Когато в началото на 2020 г. избухна пандемията от COVID-19, всяка дейност, която можеше да се адаптира към дистанционно изпълнение, премина към този режим – фитнес занятия, срещи с приятели след работа, дори посещения при лекар – и, което е най-важно, работният ден.
Мнозина обаче продължиха да работят на място, което донякъде зависеше от задачата или длъжността. Проучване на Pew Research Center, проведено през октомври 2020 г., установи, че 71% от хората, които имаха възможност да работят дистанционно, го правеха. Въпреки това работниците с по-ниски доходи бяха по-малко склонни да работят дистанционно, независимо от служебните си задължения.
Географията също имаше значение: според анализ на ОИСР в градовете имаше по-голяма вероятност да се намерят работни места, подходящи за дистанционна работа, но много селски райони се опитаха да привлекат работници, които вече можеха да работят отвсякъде.
Преходът към дистанционна работа не приключи напълно, след като офисите отново отвориха врати за работа на място: според друго проучване на Pew Research Center, 59% от анкетираните все още работеха дистанционно през 2022 г.
ClickUp използва данни от Бюрото за преброяване на населението, събрани в рамките на проучването „American Community Survey“ от 2021 г., за да определи окръга във всеки щат с най-голям процент хора, които работят от дома поне част от времето.
Разбира се, причината, поради която много работници избират дистанционната работа, през 2023 г. е различна от тази през март 2020 г. В същото проучване на Pew Research Center от 2022 г. анкетираните заявиха, че работата от дома им помага да балансират по-лесно личния си живот с работата и да спазват сроковете. По-малко дистанционни работници заявиха, че се притесняват от риска да се заразят с COVID-19, в сравнение с 2020 г.
Освен това проучване от 2022 г., проведено от McKinsey and Company, установи, че 87% от анкетираните професионалисти, които са имали възможност да работят от дома, са се възползвали от нея. Гъвкавият режим на работа дори беше посочен като третият най-силен мотиватор за търсене на нова работа.
Каква е общата картина на дистанционната работа в цялата страна? Почти 18% от американците, които са отговорили на проучването „American Community Survey“ на Бюрото за преброяване на населението от 2021 г., са заявили, че са работили от дома поне за известно време през предходната седмица. Това са 27,6 милиона души – приблизително три пъти повече от 9-те милиона, които са заявили, че са работили от дома през 2019 г.
Разбира се, броят на дистанционните работници варира от щат на щат: през 2021 г. почти половината от професионалистите в окръг Колумбия са работили дистанционно, като близо една четвърт от работниците във Вашингтон, Мериленд, Колорадо и Масачузетс също са работили от дома си.
В този анализ при равенство е взето предвид броят на работещите в окръга. Оценките от „Американското проучване на общността“ (American Community Survey) за една година бяха налични само за около 620 окръга – тези с население над 65 000 души – от общо над 3 000 в цялата страна, но бяха използвани вместо петгодишните оценки поради драстичните промени в тенденциите за работа от дома през последните няколко години. Щатите са изброени тук по азбучен ред.
Продължете да четете, за да разберете къде най-много хора работят от дома си във вашия щат.
ПЪЛНО РЪКОВОДСТВО ЗА СЪТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ ЕКИПИ, РАБОТЕЩИ ОТ ДАЛЕЧ И НА МЯСТО Независимо дали вашият екип работи на място или изцяло от разстояние, ClickUp създаде пълно ръководство за екипно сътрудничество с някои от най-добрите съвети и инструменти.
Алабама: окръг Мадисън
- Хора, работещи от дома в окръга: 19,2% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 193 623
- Хора, работещи от дома в целия щат: 9,6% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 2,2 милиона
Аляска: Община Анкъридж
- Хора, работещи от дома в окръга: 12,6 % от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 145 508
- Хора, работещи от дома в целия щат: 10,3% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 343 883
Бонус: Щатите с най-големи приходи от патенти
Аризона: окръг Марикопа
- Хора, работещи от дома в окръга: 23,8% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 2,2 милиона
- Хора, работещи от дома в целия щат: 20,7% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 3,3 милиона
Арканзас: окръг Бентън
- Хора, работещи от дома в окръга: 21,5% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 145 609
- Хора, работещи от дома в целия щат: 9,7% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 1,3 милиона
Калифорния: окръг Сан Франциско
- Хора, работещи от дома в окръга: 45,6% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 438 943
- Хора, работещи от дома в целия щат: 21,4% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 17,8 милиона
Колорадо: окръг Боулдър
- Хора, работещи от дома в окръга: 36,3% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 172 868
- Хора, работещи от дома в целия щат: 23,7% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 3,0 милиона
Кънектикът: окръг Фейърфийлд
- Хора, работещи от дома в окръга: 23,5% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 479 278
- Хора, работещи от дома в целия щат: 19,5% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 1,8 милиона
Делауеър: окръг Ню Касъл
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 23,6% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 275 885
- Хора, работещи от дома в целия щат: 18,6% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 455 993
Флорида: окръг Семинол
- Хора, работещи от дома в окръга: 25,6% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 240 502
- Хора, работещи от дома в целия щат: 16,6% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 9,9 милиона
Джорджия: окръг Фултън
- Хора, работещи от дома в окръга: 36,3% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 558 580
- Хора, работещи от дома в целия щат: 18,2% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 5,0 милиона
РАЗШИРЕТЕ СВОИТЕ КОМУНИКАЦИОННИ СТРАТЕГИИРазгледайте подробни примери за комуникационни стратегии, които ще ви помогнат да повишите производителността по време на срещи, да подобрите съгласуваността в екипите и да спечелите повече бизнес.
