A bérszámfejtés minden vállalkozás számára elengedhetetlen feladat. Ha a munkavállalók és a szerződéses partnerek nem kapják meg a fizetésüket, a vállalkozás – szó szerint – teljesen leáll.
Bár a bérszámfejtést nem kerülheti el, megakadályozhatja, hogy az eluralkodjon a munkahétjén. Ahhoz, hogy megkímélje HR-csapatát a kifizetések kiszámításával, az új munkavállalók beillesztésével vagy a juttatások kezelésének beállításával töltött számtalan órától, megfelelő eszközökre van szüksége.
Ha fontolgatja, hogy elhagyja a Gusto-t, olvasson tovább! Az alábbiakban bemutatjuk a Gusto legjobb alternatíváit, amelyekkel egyszerűsítheti a humánerőforrás-menedzsmentet.
Mi az a Gusto? Hogyan működik?
A Gusto egy kisvállalkozások és startupok számára kifejlesztett bérszámfejtési és HR-platform. A Gusto segítségével a szerződéses munkavállalók vagy az állandó alkalmazottak létrehozhatják saját profiljukat, végigmehetnek a beillesztési folyamaton, nyomon követhetik munkaidejüket, kiválaszthatják az egészségbiztosítást vagy egyéb juttatási csomagokat, és megkaphatják fizetésüket. A vállalkozások a Gusto segítségével befizethetik szövetségi és állami adóikat, közvetlen átutalásokat hajthatnak végre az alkalmazottak számára, vagy a tehetségkezelési portálon keresztül számtalan órát takaríthatnak meg a toborzás során. ⏰
A Gusto használatának megkezdéséhez a vállalatoknak a következő lépéseket kell végrehajtaniuk:
- Adja meg az összes vállalati adatot, például az adóinformációkat, a beillesztési dokumentumokat, a munkavállalói juttatásokat vagy a bankszámlaadatokat
- Töltse ki a Gusto kérdőívet, hogy megtudja, melyik csomag illik legjobban az Ön vállalkozásához!
- Adja meg az összes munkavállalói adatot, például a társadalombiztosítási adatokat, a fizetési részleteket és az adólevonásokat
- Állítson be munkafolyamat-automatizálásokat, hogy hetente számtalan órát takarítson meg a HR-területen
Hogyan válasszuk ki a legjobb Gusto-alternatívákat?
Olyan HR- és bérszámfejtési szolgáltatást keres, amely felváltja a Gusto-t és segít elérni üzleti céljait? Amikor a Gusto különböző alternatíváit értékeli, győződjön meg arról, hogy a potenciális megoldás rendelkezik az alábbi funkciókkal:
- Szoftverintegrációk: A legjobb bérszámfejtő szoftver nem működik elszigetelten. Éppen ellenkezőleg, integrálódnia kell más HR-alkalmazásokkal, hogy hetente időt takarítson meg Önnek.
- Több, mint bérszámfejtés: A megfelelő Gusto-megoldásnak túl kell lépnie az alapvető bérszámfejtési szolgáltatásokon. Ehelyett segítenie kell a munkavállalóknak a költségjelentések benyújtásában, a juttatási csomagjuk kiválasztásában és a levonások kezelésében.
- HR és toborzás: Számos Gusto-versenytárs segít a HR-szakembereknek hetente számtalan órát megtakarítani – egyszerűsítve a toborzást, a felvételt, a pályázók nyomon követését és az új munkavállalók beillesztését.
- Automatizált munkafolyamatok: A HR-szoftverek kezdeti beállítása számtalan órát igényelhet. A megfelelő megoldás azonban később megtérül az automatizált munkafolyamatok révén, amelyek lerövidítik az ismétlődő feladatok elvégzéséhez szükséges időt.
- Minden eszközzel kompatibilis: A legjobb bérszámfejtési platformok mobilalkalmazással is rendelkeznek, amelynek segítségével a munkavállalók útközben is benyújthatják költségtérítési kérelmeiket vagy átvehetik fizetésüket.
A 10 legjobb Gusto-alternatíva
Bérszámfejtési platformot keres a Gusto helyett? Az alábbiakban bemutatjuk a Gusto legjobb alternatíváit, beleértve azok legfontosabb funkcióit, korlátait, árait és a meglévő ügyfelek véleményeit.
