Отказ от отговорност: Тази статия има за цел да предостави информация за инструменти и стратегии за продуктивност. Тя не е предназначена да замести професионалното кариерно планиране или финансовите съвети.
Еван Уилямс, съосновател на Twitter, взе кариерна почивка от високо напрегнатия свят на стартиращите компании. След като напусна Twitter, той използва отпуска си, за да размисли и да се съсредоточи върху нови идеи.
Този удължен период на почивка доведе до създаването на Medium, платформа, предназначена да предостави пространство за обмислени текстове и дълги статии. Стартирането на Medium през 2012 г. е пряк резултат от прозренията и иновациите, които Уилямс придоби по време на отсъствието си от ежедневната суматоха.
Неговата история илюстрира как отсъствието от работа може да доведе до значителен личен и професионален растеж. В един свят, който се движи с милион километра в час, е лесно да се оставите да бъдете погълнати от ежедневната рутина.
Неотдавнашно проучване на Forbes установи, че 70% от хората се борят с изчерпване и не успяват да намерят баланс между работата и личния живот. Може би вие сте един от безбройните хора, които в момента кимат в знак на съгласие.
Независимо дали пътувате, реализирате личен проект или просто отделяте време за своето психическо и физическо здраве, този удължен отпуск може да доведе до по-фокусирано и ободрено завръщане на работа. Или, както в случая с Еван Уилямс, може да отвори ума ви за нови идеи и изцяло нови начини на живот.
Готови ли сте да разберете как да се възползвате максимално от това ценно време? Нека разгледаме как да вземете отпуск и да се върнете с ново чувство за цел.
Какво е отпуск?
Отпускът е удължена почивка от работа, обикновено с продължителност от няколко месеца до една година, която позволява на служителите или професионалистите да се откъснат от обичайните си задължения, за да се занимават с лични проекти, академични интереси или професионално развитие.
Целта на отпуска е да се презаредите, да придобиете нови перспективи или да развиете умения и да се върнете на работа с нова енергия и познания. За разлика от обичайните ваканции, които са по-кратки и по-скоро насочени към отдих, отпускът е структуриран период, предназначен за значително лично или професионално развитие.
Предимствата на вземането на отпуск
Отпускът може да ви донесе редица предимства и ползи, които да окажат положително влияние върху личния и професионалния ви живот. Нека разгледаме някои от основните предимства на отпуска:
Личностно развитие и самопознание
Отдалечаването от ежедневната рутина ви предоставя уникална възможност за самоанализ и самопознание. Може да откриете нови страсти, да предизвикате своите убеждения и да придобиете по-дълбоко разбиране за своите ценности. Това новооткрито самосъзнание може да повиши увереността ви и да подобри психическото ви здраве.
Придобиване на нови умения и опит
Отпуските често включват изучаване на нови неща. Независимо дали става дума за усвояване на нов език, овладяване на музикален инструмент или започване на ново хоби, тези преживявания разширяват хоризонтите ви и обогатяват набора ви от умения. Може дори да откриете скрити таланти, за които не сте подозирали, че притежавате!
Укрепване на взаимоотношенията
Животът е натоварен и лесно е да оставите отношенията на заден план. Отпускът ви позволява да се свържете по-добре с любимите си хора, да изградите по-силни връзки и да създадете трайни спомени. Независимо дали прекарвате време с членове на семейството, грижите се за възрастен човек, подновявате стари приятелства или поддържате нови връзки, ползите за вашето емоционално и психическо здраве са огромни.
Преследване на проекти, които ви вдъхновяват
Имали ли сте някога брилянтна идея за книга, бизнес или творчески проект? Отпускът ви позволява да се занимавате с тези проекти, които ви вълнуват, без натиска на работните ангажименти. Превръщането на мечтите ви в реалност може да бъде изключително удовлетворяващо и възнаграждаващо.
Фокусирайте се върху психическото си здраве
В днешната забързана култура изчерпването, независимо дали е свързано с работата или с почивката, е често срещан проблем. Отпускът ви предлага така необходимата почивка от ежедневната рутина, позволявайки ви да си починете, да се отпуснете и да се съсредоточите върху психическото си здраве.
Връщането на работа с нова енергия и ентусиазъм може значително да подобри удовлетворението ви от работата и да повиши производителността ви.
