ビジネスの所有者であれ、人事のリーダーであれ、人的資本の構築と管理は最重要課題である。✨
なぜなら、チームワークこそが夢を実現させるからだ✨ 人材を管理することは、タスクの完了を確認し、休暇申請を承認し、人事考課を実施することだけではない。従業員の満足度は、単に快適な仕事環境をプロバイダーとして提供するだけではありません。それには、単に快適な職場環境を提供するだけではありません。
/というところから始まる。 https://clickup.com/ja/blog/41334/undefined/ 入社プロセス /%href/
従業員に提供する（または提供しない）仕事ツールを通じて継続し、定時支払いも含む。💸
このような管理業務には多大な時間がかかりますが、その必要はありません。従業員管理ソフトウェアに投資すれば、これらのタスクの多くを簡単に自動化できます。
優れた従業員管理ソリューションがやるべきことを探り、いくつか見てみましょう。 人事ソフトウェア の選択肢があります。ビジネスに適したものを選ぶことで、時間とコストを節約し、スタッフの定着率と収益性を高めることができます。これは、すべての面で勝利です。🏆
従業員管理ソフトウェアで何を探すべきか？
あなたが経営するビジネスの種類に応じて、人事機能を支援する従業員管理ソフトウェアを探しているときに考慮すべき鍵機能のいくつかを紹介します：
- 役割、給与等級、残休暇などの重要なデータを含む従業員情報を簡単に保存し、アクセスする方法
- 以下のような、時間と努力を節約する便利なテンプレートオンボーディングテンプレート 新入社員のためのテンプレート、タスク管理に役立つ30-60-90テンプレート、あるいはフィードバックフォームテンプレート 従業員のエンゲージメントを高めるための洞察を収集する
- 従業員モニタリングソフトウェア タイムシートやタスクの追跡。リモートワークで仕事をしている場合は特に重要です。
- 時間管理をサポートするプロジェクト管理ツール。人事KPIを可能にする。タスクをデリゲート済み* 直感的で操作しやすいインターフェイスで、素晴らしいユーザー体験を提供する。
- 優れたチームコミュニケーション ツール（できればビデオ通話機能を含む）により、あなたやチームがどこにいても、個人またはチームと簡単に連絡を取ることができる。
- 可能であれば、従業員のセルフサービスポータルを設置し、メンバーが質問に対する回答を得たり、必要な学習にアクセスできるようにすることで、人事チームの作業負荷を軽減する😊。
2024年に利用すべき従業員管理ソフトウェア・プログラムベスト10
自社に適した従業員管理ツールを選ぶことで、人的資本管理（HCM）をできるだけシンプルにしましょう。ビジネスのサイズを考え、どのタスクを自動化したいかを具体的に決めましょう。また、あなたとあなたのチームは主にデスクトップで仕事をしているのか、それとも移動中の従業員をサポートする優れたモバイルアプリが必要なのかも考慮しましょう。🚚
この時点でビジネスニーズがそれほど複雑でなければ、従業員エンゲージメントと従業員の生産性を高める無料の従業員管理システムを見つけることもできます。
現在利用可能な最高の従業員管理システムをいくつか紹介しよう。
1. ClickUp 
Via リップリング リップリングは 労働力管理システム 給与、経費から福利厚生管理まで、従業員のライフサイクル全体を一元管理するシステム。
新しい人材の採用、勤怠時間の追跡、福利厚生の管理など、従業員のライフサイクル全体を一元管理します。 知識の伝達 学習管理システムを通じてまた、個人のコンピューターソフトウェアを簡単に設定し、Microsoft 365やSlackなどのアプリと統合することもできる。💻
人事クラウドは、ITや財務ソフトウェアを含む、より広範なリップリングのエコシステムの一部である。
Rippling 最大の機能
- ユーザーインターフェースは直感的で、レイアウトが良く、ナビゲートが非常に簡単です。
- 給与テンプレート 役割、従業員データ、報酬、または従業員手当の変更を反映して自動的に更新されます。
- オンライン学習センターにより、必要なときに専門家のサポートを簡単に受けることができます。
- システムは継続的に更新されるため、従業員管理ツールは常に改善されます。
波及のリミット
- 一部のユーザーは、問題が発生した際に、実際の担当者からサポートを受けるのに苦労している。
