การนับจำนวนโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ 100 โครงการ ไม่สามารถบอกได้ว่าผู้จัดการโครงการหรือวิศวกรคนเดียวกันปรากฏอยู่ในแผนหลายแผนหรือไม่ งานตามปกติ (BAU) ใช้เวลาของทีมไปมากเพียงใด หรือคำขอใหม่ใดควรดำเนินการก่อน เพื่อตัดสินใจว่างานใหม่เหมาะสมหรือไม่ ให้ประมาณการความต้องการตามบทบาทสำหรับช่วงเวลาการวางแผนหนึ่งช่วง หักงานตามปกติ (BAU) และภาระผูกพันอื่น ๆ ออกจากความจุรวม แล้วแสดงการแลกเปลี่ยนความสำคัญให้เห็นชัดเจนก่อนที่ใครจะสัญญาวันเริ่มต้น
ตัวอย่างการปฏิบัติงานนี้ใช้ช่วงเวลาสมมติ 4 สัปดาห์, 20 หน่วยเทียบเท่าเต็มเวลา (FTE) ใน 4 กลุ่มบทบาท, และคำขอตัวอย่าง 2 รายการ ทุกตัวเลขเกี่ยวกับกำลังคนและความต้องการเป็นเพียงตัวอย่างเพื่ออธิบายเท่านั้น คู่มือการส่งมอบโครงการของรัฐบาลสหราชอาณาจักรอธิบายงานพอร์ตโฟลิโอผ่านการจัดหมวดหมู่ การจัดลำดับความสำคัญ การสร้างสมดุล และการวางแผนภายในข้อจำกัดของทรัพยากร คู่มือนี้เขียนขึ้นเพื่อการส่งมอบโครงการของรัฐบาล ไม่ใช่มาตรฐานสำหรับภาคเอกชน (บทที่ 12: การจัดการพอร์ตโฟลิโอ, เผยแพร่เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2024 และแก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2026)
จุดสำคัญ
จุดสำคัญ
- จำนวนพนักงานไม่ใช่ความจุที่ว่างอยู่ ให้ประมาณการชั่วโมงตามทักษะ หลังจากหัก BAU วันหยุดที่วางแผนไว้ งานภายในองค์กร และส่วนสำรองที่ระบุไว้อย่างชัดเจน
- ในตัวอย่างนี้ โครงการที่กำลังดำเนินการ 100 โครงการ สร้างความต้องการในระยะสั้น 1,480 ชั่วโมง เทียบกับชั่วโมงโครงการสุทธิ 1,600 ชั่วโมง แต่ผู้จัดการโครงการกลับมีชั่วโมงทำงานเกินขีดความสามารถแล้ว 20 ชั่วโมง
- คำขอหนึ่งที่มีกำหนดเวลาที่จำกัดจะสามารถดำเนินการได้ก็ต่อเมื่อ PMO ย้ายงานที่มีลำดับความสำคัญต่ำลงจำนวน 40 ชั่วโมงของผู้จัดการโครงการและ 20 ชั่วโมงของวิศวกร ไปยังช่วงเวลาที่ช้ากว่า
- คำขอที่สองยังคงถูกเลื่อนออกไป เนื่องจากความจุของทีมวิศวกรรมและผู้จัดการโครงการถูกใช้จนเต็มแล้ว
ในบทความนี้:สิ่งที่ทีมต่างๆ ได้บอกเรา·กำหนดช่วงเวลา 4 สัปดาห์·แยกความจุ BAU และความจุโครงการ·เปรียบเทียบคำขอในแบ็กล็อก·ทำการตัดสินใจ·30 วันแรก·คัดลอกแผ่นงาน·การตัดสินใจ
สิ่งที่ทีมต่างๆ ได้บอกเรา
บันทึก PMO ที่ได้รับการทำให้ไม่ระบุตัวตนที่จัดเตรียมไว้นี้ อธิบายถึงพอร์ตโฟลิโอของโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ประมาณ 100 โครงการ โดยที่คำขอใหม่ยังคงถูกเพิ่มเข้ามาในแบ็กล็อกอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ยังอธิบายว่าการจัดสรรทรัพยากรเป็นแบบไม่เป็นทางการและอิงจากความรู้ของทีม พร้อมทั้งความกังวลเกี่ยวกับการนำไปใช้ การสนับสนุนจากองค์กร และความซับซ้อนในการดำเนินการ ข้อมูลเหล่านี้เป็นข้อมูลเชิงคุณภาพจากการสาธิต ไม่ใช่ผลการสำรวจที่เป็นตัวแทน พอร์ตโฟลิโอและตัวเลขด้านล่างนี้เป็นข้อมูลสมมติ
