Capacity planning for 100 active projects, without the gut feel

การวางแผนความจุสำหรับโครงการที่กำลังดำเนินการ 100 โครงการ โดยไม่พึ่งพาความรู้สึกส่วนตัว

การนับจำนวนโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ 100 โครงการ ไม่สามารถบอกได้ว่าผู้จัดการโครงการหรือวิศวกรคนเดียวกันปรากฏอยู่ในแผนหลายแผนหรือไม่ งานตามปกติ (BAU) ใช้เวลาของทีมไปมากเพียงใด หรือคำขอใหม่ใดควรดำเนินการก่อน เพื่อตัดสินใจว่างานใหม่เหมาะสมหรือไม่ ให้ประมาณการความต้องการตามบทบาทสำหรับช่วงเวลาการวางแผนหนึ่งช่วง หักงานตามปกติ (BAU) และภาระผูกพันอื่น ๆ ออกจากความจุรวม แล้วแสดงการแลกเปลี่ยนความสำคัญให้เห็นชัดเจนก่อนที่ใครจะสัญญาวันเริ่มต้น

ตัวอย่างการปฏิบัติงานนี้ใช้ช่วงเวลาสมมติ 4 สัปดาห์, 20 หน่วยเทียบเท่าเต็มเวลา (FTE) ใน 4 กลุ่มบทบาท, และคำขอตัวอย่าง 2 รายการ ทุกตัวเลขเกี่ยวกับกำลังคนและความต้องการเป็นเพียงตัวอย่างเพื่ออธิบายเท่านั้น คู่มือการส่งมอบโครงการของรัฐบาลสหราชอาณาจักรอธิบายงานพอร์ตโฟลิโอผ่านการจัดหมวดหมู่ การจัดลำดับความสำคัญ การสร้างสมดุล และการวางแผนภายในข้อจำกัดของทรัพยากร คู่มือนี้เขียนขึ้นเพื่อการส่งมอบโครงการของรัฐบาล ไม่ใช่มาตรฐานสำหรับภาคเอกชน (บทที่ 12: การจัดการพอร์ตโฟลิโอ, เผยแพร่เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2024 และแก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2026)

จุดสำคัญ

จุดสำคัญ

  • จำนวนพนักงานไม่ใช่ความจุที่ว่างอยู่ ให้ประมาณการชั่วโมงตามทักษะ หลังจากหัก BAU วันหยุดที่วางแผนไว้ งานภายในองค์กร และส่วนสำรองที่ระบุไว้อย่างชัดเจน
  • ในตัวอย่างนี้ โครงการที่กำลังดำเนินการ 100 โครงการ สร้างความต้องการในระยะสั้น 1,480 ชั่วโมง เทียบกับชั่วโมงโครงการสุทธิ 1,600 ชั่วโมง แต่ผู้จัดการโครงการกลับมีชั่วโมงทำงานเกินขีดความสามารถแล้ว 20 ชั่วโมง
  • คำขอหนึ่งที่มีกำหนดเวลาที่จำกัดจะสามารถดำเนินการได้ก็ต่อเมื่อ PMO ย้ายงานที่มีลำดับความสำคัญต่ำลงจำนวน 40 ชั่วโมงของผู้จัดการโครงการและ 20 ชั่วโมงของวิศวกร ไปยังช่วงเวลาที่ช้ากว่า
  • คำขอที่สองยังคงถูกเลื่อนออกไป เนื่องจากความจุของทีมวิศวกรรมและผู้จัดการโครงการถูกใช้จนเต็มแล้ว

ในบทความนี้:สิ่งที่ทีมต่างๆ ได้บอกเรา·กำหนดช่วงเวลา 4 สัปดาห์·แยกความจุ BAU และความจุโครงการ·เปรียบเทียบคำขอในแบ็กล็อก·ทำการตัดสินใจ·30 วันแรก·คัดลอกแผ่นงาน·การตัดสินใจ

