채용 담당자를 위한 최고의 인재 평가 도구 10가지(영문)

수많은 인재 관리 소프트웨어 를 통해 오늘날 HR 팀은 채용 과정에서 AI와 고급 기능을 사용하여 평가와 평가를 진행할 수 있습니다. 하지만 여전히 잘못된 후보자를 뽑을 수도 있습니다.

우리가 무엇을 잘못하고 있을까요? 채용 관리자로서 저는 여러 차례의 면접을 진행했음에도 불구하고 한 가지 특정 매개변수, 즉 시험을 잘 치르고 강한 인상을 남기는 능력만을 기준으로 후보자를 선발한다는 사실을 발견했습니다. 우리는 기술적 숙련도, 팀워크, 문화적 적합성 등과 같은 보다 심층적인 기술을 평가해야 합니다.

우리 팀은 여러 가지 인재 평가를 테스트했습니다 성과 관리 도구 를 사용하여 이러한 매개변수를 추적할 수 있었습니다. 사람의 편견이 아닌 데이터에 기반한 매개변수를 바탕으로 정보에 입각한 선택을 하고 싶었습니다.

이러한 도구에 대해 자세히 알아보고 여러분도 조직에 적합한 인재 평가 도구를 선택하는 방법을 알아보세요.

인재 평가 도구에서 무엇을 찾아야 하나요?

시중에 수많은 옵션이 있는데 왜 이러한 인재 평가 도구를 선택했을까요? 그 이유는 매우 간단합니다.

저희와 함께 HR 관리자 저는 이력서를 샅샅이 훑어보고 후보자를 인터뷰하는 데 수많은 시간을 보냈습니다. 이러한 전통적인 방법은 여전히 필수적이지만, 후보자의 잠재력을 제대로 파악하기에는 부족한 경우가 많습니다. 인재 평가 도구는 인지능력, 문제 해결 능력, 기술 숙련도, 커뮤니케이션 능력 등 후보자의 능력을 더 잘 측정하는 데 도움이 될 수 있습니다.

이 복잡한 평가 프로세스를 돕기 위해 최고의 인재 평가 도구에는 다음과 같은 기능이 있어야 합니다:

• 고급 평가 모듈: 특정 요구사항을 지원하는 옵션을 선택하세요. 대부분HR 소프트웨어 는 기본적인 인재 평가 프로세스에 도움이 됩니다. 예를 들어, 실제 직무 시뮬레이션으로 코딩 평가를 테스트해야 하는 경우, 도구가 이를 지원할 수 있는지 확인하세요
• 사용 편의성: 전체 HR 팀이 쉽게 사용할 수 있는 사용자 친화적인 옵션을 선택하세요. 제 경험에 따르면, 이는 시간을 절약하고 지원자와 채용 담당자의 불만을 줄이는 데 도움이 되었습니다
• 세부적인 인사이트: 정보에 입각한 채용 결정을 내릴 수 있도록 상세한 보고서나 등급 시스템을 제공하는 도구를 선택해야 합니다
• 통합 기능: 도구가 선택한 도구와 통합을 제공하는지 확인하십시오직원 모니터링 소프트웨어 와 통합되어 있어 수동으로 데이터를 동기화할 필요가 없는지 확인하세요. 온라인 인재 평가 도구는 기술 스택에서 독립형 소프트웨어로만 사용해서는 안 됩니다

2024년에 사용할 10가지 최고의 인재 평가 도구

이러한 요소를 고려하여 현재 시중에 나와 있는 최고의 인재 평가 도구 목록을 엄선했습니다. 일부 도구는 완료된 상태입니다 인적 자원 계획 의 강자인 반면, 다른 도구는 행동 평가나 비디오 인터뷰와 같은 특정 목적에 적합한 틈새 평가 도구에 초점을 맞추고 있습니다. 이 10가지 도구를 하나씩 살펴보겠습니다:

1. ClickUp(전반적인 인사 프로세스 및 프로젝트 관리에 가장 적합) ClickUp 은 복잡성, 크기, 업종에 관계없이 모든 기업이 사용할 수 있는 세계 최고 수준의 생산성, 프로젝트 관리 및 인적 자원 소프트웨어입니다. 여러 가지

무료 HR 템플릿 및 1,000개 이상의 통합 기능을 통해 모든 인재 평가, 평가 프로세스 및 온보딩을 하나의 플랫폼에서 중앙 집중화하여 채용 프로세스를 빠르게 시작할 수 있습니다.

