확고한 윤리적, 도덕적 기반은 비즈니스가 긍정적인 대중적 이미지와 평판을 구축하는 데 도움이 됩니다. 이를 위한 출발점은 회사의 이상을 회사의 사명 또는 가치 선언문으로 발표하는 것입니다. 다음으로 가장 중요한 단계는 이러한 가치를 조직 전체에 전파하고 직원들이 이를 실천할 수 있도록 권한을 부여하는 것입니다.
직원 행동 강령은 이러한 환경을 조성하는 데 매우 중요합니다. 직원 행동 강령은 직원들이 행동 강령을 지키고 브랜드의 평판을 높이도록 유도합니다. 또한 건강하고 긍정적인 업무 환경을 조성합니다 모두를 위한
Microsoft Word 및 ClickUp에서 무료로 사용할 수 있는 최고의 행동 강령 템플릿 10가지를 살펴보세요!
좋은 행동 강령 템플릿의 조건은 무엇인가요?
행동 강령은 모든 직원이 회사의 사명, 비전 및 목적에 부합하도록 직장에서 허용되는 행동과 관행을 자세히 설명하는 문서입니다.
잘 작성된 행동 강령은 최고의 HR 목표 .
시작점에는 회사명, 배경, 로고, 프로모션 담당자 정보 등 기본 사항을 포함하여 회사의 자격 증명을 설정합니다.
그러나 행동 강령은 주로 직원을 중심으로 작성되므로 직원과 관련된 관리 정책, 지침 및 기대치에 초점을 맞춰야 합니다.
행동 강령 초안에는 다음 사항이 포함되어야 합니다.
- 소개 및 목적: 이 섹션에서는 해당 문서를 작성하는 주요 목적과 행동 강령의 적용 가능성을 전달해야 합니다. 뒤따르는 회사의 코드가 적용되는 직원의 범주를 명시해야 합니다
- 회사의 가치와 사명: 행동 강령은 회사의 핵심 가치, 사명 및 윤리와 일치해야 합니다. 문서에는 다음과 같은 신념과 가치가 정책의 서두에 포함되어야 합니다
- 법률 및 규정 준수: 관련 법률(지사가 있는 경우 현지 법률 포함) 및 규정, 특히 비즈니스 행동에 대한 조직의 커밋을 개괄적으로 설명합니다. 회사는 직무 관련 업무를 수행하는 동안 선의로 취한 행동에 대해 수용 가능한 지침과 보호 장치를 마련할 것입니다
- 적절한 행동: 회사가 기대하는 직원의 행동을 명확하게 정의합니다. 직원은 전문성, 정직성, 성실성, 존중을 지켜야 합니다. 여기에는 회사 내에서의 올바른 행동과 회사 밖에서의 올바른 행동이 포함됩니다
- 기밀 유지: 기밀 정보를 취급하는 직원의 경우, 이 조항은 회사 및 고객 관련 데이터 기밀 유지 및 보안 유지 기준을 강조해야 합니다
- 직장 내 차별 및 괴롭힘: 회사는 다양성, 형평성, 포용성의 원칙을 보호하기 위해 설정된 비차별적 행동 및 정책을 강조해야 합니다
- 회사 자원의 사용: 이 부분에서는 회사 자산, 기술 및 자원의 적절한 사용을 명확히 해야 합니다. 디지털 성숙도와 인프라에 따라 이 조항에서는 회사 이름, 이메일, 인터넷 사용, 커뮤니케이션 채널 등의 사용에 대해서도 논의할 수 있습니다.
- 위반 사항: 보복 또는 보복 조치로부터 신고자를 적절히 보호하면서 위반 사항을 보고할 수 있는 메커니즘이 포함되어야 합니다. 이 섹션에는 코드 위반에 따른 징계 절차에 대한 개요도 포함되어야 합니다
- 승인: 이 섹션에서는 문서의 적법성을 날인합니다. 이는 서명자가 행동 강령을 읽고 이해했으며 이를 수락했음을 나타냅니다. 서명자는 문서에 서명함으로써 코드 준수에 동의합니다. 서명자는 법적 조치를 포함한 위반의 영향을 인지하고 있습니다
- 주기적 검토: 이 섹션에서는 특히 현행 법률, 규정 및 조직 정책에 따라 행동 강령의 검토 및 업데이트 주기를 명시해야 합니다
2024년에 사용할 상위 10가지 행동 강령 템플릿
기업들은 반복되는 주제로 직원 핸드북을 표준화하는 경향이 있지만, 모든 핸드북이 동일한 것은 아닙니다. 결국, 모든 직원이나 업계가 같은 것은 아닙니다!
