10 ซอฟต์แวร์การจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดในปี 2025

10 ซอฟต์แวร์การจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดในปี 2025

ฉันสามารถหาดูนโยบายการทำงานทางไกลได้ที่ไหน? กระบวนการเริ่มต้นงานเป็นอย่างไร? ฉันจะเข้าถึงเอกสารการฝึกอบรมสำหรับตำแหน่งของฉันได้อย่างไร?

นี่คือคำถามที่พบบ่อย (และซ้ำซาก) ที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการต้องตอบทุกวัน การมีฐานข้อมูลกลางที่ช่วยให้พนักงานเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้โดยไม่ต้องค้นหาผ่านโฟลเดอร์ อีเมล สเปรดชีต และไดรฟ์ที่แชร์นับไม่ถ้วนจะง่ายกว่าหรือไม่?

ซอฟต์แวร์การจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลคือคำตอบ 💡

ระบบเหล่านี้จัดเก็บ, จัดหมวดหมู่, แบ่งปัน, และค้นหาข้อมูลที่สำคัญเกี่ยวกับกระบวนการ, นโยบาย, และทรัพยากรของพนักงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลเมื่อใดก็ตามที่ต้องการ

ในบล็อกนี้ เราจะสำรวจซอฟต์แวร์การจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุด ที่จะทำให้การแบ่งปันข้อมูลเป็นไปอย่างราบรื่น 🎯

⏰ สรุป 60 วินาที

นี่คือเครื่องมือจัดการความรู้ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ชั้นนำ ซึ่งแต่ละเครื่องมือได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะ:

  1. ClickUp (ฐานความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดด้วย AI)
  2. กูรู (เครื่องมือค้นหาความรู้ที่ดีที่สุดด้วยปัญญาประดิษฐ์)
  3. เอกสาร 360 (แพลตฟอร์มเอกสารที่ได้รับการปรับปรุงด้วย AI ที่ดีที่สุด)
  4. คอนฟลูเอนซ์ (พื้นที่ทำงานร่วมกันที่ดีที่สุดสำหรับทีม)
  5. Notion (พื้นที่ทำงานครบวงจรที่ดีที่สุดสำหรับประสิทธิภาพส่วนบุคคลและทีม)
  6. Tettra (เครื่องมือแบ่งปันความรู้ที่ดีที่สุดสำหรับทีม)
  7. Bloomfire (แพลตฟอร์มการแบ่งปันความรู้ที่ดีที่สุดสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงาน)
  8. Trainual (ซอฟต์แวร์ฝึกอบรมและปฐมนิเทศที่ดีที่สุด)
  9. Slite (เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับการจดบันทึกและการจัดทำเอกสารร่วมกัน)
  10. Helpjuice (โซลูชันฐานความรู้ที่ปรับแต่งได้ยอดเยี่ยม)

คุณควรค้นหาอะไรในซอฟต์แวร์การจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคล?

การเลือกเครื่องมือการจัดการความรู้ที่เหมาะสมสำหรับระบบเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลของคุณอาจรู้สึกท่วมท้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีตัวเลือกมากมาย เครื่องมือที่ดีที่สุดจะมีคุณสมบัติหลักที่เหมือนกันซึ่งช่วยให้การจัดการ การแบ่งปัน และการเข้าถึงข้อมูลเป็นเรื่องง่ายขึ้น

มาดูคุณสมบัติที่จำเป็นที่โซลูชันการจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลของคุณต้องมี 👇

  • ฟังก์ชันการค้นหาที่ทรงพลัง: เครื่องมือค้นหาที่แข็งแกร่งพร้อมการค้นหาด้วยคำสำคัญ, ตัวกรอง, และแท็กเพื่อค้นหาเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้อย่างรวดเร็ว
  • ความสามารถในการผสานรวม: ผสานรวมได้อย่างราบรื่นกับระบบ HR ที่มีอยู่ เช่น ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HRMS)
  • ตัวเลือกบริการตนเอง: คุณสมบัติที่ช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับนโยบาย สวัสดิการ และอื่นๆ ได้ด้วยตนเอง
  • การควบคุมความปลอดภัยและการเข้าถึง: สิทธิ์การเข้าถึงแบบละเอียดช่วยปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อนโดยการจำกัดการเข้าถึงเฉพาะบุคลากรที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น
  • การวิเคราะห์และรายงาน: เครื่องมือวิเคราะห์ในตัวเพื่อติดตามรูปแบบ, ระบุช่องว่างของความรู้, และวัดประสิทธิภาพของฐานความรู้ของคุณ
  • การร่วมมือและความสามารถในการปรับแต่ง: เครื่องมือที่สนับสนุนการทำงานร่วมกันในการสร้างเนื้อหา พร้อมทั้งสามารถปรับแต่งอินเทอร์เฟซ แบรนด์ และการจัดระเบียบเอกสารได้
  • โซลูชันบริการตนเอง: คุณสมบัติที่ช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับนโยบาย สวัสดิการ และอื่น ๆ ได้ด้วยตนเอง

