การทบทวนโดยเพื่อนร่วมงานคือฮีโร่ที่ไม่ได้รับการยกย่องของการเติบโตทางอาชีพ. พวกเขามอบข้อมูลเชิงสร้างสรรค์ที่ช่วยปรับปรุงทักษะ, กระตุ้นขวัญกำลังใจ, และกระตุ้นให้เกิดนวัตกรรม.
การสำรวจล่าสุดของ Gallup ระบุว่า80% ของพนักงานที่ได้รับคำแนะนำเชิงสร้างสรรค์ทุกสัปดาห์มีการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในที่ทำงาน
แต่ต้องยอมรับว่า การเริ่มต้นจากศูนย์นั้นน่าเบื่อ โดยเฉพาะเมื่อเวลาจำกัดและความคาดหวังสูง นี่คือจุดที่เทมเพลตการตรวจสอบโดยเพื่อนที่พร้อมใช้งานเข้ามาช่วย!
บล็อกนี้แนะนำ 10 เทมเพลตการตรวจสอบโดยเพื่อนฟรี เพื่อช่วยให้กระบวนการของคุณง่ายขึ้น ส่งเสริมความเป็นธรรม และกระตุ้นให้เกิดการสนทนาที่มีความหมาย
มาสำรวจกันว่าเทมเพลตเหล่านี้สามารถช่วยคุณปรับปรุงข้อเสนอแนะและบรรลุผลลัพธ์ที่มีผลกระทบได้อย่างไร!
อะไรคือแบบฟอร์มการทบทวนโดยเพื่อนร่วมงาน?
แบบฟอร์มการทบทวนโดยเพื่อนร่วมงานเป็นเอกสารที่เตรียมไว้ล่วงหน้าและสามารถปรับแต่งได้ ใช้เพื่อถามคำถามปลายเปิดจากผู้คนในที่ทำงานของคุณ ช่วย รวบรวมข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์เพื่อประเมินประสิทธิภาพ ทักษะ และผลผลิตของคุณเองหรือของผู้อื่น
การทบทวนโดยเพื่อนร่วมงานหรือการให้ข้อเสนอแนะโดยเพื่อนร่วมงาน หมายถึงกระบวนการที่งานของคุณได้รับการตรวจสอบโดยเพื่อนร่วมงานในสายงานเดียวกัน จุดประสงค์คืออะไร? ก็เพราะว่าพวกเขาอยู่ในสาขาเดียวกันและเข้าใจบทบาทหน้าที่งานอย่างเท่าเทียมกัน จึงมักจะให้ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์และนำไปใช้ได้จริง 😎
➡️ อ่านเพิ่มเติม:ตัวอย่างการให้ข้อเสนอแนะจากเพื่อนร่วมงานเพื่อประสิทธิภาพการทำงาน
อะไรคือสิ่งที่ทำให้แบบฟอร์มการทบทวนโดยเพื่อนร่วมงานดี?
แบบฟอร์มการทบทวนโดยเพื่อนร่วมงานเลียนแบบแบบฟอร์มการให้คำแนะนำทั่วไปในหลายๆ ด้าน
ดังนั้น หากคุณไม่ทราบว่าคุณสมบัติใดที่ควรค้นหาในแบบฟอร์มเดิม ให้กลับไปทบทวนการออกแบบของแบบฟอร์มความคิดเห็นใด ๆ ที่คุณเคยกรอกในอดีต และตรวจสอบสิ่งต่อไปนี้: 🧐
- โครงสร้างที่สมดุล: เลือกเทมเพลตที่มีรูปแบบครอบคลุม ควรให้คุณสามารถให้ข้อเสนอแนะและเพิ่มความคิดเห็นแบบเปิดกว้างได้ทั้งในด้านจุดแข็งและจุดอ่อนของพนักงาน
- ความชัดเจน: เลือกใช้เทมเพลตที่มีการออกแบบที่ชัดเจน สิ่งนี้จะช่วยให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบผลการปฏิบัติงานของพนักงานได้ง่ายขึ้น
- ความสามารถในการปรับแต่ง: มองหาเทมเพลตที่สามารถปรับแต่งได้ถึงรายละเอียดเล็กที่สุด ด้วยวิธีนี้ องค์กรสามารถปรับให้เข้ากับความต้องการในการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นเอกลักษณ์ได้อย่างง่ายดาย
- ความยืดหยุ่น: เลือกเทมเพลตที่ให้คุณสามารถตรวจสอบงานของคุณในฐานะผู้จัดการและงานของสมาชิกในทีมได้ ซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกในการประเมินผลอย่างครอบคลุม
- ความสามารถในการดำเนินการ: เลือกเทมเพลตที่ช่วยให้คุณสามารถดำเนินการตามข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ที่ได้รับได้ สิ่งนี้จะช่วยให้พนักงานสามารถปรับปรุงงานได้จริง แทนที่จะได้รับเพียงความคิดเห็นทั่วไป
➡️ อ่านเพิ่มเติม:วิธีรักษาพนักงานที่มีความสามารถสูง: เทคนิคสำหรับทีม HR
10 แบบฟอร์มการทบทวนโดยเพื่อนร่วมงาน
ClickUpคือแอปสำหรับงานที่รวมทุกอย่างไว้ในที่เดียว ซึ่งยังสามารถช่วยคุณออกแบบแบบฟอร์มประเมินผลเพื่อนร่วมงานได้อีกด้วย
ลองดูแบบฟอร์มเทมเพลตฟรีสิบแบบเหล่านี้ที่คุณสามารถใช้เพื่อให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ:
1. แม่แบบแบบฟอร์มข้อเสนอแนะ ClickUp
เทมเพลตแบบฟอร์มความคิดเห็น ClickUpเป็นเครื่องมือที่เรียบง่ายสำหรับการสร้างแบบฟอร์มความคิดเห็นพื้นฐาน
ด้วยโครงสร้างที่ชัดเจนและครอบคลุม แบบฟอร์มนี้ช่วยให้เพื่อนร่วมงานสามารถประเมินบุคคลในด้านทักษะ ความคาดหวัง ผลลัพธ์ ฯลฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ผู้จัดการยังสามารถ จัดหมวดหมู่การประเมินและใช้รหัสสีเพื่อแยกแต่ละส่วนออกจากกัน ซึ่งช่วยอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานทั้งหมดและรวบรวมข้อเสนอแนะไว้ในที่เดียวได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นั่นไม่ใช่ทั้งหมด—คุณยังสามารถใช้เทมเพลตนี้เพื่อรวบรวมความคิดเห็นจากลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อีกด้วย ดังนั้น ครั้งต่อไปที่คุณต้องการข้อมูลวิจัยจากผู้ซื้อหรือต้องการประเมินประสิทธิภาพของการนำเสนอ ให้ใช้เทมเพลตนี้!
🌟 ทำไมคุณถึงจะชอบมัน
- ทำให้การติดตามง่ายขึ้นโดยการสร้างงานที่มีสถานะกำหนดเอง เช่น เสร็จแล้ว และ ต้องทำ
- เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการองค์กรด้วยเครื่องมือการจัดการโครงการ เช่น แท็กและการติดตามเวลา
- ปรับปรุงข้อมูลเชิงลึกของลูกค้าด้วยฟีเจอร์การแสดงข้อมูลที่ละเอียด
เหมาะสำหรับ: ผู้จัดการและหัวหน้าทีมที่กำลังมองหาแบบฟอร์มประเมินผลเพื่อนร่วมงานขั้นพื้นฐาน
➡️ อ่านเพิ่มเติม:วิธีขอคำติชมและรีวิวเพื่อพัฒนาทักษะของคุณ
2. แม่แบบแบบฟอร์มข้อเสนอแนะพนักงาน ClickUp
แบบฟอร์มความคิดเห็นของพนักงาน ClickUpออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อรวบรวมความคิดเห็นที่จำเป็นจากพนักงาน เป็นเครื่องมือที่ผู้จัดการหรือหัวหน้างานทุกคนสามารถใช้เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานของตนได้
ตั้งแต่การบริหารจัดการไปจนถึงโครงสร้างเงินเดือน—ทราบความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับทุกองค์ประกอบในที่ทำงานของพวกเขาผ่านเทมเพลตนี้
นอกจากจะมีขนาดกะทัดรัดและหลากหลายแล้ว ยังมีความยืดหยุ่นสูงอีกด้วย หากคุณต้องการเน้นประเด็นเฉพาะ คุณสามารถปรับคำถามได้อย่างง่ายดายเพื่อให้ตรงกับประเด็นที่ต้องการ
