10 ซอฟต์แวร์ HR สำหรับการก่อสร้างที่ดีที่สุดในปี 2025

การเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในภาคการก่อสร้างอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย

นี่คือบทบาทที่มีความกดดันสูงซึ่งเกินกว่าการจัดการเงินเดือนและการติดตามเวลา คุณมีความรับผิดชอบต่อพนักงานจำนวนมาก รวมถึงพนักงานสัญญาจ้างหลายรายที่ทำงานในสถานที่ต่างๆ ที่ห่างไกล

การบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพช่วยให้ทุกคนมีความสอดคล้องกัน และการดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น

ซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลสำหรับการก่อสร้างช่วยบรรเทาภาระนี้และยกระดับการบริหารจัดการของคุณให้เหนือกว่าการป้อนข้อมูลด้วยมือ เช่น สเปรดชีต

จากประสบการณ์ตรงหลายปีในการบริหารจัดการแรงงาน ผมได้รวบรวมรายชื่อซอฟต์แวร์ HR สำหรับงานก่อสร้างที่ทรงพลังและใช้งานง่าย 10 อันดับ ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้รับเหมาขนาดเล็กหรือบริษัทก่อสร้างขนาดใหญ่ เครื่องมือเหล่านี้สามารถเปลี่ยนแปลงการดำเนินงานของคุณและช่วยให้โครงการของคุณดำเนินไปอย่างราบรื่น

เข้าร่วมกับเราในการสำรวจเครื่องมือเหล่านี้ โดยจะนำเสนอคุณสมบัติเด่นและข้อควรพิจารณาที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งทั้งหมดได้รับการทดสอบร่วมกับทีม ClickUp

คุณควรค้นหาอะไรในซอฟต์แวร์ HR สำหรับการก่อสร้าง?

เริ่มต้นด้วยการค้นหาซอฟต์แวร์บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลสำหรับงานก่อสร้างที่มีคุณสมบัติจำเป็นดังต่อไปนี้

ซอฟต์แวร์ HR สำหรับการก่อสร้างที่ดีที่สุด 10 อันดับที่ควรใช้ในปี 2024

1. คลิกอัพ

คุณกำลังประสบปัญหาในการบริหารจัดการทีมก่อสร้างของคุณอย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่? ClickUp นำเสนอแพลตฟอร์มการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมและออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้าง

ด้วย ClickUp คุณสามารถเตรียมความพร้อมให้พนักงานของคุณประสบความสำเร็จได้อย่างรวดเร็วด้วยการสนับสนุนพวกเขาผ่านกระบวนการฝึกอบรมที่สามารถติดตามได้ ซึ่งปรับให้เหมาะสมกับโครงการก่อสร้างตั้งแต่ในสำนักงานไปจนถึงไซต์งาน ใช้มุมมองที่แตกต่างกันเพื่อประเมินประสิทธิภาพของพนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่าทีมงานของคุณทำงานสอดคล้องและมีประสิทธิภาพในไซต์งาน

จัดการทุกอย่างตั้งแต่ข้อเสนอแนะและการสำรวจจากพนักงานไปจนถึงการติดตามประสิทธิภาพ การจัดการตารางเวลา และการจัดระเบียบขั้นตอนการทำงาน—ทั้งหมดในที่เดียว เครื่องมือเหล่านี้เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการรับมือกับความท้าทายเฉพาะของโครงการก่อสร้าง

นอกจากนี้ใช้เทมเพลต HR ฟรีของ ClickUpเพื่อทำให้กระบวนการจัดการของคุณเป็นระบบมากขึ้น ทำให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การสร้างทีมได้มากขึ้น และลดภาระงานเอกสารลง

นี่คือสองในแม่แบบ HR ที่ดีที่สุดของ ClickUp:

ฐานความรู้ด้านทรัพยากรบุคคล

ดาวน์โหลดเทมเพลตนี้

ด้วยเทมเพลตฐานความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลของ ClickUp การเผยแพร่ข้อมูลระหว่างพนักงานเป็นเรื่องง่าย มีฐานความรู้ส่วนกลางที่พนักงานทุกคนสามารถเข้าถึงได้

นี่คือสิ่งที่เทมเพลตนี้มีเพื่อช่วยให้การจัดการทรัพยากรบุคคลง่ายขึ้น:

เทมเพลตไดเรกทอรีพนักงาน ClickUp

ดาวน์โหลดเทมเพลตนี้

การจัดการบันทึกพนักงานและการติดตามข้อมูลการทำงานของพวกเขาเป็นงานที่ยุ่งยากเมื่อทำด้วยมือแม่แบบไดเรกทอรีพนักงานของ ClickUpช่วยลดความซับซ้อนด้วยไดเรกทอรีพนักงาน ทำให้คุณทราบได้ว่าพนักงานคนใดทำงานในแผนกใด ใครอยู่ในสำนักงานและใครไม่อยู่ มันช่วยให้การจัดการพนักงานง่ายขึ้นในวิธีต่อไปนี้:

คุณสมบัติที่ดีที่สุดของ ClickUp

ข้อจำกัดของ ClickUp

ราคาของ ClickUp

คะแนนรีวิวและรีวิวของ ClickUp

2. Bambee

Bambee ช่วยเหลือคุณในทุกขั้นตอนเพื่อทำให้ความท้าทายทางธุรกิจการก่อสร้างง่ายขึ้น เช่น อัตราการลาออกที่สูง, อันตรายในที่ทำงาน, และการปฏิบัติตามข้อกำหนดการอพยพที่ซับซ้อน.

ซอฟต์แวร์ระบบอัตโนมัติด้านทรัพยากรบุคคลนี้ได้ช่วยเหลือธุรกิจอเมริกันกว่า 10,000 แห่ง รวมถึงบริษัทก่อสร้าง ให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดตลอดทั้งปี ด้วยนโยบายทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัยเครื่องมือรับฟังความคิดเห็นพนักงาน และการฝึกอบรมที่จำเป็นสำหรับพนักงาน

ด้วย Bambee คุณสามารถสร้างกระบวนการ HR ที่ปรับแต่งได้เองเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามกฎหมายเกี่ยวกับการเรียกร้องค่าชดเชยแรงงาน ประกันภัย การเข้าเมือง และอื่นๆ

ซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลนี้ขยายคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อช่วยในการสร้างนโยบายและปฏิบัติตามข้อกำหนดของทรัพยากรบุคคลที่เหมาะกับธุรกิจของคุณ คุณสามารถขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับปัญหาทรัพยากรบุคคลใด ๆ ที่บริษัทก่อสร้างของคุณเผชิญได้ทางโทรศัพท์, อีเมล, หรือแชท

คุณสมบัติเด่นของ Bambee

ข้อจำกัดของ Bambee

ราคา Bambee

คะแนนและรีวิว Bambee

3. BambooHR

ซอฟต์แวร์นี้อ้างว่าสามารถช่วยทีมทรัพยากรบุคคลในภาคก่อสร้างประหยัดเวลาได้หลายร้อยชั่วโมง และลดต้นทุนการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลลงได้ถึง 40%ด้วยการเชื่อมช่องว่างระหว่างคุณกับคนงานภาคสนาม

BambooHR ช่วยให้คุณสามารถและพนักงานของคุณติดตามรายงานการบาดเจ็บ การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย และข้อกำหนดการปฏิบัติตามกฎระเบียบอื่นๆ จากทุกที่ที่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต ซึ่งช่วยลดความจำเป็นในการใช้สเปรดชีตและฐานข้อมูลหลายรายการสำหรับการติดตามเวลาและการจัดการเงินเดือน

ด้วยระบบการจัดการเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพของซอฟต์แวร์ คุณสามารถบอกลาการป้อนข้อมูลและการอนุมัติการชำระเงินด้วยตนเองได้ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับการติดตามแรงงานก่อสร้างประเภทต่างๆ

คุณสามารถผสานรวมกับแอปพลิเคชันและเครื่องมือมากกว่า 125 รายการเพื่อทำให้การจัดการงานก่อสร้างและการดำเนินงานของทีมทรัพยากรบุคคลของคุณง่ายขึ้น

คุณสมบัติเด่นของ BambooHR

ข้อจำกัดของ BambooHR

ราคาของ BambooHR

BambooHR คะแนนและรีวิว

4. ไฮบ็อบ

HiBob คือโซลูชัน HR ที่ทันสมัยและใช้งานง่าย พร้อมฟีเจอร์ต่างๆ เช่น การจัดการประสิทธิภาพ การจัดการค่าตอบแทน การจัดการขั้นตอนการทำงาน และการรับพนักงานใหม่ HiBob มอบทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและราบรื่น