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ClickUp의 HR 표준 운용 절차(SOP) 템플릿

Take ClickUp의 HR 표준 운용 절차 (SOP) 템플릿 를 예시로 들 수 있습니다. 이 템플릿은 완전히 사용자 정의할 수 있는 화이트보드 템플릿으로, 조직의 HR 프로토콜, 할 일 및 정책을 설정하여 HR 팀이 다양한 상황에서 따라야 할 절차를 항상 인지할 수 있도록 합니다. 이를 통해 변화하는 규정에 발맞추고 전체 HR 팀을 지원할 수 있습니다:

• 중앙 저장소에서 HR 문서의 지식 기반과 업데이트를 추적하세요
• 직원 기록 및 절차를 손쉽게 저장하고 업데이트
• HR 활동을 추적, 모니터링 및 감사하여 효율성 향상

ClickUp의 인적 자원 플랫폼 는 다음과 같은 기능을 제공합니다:

• 인재 관리 간소화: 관리자와 직속 보고자 간의 기밀 커뮤니케이션, 평가, 이력서 및 기타 세부 정보를 포함한 모든 후보자 세부 정보를 관리하기 위한 중앙 허브를 생성하여 인력을 위한 이 데이터를 쉽게 추적할 수 있습니다
• 채용 파이프라인 간소화: 사용ClickUp 작업 를 사용하여 채용 프로세스를 관리하기 쉬운 단위로 세분화하여 DRI(직접 책임자)에게 할당하세요. 채용 타임라인을 플랜하고, 작업 진행 상황을 모니터링하고 병목 현상을 해결하거나 다른 이해관계자와 협업하여 평가, 인터뷰, 홍보를 손쉽게 관리하세요
• 실시간 인사이트 확보: 사용자 지정이 가능한ClickUp 대시보드 와 보고서를 통해 인사이트를 얻으세요. 와ClickUp 보기를 사용하면 15 개 이상의 사용자 정의 가능한보기를 통해 자신에게 가장 적합한 방식으로 데이터를 해석하고 공유 할 수 있습니다
• 알림 및 팔로워 설정: 인터뷰, 후속 커뮤니케이션 및 기타 HR 작업에 대한 자동화 알림을 설정할 수 있습니다ClickUp 알림 설정 *온보딩 및 교육 강화: 다음을 사용하여 온보딩 프로세스를 위한 중앙 집중식 hub를 만드세요ClickUp 문서의 협업 편집 기능으로 원활한 정보 흐름과 실시간 업데이트를 촉진합니다
• 직원들의 상세한 리뷰 수집: 채용 프로세스 또는 온보딩에 대한 후보자의 익명 피드백이나 자세한 답변을 수집할 수 있습니다ClickUp 양식 보기

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ClickUp의 성과 검토 템플릿

또한 인재 평가 도구와 고급 도구를 사용하여 온라인 기술 평가를 빠르게 추적할 수 있습니다 성과 검토 템플릿 clickUp 내에 있습니다 ClickUp 성능 검토 템플릿 예를 들어, 전체 후보자 검토 프로세스를 간소화하여 전체 후보자 검토 프로세스를 간소화할 수 있습니다:

• 평가 및 채용 프로세스에 대한 명확한 목표를 설정할 수 있습니다
• 직원 평가 및 성과를 효과적으로 추적합니다
• 고용주와 동료로부터 솔직한 피드백과 360° 평가를 받을 수 있습니다

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ClickUp의 채용 선택 매트릭스 템플릿

평가가 완료되면 다음을 사용하여 적합한 후보자를 선택할 수 있습니다 ClickUp 채용 선택 매트릭스 템플릿 를 사용하면 잠재적인 후보자를 공정하고 객관적으로 평가할 수 있습니다. 이 템플릿을 사용하면 다음과 같이 할 수 있습니다:

• 모든 후보자 정보를 하나의 플랫폼에 정리하세요
• 이력서를 평가하고 경력, 기술, 자격, 평가 결과 등 모든 지원자 데이터를 한곳에서 확인할 수 있습니다