เริ่มต้นด้วยช่วงเวลา 4 สัปดาห์
ขั้นตอนแรกที่มีประโยชน์จะไม่กำหนดตารางเวลาสำหรับทุกงานในทั้ง 100 โครงการ แต่จะประมาณการงานที่เหลือตามบทบาทในช่วงเวลา 4 สัปดาห์เดียวกัน แล้วปล่อยให้ทีมผู้ดำเนินการกำหนดตารางเวลาในระดับงานเอง บทที่ 12 ไม่แนะนำให้ใช้แผนภูมิแกนท์ของพอร์ตโฟลิโอที่มีรายละเอียดมากเกินไป และเน้นย้ำให้รักษาระดับรายละเอียดให้เหมาะสมกับการตัดสินใจเกี่ยวกับพอร์ตโฟลิโอ (บทที่ 12, เผยแพร่เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2024 และแก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2026)
ในตัวอย่างนี้ PMO มี FTE 20 คน: ผู้จัดการโครงการ (PM) 4 คน, นักวิเคราะห์ธุรกิจ (BA) 4 คน, วิศวกร 8 คน และ 4 คนในกลุ่มที่รวมหน้าที่ด้านคุณภาพ ข้อมูล และการเปลี่ยนแปลง ช่วงเวลาการวางแผนคือ 4 สัปดาห์ และ FTE แต่ละคนมีส่วนร่วม 160 ชั่วโมงรวมในช่วงเวลาดังกล่าว ข้อมูลเหล่านี้เป็นสมมติฐานของสถานการณ์ ไม่ใช่ข้อมูลของลูกค้าหรือบริษัท
ในขั้นตอนแรกของการกรอกแผ่นงาน จะแยกงานที่กำลังดำเนินการอยู่ งาน BAU ที่เกิดขึ้นซ้ำๆ และงานที่เสนอแต่ยังไม่ได้รับการอนุมัติ กรณีศึกษานี้เริ่มต้นด้วยโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ 100 โครงการ และงานที่รอการดำเนินการที่ยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
แยก BAU ออกจากความจุของโครงการ
ใช้การคำนวณเดียวกันสำหรับทุกกลุ่มบทบาท:
ความจุโครงการสุทธิ = ชั่วโมงรวม - BAU - วันหยุดหรือการฝึกอบรมที่วางแผนไว้ - งานบริหารและสนับสนุน - สำรอง
BAU ประกอบไปด้วยงานประจำที่ใช้บุคลากรเดียวกันกับโครงการต่างๆ ให้บันทึกข้อมูลนี้ก่อนที่จะเปรียบเทียบความต้องการของโครงการกับขีดความสามารถ แนวทางการจัดการทรัพยากรใน Government Project Delivery ครอบคลุมเรื่องอุปทานและความต้องการ ความต้องการด้านบทบาทและทักษะ ความพร้อมใช้งานจริง การคาดการณ์แบบต่อเนื่อง การปรับเปลี่ยนกำหนดการ และการจัดลำดับความสำคัญใหม่เมื่อสมมติฐานเปลี่ยนแปลง (บท 28: การจัดการทรัพยากร, เผยแพร่เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2024 และแก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2026)
คู่มือ Planisware เดือนกันยายน 2026 แนะนำให้พิจารณาการทำงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับโครงการเมื่อเปรียบเทียบความต้องการกับทรัพยากรบุคคล ทักษะ และเวลาที่มีอยู่ เนื่องจากเป็นคู่มือที่เขียนโดยผู้จำหน่าย จึงควรใช้เพื่อเปรียบเทียบวิธีการมากกว่าการเป็นมาตรฐานอ้างอิง (How to Manage Capacity Planning Across Projects, เผยแพร่เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2026)