ที่สำคัญที่สุดคือ เทมเพลตนี้มีช่องเฉพาะสำหรับแผนกและการเชื่อมต่อ ดังนั้น หากมีปัญหาเกิดขึ้น คุณสามารถระบุแหล่งที่มาได้อย่างรวดเร็วและดำเนินการแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพ
🌟 ทำไมคุณถึงจะชอบมัน
- รวบรวมความคิดเห็นที่ละเอียดอ่อนด้วยคุณลักษณะที่กำหนดเอง 16 รายการ รวมถึงความชัดเจนของบทบาทและโอกาสในการพัฒนา
- จัดระเบียบการตอบกลับได้อย่างง่ายดายผ่านมุมมองต่างๆ เช่น มุมมองตารางแบบสำรวจความคิดเห็นพนักงาน
- ประหยัดเวลาด้วยระบบอัตโนมัติ การติดแท็ก และเครื่องมือจัดการโครงการที่เสริมด้วย AI
เหมาะสำหรับ: ทีมที่กำลังมองหาแบบฟอร์มความคิดเห็นที่สามารถรวบรวมประสบการณ์ของพนักงานทุกคนได้อย่างครบถ้วน
🧠 เกร็ดความรู้: แตกต่างจากที่เราคิด การสื่อสารไม่ได้เป็นเพียงคำพูดเท่านั้น55%ของการสื่อสารนั้นมาจากภาษากาย ซึ่งหมายความว่าเกือบ 93% ของสิ่งที่คุณพูดไม่ได้ขึ้นอยู่กับคำพูดของคุณ ดังนั้น เริ่มใส่ใจท่าทางของคุณกันเถอะ! 😉
3. แม่แบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ClickUp
ไม่มีใครชอบกรอกแบบฟอร์มประเมินผลเพื่อนร่วมงานที่ยืดยาวใช่ไหม? ดังนั้นทำให้มันสั้นแต่ครอบคลุมทุกประเด็นด้วยเทมเพลตการประเมินผลการปฏิบัติงานของ ClickUp!
แบบฟอร์มการทบทวนโดยเพื่อนร่วมงานนี้เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการประเมินแบบ 360 องศาและช่วยลดระยะเวลาของวงจรการประเมินทั้งหมดของคุณ ใช้เพื่อสร้างแบบฟอร์มที่บันทึกการประเมินโดยเพื่อนร่วมงาน การประเมินตนเอง และความสำเร็จไว้ในที่เดียว ซึ่งช่วยให้การสร้างแผนการพัฒนาบุคลากรแบบองค์รวมเป็นเรื่องง่าย
นอกจากนี้ ยังช่วยให้คุณสามารถ เพิ่มเกณฑ์การประเมินใหม่เพื่อตัดสินพนักงานได้อย่างละเอียดมากขึ้น ดังนั้น เพื่อทำความเข้าใจพฤติกรรมของสมาชิกในทีม คุณสามารถปรับแต่งฟิลด์และเพิ่มตัวชี้วัด เช่น ความเป็นมืออาชีพ, การสื่อสาร, หรือ ความสามารถในการปรับตัว
🌟 ทำไมคุณถึงจะชอบมัน
- รักษาการรีวิวให้เป็นไปตามขั้นตอนด้วยสถานะที่ปรับแต่งได้สำหรับแต่ละขั้นตอนของการรีวิว
- รักษาความถูกต้องของการตรวจสอบด้วยการจัดหมวดหมู่โดยละเอียดและคุณลักษณะที่กำหนดเอง
- เข้าถึงข้อมูลผ่านมุมมองแบบไดนามิก เช่น แผนงานกานต์ต์และปริมาณงานเพื่อการวิเคราะห์ที่ดีขึ้น
เหมาะสำหรับ: ธุรกิจที่กำลังมองหาแบบฟอร์มการประเมินโดยเพื่อนร่วมงานที่เชี่ยวชาญเฉพาะในการประเมินแบบ 360 องศา
➡️ อ่านเพิ่มเติม:15 แบบฟอร์มประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานฟรี (พร้อมเคล็ดลับ)
4. แม่แบบการทบทวนประสิทธิภาพการทำงานอย่างครอบคลุมของ ClickUp
แม้ว่าแบบฟอร์มประเมินผลการปฏิบัติงานแบบกระชับจะมีประโยชน์ แต่บ่อยครั้งก็ไม่ได้ผลสำหรับทีมที่ต้องการการตรวจสอบและข้อเสนอแนะอย่างละเอียด นี่คือจุดที่เทมเพลตการประเมินผลการปฏิบัติงานแบบครอบคลุมของ ClickUpเข้ามามีบทบาท
เอกสารนี้ช่วยให้คุณให้ข้อเสนอแนะที่ละเอียดและเป็นประโยชน์ได้ นอกเหนือจากการให้คะแนนและประเมินผลพื้นฐานแล้ว คุณยังสามารถ เพิ่มความคิดเห็นเพิ่มเติมเพื่อชี้แจงจุดแข็งและจุดอ่อนของพนักงาน และแนะนำเคล็ดลับในการปรับปรุงได้อีกด้วย
ส่วนที่ดีที่สุด? ด้วยการออกแบบที่คำนึงถึงผู้ใช้เป็นหลัก ทำให้รูปแบบไม่ดูมีข้อความมากเกินไปแม้จะมีรายละเอียดก็ตาม
🌟 ทำไมคุณถึงจะชอบมัน
- รักษาสมดุลระหว่างความลึกของเนื้อหาและความสามารถในการอ่าน เพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานรู้สึกถูกท่วมท้นด้วยข้อความ
- ส่งเสริมการมีส่วนร่วมที่ดีขึ้นด้วยความคิดเห็นเพิ่มเติมและตัวเลือกการให้คะแนนแบบกำหนดเอง
- ทำให้กระบวนการตรวจสอบง่ายขึ้นด้วยการออกแบบที่ใช้งานง่ายและสะดวกในการใช้งาน
เหมาะสำหรับ: ผู้จัดการและหัวหน้าทีมที่ต้องการเทมเพลตแบบฟอร์มความคิดเห็นที่รองรับการบันทึกเอกสารการตรวจสอบอย่างละเอียดและการให้คำปรึกษาจากเพื่อนร่วมงาน
5. แม่แบบการทบทวนผลการปฏิบัติงานรายไตรมาสของ ClickUp
กำลังมองหาเทมเพลตที่ส่งเสริมการพัฒนาพนักงานอย่างสม่ำเสมออยู่หรือไม่? เลือกใช้เทมเพลตการประเมินผลการปฏิบัติงานรายไตรมาสของ ClickUp!
ลองนึกภาพว่าคุณกำลังทำการประเมินโดยเพื่อนร่วมงานทุกสามเดือน แม้ว่าคุณจะรู้ว่ามันเป็นความคิดที่ดี คุณอาจยังลังเลที่จะนำไปปฏิบัติเพราะกระบวนการที่ยุ่งยาก
อย่างไรก็ตาม แม่แบบนี้ช่วยให้ทุกอย่างเป็นเรื่องง่ายด้วยการพัฒนาแบบฟอร์มที่รวมทุกอย่างไว้ในที่เดียว—บันทึกการประเมินผลการปฏิบัติงาน ติดตามเป้าหมาย และตรวจสอบความก้าวหน้า
ดังนั้น สมมติว่าพนักงานคนหนึ่งกำลังประสบปัญหาด้านทักษะการสื่อสาร ด้วยเทมเพลตการประเมินผลจากเพื่อนร่วมงานนี้ คุณสามารถ กำหนด OKRs เพื่อพัฒนาทักษะดังกล่าว ให้บริบทเพิ่มเติมเพื่อช่วยเหลือ และติดตามความคืบหน้าในการพัฒนาได้
🌟 ทำไมคุณถึงจะชอบมัน
- ติดตามประสิทธิภาพได้อย่างง่ายดายโดยใช้สถานะที่กำหนดเองสำหรับการประเมินผลอย่างต่อเนื่อง
- รับข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นด้วยคุณลักษณะที่จัดหมวดหมู่และฟิลด์ติดตามการประเมินผล
- ทำให้การวิเคราะห์ง่ายขึ้นด้วยมุมมองการทำงานหลายรูปแบบ รวมถึงปฏิทินและปริมาณงาน
เหมาะสำหรับ: องค์กรที่กำลังมองหาแบบฟอร์มประเมินผลโดยเพื่อนร่วมงาน เพื่อใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานรายไตรมาส
🔍คุณรู้หรือไม่? มีเพียง74% ของพนักงานเท่านั้น หรือคิดเป็นสามในสี่ของพนักงานทั้งหมด ที่ได้รับการประเมินจากเพื่อนร่วมงานปีละครั้งหรือไม่ได้เลย นอกจากนี้ ส่วนใหญ่ยังไม่ได้รับข้อเสนอแนะเพิ่มเติมใด ๆ อีกด้วย 🙄
6. แม่แบบแบบฟอร์มประเมินพนักงาน ClickUp
สูตรสำหรับการประเมินผลงานที่ยอดเยี่ยมคืออะไร? จำนวนเกณฑ์การตัดสิน?