1. Rippling
A Rippling egy humánerőforrás-, pénzügyi és informatikai platform, amely a munkavállalói juttatások, kifizetések és kiadások kezelésére szolgál.
A Finance Cloud segítségével a vállalatok kezelhetik a vállalati hitelkártyákat, fizethetik a számlákat és ellenőrizhetik a munkavállalók költségjelentéseit. A HR Cloud segítségével a HR-szakemberek időt takaríthatnak meg a szabadságkérelmek jóváhagyásán, a toborzáson, a munkavállalók munkaidő-nyilvántartásán és a juttatási csomagok kezelésén. Végül a megoldás munkafolyamat-automatizálások, jogosultságok és elemzések segítségével testreszabható az Ön egyedi üzleti igényeinek megfelelően.
A Rippling legjobb funkciói
- Az új munkavállalók beillesztése mindössze 90 másodperc alatt
- Fizesse ki alkalmazottait és alvállalkozóit perceken belül egy olyan megoldással, amely 100%-os pontosságot garantál
- Pénzügyi jelentések ütemezése és megosztása a különböző részlegek között
- Automatizálja az ismétlődő feladatokat – például az új munkavállalóknak küldött e-maileket és a jóváhagyási folyamatokat – anélkül, hogy egyetlen sor kódot is írnia kellene
A Rippling korlátai
- Az áremelkedés attól függ, hogy hány alkalmazást használsz
- Számos funkció nem érhető el a mobilalkalmazásban
Ripping árak
- Ár: 8 USD/hó felhasználónként
A Rippling értékelései és véleményei
- G2: 4,8/5 (több mint 2 000 értékelés)
- Capterra: 4,9/5 (több mint 2 000 értékelés)
2. QuickBooks Payroll
A QuickBooks Payroll egy Gusto-alternatíva, amely lehetővé teszi a kisvállalkozások tulajdonosainak, hogy kifizessék alkalmazottaikat, valamint benyújtsák az állami és szövetségi adóbevallásokat. A QuickBooks Online segítségével a vállalkozás tulajdonosai jóváhagyhatják a munkaidő-nyilvántartásokat, automatikusan feldolgozhatják a bérszámfejtést, és még aznap közvetlen átutalásokat hajthatnak végre.
Ráadásul a QuickBooks 24 órás ügyfélszolgálatot és akár 25 000 dollár értékű adóbírság-védelmet kínál, ha az IRS bírságot szab ki Önre.
A QuickBooks Payroll legjobb funkciói
- Automatikus adóbevallás, számítások és befizetés az Ön nevében
- A QuickBooks Workforce alkalmazásból bárhonnan nyomon követheti, benyújthatja és jóváhagyhatja a munkaidő-nyilvántartásokat
- A bérszámfejtés futtatásának napján automatikusan utalják a fizetéseket
- Kezelje a munkavállalói kártérítést, a 401(k) nyugdíjprogramokat, az egészségbiztosítást és egyéb juttatásokat egy helyen
A QuickBooks Payroll korlátai
- Egyes felhasználók szerint a platformon nehéz eligazodni
- A bérszámfejtési előfizetés hozzáadásához QuickBooks könyvelési előfizetéssel kell rendelkeznie.
A QuickBooks Payroll árai
- Payroll Core: 45 USD/hó, plusz 6 USD/hó alkalmazottonként
- Payroll Premium: 80 USD/hó, plusz 8 USD/hó alkalmazottonként
- Payroll Elite: 125 USD/hó, plusz 10 USD/hó alkalmazottonként
A QuickBooks Payroll értékelései és véleményei
- G2: 3,8/5 (több mint 60 értékelés)
- Capterra: 4,5/5 (több mint 800 értékelés)
3. Paychex
A Payroll egy olyan, mindenre kiterjedő HR- és bérszámfejtési megoldás, amelyet a növekvő vállalkozások számára fejlesztettek ki. Ez a Gusto-alternatíva lehetővé teszi a vállalkozás tulajdonosainak, hogy gyorsan beállítsák az online bérszámfejtést, az adóbevallásokat és a munkavállalói juttatási csomagokat. Ráadásul a Paychex számos testreszabható csomagot kínál, amelyek kisvállalkozások költségvetéséhez is igazodnak.