| กลุ่มบทบาท | FTE | จำนวนชั่วโมงรวม | BAU | ลาออกหรือการฝึกอบรม | ฝ่ายบริหารหรือฝ่ายสนับสนุน | จองที่นั่ง | ความจุโครงการสุทธิ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ผู้จัดการโครงการ | 4 | 640 | 160 | 32 | 64 | 64 | 320 |
| นักวิเคราะห์ธุรกิจ | 4 | 640 | 80 | 32 | 96 | 64 | 368 |
| วิศวกรรม | 8 | 1,280 | 400 | 64 | 96 | 128 | 592 |
| คุณภาพ ข้อมูล และการเปลี่ยนแปลง | 4 | 640 | 160 | 32 | 64 | 64 | 320 |
| รวม | 20 | 3,200 | 800 | 160 | 320 | 320 | 1,600 |
ในตัวอย่างนี้ “ส่วนสำรอง” เป็นส่วนเผื่อในการวางแผนที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน ไม่ใช่เปอร์เซ็นต์มาตรฐาน ให้แทนที่ด้วยส่วนบัฟเฟอร์ที่ PMO ของคุณตกลงที่จะรักษาไว้ การประมาณการนี้จะมีประโยชน์ก็ต่อเมื่อเจ้าของบทบาทแต่ละคนตกลงว่า BAU, วันลา, การสนับสนุน และส่วนสำรอง ถูกนับเพียงครั้งเดียว
ตอนนี้ ให้เปรียบเทียบความจุสุทธิกับงานโครงการที่ได้รับการยืนยันสำหรับสี่สัปดาห์ถัดไป:
| กลุ่มบทบาท | ความจุสุทธิ | ความต้องการของโครงการที่กำลังดำเนินการ | พื้นที่ว่างหรือการขาดแคลน |
|---|---|---|---|
| ผู้จัดการโครงการ | 320 | 340 | -20 |
| นักวิเคราะห์ธุรกิจ | 368 | 310 | +58 |
| วิศวกรรม | 592 | 580 | +12 |
| คุณภาพ ข้อมูล และการเปลี่ยนแปลง | 320 | 250 | +70 |
| รวม | 1,600 | 1,480 | +120 |
พอร์ตโฟลิโอมีเวลาว่างรวม 120 ชั่วโมง แต่ผู้จัดการโครงการใช้เกินความจุ 20 ชั่วโมง เวลาในบทบาทหนึ่งไม่สามารถทดแทนเวลาในบทบาทอื่นได้โดยอัตโนมัติ บทความสำหรับผู้ปฏิบัติงานของ House of PMO วันที่ 23 กันยายน 2569 ชี้ว่าข้อมูลทรัพยากรควรเป็นพื้นฐานในการกำหนดเวลาและลำดับขั้นตอน โดยอ้างอิงจากโมเดลผู้ปฏิบัติงานที่อัปเดตและเว็บบินาร์ ไม่ใช่การศึกษาผลลัพธ์ที่ควบคุม (Resource Management for PMOs: Using the Portfolio Lens to Prioritise What Matters Most)
เพื่อดูภาพรวมของประเภทซอฟต์แวร์ โปรดดูบทความ“13 Best Capacity Planning Tools for Resource Management” (13 เครื่องมือวางแผนความจุที่ดีที่สุดสำหรับการจัดการทรัพยากร) บทความนี้มุ่งเน้นไปที่การตัดสินใจที่ได้รับการปฏิบัติจริงหนึ่งกรณี แทนที่จะเปรียบเทียบผู้ให้บริการ
จัดวางคำขอในแบ็กล็อกไว้ข้างกลุ่มบทบาทเดียวกัน
งานที่รอทำจะเปรียบเทียบกันได้เมื่อทุกคำขอใช้ช่วงเวลาการวางแผนและหมวดหมู่บทบาทเดียวกัน คำขอตัวอย่างทั้งสองนี้เป็นเรื่องสมมติ การประมาณการเป็นสมมติฐานเบื้องต้นระดับบทบาท ไม่ใช่แผนระดับงาน