Прочетете също: 35 примера за баланс между работата и личния живот, които повишават морала и производителността
Как да поговорите с шефа си за отпуск
Да помолите шефа си за отпуск може да ви се стори предизвикателно, но с правилния подход можете да увеличите шансовете за положителен резултат. Ето списък с насоки, който да ви помогне:
- Планирайте времето: Изберете период, в който натоварването ви е управляемо и екипът ви е относително стабилен. Избягвайте да повдигате темата по време на особено стресиращ период.
- Направете си домашната работа: Проучете политиката на компанията си относно отпуските, ако има такава. Говорете с колеги, които са били в отпуск. Разберете типичната продължителност, изискванията за допустимост и всички потенциални ползи или недостатъци.
- Бъдете ясни относно целите си: Изразете ясно причините, поради които искате отпуск. Подчертайте как това ще бъде от полза както за вас, така и за компанията. Фокусирайте се върху възможностите за личностно и професионално развитие.
- Предложете план: Покажете, че сте обмислили отсъствието си. Опишете как ще се справяте с натоварването си по време на отпуска и как планирате да поддържате връзка с екипа си.
- Покажете своята ангажираност: Потвърдете своята отдаденост към компанията и ролята си. Подчертайте намерението си да се върнете отпочинали и готови да допринесете още повече.
- Бъдете отворени за преговори: Поддържайте гъвкавост на работното си място по отношение на времето и продължителността на отпуска си. Покажете готовност за компромис и намерете решение, което да е подходящо както за вас, така и за вашия работодател.
- Подгответе се за възможни възражения: Предвиждайте въпросите или притесненията, които шефът ви може да има, и подгответе обмислени отговори.
Ако подходите към разговора с честност, ентусиазъм и фокус върху взаимната полза, ще увеличите шансовете си за успешен резултат.
Прочетете също: 10 безплатни шаблона за наръчник на служителя в Word & ClickUp
Как да планирате и вземете отпуск
Така че, сте решили, че е време за отпуск! Сега идва вълнуващата част – стратегическото планиране на тази заслужена почивка. Ето разбивка на стъпките, които да ви помогнат в пътуването:
Планирайте стратегически и преговаряйте ефективно
- Проверете правилата: Прегледайте наръчника за служители на вашата компания или говорете с отдел „Човешки ресурси“. Те могат да ви кажат дали има специфична политика за вземане на дълъг отпуск. Вашата компания може да предлага отпуск, или можете да вземете дълъг отпуск. Например, някои места може да ви позволят да вземете една година отпуск, след като сте работили там пет години, докато други може да ви позволят да използвате целия си отпуск наведнъж.
- Разгледайте възможностите си: Ако няма официални правила, не се притеснявайте! Може да вземете неплатен отпуск или да работите на непълно работно време за известно време, преди да си вземете пълна почивка. В най-лошия случай може да се наложи да вземете решение да напуснете работата си и да се върнете на работа след отпуска си.
Определете бюджет за отпуска си
Вземането на дълъг отпуск може да излезе скъпо, затова е важно да знаете колко можете да похарчите.
- Изчислете разходите си: Направете списък с всичко, за което ще ви трябват пари, като самолетни билети, хотели, храна, разходи за живот и забавления. Използвайте приложение за бюджетиране или електронна таблица, за да следите всичко.
- Спестявайте: Отделяйте всеки месец част от парите си за пътуването. Можете да спечелите допълнителни средства, като продадете ненужни вещи или работите като фрийлансър.
- Планирайте за неочакваното: Винаги е добре да имате малко допълнителни пари в случай, че се случи нещо непредвидено.
Обсъдете плановете си за отпуск с работодателя си.
След като имате ясна представа за това, което искате, е време да поговорите с вашия мениджър. Бъдете готови да обясните защо искате почивка и как това ще бъде от полза и за двама ви.
- Бъдете честни: Кажете на шефа си защо искате да си вземете почивка. Може би имате нужда да се презаредите или искате да научите нещо ново. Бъдете ясни относно плановете си.
- Покажете им ползите: Обяснете как почивката ще ви помогне да работите по-добре, когато се върнете. Може да сте по-креативни или по-малко стресирани.
- Бъдете гъвкави: Бъдете отворени към леки промени в плановете си, ако е необходимо. Може би можете да вземете по-кратка почивка или да се върнете на работа на непълно работно време за известно време.