สิ่งที่ทีมต่างๆ ได้บอกเรา

บันทึก PMO ที่ได้รับการทำให้ไม่ระบุตัวตนที่จัดเตรียมไว้นี้ อธิบายถึงพอร์ตโฟลิโอของโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ประมาณ 100 โครงการ โดยที่คำขอใหม่ยังคงถูกเพิ่มเข้ามาในแบ็กล็อกอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ยังอธิบายว่าการจัดสรรทรัพยากรเป็นแบบไม่เป็นทางการและอิงจากความรู้ของทีม พร้อมทั้งความกังวลเกี่ยวกับการนำไปใช้ การสนับสนุนจากองค์กร และความซับซ้อนในการดำเนินการ ข้อมูลเหล่านี้เป็นข้อมูลเชิงคุณภาพจากการสาธิต ไม่ใช่ผลการสำรวจที่เป็นตัวแทน พอร์ตโฟลิโอและตัวเลขด้านล่างนี้เป็นข้อมูลสมมติ

เริ่มต้นด้วยช่วงเวลา 4 สัปดาห์

ขั้นตอนแรกที่มีประโยชน์จะไม่กำหนดตารางเวลาสำหรับทุกงานในทั้ง 100 โครงการ แต่จะประมาณการงานที่เหลือตามบทบาทในช่วงเวลา 4 สัปดาห์เดียวกัน แล้วปล่อยให้ทีมผู้ดำเนินการกำหนดตารางเวลาในระดับงานเอง บทที่ 12 ไม่แนะนำให้ใช้แผนภูมิแกนท์ของพอร์ตโฟลิโอที่มีรายละเอียดมากเกินไป และเน้นย้ำให้รักษาระดับรายละเอียดให้เหมาะสมกับการตัดสินใจเกี่ยวกับพอร์ตโฟลิโอ (บทที่ 12, เผยแพร่เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2024 และแก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2026)

ในตัวอย่างนี้ PMO มี FTE 20 คน: ผู้จัดการโครงการ (PM) 4 คน, นักวิเคราะห์ธุรกิจ (BA) 4 คน, วิศวกร 8 คน และ 4 คนในกลุ่มที่รวมหน้าที่ด้านคุณภาพ ข้อมูล และการเปลี่ยนแปลง ช่วงเวลาการวางแผนคือ 4 สัปดาห์ และ FTE แต่ละคนมีส่วนร่วม 160 ชั่วโมงรวมในช่วงเวลาดังกล่าว ข้อมูลเหล่านี้เป็นสมมติฐานของสถานการณ์ ไม่ใช่ข้อมูลของลูกค้าหรือบริษัท

ในขั้นตอนแรกของการกรอกแผ่นงาน จะแยกงานที่กำลังดำเนินการอยู่ งาน BAU ที่เกิดขึ้นซ้ำๆ และงานที่เสนอแต่ยังไม่ได้รับการอนุมัติ กรณีศึกษานี้เริ่มต้นด้วยโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ 100 โครงการ และงานที่รอการดำเนินการที่ยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

แยก BAU ออกจากความจุของโครงการ

ใช้การคำนวณเดียวกันสำหรับทุกกลุ่มบทบาท:

ความจุโครงการสุทธิ = ชั่วโมงรวม - BAU - วันหยุดหรือการฝึกอบรมที่วางแผนไว้ - งานบริหารและสนับสนุน - สำรอง

BAU ประกอบไปด้วยงานประจำที่ใช้บุคลากรเดียวกันกับโครงการต่างๆ ให้บันทึกข้อมูลนี้ก่อนที่จะเปรียบเทียบความต้องการของโครงการกับขีดความสามารถ แนวทางการจัดการทรัพยากรใน Government Project Delivery ครอบคลุมเรื่องอุปทานและความต้องการ ความต้องการด้านบทบาทและทักษะ ความพร้อมใช้งานจริง การคาดการณ์แบบต่อเนื่อง การปรับเปลี่ยนกำหนดการ และการจัดลำดับความสำคัญใหม่เมื่อสมมติฐานเปลี่ยนแปลง (บท 28: การจัดการทรัพยากร, เผยแพร่เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2024 และแก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2026)

