Изкуственият интелект ще замести ли адвокатите или просто ще преобрази работата им?

Прогнозите, че изкуственият интелект ще унищожи юридическите кариери, се сблъскват с по-бавна реалност на място.

Goldman Sachs предупреди през 2023 г., че генеративният AI може да изложи 300 милиона работни места на автоматизация, но към края на 2024 г. 78% от американските адвокатски кантори все още не използват никакви AI инструменти.

Това предпазливо приемане отразява консервативните нагласи на правната индустрия, но тенденцията се променя бързо. AI автоматизира задачите, а не цялата кариера.

Докато рутинната работа изчезва, за адвокатите, които се адаптират, се появяват нови роли с по-висока стойност. Реалният риск не е заместването, а остаряването на онези, които игнорират промяната.

Ключови изводи

Дали изкуственият интелект наистина ще замести адвокатите?

AI няма да замести адвокатите изцяло, но ще замести конкретни задачи и ще преобразува начина, по който се извършва правната работа, защото технологията е отлична в обработката на информация, докато човешката преценка остава незаменима.

Последни проучвания показват, че около 44% от правната работа може да бъде автоматизирана с настоящата AI, а почти 74% от платените часове, които адвокатите прекарват в преглед на документи, анализ на данни и изготвяне на стандартни документи, потенциално могат да бъдат обработени от машини.

Отговорностите на ниско ниво, като правни проучвания, изготвяне на първи чернови и анализ на договори, вече се прехвърлят към AI в компаниите, които са го възприели рано, докато по-високите позиции, които изискват стратегическо планиране, преговори, защита в съда и етично мислене, остават до голяма степен незасегнати.

Въпреки това AI въвежда нови рискове, включително халюцинации и пропуски в отчетността, както е илюстрирано, когато двама адвокати бяха санкционирани за подаване на ChatGPT доклад, цитиращ несъществуващи случаи.

Появяващият се консенсус е ясен: AI няма да елиминира адвокатите, но адвокатите, които използват AI, ще заменят онези, които не го правят.

Професията се научава да разглежда AI като мощен помощник, а не като екзистенциална заплаха, а фирмите, които възприемат тези инструменти, отчитат по-бързо обработване на делата, по-ниски разходи и повече време за консултации с клиенти с висока стойност.

Тази селективна автоматизация променя ролите на ниво начален етап, като същевременно повишава търсенето на уникални човешки умения като креативност, емпатия и преценка.

Реално въздействие: какво вече е автоматизирано

AI вече намалява времето за преглед на документи с около 70%, освобождавайки адвокатите от часове ръчно сканиране и позволявайки им да се съсредоточат върху стратегически анализ.

Това повишаване на ефективността не е хипотетично. През февруари 2023 г. глобалната адвокатска кантора Allen & Overy си партнира с Harvey, стартиращ бизнес в областта на изкуствения интелект, за да внедри чатбот на базата на GPT за повече от 3500 от своите адвокати.

Фирмата съобщи, че спестява на адвокатите по няколко часа седмично за рутинни задачи по изготвяне на документи и проучвания, а ръководството предупреди, че ако не се въведе генеративен AI, това скоро ще се превърне в сериозно конкурентно неблагоприятно положение.

Една фирма дори внедри система за отговор на жалби, базирана на AI, която съкрати времето за изготвяне на отговор на съдебен спор от 16 часа до около три или четири минути, което е намаление с 96% и освобождава младшите сътрудници за по-високо ниво работа.

Ефектът на доминото се простира отвъд спестяването на време. Корпоративните правни отдели вече очакват да разчитат по-малко на външни адвокатски кантори благодарение на внедряването на AI, а 42% от юридическите клиенти предпочитат кантори, които използват AI, срещу едва 31%, които предпочитат кантори, които не го правят.

Натискът от страна на клиентите ускорява автоматизацията, като принуждава фирмите да интегрират AI или да рискуват да загубят бизнес в полза на конкуренти, които използват повече технологии.

Нови тенденции в изкуствения интелект, които променят адвокатите

Четири тенденции ще предефинират правната сфера през следващите пет години, преобразувайки начина, по който адвокатите работят, фактурират и се конкурират.

