Di dunia yang digerakkan oleh data ini, 'pengetahuan adalah kekuatan' bukan hanya pepatah-ini adalah rahasia manajemen tenaga kerja yang luar biasa. Jika Anda ingin meningkatkan kinerja karyawan, menyempurnakan perencanaan tenaga kerja di masa depan, dan mencapai hasil bisnis yang lebih baik, menerapkan perangkat lunak analitik tenaga kerja adalah kartu as strategis Anda.
Alat ini, yang merupakan bagian dari perangkat lunak analitik SDM, membantu Anda menyaring data karyawan internal dan eksternal, mengubah metrik yang kompleks menjadi wawasan data. Dengan perangkat lunak analitik tenaga kerja terbaik, Anda dapat mengoptimalkan produktivitas karyawan, meningkatkan retensi karyawan, dan mendorong keputusan bisnis yang berdampak.
Mari kita lihat bagaimana Anda dapat memanfaatkan alat analisis tenaga kerja untuk memprediksi dan membentuk masa depan organisasi Anda.
Apa yang Harus Anda Cari dalam Perangkat Lunak Analisis Tenaga Kerja?
Ketika mencari perangkat lunak analitik tenaga kerja terbaik, fokus Anda haruslah pada fitur-fitur yang tidak hanya melacak tetapi juga benar-benar meningkatkan kinerja karyawan dan hasil bisnis. Berikut adalah kemampuan utama yang harus Anda pertimbangkan:
- Manajemen kinerja yang komprehensif: Pilihlah perangkat lunak analitik yang memiliki fituralat pelacakan produktivitas karyawan sehingga Anda dapat mengidentifikasi karyawan yang berkinerja tinggi dan menunjukkan area yang perlu ditingkatkan
- Analisis prediktif: Pilih solusi perangkat lunak yang dapatmemperkirakan kebutuhan staf di masa depan berdasarkan tren data karyawan saat ini. Kemampuan prediktif ini membantu Anda untuk tetap berada di depan, memastikan Anda tidak pernah kekurangan atau kelebihan staf
- Laporan yang dapat disesuaikan: Memastikan rangkaian tenaga kerja memungkinkan Anda untukmembuat laporan harian yang dapat disesuaikan. Fleksibilitas ini berarti Anda dapat fokus pada data SDM yang paling penting untuk hasil bisnis yang lebih baik, sehingga lebih mudah untuk berbagi informasi yang dapat ditindaklanjuti dengan para pemangku kepentingan dan mengambil keputusan yang tepat dengan cepat
- Pelacakan siklus hidup karyawan: Mengoptimalkan strategi keterlibatan dan program retensi dengan fitur yang melacak seluruh perjalanan karyawan-dari penerimaan hingga keluar-untuk mengidentifikasi pola. Hal ini memberikan wawasan yang tak ternilai bagi tim SDM tentang pengalaman karyawan
- Kemampuan segmentasi: Segmentasi data tenaga kerja berdasarkan demografi, peran pekerjaan, atau departemen. Hal ini membantu manajer SDM dan pemimpin bisnis melakukan analisis diagnostik yang lebih dalam dan menyesuaikan strategi untuk beragam kelompok dalam organisasi Anda. Hal ini, pada gilirannya, meningkatkan pengalaman karyawan dan membantu meningkatkan kepuasan karyawan
- Alat pembanding: Pilih perangkat lunak yang menawarkan alat pembanding yang kuat. Alat-alat ini memungkinkan Anda untuk membandingkan indikator dan metrik kinerja utama perusahaan Anda dengan standar industri atau perusahaan sejenis. Pembandingan sangat penting untuk memahami posisi perusahaan Anda dalam hal kinerja dan di mana perbaikan dapat dilakukan
- Analisis keterlibatan karyawan: Pastikan perangkat lunak dapat mengukur dan menganalisis tingkat keterlibatan karyawan. Fitur ini harus memberikan wawasan tentang apa yang memotivasi karyawan Anda, apa masalah mereka, dan bagaimana keterlibatan mereka di tempat kerja
- Analisis risiko retensi: Carilah fitur yang dapat membantu memprediksi pergantian karyawan dan mengidentifikasi karyawan yang berisiko. Alat analisis risiko retensi karyawan menggunakan data SDM seperti kinerja karyawan, skor kepuasan, aktivitas karyawan, dan keadaan pribadi untuk melihat tren dan memperkirakan potensi keluarnya karyawan
10 Perangkat Lunak Analisis Tenaga Kerja Terbaik yang Akan Digunakan pada Tahun 2024
Jelajahi alat bantu terbaik yang dirancang untuk mengubah data tenaga kerja menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang membantu perusahaan mendorong kesuksesan bisnis.