คู่มือ Planisware เดือนกันยายน 2026 แนะนำให้พิจารณาการทำงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับโครงการเมื่อเปรียบเทียบความต้องการกับทรัพยากรบุคคล ทักษะ และเวลาที่มีอยู่ เนื่องจากเป็นคู่มือที่เขียนโดยผู้จำหน่าย จึงควรใช้เพื่อเปรียบเทียบวิธีการมากกว่าการเป็นมาตรฐานอ้างอิง (How to Manage Capacity Planning Across Projects, เผยแพร่เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2026)

กลุ่มบทบาทFTEจำนวนชั่วโมงรวมBAUลาออกหรือการฝึกอบรมฝ่ายบริหารหรือฝ่ายสนับสนุนจองที่นั่งความจุโครงการสุทธิ
ผู้จัดการโครงการ4640160326464320
นักวิเคราะห์ธุรกิจ464080329664368
วิศวกรรม81,2804006496128592
คุณภาพ ข้อมูล และการเปลี่ยนแปลง4640160326464320
รวม203,2008001603203201,600

ในตัวอย่างนี้ “ส่วนสำรอง” เป็นส่วนเผื่อในการวางแผนที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน ไม่ใช่เปอร์เซ็นต์มาตรฐาน ให้แทนที่ด้วยส่วนบัฟเฟอร์ที่ PMO ของคุณตกลงที่จะรักษาไว้ การประมาณการนี้จะมีประโยชน์ก็ต่อเมื่อเจ้าของบทบาทแต่ละคนตกลงว่า BAU, วันลา, การสนับสนุน และส่วนสำรอง ถูกนับเพียงครั้งเดียว

ตอนนี้ ให้เปรียบเทียบความจุสุทธิกับงานโครงการที่ได้รับการยืนยันสำหรับสี่สัปดาห์ถัดไป:

กลุ่มบทบาทความจุสุทธิความต้องการของโครงการที่กำลังดำเนินการพื้นที่ว่างหรือการขาดแคลน
ผู้จัดการโครงการ320340-20
นักวิเคราะห์ธุรกิจ368310+58
วิศวกรรม592580+12
คุณภาพ ข้อมูล และการเปลี่ยนแปลง320250+70
รวม1,6001,480+120

พอร์ตโฟลิโอมีเวลาว่างรวม 120 ชั่วโมง แต่ผู้จัดการโครงการใช้เกินความจุ 20 ชั่วโมง เวลาในบทบาทหนึ่งไม่สามารถทดแทนเวลาในบทบาทอื่นได้โดยอัตโนมัติ บทความสำหรับผู้ปฏิบัติงานของ House of PMO วันที่ 23 กันยายน 2569 ชี้ว่าข้อมูลทรัพยากรควรเป็นพื้นฐานในการกำหนดเวลาและลำดับขั้นตอน โดยอ้างอิงจากโมเดลผู้ปฏิบัติงานที่อัปเดตและเว็บบินาร์ ไม่ใช่การศึกษาผลลัพธ์ที่ควบคุม (Resource Management for PMOs: Using the Portfolio Lens to Prioritise What Matters Most)

เพื่อดูภาพรวมของประเภทซอฟต์แวร์ โปรดดูบทความ“13 Best Capacity Planning Tools for Resource Management” (13 เครื่องมือวางแผนความจุที่ดีที่สุดสำหรับการจัดการทรัพยากร) บทความนี้มุ่งเน้นไปที่การตัดสินใจที่ได้รับการปฏิบัติจริงหนึ่งกรณี แทนที่จะเปรียบเทียบผู้ให้บริการ

จัดวางคำขอในแบ็กล็อกไว้ข้างกลุ่มบทบาทเดียวกัน

งานที่รอทำจะเปรียบเทียบกันได้เมื่อทุกคำขอใช้ช่วงเวลาการวางแผนและหมวดหมู่บทบาทเดียวกัน คำขอตัวอย่างทั้งสองนี้เป็นเรื่องสมมติ การประมาณการเป็นสมมติฐานเบื้องต้นระดับบทบาท ไม่ใช่แผนระดับงาน