Вземане на отпуск, дори и без политика на компанията
Ако във вашата компания няма официална политика за отпуск, все пак можете да се застъпите за почивка, като покажете как това ще бъде от полза за вас и за организацията. Ето как да го направите:
- Представете силни аргументи: Ако вашата компания няма официална политика за отпуск, подчертайте стойността, която носите, и как този опит ще подобри вашите умения и ще ви превърне в по-ценен актив.
- Фокусирайте се върху решения, от които всички печелят: Предложете алтернативни варианти, като поетапен отпуск или неплатен отпуск.
- Бъдете търпеливи: Преговорите за нетрадиционен отпуск могат да отнемат време. Бъдете упорити, но професионални, и повторете ангажимента си към компанията.
Планирайте и управлявайте отпуска си с подходящите инструменти
Вземането на отпуск за почивка е нещо повече от просто вземане на почивка. Трябва да осигурите плавен преход и да се подготвите за успех по време и след почивката си. ClickUp е инструмент за сътрудничество по проекти, който предлага разнообразни функции, които могат да направят този процес безпроблемен.
Ето как:
Създайте проект за отпуск
- Създайте специален ClickUp Space като команден център за цялото си планиране на отпуска. Това гарантира лесен достъп до цялата необходима информация и задачи на едно място.
- Организирайте задачите си в ClickUp Tasks, като създадете списъци като „Задачи преди отпуска“, „По време на отпуска“ и „Връщане след отпуска“. Зависимостите между задачите могат да ви помогнат да подредите работата си по ред, за да знаете какво трябва да бъде завършено първо. Например, завършването на голям проект може да зависи от завършването на по-малки задачи като предаване на клиенти или окончателни прегледи.
- Въведете персонализирани статуси, за да проследявате напредъка на всяка задача, с етикети като „В процес“, „В очакване на преглед“ и „Завършено“.
Визуализирайте времевата си линия с изгледа „Календар“
- Разпределете всичките си задачи по времева линия с помощта на календарния изглед на ClickUp. Плъзгайте и пускайте задачите, за да коригирате крайните срокове в зависимост от промените в плановете ви. Задайте начални и крайни дати за всяка задача, за да спазвате графика си. Например, задайте напомняне да изпратите имейл за отсъствие от офиса една седмица преди да заминете.
- Активирайте функцията „Оценка на времето“, за да разпределите колко време трябва да отнеме всяка задача, което ще ви помогне да управлявате ефективно натоварването си, докато се приближавате към отпуска си.
Очертайте целите си за отпуска с ClickUp Goals.
- Създайте SMART (конкретни, измерими, постижими, релевантни и обвързани с времето) цели, като използвате ClickUp Goals, за да определите ясно какво искате да постигнете по време на отпуска си, независимо дали става дума за завършване на сертификат, написване на книга или просто пълна почивка.
- Разделете по-големите цели на по-малки и следете напредъка си с актуализации в реално време. Например, ако планирате да научите ново умение, задайте етапи за всеки етап от вашето обучение.
- Съхранявайте свързаните цели заедно с папките с цели, за да бъдат добре организирани личното ви развитие, плановете за пътувания и другите ви дейности.
Организирайте знанията и ресурсите си в ClickUp Docs
- Съхранявайте цялата необходима информация на едно леснодостъпно място с ClickUp Docs. Създайте отделни документи за неща като трансфер на знания, проучване на пътувания или дневници за лични размисли.
- Възползвайте се от функцията за съвместно редактиране, за да се уверите, че екипът ви има достъп до най-новите версии на документите, което ще улесни продължаването на работата ви по време на вашето отсъствие.
- Свържете документи директно с задачи, така че цялата необходима информация да е на един клик разстояние, когато някой от екипа ви се нуждае от нея.
- Създавайте документи, обобщавайте срещи или дори генерирайте идеи за съдържание за вашите проекти след отпуска с ClickUp Brain , AI асистент. Този инструмент може да ви помогне да подготвите материалите ефективно и да намалите натоварването на вашия екип.
- Обмислете и организирайте мислите си с помощта на изкуствен интелект преди отпуска си, за да сте сигурни, че оставяте след себе си ясни и изчерпателни планове.
Останете свързани с комуникационните инструменти на ClickUp.