1. ClickUp
Sederhanakan proses yang berhubungan dengan SDM dengan Platform Manajemen SDM ClickUp
ClickUp adalah alat analisis tenaga kerja serbaguna yang dirancang untuk merampingkan operasi bisnis dan meningkatkan produktivitas. Fitur-fitur yang tersedia Dasbor ClickUp bertindak sebagai pusat pusat yang dapat membantu Anda melacak dan merampingkan operasi Anda dan dengan cepat menyesuaikan sumber daya seiring dengan perkembangan kebutuhan bisnis. Fitur ini membantu Anda mendapatkan gambaran umum yang komprehensif tentang sumber daya dan beban kerja. ClickUp Brain asisten AI terintegrasi, mempercepat pengambilan keputusan dan mempertajam wawasan strategis Anda dengan mengidentifikasi tren dan peluang dalam data tenaga kerja. Selain itu, aplikasi Pelacakan Waktu Proyek ClickUp membantu memastikan bahwa proyek Anda tetap sesuai jadwal dan semua sumber daya Anda digunakan secara efisien. Fitur penetapan tujuan ClickUp dapat membantu Anda melacak kemajuan secara real time dan menyesuaikan tujuan sesuai kebutuhan untuk mempertahankan momentum dan mendorong kesuksesan.
Dengan Fitur-fitur manajemen SDM ClickUp anda dapat dengan mudah mengelola catatan karyawan, rekrutmen, dan proses orientasi. Hal ini memastikan alur kerja yang lebih lancar dan kepatuhan yang lebih baik terhadap kebijakan organisasi. Memanfaatkan beragam fitur Templat yang telah dirancang sebelumnya dari ClickUp untuk mempercepat operasi Anda - sesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan bisnis tertentu, meningkatkan produktivitas, dan menyelaraskan dengan tujuan bisnis.
Identifikasi kesenjangan produktivitas dan dapatkan visibilitas dengan Templat Laporan Aktivitas Harian Karyawan ClickUp
Gunakan Templat Laporan Aktivitas Harian Karyawan ClickUp untuk memantau aktivitas harian secara efisien-dan mendapatkan pandangan terperinci tentang bagaimana karyawan mengalokasikan waktu mereka selama jam kerja. Dengan templat ini, Anda dapat:
- Melacak kinerja, kehadiran, dan tenggat waktu untuk mengidentifikasi area pertumbuhan karyawan
- Memantau alur kerja untuk mengoptimalkan efektivitas tim dan pengembangan individu
- Menganalisis kualitas kerja dan kepatuhan terhadap jadwal untuk menentukan peluang peningkatan
Klik fitur terbaik
- Manajemen pengetahuan yang didukung AI: Memfasilitasi jawaban instan dan berdasarkan konteks untuk pertanyaan tentang tugas, dokumen, dan anggota tim dengan ClickUp Brain
gunakan ClickUp Brain AI Knowledge ManagerTM untuk mendapatkan jawaban instan atas semua pertanyaan Anda mengenai pekerjaan, tugas, dokumen, dan lainnya
- Pelacakan kinerja waktu nyata: Ikuti terus metrik kinerja organisasi Anda dengan metrik yang dapat disesuaikandasbor eksekutif
kelola tujuan tim dengan Dasbor ClickUp
- Beragam template: Sederhanakan manajemen proyek dan perencanaan tenaga kerja Anda dengan kerangka kerja yang telah dirancang sebelumnya dari ClickUp yang dapat disesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda yang spesifik