ไม่ว่าพนักงานก่อสร้างของคุณจะคิดค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง รายวัน หรือรายเดือน คุณก็ไม่ต้องกังวลเรื่องการติดตามงานที่เรียกเก็บเงินได้ของพวกเขาอีกต่อไป

HiBob โดดเด่นเหนือคู่แข่งเพราะเหมาะสำหรับผู้ใช้ทุกคน (ทั้งพนักงานและผู้บริหาร) ไม่ใช่แค่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเท่านั้น

นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญที่ HiBob เข้าใจว่าฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนความสำเร็จของธุรกิจ และช่วยให้พวกเขาตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเชิงลึกด้วยการวิเคราะห์ขั้นสูงและการติดตาม KPI

คุณสมบัติเด่นของ HiBob

ข้อจำกัดของ HiBob

ราคาของ HiBob

คะแนนและรีวิวของ HiBob

5. Keka

ซอฟต์แวร์ HRนี้สร้างประสบการณ์ที่เน้นผู้ใช้เป็นศูนย์กลางด้วยกล่องจดหมายที่ใช้งานง่าย ซึ่งช่วยให้คุณจัดการงานและกระบวนการทำงานทั้งหมดได้จากที่เดียว นั่นหมายความว่าคุณและพนักงานของคุณสามารถติดตามงานการปฐมนิเทศ การอนุมัติการลา ข้อเสนอแนะจากเพื่อนร่วมงาน และการอนุมัติค่าใช้จ่ายได้อย่างง่ายดายจากพื้นที่ที่ใช้ร่วมกันซึ่งสามารถเข้าถึงได้ทั้งบนมือถือและเว็บ

สิ่งที่ดึงดูดฉันมากที่สุดเกี่ยวกับซอฟต์แวร์นี้คือระบบการจัดการประสิทธิภาพ ซึ่งเหมาะอย่างยิ่งสำหรับองค์กรที่มุ่งเน้นการเติบโต มันให้มุมมองแบบ 360 องศา ซอฟต์แวร์ OKR การประชุมแบบตัวต่อตัว และการให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง เพื่อนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับบุคลากรของคุณและขจัดอุปสรรคทั้งหมด

ด้วยเหตุนี้ คุณสามารถบริหารจัดการทีมพนักงานชั่วคราวของคุณได้อย่างเต็มที่ และติดตามประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาเพื่อประกอบการตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงานถาวร

คุณยังสามารถสร้างรายงานพนักงานแบบทันทีได้ และมอบแพลตฟอร์มให้บริการตนเองแบบ SSO ให้พนักงานเพื่ออัปเดตโปรไฟล์ของพวกเขา, ยื่นคำร้องขอลา, และอื่น ๆ

คุณสมบัติเด่นของ Keka

ข้อจำกัดของ Keka

ราคาของ Keka

คะแนนและรีวิว Keka

6. Paycor

Paycor ช่วยให้คุณสร้างทีมก่อสร้างที่มีประสิทธิภาพด้วยคุณสมบัติต่างๆ เช่น เครื่องมือสรรหาบุคลากรชั้นนำ ระบบการจัดการการเรียนรู้ การปฏิบัติตามข้อกำหนดตามรัฐและเมือง การคำนวณค่าล่วงเวลาแบบผสมผสานอัตโนมัติ การคำนวณค่าความแตกต่างของกะ และอื่นๆ อีกมากมาย

คุณยังสามารถพึ่งพาบริการสรรหาบุคลากรของ Paycor ในการค้นหาและจ้างบุคลากรที่มีความสามารถสูงได้ด้วยคุณสมบัติเช่น การให้คะแนนการสัมภาษณ์

นอกจากนี้ระบบเวลาและการเข้างานของมันยังช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำได้โดยการใช้ค่าจ้างตามชิ้นงาน การคำนวณค่าล่วงเวลาแบบผสม นาฬิกาบันทึกเวลาขั้นสูง และฟีเจอร์การบันทึกเวลาผ่านมือถือ