ClickUp 최고의 기능

• 단일 플랫폼에서 채용, 온보딩 및 기타 HR 프로세스를 위한 모든 기능을 사용하세요
• 다음을 사용하여 HR 이니셔티브를 위한 브레인스토밍 및 협업 문제 해결을 촉진하세요ClickUp 화이트보드* 맞춤형 대시보드 및 보고서를 통해 직원 성과, 참여 및 개발에 대한 실시간 인사이트 확보
• 다음을 사용하여 직원 목표를 조직의 목표에 맞추고 진행 상황을 효과적으로 추적합니다ClickUp 목표를 사용하여 신입 사원이 자신에게 기대되는 바를 알 수 있도록 합니다
• 성과 평가 및 리소스 할당을 위해 다양한 작업 및 프로젝트에 소요되는 직원 시간을 정확하게 모니터링합니다ClickUp에서 시간 추적 를 사용하여 이동 중에도 연결 상태를 유지하고 HR 작업을 관리합니다ClickUp 모바일 앱 강력한 보안 조치 및 규정 준수 기능으로 민감한 직원 데이터 보호
• 활용ClickUp Brain강력한 AI 비서로 일상적인 작업을 자동화하고, HR 보고서를 생성하고, 채용 프로세스에 대한 지능적인 제안을 제공합니다

ClickUp 한도

• 방대한 기능과 기능을 고려할 때 ClickUp의 인터페이스에 익숙해지는 데 시간이 걸릴 수 있으며 더 가파른 학습 곡선이 필요합니다

ClickUp 가격

• free Forever
• 무제한: 사용자 당 월 $ 7 / 월
• Business: 사용자당 $12/월
• Enterprise: 가격 문의
• ClickUp Brain: 작업 공간 회원당 월 $7의 유료 플랜에 추가하세요

ClickUp 평가 및 리뷰

• G2: 4.7/5 (9,000개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.6/5 (4,000개 이상의 리뷰)

2. 머서 메틀 평가(최고의 종합 온라인 평가 플랫폼)

via Mercer Mettl 머서 메틀은 인재 평가 분야의 선두주자로, 다양한 차원에서 후보자를 평가할 수 있는 광범위한 평가를 제공합니다. 심리측정 평가부터 기술 역량 평가에 이르기까지, 머서 메틀은 후보자의 잠재력을 총체적으로 볼 수 있는 시각을 제공합니다.

따라서 엔드투엔드 채용 및 직원 관리 플랫폼이 필요한 조직에 이상적입니다. 여기에는 오늘날의 디지털 업무 환경에 필수적인 원격 평가, 후보자 선별, 인터뷰 주최 기능이 포함됩니다.

머서 메틀 주요 기능

• 코딩, 시뮬레이션, 감독 평가 또는 온라인 시험을 위한 올인원 평가 플랫폼 제공
• 특정 직무 역할 및 업계 요구 사항에 맞게 맞춤형 평가 제공
• 20개 이상의 언어를 지원하여 여러 HR 도구 및 시스템과 통합 가능
• 채용, L&D 프로세스 및 과학적 평가 프로세스를 위해 사전 구축된 평가 라이브러리에 액세스하세요

머서 메틀러 한도

• 광범위한 기능을 고려할 때, 특히 특정 산업이나 용도에 맞게 평가를 조정하는 데 있어 학습 곡선이 가파를 수 있습니다
• 완전히 온라인으로 운영된다는 것은 직원 데이터와 정보가 플랫폼에서 호스팅되기를 기대하는 시장, 특히 온프레미스 설치 및 데이터 저장소에 대한 서비스를 제공할 수 없음을 의미합니다

머서 메틀 가격

• 맞춤형 가격

머서 메틀 평가 및 리뷰

• G2: 4.4/5 (500개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.3/5 (41개 리뷰)

3. Test Gorilla (가장 광범위한 인재 평가 도구 라이브러리)

via TestGorilla TestGorilla는 코딩 및 기술 평가에 널리 사용되는 평가 도구입니다. 직무 기반 기술 평가, 시뮬레이션, 인지능력 테스트, 성격 테스트, 소프트 스킬 등 다양한 평가 유형을 사용하여 처음부터 테스트를 만들 수 있습니다.

사전 구축된 방대한 평가 라이브러리와 사용자 친화적인 인터페이스 덕분에 채용하려는 특정 분야나 산업에 필요한 기술 또는 도메인 역량이 부족한 인사팀에 이상적입니다.