🧠 ข้อเท็จจริงสนุกๆ: คำว่า 'ทรัพยากรบุคคล' เพิ่งเกิดขึ้นในช่วงทศวรรษ 1960 ก่อนหน้านั้นเรียกว่า 'การบริหารงานบุคคล' ซึ่งเน้นไปที่งานด้านการบริหารจัดการเป็นหลัก

10 ซอฟต์แวร์การจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดที่ควรใช้

วันทำงานของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักเกี่ยวข้องกับการตอบคำถามซ้ำๆ มากมาย เพื่อจัดการกับสิ่งนี้อย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาจำเป็นต้องมีแนวทางที่ชาญฉลาดในการจัดการและแบ่งปันความรู้

นี่คือ 10 อันดับเครื่องมือการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุด 💁

1. ClickUp (ฐานความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดด้วย AI)

ClickUp Knowledge Managementรวบรวมข้อมูลสำคัญทั้งหมดของคุณไว้ในที่เดียว เพื่อให้คุณเข้าถึงได้ตลอดเวลา ทีม HR สามารถสร้าง แบ่งปัน และจัดการองค์ความรู้ได้อย่างง่ายดาย ช่วยให้การทำงานสอดคล้องและประสานงานได้อย่างราบรื่น

มาดูคุณสมบัติบางประการที่จะช่วยคุณสร้างและจัดการฐานความรู้ภายในสำหรับทรัพยากรบุคคลกัน 👇

ClickUp Docs

ClickUp: ซอฟต์แวร์จัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุด
จัดรูปแบบฐานความรู้ของคุณให้ชัดเจนด้วย ClickUp Docs

ClickUp Docsเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการสร้างและจัดการฐานความรู้ด้านทรัพยากรบุคคล ฟีเจอร์การจัดรูปแบบขั้นสูงช่วยให้คุณสามารถจัดโครงสร้างข้อมูลได้ตั้งแต่ระเบียบข้อบังคับของบริษัท คู่มือพนักงาน ไปจนถึงเอกสารการฝึกอบรม

คุณสามารถควบคุมได้ว่าใครจะเห็นเอกสารของคุณ และค้นหาสิ่งที่คุณต้องการได้ภายในไม่กี่วินาทีด้วยการค้นหาด้วยคำค้นหาที่ง่าย

ClickUp Docs: ระบบการจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร
สร้างหน้าย่อยสำหรับหัวข้อต่างๆ ภายในเอกสาร ClickUp

นอกจากนี้ยังให้คุณมีหน้าเว็บซ้อนกัน (nested pages) ได้ ทำให้คุณสามารถแบ่งเอกสารออกเป็นหน้าเว็บย่อยได้—เหมาะมากสำหรับการจัดเก็บสิ่งต่าง ๆ เช่น สวัสดิการพนักงาน, การอบรมพนักงานใหม่, หรือการฝึกอบรมการปฏิบัติตามข้อกำหนดให้เรียบร้อยและเป็นระเบียบ

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถมีหน้าหลักสำหรับ 'คู่มือพนักงาน' และสร้างหน้าย่อยสำหรับ 'นโยบายการลาพักร้อน' 'ความปลอดภัยในที่ทำงาน' และ 'ระเบียบการแต่งกาย'

ซอฟต์แวร์การร่วมมือเอกสารยังมีระบบการจัดเวอร์ชันและการติดตามประวัติการแก้ไขเอกสารไว้ด้วย คุณสามารถตรวจสอบเวอร์ชันก่อนหน้าของเอกสารได้อย่างง่ายดาย และกู้คืนเวอร์ชันที่ต้องการได้หากจำเป็น ทำให้ฐานความรู้ของคุณถูกต้องและทันสมัยอยู่เสมอ

กลยุทธ์การจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพควรให้ความสำคัญกับการจัดการความรู้ภายนอกเพื่อมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกองค์กร เครื่องมือเช่น ClickUp ช่วยให้ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถสร้างบทความฐานความรู้ที่ตอบคำถามที่พบบ่อยจากผู้ขาย แนวทางปฏิบัติตามข้อกำหนด และความร่วมมือภายนอก ทำให้การร่วมมือข้ามขอบเขตเป็นเรื่องง่ายขึ้น

คลิกอัพ เบรน

ดึงคำตอบจากทั่วทั้งพื้นที่ทำงานของคุณด้วย ClickUp Brain

ClickUp Brainเป็นเครื่องมือ AI ที่ทรงพลังสำหรับการจัดการความรู้ มันเปลี่ยนแปลงวิธีที่องค์กรจัดระเบียบ ค้นหา และเข้าถึงข้อมูลสำคัญ

ผู้จัดการความรู้ AI ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ ClickUp Brain สามารถดึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบาย เอกสารการฝึกอบรม หรือประวัติพนักงานได้อย่างรวดเร็ว ดังนั้นแทนที่จะต้องค้นหาเอกสารยาวเหยียด ผู้ใช้สามารถถามคำถามตามบริบทและได้รับคำตอบทันที ช่วยประหยัดเวลาในการค้นหาด้วยตนเองหลายชั่วโมง

ตัวอย่างเช่น สมมติว่าผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องการข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายการลาของบริษัท

ในกรณีนั้น พวกเขาสามารถถาม ClickUp Brain ได้โดยตรงและจะได้รับคำตอบที่ละเอียดและเข้าใจบริบท ทำให้การค้นหาความรู้เป็นไปอย่างราบรื่นและรวดเร็ว