Хавай: окръг Хавай
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 13,0% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 82 140
- Хора, работещи от дома в целия щат: 10,7 % от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 668 446
Айдахо: окръг Ада
- Хора, работещи от дома в окръга: 20,0% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 254 309
- Хора, работещи от дома в целия щат: 13,3% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 889 536
Илинойс: окръг Дюпейдж
- Хора, работещи от дома в окръга: 26,7% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 468 211
- Хора, работещи от дома в целия щат: 19,3% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 6,0 милиона
Индиана: окръг Хамилтън
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 27,4% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 187 363
- Хора, работещи от дома в целия щат: 11,9% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 3,2 милиона
Айова: окръг Далас
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 27,4% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 59 377
- Хора, работещи от дома в целия щат: 13,4% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 1,6 милиона
Канзас: окръг Джонсън
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 27,1% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст 16+): 329 827
- Хора, работещи от дома в целия щат: 13,8% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 1,4 милиона
Кентъки: окръг Олдъм
- Хора, работещи от дома в окръга: 21,4% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 33 386
- Хора, работещи от дома в целия щат: 11,5% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 2,0 милиона
Луизиана: окръг Орлеан
- Хора, работещи от дома в окръга: 17,8% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 164 397
- Хора, работещи от дома в целия щат: 8,4% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 1,9 милиона
Мейн: окръг Къмбърланд
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 26,3% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 161 823
- Хора, работещи от дома в целия щат: 17,7% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 660 465
Мериленд: окръг Монтгомъри
- Хора, работещи от дома в окръга: 37,1% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 540 481
- Хора, работещи от дома в целия щат: 24,0% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 3,1 милиона
Масачузетс: окръг Мидлсекс
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 32,3% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 866 649
- Хора, работещи от дома в целия щат: 23,7% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 3,5 милиона
Мичиган: окръг Уоштенау
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 29,5% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 183 684
- Хора, работещи от дома в целия щат: 16,4% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 4,5 милиона
Минесота: окръг Вашингтон
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 32,3% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 140 694
- Хора, работещи от дома в целия щат: 20,9% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 2,9 милиона
Мисисипи: окръг ДеСото
- Хора, работещи от дома в окръга: 10,2% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 91 372
- Хора, работещи от дома в целия щат: 6,3% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 1,2 милиона
Мисури: окръг Сейнт Чарлз
- Хора, работещи от дома в окръга: 22,6% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 216 203
- Хора, работещи от дома в целия щат: 14,7% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 2,9 милиона
Монтана: окръг Галатин
- Хора, работещи от дома в окръга: 18,0% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст 16+): 66 583
- Хора, работещи от дома в целия щат: 14,0% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 522 807
Небраска: окръг Дъглас
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 19,1% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 303 363
- Хора, работещи от дома в целия щат: 12,8% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 1,0 милион
Невада: окръг Уошоу
- Хора, работещи от дома в окръга: 14,2% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 245 560
- Хора, работещи от дома в целия щат: 13,0% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 1,4 милиона
Ню Хемпшир: окръг Хилсбъроу
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 22,7% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 233 146
- Хора, работещи от дома в целия щат: 19,3% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 733 129
Ню Джърси: окръг Съмърсет
- Хора, работещи от дома в окръга: 31,4% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 178 934
- Хора, работещи от дома в целия щат: 22,1% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 4,4 милиона
Ню Мексико: окръг Санта Фе
- Хора, работещи от дома в окръга: 24,3% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 69 704
- Хора, работещи от дома в целия щат: 15,2% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 877 399
Ню Йорк: окръг Ню Йорк
- Хора, работещи от дома в окръга: 36,5% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 793 149
- Хора, работещи от дома в целия щат: 19,6% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 9,0 милиона
Северна Каролина: окръг Ориндж
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 35,2% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 71 761