A Paychex legjobb funkciói
- Hívja meg az új munkavállalókat, hogy automatikusan regisztráljanak a mobil bérszámfejtésre egy Paychex Flex-fiókon keresztül
- Csökkentse az új munkatársak beillesztésére és képzésére fordított időt a könnyen használható e-learning platform segítségével
- Használja az online munkavállalói kézikönyv-készítőt, hogy tájékoztassa a munkavállalókat a vállalati, állami és szövetségi szabályozásokról
- Digitalizálja a munkavállalókkal folytatott kommunikációt a teljesítménymenedzsment egyszerűsítése érdekében
A Paychex korlátai
- A megoldás nem rendelkezik olyan sok integrációval, mint más bérszámfejtési platformok
- A szerződéses munkavállalók kifizetéseinek kezelése (a fizetéssel foglalkoztatott alkalmazottakéhoz képest) nehézségekbe ütközhet.
A Paychex árai
- Paychex Flex Essentials: 39 USD/hó, plusz 5 USD alkalmazottonként
- Paychex Flex Select: Árakért vegye fel velünk a kapcsolatot
- Paychex Flex Pro: Árakról érdeklődjön nálunk
A Paychex értékelései és véleményei
- G2: 4,2/5 (több mint 1 400 értékelés)
- Capterra: 4,1/5 (több mint 1 400 értékelés)
4. Square Payroll
A Square Payroll egy felhőalapú megoldás, amely lehetővé teszi a HR-szakemberek számára, hogy egy helyen kezeljék a bérszámfejtést, befizessék a bérrel kapcsolatos adókat és intézzék a jogszabályi megfeleléssel kapcsolatos ügyeket. A Square Payroll megkönnyíti a havi bérben és órabérben foglalkoztatott munkavállalók kifizetését, beleértve a szabadságkérelmek, a fizetett szabadság (PTO) és a betegszabadság kezelését is.
Ráadásul a Square Team App segítségével a távmunkában dolgozó HR-szakemberek bárhonnan irányíthatják csapatukat.
A Square Payroll legjobb funkciói
- Fizesse ki a teljes munkaidős alkalmazottakat és a szerződéses munkatársakat közvetlenül a Square Dashboardról
- Fizesse ki a munkavállalókat közvetlen átutalással, papír alapú csekken vagy a Cash App alkalmazáson keresztül
- Év végén automatizált W-2 és 1099-NEC bevallások benyújtása
- Kezelje a különböző bérszinteket, jutalékokat, bónuszokat, borravalókat és egyéb fizetési módokat
A Square Payroll korlátai
- A munkavállalók juttatásainak levonására vonatkozóan korlátozott testreszabási lehetőségek állnak rendelkezésre
- A desktop alkalmazásban elérhető egyes funkciók nem érhetők el a mobilalkalmazásban.
A Square Payroll árai
- Kizárólag alvállalkozók bérszámfejtése: 6 USD/hónap alkalmazottonként
- Teljes körű bérszámfejtés: 35 USD/hó plusz 6 USD alkalmazottonként
A Square Payroll értékelései és véleményei
- G2: 4,2/5 (25+ értékelés)
- Capterra: 4,7/5 (több mint 600 értékelés)
5. ADP
Az ADP egy átfogó bérszámfejtési és munkavállaló-kezelési megoldás, amelyet minden méretű vállalat számára fejlesztettek ki. Ezzel a Gusto-alternatívával kezelheti a munkaidő-nyilvántartást és a jelenléti adatokat, beállíthatja a juttatásokat és a biztosítási csomagokat, valamint időt takaríthat meg a toborzás és a felvétel során. Ráadásul az ADP integrálható kedvenc alkalmazásaival, és saját kiegészítő-piacteret kínál a testreszabott új munkavállalói jelentésekhez.
Az ADP legjobb funkciói
- A mobilalkalmazáson keresztül hozzáférhet a munkavállalói önkiszolgáló portálhoz
- Zökkenőmentesen integrálja bérszámfejtési rendszerét kedvenc üzleti szoftvereivel, könyvelőprogramjaival, HR-rendszereivel és ERP-rendszereivel.
- Kezelje a munkavállalói juttatásokat, mint például a 401(k) nyugdíjprogramokat, az IRA-kat, a csoportos egészségbiztosítást és az üzleti biztosításokat, mindezt egy helyen
- Az ADP TotalSource segítségével hozzáférhet egy professzionális munkaadói szervezethez (PEO), amely HR-támogatást nyújt.