- Pelacakan waktu proyek yang berwawasan: Dapatkan wawasan tentang bagaimana setiap fase proyek menghabiskan waktu untuk mengoptimalkan produktivitas tim dan memastikan proyek tetap sesuai jadwal
lacak waktu proyek Anda dengan Tampilan Tugas ClickUp_
- Pengaturan dan penyelarasan tujuan: Lacak kemajuan secara real-time dan sesuaikan tujuan sesuai kebutuhan untuk mempertahankan momentum dan mendorong kesuksesan
tetapkan sasaran dan lacak dengan ClickUp Goals_
- Manajemen SDM yang komprehensif: Mengelola catatan karyawan, rekrutmen, dan proses orientasi untuk memastikan alur kerja yang lebih lancar dan kepatuhan yang lebih baik terhadap kebijakan organisasi
Keterbatasan ClickUp
- Beberapa pengguna melaporkan kurva pembelajaran yang curam saat pertama kali mengimplementasikan perangkat lunak ini
Harga KlikUp
- **Gratis Selamanya
- Tak Terbatas: $7/bulan per pengguna
- Bisnis: $12/bulan per pengguna
- Perusahaan: Hubungi untuk harga
- ClickUp Brain: Tambahkan ke paket berbayar apa pun dengan biaya $5 per anggota Workspace per bulan
Penilaian dan ulasan ClickUp
- G2: 4.7/5 (9.000+ ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (4.000+ ulasan)
2. Acendre (HireRoad)
via jalan Sewa Acendre, yang baru-baru ini berganti nama menjadi HireRoad, menyediakan platform akuisisi talenta yang komprehensif, menawarkan solusi perekrutan, orientasi, dan analisis yang efisien. Penggantian nama ini terutama memengaruhi pengguna di luar Australia, di mana produknya tetap bernama Acendre.
Fitur terbaik Acendre/HireRoad
- Membuat kandidat tetap terlibat dan terinformasi dengan pesan yang konsisten, sesuai merek, dan tepat waktu. Dasbor yang ramah seluler memungkinkan perekrut untuk memantau pipeline dari mana saja, beradaptasi dengan perubahan dengan cepat
- Menghemat waktu dan uang dengan mengotomatiskan proses yang berulang. Notifikasi terjadwal membantu melibatkan kandidat pada saat yang tepat, menciptakan alur kerja yang lancar
- Dapatkan wawasan dengan metrik yang jelas dan dapat ditindaklanjuti, sehingga memungkinkan pengambilan keputusan yang diperhitungkan dan berbagi data dengan mudah
- Dapatkan solusi yang aman dan komprehensif untuk lembaga pemerintah, menyederhanakan perekrutan dan orientasi untuk industri yang diatur, sehingga ideal untuk entitas sektor publik
Keterbatasan Acendre/HireRoad
- Ulasan menunjukkan bahwa respons dukungan pelanggan bisa jadi lebih lambat dari yang dibutuhkan, sehingga menghambat operasi yang mendesak
Harga Acendre/HireRoad
- Harga khusus
Penilaian dan ulasan Acendre/HireRoad
- G2: Tidak ada ulasan yang cukup
- Capterra: 4.6/5 (46 ulasan)
3. Berwawasan luas
via Wawasan Insightful dirancang untuk meningkatkan produktivitas tim Anda dengan menawarkan serangkaian fitur yang kaya yang mendorong lingkungan kerja yang lebih terinformasi dan efisien, baik di kantor, jarak jauh, maupun hibrida. Manfaatkan tren produktivitas, aktivitas/jadwal, dll., untuk mendapatkan wawasan mendalam tentang alur kerja karyawan dan meningkatkan efisiensi operasional.