ขอเหตุผลของสถานการณ์ชั่วโมง PMชั่วโมง BAชั่วโมงวิศวกรรมคุณภาพ ข้อมูล และชั่วโมงการเปลี่ยนแปลงรวม
A: การแก้ไขความเสี่ยงเป็นข้อกำหนดในกรอบเวลานี้ตามสมมติฐานของสถานการณ์2018321080
B: การขยายระบบรายงานการปรับปรุงที่มีประโยชน์ โดยไม่มีวันที่กำหนดในสถานการณ์นี้25208010135

ก่อนการอนุมัติ PMO จะตรวจสอบผลลัพธ์ ผู้สนับสนุน ระยะเวลา ความพึ่งพา ความมั่นใจในการประมาณการ และความต้องการตามบทบาทของแต่ละคำขอ จากนั้นผู้นำจะนำเกณฑ์การลงทุนที่ตกลงกันไว้มาประยุกต์ใช้ บทที่ 12 อธิบายการจัดหมวดหมู่ การจัดลำดับความสำคัญ การสร้างสมดุล และการวางแผน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการบริหารพอร์ตโฟลิโอ คำขอที่ได้รับการจัดอันดับแล้วยังคงต้องมีการตรวจสอบกำหนดการและความเหมาะสมของทรัพยากร บทความของผู้ปฏิบัติงานจาก House of PMO สนับสนุนการใช้ข้อมูลทรัพยากรเพื่อกำหนดระยะเวลาและลำดับขั้นตอน แทนที่จะถือว่าทุกโครงการเป็นข้อผูกมัดที่มีวันที่เริ่มต้นคงที่

ทำให้การแลกเปลี่ยนความสำคัญชัดเจน

คำขอ A ไม่สอดคล้องกับแผนปัจจุบันตามที่เขียนไว้ ผู้จัดการโครงการมีชั่วโมงทำงานเกินแผนไปแล้ว 20 ชั่วโมง และฝ่ายวิศวกรรมมีเวลาว่างเพียง 12 ชั่วโมง ในตัวอย่างนี้ คณะกรรมการพอร์ตโฟลิโอได้ย้ายงานที่มีลำดับความสำคัญต่ำลง 40 ชั่วโมงของผู้จัดการโครงการและ 20 ชั่วโมงของทีมวิศวกรรมไปยังช่วงเวลาถัดไป งานดังกล่าวถูกจัดลำดับใหม่ ไม่ใช่ถูกยกเลิก และพอร์ตโฟลิโอยังคงมีโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ 100 โครงการ สำหรับสถานการณ์นี้ ให้สมมติว่าช่วงเวลาถัดไปสามารถรองรับ 60 ชั่วโมงที่จัดลำดับใหม่ได้; ตรวจสอบความจุของช่วงเวลาดังกล่าวให้แน่ใจก่อนที่จะดำเนินการย้ายงาน

กลุ่มบทบาทความจุสุทธิงานที่กำลังดำเนินการอยู่หลังการจัดลำดับใหม่ขอ Aความจุที่เหลือ
ผู้จัดการโครงการ320300200
นักวิเคราะห์ธุรกิจ3683101840
วิศวกรรม592560320
คุณภาพ ข้อมูล และการเปลี่ยนแปลง3202501060

ด้วยการปรับสมดุลดังกล่าว คำขอ A จึงเหมาะสม เนื่องจากใช้ความจุที่เหลือทั้งหมดของผู้จัดการโครงการและทีมวิศวกรรมในช่วงเวลาดังกล่าว ส่วนคำขอ B ยังไม่เหมาะสม: การเพิ่มคำขอนี้จะทำให้ชั่วโมงทำงานของผู้จัดการโครงการอยู่ที่ 345 ชั่วโมง (เทียบกับ 320 ชั่วโมง) และของทีมวิศวกรรมอยู่ที่ 672 ชั่วโมง (เทียบกับ 592 ชั่วโมง) PMO สามารถเลื่อนการดำเนินการคำขอนี้ ลดขอบเขตงานในระยะสั้น หาความจุที่ได้รับการอนุมัติ หรือนำเสนอการปรับสมดุลพอร์ตโฟลิโอแบบอื่นต่อคณะกรรมการได้ แต่ไม่ควรนับคนเดียวกันสองครั้งอย่างเงียบๆ