Az ADP korlátai
- Egyes jelentésekből hiányoznak a testreszabási funkciók
- Az új felhasználókat elárasztja a szoftverben található HR-eszközök hatalmas száma
Az ADP árai
- Az árak az üzleti igényeidtől függően változnak
Az ADP értékelései és véleményei
- G2: 3,8/5 (több mint 200 értékelés)
- Capterra: 4,4/5 (több mint 3 000 értékelés)
6. Patriot
A Patriot egy online könyvelési és bérszámfejtési platform, amely könnyű használatáról ismert. A munkavállalói portálon keresztül a csapat tagjai hozzáférhetnek a bérjegyzékeikhez, a bérelőzményeikhez, a W-2-es nyomtatványokhoz és a szabadságigényléseikhez. A platform automatikusan kezeli az adóbevallásokat, kifizeti a vállalkozókat és a fizetéses alkalmazottakat, kezelni tudja a bérváltozásokat menet közben, és integrálódik a Patriot HR-rel, így még több eszközhöz biztosít hozzáférést.
A Patriot legjobb funkciói
- Kezelje az összes fizetési gyakoriságot, beleértve a kéthetes, a havi kétszeri és a havi kifizetéseket is
- Az alkalmazottak óradíját azonnal módosíthatja, anélkül, hogy el kellene hagynia az oldalt vagy új bérszámfejtést kellene futtatnia
- Állítson be bérszámfejtési költségkereteket a különböző részlegek számára
- Adjon hozzá korlátlan számú felhasználót különböző jogosultságokkal a platformjához
A Patriot korlátai
- A fizetési mértékeket nem lehet azonnal módosítani
- A kezdeti beállítás jelentős időt igényel
A Patriot árai
- Alapcsomag: 17 USD/hó, plusz 4 USD alkalmazottonként
- Teljes körű szolgáltatás: 37 USD/hó plusz 4 USD alkalmazottonként
A Patriot értékelései és véleményei
- G2: 4,8/5 (több mint 500 értékelés)
- Capterra: 4,8/5 (több mint 3 000 értékelés)
7. SurePayroll
A SurePayroll egy olyan „minden egyben” platform, amelynek célja a bérszámfejtés egyszerűsítése. Ezzel a Gusto-alternatívával automatizálhatja a bérszámfejtést, jelentéseket készíthet és adóbevallásokat nyújthat be. Ezen felül kezelheti a munkavállalói juttatási csomagokat is, beleértve a munkabaleseti biztosítást, a 401(k) nyugdíjprogramokat és az egészségügyi biztosításokat.
A SurePayroll legjobb funkciói
- Végezzen munkába lépés előtti átvilágítást a háttér- és kábítószer-ellenőrzés céljából
- Kezelje egy helyen a 401(k) levonásokat, az FSA- és HSA-alapokat, valamint az egyéb juttatásokat
- A mobilalkalmazás segítségével bárhonnan feldolgozhatja a bérszámfejtést
- Használja a „beállít és elfelejti” funkciót a munkavállalók bérszámfejtésének automatikus elvégzéséhez
A SurePayroll korlátai
- Az első beállítás zavarosnak tűnhet, ha még soha nem dolgozott bérszámfejtő platformmal.
- Nehéz lehet a bérszámfejtést beállítani olyan alkalmazottak számára, akik különböző államokban élnek
A SurePayroll árai
- Vegye fel velünk a kapcsolatot egy személyre szabott árajánlatért
A SurePayroll értékelései és véleményei
- G2: 4,4/5 (több mint 500 értékelés)
- Capterra: 4,1/5 (több mint 200 értékelés)
8. OnPay
Az OnPay egyszerűsíti a bérszámfejtést és a munkaerő-menedzsmentet nonprofit szervezetek, startupok és középvállalkozások számára. Ez a Gusto-alternatíva szakértőt rendel melléd, aki segít a kezdeti beállítások egyszerűsítésében, és az Ön nevében intézi az összes helyi, állami és szövetségi adót. Ráadásul az OnPay integrálható a QuickBooks-szal, a Xero-val és a népszerű munkaidő-nyilvántartó szoftverekkel.