고릴라 주요 기능 테스트하기

• 여러 직무 역할 및 산업에 대해 사전 구축된 광범위한 평가 라이브러리에 액세스합니다
• 드래그 앤 드롭 인터페이스를 사용하여 평가를 쉽게 맞춤형으로 설정할 수 있습니다
• 평가에 비디오 인터뷰 및 라이브 감독 옵션 사용
• 인기 있는 HR 시스템과 빠르게 통합

고릴라 한도 테스트

• 일부 경쟁사에 비해 심층 분석이 한도 제한됨
• 이 tool은 주로 종합적인 인재 평가보다는 채용 전 선별에 초점을 맞추고 있어 채용 관리자 또는 채용 팀에만 이상적입니다

고릴라 가격 테스트

• 무료
• 스타터: 월 $75
• Pro: 월 $115

고릴라 평가 및 리뷰 테스트

• G2: 4.5/5 (1150개 이상의 리뷰)
• Capterra: 4.2/5 (239개 리뷰)

4. 예측 인덱스(최고의 행동 평가 도구)

via 예측 지수 예측 인덱스 또는 PI Hires(회사의 특정 인재 평가 도구)는 행동 및 인지 능력을 기반으로 후보자를 평가하는 데 이상적입니다. 60년 이상의 행동 과학 연구를 바탕으로 한 이 도구는 개인이 다른 사람과 상호작용하고 작업에 접근하는 방식에 대한 귀중한 인사이트를 제공하여 팀에 가장 적합한 인재를 파악하는 데 도움을 줍니다.

예측 인덱스 주요 기능

• 행동 평가의 힘을 활용하여 성격 특성과 업무 스타일을 파악하세요
• 인지 평가를 활용하여 학습 민첩성 측정
• 인재 최적화 도구를 사용하여 요구 사항에 맞는 팀을 구축하고 개발합니다
• 원활한 워크플로우를 위한 API 및 여러 HR 시스템과의 통합 옵션 제공

예측 인덱스 한도

• 주로 행동 및 인지 평가에 중점을 두며, 다른 영역에는 한도가 있음
• 플랫폼의 기능을 완전히 활용하려면 교육과 가파른 학습 곡선이 필요합니다

더 프레딕티브 인덱스 가격

• 맞춤형 가격

더 프레딕티브 인덱스 평가 및 리뷰

• G2: 4.7/5 (650 리뷰)
• Capterra: 리뷰가 충분하지 않음

5. Alva (최고의 AI 인재 평가 도구)

via 알바 Alva는 후보자를 빠르고 정확하게 평가하고자 하는 팀을 위한 최신 인재 평가 도구입니다. 전문가가 설계한 인성 및 논리 테스트와 고급 AI 및 머신러닝 기능을 결합하여 여러 영역에서 후보자의 잠재력에 대한 실행 가능한 인사이트를 제공합니다.

알바 주요 기능

• AI 기반 인성 및 논리 평가를 활용하여 후보자에 대한 빠른 분석과 피드백을 얻으세요
• 신속한 후보자 평가 및 순위를 사용하여 더 빠르게 평가를 진행하세요
• 내장된 API 및 동기화 옵션을 사용하여 여러 HR 도구 및 CRM과 원활하게 통합합니다

알바 한도

• 시장 침투가 제한된 비교적 새로운 플랫폼
• 일부 조직에서는 특히 후보자 정보 및 데이터 프라이버시와 관련하여 AI에 대한 완전한 의존이 우려될 수 있습니다

알바 가격

• 성장: 월 $429/월
• 규모: $799/월
• Enterprise: 맞춤형 가격

알바 평가 및 리뷰

• G2: 4.1/5 (12 리뷰)
• 카테라: 리뷰가 충분하지 않음

6. iMocha (가장 포괄적인 인재 평가 및 확보 도구)

via iMocha 오랫동안 인사 분야에 종사해 온 사람이라면 iMocha는 익숙한 이름입니다. 이 종합적인 인재 평가 및 확보 도구는 이제 200개 이상의 분류체계, 1500개 이상의 직무 프로필, 2500개 이상의 하드 및 소프트 스킬 테스트 중에서 선택할 수 있는 AI로 구동됩니다. 채용 담당자가 정보에 입각한 채용 결정을 내릴 수 있도록 종합적인 평가와 심층 분석을 제공합니다.