- Използвайте чат прозореца на ClickUp за текущи дискусии в екипа, за да обсъдите и решите всички важни въпроси, преди да си вземете отпуск.
- Следете отговорностите, делегирайте задачи и поддържайте гладкото протичане на работата с помощта на функцията „Присвояване на коментари и споменавания“ на ClickUp в рамките на задачите към конкретни членове на екипа.
- Автоматизирайте актуализациите на статуса за вашия екип, така че те да получават навременни известия за напредъка, без да се налага да се свързват директно с вас.
Автоматизирайте рутинните процеси
- Използвайте автоматизациите на ClickUp, за да се справяте с рутинните задачи, докато сте в отпуск. Можете да настроите правила за автоматизация, за да актуализирате статуса на задачите автоматично въз основа на тригери, например когато дадена задача е завършена или наближава крайният срок.
- Преразпределете задачите или изпратете напомняния на членовете на екипа си, за да сте сигурни, че нито една важна стъпка няма да бъде пропусната по време на вашето отсъствие.
Управлявайте имейлите си директно в ClickUp
- Използвайте функцията за управление на имейли на ClickUp, за да проследявате цялата си работна комуникация в платформата. Можете да изпращате и получавате имейли директно от ClickUp, като ги свързвате с конкретни задачи или проекти.
- Водете записи на цялата електронна кореспонденция, свързана с планирането на отпуска ви, за да сте сигурни, че нищо няма да бъде пропуснато.
- Настройте шаблони за имейли за често използвани отговори или отговори за отсъствие от офиса, за да оптимизирате комуникацията, дори когато сте на път.
Справяне с финансовите ограничения по време на отпуск
Отпускът е вълнуващо приключение, но нека бъдем реалисти – парите могат да бъдат голям проблем. Ще ви е необходимо солидно финансово планиране и креативни идеи за доходи, за да направите почивката си възможно най-безстресова.
Създайте източници на пасивен доход
Пасивният доход може да бъде значителен източник на финансиране по време на почивка, особено ако планирате да си вземете година отпуск.
- Рефинансиране: Ако притежавате дом, рефинансирането на ипотеката ви може да намали месечните ви плащания, освобождавайки допълнителни средства. Въпреки това, внимателно преценете дългосрочните последствия, включително лихвените проценти и потенциалните санкции. Консултирайте се с квалифициран финансов съветник, ако имате нужда.
- Дивиденти: Инвестициите в акции или фондове, изплащащи дивиденти, могат да генерират редовен доход. Макар да не е гарантиран източник, добре диверсифицираният портфейл може да ви осигури стабилни средства по време на отпуска ви.
- Потърсете допълнителен доход: Помислете за начини да печелите пари, докато сте в отпуск. Фрийланс, консултантска дейност или дори отдаване под наем на свободна стая могат да ви осигурят допълнителни средства и да облекчат финансовите ви притеснения.
Използване на кредитна линия, обезпечена с недвижимо имущество (HELOC)
HELOC може да бъде гъвкава опция за финансиране. Тя ви позволява да вземете заем срещу собствения си дом, ако е необходимо. Въпреки това, е много важно да я използвате отговорно и да избягвате натрупването на прекомерни дългове. Трябва да обмислите тази опция само ако сте сигурни, че ще можете да изплатите заема, когато се върнете на работа.
Във всеки случай, и това заслужава да се повтори, консултирайте се с доверен и квалифициран финансов съветник, преди да вземете решение.
Спестявания и застрахователни полици
Наличните ви спестявания и застрахователни полици могат да ви осигурят финансова стабилност.
- Фонд за спешни случаи: Уверете се, че разполагате със значителен фонд за спешни случаи, за да покриете неочаквани разходи по време на отпуска си.
- Застраховка: Прегледайте полиците си за здравна, животозастрахователна и имуществена застраховка, за да се уверите, че покритието е адекватно. Някои полици може да предлагат опции за намалени премии или временни корекции на покритието по време на отпуска.
Трябва ли да използвате кредит или заем, за да финансирате отпуска си?
Вземането на заем за финансиране на отпуска трябва да бъде последно средство. Макар да изглежда примамливо, натрупването на дългове може да има дългосрочни финансови последствия. Ако трябва да вземете заем, проучете вариантите с най-ниски лихвени проценти и условия за погасяване, които съответстват на вашите финансови цели. Дайте предимство на спестяванията и пасивните доходи, преди да прибегнете до кредити или заеми.