위험한 공장에서 일하는 직원의 건강 및 안전 기준은 사무직과 크게 다를 수 있습니다.
마찬가지로, 후자는 재택근무 특권을 누릴 수 있지만 전자는 동일한 특권을 누릴 수 없습니다.
2024년(그리고 그 이후에도!)에 사용해야 할 10가지 행동 강령 템플릿을 소개합니다.
지금 바로 살펴보세요.
1. ClickUp의 직원 핸드북 템플릿
ClickUp 직원 핸드북 템플릿으로 직원 매뉴얼에 필요한 모든 섹션을 구성하세요
About 직원 10명 중 6명 직원 핸드북을 읽지 않는다고 답했습니다. 기억하지도 못할 수도 있는 수많은 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 일일이 살펴보고 싶은 사람이 있을까요?
다행히도 다음과 같은 방법으로 확률을 높일 수 있습니다 ClickUp 직원 핸드북 템플릿 . 이 초보자 친화적인 리소스는 직원 온보딩에 도움이 되며 거의 모든 분야와 업종의 비즈니스에 적용됩니다. 아래에 제시된 내용을 포함하여 중요한 섹션을 다룹니다.
- 회사 배경
- 행동 기준
- 팀 정책
- 복장 코드
- 근무 시간
- 커뮤니케이션 정책
- 기밀 유지 계약
- 징계 조치 등
섹션을 추가, 제거 또는 수정하여 직장 정책에 맞게 템플릿을 조정할 수 있습니다.
기본 편집 기능 외에도 ClickUp을 사용하면 핸드북을 더욱 매력적으로 만들 수 있습니다.
다양한 형식 스타일을 사용하여 시선을 사로잡고 관심을 유지하세요. 하이퍼링크 및 중첩 페이지를 사용하여 직원 핸드북 쉽게 탐색할 수 있습니다.
이미지, GIF, 이모티콘, 차트 등의 시각적 단서를 삽입하여 독자의 참여를 유도하세요. HR 팀에 섹션을 강조 표시하고 직원이나 신입사원을 태그하여 직원 핸드북의 특정 부분에 주의를 끌 수 있는 옵션을 제공하세요.
2. ClickUp의 가족 진료용 직원 핸드북 템플릿
이해관계자와 협력하여 각 정책 및 절차의 정확성과 일관성을 보장합니다
탄탄한 고객 관계의 전통으로 인해 가족적인 관행이 잘 운영됩니다. 오랜 고객들은 팀원들이 지속적인 후원을 위해 개인화, 신뢰성, 일관성을 제공할 것을 기대합니다.
원활한 고객 경험은 고객이 계속 재방문하는 요인 중 하나입니다. 고객과의 가족 연습을 위한 ClickUp 직원 핸드북 템플릿 는 모든 것이 이러한 서비스를 제공하는 기본 목표에 부합하도록 보장합니다.
이 핸드북에는 일관된 경험을 제공하기 위한 회사의 사명과 비전이 요약되어 있습니다. 그런 다음 환자 치료를 향상시키는 회사 정책, 관행 및 절차의 심층적인 내용을 살펴봅니다.
핸드북에는 직원이 건강 기록, 치료 계획, 보고서, 진단 등 민감한 자산에 액세스할 수 있으므로 데이터 보안 및 개인정보 보호 지침을 준수하지 않을 경우의 법적 책임을 설명하는 조항이 포함되어 있습니다,
이 핸드북은 ClickUp의 직관적인 프로젝트 관리 플랫폼과 통합됩니다. 직원 핸드북을 저장소로 사용하는 것 이상으로 직원 핸드북을 저장하고 공유하세요. 사전 정의된 작업을 생성하고, 약속을 예약하고, 업무 관련 임무를 할당하고, 감사 가능한 환자 기록을 유지하세요.