Fitur terbaik yang berwawasan luas
- Dapatkan analitik produktivitas yang terperinci untuk memahami bagaimana tim Anda beroperasi setiap hari. Gunakan data ini untuk meningkatkan waktu fokus, mendeteksi pola produktivitas, mencegah kelelahan, dan mendukung kinerja tim Anda secara dinamis
- Menyatukan tenaga kerja Anda di mana pun lokasinya dengan alat bantu yang mengukur dampak berbagai lingkungan kerja terhadap kinerja. Dapatkan visibilitas ke dalam dinamika kerja jarak jauh dan kelola waktu dan kehadiran dengan lancar
- Mempermudah pelacakan waktu dan penjadwalan shift untuk mempertahankan visibilitas yang jelas mengenai kapan dan bagaimana tim Anda bekerja. Otomatisasi ini menghemat waktu administratif dan terintegrasi dengan lancar dengan sistem penggajian
- Memanfaatkan fitur analisis tugas dan proses untuk mengidentifikasi hambatan dan mengoptimalkan alur kerja. Wawasan ini membantu Anda mengelola sumber daya secara lebih efektif dan meningkatkan kelincahan operasional
Keterbatasan Wawasan
- Waktu respons permintaan pelanggan lebih lambat dari yang dibutuhkan untuk kebutuhan bisnis yang mendesak
- Penantian tujuh hari dari Insightful untuk mengaktifkan kembali akun yang dinonaktifkan menghambat operasi, terutama dalam kasus pergantian karyawan yang tinggi
Harga Wawasan
- Manajemen Produktivitas: $6,40/bulan per kursi (ditagih setiap tahun)
- Pelacakan Waktu: $8/bulan per kursi (ditagih setiap tahun)
- Peningkatan Proses: $12/bulan per kursi untuk tim dengan lebih dari 50 pengguna (ditagih setiap tahun)
- Solusi Perusahaan: Harga khusus untuk tim dengan lebih dari 100 pengguna
Penilaian dan ulasan mendalam
- G2: 4.7/5 (183 ulasan)
- Capterra: 4.7/5 (96 ulasan)
4. ActivTrak
via ActivTrack ActivTrak menawarkan solusi modern untuk mendapatkan visibilitas instan ke dalam produktivitas dan keterlibatan karyawan. Dengan fitur-fitur yang dirancang untuk membandingkan produktivitas jarak jauh dan produktivitas di kantor, dengan cepat menemukan kejenuhan dan ketidakterlibatan, serta mengoptimalkan proses dan penggunaan teknologi, ActivTrak memberikan wawasan yang Anda butuhkan untuk mengambil keputusan dengan percaya diri.
Apakah Anda melakukan perencanaan kapasitas menyeimbangkan beban kerja, atau sekadar mencoba memahami nuansa produktivitas karyawan, ActivTrak membekali Anda dengan alat bantu untuk mengambil keputusan yang tepat dan berdasarkan data.
Fitur-fitur terbaik ActivTrak
- Memantau danmengelola tenaga kerja Anda secara efektif dengan memahami variasi produktivitas berdasarkan lokasi dan pola kerja karyawan
- Menerapkan metrik produktivitas untuk mendukung dan meningkatkan cara kerja tim Anda, membantu Anda mengukur dan meningkatkan produktivitas, mengidentifikasi tren, dan mencegah kelelahan
- Dapatkan wawasan terperinci tentang bagaimana karyawan menghabiskan hari kerja mereka, yang membantu dalam menyempurnakan proses dan meningkatkan efisiensi secara keseluruhan
- Memanfaatkan wawasan berbasis data untuk perencanaan tenaga kerja yang kuat, memastikan bahwa Anda siap untuk kebutuhan staf di masa depan berdasarkan data produktivitas dan keterlibatan saat ini
- Melacak dan menganalisis tanda-tanda ketidakterlibatan dan kelelahan karyawan, sehingga Anda dapat melakukan intervensi lebih awal dan menjaga lingkungan tempat kerja yang sehat
Keterbatasan AktivTrak
- Interpretasi data ActivTrak memerlukan pertimbangan yang cermat untuk menghindari asumsi yang bias tentang produktivitas karyawan
- Alat bantu dapat salah menyebut aktivitas produktif sebagai "tidak produktif," sehingga mengurangi akurasi data
Harga ActivTrak
- Gratis
- Esensial: $10/bulan per pengguna
- Profesional: $17/bulan per pengguna
- Perusahaan: Harga khusus
Penilaian dan ulasan ActivTrak
- G2: 4.4/5 (246 ulasan)
- Capterra: 4.6/5 (547 ulasan)
5. Paylocity
via JobScore Paylocity menggabungkan fungsi-fungsi HR inti dan teknologi modern, menyediakan perangkat lunak terpadu yang menyederhanakan proses HR dan penggajian Anda. Platform ini dirancang bukan hanya untuk efisiensi operasional, tetapi juga dengan fokus utama untuk meningkatkan pengalaman karyawan.