1. AI става основна тенденция в юридическата практика

Ако настоящите темпове на внедряване се запазят, AI инструментите скоро ще бъдат толкова разпространени в адвокатските кантори, колкото и електронната поща.

80% от адвокатите смятат, че изкуственият интелект ще има голямо или трансформиращо влияние върху правната работа в рамките на пет години, а почти половината казват, че изкуственият интелект е на път да се превърне в масова практика до 2026 г.

Всъщност 45% от анкетираните адвокатски кантори планират да превърнат генеративния AI в централен елемент от работния си процес през следващата година, което показва, че 2024 и 2025 г. ще бъдат повратна точка, в която AI ще премине от пилотни проекти към интегрирано използване във всички кантори.

Дните, в които адвокатите извършват обширна рутинна документална работа без помощта на AI, са преброени.

2. Преобразуване на ролята на младите адвокати

С превземането на рутинната работа от изкуствения интелект, ролята на начинаещите адвокати ще се промени коренно.

Анализаторите от Deloitte прогнозират бърза и структурна трансформация, а не постепенна, като до 2030 г. потенциално 50% от задачите на ниско ниво ще бъдат автоматизирани в области като правото.

Вследствие на това акцентът за новите адвокати ще се измести към задачи, които AI не може лесно да изпълнява. Проучвания показват, че 85% от професионалистите очакват, че възходът на AI ще наложи на адвокатите да развият нови умения и да поемат нови роли, а не просто да загубят работата си.

Бъдещите млади адвокати може да прекарват по-малко време в рутинна работа с документи и повече в контрол на резултатите от изкуствения интелект, общуване с клиенти и усъвършенстване на преценката си, което по същество ще им позволи да се изкачат по-бързо по веригата на стойността.

3. Нови стандарти за ефективност и модели за фактуриране

Способността на AI да автоматизира работата ще окаже натиск върху традиционния бизнес модел на заплащане на час в областта на правото.

Както се отбелязва в един доклад, почти три четвърти от задачите на адвокатските кантори, които се заплащат на час, са потенциално изложени на автоматизация чрез AI.

Това означава, че задачи, които преди отнемаха много часове, сега могат да бъдат изпълнени за минути, а клиентите вече отказват да плащат почасови тарифи за работа, която AI може да ускори. Прогресивните фирми реагират, като проучват фиксирани такси или ценообразуване на базата на стойността за работа, подпомагана от AI.

Можем да очакваме алтернативните споразумения за хонорари да станат по-чести, тъй като ефективността на AI прави фактурираните часове по-малко доходоносни или оправдани.

4. Разделение между фирмите по отношение на изкуствения интелект

Вероятно ще се задълбочи ясната конкурентна разлика между адвокатските кантори, които използват технологии, и тези, които изостават в това отношение.

Повечето юридически специалисти, над 60%, са съгласни, че ефективното използване на генеративната изкуствена интелигентност ще раздели успешните фирми от неуспешните в рамките на следващите пет години.

Ранните привърженици вече рекламират своите AI възможности и показват на клиентите, че могат да постигат резултати по-бързо. От друга страна, фирмите, които бавят въвеждането на AI, рискуват да увредят репутацията си и да загубят бизнес.

Корпоративните правни отдели отбелязват, че много външни фирми все още изглеждат нежелаещи или неспособни да използват ефективно новите технологии, а почти две трети от вътрешните адвокати казват, че все още не са забелязали спестяване на време или разходи от използването на AI от външните им консултанти.

До 2025 г. и след това може да станем свидетели на раздвояване на правния пазар, където фирмите, които владеят изкуствения интелект, изпреварват традиционните фирми по отношение на растежа.

Умения, които трябва да се развиват (и изоставят)

Само технологията не е достатъчна. Адвокатите, които ще просперират, ще задълбочат основните си умения, ще придобият допълнителни умения и ще се откажат от задачите, които машините вече изпълняват по-бързо.

Основни умения

Тези основни умения оцеляват в ерата на автоматизацията, защото изискват човешка преценка и междуличностна финес.

Тези умения подхранват следващата категория, като осигуряват контекста и креативността, които правят съпътстващите способности мощни.

Свързани умения

Допълнителни възможности, които умножават основната стойност и позволяват на адвокатите да си сътрудничат ефективно с AI системи.

