วิธีการจัดทำแบบสำรวจสุขภาพพนักงาน (คำถาม + ตัวอย่างแบบฟอร์ม)

บริษัทสตาร์ทอัพเทคโนโลยีขนาดเล็กกำลังประสบกับคลื่นของการหมดไฟและการลาออกของพนักงาน

พนักงานมีความเครียด และผลผลิตลดลง ผู้นำของบริษัทรู้สึกงุนงงและกังวล พวกเขารู้ว่าบางสิ่งบางอย่างจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง แต่ไม่แน่ใจว่าควรเริ่มต้นจากตรงไหน

จากนั้น พวกเขาตัดสินใจทำการสำรวจสุขภาพของพนักงาน ผลลัพธ์ที่ได้ทำให้พวกเขาตื่นตะลึง การสำรวจเปิดเผยว่าพนักงานกำลังเผชิญกับปัญหาการทำงานเป็นเวลานาน การขาดสมดุลระหว่างการทำงานกับชีวิตส่วนตัว และรู้สึกไม่เชื่อมโยงกับภารกิจของบริษัท

ด้วยข้อมูลนี้ บริษัทได้ดำเนินการเปลี่ยนแปลงซึ่งในที่สุดได้ปรับปรุงขวัญกำลังใจของพนักงาน ประสิทธิภาพการทำงาน และการรักษาพนักงานไว้

แบบสำรวจสุขภาพและความผูกพันของพนักงานทำหน้าที่เป็นเครื่องมือวินิจฉัยสำหรับวัฒนธรรมองค์กรของคุณ มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับทุกบริษัทที่ต้องการปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงาน ประสิทธิภาพการทำงาน และการรักษาพนักงานไว้

ในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพของพนักงานไม่ใช่เพียงสวัสดิการสำหรับพนักงานอีกต่อไป แต่เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง การสำรวจสุขภาพของพนักงานช่วยให้คุณสามารถเข้าใจความต้องการและความท้าทายของพนักงานได้โดยตรง ซึ่งจะช่วยคุณสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การทำความเข้าใจแบบสำรวจสุขภาพพนักงาน

แบบสำรวจสุขภาพพนักงานเป็นแบบสอบถามที่เป็นความลับซึ่งออกแบบมาเพื่อประเมินความเป็นอยู่โดยรวมของพนักงานของคุณ มันรวบรวมข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับสุขภาพกายและจิตของพนักงาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน และความพึงพอใจต่อโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพของบริษัท

โดยการออกแบบคำถามในแบบสำรวจสุขภาพอย่างรอบคอบ คุณสามารถระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง วัดประสิทธิภาพของโปรแกรมสุขภาพปัจจุบันของคุณ และส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความเป็นอยู่ที่ดีภายในองค์กรของคุณ

ในการสร้างแบบสอบถามนี้ คุณจำเป็นต้องเข้าใจองค์ประกอบต่าง ๆ ของแบบสำรวจสุขภาพพนักงานและผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น:

การปรับแต่งคำถามในแบบสำรวจให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์เฉพาะของคุณ จะช่วยให้คุณสามารถรวบรวมความคิดเห็นที่ตรงจุดและหลีกเลี่ยงการสอบถามข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องซึ่งอาจทำให้พนักงานรู้สึกถูกถ่วงเวลา ตัวอย่างเช่น คุณต้องการประเมินความสนใจของพนักงานต่อศูนย์ฟิตเนสใหม่ภายในองค์กรหรือไม่? หรือคุณกำลังมองหาวิธีเข้าใจปัญหาที่เกิดจากการทำงานทางไกล?

แบบสำรวจสุขภาพของพนักงานเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังในการเพิ่มการรักษาพนักงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน การแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจในความเป็นอยู่ของพวกเขาจะสร้างความไว้วางใจและความภักดี

ข้อมูลที่คุณรวบรวมได้ยังสามารถช่วยคุณพัฒนาโปรแกรมสุขภาพที่มุ่งเน้นเฉพาะบุคคลซึ่งตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพของพนักงานแต่ละคนได้อีกด้วย คิดแบบนี้: คุณจะไม่รู้สึกอยากอยู่กับบริษัทที่ใส่ใจและลงทุนในสุขภาพและความสุขของคุณมากขึ้นหรือ?