Fitur-fitur terbaik Paylocity
- Konsolidasi aktivitas HR Anda dengan rangkaian terintegrasi Paylocity, yang meliputi penggajian, administrasi tunjangan, analisis SDM, dan manajemen talenta, di antaranya
- Meningkatkan interaksi karyawan secara keseluruhan dengan platform melalui desain yang intuitif dan fitur-fitur yang mudah digunakan yang mendorong keterlibatan dan kepuasan
- Menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik dengan alat yang mendukung setiap tahap siklus hidup karyawan, mulai dari perekrutan hingga pensiun
- Menyederhanakan pengelolaan tunjangan karyawan dengan antarmuka yang ramping yang memudahkan pendaftaran dan pembaruan bagi administrator dan karyawan
Keterbatasan pembayaran
- Beberapa pengguna telah mencatat penundaan sesekali dengan sinkronisasi data danpembuatan laporan selama waktu penggunaan puncak
- Tidak dapat melakukan pembayaran kepada kontraktor independen
Harga Paylocity
- Harga khusus
Penilaian dan ulasan Paylocity
- G2: 4.4/5 (2.537 ulasan)
- Capterra: 4.3/5 (832 ulasan)
6. Hari kerja
melalui Hari kerja Workday menggabungkan aplikasi terbaik di kelasnya untuk manajemen keuangan dan sumber daya manusia dengan teknologi canggih seperti AI untuk mendorong efisiensi dan pertumbuhan perusahaan. Platform 'Enterprise Management Cloud' mereka dirancang untuk membantu organisasi Anda beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan kebutuhan bisnis, memfasilitasi kolaborasi dan perencanaan yang berkelanjutan.
Fitur terbaik Workday
- Dorong bisnis Anda ke depan dengan platform yang mendukung perencanaan kolaboratif yang berkelanjutan, sehingga Anda dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungan bisnis
- Mengintegrasikan perencanaan keuangan dan SDM Anda dengan AI yang dapat meningkatkan kinerja dan memberikan wawasan secara real-time
- Memanfaatkan AI untuk memetakan dan mengembangkan keterampilan tenaga kerja Anda, memastikan tim Anda siap untuk pekerjaan di masa depan
- Membuat keputusan dengan percaya diri menggunakan sumber terpadu untuk data keuangan, sumber daya manusia, dan operasional, memberikan semua orang akses ke wawasan waktu nyata
Batasan hari kerja
- Kustomisasi dan integrasi dengan sistem yang sudah ada bisa jadi rumit dan mungkin memerlukan dukungan tambahan
- Mungkin tidak terjangkau untuk bisnis kecil
Harga hari kerja
- Harga khusus
Penilaian dan ulasan hari kerja
- G2: 4.0/5 (1.514 ulasan)
- Capterra: 4.5/5 (1.349 ulasan)
7. Paycor
via Paycor Paycor mengubah cara Anda mengelola tenaga kerja dengan mengintegrasikan semua aspek SDM dan penggajian ke dalam satu platform yang efisien. Pendekatan komprehensif ini menyederhanakan proses dan meningkatkan produktivitas dengan mengotomatiskan tugas-tugas rutin dan menawarkan analisis strategis.