Възможни недостатъци и съображения при вземането на отпуск
Преди да се впуснете в отпуска си, е важно да прецените потенциалните недостатъци. Ето няколко аспекта, които трябва да имате предвид.
Въздействие върху кариерата
Вземането на отпуск може да повлияе на кариерното ви развитие.
- Възможна стагнация в кариерата: Продължителното отсъствие от работната сила може да доведе до загуба на умения и затруднения при повторното навлизане на пазара на труда.
- Пропуснати възможности: По време на отпуска може да пропуснете повишения, проекти или възможности за създаване на контакти, които биха могли да ви помогнат в кариерата.
- Очаквания на работодателя: Някои работодатели могат да разглеждат отпуска като знак за незаинтересованост или липса на ангажираност към кариерата ви, което може да повлияе на бъдещите ви кариерни перспективи.
- Трудности при реинтеграцията: Завръщането на работа след дълъг прекъсване на кариерата може да бъде предизвикателство, което изисква време за приспособяване към нови рутинни дейности, колеги и динамика на работното място.
Финансови последствия
Ако не е планиран правилно, отпускът може да натовари финансите ви. Започнете да спестявате веднага щом имате план, бъдете подготвени за потенциални пропуски в доходите и неочаквани разходи и се уверете, че имате солиден бюджет, който да покрие отпуска ви.
- Загуба на доходи: Отпуските често са неплатени или частично платени, което води до значително намаляване на доходите за продължителен период от време.
- Повишени разходи: Пътувания, образование или лични проекти, предприети по време на отпуска, могат да доведат до допълнителни разходи.
- Въздействие върху спестяванията за пенсиониране: Намалените доходи могат да повлияят на вноските в пенсионните сметки, което потенциално може да се отрази на дългосрочните финансови цели.
Как да се справите с предизвикателствата на отпуска
Отпускът е ценна възможност за лично и професионално развитие. Въпреки това, е важно да подходите стратегически, за да максимизирате ползите и да минимизирате потенциалните предизвикателства.
Осигурете си непрекъснато професионално развитие
Докато сте в отпуск, е препоръчително да избягвате пълното откъсване от професионалния си свят. Ето някои стратегии:
- Онлайн курсове и сертификати: Възползвайте се от гъвкавите възможности за онлайн обучение, за да придобиете нови умения или да задълбочите съществуващите си знания.
- Конференции и уебинари в бранша: Участвайте във виртуални събития, за да сте в крак с тенденциите в бранша и да общувате с колеги.
- Менторство и коучинг: Предлагайте или търсете менторство, за да споделяте опит и да придобивате знания.
- Лични проекти: Ангажирайте се с проекти, които съответстват на вашите професионални интереси, за да поддържате мотивацията си и да развиете нови умения.
Поддържайте професионални мрежи
Поддържането на професионалните ви взаимоотношения по време на отпуска е от съществено значение за гладкото ви завръщане. Имайте предвид следното:
- Поддържайте връзка: Поддържайте редовен контакт с колеги, ментори и събратя от бранша чрез имейли, телефонни обаждания или социални медии.
- Мрежи от бивши колеги: Използвайте асоциациите на бивши колеги, за да се свържете с бивши колеги и да проучите потенциални възможности.
- Събития в бранша: Участвайте във виртуални или лични събития в бранша, ако е възможно, за да поддържате връзка с професионалната общност.
Какво да направите преди да тръгнете, по време на отпуска и след това
Стратегическото планиране е важно за успешния отпуск. Ето какво трябва да имате предвид:
- Преди да тръгнете Комуникирайте ясно плановете си с работодателя и колегите си. Делегирайте или предайте отговорностите си, за да осигурите плавен преход. Организирайте работното си място и цифровите си файлове. Създайте подробен план за отпуска, в който очертаете целите и дейностите си.
- Съобщете ясно плановете си на работодателя и колегите си.
- Делегирайте или предайте отговорностите си, за да осигурите плавен преход.
- Организирайте работното си място и цифровите си файлове
- Създайте подробен план за отпуска, в който очертаете целите и дейностите си.