ใช้ ClickUp Brain สำหรับกระบวนการทรัพยากรบุคคลที่ราบรื่น

ClickUp Brain ยังช่วยให้การสรุปเอกสารง่ายขึ้น ซึ่งมีคุณค่าอย่างยิ่งสำหรับทีม HR ที่ต้องจัดการกับข้อมูลปริมาณมาก ระบบ AI จะสร้างสรุปโดยอัตโนมัติสำหรับเอกสารยาว ๆ เช่น นโยบาย, เอกสารการฝึกอบรม, หรือรายงานการปฏิบัติตามข้อกำหนด

ClickUp เป็นโซลูชันแบบครบวงจรที่ยอดเยี่ยมซึ่งสามารถทดแทน Docs, Excel และเครื่องมือจัดการโครงการอื่น ๆ ได้ทั้งหมด มันช่วยให้ทีมของฉันสามารถจัดระเบียบได้ดีขึ้น และเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน พร้อมทั้งมอบความโปร่งใสมากขึ้นเกี่ยวกับผลกระทบของงานของเรา

ClickUp เป็นโซลูชันแบบครบวงจรที่ยอดเยี่ยมซึ่งสามารถทดแทน Docs, Excel และเครื่องมือจัดการโครงการอื่น ๆ ได้ทั้งหมด มันช่วยให้ทีมของฉันสามารถจัดระเบียบได้ดีขึ้น และเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน พร้อมทั้งมอบการมองเห็นที่ชัดเจนขึ้นเกี่ยวกับผลกระทบของงานของเรา

รักษาความสอดคล้องภายในฐานความรู้ที่มีอยู่ของคุณด้วยเทมเพลตฐานความรู้ของ ClickUp

เทมเพลตฐานความรู้ ClickUpช่วยสร้างและจัดการห้องสมุดดิจิทัลที่รวมศูนย์ข้อมูลภายในทีมหรือองค์กรของคุณ ออกแบบมาด้วยโครงสร้างที่เป็นระบบ เทมเพลตนี้ประกอบด้วยส่วนต่างๆ สำหรับบทความความรู้ คำถามที่พบบ่อย และทรัพยากรอื่นๆ ทำให้การจัดระเบียบและการแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกมีคุณค่าเป็นเรื่องง่าย

ด้วยการตั้งค่านี้ พนักงานสามารถค้นหาข้อมูลที่ต้องการได้อย่างรวดเร็ว ทำให้สามารถเข้าถึงความรู้ได้อย่างราบรื่นแบบเทมเพลตฐานความรู้เช่นนี้ยังช่วยให้ทีมHR สามารถสร้างบทความที่แนะนำผู้ใช้ผ่านคำถามหรือปัญหาที่พบบ่อยได้

คุณสมบัติที่ดีที่สุดของ ClickUp

  • ศูนย์กลางข้อมูลแบบรวมศูนย์: ช่วยให้สามารถจัดเก็บและจัดระเบียบเอกสาร นโยบาย และแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมดไว้ในที่เดียว
  • การแก้ไขร่วมกัน: ช่วยให้ทีมสามารถทำงานร่วมกันในการสร้าง, อัปเดต, และตรวจสอบเอกสาร HR ได้ในเวลาเดียวกัน
  • เครื่องมือจัดระเบียบที่มีโครงสร้าง: มีโฟลเดอร์, แท็ก, และเทมเพลตเพื่อจัดระเบียบเนื้อหาด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นระเบียบและเข้าถึงได้ง่าย
  • สิทธิ์ที่กำหนดเอง: ให้การควบคุมว่าใครสามารถดู แก้ไข หรือแชร์ข้อมูล HR ที่ละเอียดอ่อนได้
  • การเรียกคืนความรู้อย่างรวดเร็ว: ประกอบด้วยตัวเลือกการค้นหาที่แข็งแกร่งเพื่อค้นหาเอกสารหรือคำตอบสำหรับคำถามด้านทรัพยากรบุคคลได้ทันที
  • ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI: แนะนำการปรับปรุง, ระบุช่องว่างในเอกสาร, และทำให้เนื้อหาทันสมัยอยู่เสมอ
  • เครื่องมือแบบโต้ตอบสำหรับพนักงาน: อำนวยความสะดวกในการเข้าถึงทรัพยากรด้านทรัพยากรบุคคลด้วยตนเอง ช่วยให้พนักงานสามารถแก้ไขข้อสงสัยได้ด้วยตนเอง

ข้อจำกัดของ ClickUp

  • การเรียนรู้ที่รวดเร็วเนื่องจากตัวเลือกการปรับแต่งที่หลากหลาย
  • การตั้งค่าเริ่มต้นใช้เวลา

ราคาของ ClickUp

  • ฟรีตลอดไป
  • ไม่จำกัด: $7/เดือนต่อผู้ใช้
  • ธุรกิจ: 12 ดอลลาร์/เดือนต่อผู้ใช้
  • องค์กร: ติดต่อเพื่อขอราคา
  • ClickUp Brain: เพิ่มในแผนชำระเงินใด ๆ ได้ในราคา $7/เดือน ต่อผู้ใช้