| ขอ | เหตุผลของสถานการณ์ | ชั่วโมง PM | ชั่วโมง BA | ชั่วโมงวิศวกรรม | คุณภาพ ข้อมูล และชั่วโมงการเปลี่ยนแปลง | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A: การแก้ไขความเสี่ยง | เป็นข้อกำหนดในกรอบเวลานี้ตามสมมติฐานของสถานการณ์ | 20 | 18 | 32 | 10 | 80 |
| B: การขยายระบบรายงาน | การปรับปรุงที่มีประโยชน์ โดยไม่มีวันที่กำหนดในสถานการณ์นี้ | 25 | 20 | 80 | 10 | 135 |
ก่อนการอนุมัติ PMO จะตรวจสอบผลลัพธ์ ผู้สนับสนุน ระยะเวลา ความพึ่งพา ความมั่นใจในการประมาณการ และความต้องการตามบทบาทของแต่ละคำขอ จากนั้นผู้นำจะนำเกณฑ์การลงทุนที่ตกลงกันไว้มาประยุกต์ใช้ บทที่ 12 อธิบายการจัดหมวดหมู่ การจัดลำดับความสำคัญ การสร้างสมดุล และการวางแผน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการบริหารพอร์ตโฟลิโอ คำขอที่ได้รับการจัดอันดับแล้วยังคงต้องมีการตรวจสอบกำหนดการและความเหมาะสมของทรัพยากร บทความของผู้ปฏิบัติงานจาก House of PMO สนับสนุนการใช้ข้อมูลทรัพยากรเพื่อกำหนดระยะเวลาและลำดับขั้นตอน แทนที่จะถือว่าทุกโครงการเป็นข้อผูกมัดที่มีวันที่เริ่มต้นคงที่
ทำให้การแลกเปลี่ยนความสำคัญชัดเจน
คำขอ A ไม่สอดคล้องกับแผนปัจจุบันตามที่เขียนไว้ ผู้จัดการโครงการมีชั่วโมงทำงานเกินแผนไปแล้ว 20 ชั่วโมง และฝ่ายวิศวกรรมมีเวลาว่างเพียง 12 ชั่วโมง ในตัวอย่างนี้ คณะกรรมการพอร์ตโฟลิโอได้ย้ายงานที่มีลำดับความสำคัญต่ำลง 40 ชั่วโมงของผู้จัดการโครงการและ 20 ชั่วโมงของทีมวิศวกรรมไปยังช่วงเวลาถัดไป งานดังกล่าวถูกจัดลำดับใหม่ ไม่ใช่ถูกยกเลิก และพอร์ตโฟลิโอยังคงมีโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ 100 โครงการ สำหรับสถานการณ์นี้ ให้สมมติว่าช่วงเวลาถัดไปสามารถรองรับ 60 ชั่วโมงที่จัดลำดับใหม่ได้; ตรวจสอบความจุของช่วงเวลาดังกล่าวให้แน่ใจก่อนที่จะดำเนินการย้ายงาน
| กลุ่มบทบาท | ความจุสุทธิ | งานที่กำลังดำเนินการอยู่หลังการจัดลำดับใหม่ | ขอ A | ความจุที่เหลือ |
|---|---|---|---|---|
| ผู้จัดการโครงการ | 320 | 300 | 20 | 0 |
| นักวิเคราะห์ธุรกิจ | 368 | 310 | 18 | 40 |
| วิศวกรรม | 592 | 560 | 32 | 0 |
| คุณภาพ ข้อมูล และการเปลี่ยนแปลง | 320 | 250 | 10 | 60 |
ด้วยการปรับสมดุลดังกล่าว คำขอ A จึงเหมาะสม เนื่องจากใช้ความจุที่เหลือทั้งหมดของผู้จัดการโครงการและทีมวิศวกรรมในช่วงเวลาดังกล่าว ส่วนคำขอ B ยังไม่เหมาะสม: การเพิ่มคำขอนี้จะทำให้ชั่วโมงทำงานของผู้จัดการโครงการอยู่ที่ 345 ชั่วโมง (เทียบกับ 320 ชั่วโมง) และของทีมวิศวกรรมอยู่ที่ 672 ชั่วโมง (เทียบกับ 592 ชั่วโมง) PMO สามารถเลื่อนการดำเนินการคำขอนี้ ลดขอบเขตงานในระยะสั้น หาความจุที่ได้รับการอนุมัติ หรือนำเสนอการปรับสมดุลพอร์ตโฟลิโอแบบอื่นต่อคณะกรรมการได้ แต่ไม่ควรนับคนเดียวกันสองครั้งอย่างเงียบๆ