ไม่!ความแตกต่างระหว่างการประเมินผลงานที่ดีและยอดเยี่ยมอยู่ที่การยอมรับความสองด้านของกระบวนการ นั่นคือสิ่งที่คุณสามารถทำได้ด้วย เทมเพลตแบบฟอร์มประเมินพนักงานของ ClickUp
ในขณะที่แบบฟอร์มส่วนใหญ่ให้คุณให้คะแนนพนักงานเท่านั้น คุณสามารถปรับแต่งแบบฟอร์มหนึ่งเพื่อรับข้อเสนอแนะจากพวกเขาเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมในที่ทำงานได้
คุณสามารถขอให้พนักงานกรอกแบบฟอร์มและอธิบายข้อกังวลใด ๆ ที่พวกเขาไม่สะดวกที่จะพูดคุยออกมา สิ่งนี้จะช่วยแก้ไขปัญหาที่อาจซ่อนอยู่ซึ่งขัดขวางประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น
🌟 ทำไมคุณถึงจะชอบมัน
- ติดตามความคืบหน้าของการประเมินโดยใช้สถานะที่กำหนดเอง เช่น เปิด และ เสร็จสิ้น
- ประเมินพนักงานอย่างครอบคลุมด้วยคุณลักษณะที่ละเอียดสิบประการ เช่น ด้านที่ควรปรับปรุง
- จัดระเบียบข้อมูลผ่านมุมมองที่ยืดหยุ่น รวมถึง แบบฟอร์มประเมินผล และ เริ่มต้นที่นี่
เหมาะสำหรับ: ผู้นำและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่กำลังมองหาเทมเพลตสำหรับการทบทวนโดยเพื่อนร่วมงานที่ช่วยส่งเสริมการให้ข้อเสนอแนะแบบสองทาง
➡️ อ่านเพิ่มเติม:10 ซอฟต์แวร์เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับการให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงาน
💡 เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญ: กำหนดกรอบความคาดหวังก่อนที่ทีมของคุณจะกรอกแบบฟอร์มการประเมินเพื่อนร่วมงาน แจ้งให้พวกเขาทราบถึงวัตถุประสงค์ของการประเมิน—ไม่ว่าจะเป็นเรื่องช่องว่างในการบริหารจัดการ การจัดการเวลาที่ไม่เหมาะสม หรือวิธีการพัฒนาตนเองให้เป็นมืออาชีพที่ดีที่สุด
แม้ว่าการวิจารณ์จะมีประโยชน์ แต่ให้แน่ใจว่าทีมของคุณชมเชยเพื่อกระตุ้นขวัญกำลังใจและทำให้เพื่อนร่วมงานรู้สึกมีส่วนร่วมมากขึ้น
7. แม่แบบรายงานประจำสัปดาห์สำหรับพนักงาน ClickUp
การประเมินโดยเพื่อนร่วมงานเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ—คุณต้องติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคนอย่างใกล้ชิดเพื่อส่งเสริมความรับผิดชอบและการพัฒนา นั่นคือจุดที่เทมเพลตรายงานประจำสัปดาห์ของพนักงานจาก ClickUpเข้ามามีบทบาท
ใช้เทมเพลตนี้เพื่อ กำหนดงานประจำสัปดาห์ ติดตามความคืบหน้า และส่งเสริมความสม่ำเสมอ นอกจากนี้ยังสามารถบันทึกเคล็ดลับสำคัญและอธิบายวิธีที่พนักงานสามารถพัฒนาตนเองได้อีกด้วย เมื่อสิ้นสุดระยะเวลา ให้ยกย่องพนักงานที่มีความก้าวหน้าสูงสุดและมอบรางวัลให้พวกเขา
🌟 ทำไมคุณถึงจะชอบมัน
- ติดตามความคืบหน้าประจำสัปดาห์ด้วยสถานะที่กำหนดเองซึ่งปรับให้เหมาะสมกับเป้าหมายด้านประสิทธิภาพ
- แสดงผลลัพธ์ของทีมด้วยฟิลด์ที่กำหนดเองซึ่งจัดหมวดหมู่เพื่อการรายงานที่ละเอียด
- วิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงานผ่านมุมมองที่หลากหลาย เช่น แผนภูมิแกนต์และปฏิทิน