iMocha 주요 기능

• 기술적 숙련도부터 소프트 스킬까지 다양한 범위의 스킬을 평가합니다
• 특정 직무 요건에 맞는 맞춤형 평가 생성
• 안전한 시험 관리를 위한 AI 기반 감독 활용
• 상세한 성과 분석 및 실행 가능한 인사이트 생성
• 기존 HR 시스템과 원활하게 통합하여 워크플로우 효율화

아이모카 한도

• 일부 경쟁사에 비해 학습 곡선이 가파른 복잡한 플랫폼
• 도구를 사용해 볼 수 있는 무료 플랜이 없습니다

iMocha 가격

• 맞춤형 가격 책정

아이모카 평가 및 리뷰

• G2: 4.4/5 (252 리뷰)
• 카테라: 4.5/5 (30 리뷰)

7. Testlify (AI 기반 보고서 및 분석 기능을 갖춘 최고의 테스트 평가 도구)

via 크로즈데스크 Testlify는 채용 과정에서 지원자의 정보 및 커뮤니케이션 능력을 분석하는 최첨단 테스트 평가 도구입니다. 이러한 평가는 상세하며 여러 매개변수를 조정할 수 있습니다. 사전 정의된 특정 요소를 기반으로 평가하기 때문에 전체 프로세스가 객관적이고 공정하여 채용 과정에서 편향된 결정이 이루어지지 않도록 보장합니다.

최우수 기능 테스트

• 다양한 질문 유형으로 매력적인 비디오 인터뷰 진행
• 대화형 기술 평가를 통한 실무 능력 평가
• AI 기반 분석을 활용하여 후보자 성과 평가
• 기존 채용 워크플로우와 원활하게 통합

한도 확인하기

• 후보자 평가는 다국어를 지원하지 않음
• 역할 기반 평가의 제한된 범위

Testlify 가격

• 스타터: 월 $49
• 기본: 월 $149
• 비즈니스 : $ 299 / 월
• 프리미엄: $749/월

평가 및 리뷰 확인하기

• G2: 4.8/5 (125 리뷰)
• Capterra: 4.0/5 (29 리뷰)

8. HireVue (최고의 AI 기반 평가 및 비디오 인터뷰 플랫폼)

via HireVue AI를 잘 활용하는 또 다른 플랫폼은 HireVue입니다. 이 디지털 면접 및 평가 플랫폼은 AI 기반 기술을 사용하여 인간의 잠재적 지능을 측정합니다. 이 플랫폼은 비디오 인터뷰를 진행하고 후보자에게 상세한 평가와 게임화 요소를 제공하여 전반적인 과정을 더욱 흥미롭고 흥미롭게 만드는 데 이상적입니다. 이를 통해 기술 지식이나 코딩 능력뿐만 아니라 인지 능력과 의사 결정 능력을 평가하고, 성격 특성 등을 파악할 수 있습니다.

하이어뷰 최고의 기능

• 다양한 질문 유형으로 온디맨드 비디오 인터뷰를 활용하고, 기존의인터뷰 템플릿 를 활용하여 효율적인 프로세스 진행
• 게임화된 평가로 지원자의 인지 능력과 성격을 평가하세요
• 후보자 평가 및 각 후보자의 능력에 대한 빠른 요약을 위한 AI 기반 분석에 액세스하세요
• 최고의 HR 시스템과 원활하게 통합
• 45개 이상의 언어를 지원하여 더 넓은 인재 풀을 활용할 수 있습니다

하이어뷰 한도

• 특정 요구 사항에 맞게 맞춤형으로 설정하려면 많은 초기 설정과 시간이 필요합니다
• 비디오 인터뷰 및 게임형 평가에 중점을 두기 때문에 일부 조직에는 한도가 있을 수 있습니다
• 다른 인재 평가 도구에 비해 비싼 비용

Hirevue 가격

• 필수: $35,000/년
• Enterprise: 75,000/년
• 프리미엄: 맞춤형 가격

하이어뷰 평가 및 리뷰

• G2: 4.1/5 (231 리뷰)
• 카테라: 4.5/5 (47 리뷰)

9. Harver(대량 채용 프로세스를 위한 최고의 자동화 플랫폼)

via Harver 기업은 시장 수요에 맞춰 리소스를 확장하기 위해 신속하게 채용해야 하는 경우가 많습니다. 하지만 이렇게 전격적인 방식으로 채용할 때 적합한 인재를 찾는다는 것은 종종 올바른 결정이 아닐 수도 있는 성급한 결정을 내리는 것을 의미할 수 있습니다. Harver를 사용하면 데이터와 과학적 인사이트를 활용하여 인재 결정을 최적화하는 데 도움이 되는 유연한 솔루션을 통해 적합한 후보자를 쉽게 선택할 수 있습니다.