3. ClickUp의 직원 매뉴얼 템플릿
이 템플릿을 사용하여 직원 매뉴얼의 각 섹션에 대한 프로젝트를 만드세요
그리고 ClickUp 직원 매뉴얼 템플릿 는 직원과 고용주 간의 만족스러운 관계를 위한 분위기를 설정합니다. 여기에는 회사가 직원에게 기대하는 바가 무엇이며 직원이 그러한 기대에 부응하는 방법이 적혀 있습니다. 이러한 가치 정렬을 통해 모두가 같은 페이지를 공유하게 되고, 직원들은 입사 첫날부터 성과를 내고 가치를 제공할 수 있게 됩니다.
직원 매뉴얼 템플릿은 회사의 배경, 회사 가치, 사명, 비전을 간략하게 설명합니다. 그런 다음 업무 문화, 직무 및 책임에 대한 광범위한 개요를 제공합니다.
개인의 신념과 회사의 가치가 불일치하면 직원의 이직으로 이어지는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 입사 초기에 이러한 내용을 다루는 것이 회사와 직원 모두에게 중요합니다.
또한 개인의 기여가 더 큰 조직의 목표를 달성하는 데 어떻게 도움이 되는지 명확히 합니다. 직원의 참여와 몰입을 유도하는 가장 좋은 방법 중 하나는 성과가 미치는 영향에 대한 가시성을 제공하는 것입니다.
마지막으로, 직원 매뉴얼 템플릿은 회사 정책과 프로세스에 대해 자세히 설명하여 신입 사원이 새로운 업무 환경에 편안하게 적응할 수 있도록 도와줍니다.
물론 템플릿은 순전히 참고용이며 완전한 목록은 아닙니다. 직원 행동 강령부터 회사 자산의 취급에 이르기까지 모든 것을 포괄적으로 다루는 완벽한 법적 문서로 만들 수 있습니다.
4. ClickUp의 직원 유치원 핸드북 템플릿
The ClickUp 직원 프리스쿨 핸드북 템플릿 는 유치원 시설이나 보육 센터에서 일하는 사람들을 위한 자세한 안내서입니다.
효과적인 커뮤니케이션 채널 구축, 조직의 기대치 명확히 표현, 설정 표준 운영 절차 직원과 어린 학습자를 위한 조화로운 환경을 조성하는 것은 매우 중요합니다. 이 문서는 모든 신규 및 기존 직원을 위한 가이드입니다.
이 템플릿은 기능적인 어린이집이나 유치원을 운영하기 위한 모든 중요한 측면을 설명합니다:
- 직원 행동 강령
- 고용 조건 및고용 혜택
- 커리큘럼 구조 및 교육 철학
- 물적 재산 관리
- 일상적인 활동 및 직무 관련 의무
- 직원 및 아동의 건강 및 안전
- 보안 및 비상 프로토콜
- 이해관계자 정부 기관
- 아동 보호 정책 등
유치원의 사명, 비전, 가치에 맞게 템플릿을 무료로 맞춤 설정하세요.
5. ClickUp의 비전 보드 템플릿
이 템플릿으로 여러분의 생각과 아이디어를 가시적인 결과로 전환하세요
비즈니스에서는 비전 보드를 사용하여 포용의 느낌을 심어주고, 직원들이 자신의 능력에 대해 더 자신감을 갖도록 돕고, 목표를 달성하도록 동기를 부여합니다.
비전 보드 ClickUp 비전 보드 템플릿 은 개인 또는 조직의 목표를 달성할 수 있는 강력한 도구입니다. 회사 비즈니스의 핵심 목표를 한 번에 하나씩 해결할 수 있는 가시적이고 달성 가능하며 정량화할 수 있는 개체로 변환해 줍니다.
비전, 대상 그룹, 니즈, 제품, 비즈니스 목표의 다섯 가지 섹션으로 구성됩니다. 목표를 더 작은 단위로 세분화하면 다음과 같습니다 실행 항목 이러한 매개변수 내의 작업 및 하위 작업과 같이 그에 따라 업무를 위임하는 것이 더 쉽습니다.