คะแนนรีวิวและรีวิวของ ClickUp

  • G2: 4. 7/5 (รีวิวมากกว่า 9,000 รายการ)
  • Capterra: 4. 6/5 (4,000+ รีวิว)

2. กูรู (เครื่องมือค้นหาความรู้ที่ดีที่สุดด้วยปัญญาประดิษฐ์)

กูรู: ระบบการจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคล สร้างศูนย์กลางสำหรับทรัพยากร
ผ่านทางกูรู

กูรูช่วยให้การจัดการความรู้เป็นเรื่องง่าย ช่วยให้ทีมสามารถจัดระเบียบและเข้าถึงข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณสามารถสร้าง 'การ์ด' หรือหน่วยความรู้ขนาดเล็กได้ ซึ่งสามารถรวมทุกอย่างตั้งแต่ นโยบายบริษัท ไปจนถึง คำถามที่พบบ่อย พร้อมเสริมด้วยสื่อมัลติมีเดียเพื่อความชัดเจน

ด้วยการอัปเดตแบบเรียลไทม์ Guru ช่วยให้คู่มือผู้ใช้ของคุณทันสมัยอยู่เสมอผ่านวงจรการตรวจสอบอัตโนมัติและการแจ้งเตือนวันหมดอายุ นอกจากนี้ ข้อเสนอแนะที่ขับเคลื่อนด้วย AI ยังช่วยให้คุณค้นหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้อย่างรวดเร็ว

คุณสมบัติเด่นของ Guru

  • ใช้ Guru GPT เพื่อรวมข้อมูลภายในและภายนอกเพื่อตอบคำถามด้านทรัพยากรบุคคล
  • ติดตามคำถาม แก้ไขคำตอบ และแก้ไขช่องว่างความรู้โดยใช้ศูนย์ฝึกอบรม AI
  • จัดการการเข้าถึงด้วยสิทธิ์ที่กำหนดเองได้สำหรับทรัพยากรที่ใช้ร่วมกัน
  • รับประกาศและการแจ้งเตือน ค้นหาความรู้ และทำงานร่วมกับทีมของคุณ

ข้อจำกัดของกูรู

  • ฟังก์ชันการค้นหาให้ผลลัพธ์จำนวนมากเกินไป ทำให้ยากต่อการระบุคำตอบที่แน่นอน
  • ไม่อนุญาตให้ผู้ใช้แสดงความคิดเห็นแบบเรียลไทม์บนการ์ด

ราคาแบบกูรู

  • ฟรี
  • ครบจบในหนึ่งเดียว: 18 ดอลลาร์/เดือนต่อผู้ใช้
  • องค์กร: ราคาตามตกลง

การจัดอันดับและรีวิวจากผู้เชี่ยวชาญ

  • G2: 4. 7/5 (รีวิวมากกว่า 2,000 รายการ)
  • Capterra: 4. 8/5 (500+ รีวิว)

3. Document360 (แพลตฟอร์มเอกสารที่ได้รับการเสริมประสิทธิภาพด้วย AI ที่ดีที่สุด)

เอกสาร 360: ซอฟต์แวร์การจัดการความรู้พร้อมการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและการควบคุมเวอร์ชัน
ผ่านทางDocument360

Document360 มุ่งเน้นที่การทำให้การสร้างและการแบ่งปันความรู้เป็นเรื่องง่าย อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายช่วยให้สร้างและจัดการฐานความรู้ได้โดยไม่คำนึงถึงความเชี่ยวชาญทางเทคนิคของคุณ

เครื่องมือนี้ยังทำหน้าที่เป็นคลังข้อมูลแบบบริการตนเอง ช่วยลดการสอบถามงานทรัพยากรบุคคลที่ซ้ำซ้อน และช่วยให้พนักงานสามารถค้นหาข้อมูลที่ต้องการได้อย่างง่ายดาย

คุณสมบัติที่ดีที่สุดของเอกสาร 360

  • สร้างและจัดการบทความฐานความรู้พร้อมฟีเจอร์เอกสารที่ครอบคลุม
  • รับประวัติเวอร์ชันของการเปลี่ยนแปลงในฐานความรู้ของคุณในรูปแบบ 'Markdown' และ 'Rendered'
  • สร้างลิงก์ไปยังข้อมูลที่เกี่ยวข้องภายในฐานความรู้เพื่อปรับปรุงการนำทางและบริบท
  • รักษาความปลอดภัยข้อมูลของคุณด้วยการลงชื่อเข้าใช้ครั้งเดียว (SSO) และการจำกัดช่วง IP เพื่อควบคุมการเข้าถึงเอกสาร

ข้อจำกัดของเอกสาร 360

  • ความสามารถในการวิเคราะห์มุ่งเน้นไปที่ผู้ใช้แต่ละรายหรือเอกสารเฉพาะมากกว่าการให้ภาพรวมที่ครอบคลุม
  • ไม่มีคอมเมนต์แบบอินไลน์, ตัวตรวจสอบการสะกดในตัว, หรือความสามารถในการอัปเดตบทความตามการกระทำในเครื่องมืออื่น ๆ