คู่มือที่มีอยู่ครอบคลุมการสนทนาเกี่ยวกับพอร์ตโฟลิโอในภาพรวม:การบริหารโครงการระดับองค์กร: วิธีดำเนินการทุกโครงการเป็นพอร์ตโฟลิโอเดียว
บันทึกการตัดสินใจสำหรับผู้นำสามารถสั้นได้: “เราสามารถจัดให้คำขอ A เข้าในช่วงเวลา 4 สัปดาห์นี้ได้ หากย้ายงานที่มีลำดับความสำคัญต่ำลง 40 ชั่วโมงของผู้จัดการโครงการและ 20 ชั่วโมงของวิศวกรไปยังช่วงเวลาถัดไป ซึ่งจะทำให้ไม่มีพื้นที่ว่างสำหรับผู้จัดการโครงการหรือวิศวกรอีกต่อไป คำขอ B จะถูกเลื่อนออกไปจนกว่าจะมีการทบทวนครั้งต่อไป หรือมีการเปลี่ยนแปลงขอบเขตงาน บุคลากร หรือลำดับการทำงานที่ได้รับการอนุมัติ ” คณะกรรมการควรบันทึกว่าใครเป็นผู้อนุมัติการย้ายงาน งานใดถูกย้าย วันที่ตัดสินใจ และเมื่อใดจะตรวจสอบการคาดการณ์อีกครั้ง
คู่มือที่มีอยู่สามารถช่วยตอบคำถามด้านการรายงานที่กว้างขึ้นได้:วิธีสร้างแดชบอร์ดพอร์ตโฟลิโอโครงการเพื่อจัดการโครงการ
เปลี่ยน 30 วันแรกให้เป็นวงจรการทำงาน
วันที่ 1 ถึง 7: ตรวจสอบโครงการและคำขอที่กำลังดำเนินการอยู่ สำหรับแต่ละรายการ ให้บันทึกผู้รับผิดชอบ ผลลัพธ์ สถานะปัจจุบัน ความต้องการในช่วงเวลาถัดไปตามบทบาท ความขึ้นอยู่กับ และระดับความมั่นใจในการประมาณการ ให้ทำเครื่องหมายคำขอที่ซ้ำกันหรือไม่มีผู้รับผิดชอบ แทนที่จะเดาสถานะของคำขอเหล่านั้น
วันที่ 8 ถึง 14: ขอให้เจ้าของบทบาทตรวจสอบชั่วโมงรวมและส่วนที่ถูกหักออก แยก BAU วันหยุดที่ทราบล่วงหน้า การฝึกอบรม การสนับสนุน และส่วนสำรองไว้ ให้ระบุช่วงหรือระดับความมั่นใจเมื่อการประมาณการยังอยู่ในขั้นคร่าวๆ
วันที่ 15 ถึง 21: ตรวจสอบพอร์ตโฟลิโอปัจจุบันและคำขอที่เสนอร่วมกัน ทดสอบลำดับขั้นตอนที่เป็นจริงอย่างน้อยหนึ่งชุด เช่น การย้ายงานแพ็กเกจที่มีลำดับความสำคัญต่ำลงเพื่อปกป้องคำขอที่มีกำหนดเวลาที่จำกัด บันทึกผลกระทบต่อทุกบทบาทที่มีข้อจำกัด
วันที่ 22 ถึง 30: นำการตัดสินใจที่ผ่านการชั่งน้ำหนักไปเสนอต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจ บันทึกลำดับที่ได้รับการอนุมัติ รายการที่เลื่อนออกไป สมมติฐาน และปัจจัยกระตุ้นสำหรับการคาดการณ์ครั้งต่อไป ให้เปิดการตัดสินใจใหม่หากมีการเปลี่ยนแปลงในขอบเขตงาน จำนวนบุคลากร วันลา หรือลำดับความสำคัญ
หากทีมของคุณได้วางแผนงานที่มีวันที่กำหนดใน ClickUp แล้ว โหมดดู Workload สามารถแสดงภาพงานและกำลังรับของทีมตามเวลาได้ งานที่มีวันที่เริ่มหรือวันที่ครบกำหนด และถูกจัดกลุ่มให้ตรงกัน จะปรากฏบนพื้นที่ทำงาน โดยปริมาณงานของงานแต่ละรายการแสดงถึงปริมาณงานที่คาดการณ์ไว้ ความพร้อมใช้งานและการใช้ความจุของพื้นที่ทำงานคำนวณจากวันทำงานและชั่วโมงทำงาน โดยวันหยุดจะนับเป็นศูนย์ (การจัดการทรัพยากร,การเพิ่มและจัดการงานในมุมมอง Workload,และการวัดความพร้อมใช้งานหรือความจุในมุมมอง Workload — ทั้งหมดถูกตรวจสอบเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2026) มุมมองนี้สะท้อนงานที่ป้อนเข้าไปเท่านั้น; ไม่ตรวจสอบความถูกต้องของการประมาณการตามบทบาทหรืออนุมัติการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ในพอร์ตโฟลิโอ