Fitur-fitur terbaik Paycor
- Dapatkan seperangkat alat yang lengkap untuk mengelola semua aspek SDM, mulai dari penggajian dan manajemen talenta hingga kepatuhan dan administrasi tunjangan.
- Optimalkan proses rekrutmen Anda dengan perangkat lunak pencarian dan orientasi karyawan otomatis, memastikan Anda menarik dan mempertahankan karyawan terbaik
- Mengontrol biaya tenaga kerja dan meningkatkan produktivitas dengan perangkat lunak waktu dan kehadiran yang dilengkapi dengan kemampuan penjadwalan dinamis
- Memanfaatkan sistem manajemen pembelajaran dan perangkat lunak manajemen karier dari Paycor untuk mendorong pertumbuhan dan kepuasan karyawan yang berkelanjutan
Keterbatasan Paycor
- Integrasi dengan sistem eksternal terkadang membutuhkan penyesuaian tambahan, yang mungkin akan menimbulkan biaya atau dukungan tambahan
- Pengguna melaporkan ketidakpuasan mereka terhadap dukungan pelanggan mereka
Harga Paycor
- Harga khusus
Penilaian dan ulasan Paycor
- G2: 3.9/5 (720 ulasan)
- Capterra: 4.4/5 (2776 ulasan)
8. Faktor-faktor Keberhasilan SAP
via komunitas SAP SAP SuccessFactors meningkatkan manajemen sumber daya manusia melalui serangkaian alat berkemampuan AI yang komprehensif yang menangani bidang-bidang SDM inti, termasuk penggajian, perekrutan, orientasi, pembelajaran dan pengembangan, dan banyak lagi. Dirancang untuk memberikan wawasan berbasis data dan meningkatkan perencanaan tenaga kerja sAP SuccessFactors mendukung organisasi dalam menciptakan pengalaman karyawan yang optimal dan meningkatkan kelincahan organisasi dalam skala global.
Fitur-fitur terbaik SAP SuccessFactors
- Dapatkan berbagai modul yang mencakup setiap aspek SDM, mulai dari penggajian hingga manajemen kinerja
- Memanfaatkan fitur-fitur canggihalat analitik yang canggih untuk mempelajari data tenaga kerja, mengungkap tren, dan menerapkan wawasan untuk pengambilan keputusan strategis
- Menanamkan AI di seluruh rangkaian produk untuk meningkatkan pengambilan keputusan dan efisiensi, serta mendapatkan wawasan prediktif untuk mendorong strategi SDM yang proaktif
- Menyelaraskan talenta individu dengan kebutuhan organisasi menggunakan rekomendasi berbasis AI untuk mendorong pengembangan karier dan mobilitas internal
Keterbatasan SAP SuccessFactors
- Notifikasi terhubung ke setiap tahap dalam talent pipeline dan dipicu setiap kali kandidat mencapai tahap baru
- Tidak ada uji coba gratis, dan pelanggan merasa harganya tidak cukup transparan
- Tidak menawarkan banyak ruang lingkup untuk kustomisasi
Harga SAP SuccessFactors
- Penetapan harga khusus
Penilaian dan ulasan SAP SuccessFactors
- G2: 3.9/5 (664 ulasan)
- Capterra: 4/5 (274 ulasan)
9. Kisi-kisi
via kisi Lattice merevolusi operasi SDM dengan platform bertenaga AI yang dirancang untuk meningkatkan proses manajemen kinerja dan mempercepat pertumbuhan karyawan. Dengan mengintegrasikan tinjauan kinerja, manajemen kompensasi, dan keterlibatan karyawan dalam sebuah antarmuka yang mulus, Lattice membantu Anda mengidentifikasi talenta terbaik dan menyelaraskan tim Anda dengan tujuan bisnis utama.
Fitur terbaik Lattice
- Melacak dan menilai kinerja karyawan secara sistematis untuk mengidentifikasi karyawan yang berprestasi dan mendukung karyawan yang berkinerja buruk secara strategis
- Menyelaraskan tujuan organisasi Anda dengan tujuan individu karyawan, memastikan semua orang fokus pada hal yang paling penting bagi kesuksesan bisnis Anda
- Memanfaatkan wawasan berbasis AI untuk menindaklanjuti umpan balik karyawan secara efektif, menumbuhkan budaya yang memprioritaskan kinerja dan kepuasan
- Membuat keputusan kompensasi yang adil dan berdampak dengan menghubungkan gaji secara langsung dengan hasil kinerja, mendorong transparansi dan motivasi di seluruh tim Anda
- Mengubah manajer menjadi pelatih karier dengan alat yang mendukung dan melacak perkembangan karyawan, membantu mempercepat pertumbuhan profesional dan retensi karyawan
Keterbatasan kisi-kisi
- Pelaporan untuk survei dan tinjauan akhir tahun tidak praktis dan sulit untuk ditafsirkan
- Pembersihan dan persiapan tambahan sering kali diperlukan sebelum membagikan data
Harga kisi-kisi
- Manajemen Kinerja + OKR & Sasaran: $11/bulan per pengguna
- Keterlibatan: Tambahan $4/bulan per pengguna
- Tumbuh: Tambahan $4/bulan per pengguna
- Kompensasi: Tambahan $6/bulan per pengguna
Penilaian dan ulasan kisi-kisi
- G2: 4.7/5 (3.823 ulasan)
- Capterra: 4.5/5 (121 ulasan)
10. Visier
via Visier Visier menonjol dengan solusi analitik sumber daya manusia yang kuat yang memberikan wawasan penting langsung ke tangan mereka yang paling membutuhkannya - mulai dari profesional SDM hingga eksekutif. Dengan mengintegrasikan data di seluruh organisasi Anda, Visier memungkinkan pengambilan keputusan yang tepat yang mendorong dampak bisnis yang signifikan.
Fitur terbaik Visier
- Libatkan Vee, asisten digital berbasis AI yang membuat analisis data kompleks dapat diakses oleh siapa pun di organisasi Anda, memastikan bahwa wawasan hanya dengan satu percakapan
- Gabungkan data SDM Anda dengan data bisnis untuk memberikan pandangan holistik tentang organisasi Anda, memungkinkan para pemimpin untuk membuat keputusan yang terinformasi dan berdampak
- Memanfaatkan basis data Visier yang luas, termasuk lebih dari 15 juta data karyawan, untuk membandingkan kinerja organisasi Anda dengan tolok ukur industri dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan
- Mengintegrasikan data dari berbagai sumber ke dalam sistem terpadu untuk analisis komprehensif yang mengungkapkan wawasan utama untuk mendukung strategi sumber daya manusia Anda
Keterbatasan Visier
- Pelatihan tambahan mungkin diperlukan untuk meningkatkan literasi data di antara para pengguna untuk pemahaman yang lebih baik tentang analitik
- Beberapa pengguna melaporkan adanya penundaan dalam implementasi
Harga yang lebih murah
- Harga khusus
Penilaian dan ulasan Viser
- G2: 4.6/5 (126 ulasan)
- Capterra: Tidak ada ulasan yang cukup
Tingkatkan Permainan Analisis Tenaga Kerja Anda dengan Alat yang Tepat
Saat Anda menjelajahi opsi alat analisis tenaga kerja terbaik ini, penting untuk mempertimbangkan bagaimana masing-masing alat dapat disesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda. Perangkat lunak yang tepat akan menyederhanakan proses SDM, meningkatkan pengambilan keputusan, dan meningkatkan efisiensi tenaga kerja secara keseluruhan. Saatnya untuk mengambil langkah selanjutnya: mengevaluasi alat bantu ini berdasarkan kebutuhan spesifik Anda untuk menemukan yang paling sesuai untuk organisasi Anda.
Siap merevolusi manajemen tenaga kerja Anda dengan wawasan yang dapat ditindaklanjuti? Coba ClickUp hari ini! Dengan fitur manajemen proyek serbaguna dan alat analisis yang kuat, ClickUp membantu Anda mengoptimalkan produktivitas dan mengelola tim Anda dengan lebih efektif. Daftar di ClickUp hari ini!