ราคาของเอกสาร 360

  • ฟรี
  • มืออาชีพ: $199/เดือน ต่อโครงการ (เรียกเก็บเงินรายปี)
  • ธุรกิจ: $399/เดือน ต่อโครงการ (เรียกเก็บเงินรายปี)
  • องค์กร: ราคาตามตกลง

บันทึกคะแนนและรีวิวเอกสาร 360

  • G2: 4. 7/5 (400+ รีวิว)
  • Capterra: 4. 7/5 (200+ รีวิว)

🧠 ข้อเท็จจริงสนุกๆ: คำอธิบายงานที่เก่าแก่ที่สุดย้อนกลับไปถึงอียิปต์โบราณ ซึ่ง 'นักเขียนอักษร' เป็นบทบาทวิชาชีพแรกที่จัดการบันทึกและการสื่อสาร

4. จุดบรรจบ (พื้นที่ทำงานร่วมกันที่ดีที่สุดสำหรับทีม)

การบรรจบกัน: โซลูชันการจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลพร้อมระบบอัตโนมัติของกระบวนการทำงาน
ผ่านทางAtlassian

Confluence ของ Atlassian มอบสภาพแวดล้อมที่มีความยืดหยุ่นสำหรับการบันทึก จัดระเบียบ และแบ่งปันความรู้ ในฐานะศูนย์กลางที่รวมศูนย์ มันผสานรวมเอกสาร การจัดการโครงการ และการทำงานร่วมกันของทีมเข้าด้วยกัน

คุณสมบัติการสื่อสารแบบเรียลไทม์ช่วยให้ทีมที่อยู่ระยะไกลและในสำนักงานสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างสอดคล้อง

คุณสมบัติเด่นของ Confluence

  • ทำงานร่วมกับทีมของคุณด้วยการแก้ไขแบบเรียลไทม์ การแสดงความคิดเห็น และการแจ้งเตือน
  • ค้นหาข้อมูลด้วยการค้นหาขั้นสูง, ป้ายกำกับ, และลำดับชั้นของเนื้อหาที่เข้าใจง่าย
  • ใช้แม่แบบสำหรับเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อให้เนื้อหาทั้งหมดมีความสอดคล้องและสามารถจดจำได้
  • เข้าถึงข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการใช้งานเอกสารเพื่อระบุช่องว่างของความรู้และปรับปรุงทรัพยากร

ข้อจำกัดของการบรรจบกัน

  • การส่งออกเอกสารเป็นไฟล์ PDF นั้นทำได้ยากและทำให้แพลตฟอร์มทำงานช้าลง
  • คุณไม่สามารถคัดลอกและวางข้อมูลจาก Confluence ไปยังซอฟต์แวร์อื่นได้โดยไม่เกิดปัญหาการจัดรูปแบบ

การกำหนดราคาแบบผสมผสาน

  • ฟรี
  • มาตรฐาน: $5. 16/เดือน ต่อผู้ใช้
  • พรีเมียม: $9.73/เดือน ต่อผู้ใช้
  • องค์กร: ราคาตามตกลง

คะแนนและรีวิวของคอนฟลูเอนซ์

  • G2: 4. 1/5 (3,500+ รีวิว)
  • Capterra: 4. 5/5 (รีวิวมากกว่า 3,000 รายการ)

5. Notion (พื้นที่ทำงานครบวงจรที่ดีที่สุดสำหรับประสิทธิภาพส่วนบุคคลและทีม)

แนวคิด: ซอฟต์แวร์การจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคล
ผ่านทางNotion

Notion เป็นแพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์ที่รวมโน้ต งาน และฐานข้อมูลเข้าด้วยกันเพื่อจัดการความรู้ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสร้างวิกิของบริษัทในหัวข้อต่างๆ ได้อีกด้วย

อินเตอร์เฟซที่ยืดหยุ่นช่วยให้ทีมสามารถสร้างกระบวนการทำงานที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะของพวกเขาได้ นอกจากนี้ยังรองรับเนื้อหาหลากหลายประเภท รวมถึงข้อความ รูปภาพ และลิงก์ ทำให้เป็นเครื่องมืออเนกประสงค์สำหรับการจัดระเบียบข้อมูล

เทมเพลตที่สร้างไว้ล่วงหน้าช่วยให้การสร้างและรักษาเอกสาร HR ให้ทันสมัยง่ายยิ่งขึ้น

คุณสมบัติที่ดีที่สุดของ Notion

  • สร้างฐานความรู้กลางสำหรับข้อมูลทั้งหมดของบริษัท รวมถึงเอกสารการปฐมนิเทศ นโยบายภายใน และทรัพยากรเฉพาะทีม
  • ใช้เทมเพลตที่พร้อมใช้งาน เช่น 'หน้าแรกของบริษัท', 'การปฐมนิเทศพนักงานใหม่' และ 'บันทึกการประชุม'
  • เชื่อมโยงข้อมูลประเภทต่างๆ เช่น บันทึกพนักงานกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ด้วยฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ของ Notion
  • จัดระเบียบหัวข้อที่ซับซ้อน เช่น การปฏิบัติตามข้อกำหนด สวัสดิการ และกระบวนการทำงาน โดยใช้หน้าย่อย
  • เชื่อมต่อด้วยเครื่องมือเช่น Slack, Google Drive, หรือ ClickUp เพื่อสร้างระบบการจัดการความรู้ที่เชื่อมโยงกัน