PMO สามารถเริ่มต้นด้วยแผ่นงานและข้อมูลที่ทีมดูแลอยู่แล้ว ให้เลือกระบบเฉพาะเมื่อทราบแล้วว่ากระบวนการนั้นต้องการฟิลด์ใด การตัดสินใจใด และผู้รับผิดชอบการอัปเดตใด สำหรับภาพรวมที่กว้างขึ้น โปรดดู10 เครื่องมือ PMO ที่ดีที่สุดในปี 2026 สำหรับการบริหารจัดการโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ บทความนี้มุ่งเน้นไปที่การตัดสินใจเกี่ยวกับความจุ ไม่ใช่การจัดอันดับผู้จำหน่าย
คัดลอกแผ่นงานทีละช่อง
ใช้แถวความจุหนึ่งแถวสำหรับแต่ละบทบาทและช่วงเวลาการวางแผน แล้วใช้แถวความต้องการหนึ่งแถวสำหรับแต่ละโครงการปัจจุบันหรือคำขอที่เสนอมา แทนค่าสมมติด้วยค่าประมาณการในองค์กรของคุณ
สนามความจุ
| สนาม | ตัวอย่างแผน 4 สัปดาห์ | ข้อมูลที่ต้องกรอก |
|---|---|---|
| ช่วงเวลาการวางแผน | สี่สัปดาห์ถัดไป | วันที่เริ่มต้นและวันที่สิ้นสุดของช่วงเวลาการตัดสินใจ |
| ขอบเขตพอร์ตโฟลิโอ | 100 โครงการที่กำลังดำเนินการ | นับโครงการปัจจุบันแยกต่างหากจากคำขอที่เสนอ |
| กลุ่มบทบาท | PM, BA, Engineering, Quality/Data/Change | ใช้บทบาทหรือทักษะที่ไม่สามารถสลับเปลี่ยนได้อย่างอิสระ |
| FTE ตามบทบาท | 4, 4, 8, 4 | นับจำนวนบุคลากรหรือความจุที่เทียบเท่ากัน ซึ่งถูกจัดสรรให้กับแต่ละกลุ่มบทบาท |
| จำนวนชั่วโมงรวม | 640, 640, 1,280, 640 | FTE คูณด้วยจำนวนชั่วโมงในช่วงเวลาที่เลือก |
| ชั่วโมง BAU | 160, 80, 400, 160 | งานปฏิบัติการที่เกิดขึ้นซ้ำๆ โดยใช้บุคลากรชุดเดิม |
| ลาออกหรือการฝึกอบรม | 32, 32, 64, 32 | เวลาที่ทราบว่าจะต้องหยุดการส่งมอบโครงการ |
| ฝ่ายบริหารหรือฝ่ายสนับสนุน | 64, 96, 96, 64 | การประชุม การบริหารจัดการ การพร้อมรับงานตามคำเรียก และหน้าที่ภายในอื่นๆ |
| จอง | 64, 64, 128, 64 | การกำหนดงบประมาณที่ชัดเจนสำหรับงานที่ไม่ได้วางแผนไว้ ซึ่งกำหนดโดย PMO |
| ความจุโครงการสุทธิ | 320, 368, 592, 320 | จำนวนชั่วโมงรวม หักด้วยค่าหักลดข้างต้น |
| ความต้องการโครงการปัจจุบัน | 340, 310, 580, 250 | งานที่ยังเหลืออยู่ในช่วงเวลาเดียวกัน จัดกลุ่มตามบทบาท |
| ความว่างหรือความขาดแคลนในปัจจุบัน | -20, +58, +12, +70 | ความจุสุทธิ หักด้วยความต้องการปัจจุบัน; ค่าลบแสดงถึงช่องว่าง |
สนามข้อมูลที่จำเป็น
| สนาม | ขอตัวอย่าง | ตัวอย่างคำขอ B |
|---|---|---|
| ID คำขอและชื่อ | A: การแก้ไขความเสี่ยง | B: การขยายระบบรายงาน |