คู่มือที่มีอยู่ครอบคลุมการสนทนาเกี่ยวกับพอร์ตโฟลิโอในภาพรวม:การบริหารโครงการระดับองค์กร: วิธีดำเนินการทุกโครงการเป็นพอร์ตโฟลิโอเดียว

บันทึกการตัดสินใจสำหรับผู้นำสามารถสั้นได้: “เราสามารถจัดให้คำขอ A เข้าในช่วงเวลา 4 สัปดาห์นี้ได้ หากย้ายงานที่มีลำดับความสำคัญต่ำลง 40 ชั่วโมงของผู้จัดการโครงการและ 20 ชั่วโมงของวิศวกรไปยังช่วงเวลาถัดไป ซึ่งจะทำให้ไม่มีพื้นที่ว่างสำหรับผู้จัดการโครงการหรือวิศวกรอีกต่อไป คำขอ B จะถูกเลื่อนออกไปจนกว่าจะมีการทบทวนครั้งต่อไป หรือมีการเปลี่ยนแปลงขอบเขตงาน บุคลากร หรือลำดับการทำงานที่ได้รับการอนุมัติ ” คณะกรรมการควรบันทึกว่าใครเป็นผู้อนุมัติการย้ายงาน งานใดถูกย้าย วันที่ตัดสินใจ และเมื่อใดจะตรวจสอบการคาดการณ์อีกครั้ง

คู่มือที่มีอยู่สามารถช่วยตอบคำถามด้านการรายงานที่กว้างขึ้นได้:วิธีสร้างแดชบอร์ดพอร์ตโฟลิโอโครงการเพื่อจัดการโครงการ

เปลี่ยน 30 วันแรกให้เป็นวงจรการทำงาน

วันที่ 1 ถึง 7: ตรวจสอบโครงการและคำขอที่กำลังดำเนินการอยู่ สำหรับแต่ละรายการ ให้บันทึกผู้รับผิดชอบ ผลลัพธ์ สถานะปัจจุบัน ความต้องการในช่วงเวลาถัดไปตามบทบาท ความขึ้นอยู่กับ และระดับความมั่นใจในการประมาณการ ให้ทำเครื่องหมายคำขอที่ซ้ำกันหรือไม่มีผู้รับผิดชอบ แทนที่จะเดาสถานะของคำขอเหล่านั้น

วันที่ 8 ถึง 14: ขอให้เจ้าของบทบาทตรวจสอบชั่วโมงรวมและส่วนที่ถูกหักออก แยก BAU วันหยุดที่ทราบล่วงหน้า การฝึกอบรม การสนับสนุน และส่วนสำรองไว้ ให้ระบุช่วงหรือระดับความมั่นใจเมื่อการประมาณการยังอยู่ในขั้นคร่าวๆ

วันที่ 15 ถึง 21: ตรวจสอบพอร์ตโฟลิโอปัจจุบันและคำขอที่เสนอร่วมกัน ทดสอบลำดับขั้นตอนที่เป็นจริงอย่างน้อยหนึ่งชุด เช่น การย้ายงานแพ็กเกจที่มีลำดับความสำคัญต่ำลงเพื่อปกป้องคำขอที่มีกำหนดเวลาที่จำกัด บันทึกผลกระทบต่อทุกบทบาทที่มีข้อจำกัด

วันที่ 22 ถึง 30: นำการตัดสินใจที่ผ่านการชั่งน้ำหนักไปเสนอต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจ บันทึกลำดับที่ได้รับการอนุมัติ รายการที่เลื่อนออกไป สมมติฐาน และปัจจัยกระตุ้นสำหรับการคาดการณ์ครั้งต่อไป ให้เปิดการตัดสินใจใหม่หากมีการเปลี่ยนแปลงในขอบเขตงาน จำนวนบุคลากร วันลา หรือลำดับความสำคัญ