- システムの色や表示するアプリのカスタマイズがあまりできない。
Rippling の価格
- ユーザーあたり月額8ドルから
- 価格はお問い合わせください
Rippling の評価とレビュー
- G2: 4.8/5 (2,000件以上のレビュー)
- Capterra: 4.9/5 (2,700件以上のレビュー)
ベストをチェックする *Mac用従業員監視ソフトウェア* ユーザー
4.ジャストワークス
経由
/参照 https://www.deel.com/ ディールHR /%href/
Deelはオールインワンのリモート従業員管理システムで、グローバルチームのスケールアップと管理を支援します。フルタイムのスタッフや独立した契約社員を雇用し、簡単に新しい従業員を雇用して給与を支払うことができます。
リモートワーカーであるかどうかに関わらず、チームメンバーごとにローカライズされた法的連絡先を作成できます。仕事とそれ以外の時間を追跡し、その国に応じた支払いやその他の福利厚生を管理できます。🌎
Deel HRの主な機能
- Deelはとてもよくデザインされたリモートワークソフトウェアなので、技術に詳しくなくても簡単に操作できます。
- Deelのワールドワイドなインフラにより、ビジネス実体のない他国の雇用主（EOR）従業員を簡単に雇用することができます。
- Deelの様々なサービスプロバイダーとの契約を活用し、あなたのチームに機器を発送したり、現地の専門家に相談したり、世界中のコワーキングスペースへのアクセスなどのサービスを従業員に提供することができます。
ディール人事のリミット
- カスタマーサポートに関するフィードバックは極端なものからそうでないものまで様々で、サポートは当たり外れがあるかもしれない。
- 支払いが特定のサイクルに限定されているため、その日以外に経費の払い戻しなどの臨時の支払いができない。
ディーエルHRの価格
- DeelHR:無料からご利用いただけます。
- 契約社員: 月額49ドルから
- EOR: 月額599ドルから
- グローバル給与: 価格についてはお問い合わせください。
- Immigration: 価格についてはお問い合わせください。
Deel HRの評価とレビュー
- G2: 4.6/5 (800件以上のレビュー)
- *Capterra: 4.3/5 (90件以上のレビュー)
6.キスフローHRクラウド
Via キスフローHRキスフロー は、独自の従業員管理ソフトウェアの構築を支援するローコードアプリケーション開発プラットフォームです。最小限の開発時間で、チームマネージャーに必要なワークフロー、アプリケーション、ダッシュボード、チェックリスト、フォームを作成できます。
アナリティクスとレポート作成機能が搭載されているため、プロセスのパフォーマンスを簡単に追跡できます。Kissflowはまた、チームワークとチームの生産性を向上させるファイル共有やメッセージツールでチームコラボレーションをサポートします。📨
Kissflow HRクラウドの主な機能
- ドラッグ＆ドロップのインターフェイスを使用して、比較的簡単にビジネスプロセスを自動化できます。
- Googleワークスペースとの統合が可能。 /参照 https://clickup.com/integrations/slack Slack /および およびDropboxなどをサポートしているので、これらのシステムを使用している場合は、プラットフォーム間でシームレスに仕事をすることができます。
- カスタマーサポートは、システムで問題が発生した場合、迅速かつ親切に対応します。
キスフローHRクラウドのリミット
- 技術的なバックグラウンドを持たないユーザーでも基本的なことはできますが、より複雑な従業員管理システムを作成するには、コーディングの専門知識が必要です。
- 複雑なワークフロー（例：高度なビジネスルールや複数の条件ブランチ）を使用している場合、Kissflowのカスタムオプションに制限を感じる可能性があります。
キスフローHRクラウドの価格
- Basic:月額1,500ドルから
- 企業向け：* 価格についてはお問い合わせください。
キスフローHRクラウドの評価とレビュー
- G2: 4.3/5 (500 件以上のレビュー)
- *Capterra: 3.9/5 (35 件以上のレビュー)
*Check out these_ キスフローの代替案 !