| ผู้สนับสนุนและผลลัพธ์ | ผู้สนับสนุนด้านปฏิบัติการ; ลดความเสี่ยงของแพลตฟอร์มที่ระบุไว้ | ผู้สนับสนุนด้านปฏิบัติการ; ปรับปรุงกระบวนการรายงาน |
| สถานะและประเภทงาน | เสนอแล้ว; มีกำหนดเวลาในสถานการณ์นี้ | เสนอไว้; ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจในสถานการณ์นี้ |
| ผู้รับผิดชอบการตัดสินใจ | บอร์ดพอร์ตโฟลิโอ | บอร์ดพอร์ตโฟลิโอ |
| ช่วงเวลาการวางแผน | สี่สัปดาห์ถัดไป | สี่สัปดาห์ถัดไป |
| ระดับความมั่นใจในการประมาณการ | Medium, การประมาณการเบื้องต้นตามระดับบทบาท | Medium, การประมาณการเบื้องต้นตามระดับบทบาท |
| ความต้องการของผู้จัดการโครงการ | 20 ชั่วโมง | 25 ชั่วโมง |
| ความต้องการของนักวิเคราะห์ธุรกิจ | 18 ชั่วโมง | 20 ชั่วโมง |
| ความต้องการด้านวิศวกรรม | 32 ชั่วโมง | 80 ชั่วโมง |
| คุณภาพ ข้อมูล และความต้องการในการเปลี่ยนแปลง | 10 ชั่วโมง | 10 ชั่วโมง |
| ความต้องการรวม | 80 ชั่วโมง | 135 ชั่วโมง |
| ความพึ่งพา | ไม่มีแบบจำลองในตัวอย่างนี้; ตรวจสอบความถูกต้องก่อนอนุมัติ | ไม่มีแบบจำลองในตัวอย่างนี้; ตรวจสอบความถูกต้องก่อนอนุมัติ |
| เหตุผลในการจัดลำดับความสำคัญ | กำหนดเวลาที่ต้องเสร็จสิ้นในสถานการณ์จำลอง | ไม่มีวันที่กำหนดในสถานการณ์นี้ |
| การทดสอบความจุ | สามารถดำเนินการได้เฉพาะหลังจากย้ายเวลา 40 ชั่วโมงของ PM และ 20 ชั่วโมงของวิศวกรแล้ว | เกินขีดความสามารถของฝ่ายจัดการโครงการ (PM) และฝ่ายวิศวกรรม หลังจากคำขอ A |
| การตัดสินใจ | รับหลังจากที่การจัดลำดับใหม่ที่ระบุไว้ได้รับการอนุมัติ | เลื่อนการพิจารณาหรือปรับขอบเขตงานเพื่อทบทวนในภายหลัง |
| ตัวกระตุ้นการทบทวนครั้งต่อไป | ปรับคาดการณ์ใหม่หากมีการเปลี่ยนแปลงในขอบเขตงาน จำนวนบุคลากร วันลา หรือลำดับความสำคัญ | เปิดใหม่เมื่อมีความเปลี่ยนแปลงในความจุหรือขอบเขต |
ผู้จัดทำแผ่นงานควรระบุแหล่งที่มาของการประมาณการและระดับความมั่นใจไว้ข้างๆ แต่ละคำขอ การประมาณการที่มีระดับความมั่นใจต่ำควรนำไปสู่การกำหนดช่วงค่าหรือการติดตามผล ไม่ใช่การกำหนดตัวเลขที่แม่นยำแต่ไม่มีพื้นฐาน เจ้าของพอร์ตโฟลิโอควรบันทึกการตัดสินใจและการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ ในขณะที่ผู้นำโครงการควรอัปเดตความต้องการสำหรับช่วงเวลาถัดไปเมื่อแผนมีการเปลี่ยนแปลง
สรุปด้วยข้อตัดสินใจที่ทีมสามารถนำไปใช้ซ้ำได้
การวางแผนความจุสำหรับพอร์ตโฟลิโอขนาดใหญ่จะประสบความสำเร็จเมื่อตัวเลขชี้ให้เห็นถึงทางเลือกที่ผู้เกี่ยวข้องสามารถตัดสินใจได้ ในตัวอย่างนี้ ความจุรวมยังมีพื้นที่ว่าง แต่ช่องของผู้จัดการโครงการและช่องวิศวกรรมไม่มีพื้นที่ว่าง ขั้นตอนต่อไปคือการอนุมัติการจัดลำดับใหม่หรือย้ายคำขอที่มีกำหนดเวลาที่จำกัด แม่แบบความจุหรือปริมาณงานสามารถช่วยนำข้อมูลจากช่องในแผ่นงานไปสู่การทบทวนครั้งต่อไปได้ แต่ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าช่องข้อมูลในแม่แบบสอดคล้องกับบทบาทและกระบวนการตัดสินใจที่ PMO ของคุณต้องการ ก่อนที่จะนำไปใช้