หากทีมของคุณได้วางแผนงานที่มีวันที่กำหนดใน ClickUp แล้ว โหมดดู Workload สามารถแสดงภาพงานและกำลังรับของทีมตามเวลาได้ งานที่มีวันที่เริ่มหรือวันที่ครบกำหนด และถูกจัดกลุ่มให้ตรงกัน จะปรากฏบนพื้นที่ทำงาน โดยปริมาณงานของงานแต่ละรายการแสดงถึงปริมาณงานที่คาดการณ์ไว้ ความพร้อมใช้งานและการใช้ความจุของพื้นที่ทำงานคำนวณจากวันทำงานและชั่วโมงทำงาน โดยวันหยุดจะนับเป็นศูนย์ (การจัดการทรัพยากร,การเพิ่มและจัดการงานในมุมมอง Workload,และการวัดความพร้อมใช้งานหรือความจุในมุมมอง Workload — ทั้งหมดถูกตรวจสอบเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2026) มุมมองนี้สะท้อนงานที่ป้อนเข้าไปเท่านั้น; ไม่ตรวจสอบความถูกต้องของการประมาณการตามบทบาทหรืออนุมัติการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ในพอร์ตโฟลิโอ

PMO สามารถเริ่มต้นด้วยแผ่นงานและข้อมูลที่ทีมดูแลอยู่แล้ว ให้เลือกระบบเฉพาะเมื่อทราบแล้วว่ากระบวนการนั้นต้องการฟิลด์ใด การตัดสินใจใด และผู้รับผิดชอบการอัปเดตใด สำหรับภาพรวมที่กว้างขึ้น โปรดดู10 เครื่องมือ PMO ที่ดีที่สุดในปี 2026 สำหรับการบริหารจัดการโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ บทความนี้มุ่งเน้นไปที่การตัดสินใจเกี่ยวกับความจุ ไม่ใช่การจัดอันดับผู้จำหน่าย

คัดลอกแผ่นงานทีละช่อง

ใช้แถวความจุหนึ่งแถวสำหรับแต่ละบทบาทและช่วงเวลาการวางแผน แล้วใช้แถวความต้องการหนึ่งแถวสำหรับแต่ละโครงการปัจจุบันหรือคำขอที่เสนอมา แทนค่าสมมติด้วยค่าประมาณการในองค์กรของคุณ

สนามความจุ

สนามตัวอย่างแผน 4 สัปดาห์ข้อมูลที่ต้องกรอก
ช่วงเวลาการวางแผนสี่สัปดาห์ถัดไปวันที่เริ่มต้นและวันที่สิ้นสุดของช่วงเวลาการตัดสินใจ
ขอบเขตพอร์ตโฟลิโอ100 โครงการที่กำลังดำเนินการนับโครงการปัจจุบันแยกต่างหากจากคำขอที่เสนอ
กลุ่มบทบาทPM, BA, Engineering, Quality/Data/Changeใช้บทบาทหรือทักษะที่ไม่สามารถสลับเปลี่ยนได้อย่างอิสระ
FTE ตามบทบาท4, 4, 8, 4นับจำนวนบุคลากรหรือความจุที่เทียบเท่ากัน ซึ่งถูกจัดสรรให้กับแต่ละกลุ่มบทบาท
จำนวนชั่วโมงรวม640, 640, 1,280, 640FTE คูณด้วยจำนวนชั่วโมงในช่วงเวลาที่เลือก
ชั่วโมง BAU160, 80, 400, 160งานปฏิบัติการที่เกิดขึ้นซ้ำๆ โดยใช้บุคลากรชุดเดิม
ลาออกหรือการฝึกอบรม32, 32, 64, 32เวลาที่ทราบว่าจะต้องหยุดการส่งมอบโครงการ
ฝ่ายบริหารหรือฝ่ายสนับสนุน64, 96, 96, 64การประชุม การบริหารจัดการ การพร้อมรับงานตามคำเรียก และหน้าที่ภายในอื่นๆ
จอง64, 64, 128, 64การกำหนดงบประมาณที่ชัดเจนสำหรับงานที่ไม่ได้วางแผนไว้ ซึ่งกำหนดโดย PMO
ความจุโครงการสุทธิ320, 368, 592, 320จำนวนชั่วโมงรวม หักด้วยค่าหักลดข้างต้น
ความต้องการโครงการปัจจุบัน340, 310, 580, 250งานที่ยังเหลืออยู่ในช่วงเวลาเดียวกัน จัดกลุ่มตามบทบาท
ความว่างหรือความขาดแคลนในปัจจุบัน-20, +58, +12, +70ความจุสุทธิ หักด้วยความต้องการปัจจุบัน; ค่าลบแสดงถึงช่องว่าง