7.コネクトチーム
経由 コネクティーム モバイルファーストのアプローチで設計されたこのリモート従業員管理ソフトウェアは、マネージャーがワークフローを自動化し、ビジネス成長に集中できるようサポートします。
Connecteamは、シフトを設定し、仕事時間を追跡し、デジタル文書に必要なフォーム、チェックリスト、レポートを作成し、どこにいてもメンバーとのコミュニケーションを容易にします。📝
コネクティーム最大の機能
- ユーザーフレンドリーで操作やカスタムが簡単なので、チームマネージャーを簡単に管理できます。
- チームの出退勤時間を追跡できます、有給休暇（PTO）残業時間、休憩時間の希望
- カスタマーサポートチームは迅速に対応し、提案に非常に敏感で、リクエストに応じて新機能を継続的に追加している。
- コネクティームは、ガストやクイックブックスオンラインなどの給与計算ソフトウェアと統合できます。
コネクティームのリミット
- チームがオフラインで仕事をしている場合、リアルタイム機能は役に立ちません。
- システムの全エリアが接続されているわけではないため、必要な情報を探すのに苦労することがある。
コネクトチームの価格
- スモールビジネス*： 無料（10ユーザーまで）
- ベーシック: $29/月 (30ユーザー以上は割引)
- アドバンス: $49/月（30ユーザー以上割引）
- エキスパート: $99/月（30ユーザー以上割引）
コネクトチームの評価とレビュー
- G2: 4.3/5 (39 件のレビュー)
- Capterra: 4.8/5 (290件以上のレビュー)
8.ブルホーン・シレナム
Via バンブーHR BambooHRは、環境に配慮した従業員管理ソフトウェアで、従業員データベースを含む単一のデータソースから動作し、タスク、機能、ワークフローを自動化、合理化します。小規模企業に最適なオールインワンHRシステムです。
以下の機能を備えています。 志願者追跡システム とオンボーディング・ツールで採用を合理化。時間追跡と福利厚生管理で給与計算も簡単。また、従業員の満足度や福利厚生をシステム内で測定・管理することもできます。🗂️
ビジネスに最適な人事の意思決定を行うために必要なすべての分析とレポート作成にアクセスできます。
BambooHR の主な機能
- ユーザーインターフェイスが非常にクリーンで、直感的でユーザーフレンドリーなので、システムをすぐに使いこなすことができます。
- フォームを作成し、関係者全員が署名し、適切な従業員記録に保存するのが簡単です。
- 人事考課システムは、データ収集から考課までのプロセスを効率化します。
- カスタマーサポートは、解決すべき問題がある場合に非常に優れており、クライアントからのフィードバックに非常にオープンです。
BambooHR のリミット
- BambooHRは、変更やアップグレードをしたときにユーザーに通知されないことがあります。
- 米国を拠点とする会社であるため、機能が他の国にうまく移行できないことがある
BambooHR の価格
- 価格についてはお問い合わせください。
BambooHR の評価とレビュー
- G2: 4.5/5 (1,500 件以上のレビュー)
- Capterra: 4.6/5 (2,500 件以上のレビュー)
最高の従業員管理ソフトウェアで人材派遣を簡素化する
すべての人事機能を管理することは、戦略を練ったりビジネスを構築したりといった、他のことに費やす時間を奪ってしまいます。可能な限り自動化された従業員管理ソフトウェアを導入することで、それを解決しましょう。🛠️
オンボーディングから時間追跡、人材管理、給与計算まで、 ClickUp はすべてをやること、それ以上のことをやること。プロジェクト管理、クライアント関係管理(CRM)、マーケティング、あるいはオペレーションにもご利用ください。どの分野の仕事であっても、オールインワンのソリューションです。
ClickUpを無料でお試しいただき、生産性、整理整頓、収益を向上させながら、ビジネスと生活をいかに簡単に簡素化できるかをお確かめください！🤩