ข้อจำกัดของโนชั่น

  • การแชร์บันทึกกับผู้ที่ไม่ใช่ผู้ใช้มีความซับซ้อน และไม่รองรับการแก้ไขเอกสารร่วมกัน
  • แสดงปัญหาด้านประสิทธิภาพกับฐานข้อมูลขนาดใหญ่หรือหน้าเว็บที่ซับซ้อน รวมถึงเวลาในการโหลดที่ช้า
  • การแจ้งเตือนที่ไม่ถูกต้องและการตั้งค่าการเตือนซ้ำสำหรับงานย่อยของโครงการเป็นเรื่องที่ท้าทาย

ราคาของ Notion

  • ฟรี
  • เพิ่มเติม: $12/เดือนต่อผู้ใช้
  • ธุรกิจ: 18 ดอลลาร์/เดือนต่อผู้ใช้
  • องค์กร: ราคาตามตกลง

การให้คะแนนและรีวิวโนชั่น

  • G2: 4. 7/5 (5,500+ รีวิว)
  • Capterra: 4. 7/5 (รีวิวมากกว่า 2,000 รายการ)

💡 เคล็ดลับมืออาชีพ:กลยุทธ์การจัดการความรู้ที่ยอดเยี่ยมคือการบันทึกกรณีศึกษาหรือการสัมภาษณ์เมื่อพนักงานลาออก เพื่อเก็บความรู้ที่ไม่ได้บันทึกไว้จากพนักงานที่ลาออกและได้รับข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับองค์กรของคุณ

6. Tettra (เครื่องมือแบ่งปันความรู้ที่ดีที่สุดสำหรับทีม)

เท็ตตรา
ผ่านทางTettra

Tettra มุ่งเน้นการช่วยเหลือทีมในการรวบรวม จัดระเบียบ และแบ่งปันความรู้ได้อย่างง่ายดาย ด้วยรูปแบบที่เรียบง่าย ทำให้การค้นหาคำถามที่พบบ่อยกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล และคู่มือการแก้ไขปัญหาเป็นเรื่องง่าย แม้ในช่วงเวลาที่งานยุ่ง

แพลตฟอร์มยังส่งเสริมการร่วมมือ, ให้คุณสามารถเสนอการอัปเดตหรือแบ่งปันโซลูชันได้

คุณสมบัติเด่นของ Tettra

  • รับคำตอบทันทีเกี่ยวกับทุกเรื่องภายในฐานความรู้ด้วย Kai, บอท AI ของ Tettra
  • บันทึกคำถามที่พบบ่อยและคำตอบด้วยฟีเจอร์ 'ถาม-ตอบ'
  • ตรวจสอบว่าบทความฐานความรู้ของคุณได้รับการอัปเดตตามกำหนดเวลาที่ตั้งไว้หรือไม่ ด้วยฟีเจอร์ 'การตรวจสอบ'
  • รับคำแนะนำในการทำความสะอาดเนื้อหาและระบุเนื้อหาที่ไม่มีเจ้าของ เนื้อหาล้าสมัย และเนื้อหาสาธารณะ เพื่อลดความยุ่งเหยิงในฐานข้อมูล

ข้อจำกัดของ Tettra

  • ไม่มีจุดข้อมูลที่สามารถส่งออกได้จากหน้าผู้ใช้และคอลัมน์ที่สามารถจัดเรียงได้
  • มีเพียงคนเดียวเท่านั้นที่สามารถแก้ไขเอกสารได้ ซึ่งจำกัดการทำงานร่วมกัน

ราคาของ Tettra

  • ฟรี
  • พื้นฐาน: $4/เดือน ต่อผู้ใช้
  • การปรับขนาด: $8/เดือนต่อผู้ใช้
  • มืออาชีพ: 7,200 ดอลลาร์ต่อปีสำหรับผู้ใช้ 50 คน

คะแนนและรีวิวของ Tettra

  • G2: 4. 6/5 (100+ รีวิว)
  • Capterra: ไม่มีการรีวิวเพียงพอ

🔍 คุณทราบหรือไม่? ตามข้อมูลจากFortune Business Insights พบว่า 5% ของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลได้นำ AI เชิงสร้างสรรค์มาใช้ในองค์กรแล้ว ขณะที่ 9% กำลังทดลองใช้งาน AI เชิงสร้างสรรค์ นอกจากนี้ 60% ของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเข้าร่วมการประชุมระดับองค์กรเกี่ยวกับการใช้ AI เชิงสร้างสรรค์ในองค์กรของตน และ 58% ร่วมมือกับผู้นำด้านไอทีเพื่อสำรวจกรณีการใช้งานที่เป็นไปได้

7. Bloomfire (แพลตฟอร์มการแบ่งปันความรู้ที่ดีที่สุดสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงาน)

Bloomfire: ซอฟต์แวร์จัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคล
ผ่านทางBloomfire

ถัดไปในรายการ Bloomfire เป็นแพลตฟอร์มการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ช่วยให้คุณสร้างเนื้อหาเชิงภาพ เช่น วิดีโอและอินโฟกราฟิก ซึ่งช่วยให้อธิบายแนวคิดที่ซับซ้อนได้ง่ายขึ้น