- По време на отпуска Поставете реалистични очаквания и избягвайте да поемате прекалено много ангажименти Поддържайте баланс между отдих и продуктивност Бъдете гъвкави и отворени към нови преживявания Редовно преглеждайте и коригирайте плана си за отпуска според нуждите
- Поставете реалистични очаквания и избягвайте да поемате прекалено много ангажименти.
- Поддържайте баланс между отдих и продуктивност
- Бъдете гъвкави и отворени към нови преживявания
- Редовно преглеждайте и коригирайте плана си за отпуск, ако е необходимо.
- След отпуска Постепенно реинтегрирайте работните си навици в рутината си. Споделете своите преживявания и научени уроци с колегите си. Идентифицирайте потенциални проекти или инициативи въз основа на познанията, придобити по време на отпуска.
- Постепенно реинтегрирайте работните си навици в рутината си.
- Споделете своите преживявания и знания с колегите си.
- Идентифицирайте потенциални проекти или инициативи въз основа на вашите прозрения от отпуска.
- Съобщете ясно плановете си на работодателя и колегите си.
- Делегирайте или предайте отговорностите си, за да осигурите плавен преход.
- Организирайте работното си място и цифровите си файлове
- Създайте подробен план за отпуска, в който очертаете целите и дейностите си.
- Поставете реалистични очаквания и избягвайте да поемате прекалено много ангажименти.
- Поддържайте баланс между отдих и продуктивност
- Бъдете гъвкави и отворени към нови преживявания
- Редовно преглеждайте и коригирайте плана си за отпуск, ако е необходимо.
Справяне с предизвикателствата при завръщането
Връщането на работа след отпуск може да бъде предизвикателство. Тези съвети могат да ви помогнат:
- Управлявайте очакванията: Комуникирайте с вашия мениджър и колеги относно вашата наличност и очакванията ви за натоварването с работа. Ако е необходимо, използвайте асинхронни комуникационни инструменти за тази цел.
- Поставете си реалистични цели: Избягвайте да се претоварвате с прекалено много задачи наведнъж.
- Използвайте опита си от отпуска: Споделете новопридобитите си знания и перспективи, за да допринесете за екипа.
- Изградете мрежа за подкрепа: Потърсете подкрепа от колеги, ментори или кариерен треньор.
- Непрекъснато учене: Продължавайте да развивате уменията и знанията си, за да останете актуални.
История за отпуск, който промени живота
Отпуските за почивка предлагат нещо повече от просто почивка – те могат да бъдат променящи живота пътувания, които преобразуват начина, по който виждаме света и себе си. Разказахме как отпуската за почивка на Еван Уилямс го е довела до основаването на Medium. Ето още една история – тази на Надеж Конгер, която е посветила живота си на свързването на хората чрез отпуските им за почивка.
Надеж, основателка и изпълнителен директор на SabbaticalHomes.com, сподели своята трансформация в неотдавнашно интервю. Първият отпуск по болест на Надеж не беше нейният, а на бъдещия й съпруг – пътуване, което доведе до любов и създаване на общност.
„Изследването на места извън мястото, където живеем, е от съществено значение“, размишлява Надеж, подчертавайки как отпуските са отваряли постоянно нови врати в живота й.
Тези пътувания не са само за пътуване; те са за личностно развитие, откриване на страсти и понякога дори за намиране на неочаквана любов. Историята на Надеж е свидетелство за дълбокото влияние на отпуската, която превръща обикновена кариерна пауза в преживяване, променящо живота.
Любопитни ли сте как отпускът може да промени живота ви? Прочетете цялата история, за да видите как тези пътувания са променили живота на други хора.
Готови ли сте за промяна? Планирайте отпуска си с ClickUp
Независимо дали планирате да пътувате, да се занимавате с любим проект, да се фокусирате върху себе си или просто да се отпуснете и подмладите, ползите от добре планиран отпуск могат да бъдат огромни. Отпускът може да намали стреса, да подобри общото ви благосъстояние и да укрепи взаимоотношенията ви. Много професионалисти с умиление си спомнят отпуските си като преживявания, променили живота им.
Чувствате се вдъхновени и готови да планирате отпуска си? ClickUp може да ви помогне да организирате времето си, да поставите цели и да проследявате напредъка си. Регистрирайте се за безплатен акаунт в ClickUp още днес и започнете да превръщате мечтите си за отпуск в реалност.