20 คำถามยอดนิยมที่ควรถามในแบบสำรวจสุขภาพพนักงาน

นี่คือ 20 คำถามที่จัดหมวดหมู่ตามหัวข้อสำคัญ เพื่อเริ่มต้นใช้งาน คุณสามารถปรับแต่งคำถามเหล่านี้ให้เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของคุณ และใช้แม่แบบเพื่อความสะดวกในการนำไปใช้

การจัดการความเครียด

สุขภาพจิต

วัฒนธรรมองค์กร

ความฟิตทางร่างกาย

สมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว

ความพึงพอใจในงาน

หัวข้อหลักที่ควรครอบคลุมในการสำรวจสุขภาพพนักงาน

แบบสำรวจสุขภาพของพนักงานควรสำรวจหลากหลายมิติเพื่อให้ภาพรวมที่ครอบคลุมเกี่ยวกับสวัสดิภาพของพนักงานของคุณ. โดยการเข้าใจถึงพื้นที่หลักเหล่านี้ ธุรกิจสามารถระบุปัญหาที่เฉพาะเจาะจงและนำมาซึ่งการแก้ไขปัญหาที่มีเป้าหมายได้.

นี่คือบางส่วนของประเด็นที่ควรครอบคลุม:

ความเครียดจากการทำงานและเทคนิคการจัดการความเครียด

ความเครียดเป็นความท้าทายที่พบได้บ่อยในที่ทำงานการประเมินระดับความเครียดของพนักงานและวิธีการรับมือของพวกเขาช่วยระบุความเสี่ยงที่อาจเกิดภาวะหมดไฟได้

สุขภาพจิตและความสุขในการทำงาน

การส่งเสริมสุขภาพจิตมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี. บริษัทควรเข้าใจความต้องการด้านสุขภาพจิตของพนักงาน และให้พวกเขาสามารถเข้าถึงแหล่งทรัพยากรการสนับสนุนได้.

จากการสำรวจและการศึกษาเหล่านี้ ไมโครซอฟท์ได้ปรับโครงสร้างการจัดการการทำงานใหม่เพื่อเพิ่มความสุขและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

โปรแกรมการออกกำลังกายและสุขภาพในที่ทำงาน

สุขภาพทางร่างกายมีผลกระทบโดยตรงต่อระดับพลังงานและความสามารถในการทำงานของพนักงาน การประเมินระดับความฟิตของพนักงานและความสนใจในโปรแกรมสุขภาพให้ข้อมูลที่มีค่าสำหรับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น

สมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต และความพึงพอใจในการทำงานทางไกล

การบาลานซ์ระหว่างการทำงานกับชีวิตส่วนตัวเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความพึงพอใจในงานของพนักงาน การประเมินการรับรู้ของพนักงานเกี่ยวกับสมดุลระหว่างการทำงานกับชีวิตส่วนตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ทำงานทางไกล ช่วยให้สามารถระบุพื้นที่ที่ต้องการการพัฒนาเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพในการทำงาน

การประเมินความพึงพอใจในงานและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน

การวัดความพึงพอใจในงานและความสัมพันธ์กับตัวชี้วัดประสิทธิภาพช่วยให้ระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุงได้ การทำความเข้าใจบทบาทหน้าที่ของพนักงานและการสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทเป็นสิ่งสำคัญในการเพิ่มขวัญกำลังใจและประสิทธิภาพในการทำงาน

วัฒนธรรมองค์กร การฝึกอบรม และการประเมินผลพัฒนา

การเข้าใจการรับรู้ของพนักงานเกี่ยวกับคุณค่าของบริษัทและการเข้าถึงโอกาสในการเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญในการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี

การออกแบบแบบสำรวจสุขภาพพนักงานที่มีประสิทธิภาพและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด

การสร้างความไว้วางใจเป็นสิ่งสำคัญสูงสุดสำหรับการให้ข้อเสนอแนะอย่างตรงไปตรงมา การส่งแบบสำรวจผ่านแพลตฟอร์มที่ปลอดภัยและคุ้นเคยช่วยให้ข้อมูลของพนักงานยังคงเป็นความลับและส่งเสริมการมีส่วนร่วม

ClickUp, เครื่องมือการจัดการโครงการและการทำงานร่วมกัน, มีคุณสมบัติความปลอดภัยที่แข็งแกร่งและการเข้ารหัสเพื่อปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อนของพนักงาน. นอกจากนี้, พนักงานอาจรู้สึกสบายใจมากขึ้นในการตอบแบบสอบถามที่จัดส่งผ่านแพลตฟอร์มที่พวกเขาใช้เพื่อการทำงานอยู่แล้ว.

ClickUp สามารถช่วยในการดำเนินการและติดตามแบบสำรวจสุขภาพของพนักงานได้อย่างไร

ที่นี่ เราจะสำรวจแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและวิธีที่ ClickUp สามารถทำให้กระบวนการง่ายขึ้น

ClickUp Forms

สร้างแบบสำรวจที่มืออาชีพและใช้งานง่ายด้วยมุมมองแบบฟอร์มของ ClickUp ฟังก์ชันลากและวางช่วยให้คุณเพิ่มประเภทคำถามต่างๆ ได้อย่างง่ายดาย ตั้งแต่แบบเลือกตอบไปจนถึงแบบเปิดกว้าง เพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของคุณ นอกจากนี้คุณยังสามารถเพิ่มคำแนะนำที่ชัดเจนและรับประกันความเป็นนิรนามเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมให้สูงสุด

มุมมองแบบฟอร์มของ ClickUp ทำให้การสร้างแบบสำรวจสุขภาพในที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพเป็นเรื่องง่าย:

คลิกอัพ ด็อกส์

ใช้ClickUp Docs ซึ่งเป็นระบบจัดการเอกสาร เพื่อสร้างบทนำที่ชัดเจนสำหรับแบบสำรวจของคุณ ระบุวัตถุประสงค์ของแบบสำรวจ ชี้แจงข้อกังวลเกี่ยวกับความลับ และแสดงความขอบคุณสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงาน แนบลิงก์ไปยังแบบฟอร์มสำรวจไว้ในเอกสารเพื่อให้เข้าถึงได้อย่างราบรื่น

คุณสมบัติการทำงานร่วมกันของ ClickUp Docs ช่วยให้กระบวนการสร้างแบบสำรวจเป็นไปอย่างราบรื่น เนื่องจาก ClickUp Docs อนุญาตให้แก้ไขและแสดงความคิดเห็นแบบเรียลไทม์ คุณสามารถให้บุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการ และแม้แต่พนักงานเองมีส่วนร่วมในการจัดทำเนื้อหาแบบสำรวจได้

ระบบจะติดตามการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดที่เกิดขึ้นกับเอกสารแบบสอบถามโดยอัตโนมัติ ซึ่งช่วยให้คุณสามารถย้อนกลับไปยังเวอร์ชันก่อนหน้าได้อย่างง่ายดายเมื่อจำเป็น และรับประกันความโปร่งใสในกระบวนการพัฒนาแบบสอบถาม

ใช้ประโยชน์จากเทมเพลตที่สร้างไว้ล่วงหน้าของ ClickUp เพื่อประหยัดเวลาและมั่นใจว่าคุณครอบคลุมประเด็นสำคัญต่างๆ แทนที่จะต้องเริ่มต้นใหม่ทั้งหมด