เหมาะสำหรับ: ทีมและธุรกิจที่กำลังขยายตัวและต้องการแบบฟอร์มประเมินผลจากเพื่อนร่วมงานที่ติดตามความก้าวหน้าเป็นรายสัปดาห์
➡️ อ่านเพิ่มเติม:ประเภทของการยกย่องพนักงานในที่ทำงาน (+ ตัวอย่าง)
8. แม่แบบการสื่อสารพนักงาน ClickUp
หากไม่ได้สื่อสารอย่างเหมาะสมข้อเสนอแนะจากเพื่อนร่วมงานอาจนำไปสู่ความไม่พอใจและความเข้าใจผิดระหว่างพนักงาน อย่างไรก็ตามแม่แบบการสื่อสารพนักงานของ ClickUpช่วยหลีกเลี่ยงปัญหานี้ได้
เทมเพลตนี้ช่วยให้คุณ รวบรวมรีวิวและข้อเสนอแนะทั้งหมดไว้ที่เดียว—ในรูปแบบเดิม ไม่ว่าจะเป็นข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์จากลูกค้าหรือคำแนะนำอันมีค่าจากเพื่อนร่วมงาน พนักงานสามารถเข้าถึงและตรวจสอบข้อเสนอแนะทุกชิ้นได้อย่างง่ายดายผ่านแบบฟอร์มนี้
เทมเพลตนี้ยังครอบคลุมอย่างมากอีกด้วย ในฐานะผู้จัดการ คุณสามารถใช้เกณฑ์ต่าง ๆ เป็นพื้นฐานในการให้ข้อเสนอแนะ เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับมุมมองของคุณต่อการทำงานของพนักงาน
แบบฟอร์มนี้ สามารถบันทึกไปยัง Google Drive ได้เช่นกัน!
🌟 ทำไมคุณถึงจะชอบมัน
- จัดระเบียบงานโดยใช้สถานะที่กำหนดเอง เช่น กำลังทำและเสร็จแล้ว เพื่อการติดตามที่ดีขึ้น
- กลยุทธ์การเข้าถึงผ่านมุมมองที่หลากหลาย เช่น แผนการสื่อสารและการอัปเดต
- จัดการงานด้วยคุณสมบัติขั้นสูง เช่น การติดแท็ก การติดตามเวลา และการเชื่อมโยงงาน
เหมาะสำหรับ: องค์กรและทีมที่กำลังมองหาเทมเพลตการตรวจสอบโดยเพื่อนร่วมงานที่ช่วยให้สามารถจัดเก็บและรวมศูนย์การตรวจสอบและข้อเสนอแนะทั้งหมดได้
💡 เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการประเมินโดยเพื่อนร่วมงานเป็นแบบไม่เปิดเผยตัวตน การไม่เปิดเผยตัวตนอย่างสมบูรณ์จะช่วยให้พนักงานของคุณเปิดใจและซื่อสัตย์ในการประเมินโดยไม่กลัวการตอบโต้
นี่จะช่วยป้องกันไม่ให้พวกเขาแสดงความขอบคุณมากเกินไป อย่างไรก็ตาม คุณต้องมีความเคารพและรักษาความเป็นมืออาชีพไว้เสมอเพื่อให้กระบวนการตรวจสอบเป็นไปอย่างเป็นกลางมากที่สุด
9. แม่แบบเริ่ม หยุด ดำเนินการต่อของ ClickUp
คุณสามารถทำการตรวจสอบโดยเพื่อนร่วมงานได้มากมายมหาศาล แต่การปรับปรุงที่แท้จริงจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อมีการดำเนินการ นี่คือจุดที่แม่แบบ ClickUp Start Stop Continueจำเป็น
ออกแบบในรูปแบบไวท์บอร์ด, เทมเพลตการทบทวนโดยเพื่อนร่วมงานนี้แสดงภาพความก้าวหน้าของพนักงานอย่างชัดเจน แบ่งออกเป็นสามหมวดหมู่: เริ่มต้น, หยุด, และ ดำเนินการต่อไป
ดังนั้น สมมติว่าพนักงานคนหนึ่งได้รับมอบหมายให้พัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมของตน ระบบจะแสดงกิจกรรมที่พวกเขาควรเริ่มต้น หยุด และควรมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มคุณค่าให้กับทีมและพัฒนาทักษะของตนเอง สิ่งนี้จะช่วยให้พวกเขาเห็นความก้าวหน้าของตนเองและส่งเสริมการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