Paycor ยังให้บริการการวิเคราะห์และข้อมูลเชิงลึกที่เฉพาะเจาะจงตามอุตสาหกรรม ซึ่งช่วยให้คุณสามารถเปรียบเทียบอัตราการลาออกและตัวชี้วัดสำคัญอื่น ๆ กับเกณฑ์มาตรฐานของตลาดได้

คุณสมบัติเด่นของ Paycor

ข้อจำกัดของ Paycor

ราคาของ Paycor

คะแนนและรีวิว Paycor

7. FactoHR

FactoHR ทำงานได้อย่างราบรื่นในทุกสถานที่ ช่วยให้คุณสามารถจัดการการคำนวณภาษีท้องถิ่นและการปฏิบัติตามข้อกำหนดได้อย่างง่ายดาย การทำงานอัตโนมัติของกระบวนการต่างๆ เช่น การบันทึกการเข้างานและการจัดการค่าจ้างจากหลายสถานที่ก็เป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยมเช่นกัน

คุณยังสามารถจัดการการเข้าร่วมและให้พนักงานขอลาจากทุกที่

FactoHR มุ่งมั่นที่จะทำให้งานทรัพยากรบุคคลไร้กระดาษด้วยการแปลงทุกอย่างเป็นดิจิทัล ตั้งแต่คู่มือพนักงานไปจนถึงเอกสารต่างๆ โมดูลการเดินทางและค่าใช้จ่ายบนคลาวด์ของ FactoHR ยังช่วยให้พนักงานสามารถยื่นคำขอเบิกค่าใช้จ่ายพร้อมหลักฐานได้โดยตรงผ่านพอร์ทัล ESS

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการสามารถตรวจสอบและอนุมัติคำขอค่าใช้จ่ายออนไลน์ได้ ซึ่งช่วยให้การจัดการค่าใช้จ่ายง่ายขึ้น และมอบการควบคุมและความโปร่งใสที่มากขึ้นเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายของพนักงาน

คุณสมบัติเด่นของ FactoHR

ข้อจำกัดของ FactoHR

ราคาของ FactoHR

คะแนนและรีวิว FactoHR

8. HRMantra

HRMantra คือซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลที่ขับเคลื่อนด้วย AI ขั้นสูง ซึ่งอ้างว่าให้ผลตอบแทนการลงทุน (ROI) สูงถึง 10 เท่า และประหยัดเวลาได้ 30 นาทีต่อพนักงานต่อวัน แพลตฟอร์มวางแผนทรัพยากรบุคคลนี้มอบนโยบายที่ปรับแต่งได้นับล้านรายการ พร้อมฟีเจอร์ที่ครอบคลุมสำหรับการตั้งค่านโยบายได้ไม่จำกัด ธุรกิจก่อสร้างต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎหมายหลายประการ และกรอบนโยบายที่แข็งแกร่งร่วมกับ HRMantra จะช่วยสนับสนุนพวกเขาได้อย่างมาก

นอกจากนี้ ซอฟต์แวร์ยังรองรับหลายภาษา หลายสกุลเงิน และหลายเขตเวลา อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายทำให้สามารถใช้งานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพจากสมาร์ทโฟนทุกเครื่อง ทำให้พนักงานก่อสร้างจากภูมิภาคต่างๆ สามารถเข้าถึงได้ขณะทำงาน

คุณสมบัติเด่นของ HRMantra

ข้อจำกัดของ HRMantra

ราคาของ HRMantra

HRMantra คะแนนและรีวิว

9. GreytHR

GreytHR เป็นแพลตฟอร์ม HRMS แบบครบวงจรที่ช่วยให้การบริหารจัดการบุคลากรเป็นเรื่องง่ายและดียิ่งขึ้น ด้วยซอฟต์แวร์นี้ คุณสามารถปรับปรุงการดำเนินงานด้าน HR ทุกด้าน ตั้งแต่การจัดการการเข้างาน การจัดการประสิทธิภาพ ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน

นอกเหนือจากคุณสมบัติปกติ เช่น ฐานข้อมูลบริการแบบรวมศูนย์และพอร์ทัลบริการตนเองสำหรับพนักงานแล้ว คุณยังสามารถเข้าถึง Bella ซึ่งเป็นแชทบอทบริการด่วนสำหรับพนักงานที่สามารถหลีกเลี่ยงคำถามที่ซ้ำซากได้