เทมเพลตแบบสำรวจความผูกพันของพนักงานของ ClickUp

ดาวน์โหลดเทมเพลตนี้

แบบสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงาน ClickUpเป็นเครื่องมือที่สมบูรณ์แบบสำหรับการเก็บข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับความพึงพอใจและการมีส่วนร่วมของพนักงาน

ด้วยเทมเพลตนี้ คุณสามารถพัฒนาข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนและนำไปปฏิบัติได้จริงเกี่ยวกับความรู้สึกของทีมคุณ สร้างแบบสำรวจที่ปรับแต่งได้พร้อมคำถามที่กำหนดเอง และรวบรวมความคิดเห็นของพนักงานแบบเรียลไทม์บนอุปกรณ์ใดก็ได้

มีช่องข้อมูลที่กำหนดเอง 32 ช่องเพื่อรวบรวมความคิดเห็นของพนักงานได้อย่างแม่นยำ มีโครงสร้างที่ชัดเจนสำหรับการรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงาน วัฒนธรรม และความพึงพอใจโดยรวม

แม่แบบความคิดเห็นของ ClickUp

ดาวน์โหลดเทมเพลตนี้

แบบฟอร์มการให้ข้อเสนอแนะของพนักงานที่ออกแบบมาอย่างดีสามารถช่วยให้ผู้จัดการสื่อสารและให้ข้อเสนอแนะในรูปแบบที่เป็นระบบและสม่ำเสมอ และส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตและความไว้วางใจ

เทมเพลตความคิดเห็นของพนักงานจาก ClickUpมอบพลังแห่งการให้ข้อเสนอแนะไว้ในมือคุณ ด้วยเทมเพลตนี้ คุณสามารถรวบรวมความคิดเห็นที่มีความหมายจากพนักงานได้อย่างรวดเร็ว และติดตามความรู้สึกของพนักงานตลอดระยะเวลาด้วยภาพข้อมูลที่ทรงพลัง

ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มต้นหรือมีกระบวนการรับข้อเสนอแนะที่จัดตั้งขึ้นแล้วก็ตาม แม่แบบข้อเสนอแนะพนักงานของ ClickUp จะช่วยให้คุณใช้ประโยชน์สูงสุดจากการมีปฏิสัมพันธ์ทุกครั้ง!

แบบฟอร์มข้อเสนอแนะ ClickUp

ดาวน์โหลดเทมเพลตนี้

เทมเพลตแบบฟอร์มความคิดเห็นของ ClickUpช่วยให้คุณออกแบบแบบสำรวจพนักงานและรวบรวมข้อมูลที่มีความหมายเพื่อขับเคลื่อนการตัดสินใจด้านนโยบาย HR สำหรับวัฒนธรรมองค์กรที่ดี

เทมเพลตนี้สามารถเร่งกระบวนการรับความคิดเห็นจากพนักงานทำให้คุณสามารถวิเคราะห์คำตอบของแบบสำรวจได้อย่างรวดเร็ว เพื่อระบุแนวโน้มและข้อมูลเชิงลึกได้เร็วขึ้น

ระบบนี้ใช้ระบบให้คะแนนดาวเพื่อให้พนักงานประเมินระดับความพึงพอใจในงานของตน นอกจากนี้ยังมีช่องให้พวกเขาอธิบายเหตุผลในการให้คะแนนอย่างละเอียดอีกด้วย ระบบยังก้าวไปอีกขั้นด้วยการรวบรวมข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง ทำให้คุณมีทุกสิ่งที่จำเป็นในการสร้างวงจรการให้ข้อเสนอแนะที่ครอบคลุม!

ถามคำถามที่ถูกต้อง: แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการรวบรวมข้อเสนอแนะ

ความสำเร็จของการสำรวจสุขภาพของพนักงานของคุณขึ้นอยู่กับการถามคำถามที่ถูกต้อง. คำถามที่คิดมาอย่างดีจะให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับความต้องการและความกังวลของพนักงาน.