🌟 ทำไมคุณถึงจะชอบมัน
- เพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการโดยการระบุกิจกรรมที่ควรเริ่มต้น หยุด และดำเนินการต่อไป
- ส่งเสริมการตัดสินใจที่มุ่งเน้นด้วยการวิเคราะห์ที่เรียบง่ายแต่มีโครงสร้าง
- ปรับใช้เทมเพลตสำหรับการใช้งานที่หลากหลาย เช่น การปรับปรุงทีมและการตรวจสอบลูกค้า
เหมาะสำหรับ: พนักงานที่ต้องการเครื่องมือเชิงภาพเพื่อติดตามและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของตนเอง
10. แม่แบบรายงานประสิทธิภาพ ClickUp
เทมเพลตรายงานประสิทธิภาพการทำงานของ ClickUpช่วยให้การติดตามประสิทธิภาพของพนักงานในภารกิจใด ๆ ง่ายขึ้น พร้อมให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปใช้ได้ทันที!
แบบฟอร์มการทบทวนโดยเพื่อนร่วมงานนี้ออกแบบมาเพื่อ จัดการกับ KPI ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ สำหรับการทบทวนอย่างครอบคลุม คุณสามารถให้คะแนนทักษะ ความรู้ พฤติกรรม และอื่น ๆ ของพนักงานได้ ตามองค์ประกอบเหล่านี้ คุณสามารถสร้างเอกสารให้คำแนะนำที่เน้นปัญหาและตั้งเป้าหมายเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น
นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสร้างรายงานอัตโนมัติเพื่อให้สอดคล้องกับความก้าวหน้าของพนักงาน
🌟 ทำไมคุณถึงจะชอบมัน
- ติดตามความคืบหน้าของรายงานด้วยสถานะที่กำหนดเองซึ่งออกแบบมาเพื่อจุดสำคัญที่ชัดเจน
- วิเคราะห์ผลลัพธ์ด้วยฟิลด์ที่กำหนดเองเพื่อแสดงผลการปฏิบัติงานของพนักงานและทีม
- ใช้ประโยชน์จากมุมมองที่ทรงพลัง เช่น Gantt, List, และ Calendar เพื่อการรายงานที่เป็นระบบ
เหมาะสำหรับ: ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการที่กำลังมองหาแบบฟอร์มประเมินโดยเพื่อนร่วมงานที่ช่วยในการประเมินผลการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งส่งเสริมการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
สร้างวัฒนธรรมแห่งการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในที่ทำงานของคุณ
การประเมินผลโดยเพื่อนร่วมงานไม่ใช่เรื่องง่าย แต่การสร้างแบบฟอร์มการประเมินผลโดยเพื่อนร่วมงานที่มีประสิทธิภาพ? นั่นยากกว่ามาก นี่อาจเป็นส่วนที่ยากที่สุดของงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่มีประสบการณ์ในการสร้างแบบฟอร์มและรายงานมาก่อน
ด้วยชุดเครื่องมือที่ครอบคลุมของ ClickUp ซึ่งประกอบด้วยเทมเพลตการทบทวนโดยเพื่อนที่ออกแบบไว้ล่วงหน้าและสามารถปรับแต่งได้ตามต้องการ คุณสามารถออกแบบแบบฟอร์มการทบทวนโดยเพื่อนที่มีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นผลลัพธ์ได้อย่างง่ายดายสำหรับทีมของคุณ—ทั้งหมดนี้ภายในไม่กี่นาที!
สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชม ClickUp หรือสมัครใช้งานพื้นที่ทำงานฟรี!