비전 보드는 비전을 비즈니스 목표에 맞추는 것 외에도 우선순위를 지정하고, 의존성을 정의하고, 유사하거나 상호 연관된 작업을 그룹화할 수 있게 해줍니다.
이 보드는 '비전' 보드이므로 템플릿은 미적 감각에 세심한 주의를 기울이고 정보의 시각적 전달을 우선시합니다. 모든 것은 색상으로 구분되어 있습니다. 목록 보기, 양식 보기, 보드 보기에서 성공을 시각화하세요.
6. ClickUp의 비전에서 값으로 템플릿 만들기
가치와 비전 템플릿을 사용하여 여러분의 가치를 비전에 맞추세요
The ClickUp 비전에서 값으로 템플릿 은 본질적으로 움직이는 비전 보드입니다.
비전 보드가 주로 목표와 오브젝트를 자세히 설명하는 반면, 비전에서 가치로 템플릿은 그 이상의 내용을 담고 있습니다. 회사의 비전, 사명, 핵심 가치를 요약하는 것으로 시작됩니다.
이러한 추진 원칙을 요약하면 외부 또는 내부 당사자 간의 문화를 강화할 수 있습니다. 비전과 가치의 종점을 설정하고 나면 템플릿은 두 가지를 연결하기 위한 포괄적인 단계별 가이드로 전환됩니다.
그 결과 실행 계획에는 구체적(Specific), 측정 가능(Measurable), 달성 가능(Achievable), 관련성(Relevant), 시간 제한이 있는 SMART 작업의 세부 목록이 포함됩니다. 그런 다음 템플릿은 이러한 작업을 잘 정의된 마일스톤이 있는 타임라인에 따라 지도화합니다.
마지막으로, 성과를 관리하고 진행 상황을 추적하며 결과를 신속하게 전달할 수 있는 검토 메커니즘으로 전략을 보완하세요.
이 템플릿은 회사의 가치와 비전을 더욱 일치시키고 직원들이 지속적으로 결과를 도출하는 데 집중할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.
7. ClickUp의 원금 전략 플랜 템플릿
진행 상황 보기를 사용하여 각 목표의 진행 상황을 추적하고 전략 플랜과 일치하는지 확인하세요
학교 교장은 프로젝트 관리자와 몇 가지 유사점을 공유합니다. 두 리더십 위치 모두 회사 자산에 대한 책임을 지면서 프로젝트 소유권을 누립니다.
그들은 인적 자원 관리 팀 결속력을 감독하고, 운영을 최적화하고, 예산을 처리하고, 위험에 대비한 플랜을 세우고, 목표 달성을 위한 전략을 수립합니다.
그리고 ClickUp 원금의 전략적 플랜 템플릿 는 모든 기본 작업, 워크플로우 및 활동에 대한 개요 보기를 제공합니다. 학교 내 모든 작업의 원스톱 저장소입니다.
목록에 추가하거나 목록에서 빼고, 밀접하게 관련된 작업을 그룹화하고, 태그를 추가하고, 작업을 할당하고, 팀을 큐레이팅하고, 감독자를 지정하고, 우선순위를 정의하고, 타임라인을 지정할 수 있습니다. 따라서 시간표 관리나 유지보수 예약 등 모든 것을 클릭 몇 번으로 원활하게 기능하도록 설정할 수 있습니다.
모든 것을 대화형 목록, 보드, 진행률 표시줄, 타임라인 또는 간트 차트로 볼 수 있습니다. 플랜에 대한 모든 변경 사항은 실시간으로 반영되어 교사, 지원 직원, 행정, 학부모, 학생 등 모든 이해관계자에게 최신 정보를 제공합니다.
8. 직원 핸드북, 정책 및 절차 템플릿 by ClickUp
ClickUp 직원 핸드북, 정책 및 절차 템플릿을 사용하여 성공적인 직장의 토대를 구축하세요
The ClickUp 직원 핸드북, 정책 및 절차 템플릿 은 직원들이 회사와 회사 문화, 그리고 자신의 일을 더 잘 이해할 수 있도록 도와주는 매우 상세한 문서입니다.