Az OnPay legjobb funkciói
- Használja ki a Report Designers szolgáltatást egyedi bérszámfejtési jelentések készítéséhez
- Fizesse ki a W-2 és 1099 kategóriába tartozó munkavállalókat közvetlen átutalással, bankkártyával vagy csekken
- Kérjen, hagyjon jóvá és kapjon értesítéseket a szabadságkérelmekről
- Készítsen vizuális szervezeti ábrát a vállalatáról – a munkavállalók helye, osztálya vagy csapata szerint rendezve
Az OnPay korlátai
- Egyes automatizálási eszközök nem annyira egyértelműek, mint más bérszámfejtő szolgáltatók
- A platform nem rendelkezik annyi integrációval, mint más bérszámfejtő szoftvermegoldások
Az OnPay árai
- 40 USD/hó plusz 6 USD alkalmazottonként
Az OnPay értékelései és véleményei
- G2: 4,8/5 (több mint 200 értékelés)
- Capterra: 4,8/5 (több mint 400 értékelés)
9. Homebase
A Homebase egy órabérben fizetett csapatok számára kifejlesztett bérszámfejtési és munkavállalói beillesztési platform. Ezzel a Gusto-alternatívával a vezetők egyszerűsíthetik a HR-folyamatokat azáltal, hogy a munkaidő-nyilvántartásokat bérszámfejtéssé alakítják, automatizálják az adószámításokat és elvégzik az új munkavállalókra vonatkozó jelentéseket. Ezen felül a Homebase beállítja a szüneteket, kiszámítja a túlórákat, tárolja a munkaidő-nyilvántartásokat, és automatizálja a bérszámfejtési szolgáltatásokat több telephely esetében is.
A Homebase legjobb szolgáltatásai
- A Homebase beépített munkaidő-nyilvántartójával automatikusan kiszámíthatja a munkaórákat, a szüneteket, a túlórákat és a fizetett szabadságot.
- Egyszerűsítse az új munkavállalók beillesztésének folyamatát azzal, hogy az új munkavállalók elektronikus aláírással írják alá a bérszámfejtési és beillesztési űrlapokat
- Használja az alkalmazást a beosztások elkészítéséhez, a betöltetlen műszakok közzétételéhez és a kizárt időpontok beállításához
- Kezdje a kész állásleírás-sablonok gyűjteményével, hogy felgyorsítsa a felvételi folyamatot
A Homebase korlátai
- A bérszámfejtési és HR-megoldások nem fizetéses alkalmazottak számára készültek
- Nehéz lehet a HR-feladatokat manuálisan elvégezni (pl. a be- vagy kijelentkezési hibák kijavítása).
A Homebase árai
- Alapszint: 0 USD
- Essentials: 20 USD/hónap telephelyenként
- Ráadásul: 48 USD/hó telephelyenként
- All-in-one: 80 USD/hó telephelyenként
A Homebase értékelései és véleményei
- G2: 4,3/5 (több mint 100 értékelés)
- Capterra: 4,6/5 (több mint 900 értékelés)
10. Zenefits
A Zenefits egy intuitív platform, amely segít a vállalatoknak hatékonyabban kezelni az új munkavállalók beillesztését, a juttatásokat és a bérszámfejtést. A felhasználóbarát megoldás korlátlan számú bérszámfejtést, többféle fizetési ütemtervet és bérszintet, fizetés-visszatartási támogatást, sőt, borravaló-jelentést is tartalmaz.
Ráadásul a Zenefits egyszerűsíti a munkaerő-menedzsmentet azáltal, hogy összeállítja a javadalmazási csomagokat, racionalizálja a beillesztési folyamatot, és elkészíti a vállalat szervezeti felépítését.
A Zenefits legjobb funkciói
- Készítsen szabadságra vonatkozó szabályzatokat, és kezelje automatikusan a szabadságigényléseket
- Az új munkavállalókat azonnal szinkronizálhatja a bérszámfejtéssel, így már az első naptól teljes mértékben bevethetőek lesznek.