สนามข้อมูลที่จำเป็น

สนามขอตัวอย่างตัวอย่างคำขอ B
ID คำขอและชื่อA: การแก้ไขความเสี่ยงB: การขยายระบบรายงาน
ผู้สนับสนุนและผลลัพธ์ผู้สนับสนุนด้านปฏิบัติการ; ลดความเสี่ยงของแพลตฟอร์มที่ระบุไว้ผู้สนับสนุนด้านปฏิบัติการ; ปรับปรุงกระบวนการรายงาน
สถานะและประเภทงานเสนอแล้ว; มีกำหนดเวลาในสถานการณ์นี้เสนอไว้; ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจในสถานการณ์นี้
ผู้รับผิดชอบการตัดสินใจบอร์ดพอร์ตโฟลิโอบอร์ดพอร์ตโฟลิโอ
ช่วงเวลาการวางแผนสี่สัปดาห์ถัดไปสี่สัปดาห์ถัดไป
ระดับความมั่นใจในการประมาณการMedium, การประมาณการเบื้องต้นตามระดับบทบาทMedium, การประมาณการเบื้องต้นตามระดับบทบาท
ความต้องการของผู้จัดการโครงการ20 ชั่วโมง25 ชั่วโมง
ความต้องการของนักวิเคราะห์ธุรกิจ18 ชั่วโมง20 ชั่วโมง
ความต้องการด้านวิศวกรรม32 ชั่วโมง80 ชั่วโมง
คุณภาพ ข้อมูล และความต้องการในการเปลี่ยนแปลง10 ชั่วโมง10 ชั่วโมง
ความต้องการรวม80 ชั่วโมง135 ชั่วโมง
ความพึ่งพาไม่มีแบบจำลองในตัวอย่างนี้; ตรวจสอบความถูกต้องก่อนอนุมัติไม่มีแบบจำลองในตัวอย่างนี้; ตรวจสอบความถูกต้องก่อนอนุมัติ
เหตุผลในการจัดลำดับความสำคัญกำหนดเวลาที่ต้องเสร็จสิ้นในสถานการณ์จำลองไม่มีวันที่กำหนดในสถานการณ์นี้
การทดสอบความจุสามารถดำเนินการได้เฉพาะหลังจากย้ายเวลา 40 ชั่วโมงของ PM และ 20 ชั่วโมงของวิศวกรแล้วเกินขีดความสามารถของฝ่ายจัดการโครงการ (PM) และฝ่ายวิศวกรรม หลังจากคำขอ A
การตัดสินใจรับหลังจากที่การจัดลำดับใหม่ที่ระบุไว้ได้รับการอนุมัติเลื่อนการพิจารณาหรือปรับขอบเขตงานเพื่อทบทวนในภายหลัง
ตัวกระตุ้นการทบทวนครั้งต่อไปปรับคาดการณ์ใหม่หากมีการเปลี่ยนแปลงในขอบเขตงาน จำนวนบุคลากร วันลา หรือลำดับความสำคัญเปิดใหม่เมื่อมีความเปลี่ยนแปลงในความจุหรือขอบเขต

ผู้จัดทำแผ่นงานควรระบุแหล่งที่มาของการประมาณการและระดับความมั่นใจไว้ข้างๆ แต่ละคำขอ การประมาณการที่มีระดับความมั่นใจต่ำควรนำไปสู่การกำหนดช่วงค่าหรือการติดตามผล ไม่ใช่การกำหนดตัวเลขที่แม่นยำแต่ไม่มีพื้นฐาน เจ้าของพอร์ตโฟลิโอควรบันทึกการตัดสินใจและการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ ในขณะที่ผู้นำโครงการควรอัปเดตความต้องการสำหรับช่วงเวลาถัดไปเมื่อแผนมีการเปลี่ยนแปลง

