan pengguna. Menawarkan format yang bersih dan mudah diakses yang mudah diikuti
Membuat Manual Pelatihan dengan ClickUp
Manual pelatihan adalah penyelamat saat orientasi karyawan baru atau meningkatkan keterampilan karyawan lama.
Dalam dunia yang luas dari perangkat lunak pelatihan , ClickUp jelas menonjol.
Antarmuka ClickUp tidak hanya ramah pengguna tetapi juga fleksibel untuk berbagai kebutuhan pelatihan. Baik menerapkan proses orientasi karyawan yang sederhana atau program pelatihan pengembangan keterampilan penuh, membuat dan mengelola manual pelatihan online menjadi sangat mudah dengan ClickUp.
Anda dapat menggunakan ClickUp Docs untuk membuat manual pelatihan yang komprehensif, Otomatisasi untuk menyederhanakan pembaruan dan distribusi, dan Integrasi untuk menyematkan elemen interaktif seperti video dan kuis. Ini juga dilengkapi dengan berbagai templat manual pelatihan untuk membantu Anda memulai dengan cepat.
Siap untuk meningkatkan program pelatihan Anda? Daftar di ClickUp secara gratis hari ini .