ด้วยฟังก์ชันการค้นหาที่ทรงพลังและเครื่องมือวิเคราะห์ Bloomfire ช่วยให้ทีม HR ติดตามการใช้งานและระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง

คุณสมบัติเด่นของ Bloomfire

  • ใช้การดัชนีเชิงลึกและปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูงเพื่ออำนวยความสะดวกในการค้นหาข้อมูลอย่างรวดเร็วและแม่นยำ
  • จัดหมวดหมู่, เก็บถาวร, และเข้าถึงเอกสารและเนื้อหาประเภทต่างๆ
  • เข้าร่วมการอภิปรายและแบ่งปันความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลผ่านฟอรัมแบบโต้ตอบ
  • รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการเข้าถึงและแบ่งปันความรู้เพื่อระบุช่องว่างด้วย 'ชุดเครื่องมือวิเคราะห์'

ข้อจำกัดของ Bloomfire

  • มันลดความกว้างของบทความ ทำให้ตารางและเอกสารที่ฝังอยู่ยากต่อการอ่านเนื่องจากปัญหาการจัดรูปแบบ
  • ไม่สามารถอัปโหลดเอกสารจำนวนมากได้
  • ผู้ใช้ได้ร้องเรียนว่าไม่ได้รับอีเมลสำหรับการรีเซ็ตรหัสผ่าน

ราคาของ Bloomfire

  • ราคาตามความต้องการ

คะแนนและรีวิวของ Bloomfire

  • G2: 4. 6/5 (400+ รีวิว)
  • Capterra: 4. 4/5 (รีวิวมากกว่า 250 รายการ)

8. Trainual (ซอฟต์แวร์ฝึกอบรมและปฐมนิเทศที่ดีที่สุด)

เทรเนวล
ผ่านทางTrainual

Trainual เชี่ยวชาญในการสร้างเอกสารการฝึกอบรมที่ละเอียดสำหรับการรับพนักงานใหม่และการพัฒนาพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายช่วยให้คุณสามารถสร้างคู่มือการฝึกอบรมที่ครอบคลุมนโยบายของบริษัทและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดได้

รายการตรวจสอบช่วยให้พนักงานใหม่สามารถทำโมดูลให้เสร็จอย่างเป็นระบบ ขณะที่การสนับสนุนมัลติมีเดียช่วยให้เอกสารการฝึกอบรมน่าสนใจ

คุณสมบัติเด่นของ Trainual

  • เข้าถึงฐานความรู้ได้ทุกที่ทุกเวลาด้วยแอปพลิเคชันมือถือ
  • รับการแจ้งเตือนอัตโนมัติสำหรับการอัปเดตใหม่ใด ๆ ของเนื้อหา
  • แบ่งปันเนื้อหาให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ และจัดการการเข้าถึงเพื่อให้มั่นใจในความปลอดภัย
  • ใช้หมวดหมู่เนื้อหาของบริษัท กระบวนการ และนโยบายในการจัดการฐานความรู้ที่มีอยู่

ข้อจำกัดของ Trainual

  • คุณต้องได้รับข้อมูลประจำตัวของสมาชิกทีมทุกคนและเพิ่มพวกเขาเป็นรายบุคคล
  • ไม่สามารถเข้าถึงไดเรกทอรีผ่านแอปพลิเคชันมือถือได้
  • กระบวนการตั้งค่าที่ยุ่งยาก
  • การใช้งานซอฟต์แวร์ขาดความชัดเจน ทำให้ผู้ใช้ไม่ทราบจุดเริ่มต้น จุดสิ้นสุด หรือขั้นตอนการทำงานที่แนะนำ

ราคาของ Trainual

  • ขนาดเล็ก: $299/เดือน สำหรับพนักงาน 1-25 คน
  • ระดับกลาง: $349/เดือน สำหรับพนักงาน 26-50 คน
  • การเติบโต: $499/เดือน สำหรับพนักงาน 51-100 คน
  • ราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 101-10,000+ คน

คะแนนและรีวิว Trainual

  • G2: 4. 7/5 (รีวิวมากกว่า 700+)
  • Capterra: 4. 8/5 (450+ รีวิว)

9. Slite (เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับการจดบันทึกและการจัดทำเอกสารร่วมกัน)

Slite: ซอฟต์แวร์จัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคล
ผ่านทางSlite

Slite เป็นซอฟต์แวร์จัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่ยอดเยี่ยม ซึ่งมอบวิธีที่มีประสิทธิภาพให้ทีมต่างๆ จัดโครงสร้างเอกสารของตน คุณสามารถจัดหมวดหมู่ข้อมูลของคุณโดยใช้โฟลเดอร์และแท็กเพื่อให้เข้าถึงได้ง่าย

แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้คุณมอบการเข้าถึงอย่างรวดเร็วให้กับทีมของคุณสำหรับคำถามที่พบบ่อยและนโยบายที่สำคัญ