สรุปด้วยข้อตัดสินใจที่ทีมสามารถนำไปใช้ซ้ำได้

การวางแผนความจุสำหรับพอร์ตโฟลิโอขนาดใหญ่จะประสบความสำเร็จเมื่อตัวเลขชี้ให้เห็นถึงทางเลือกที่ผู้เกี่ยวข้องสามารถตัดสินใจได้ ในตัวอย่างนี้ ความจุรวมยังมีพื้นที่ว่าง แต่ช่องของผู้จัดการโครงการและช่องวิศวกรรมไม่มีพื้นที่ว่าง ขั้นตอนต่อไปคือการอนุมัติการจัดลำดับใหม่หรือย้ายคำขอที่มีกำหนดเวลาที่จำกัด แม่แบบความจุหรือปริมาณงานสามารถช่วยนำข้อมูลจากช่องในแผ่นงานไปสู่การทบทวนครั้งต่อไปได้ แต่ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าช่องข้อมูลในแม่แบบสอดคล้องกับบทบาทและกระบวนการตัดสินใจที่ PMO ของคุณต้องการ ก่อนที่จะนำไปใช้

ดาวน์โหลดเทมเพลต

แหล่งข้อมูล

  • Government Project Delivery,Chapter 12: Managing a portfolio. Published July 29, 2024; last modified July 1, 2026. Official guidance for government portfolios. Used for portfolio categorization, prioritizing, balancing, planning within resource constraints, and the appropriate level of portfolio detail.
  • การดำเนินโครงการของรัฐบาล,บท 28: การจัดการทรัพยากร เผยแพร่เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2024; แก้ไขครั้งสุดท้ายเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2026 คู่มืออย่างเป็นทางการสำหรับการดำเนินโครงการของรัฐบาล ใช้สำหรับวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทาน ความต้องการด้านบทบาทและทักษะ ความพร้อมใช้งานจริง การคาดการณ์แบบต่อเนื่อง การปรับเปลี่ยนกำหนดการ และการจัดลำดับความสำคัญใหม่เมื่อสมมติฐานเปลี่ยนแปลง
  • House of PMO,การจัดการทรัพยากรสำหรับ PMO: การใช้มุมมองพอร์ตโฟลิโอเพื่อจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่สำคัญที่สุด เผยแพร่เมื่อวันที่ 23 กันยายน 2026 บทความสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่อิงจาก Circle of Resource Management ที่อัปเดตของ House of PMO และเว็บบินาร์ ไม่ใช่การศึกษาผลลัพธ์ที่ควบคุม ใช้สำหรับการกำหนดเวลาและลำดับขั้นตอนโดยอิงจากทรัพยากร
  • Planisware,วิธีจัดการการวางแผนความจุข้ามโครงการ: คู่มือ PPM ฉบับปฏิบัติปี 2026 เผยแพร่เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2026 คู่มือที่เขียนโดยผู้จำหน่าย ใช้เป็นวิธีการเปรียบเทียบรองเพื่อคำนวณงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับโครงการเทียบกับทรัพยากรบุคคล ทักษะ และเวลาที่มีอยู่ ไม่ใช่เพื่อเป็นหลักฐานแสดงประสิทธิภาพหรือจุดอ้างอิง
  • บันทึกการสาธิต PMO ที่ได้รับการทำให้ไม่ระบุตัวตน ซึ่งรวมอยู่ในชุดเอกสารงาน ตั้งแต่เดือนกันยายนถึงเดือนตุลาคม 2026 ข้อมูลจากผู้รับฟังแบบเชิงคุณภาพ ไม่ใช่การศึกษาเชิงตัวแทน; ใช้เพื่อกำหนดกรอบปัญหาและส่วน “สิ่งที่ทีมบอกเรา”
  • ศูนย์ช่วยเหลือ ClickUp,การจัดการทรัพยากร,การเพิ่มและจัดการงานในมุมมอง Workload,และการวัดความพร้อมใช้งานหรือความจุในมุมมอง Workload. ตรวจสอบเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2026; อ้างอิงเฉพาะสำหรับข้อความเกี่ยวกับมุมมอง Workload ข้างต้นเท่านั้น