- Használja a Zenefits munkaidő- és beosztáskezelő eszközeit, hogy a szünetek, a szabadságok és a ledolgozott órák automatikusan szinkronizálódjanak a bérszámfejtéssel
- A megfelelő levonások automatikus végrehajtása, miután a munkavállalók kiválasztották juttatási csomagjukat
A Zenefits korlátai
- A platform nem kínál annyi automatizált munkafolyamatot, mint más bérszámfejtési eszközök
- A vezérlőpult testreszabása néha nehézségekbe ütközhet
A Zenefits árai
- Alapcsomag: 8 USD/hónap alkalmazottonként
- Growth: 16 USD/hónap alkalmazottonként
- Zen: 27 USD/hónap alkalmazottonként
A Zenefits értékelései és véleményei
- G2: 4/5 (több mint 400 értékelés)
- Capterra: 4,2/5 (több mint 800 értékelés)
Nézze meg ezeket a Zenefits-alternatívákat!
📮 ClickUp-tipp: A tudásmunkások 83%-a elsősorban e-mailre és csevegőprogramokra támaszkodik a csapaton belüli kommunikációhoz. Munkanapjuk közel 60%-át azonban ezek között az eszközök között való váltogatás és az információkeresés veszi el. Egy olyan, a munkához készült „minden egyben” alkalmazással, mint a ClickUp, a projektmenedzsment, az üzenetküldés, az e-mailek és a csevegések mind egy helyen összpontosulnak! Itt az ideje a központosításnak és az új lendületnek!
Egyéb AI-eszközök
A Gusto és versenytársaihoz hasonló platformok segíthetnek a bérszámfejtés egyszerűsítésében. Ugyanakkor rengeteg más eszköz is létezik, amelyek segítségével a HR-csapatod időt takaríthat meg a munkanap során, kezdve a ClickUp-pal.
ClickUp
A ClickUp HR-megoldása egy olyan all-in-one platformot kínál, amely segíti a HR-osztályokat a toborzásban, az új munkatársak beillesztésében és a munkavállalók nyomon követésében. Ráadásul a ClickUp egy hatalmas HR-sablonkönyvtárral is rendelkezik, például a bérszámfejtési jelentés sablonjával, amely segít csapatának hatékonyabban működni.
A ClickUp AI segítségével a HR-szakemberek automatikusan összefoglalókat írhatnak, lektorálhatják munkájukat, vagy alfeladatokat hozhatnak létre nagy léptékű projektekhez. A ClickUp Docs segítségével az egész HR-osztály egyszerre dolgozhat egy dokumentumon.
A ClickUp táblázati nézetével nyomon követheti a toborzási folyamatban lévő új tehetségeket vagy a munkavállalók teljesítményértékeléseit. Ráadásul a ClickUp Automations segítségével a HR-szakemberek áthelyezhetik a feladatokhoz rendelt személyeket, egyszerűsíthetik a jóváhagyási folyamatokat és automatikusan frissíthetik az állapotokat. ✨
A ClickUp legjobb funkciói
- Csökkentse a bérszámfejtés ellenőrzésére fordított időt azáltal, hogy a bérszámfejtési jelentés-sablonok segítségével gyűjti össze a munkavállalói adatokat
- Tegye hatékonyabbá a munkavállalók képzését feladatokkal és alfeladatokkal, dokumentumokkal és megjegyzésekkel
- Gyűjtsön adatokat a tehetségbázisában szereplő jelöltektől egyedi mezők segítségével
- Erősítse a vállalati kommunikációt feladatmegjegyzések, címkék és bizalmas csevegőcsatornák segítségével
A ClickUp korlátai
- A ClickUp nem foglalkozik bérszámfejtéssel, de bérszámfejtési sablonokat kínál
- A funkciók hatalmas száma az új felhasználók számára túlnyomó lehet
A ClickUp árai
A ClickUp értékelései és véleményei
- G2: 4,7/5 (több mint 9 000 értékelés)
- Capterra: 4,7/5 (több mint 3 000 értékelés)
Tedd hatékonyabbá a HR-osztályodat a ClickUp segítségével
A Gusto-hoz képest a megfelelő bérszámfejtő szoftver jelentősen csökkenti a bérszámfejtéssel, az új munkavállalók beillesztésével, sőt a tehetségmenedzsmenttel töltött időt.
Ha a bérszámfejtésen túl is jobban fel szeretnéd szerelni HR-csapatodat, válaszd a ClickUp-ot. A ClickUp egy all-in-one mesterséges intelligencia platform, amely sablonkönyvtárral, több ezer integrációval, testreszabható nézetekkel és egyéni mezőkkel segíti a HR-osztály zökkenőmentesebb működését. Ha hetente számtalan órát szeretnél megtakarítani, próbáld ki még ma a ClickUp-ot!