이 tool은 평가, 비디오 인터뷰, 추천서 확인, 채점 시스템을 조합하여 채용 프로세스의 속도를 높이면서도 데이터 기반의 정확한 의사결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다. 따라서 대규모 채용이 필요한 조직에서 많이 사용합니다.

최고의 기능 보기

• 비디오 인터뷰, 채용 전 확인, 신원 검증을 포함한 종합적인 평가 수행
• AI 기반 인사이트를 활용하여 채용 결정을 최적화하고 후보자 평가 프로세스를 가속화합니다
• 모든 배경의 후보자가 쉽게 사용할 수 있는 사용자 친화적인 평가 플랫폼 제공

한도 제한

• 각 후보자의 정확도는 제공된 데이터의 완성도에 따라 달라지며, 항상 올바른 결과를 프로젝트하지 못할 수도 있음
• 맞춤형 인재 평가 및 교육을 생성하려면 추가적인 시간과 노력이 필요하므로 특히 빠른 의사결정을 원하는 조직에게는 어려운 과제입니다
• 대량 채용에 집중하면 틈새 역할에 대한 적합성이 한도 제한될 수 있습니다

하버 가격

• 맞춤형 가격

하버 평가 및 리뷰

• G2: 4.6/5 (171 리뷰)
• Capterra: 리뷰가 충분하지 않음

10. Prevue (최고의 인재 평가 및 개발 플랫폼)

via Prevue Prevue Skills는 조직의 종합 HR 솔루션인 Prevue HR에서 제공하는 전문 평가 및 스크리닝 제품군입니다. 대부분의 평가 도구와 마찬가지로 Prevue Skills를 사용하면 특정 산업과 역할에 맞는 직무 시뮬레이션 테스트를 기반으로 후보자의 지식을 테스트할 수 있습니다. 이 도구에는 500개 이상의 인재 평가가 있어 귀사에 적합한 인재를 선택할 수 있습니다 HR 목표 .

따라서 인지능력, 성격, 기술 등 다양한 차원에서 지원자를 평가할 수 있습니다. 또한 직원이 조직 내에서 성장하고 성공할 수 있도록 개발 리소스를 제공합니다.

베스트 기능 보기

• 문제 해결 및 추론 능력을 측정하기 위한 인지능력 테스트 구축
• 인성 평가를 통해 후보자의 행동 스타일을 이해합니다
• 실제 시나리오를 사용하여 직무별 역량을 평가하는 전문 기술 평가 구축
• 후보자를 특정 직무 프로필에 매칭하여 후보자가 회사의 요구 사항에 얼마나 잘 맞는지 명확하게 표시합니다
• 후보자가 채용되어 조직의 일원이 된 후 직원 성장과 코칭을 위해 인재 개발 리소스를 활용하세요

한도 제한

• 사용자들은 프리뷰 스킬이 다른 HR 도구 또는 ATS 시스템과의 통합 옵션이 제한되어 있어 회사의 엔드투엔드 HR 솔루션을 사용하지 않으려는 경우 불편하다는 점을 발견했습니다

프리뷰 가격

• 맞춤형 가격

프리뷰 평가 및 리뷰

• G2: 4.5/5 (53 리뷰)
• 카테라: 4.5/5 (64 리뷰)

최고의 인재 평가 도구로 후보자 선택 프로세스를 가속화하세요

효과적인 채용을 위해서는 올바른 인재 평가 도구를 선택하는 것이 중요합니다. 다양한 옵션이 존재하지만, 필요에 부합하고 인사부 전체에서 채택할 수 있는 플랫폼을 찾는 것이 필수적입니다. ClickUp은 이 과정을 간소화하는 종합적인 솔루션으로 주목받고 있습니다.

올인원 생산성 플랫폼인 ClickUp은 채용부터 인사 관리까지 전체 HR 워크플로우를 간소화합니다 성과 관리 . 사용자 지정 가능한 기능, 실시간 협업, 강력한 보고 기능을 통해 정보에 입각한 의사 결정을 내리고 비즈니스 성장을 촉진할 수 있습니다. 지금 ClickUp 체험하기 .