การไหลของข้อมูลแบบเรียลไทม์ระหว่างโมดูล (เช่น ข้อมูลการลา, ข้อมูลการเข้า-ออก, ระบบเงินเดือน, การขอเบิกค่าใช้จ่าย, เป็นต้น) ทำให้ข้อมูลที่ทันสมัยพร้อมใช้งานอยู่เสมอสำหรับพนักงานและผู้บริหาร GreytHR สามารถผสานการทำงานกับซอฟต์แวร์ของบุคคลที่สามได้หลากหลาย รวมถึงระบบบัญชี, ระบบ ERP, บริการตรวจสอบ, เป็นต้น

คุณสมบัติเด่นของ GreytHR

ข้อจำกัดของ GreytHR

ราคาของ GreytHR

คะแนนและรีวิว GreytHR

10. ทรีเน็ต เซเนฟิตส์

ใช้แพลตฟอร์ม HR บนคลาวด์ที่ใช้งานง่ายเพื่อจัดการการดำเนินงานด้าน HR ทั้งหมดของคุณอย่างไร้รอยต่อ มันเชื่อมต่อทุกสิ่งภายใต้ร่มของการจัดการ HR ในแพลตฟอร์มเดียว ไม่ว่าจะเป็นการประมวลผลเงินเดือนหรือข้อมูลเชิงวิเคราะห์

คุณสมบัติการประมวลผลเงินเดือนที่ครอบคลุมของซอฟต์แวร์นี้ทำให้แตกต่างจากซอฟต์แวร์ HR สำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้างอื่นๆ ที่มีอยู่มากมายในตลาด รายงานการจ่ายเงินผู้รับเหมา รายงานสรุปค่าจ้างและภาษี รายงานสรุปการชำระภาษี รายงานภาระภาษี รายงานแบบครบวงจร และแม้แต่การกรอกข้อมูลของรัฐสำหรับพนักงานใหม่โดยอัตโนมัติ

นั่นไม่ใช่ทั้งหมด ซอฟต์แวร์นี้ยังช่วยให้งานด้านการบริหารง่ายขึ้น ตั้งแต่โปรแกรมสวัสดิการไปจนถึงความคุ้มครองทางการแพทย์สำหรับคนงานก่อสร้างของคุณ ข้อดีเหล่านี้ช่วยให้ธุรกิจลดเวลาในการจัดการเงินเดือนและสวัสดิการลงได้ถึง 90%

คุณสมบัติเด่นของ TriNet Zenefits

ข้อจำกัดของ TriNet Zenefits

ราคาของ TriNet Zenefits

คะแนนและรีวิวของ TriNet Zenefits

เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการซอฟต์แวร์ HR สำหรับการก่อสร้างด้วย ClickUp

การจัดการกระบวนการทรัพยากรบุคคลเป็นเรื่องน่าเบื่อสำหรับบริษัทก่อสร้าง แต่ไม่ใช่เมื่อคุณมีซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดคอยสนับสนุนคุณ

คุณสามารถทำให้กระบวนการทำงานส่วนใหญ่ของคุณเป็นอัตโนมัติและราบรื่นขึ้นได้ เช่น การติดตามเวลาทำงานของพนักงาน การจัดการเงินเดือน และการทำให้ข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบง่ายขึ้น ส่วนที่ดีที่สุดของซอฟต์แวร์นี้คือคุณสามารถปรับแต่งฟังก์ชันการทำงานให้ตรงกับความต้องการของคุณได้

เครื่องมือ Human Research ของ ClickUpมอบซอฟต์แวร์ HR แบบครบวงจรที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการบุคลากรด้วยการจัดการเงินเดือนอัตโนมัติและการติดตามประสิทธิภาพการทำงานคุณสามารถใช้แม่แบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของHR จาก ClickUp เพื่อทำให้กระบวนการง่ายยิ่งขึ้น

ชีวิตประจำวันของผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์เต็มไปด้วยความท้าทายอย่างไรก็ตาม ด้วยเครื่องมือที่เหมาะสม คุณสามารถรักษาพนักงานที่มีความสามารถไว้ได้และปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมในการบริหารจัดการพวกเขา

สมัครใช้ ClickUpวันนี้และต้อนรับการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ง่ายดายและรวดเร็ว