회사의 간략한 배경, 회사 연혁, 조직 구조, 경영진 소개, 연락처 정보로 시작합니다. 그런 다음 비즈니스의 일상적인 업무에 대한 일반적인 지침으로 넘어갑니다. 일반적인 회사 일과, 회사 직원들이 어떻게 일하는지, 회사에서 어떤 일을 하는지, 그리고 소통하는 방법 , 비상 절차 등
그런 다음 기밀 정보 및 지적 재산 취급, 공정거래법, 뇌물 및 선물 수수 금지 조항 등과 같은 표준 비즈니스 관행에 대한 설명으로 직원 행동 방침에 대해 자세히 설명합니다.
정책 및 절차와 관련된 마지막 섹션이 이 템플릿의 핵심입니다. 여기에는 직원 온보딩 프로세스의 일일 일정, 직장 정책, 원격 근무 등 모든 것이 자세히 설명되어 있습니다 출퇴근 정책 , 비상 행동 플랜, 오프보딩을 확인하세요.
회사 장비 오용에 대한 구체적인 징계 조치나 팀 리더의 지시를 따르지 않은 경우의 성과 개선 플랜(PIP)을 수립하는 것처럼 일반적인 핸드북처럼 간단하게 만들거나 정교하게 만들 수 있습니다.
9. Simul의 Microsoft Word 직원 행동 강령 템플릿
via Simul 기본 사항을 다루는 최소한의 직원 행동 강령 정책 템플릿을 찾고 있다면 Simul의 이 Word 직원 행동 강령 템플릿이 완벽합니다.
조직 내에서 적절한 직원 행동과 윤리 기준을 정의하는 간결한 법률 문서입니다. 긍정적이고 존중하는 업무 문화를 촉진하기 위해 허용되는 행위와 기타 불법적인 행위를 구분합니다.
이 템플릿은 관련 법률 준수, 직업 윤리, 이해 상충, 기밀 유지, 차별적 행동의 묵인 등 다양한 주제를 다룹니다.
템플릿은 이 모든 정보를 간단하고 이해하기 쉬운 글머리 기호 목록으로 제시합니다. 특정 주제를 확장하거나 회사 또는 업계의 요구사항에 맞게 맞춤형으로 조정할 수 있습니다.
10. 조직을 위한 Microsoft Word 행동 강령 정책 템플릿 작성자: FactoHR
via Factohr FactoHR의 조직을 위한 행동 강령 정책 템플릿은 기업이 직원에게 기대하는 것과 일반적인 윤리 기준에 대한 정보를 제공하는 철저한 리소스입니다.
건강한 회사를 만들기 위한 청렴성과 전문성의 가치를 강조합니다. 이 템플릿은 적절한 직원 행동, 법률 및 규정 준수, 기밀 유지 등 다양한 주제를 다룹니다.
이 템플릿은 근무 환경, 회사 재산 내에서의 행동, 장비 취급, 뇌물 및 부패 금지, 직원의 의무 등에 대해 자세히 다루고 있어 Simul 템플릿보다 더 구체적입니다.
이러한 포괄적인 문서는 회사가 직원에게 기대하는 바에 대한 인식을 높이고, 업무 환경을 미리 살펴보고, 윤리적 딜레마를 완화하면서 책임감 있는 문화를 가르칩니다.
포괄적인 행동 강령 템플릿과 ClickUp으로 모든 것을 코딩하세요
다양한 비즈니스를 위한 가장 효과적인 최고의 행동 강령 템플릿을 소개해 드렸습니다.
ClickUp 행동 강령 템플릿은 총체적이고 포괄적이며 비즈니스별 요구 사항을 지원합니다. 기존 문서를 편집하거나 맞춤형으로 작성하고 싶을 때 ClickUp을 사용하면 쉽게 할 수 있습니다.
정책과 지침에 따라 문서를 조정하고 처음부터 문서를 작성하는 데 드는 시간과 노력을 절약할 수 있습니다. 우선 팀 정책, 복장 코드, 근무 시간, 커뮤니케이션 정책 등의 섹션에 액세스하여 필요에 따라 직원 핸드북에 추가하세요.
가장 좋은 점은? 다음과 같은 ClickUp 템플릿은 무료입니다!
지금 바로 사용해 보세요!