แหล่งข้อมูล
- Government Project Delivery,Chapter 12: Managing a portfolio. Published July 29, 2024; last modified July 1, 2026. Official guidance for government portfolios. Used for portfolio categorization, prioritizing, balancing, planning within resource constraints, and the appropriate level of portfolio detail.
- การดำเนินโครงการของรัฐบาล,บท 28: การจัดการทรัพยากร เผยแพร่เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2024; แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2026 คู่มืออย่างเป็นทางการสำหรับการดำเนินโครงการของรัฐบาล ใช้สำหรับวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทาน ความต้องการด้านบทบาทและทักษะ ความพร้อมใช้งานจริง การคาดการณ์แบบต่อเนื่อง การปรับเปลี่ยนกำหนดการ และการจัดลำดับความสำคัญใหม่เมื่อสมมติฐานเปลี่ยนแปลง
- House of PMO,การจัดการทรัพยากรสำหรับ PMO: การใช้มุมมองพอร์ตโฟลิโอเพื่อจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่สำคัญที่สุด เผยแพร่เมื่อวันที่ 23 กันยายน 2026 บทความสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่อิงจาก Circle of Resource Management ที่อัปเดตของ House of PMO และเว็บบินาร์ ไม่ใช่การศึกษาผลลัพธ์ที่ควบคุม ใช้สำหรับการกำหนดเวลาและลำดับขั้นตอนโดยอิงจากทรัพยากร
- Planisware,วิธีจัดการการวางแผนความจุข้ามโครงการ: คู่มือ PPM ฉบับปฏิบัติปี 2026 เผยแพร่เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2026 คู่มือที่เขียนโดยผู้จำหน่าย ใช้เป็นวิธีการเปรียบเทียบรองเพื่อคำนวณงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับโครงการเทียบกับทรัพยากรบุคคล ทักษะ และเวลาที่มีอยู่ ไม่ใช่เพื่อเป็นหลักฐานแสดงประสิทธิภาพหรือจุดอ้างอิง
- บันทึกการสาธิต PMO ที่ได้รับการทำให้ไม่ระบุตัวตน ซึ่งรวมอยู่ในชุดเอกสารงาน ตั้งแต่เดือนกันยายนถึงเดือนตุลาคม 2026 ข้อมูลจากผู้รับฟังแบบเชิงคุณภาพ ไม่ใช่การศึกษาเชิงตัวแทน; ใช้เพื่อกำหนดกรอบปัญหาและส่วน “สิ่งที่ทีมบอกเรา”
- ศูนย์ช่วยเหลือ ClickUp,การจัดการทรัพยากร,การเพิ่มและจัดการงานในมุมมอง Workload,และการวัดความพร้อมใช้งานหรือความจุในมุมมอง Workload. ตรวจสอบเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2026; อ้างอิงเฉพาะสำหรับข้อความเกี่ยวกับมุมมอง Workload ข้างต้นเท่านั้น