นี่คือแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่ควรปฏิบัติตาม:

การประมวลผลและดำเนินการตามข้อเสนอแนะจากการสำรวจสุขภาพพนักงาน

เมื่อคุณได้รวบรวมข้อมูลที่มีค่าจากการสำรวจสุขภาพของพนักงานแล้ว ถึงเวลาที่จะเปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกเหล่านั้นให้เป็นการปรับปรุงที่จับต้องได้

วิธีเปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกจากการสำรวจให้เป็นการปฏิบัติ

การใช้ ClickUp เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพ

คุณสามารถสร้างสถานที่ทำงานที่มีสุขภาพดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นได้โดยการปฏิบัติตามขั้นตอนเหล่านี้และใช้ประโยชน์จากข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

และ ClickUp สามารถเข้ามาช่วยได้อีกครั้ง ในการวิเคราะห์ข้อมูลจากการสำรวจสุขภาพพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ให้ใช้ClickUp Dashboards ซึ่งมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

ดาวน์โหลดเทมเพลตนี้

ClickUp ยังมีเทมเพลตสำเร็จรูปหลากหลายรูปแบบเพื่อช่วยให้การดำเนินงานด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของคุณเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นลองใช้เทมเพลตแผนปฏิบัติการแบบสำรวจความผูกพันของ ClickUpเป็นจุดเริ่มต้น

เครื่องมือซอฟต์แวร์สำหรับการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในการรวบรวมข้อมูลความคิดเห็นจากพนักงาน แต่การรวบรวมข้อมูลนี้ก็เป็นเพียงครึ่งหนึ่งของงานเท่านั้น แผนปฏิบัติการที่มีประสิทธิภาพสำหรับการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานจะช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนคำตอบจากแบบสำรวจเกี่ยวกับความเป็นอยู่ของพนักงานให้กลายเป็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้ ซึ่งจะช่วยกระตุ้นขวัญกำลังใจของพนักงานและลดการลาออกเงียบ (quiet quitting)

เทมเพลตนี้ให้โครงสร้างที่คุณต้องการเพื่อเปลี่ยนข้อเสนอแนะจากการสำรวจความเป็นอยู่ของพนักงานให้เป็นการปรับปรุงที่จับต้องได้ คุณสามารถสร้างโครงการเพื่อวิเคราะห์ผลการสำรวจความผูกพันและร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อระดมความคิดในการปรับปรุงสุขภาพของพนักงาน ตัดสินใจเกี่ยวกับงาน จัดระเบียบและมอบหมายงาน กำหนดระยะเวลา และติดตามความคืบหน้า

ยกระดับสถานที่ทำงานของคุณด้วยการดูแลสุขภาพพนักงาน

การสำรวจสุขภาพของพนักงานอย่างสม่ำเสมอช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เจริญเติบโตได้. ด้วยการเข้าใจความต้องการ, ความท้าทาย, และความปรารถนาของพนักงานของคุณ, คุณสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุน, มีประสิทธิภาพ, และน่าสนใจได้.

โปรดจำไว้ว่า พนักงานที่มีความสุขและมีสุขภาพดีมีแนวโน้มที่จะอยู่กับบริษัทของคุณมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่การรักษาพนักงานที่ดีขึ้น ลดค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากร และความสำเร็จทางธุรกิจโดยรวม

ClickUp สามารถเป็นเครื่องมือที่มีคุณค่าในการสำรวจสุขภาพของพนักงานของคุณ ด้วยแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย คุณสามารถสร้าง, แจกจ่าย, และวิเคราะห์แบบสำรวจได้อย่างง่ายดาย ช่วยประหยัดเวลาและแรงงานของคุณ ด้วยการใช้คุณสมบัติของ ClickUp คุณสามารถทำให้กระบวนการสำรวจสุขภาพทั้งหมดเป็นไปอย่างราบรื่น และนำมาซึ่งการแก้ไขปัญหาที่สามารถนำไปปฏิบัติได้เพื่อปรับปรุงสุขภาพของพนักงาน

เริ่มต้นใช้งานได้ง่าย ๆเพียงสมัครบัญชี Clickupฟรีวันนี้!