คุณสมบัติเด่นของ Slite

  • จัดระเบียบเอกสารใน 'คอลเลกชัน' ที่ยืดหยุ่นเพื่อกรอง, จัดเรียง, และบันทึกมุมมอง; คุณยังสามารถเพิ่มภาพร่าง, วิดีโอ, หรือตัวเลือกการฝังเพื่อเพิ่มบริบทได้
  • เพิ่มเนื้อหาจากเครื่องมืออื่น ๆ รวมถึง Google Workspace, YouTube และอื่น ๆ
  • ถามผู้ช่วย AI เกี่ยวกับข้อมูลในพื้นที่ทำงาน
  • ประหยัดเวลาด้วยการใช้เทมเพลตที่ออกแบบไว้ล่วงหน้าสำหรับคู่มือการปฐมนิเทศ นโยบาย และอื่นๆ

ข้อจำกัดบางประการ

  • ไม่มีตัวเลือกให้จัดเรียงตามชื่อโน้ตโดยอัตโนมัติ
  • ไม่มีการเข้าถึงแบบออฟไลน์

ราคาแบบสไลต์

  • มาตรฐาน: $8/เดือน ต่อผู้ใช้
  • พรีเมียม: $12. 5/ เดือน ต่อผู้ใช้
  • องค์กร: ราคาพิเศษตามความต้องการ

คะแนนและรีวิวของ Slite

  • G2: 4. 6/5 (250+ รีวิว)
  • Capterra: 4. 7/5 (40+ รีวิว)

🔍 คุณรู้หรือไม่? โดยเฉลี่ยแล้ว AI ช่วยประหยัดเวลาให้กับทีมทรัพยากรบุคคล2.39 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ผู้สรรหาบุคลากรใช้เทคโนโลยีนี้เพื่อช่วยเขียนรายละเอียดงาน จับคู่ผู้สมัครเก่ากับตำแหน่งงานที่เปิดรับ และส่งข้อความถึงผู้สมัคร

10. Helpjuice (โซลูชันฐานความรู้ที่ปรับแต่งได้ดีที่สุด)

ฮิลป์จูส
ผ่านทางHelpjuice

ก่อตั้งขึ้นในปี 2011 Helpjuice สร้างคลังเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ HR แบบรวมศูนย์ ฟังก์ชันการทำงาน เช่น 'สิทธิ์ตามบทบาท' ช่วยให้การควบคุมการเข้าถึงการแก้ไขเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ยังรวมถึงการวิเคราะห์ขั้นสูงที่ติดตามวิธีที่พนักงานมีปฏิสัมพันธ์กับเนื้อหา ช่วยให้ทีมทรัพยากรบุคคลระบุช่องว่างของข้อมูลได้

คุณสมบัติเด่นของ Helpjuice

  • เข้าถึงข้อมูลได้ในทุกภาษาด้วยความสามารถหลายภาษาสำหรับพนักงานที่หลากหลาย
  • จัดการรูปแบบเอกสารหลายประเภท เช่น PDF และไฟล์ Word พร้อมผสานการทำงานกับ SharePoint และ Dropbox
  • เสริมพลังให้พนักงานด้วยโมเดลบริการตนเองในการเข้าถึงคำตอบเกี่ยวกับทรัพยากรต่างๆ
  • ติดตามวิธีที่พนักงานมีปฏิสัมพันธ์กับฐานความรู้และระบุช่องว่างในทรัพยากรโดยใช้การวิเคราะห์

ข้อจำกัดของ Helpjuice

  • อีเมลแจ้งเตือนความคิดเห็นไม่สามารถจัดเก็บแยกต่างหากได้ ทำให้ง่ายต่อการสูญเสียการติดตามการแก้ไขเมื่อผู้แสดงความคิดเห็นคนเดียวให้คำแนะนำในหลายบทความ
  • ไม่มีฟีเจอร์การแก้ไขแบบ 'โหมดแนะนำ' สำหรับทีมที่มีนักเขียนและบรรณาธิการหลายคนทำงานบนบทความเดียวกัน
  • ความคิดเห็นในเอกสารหายไปหรือถูกแนบกับข้อความที่ไม่ถูกต้องแม้จะพยายามหลายครั้ง

ราคาของ Helpjuice

  • ฟรี
  • พรีเมียม: $120/เดือน สำหรับ 4 ผู้ใช้

คะแนนและรีวิวของ Helpjuice

  • G2: 4. 5/5 (100+ รีวิว)
  • Capterra: 4. 7/5 (รีวิวมากกว่า 90 รายการ)

ตัวเลือกที่ 'รอบรู้'—ClickUp

ซอฟต์แวร์การจัดการความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลช่วยประหยัดเวลา ลดความสับสน และเสริมศักยภาพให้ทีมสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญได้ ในขณะที่ตัวเลือกทั้งหมดมีคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยม ClickUp โดดเด่นด้วยความหลากหลาย ความใช้งานง่าย และการผสานรวมที่ทรงพลัง

ClickUp ผสานคุณสมบัติที่ดีที่สุดของการจัดการความรู้และการจัดระเบียบโครงการไว้ในที่เดียวที่เต็มไปด้วยพลัง ไม่ว่าคุณจะกำลังรวมศูนย์นโยบายหรือตั้งค่าวงจรการตรวจสอบอัตโนมัติ ทุกสิ่งที่ทีมของคุณต้องการอยู่ในที่เดียวลงทะเบียนใช้ ClickUpฟรีวันนี้! ✅