Тези съпътстващи умения сочат навици, които си струва да се изоставят, тъй като професията се отдалечава от ръчните задачи.

Умения, които излизат от употреба

Отказ от задачи, които AI вече изпълнява по-ефективно, освобождавайки адвокатите за по-ценна работа.

Основните и съпътстващите умения гарантират бъдещето на читателя, защото се фокусират върху незаменимата човешка преценка и технологичната грамотност. Изграждането на двете категории заедно подготвя адвокатите за практика, подсилена от AI, в която машините се занимават с повтарящата се работа, а хората определят стратегическите резултати.

Кариерни перспективи: все още ли е разумно да се избира професията на адвокат?

Търсенето на правни услуги остава силно, въпреки опасенията от автоматизацията.

Проучването на Американската адвокатска асоциация за технологиите през 2024 г. установи, че внедряването на AI в юридическата професия се е утроило в сравнение с предходната година, но завършилите юридически факултети продължават да се радват на рекордно високи нива на заетост, което предполага, че AI по-скоро увеличава, отколкото елиминира работните места в юридическата сфера.

Три сили поддържат човека като незаменим в правото:

Заплатите на младшите сътрудници в големите фирми все още са около 200 000 долара годишно, а скоростта на повишение до старши позиции не е намаляла, което показва, че фирмите ценят човешкия талант, дори когато използват AI за по-голяма ефективност.

Трите най-популярни специалности, в които доходите остават стабилни или се увеличават, са правото на интелектуална собственост, киберсигурността и поверителността на данните, както и сложните съдебни спорове – всички области, в които се съчетават техническите познания и стратегическото мислене.

Тези цифри показват, че кариерата в областта на правото остава жизнеспособна за тези, които се адаптират, и че професията се развива, а не изчезва.

Какво следва: Подготовка за бъдеще, движено от AI

Преломният момент е тук. Почти 45% от адвокатските кантори планират да превърнат генеративния AI в централен елемент от работния си процес през следващата година, а изчакването означава изоставане от конкурентите, които вече печелят от по-голяма ефективност и доверието на клиентите.

Сега е моментът да действате. Ето един практически план за действие, с който да започнете през това тримесечие.

План за действие

Фирмите, които действат сега, ще определят очакванията на клиентите и ще спечелят пазарен дял, докато тези, които забавят, рискуват да останат в миналото в професия, в която ефективността и адаптивността определят успеха.

Често задавани въпроси

Все още се чудите как AI ще промени вашата практика? Тези въпроси отговарят на най-често срещаните притеснения, които основният разказ не е разрешил напълно.

AI ще се занимава с по-голямата част от рутинните правни проучвания, като търсене на съдебна практика и справки със закони, но сложните проучвания, които изискват синтезиране на множество юрисдикции или предвиждане на нови аргументи, все още ще изискват човешки надзор. Адвокатите, които овладеят AI инструментите за проучване, ще завършват проектите по-бързо и ще се фокусират върху интерпретацията, а не върху ръчното сканиране.

AI може да генерира първи чернови на писмени изложения и меморандуми, но крайният продукт трябва да бъде прегледан и редактиран от лицензиран адвокат, за да се гарантира точността, да се избегнат халюцинации и да се спазят етичните стандарти. Съдилищата са наложили санкции на адвокати, които са представили генерирани от AI писмени изложения, съдържащи фалшиви цитати, така че човешката проверка остава задължителна.

Юридическите факултети започват да включват познания за изкуствения интелект в своите учебни програми, включително курсове по инженерство, етика в юридическите технологии и надзор на автоматизирани системи. Адвокатските колегии също актуализират стандартите за компетентност, за да изискват от адвокатите да разбират ползите и рисковете от инструментите за изкуствен интелект, използвани в практиката.

Паралегалните и правните асистенти са изложени на най-висок риск от загуба на работа, тъй като AI автоматизира прегледа на документи, проверката на цитати и въвеждането на данни. Онези обаче, които повишат квалификацията си в области като надзор на AI, управление на проекти или връзки с клиенти, ще останат ценни, а за управлението на тези системи се появяват нови позиции като AI liaison или legal tech specialist.