- Хора, работещи от дома в целия щат: 18,8% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 4,9 милиона
Северна Дакота: окръг Кас
- Хора, работещи от дома в окръга: 13,7% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 107 722
- Хора, работещи от дома в целия щат: 8,9% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 397 892
Охайо: окръг Делауеър
- Хора, работещи от дома в окръга: 32,1% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 116 974
- Хора, работещи от дома в целия щат: 14,8 % от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 5,5 милиона
Оклахома: окръг Тълса
- Хора, работещи от дома в окръга: 14,0% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 311 061
- Хора, работещи от дома в целия щат: 10,4% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 1,8 милиона
Орегон: окръг Мълтнома
- Хора, работещи от дома в окръга: 32,1% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 425 906
- Хора, работещи от дома в целия щат: 22,7% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 2,0 милиона
Пенсилвания: окръг Честър
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 29,1% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 280 530
- Хора, работещи от дома в целия щат: 18,7% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 6,1 милиона
Род Айлънд: окръг Нюпорт
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 23,2% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 42 058
- Хора, работещи от дома в целия щат: 17,5% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 533 088
Южна Каролина: окръг Йорк
- Хора, работещи от дома в окръга: 18,5% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 137 482
- Хора, работещи от дома в целия щат: 11,7% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 2,3 милиона
Южна Дакота: окръг Минехаха
- Хора, работещи от дома в окръга: 14,7% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 109 606
- Хора, работещи от дома в целия щат: 11,1% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 445 606
Тенеси: окръг Уилямсън
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 31,3% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 131 742
- Хора, работещи от дома в целия щат: 14,0% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 3,2 милиона
Тексас: окръг Травис
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 36,2% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 731 623
- Хора, работещи от дома в целия щат: 16,3% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 13,6 милиона
Юта: окръг Солт Лейк
- Хора, работещи от дома в окръга: 23,5% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 613 545
- Хора, работещи от дома в целия щат: 20,0% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 1,6 милиона
Върмонт: окръг Читенден
- Хора, работещи от дома в окръга: 26,4% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 91 678
- Хора, работещи от дома в целия щат: 19,6% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 327 910
Вирджиния: окръг Арлингтън
- Хора, работещи от дома в окръга: 48,8% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст 16+): 142 653
- Хора, работещи от дома в целия щат: 22,3% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 4,3 милиона
Вашингтон, окръг Колумбия
- Хора, работещи от дома в окръга: 48,3% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 354 033
- Хора, работещи от дома в целия щат: 48,3% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 354 033
Вашингтон: окръг Кинг
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 38,3% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 1,2 милиона
- Хора, работещи от дома в целия щат: 24,2% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 3,7 милиона
Западна Вирджиния: окръг Мононгалия
- Хора, работещи от дома в окръга: 16,1% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 50 715
- Хора, работещи от дома в целия щат: 10,2% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 707 299
Уисконсин: окръг Дейн
- Хора, работещи от дома в окръга: 24,4% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 313 158
- Хора, работещи от дома в целия щат: 14,8% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст над 16 години): 2,9 милиона
Уайоминг: окръг Натрона
- Хора, работещи от дома в рамките на окръга: 7,3% от работниците
- Общ брой на работещите в окръга (на възраст над 16 години): 38 741
- Хора, работещи от дома в целия щат: 8,9% от работниците
- Общ брой на работещите в щата (на възраст 16+): 283 628
10 ЕФЕКТИВНИ НАЧИНА ДА ПОДОБРИТЕ ЕТИКЕТА СИ ПРИ СРЕЩИЗадайте професионален тон и установите стандарти за ефективни срещи с този списък от 10-те най-добри съвета за етикет при виртуални срещи.
Бъдещето на работата е тук
Тъй като все повече компании преминават към дистанционна работа, внедряването на инструменти за управление на проекти е от ключово значение за поддържането на съгласуваност и сътрудничество между екипите.
Това е точно това, което прави ClickUp – инструмент „всичко в едно“ за управление на проекти и сътрудничество в екип, който наистина може да помогне на вашия екип да реализира пълния си потенциал в разпръсната или хибридна работна среда. С стотици мощни функции и напълно персонализирана платформа, можете да използвате ClickUp, за да подпомагате асинхронната работа и да поддържате екипите си организирани, съгласувани по отношение на целите и свързани по всяко време.
Бъдещето на работата е тук – предоставете на екипите си модерното решение, от което се нуждаят, за да работят най-добре от всяка точка на света.
Гост-автор: